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8月工作總結(jié)

時(shí)間:2022-09-01 15:25:32 月工作總結(jié) 我要投稿

8月工作總結(jié)范文(通用13篇)

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?為此要做好工作總結(jié)?墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢?下面是小編為大家整理的8月工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

8月工作總結(jié)范文(通用13篇)

  8月工作總結(jié) 篇1

  時(shí)間過(guò)的飛快,轉(zhuǎn)眼8月份過(guò)去了。可能是這個(gè)月做的工作不夠,總是覺(jué)得這個(gè)月過(guò)得最快;仡8月份,第一周參加世貿(mào)中心展會(huì),本次活動(dòng)取得了一些收獲。也是我來(lái)公司參加展會(huì)第一次現(xiàn)場(chǎng)交定金。第二周的工作重點(diǎn)就是消化展會(huì)上留下的B類客戶,以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因,效果也不太理想。第三周是風(fēng)水設(shè)計(jì)咨詢的一個(gè)邀約?蛻魜(lái)的不多,大多也都是老客戶來(lái)看方案。第四周的主要工作也是電話營(yíng)銷,還有小區(qū)調(diào)研。

  對(duì)于8月份工作的得失,我總結(jié)了兩個(gè)方面的問(wèn)題。

  第一、怎樣調(diào)整心態(tài),讓自己在工作中有一個(gè)最佳狀態(tài),首先我們要理清自己的價(jià)值觀,對(duì)自己的人生和事業(yè)做一個(gè)規(guī)劃。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的渴望和追求。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,不同的客戶也有他們不同的價(jià)值觀。我們對(duì)自己的價(jià)值觀都不是很了解,那怎么去了解客戶呢?信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正的家裝顧問(wèn),成為客戶心中的專家。并且建立一個(gè)幫助客戶的心態(tài)?蛻舸蠖鄶(shù)都是不太明確他們真正的需求,而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作,也是我們存在的價(jià)值。

  第二、電話營(yíng)銷缺少技巧。對(duì)客戶不能做很好的引導(dǎo),不能深入的溝通。實(shí)際上我們通常都是只能向客戶問(wèn)一些平常的問(wèn)題,不能夠論述自己的觀點(diǎn),也沒(méi)有給他們灌輸消費(fèi)觀念。為什么呢?是因?yàn)槲覀儗?duì)公司的產(chǎn)品和竟?fàn)帉?duì)手的產(chǎn)品都不夠了解。對(duì)自己公司的產(chǎn)品不夠自信。當(dāng)我們十分自信地告訴客戶,選擇我們是非常非常好的選擇?蛻敉ǔR脖晃覀兊臒崆樗腥尽6覀兘(jīng)常卻用一種懇求的口吻和語(yǔ)氣去聯(lián)系客戶,因此也就不夠干脆,也就不夠熱情。

  我們通常知道的很多,可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己,希望在第三季度中的最后一月能有質(zhì)的飛躍。

  8月工作總結(jié) 篇2

  一個(gè)月的時(shí)間如同白駒過(guò)隙一般毫無(wú)聲息的從身邊流逝,每有留下任何印記,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。

  如今,試用期已近尾聲。這段時(shí)間是我人生中第二段彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶;叵朐谶^(guò)去的一個(gè)月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有月明星稀加班的經(jīng)歷,這似乎是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了博隆人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了博隆公司作為行業(yè)中佼佼者的艱難和堅(jiān)定。同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為博隆的一份子而興奮。

  進(jìn)入公司的一個(gè)月時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和部門同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào):

  一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

  1、博隆公司是從事鐵礦精粉加工的一家資源型私營(yíng)企業(yè),企業(yè)規(guī)模宏大、資金雄厚、員工眾多。

  2、博隆公司以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團(tuán)隊(duì),成為行業(yè)的佼佼者。同時(shí),為縣域經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)社會(huì)都作出了巨大的貢獻(xiàn)。

  現(xiàn)在,博隆公司努力建設(shè)企業(yè)文化,不斷強(qiáng)化管理水平,積極提高員工素質(zhì),為成為一流的現(xiàn)代化礦產(chǎn)品加工企業(yè)而奮斗!

  二、工作成績(jī):

  1、與部門主管及同事一起完成了新宿舍水管安裝工作。

  2、在部門主管及同事的悉心指導(dǎo)下,參與尾礦庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

  3、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作。

  三、存在問(wèn)題及對(duì)其改進(jìn)方法

  在整個(gè)工作過(guò)程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足:在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。存在的缺點(diǎn)與不足,我會(huì)在以后的工作中,缺點(diǎn)加以注意和改正,不足的通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

  為了博隆公司輝煌的明天,也為了我美好的未來(lái),我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力!

  8月工作總結(jié) 篇3

  一、通過(guò)8月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

  這個(gè)月感覺(jué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力還不夠,以后要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。對(duì)待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己。我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇:一種不怕問(wèn)題,想方設(shè)法解決問(wèn)題,千方百計(jì)消滅問(wèn)題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù),一種是面對(duì)問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成,反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果。我感覺(jué)主要的環(huán)節(jié)在于與同事之間的溝通,既然知之,必然要付諸于行動(dòng),未來(lái)的日子里我會(huì)先從我們自身做起,與公司同事共勉,以促共同進(jìn)步。

  二、認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  質(zhì)檢部全體人員嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全員出勤率100%,無(wú)遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象,全體檢驗(yàn)員認(rèn)真參加每月一次的質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高操作技能。嚴(yán)格按照公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度的要求,抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,所有物品擺放整齊有序。檢驗(yàn)員進(jìn)入車間取樣,穿工作服、戴安全帽,安全事故率為零。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)提高工作能力。

  這個(gè)月我的主要工作任務(wù)是:

  1、完成對(duì)渤海石油、中海油發(fā)油罐車油品的各項(xiàng)檢測(cè)。

  2、完成對(duì)質(zhì)檢站的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作。

  3、完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通工作。

  四、幾點(diǎn)建議:

  公司正處于高速發(fā)展時(shí)期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,我感覺(jué)首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,公司要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,加大獎(jiǎng)金額度,提高提成比例。好的激勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨,好的激?lì)機(jī)制可以激勵(lì)員工,只有充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性,使員工素質(zhì)不斷提高,業(yè)務(wù)不斷熟練,從而保持旺盛的工作干勁,才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。其次,結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的工作的實(shí)際情況和發(fā)油車次、以及工作強(qiáng)度,經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡,我站請(qǐng)求公司考慮一下,人員的增添問(wèn)題,以便我們能更出色的完成公司交給的任務(wù),創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。

  8月工作總結(jié) 篇4

  經(jīng)過(guò)半年多委派會(huì)計(jì)工作的實(shí)行,我深深感受到在核心業(yè)務(wù)上線的基礎(chǔ)上,委派會(huì)計(jì)工作比以前的會(huì)計(jì)工作需要更多的努力與謹(jǐn)慎。自從擔(dān)任委派會(huì)計(jì)以來(lái),我力求做好一切工作,以便讓自己真正起到委派會(huì)計(jì)的作用。

  在三至八月份這段委派會(huì)計(jì)工作時(shí)間當(dāng)中,我將會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)及貸款方面與以前形成對(duì)比,發(fā)現(xiàn)比以前更加規(guī)范化、合理化了.

  首先,在財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)方面,在核心業(yè)務(wù)的系統(tǒng)上線以后,我們每個(gè)人對(duì)新的業(yè)務(wù)操作流程存在或多或少的不解之處,我與柜員共同討論、互相學(xué)習(xí)、同時(shí)督促,使她們按照業(yè)務(wù)操作流程及聯(lián)社的要求辦理業(yè)務(wù),以防存在錯(cuò)誤隱患。并且要求柜員每天下班之后,及時(shí)進(jìn)行憑證蓋章及各種登記簿的登記。然后,我按照憑證裝訂的要求及時(shí)進(jìn)行憑證的整理及裝訂,以防時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致憑證丟失。對(duì)于其它會(huì)計(jì)檔案,我不僅及時(shí)進(jìn)行清理及歸檔,而且擺放整齊,以便日后因工作需要查賬。

  其二,在貸款方面,我嚴(yán)格按照信貸管理的要求把好關(guān)子。因此,三到八月份這段時(shí)間里,我社貸款已經(jīng)實(shí)行了規(guī)范化。每一筆貸款都做到資料真實(shí)、齊全,并且實(shí)行嚴(yán)格的柜臺(tái)監(jiān)督。杜絕不應(yīng)發(fā)放的貸款發(fā)放出去,以防日后給我們農(nóng)村信用社帶來(lái)不良的效益。

  其三,在費(fèi)用管理方面,我按照核定費(fèi)用進(jìn)行合理利用以防超支。

  以上幾點(diǎn),都是我在這一段時(shí)間里,通過(guò)努力學(xué)習(xí)和工作所取得的一些成績(jī)。不過(guò),我還存在一些不足之處。例如:由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,在有些方面自我感覺(jué)不如老會(huì)計(jì)在行。因此,在這方面我也會(huì)經(jīng)常向一些老會(huì)計(jì)求教,不斷的吸收經(jīng)驗(yàn)以提高自身的素養(yǎng)。再者,在存款、不良貸款、利息收入任務(wù)方面還完成得不夠好,在這一點(diǎn)上以后我將會(huì)盡自己的努力去做好,以達(dá)到用自己的工作綜合改變信用社不好的方面。

  最后,我對(duì)于農(nóng)信社自我感覺(jué)不好的方面提一點(diǎn)小小的意見(jiàn)。自從我進(jìn)信用社以來(lái),我深深感受到的就是農(nóng)信社的總體員工素質(zhì)確實(shí)比較差.雖然說(shuō)信用社的工作簡(jiǎn)單誰(shuí)都會(huì)做,但誰(shuí)都做得好的話我感覺(jué)并非如此,也許有的甚至盡為了消磨一天的時(shí)間而工作,而且就如一些客戶反應(yīng)服務(wù)太度確實(shí)不行。這些都是我進(jìn)信用社以來(lái)所深深感受到的,因?yàn)樵谖业挠∠螽?dāng)中我曾在私人企業(yè)上班我們是從來(lái)不允許出現(xiàn)一點(diǎn)的違規(guī)違紀(jì),甚至遲到一分鐘都不行。這是我們信用社的缺點(diǎn)。因此,我覺(jué)得我們是不是應(yīng)該采取一些方法來(lái)提高我們員工的總體素質(zhì),以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),也使我們農(nóng)村信用社在未來(lái)的社會(huì)里有一個(gè)廣闊的發(fā)展空間。

  我祝福農(nóng)村信用社有一個(gè)輝煌的明天!

  8月工作總結(jié) 篇5

  XX年8月經(jīng)過(guò)短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團(tuán)縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng),全國(guó)四個(gè)苗族自治縣之一,這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前,我滿載囑托走出了山村,四年后學(xué)成歸來(lái),我再一次回到了這片我熱愛(ài)的土地。把自己微薄的力量,奉獻(xiàn)給這片土地和這里的親人,用一年的時(shí)間來(lái)做一件有意義的事。

  我經(jīng)歷了從一名在校的大學(xué)生向社會(huì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。我深知每一次基層活動(dòng)都是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì),所以我積極爭(zhēng)取,參與團(tuán)縣委組織的大大小小活動(dòng),我的志愿者生活過(guò)得充實(shí)而快樂(lè)。經(jīng)過(guò)了近半年的學(xué)習(xí)工作,也漸漸熟悉了基礎(chǔ)團(tuán)工作,很快的融入了新工作中。熱愛(ài)上了這里的工作。

  一、經(jīng)歷了這一時(shí)間的基層工作體驗(yàn),我感激、感動(dòng)、感慨

  感激:感激團(tuán)中央給我們的這些年輕同志這次機(jī)會(huì),讓我們直接接觸最基層的工作,了解這些真正需要人才的地方,同時(shí)能在這里增長(zhǎng)才干。感激城步團(tuán)縣委書記和王兄對(duì)我的關(guān)懷,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動(dòng)開(kāi)展的協(xié)助。感激各基層團(tuán)組織的哥哥姐姐對(duì)團(tuán)工作的支持。

  感動(dòng):城鄉(xiāng)少兒手拉手活動(dòng)中,農(nóng)村留守兒童的笑容;走訪農(nóng)村孤寡老人時(shí),他們溫暖的雙手;給貧困學(xué)生送去慰問(wèn)金時(shí),他們那一雙雙充滿希望的眼神,這一幕幕觸動(dòng)了我心底,給我平淡的志愿者生活帶來(lái)了激情,更堅(jiān)信了我做好志愿服務(wù)工作的信心。

  感慨:再一次回到家鄉(xiāng),一條條泥巴路變成了水泥路,一座座危房變成高樓大廈,農(nóng)村反季節(jié)蔬菜,養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,希望工程助學(xué),給家鄉(xiāng)帶來(lái)了翻天覆地的變化,感慨國(guó)家政策越來(lái)越好,人民生活越過(guò)越好。

  在對(duì)各基層團(tuán)組織調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)整個(gè)縣城所有基層團(tuán)干部?jī)H有兩個(gè)是專職的,其他的團(tuán)干部一般都身兼數(shù)職,感慨基層人才缺乏,團(tuán)工作開(kāi)展的艱難;而與老團(tuán)干部交流過(guò)程中,聽(tīng)他們講述八九十年代團(tuán)工作開(kāi)展的情況,以及他們?cè)诨鶎拥玫降腻憻,讓我明白了團(tuán)的工作還任重道遠(yuǎn)。

  二、工作體會(huì)

  以學(xué)為先:作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)是不夠工作之用的,所以在工作之余要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)。同時(shí)要多向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí),多觀察,學(xué)習(xí),實(shí)踐,在這過(guò)程中完善自己。

  加強(qiáng)聯(lián)系:多與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系,村干部最直接的與基層打交道,他們最能反映基層的心聲,多與他們聯(lián)系開(kāi)展工作,把最基層的團(tuán)員調(diào)動(dòng)起來(lái),緊緊團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織里。

  多做實(shí)事:在工作中,虛里求實(shí),力爭(zhēng)為組織多作實(shí)事。作為一名大學(xué)生志愿者,要升入到最基層,找出問(wèn)題,力所能及的解決基層問(wèn)題。同時(shí)幫助基層宣傳特色工作,擴(kuò)大基礎(chǔ)的影響力。

  8月工作總結(jié) 篇6

  我是八月有幸被ad錄用,在ad進(jìn)行培訓(xùn)。于8日正式到上海就職,至今已有一個(gè)多月的時(shí)間。

  上海ad財(cái)務(wù)部目前只有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作,在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)部一直人手較少,而且我們沒(méi)有獨(dú)立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一個(gè)月來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。

  基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。

  這個(gè)月下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開(kāi)始展開(kāi)。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,即采用新中大A3財(cái)務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開(kāi)始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)。這為我們節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

  新的一個(gè)月里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

  8月工作總結(jié) 篇7

  作為出納兼文員,八月份在方正分公司和哈爾濱籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在方正縣分公司各位員工的大力支持下,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、立足本職崗位,做好票據(jù)審核、整理和報(bào)銷工作。

  從本年度一月到八月末,方正分公司相繼換了三任分公司總經(jīng)理,由于每個(gè)經(jīng)理的工作方法不同,也給財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷工作帶來(lái)一些難度,在這種情況下,我主動(dòng)和籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和李經(jīng)理進(jìn)行多次溝通,及時(shí)領(lǐng)會(huì)了上級(jí)籌建處關(guān)于財(cái)務(wù)部門的工作目標(biāo)和工作要求,及時(shí)了解掌握財(cái)務(wù)核算目標(biāo),依據(jù)財(cái)務(wù)目標(biāo)審核票據(jù),主動(dòng)為分公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

  在票據(jù)審核上,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和票據(jù)報(bào)銷實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行一支筆批錢和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定審核各種票據(jù),確保了票據(jù)的合理、合法,如實(shí)反映出企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。并及時(shí)督促提醒員工上報(bào)相關(guān)票據(jù),及時(shí)將審核的票據(jù)上報(bào)籌建處領(lǐng)導(dǎo)簽字,保證了回款及時(shí),為企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了經(jīng)濟(jì)保障。

  二、著眼全局,做好與上管部門的銜接、溝通與辦理。

  由于哈爾濱籌建處資產(chǎn)財(cái)務(wù)部距離哈爾濱較遠(yuǎn),往來(lái)方正辦理業(yè)務(wù)極不方便,在這種客觀情況下,在資產(chǎn)財(cái)務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下,積極跑銀行,查詢銀行票據(jù);去稅務(wù),繳納各種報(bào)表;積極為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);積極聯(lián)系地方管理部門,進(jìn)行了《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常、順暢進(jìn)行。

  三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報(bào)工作

  目前,方正辦公室除了兩位經(jīng)理外,辦公室就我一個(gè)人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種上報(bào)材料,積極編寫分公司周計(jì)劃、月計(jì)劃;積極編寫月總結(jié)、年度總結(jié);積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。努力做好員工的日?己撕统銮诳己斯ぷ鳎ω瀼芈鋵(shí)籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度,積極為分公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做好參謀。

  回顧八月份工作,全身心努力付出,得到籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,給我開(kāi)拓以后工作增加新的動(dòng)力;同時(shí)得到方正員工的大力支持,給我以后工作增加無(wú)限快樂(lè),雖說(shuō)工作取得了一些進(jìn)步,這一切都主要?dú)w功于籌建處和分公司領(lǐng)導(dǎo)決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團(tuán)隊(duì)的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開(kāi)展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們?nèi)匀灰宦废噍o相成、一如既往相互配合一路走來(lái)。

  8月工作總結(jié) 篇8

  20xx 年8月份由于生產(chǎn)工廠10萬(wàn)噸設(shè)備剛剛投產(chǎn),生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過(guò),這個(gè)月我作為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力,工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開(kāi),現(xiàn)將工作作如下匯報(bào):

  一、 8月份主要工作完成情況

  1、 車間生產(chǎn):

  主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,盤點(diǎn)每月半成品、在制品欠產(chǎn)主要原因是7月底剛搬入新工廠,所以8月份生產(chǎn)產(chǎn)量沒(méi)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)量。

  監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝使用原材料,嚴(yán)密監(jiān)督投入產(chǎn)出比,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)和數(shù)控員溝通查找原因,及時(shí)糾正,避免物料損耗節(jié)約成本。

  2、后勤保障:

  后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:

  1)制作勞保用品領(lǐng)用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺(tái)帳工作。嚴(yán)格控制辦公用品的支出,降低辦公費(fèi)用的開(kāi)支。

  2)擬寫車間行政文件,做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進(jìn)行流轉(zhuǎn),檔案要按照管理要求及時(shí)、準(zhǔn)確歸檔,防止資料遺失。

  3、員工計(jì)件工資的核算:

  每個(gè)月的月末是最忙碌的日子,既要進(jìn)行盤點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算,也要將下月的原材料輔材需求計(jì)劃做好,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情況下,我也嚴(yán)格要求自己保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無(wú)誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。

  (二)工作中存在的不足與反省

  這個(gè)月的工作中也存在許多不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,但是分類不詳細(xì)。

  2、去車間的次數(shù)較少,對(duì)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。

  二、 9月份工作計(jì)劃

  9月份我的工作將以鞏固成果,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)為中心。牢固樹(shù)立服務(wù)思想,為車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。針對(duì)以前存在的不足之處,9月份除完成每個(gè)月的各項(xiàng)工作任務(wù)外,我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況。

  三、 對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)

  統(tǒng)計(jì)員的工作知識(shí)面廣,需要有財(cái)務(wù)、行政、人力、等方面的知識(shí),而且要具備細(xì)心、耐心的品質(zhì),肯干的工作態(tài)度。保證上報(bào)各類數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。在今后的工作中我要從細(xì)處著手,把事做細(xì)做精,持之以恒地堅(jiān)持,工作前置化,將問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出合理化建議,從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。

  8月工作總結(jié) 篇9

  作為出納兼文員,八月份在方正分公司和哈爾濱籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在方正縣分公司各位員工的大力支持下,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、立足本職崗位,做好票據(jù)審核、整理和報(bào)銷工作。

  從本年度一月到八月末,方正分公司相繼換了三任分公司總經(jīng)理,由于每個(gè)經(jīng)理的工作方法不同,也給財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷工作帶來(lái)一些難度,在這種情況下,我主動(dòng)和籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和李經(jīng)理進(jìn)行多次溝通,及時(shí)領(lǐng)會(huì)了上級(jí)籌建處關(guān)于財(cái)務(wù)部門的工作目標(biāo)和工作要求,及時(shí)了解掌握財(cái)務(wù)核算目標(biāo),依據(jù)財(cái)務(wù)目標(biāo)審核票據(jù),主動(dòng)為分公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

  在票據(jù)審核上,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和票據(jù)報(bào)銷實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定審核各種票據(jù),確保了票據(jù)的合理、合法,如實(shí)反映出企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并及時(shí)督促提醒員工上報(bào)相關(guān)票據(jù),及時(shí)將審核的票據(jù)上報(bào)籌建處領(lǐng)導(dǎo)簽字,保證了回款及時(shí),為企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了經(jīng)濟(jì)保障。

  二、著眼全局,做好與上管部門的銜接、溝通與辦理。

  由于哈爾濱籌建處資產(chǎn)財(cái)務(wù)部距離哈爾濱較遠(yuǎn),往來(lái)方正辦理業(yè)務(wù)極不方便,在這種客觀情況下,在資產(chǎn)財(cái)務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下,積極跑銀行,查詢銀行票據(jù);去稅務(wù),繳納各種報(bào)表,積極為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);積極聯(lián)系地方管理部門,進(jìn)行了《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常、順暢進(jìn)行。

  三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報(bào)工作

  目前,方正辦公室除了兩位經(jīng)理外,辦公室就我一個(gè)人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種上報(bào)材料,積極編寫分公司周計(jì)劃、月計(jì)劃;積極編寫月總結(jié)、年度總結(jié)。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),努力做好員工的日?己撕统銮诳己斯ぷ鳎ω瀼芈鋵(shí)籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度,積極為分公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做好參謀。

  回顧八月份工作,全身心努力付出,得到籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,給我開(kāi)拓以后工作增加新的動(dòng)力;同時(shí)得到方正員工的大力支持,給我以后工作增加無(wú)限快樂(lè),雖說(shuō)工作取得了一些進(jìn)步,這一切都主要?dú)w功于籌建處和分公司領(lǐng)導(dǎo)決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團(tuán)隊(duì)的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開(kāi)展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們?nèi)匀灰宦废噍o相成、一如既往相互配合一路走來(lái)。

  8月工作總結(jié) 篇10

  八月份,公司統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

  一、八月份統(tǒng)計(jì)工作回顧。

  (一)八月份度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況

  1、逐步建立健公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作

  為保證《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施,結(jié)合我公司實(shí)際,有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計(jì)工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計(jì)工作者依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷增強(qiáng)。公司統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理”。

  2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作水平

  一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。

  二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。

  三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

  3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

  根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和公司《統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的規(guī)定,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門就統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,自查率達(dá)100%;統(tǒng)計(jì)部門對(duì)本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查,并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)公司企管部。通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查,進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。

  (三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足

  在八月份統(tǒng)計(jì)工作中,雖然取得了一些成績(jī),但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,還存在著以下一些問(wèn)題和困難:

  1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。

  一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú),統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對(duì)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展,進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響。

  2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。

  歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng),但由于長(zhǎng)期以來(lái)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào),缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。

  3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。

  一個(gè)月來(lái),公司雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠,統(tǒng)計(jì)自查流于形式,走走過(guò)場(chǎng);加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面展開(kāi),局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。

  (四)意見(jiàn)和建議

  1、希望公司加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。

  2、希望公司通過(guò)開(kāi)辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  8月工作總結(jié) 篇11

  八月又悄悄過(guò)去了,不管有沒(méi)有帶著遺憾,不管有沒(méi)有帶著后悔,它還是走到了盡頭。

  不知道這是不是一條成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,生活總是磕磕碰碰,有時(shí)候就像個(gè)迷惘的無(wú)頭蒼蠅四處"撞墻"。生活中,工作中的瓶頸都在四面埋伏,對(duì)自己虎視眈眈,恨不得一下子將自己吞沒(méi)。有時(shí)候干一件事情,干著干著就會(huì)疑惑自己在堅(jiān)持著什么,好像已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,又好像這已然成為一種"理所當(dāng)然"。外面的大千世界,多姿多彩,為何還要把自己像個(gè)籠中鳥(niǎo)被困住,為何不去投入萬(wàn)千世界的懷抱?但經(jīng)歷后才明白,什么是理想與現(xiàn)實(shí)的差距,生活往往不如自己想象的美好。人往往喜歡把憧憬的事物想象得很美好,往樂(lè)觀的方向去想,而當(dāng)這樣的事物真的被自己握在手中的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)以前一直憧憬的事物也不過(guò)是那樣的普通平凡。打個(gè)比方,就像喜歡一個(gè)人一樣,也許喜歡的不是那樣一個(gè)人,而是自己的想象,而當(dāng)兩人真正走到一起的時(shí)候,那時(shí)候的想象就會(huì)徹底的破碎。

  記得讀大學(xué)時(shí)候的自己非常喜歡自己的專業(yè),因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò),思維能夠隨任意地發(fā)揮,可真正踏入社會(huì)去從事這項(xiàng)工作的時(shí)候才發(fā)覺(jué)曾經(jīng)自己喜歡的事情事實(shí)上根本沒(méi)有自己想象中的那樣。其實(shí)那時(shí)候的自己只是看到了這一行業(yè)最美好的一面,那就是感性。而生活與工作往往更多的是需要理性去調(diào)和情感,那樣社會(huì)上就會(huì)少了很多由于壓力而失去方向的自殺性行為。輾轉(zhuǎn)于社會(huì)的我們,需要提高的不僅僅是工作能力與工作態(tài)度,更多的是穩(wěn)定的生活心態(tài),面對(duì)高興的或不高興的事都以一種"不以物喜,不以己悲"的穩(wěn)定心態(tài)看待。

  近兩個(gè)月來(lái),更多的是對(duì)生活的總結(jié),而少了對(duì)工作的總結(jié),就在這個(gè)月的月底,上級(jí)讓我完成沁園春室內(nèi)溫泉館的景觀設(shè)計(jì),室內(nèi)溫泉館雖然字面上寫的是室內(nèi),但是跟平時(shí)的室內(nèi)設(shè)計(jì)都不一樣,反而更多的是偏向小面積的規(guī)劃設(shè)計(jì),然后我有幸嘗試了這一個(gè)小面積的規(guī)劃設(shè)計(jì),雖然最后由南哥完成,但通過(guò)我的方案與南哥的方案對(duì)比,讓我看到了很明顯的差距。最大的感觸就是我的設(shè)計(jì)是平面的,單一的,而南哥的設(shè)計(jì)是立體的,豎向的,豐富的。在泡池的設(shè)計(jì)上,我只是按照要求放了18個(gè)泡池,沿著一條路幾乎等距離的放完18個(gè)泡池,而南哥的設(shè)計(jì)中,每個(gè)泡池的位置不僅讓人意想不到,就像走著走著就出現(xiàn)一個(gè)驚喜似的,而且還豐富了泡池的樣式,把泡池分為了無(wú)邊際泡池,動(dòng)感泡池,樹(shù)屋泡池,兒童池等。在豎向設(shè)計(jì)上,我的設(shè)計(jì)只是在一個(gè)平面上,而南哥的設(shè)計(jì)不僅兼?zhèn)淞送〞车慕煌骶,而且還設(shè)置了穿山洞,梯田,景觀平臺(tái)、滑梯等立體的設(shè)施。在景觀的設(shè)計(jì)上,我的`設(shè)計(jì)是平鋪直敘,沒(méi)有節(jié)奏的,而南哥的設(shè)計(jì)在景觀上有景觀軸線,有虛有實(shí),具有組織與條理性。在細(xì)節(jié)上,南哥的設(shè)計(jì)甚至是考慮了漂流的上岸口,碼頭等等。當(dāng)遇到一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì),再對(duì)比自己不成熟的設(shè)計(jì)后,總會(huì)讓自己內(nèi)心澎湃,再次產(chǎn)生對(duì)工作的熱情,因?yàn)橄胍岣叩侥菢拥脑O(shè)計(jì)水平,所以當(dāng)失去了工作的熱情后,看看別人優(yōu)秀的設(shè)計(jì)再對(duì)比自己設(shè)計(jì)后就會(huì)產(chǎn)生對(duì)設(shè)計(jì)的渴望和熱情。

  人生漫長(zhǎng),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,面對(duì)生活的愉快與不愉快,我們都要學(xué)會(huì)理智地看待生活,感性地享受生活。

  8月工作總結(jié) 篇12

  經(jīng)過(guò)8月份的銷售管理工作,雖然業(yè)績(jī)不是很好,但讓我也有了一點(diǎn)收獲,我覺(jué)得做一個(gè)8月工作總結(jié)十分有必要。目的在于吸取教訓(xùn),提高自我,以至于把工作做的更好,也希望下個(gè)月的工作做的更好。

  一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

  在這近一個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司宣傳資料,為即將到來(lái)的“瘋狂”銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售中心運(yùn)行制度,發(fā)生撞單實(shí)施辦法,跟蹤客戶方法,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為公司對(duì)我們?nèi)w銷售做的比較好的方面,但商務(wù)一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

  二、工作不足

  從銷售部門銷售業(yè)績(jī)上看,我的工作做的是不好的,基本能夠說(shuō)是做的十分的失敗?陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,新客戶的開(kāi)拓不夠(新增電話量太少),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)心、執(zhí)行力和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)本事還有待提高。銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。一個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算十個(gè)銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個(gè)。從出訪記錄上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒(méi)有做好。

  溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情景十分清晰的傳達(dá)給客戶,不能了解客戶的真正想法和意圖,對(duì)客戶給出的問(wèn)題不能做出迅速的反應(yīng)。特別是月末逼單環(huán)節(jié)上,總是去理解客戶,給客戶找借口其實(shí)就是給自我找借口,本來(lái)我們公司過(guò)去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成良好地工作習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  三、市場(chǎng)分析

  雖然做網(wǎng)站的公司雖然很多,但主要的對(duì)手也就是那幾家公司,此刻我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上都基本屬于最好的。當(dāng)然xx方面就更不用說(shuō)了,就我們一家。表面上各家公司之間競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,但實(shí)質(zhì)上我們公司無(wú)論各方面都是其他公司無(wú)法相比的。我們要拿出這份底氣來(lái)。

  我們此刻差就差在員工本身的工作勁頭上,其他公司的銷售能在產(chǎn)品本身不如我們的情景下銷售業(yè)績(jī)依舊有所保障,只能說(shuō)明他們的銷售是比我們強(qiáng)的,如果我們的銷售跟他們的一樣,我們的業(yè)績(jī)也能得到顯著提升。

  下個(gè)月開(kāi)始,必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是最寶貴的資源,保證長(zhǎng)期的銷售業(yè)績(jī)是起源于能有一批很牛的銷售。建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是保證業(yè)績(jī)的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

  完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是我此刻最頭疼的問(wèn)題,銷售人員出勤,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺(jué)性,對(duì)工作要有高度的職責(zé)心。強(qiáng)化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。根據(jù)下達(dá)的任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)人身上,完成各個(gè)時(shí)間段的任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高業(yè)績(jī)。

  8月工作總結(jié) 篇13

  八月隨著UT的搬遷,已近尾聲。部門采取了三位保安班長(zhǎng)互換崗位,目的是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有序發(fā)展,加強(qiáng)隊(duì)員職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。月未部門又發(fā)了“海底撈你學(xué)不會(huì)”的文章。在此我結(jié)合班隊(duì)的實(shí)際,暢述文章讀后的想法、感言!

  “海底撈你學(xué)不會(huì)”的精髓是“以人為本”。簡(jiǎn)潔地說(shuō)單位離開(kāi)了員工就無(wú)從談起。同樣我們保安也是一個(gè)團(tuán)隊(duì),與“海底撈”有著相似的素質(zhì),是三五產(chǎn)品的主體,大多來(lái)自農(nóng)村,但有一顆熾熱的心。問(wèn)題在于管理者如何去開(kāi)拓、培訓(xùn)。盡管隊(duì)員在不停流失,相信沖走的只是沙子,留下的隊(duì)員才是真正的金子!從不拋棄隊(duì)員,只有離職、辭職的員工,沒(méi)有開(kāi)除的員工是“海底撈”人性化的又一亮點(diǎn)。我記得小時(shí)候?qū)W過(guò)一堂課,“曹劌論戰(zhàn)”,士兵的事解決好了,就戰(zhàn)無(wú)不勝!人在于用;人在于學(xué);人在于激勵(lì)是管理者的智慧。

  首先,“海底撈”從分工不分家,個(gè)人行為到團(tuán)隊(duì)集體配合,分析的淋漓盡致。用麻將精神去工作作比喻,耐人尋味。莊家洗牌,在我面前丟了個(gè)麻將誰(shuí)撿?我不用思索就去撿。道理簡(jiǎn)單。但工作中卻不盡然。而且麻將的“加班”“工作環(huán)境”“輸錢”沒(méi)有人去埋怨。只從自己身上找缺點(diǎn)。如果它的所為結(jié)合我們的工作,該有什么樣的結(jié)果?“用心”去工作就永遠(yuǎn)不會(huì)抱怨別人。理想、學(xué)習(xí)、堅(jiān)持看似些大道理,其實(shí)也是一些樂(lè)事。就在于管理者的引導(dǎo)。比如:我們班里要求每個(gè)隊(duì)員寫總結(jié)。開(kāi)始也有抵觸情緒,但我的堅(jiān)持、引導(dǎo)分析寫總結(jié)是個(gè)人素質(zhì)的提升,也是以后發(fā)展的必須。隊(duì)員得到了理解,很快就完成了任務(wù)。平常多學(xué)服務(wù)意識(shí)、崗位職責(zé)明確自己一天在干什么,有一種優(yōu)劣淘汰的心理,工作就有壓力,壓力就有動(dòng)力。最終達(dá)到隊(duì)員自身技能的不斷學(xué)習(xí)成為必須,磨勵(lì)多了隊(duì)員就好帶了。

  其次,管理者要有先知先覺(jué)意識(shí),有一顆寬容的心,有領(lǐng)導(dǎo)的技能。學(xué)好自身的行為規(guī)范,兢業(yè)的職業(yè)精神。創(chuàng)造條件,盡可能給屬下公平、公開(kāi)、公正的軟環(huán)境,不學(xué)官作風(fēng),把自己的屬下當(dāng)作服務(wù)對(duì)象。也就達(dá)到了事半功倍的效果。在處理問(wèn)題上,力求明朗,引導(dǎo)隊(duì)員有所作為。知屋漏者是舍下,知政失者在朝野。很平常的道理,員工是接觸客戶的最前沿,他們的一舉一動(dòng),一言一行是團(tuán)隊(duì)的形象窗口。“海底撈”在用人上,關(guān)愛(ài)員工上下了大功夫。不拘一格獵頭,同樣挖掘了人的上進(jìn)心。出現(xiàn)一批忠誠(chéng)、盡職、業(yè)務(wù)熟練,好使管用的人才。功勛員工又是“海底撈”創(chuàng)舉,工作能力強(qiáng),服務(wù)能力佳也可以同獵頭同工薪待遇。這樣更促進(jìn)隊(duì)員的比拚,堅(jiān)持就是人民幣。持之以恒,換取的是員工心目中的學(xué)習(xí)楷模,竟?fàn)幘蛢r(jià)值,管理者的手腕,就是宣染的利器!最后,看了“海底撈你學(xué)不會(huì)”,我們?cè)撟鲂┦裁?學(xué)習(xí)它應(yīng)用于我們的范疇。從招騁開(kāi)始下手,進(jìn)入培訓(xùn),讓隊(duì)員真正有一個(gè)軟環(huán)境。知道我們隊(duì)員上班一天很辛苦,但老板最終看的是結(jié)果,一切沒(méi)有價(jià)值的結(jié)果都是徒勞的。只有客戶的滿意度、客戶的良好口碑才是我們這一領(lǐng)域的立足之本!隨著UT的搬遷,我們的服務(wù)對(duì)象更少了,所以更需要提升我們的服務(wù)水平,處處是我們保安流動(dòng)服務(wù)的身影,才是我們保安部最大的渴望,也是“海底撈你學(xué)不會(huì)”的最大啟迪!

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