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個(gè)人工作月總結(jié)

時(shí)間:2020-07-23 09:53:02 月工作總結(jié) 我要投稿

個(gè)人工作月總結(jié)范文

  一、需求測(cè)試總結(jié)

個(gè)人工作月總結(jié)范文

  加入到產(chǎn)品化項(xiàng)目組已有兩個(gè)月之多,參加過完整的需求測(cè)試模塊-我的云盤,對(duì)于需求測(cè)試的認(rèn)識(shí)有了較大轉(zhuǎn)變。剛開始認(rèn)為需求文檔僅是我們測(cè)試人員熟悉系統(tǒng)的文檔,方便后期用例框架和用例的編寫,我們應(yīng)該嚴(yán)格按照需求標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判對(duì)錯(cuò),認(rèn)為需求是產(chǎn)品人員獨(dú)立定下來的和開發(fā)人員以及測(cè)試人員無關(guān)。但是真正的經(jīng)歷過一個(gè)完整的項(xiàng)目周期后,會(huì)發(fā)現(xiàn)之前的認(rèn)識(shí)是很片面的。對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品來說,需求很可能是不斷變化的,不是每個(gè)需求都是有效的,更不是每個(gè)需求開發(fā)都能實(shí)現(xiàn)的,項(xiàng)目后期一個(gè)小小的變更都要付出較大的人力和時(shí)間,因此我們有必要對(duì)需求進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試和把關(guān),爭(zhēng)取做到每個(gè)需求都是有效并且可以實(shí)現(xiàn)的。目前,我們產(chǎn)品化項(xiàng)目組采用的是敏捷開發(fā)模式,這就要求測(cè)試人員能夠快速應(yīng)對(duì)新的需求,短時(shí)間內(nèi)熟悉功能并提出需求疑問。

  對(duì)待提出的需求疑問不能坐以等待,作為敏捷測(cè)試人員,我們應(yīng)該是主動(dòng)去推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行需求答疑,及時(shí)組織好需求傳遞工作。主動(dòng)性在敏捷模式中顯得尤為重要,有新的需求就應(yīng)該主動(dòng)積極的`了解并去思考與它有關(guān)聯(lián)的模塊,會(huì)不會(huì)對(duì)已用功能產(chǎn)生影響,會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響等等。功能需求、非功能需求都應(yīng)該是可驗(yàn)證的,需要將需求中有二義性和需求不夠明確的都提出來,解決需求中所有不明確的地方。

  真正的了解需求才有資格做測(cè)試,如果你不知道什么是正確的,那你提BUG的依據(jù)又在哪里?你提的BUG又怎么讓開發(fā)人員心悅誠(chéng)服地接受并修改呢?話又說回來,只有明確了需求,也才能真正提出隱藏在軟件內(nèi)部,深層次的BUG,提出那些讓開發(fā)人員覺得受益的BUG,也會(huì)受到開發(fā)人員的尊重與歡迎,也才能體現(xiàn)我們測(cè)試的價(jià)值。否則,不明確需求,在界面上點(diǎn)點(diǎn),提一些邊邊角角的缺陷,讓開發(fā)人員不開心,覺得測(cè)試人員沒水平,竟提些無關(guān)痛癢的BUG,浪費(fèi)他們的時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得測(cè)試的意義不大。

  二、測(cè)試能力的提高

  從需求測(cè)試—用例框架—用例設(shè)計(jì),測(cè)試的基本能力相比之前有了較大提高。用例框架我是寫了又改,重復(fù)了很多次,期間很感謝組內(nèi)的小伙伴給我的指導(dǎo)和意見。記得學(xué)科資源后臺(tái)管理用例框架改了不少于10次,這個(gè)也是我第一次接觸的較為完整的系統(tǒng)框架,剛開始各功能點(diǎn)很零散,沒有一個(gè)測(cè)試主線。學(xué)習(xí)到一個(gè)檢查用例好壞的方法,就是自己執(zhí)行一遍自己的用例,感受一下效果,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多用例中不合理的地方。測(cè)試從UI到功能都需要有一條完整的線路,沿著一條主線走,不至于寫出的測(cè)試點(diǎn)看起來很混亂?蚣艿闹黧w有了之后,就需要向里面注入詳細(xì)內(nèi)容,結(jié)合測(cè)試模塊的特點(diǎn),將其細(xì)化成一個(gè)個(gè)用例點(diǎn)?蚣苡醒腥庵螅美涂伤角闪,需要注意的是用例語言的描述,一些語言的描述盡量做到大家熟知,用例描述詳細(xì)的基礎(chǔ)上盡量做到簡(jiǎn)潔明了。用例的描述對(duì)于我們新人來說往往是矛盾的,既要做到所有人都能看懂并會(huì)去執(zhí)行它,同時(shí)又要做到步驟清晰明了,沒有冗余描述。這其中的技巧絕不是一時(shí)半會(huì)就可實(shí)現(xiàn)的,需要我們不斷的去練習(xí),不斷的去思考,不斷的去學(xué)習(xí)。

  三、個(gè)人總結(jié)

  分配到資源平臺(tái)項(xiàng)目組這段時(shí)間,讓我對(duì)測(cè)試工作有了更全面的了解。書本的知識(shí)到實(shí)際運(yùn)用中會(huì)有許多差距,但是有一些本質(zhì)的東西還是不變的!盾浖こ獭分性S多關(guān)于測(cè)試知識(shí)當(dāng)時(shí)很難明白,尤其是一個(gè)項(xiàng)目中代碼開發(fā)的工作量確不到工作總量的30%,把很多問題都花費(fèi)在文檔編寫、需求分析等等。軟件開發(fā)不就是寫代碼實(shí)現(xiàn)功能嗎,為何做哪些無用功呢?當(dāng)我參加了項(xiàng)目的實(shí)施后,就逐漸的明白了這其中的道理。

  目前,還存在許多欠缺的地方:1.根據(jù)指導(dǎo)人分配的階段性任務(wù),不能很好的安排每日工作計(jì)劃,導(dǎo)致實(shí)際工作于預(yù)期差距較大,需要從每日的計(jì)劃中吸取經(jīng)驗(yàn),逐步完善。2.工作的效率不高,缺乏主觀能動(dòng)性,需要在今后的工作中逐步克服。3.測(cè)試技術(shù)的極度缺乏,自動(dòng)化測(cè)試、安全測(cè)試、性能測(cè)試這些都是大數(shù)據(jù)時(shí)代的主流測(cè)試方向,學(xué)會(huì)這些必須掌握測(cè)試技術(shù),至今為止還沒接觸過。需要利用課余時(shí)間自主學(xué)習(xí),另外可利用公司的培訓(xùn)增加自己的測(cè)試技能。

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