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一月管理工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的一月管理工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一月管理工作總結(jié)1
八月初進入×××公司以來,我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善,積極,和諧,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,我很快融入了這個特殊的大家庭。
八月以來,公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質(zhì)量管理等多方面的培訓;師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。
通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作,我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)管理方面基礎扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學性、實用性尤為突出。作為技術(shù)積累,每項工程都總結(jié)出了完整的'施工特點、程序和方法,形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,我將結(jié)合八月以來的實際工作談談所學所悟。
從事施工管理工作,應強化質(zhì)量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質(zhì)量管理上,加強質(zhì)量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質(zhì)量,同時加大對質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,加強過程質(zhì)量控制,實行質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,確保創(chuàng)建精品工程。
在成本管理上,施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養(yǎng),提高綜合利用率,保證長周期運行。
在工程進度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務量大,在材料設備不到貨的情況下,要確?刂泣c施工任務按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術(shù)準備,為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。
在強化安全管理上,由于全年施工作業(yè)時間長,現(xiàn)場施工環(huán)境復雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點,應加強施工現(xiàn)場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。
綜上所述,是我八月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為××事業(yè)添磚加瓦。
一月管理工作總結(jié)2
作為項目管理人,要以專業(yè)技術(shù)為依托,以工程項目管理為中心,先進的工程建設理念,明確項目成本、質(zhì)量、進度和安全目標。
扎實的工程建設理論和技術(shù)管理知識、豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗是做好工程項目管理的基礎;這就需要在平時的工作中不斷積累和總結(jié),讓實踐與理論更好地沉淀于能力上,更好去管理協(xié)調(diào)。
一、對于整個施工過程中的技術(shù)實施,主要還是在于工程的'質(zhì)量,質(zhì)量不合格,其它一切也就白談了。影響施工項目的質(zhì)量因素主要是人、材、機、方法和環(huán)境。所以如何控制好質(zhì)量是關鍵。1.要熟悉工程建設中的各種材料的技術(shù)性質(zhì)和質(zhì)量要求;材料要嚴格檢查驗收,正確合理使用,建立管理臺帳,進行收、發(fā)、儲、運等環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。2.對各工序的施工工藝充分地把握,嚴格按施工方案施工;全面分析,預防為主,對可能出現(xiàn)質(zhì)量隱患的,設置控制點,重點防范;控制好整個施工過程的質(zhì)量通病:質(zhì)量通病面大量廣,危害極大,消除質(zhì)量通病只要思想重視,施工過程嚴格按施工驗收規(guī)范進行施工,遵守施工程序和操作規(guī)程,貫徹技術(shù)責任,嚴格檢查、層層把關,絕大多數(shù)質(zhì)量通病都能消除。
二、當今社會是一個講效率的社會,時間就是金錢,質(zhì)量保證了,進度也要跟得上,要合理地趕進度,對各種資源優(yōu)化搭配,從而節(jié)省管理資源,節(jié)約管理成本。
三、建立項目核算制,對項目進行成本控制,人、材、機、管是構(gòu)成成本的主要費用;人工費嚴格按工程量計算,優(yōu)化勞動力,減少返工,杜絕濫用工,施工要按工期嚴格進行,嚴禁窩工,無故停工,用工要按時按量(定量定工);材料在在提取使用前,施工主要負責人要熟悉施工圖紙,對所用的材料的數(shù)量做到心中有數(shù),要按時按量提取材料,盡量控制材料使用量,嚴格按照圖紙施工,多用材料和少用材料土建工長都要以洽商的形式反映在書面上。也就是說主要負責人要對提取的材料嚴格把關,嚴禁多提錯提。在現(xiàn)場要有人專門盯工程質(zhì)量,依圖施工,嚴禁浪費材料,丟失材料。工人對施工工藝不了解會導致浪費材料,還要防止工人盜竊施工材料和施工工具;機械施工方案的選擇,要合理配置機械,提高使用率;管理人員要嚴格配置,架構(gòu)要合理,管理人員素質(zhì)、技術(shù)、辦事效率要高,縮短工期,減少管理成本;優(yōu)化整個施工過程各工序的施工工藝,綜合衡量,通過改變工藝,搞高效率,減少人、材、機,從而降低成本。
四、要以人為本,安全第一,明確安全目標、減少和消除生產(chǎn)過程中的事故,保證人員健康安全和財產(chǎn)免受損失;統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理,制定周密的安全措施,建全規(guī)章制度,保證在多項目、多部位、多工種施工的條件下有序地進行工作,對使用一些特殊建筑材料性能、使用方法,要明確進行技術(shù)交底,控制好人、物的不安全狀態(tài)、改善生產(chǎn)、生活環(huán)境。
在工作中要多觀察,多動腦,多學習,并且不斷提高交際能力,增強管理協(xié)調(diào)能力,以良好的思想品德、敬業(yè)的合作精神和奉獻創(chuàng)新意識來回報社會的。
一月管理工作總結(jié)3
無論是生機盎然的春季,還是如火如荼的夏季,或者碩果累累的秋季,還是萬物凋零的冬季,我們社實部的工作熱情始終如一,秉承著“全心全意服務同學,踏踏實實完成工作”的'一貫宗旨,社實部的每一位成員都積極工作,認真并且保質(zhì)保量地完成身邊的各項任務。
這個月我們部門承辦了車模,車模主持人大賽的活動,開始因為分工的原因,大家沒有協(xié)商和準備好,導致在第一次的比賽中,缺少了很多的設備,開展得十分地部順利。但是在大家的協(xié)作下,我們有序的完成了下面幾次的工作,這成功的考驗了我們部門的干部、干事的應變能力。俗話說:成功乃失敗之母。相信這一次的失誤會是下一次成功最好的鋪墊。
在過去一個月的工作中,社實部的每一位成員的工作能力都得倒了顯著提高,工作中所需要的恒心與耐心也得到了磨練。我們付出的是時間和汗水,收獲的是能力與意志。我相信在社實部每位成員的努力下,我們一定能取長補短,逐步進取,完善自我,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,將社聯(lián)部打造成一個團結(jié)一致,兵貴神速的絢麗舞臺。
一月管理工作總結(jié)4
市容環(huán)境管理工作,對于群豐鎮(zhèn)而言,是一項從未有過的、大規(guī)模的、全方位的、超強度的的系統(tǒng)工程。我鎮(zhèn)市容環(huán)境管理辦公室精心準備,認真對待,把它作為一項重要的、長期的任務來抓。
一、一月份所開展的工作和存在的不足
1、系統(tǒng)規(guī)劃
1月份-2月上旬為第一階段,即動員部署階段。我鎮(zhèn)成立了群豐鎮(zhèn)市容環(huán)境管理領導小組、考評領導小組、健教領導小組;制定并下發(fā)了鎮(zhèn)市容環(huán)境管理工作實施方案、考評實施方案及健教實施方案;組建了村鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍;實現(xiàn)衛(wèi)生整治工作有專人負責、有專項資金、有專業(yè)設備、有專業(yè)隊伍、有專項任務;建立了相關制度,完善了工作機制,確保鎮(zhèn)市容環(huán)境管理工作有效開展。
2、有效部署
一月中下旬我鎮(zhèn)相繼召開了兩次全鎮(zhèn)市容環(huán)境管理工作動員部署大會,廣泛宣傳及普及理念,在全鎮(zhèn)掀起市容環(huán)境衛(wèi)生全面整治活動高潮。在再動員大會上,鎮(zhèn)政府與個村(居)委會簽訂了《群豐鎮(zhèn)市容環(huán)境管理責任狀》,要求各村(居)委會成立村市容環(huán)境管理辦公室和健教管理辦公室;建立《村規(guī)民約》,村主任為衛(wèi)生整治第一責任人,村兩委班子中有專人負責抓環(huán)境衛(wèi)生;與農(nóng)村保潔員簽訂村衛(wèi)生保潔承包合同,與垃圾清運者簽訂垃圾清運承包合同;按照《群豐鎮(zhèn)市容環(huán)境管理考評細則》搞好其轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。
3、不足之處
我們的工作態(tài)度是認真的,取得的成效也是顯著的。但是,我們也存在很大的不足,主要是衛(wèi)生整治與村鎮(zhèn)其他建設還存在脫節(jié)的現(xiàn)象,跟進工作不到位。一月市容環(huán)境衛(wèi)生突擊檢查,我們接到上級通知后立即采取行動,全力創(chuàng)衛(wèi),但由于過去很長一段時間群豐鎮(zhèn)對環(huán)衛(wèi)工作重視不夠,加上地理位置較偏,交通不便,環(huán)境衛(wèi)生方面基礎很差、底子很薄。省道株雷路泥濘,沿江風光帶、火車西站、神農(nóng)城等大項目正在加緊建設,而環(huán)境衛(wèi)生工作沒有及時跟進,造成整治效果不夠明顯,以后將改進。
二、下階段的計劃、任務和目標
下階段是全面整改階段,從2月中旬開始,到6月底基本結(jié)束。我們已經(jīng)擬定了詳細的工作計劃,我們將對照標準,分解任務、明確責任,查漏補缺,進行全面整改。
1、狠抓重點全面整治
道路及兩側(cè)、河道、武廣鐵路沿線的治理,違章建筑、“五小”行業(yè)的整治,工地的管理,農(nóng)村的'改水、改廁,居民生活垃圾的集中收集搬運,這些都是我鎮(zhèn)市容環(huán)境管理工作的重中之重。而治理得好,這些重點、難點也能成為我們的亮點。我們將切實抓好長效管理,注重重點的同時宏觀把握全局,兼顧細節(jié),徹底改變農(nóng)村臟、亂、差現(xiàn)象。
2、耐心指導細致考評
。1)鎮(zhèn)市容管理考核辦將指導督促各下屬單位應按要求落實責任制,做到認識到位、組織到位、人員到位;指導督促他們按照鎮(zhèn)市容環(huán)境考評細則狠抓轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整治工作,高標準落實治理任務;堅持以新農(nóng)村建設帶動市容環(huán)境管理,完善環(huán)衛(wèi)設施促進市容環(huán)境管理,建立長效機制保證市容環(huán)境管理。
。2)將日常檢查與專項檢查相結(jié)合,把問題督辦與協(xié)調(diào)解決相貫穿。查改結(jié)果將最終落實到考評上來。按照考評細則規(guī)定的各項條款嚴格實施考評,對于市容環(huán)境管理工作中組織有力,工作成效顯著的單位,我們將給予表揚和獎勵;而對于工作中政令不通,領導不力,進度拖延的單位,我們將嚴格實施問責和罰款,推動衛(wèi)生工作實現(xiàn)經(jīng);⒁(guī)范化、制度化。
3、美化家園改變形象
(1)改變“臟、亂、差”形象。加大衛(wèi)生整治力度,爭取在環(huán)境衛(wèi)生上有質(zhì)的突破,優(yōu)化我鎮(zhèn)生態(tài)與居住環(huán)境,提高我鎮(zhèn)居民健康衛(wèi)生水平。
。2)樹立“潔、凈、美”標榜。立足村鎮(zhèn)發(fā)展,注重整體提升。村鎮(zhèn)聯(lián)動,以點帶面,創(chuàng)建文明、環(huán)保型村鎮(zhèn),積極配合天元區(qū)抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的工作。
群豐鎮(zhèn)市容環(huán)境管理辦公室
20xx年2月3日
一月管理工作總結(jié)5
一、思想認識方面
辦公室一大功能就是服務功能,主要任務是為公司領導、各部門和員工做好服務工作,確保公司各項工作正常開展。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要稿件不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認識明確,行動上當然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié),是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面
許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內(nèi)之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。
四、工作實績方面
(1)后勤花園工作在呂總和張波經(jīng)理的正確指導下,后勤人員的努力下,通過不斷完善、積極整改,吸取往年的花卉擺放經(jīng)驗,使今年的花卉養(yǎng)植及擺放受到領導和員工的一致好評。
(2)積極和勝天世紀公司賈總、王老師、別老師學習公司規(guī)范化項目,對公司管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作制度深入學習。
(3)積極配合義堂小學學生實踐基地揭牌活動,此次活動的準備及后勤服務深受義堂中心小學領導的`一致好評。
(4)面對員工反映意見比較集中的餐廳,經(jīng)過多次的意見調(diào)查,確定大部分員工的口味,在食品衛(wèi)生、份量、菜式、餐具衛(wèi)生及用餐時間上,均根據(jù)各部門各車間的需要及員工意見進行了調(diào)整。目前,員工滿意率基本達到80%以上。九月份員工餐廳費用,根據(jù)采購部物料采購費用在員工滿意的基礎上合理降低成本。
(5)日常辦公用品的保障,勞保福利、節(jié)日福利發(fā)放,積極與倉庫做好銜接,對中秋節(jié)日福利出現(xiàn)混亂情況和倉庫一起研究商量解決辦法,對于未領福利的員工必須節(jié)后必須由企管部批準由倉管部審核并方可領取,并在事后做好保存、發(fā)放工作。
(6)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,對已住宿的員工和車間主任溝通協(xié)商,最終一個宿舍一位宿舍負責宿舍衛(wèi)生、人員調(diào)配等各項事宜。事后積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務體系,保證公司的各項后勤工作正常進行。
(7)領導安排的其他臨時性工作,準確高效率完成。
以上總結(jié)不當之處,請批評指正。
一月管理工作總結(jié)6
一、當月主要經(jīng)濟指標完成情況:(略)
二、當月 大型材料消耗情況(單位: 萬元)略
三、當月經(jīng)營管理所做的主要工作:
(一)、重點監(jiān)控,積極應戰(zhàn),全力以赴抓質(zhì)量。
本月由于客觀因素, 煤質(zhì)形勢較為嚴峻,戊10—20160面過斷層、夾矸,已15—17—22092面進入薄煤帶,已15—22260煤層變化大、機尾有斷層,等等,給煤質(zhì)管理帶來很大困難。針對問題,煤質(zhì)管理人員全員發(fā)動,積極主動地想措施,找辦法,通過分析有利和不利因素,采取種種管理手段,力保煤質(zhì)穩(wěn)定。
。1)、對重點頭面選派專人現(xiàn)場跟班,源頭控制,動態(tài)管理,嚴格落實一頭一面一措施,合理實施分采、分掘、分運、分儲、分裝。通過斷層打眼放炮、降低采高、加強頂板管理等手段, 毛煤灰分由39.5%降到37%;外運煤熱量保持在4800大卡以上,達到了公司要求。
。2)、根據(jù)市場需求,充分運用篩選設備,大力加強煤樓選矸管理,手選率達95%,最大限度的將矸石選出。加強快灰測試設備的使用,正確指導商品煤的發(fā)運,滿足不同的用戶需求,文秘寫作秘書網(wǎng)盡力避免商務糾紛和質(zhì)量事故。
商品煤綜合灰分預計完成 35.34 %; 其中, 戊組外運煤完成35 %,已組入洗煤完成36.01 %。熱量保持在4852大卡/KG。
(二)、精心組織,合理發(fā)運,提高結(jié)算價格,確保產(chǎn)銷平衡。
截止11月23日,共發(fā)出商品煤187622.74噸,全礦外運累計161321噸,其中運銷公司107567噸,已組入洗煤53173噸;地銷累計25891噸。預計全月可發(fā)出商品煤23萬噸,實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。
銷售科、運銷站、調(diào)度室等相關部門密切配合,以運銷公司為銷售中心,調(diào)動一切力量,加強公關,多要車皮、去向,加大外運量;加強與地銷直供戶的溝通,以誠信、互利的原則求得理解和支持,努力提高結(jié)算價格。
由于客觀原因,已組煤質(zhì)不穩(wěn)定,入洗煤量有所下降,我們認真做好各個環(huán)節(jié)的工作,多方聯(lián)系地銷煤用戶,加強售前售后服務,提高裝車速度,避免煤質(zhì)糾紛,確保已組煤產(chǎn)銷平衡。
本月還召開了清欠例會,制定了后兩個月的清欠任務,對重點欠款戶進行了分析,加大了力度,基本完成了當月的清欠任務,對下個月清欠工作做了安排部署,力爭完成全年清欠指標。
(三)、以降低成本為目標,嚴控材料消耗。
1、嚴格審核各單位用料計劃,認真執(zhí)行審批程序,統(tǒng)籌考慮,優(yōu)先安全生產(chǎn)、重點項目用料,緊急用料、質(zhì)量達標用料,嚴控非生產(chǎn)用料。
2、對物資的價格、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號進行全方位檢驗,盡力避免我礦利益不受損失。密切配合駐礦站和有關科室,跟蹤進貨,配送到位,現(xiàn)場管理落實,及時的發(fā)現(xiàn)、解決材料供應過程中存在的問題。
3、認真對基層小倉庫進行盤查,對存在的帳目不全、臟、亂、差,等問題,統(tǒng)一標準、規(guī)范管理。根據(jù)庫存物資情況,交舊領新,控制新品投放。
。ㄋ模、行使管理職能,優(yōu)化人力資源和勞動工資配置。
繼續(xù)配合集團公司在我礦進行的“雙定”(定額、定員)試點工作,配合集團公司“雙定”人員深入綜采一隊、綜采三隊工作面,進行現(xiàn)場工作寫實;調(diào)查了解基層區(qū)隊各工種、各崗位人員及全礦機電設備配置情況,積累第一手資料,為集團公司勞動定額定員標準的制訂奠定基礎。積極準備整理資料,順利通過國家安監(jiān)局對我礦進行的“特別規(guī)定”執(zhí)行情況大檢查;完成了20xx年從事煤炭事業(yè)30年以上人員榮譽金調(diào)查、申報工作;草擬了<<勞動服務公司對大礦勞務輸出承包大礦劣質(zhì)煤炭加工工傷勞務合同>>;及時發(fā)放工傷職工膳食補助,對“101”醫(yī)院住院的“5.30”工傷人員所提出的問題,積極調(diào)查落實,確保我礦穩(wěn)定。
。ㄎ澹、加強現(xiàn)場管理,和回收復用、修舊利廢工作。
十一月份共回收礦工鋼1100根,支撐鋼600根,水管5000米,鐵道2500米;修礦工鋼500根,支撐鋼400根,卡攬200套;回收復用總金額: 元,修舊利廢總金額 是: 元。
1、加大現(xiàn)場管理力度,加強各單位材料消耗、回收復用的現(xiàn)場跟班管理,杜絕了材料消耗中的浪費現(xiàn)象,提高了回收復用率。
2、本月主要抓了已15—22320 、15—22180采面搬家結(jié)束后兩巷剩余物資的回收及密閉;東區(qū)戊90—21190、已15—22280采面 、戊90—22190高位巷,及各采、掘工作面物資供應和回收復用;已四鋼纜皮帶安裝、矸石山注漿等工程的物資準備、供應;
3、修舊利廢主要是做好礦工鋼、支撐鋼、鐵道、拱形支架、水管、梯形、卡攬、等物品的修理復用,尤其是充分利用好錨桿調(diào)直機的作用,還有坑木場的邊角廢料加工改制。
四、十月份存在的問題:
1、地質(zhì)條件差,煤質(zhì)不穩(wěn)定,各單位應該引起足夠重視,源頭管理有待加強、完善,要大力倡導“安全為天,質(zhì)量第一”、“質(zhì)量是第一生命力”、“沒有質(zhì)量就沒有效益”等理念,掀起全員抓質(zhì)量的高潮。
2、個別單位材料消耗浪費、丟失現(xiàn)象沒有杜絕,勤儉持家、節(jié)約建礦的意識仍待加強。
五、十二月份工作安排:
。ㄒ唬⑷珕T發(fā)動,強力攻堅,想盡一切辦法,確保煤質(zhì)指標完成。
近兩個月以來,我礦地質(zhì)條件比較差,煤質(zhì)指標完成有困難。但是我們不能有畏難情緒,要克服不利因素,利用一切有效手段,變被動為主動,積極應對,深入分析,找辦法想措施,力爭實現(xiàn)全年指標。
十二月份,要繼續(xù)抓好各頭面的源頭控制、跟班管理,落實一頭一面一措施,實施分采、分掘、分儲、分運、分裝。對已15—17—22092采面的頂板管理,要有專人跟班檢查,及時督促拉架移遛,減少掉頂矸石混入煤中;已15—22260采面,要跟班監(jiān)督斷層處放炮,矸石攉入架間;戊10—20160采面斷層處要打眼放炮,同時降低采高,少破底矸。還有已15—22280采面的初采過斷層管理。
要加強煤樓人工選矸,充分利用各種篩選設備和快灰檢測儀,確保煤質(zhì)符合用戶要求,杜絕煤質(zhì)糾紛。
目前臨近年底,時間緊、任務重,煤質(zhì)管理還需要各單位加大力度,密切配合,通力協(xié)作,確保煤質(zhì)指標要完成。
(二)、發(fā)揮制度優(yōu)勢,形成群體合力,運銷工作實現(xiàn)“三加強、一確!薄
1、加強與運銷公司的聯(lián)系。銷售科、運銷站要協(xié)同作業(yè),合力攻關,多爭取政策支持,多要車皮、去向,加大外運量,努力提高結(jié)算價格;
2、要加強已組煤的發(fā)運和銷售,實現(xiàn)我礦綜合效益最大化;
3、加強與公司地銷部的溝通與聯(lián)系,滿足客戶需求,做好用煤大戶工作,完善售前售后服務,搞好地銷。
4、確保實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。下月是今年各項指標完成的關鍵一個月,時間緊,任務重,為完成全年指標,我們克服困難,積極應對,奮力攻關,完成本年銷售任務。
。ㄈ⒓訌姴牧铣杀竟芾,嚴格指標考核,完善信息反饋。
1、加強物資采購、催交、催領的計劃管理,根據(jù)各單位現(xiàn)場生產(chǎn)生產(chǎn)、用料進度,超前規(guī)劃,與駐礦站、使用單位密切配合,加大用料催交力度,確保重要物資供應。
2、加強成本指標考核與監(jiān)督檢查,切實落實兌現(xiàn)材料費獎罰,降低各類管理供應環(huán)節(jié)的漏洞,完善物資供應體系,努力降低材料消耗
3、加強調(diào)查分析,建立完善信息反饋單制度,及時把有價值的信息反饋有關科室、領導,為物資管理提供準確可靠的`物資信息服務和決策參考。
。ㄋ模⒓訌娀厥諒陀、修舊利廢。
下個月要規(guī)范和加強舊品的回收,修舊和復用工作。
1、加大對大型材料的回收力度,對各施工現(xiàn)場物資實行編號、建檔管理,監(jiān)督并考核相關單位按期回收入庫,修理復用。充分利用四廠(機修廠、更生廠、機械化工廠、開拓工廠)的修理能力,減少新品投入。
2、對井上、下回收的各種廢舊物資和小型設備,配件分品種、類別,進行加工、修理、改制,達到舊品復用,降低材料成本。
3、抓好支護材料的修理,特別是錨桿、錨桿梁的修理和十三小件、小型電器的修理,如煤電鉆、潛水泵、紅燈、電鈴等。
4、抓好坑木廠加工改鋸工作,合理套材,利用邊角廢料改制柱鞋、契子、小板、長短大板。
。ㄎ澹、合理調(diào)整勞動組織,優(yōu)化人力資源配置,提高能效。
繼續(xù)認真配合集團公司在我礦進行的“定員、定額(雙定)”工作,結(jié)合我礦生產(chǎn)布局的調(diào)整及機電設備的變更情況,按照“一線滿員精干,井下輔助定崗定員,機關科室定崗定編,地面模擬市場運行”的原則,進行我礦“雙定”工作。合理調(diào)整我礦勞動組織,優(yōu)化我礦人力資源配置。
抓好勞動工資和勞動力管理,加大勞動工資分配審核、檢查力度,杜絕“帶帽”工資發(fā)生。進行勞動組織調(diào)查,對長期不上班人員調(diào)查匯總,及時上報,做好富裕人員的適當安置。根據(jù)公司調(diào)配傷殘人員待遇有關政策,進行工傷人員各項待遇的調(diào)整工作,確保礦區(qū)的穩(wěn)定。
一月管理工作總結(jié)7
秋天不知不覺離去,冬天悄然而至。寒風陣陣,卻無法冷卻我們的工作熱情。在這個令人難忘的十一月,我們開展了各種豐富多彩并且有意義的活動,我們收獲了快樂,也收獲了更多的工作經(jīng)驗。十一月份工作總結(jié)如下:
一、月初,辦公室預備干事對我系參加社會實踐的相關信息進行了咨詢及登記。
二、在文藝匯演之迎新晚會期間,管理系學生會各部門分工協(xié)作對晚會成功舉辦發(fā)揮了重要的作用,增強了管理系學生團隊合作精神,為以后開展類似的活動提供了經(jīng)驗。辦公室負責簽到工作。
三、管理系學生會各部門分配打掃管理系教學樓的衛(wèi)生,體現(xiàn)了學生會“全心全意為同學服務”的宗旨。辦公室負責教學樓右邊樓梯的衛(wèi)生工作,并積極做好簽到工作。
四、管理系學生會進行最后一輪面試,辦公室預備干事與大二干事交流,大二干事對預備干事進行評價,指出了個人不足之處,促進了辦公室預備干事的自身改善,為以后適應學生會工作提供了幫助。
五、辦公室與宣傳部共同刊出青年志愿者展報,為辦公室負責的“校園志愿服務展示一條街”活動宣傳,使辦公室負責的校園萬人簽名活動圓滿成功。
六、為了使學生會方便快捷地提取資料,辦公室將會議記錄存檔、保管。
七、學生會是一個有規(guī)章制度的組織,為了使學生會各部門有條
不紊的完成工作,辦公室起草擬定例會制度和獎懲制度。
回顧十一月的工作歷程,我們從中獲取成功的經(jīng)驗,彌補工作中的`不足,為以后更好的服務同學提供了借鑒,忙碌中感受自身工作的充實,工作中收獲友誼和信任,為辦公室增光添彩,讓我們以身為學生會中的一員感到自豪,銘記“全心全意為同學服務”的宗旨,促進自身進步,提高工作能力不懈努力。
一月管理工作總結(jié)8
為提高設備管理水平,牢固樹立全員設備管理思想,形成設備評價標準體系,全面推進設備精益化管理,8月在全廠范圍內(nèi)開展了“設備管理月”活動。
此次活動以建立設備評價標準體系,實現(xiàn)全員設備管理,全面推進設備精益化管理,做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事按章考核”,為活動主題,通過夯實基礎管理工資,落實相關責任,強化執(zhí)行力度,控制設備事故,提高了設備整體運行水平,現(xiàn)將“設備管理月”活動工作做一總結(jié)。
1、通過此次活動,健全完善了分廠設備管理的體系網(wǎng)絡。從設備到能源,建立健全了管理網(wǎng)絡機構(gòu),明確了職責及責任。
2、各工段健全完善設備基礎臺賬。對各類基礎臺賬要求及時運行,填寫真實,切實的將設備點檢記錄作為設備定檢修的依據(jù)。要求生產(chǎn)工段運行《生產(chǎn)、維修隱患整改傳遞單》,每天對設備運行中存在的問題以傳遞單的形式遞交到維修工段,維修工段對其進行整改反饋,生產(chǎn)工段對其進行簽字確認驗收。設備科區(qū)域工程師每周收集總結(jié)。
3、各維修工段對《標準化維修手冊》進行重新修訂和完善。由于煉鋼新系統(tǒng)的投產(chǎn),新設備的`運行,很多設備的維修沒有一個統(tǒng)一的標準,沒有一個指導方向,加之老系統(tǒng)很多設備進行了改造,原先的《維修手冊》與現(xiàn)有設備存在差異,所以,對各維修工段的《標準化維修手冊》進行重新修訂和完善是為了更好的指導我們的設備維修工作。
4、規(guī)范定檢修工作,重新修訂了《設備定檢修管理制度》。要求維修工段填寫《檢修申請單》,確定檢修項目及安全措施,后提交到生產(chǎn)工段,由生產(chǎn)工段結(jié)合生產(chǎn)實際對檢修項目進行補充,最后由生產(chǎn)工段負責辦理審批手續(xù)!稒z修申請單》一式二份,調(diào)度室和維修工段保存。《設備定、檢修計劃及記錄》由工段技術(shù)員填寫、存檔,并進行總結(jié)分析;《設備定、檢修質(zhì)量跟蹤卡》由各維修工段技術(shù)員負責填寫,維修、生產(chǎn)工段段長簽字。以此推進設備管理基礎工作,保證設備在線運行周期,保障生產(chǎn)順行。
5、自控小組組長根據(jù)自動化小組各項要求和規(guī)定,每天安排好夜間值班人員,并對專業(yè)組人員每周進行一次培訓,每月進行一次考試。
6、以“生產(chǎn)工段為設備的第一責任人”為理念,對公司級關鍵設備由工段長進行受控,廠控級關鍵設備由班組長進行受控。完善生產(chǎn)工段、維修工段設備包機到人的管理體制,包括設備衛(wèi)生清理及加油潤滑,形成定期、定人、定責任、定制度。以責任為核心,維修工段將全部設備統(tǒng)一劃分責任人;生產(chǎn)工段將所有設備衛(wèi)生統(tǒng)一劃分責任人。
7、以精細化管理為指導思想,對區(qū)域備品、備件及材料計劃,嚴格按照設備科《備品備件材料計劃管理規(guī)定》進行實施;此外,要求工段技術(shù)員在上報計劃時需掌握詳細庫存及在途計劃物資,備件計劃信息完整,確保了計劃的謹慎性、詳實性和科學性。
對現(xiàn)場備品備件從細節(jié)入手,實施”二級三定“的管理制度,規(guī)范現(xiàn)場備品備件的使用管理,所謂“二級”,即備用事故備件按一級管理、普通備件按二級管理。所謂“三定”,指所有的現(xiàn)場備件按指定的區(qū)域堆放,所有現(xiàn)場備件按新備件及修復件及分類存放,所有現(xiàn)場備件及修復件定期加油、潤滑。對大型備件進行除銹刷漆。
8、對生產(chǎn)工段形成設備衛(wèi)生、設備定修、設備隱患檢查、“三化”通報條數(shù)、設備事故、消耗控制為內(nèi)容的月百分考核評比。第一名為“設備操作管理優(yōu)秀工段”,獎勵段長1000元,工段人均100元。對維修工段形成設備定修項目執(zhí)行情況、設備隱患整改情況、設備基礎臺帳建立運行情況、創(chuàng)新創(chuàng)效、“三化”通報條數(shù)、設備事故、班組建設內(nèi)容、現(xiàn)場庫管理及消耗控制為內(nèi)容的月百分考核評比,第一名為“設備維護管理優(yōu)秀工段”,獎勵段長1000元,工段技術(shù)員500元,工段人均100元。
“設備管理月”活動雖然取得了一定的成績,但在很多方面還需繼續(xù)深入推進和落實,下階段設備管理工作將以設備精細化管理為思路,以責任、職責落實為主線,首先在連鑄區(qū)域推行,不斷探索設備管理的新方法,精心組織,周密部署,群策群力,向設備管理更高的目標邁進,為實現(xiàn)鑄機零故障影響的最終目標尋求合適的管理方法與思路。
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