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質(zhì)量月的感想及總結(jié)

時間:2022-10-01 08:41:05 月工作總結(jié) 我要投稿

2022年質(zhì)量月的感想及總結(jié)(精選6篇)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,快快來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的2022年質(zhì)量月的感想及總結(jié)(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

2022年質(zhì)量月的感想及總結(jié)(精選6篇)

  質(zhì)量月的感想及總結(jié)1

  為認真貫徹中國化工集團公司文件(中國化工發(fā)經(jīng)[20xx]362號)“轉(zhuǎn)發(fā)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、教育部、工業(yè)和信息化部、住房和城鄉(xiāng)建設部、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家廣播電影電視總局、國家旅游局、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、中華全國總工會和共青團中央等十部委《關于開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知》精神”,進一步落實各項質(zhì)量法律、法規(guī)、技術標準執(zhí)行力度,深化全員質(zhì)量意識,努力提高質(zhì)量管理水平,我公司結(jié)合本公司的實際情況,積極配合目前公司正在開展的管理變革、持續(xù)改進、5S管理及迎接集團公司持續(xù)改進優(yōu)秀工廠評估等各項工作,開展了卓有成效的“質(zhì)量月”活動。

  一、領導重視,精心策劃,組織落實

  公司領導十分重視“20xx年質(zhì)量月活動”,積極組織相關部門及各分廠認真開展質(zhì)量月的活動,充分發(fā)揮機關辦、處、室的職能作用。圍繞全國質(zhì)量月活動的主題“建設質(zhì)量強國,共創(chuàng)美好生活”和公司“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會;質(zhì)量在我手中,用戶在我心中”這一公司質(zhì)量月活動的主題,結(jié)合石油化工企業(yè)的實際,有計劃、有措施,扎扎實實地開展了“質(zhì)量月”活動。為確保20xx年質(zhì)量月活動的順利開展,公司成立了以常務副總經(jīng)理王國興為組長的質(zhì)量月活動領導小組,辦公室設在信息管理辦,各基層單位指定一名領導負責,結(jié)合上級有關部門的要求和公司的實際情況,認真制定并貫徹執(zhí)行《大慶中藍石化有限公司20xx年質(zhì)量月活動實施方案》,明確了指導思想、活動主題、宣傳方式和活動要求,使20xx年質(zhì)量月活動有條不紊地進行。

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員質(zhì)量意識

  在公司20xx年質(zhì)量月活動期間我們充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展“質(zhì)量月”宣傳活動。通過電子屏幕和ERP系統(tǒng)等形式,大力宣傳“20xx年質(zhì)量月”活動,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,引導和動員全體職工增強質(zhì)量意識,積極參加質(zhì)量管理活動,努力營造領導重視質(zhì)量,企業(yè)追求質(zhì)量,社會崇尚質(zhì)量,人人關注質(zhì)量的良好氛圍,全面提升公司質(zhì)量總體水平。為質(zhì)量月活動開展營造了良好氛圍,進一步增強了廣大干部職工的質(zhì)量意識。為了使“質(zhì)量月”活動主題深入人心,增強職工的質(zhì)量意識和法制意識,信息管理辦結(jié)合實際,加大宣傳力度,領導帶頭,營造全員參與的氣氛。采取多種形式,開展質(zhì)量教育,提高全員的質(zhì)量意識和法制意識,強化質(zhì)量教育,廣泛發(fā)動職工提高質(zhì)量安全意識,學習質(zhì)量安全知識,掌握質(zhì)量應用技術,提升質(zhì)量品牌效益。使廣大職工群眾能夠積極參與“20xx年全國質(zhì)量月”活動中。“質(zhì)量管理始于教育,終于教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。

  在“質(zhì)量月”活動期間,信息管理辦通過完善質(zhì)量管理體系,結(jié)合公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核和管理評審以及迎接集團公司持續(xù)改進優(yōu)秀工廠評估的現(xiàn)場審核等深入開展以不斷完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力的質(zhì)量大檢查工作,針對檢查依據(jù)和檢查內(nèi)容進行認真的對照檢查,細化了管理體系的基礎工作,通過活動的開展,使我廠的產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、服務質(zhì)量有了一個很大的提高,基本上達到了預期的要求目標,通過檢查發(fā)現(xiàn),全員質(zhì)量意識明顯增強,提高了工作的自覺性,質(zhì)量工作進入了良性循環(huán)階段。

  三、突出重點,開展專項檢查,加強現(xiàn)場管理

  信息管理辦在“質(zhì)量月”活動期間,緊密結(jié)合公司質(zhì)量工作的實際,制定活動計劃,扎扎實實地組織開展活動,使“質(zhì)量月”活動取得了顯著成效,達到了預期的目的。為配合認證公司今年質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的再認證審核工作,信息管理辦以管理體系文件和標準化工作實施細則為準則,側(cè)重于質(zhì)量、標準、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,對質(zhì)量行為、過程控制及現(xiàn)場文明施工進行檢查。按照質(zhì)量標準,使檢查目標明確。以QES管理體系為依托,以ISO9001標準為準則,側(cè)重于質(zhì)量、標準、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,對相關單位進行了全面的現(xiàn)場檢查。檢查完全是以體系檢查的方式進行,按照標準制定檢查表,使檢查目標明確。檢查內(nèi)容包括各生產(chǎn)分廠質(zhì)量管理制度是否有效、有可操作性;質(zhì)量受控記錄內(nèi)容是否齊全、清晰易于識別;各種原材料、產(chǎn)品的標準及試驗方法是否執(zhí)行最新有效版本的標準;各種質(zhì)量檢測分析儀器的檢定情況、原材料的檢驗、產(chǎn)品出廠的質(zhì)量控制、重要環(huán)境因素和重大危險源的運行控制,測量過程的測量確認的控制等等。對于檢查出來的問題當場給予指出并令其立即整改。9月份質(zhì)量月活動期間正值各裝置檢修期,對此化工分廠圍繞今年安全檢修、綠色檢修的前提,提出高質(zhì)量、高效率檢修的活動宗旨。提高檢修隊伍的質(zhì)量,結(jié)合工藝、設備高標準,嚴要求,認真干好每一項工作,把檢修質(zhì)量作為工作的第一重點來抓,在保證準時完成任務的前提下,把好質(zhì)量關。在質(zhì)量活動月期間召開專項質(zhì)量活動月會議,并且成立專門的執(zhí)行小組。每個小組成員負責一片的質(zhì)量活動,搞好宣傳,通過小班組,大班組分別傳達落實,讓每個人都能了解活動內(nèi)容。在質(zhì)量活動月中開展了形式多樣的宣傳活動,利用宣傳板、宣傳畫宣傳質(zhì)量活動月的主題和內(nèi)容,普及質(zhì)量知識。加大宣傳力度以提高施工人員的質(zhì)量意識,營造人人關心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍,加強全體員工的質(zhì)量安全意識和自身責任感。開展全面提高質(zhì)量的內(nèi)部檢查,完善質(zhì)量管理體系活動月期間,專項小組成員負責自己管轄范圍的質(zhì)量監(jiān)督檢查,檢修隊伍每完成一項作業(yè),都需要專項人員進行檢查確認,直到雙方完全確認合格方可簽字。通過本次質(zhì)量活動月大大提高了全體員工的創(chuàng)優(yōu)意識,提高了檢修人員的技術水平和控制中心的管理水平,達到了預期的檢修效果,取得了很大的收益。供應處開展了采購物資的專項檢查活動,從采購物資源頭抓起,嚴格實施產(chǎn)品質(zhì)量認可和招標制度,凈化采購渠道,構(gòu)建供應商信息庫和供應商動態(tài)跟蹤量化考核體系,對供應商的產(chǎn)品質(zhì)量、合作信譽、質(zhì)保能力、售后服務等方面進行動態(tài)跟蹤監(jiān)控,實施績效評估,進一步規(guī)范了采購渠道,細化物資采購關鍵環(huán)節(jié),加強物資采購過程質(zhì)量監(jiān)控,提高了物資質(zhì)量的可靠性。物資倉儲中心嚴把物資入庫檢驗關,加大監(jiān)督抽查力度,使物資質(zhì)量合格率持續(xù)提高。

  各單位在生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場積極開展以整理、整頓、清掃、清潔和自律為內(nèi)容的“5S”活動。項目工程處結(jié)合標準化現(xiàn)場活動組織各工程技術服務單位進一步加強了對生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的質(zhì)量管理。將“5S”活動納入到了基層現(xiàn)場質(zhì)量管理當中,制定了基層現(xiàn)場質(zhì)量管理、考核的有關內(nèi)容,為進一步規(guī)范職工行為,促進文明生產(chǎn),加強基層基礎工作奠定了重要基礎。分廠還繼續(xù)深化了“5S”活動,做到了道路暢通、窗明幾凈、工作場所和職工面貌煥然一新。

  質(zhì)量檢驗檢測中心是產(chǎn)品監(jiān)視和測量的主要管理部門,擔負著公司原料進廠驗收、生產(chǎn)中間控制檢驗分析、直到成品檢驗出廠的任務。質(zhì)檢中心在質(zhì)量月活動中嚴格以GB/T19001—2008質(zhì)量管理體系標準中的要求去工作,嚴把質(zhì)量關,將進廠、中間過程、出廠產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)按照數(shù)據(jù)三級審核要求回饋數(shù)據(jù)。對于執(zhí)行的分析方法,按照國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準的要求開展標準化工作。標準的實施是一項復雜又細致的工作。而標準的全面實施,又要以相應的計量管理為基礎。計量工作是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要條件。質(zhì)檢中心對于在用的儀器設備定期進行自校準,建立設備臺帳和故障處理記錄,并加強對標準物質(zhì)的管理。對于國家要求強制檢定的計量器具按照檢定周期及時定點送檢,以確保工作計量器具在檢定周期內(nèi)準確合格。同時教育職工愛護使用計量器具,熟練掌握使用性能。信息工作從原始記錄抓起,采用計算機管理,根據(jù)質(zhì)量考核要求改變報表格式,做好原始記錄收集、整理、分類、歸檔工作。為了降低原材料消耗,節(jié)約生產(chǎn)成本,將多年不用的儀器,進行改進處理,即為公司節(jié)約資金20多萬元,又解決了化驗分析時儀器緊張的問題,保證分析及時。對于持續(xù)改進工作方面,為更好地完成公司下達的任務,支持公司今年在集團內(nèi)“保三爭二”的目標,質(zhì)檢中心將持續(xù)改進工作分解,希望每一位職工拓寬思路,獻計獻策,F(xiàn)有綠帶項目通過率80%以上,持續(xù)改進活動30多個,持續(xù)改進建議140多條。

  在“質(zhì)量月”活動期間公司積極鼓勵各部門和分廠采用科學的質(zhì)量管理方法,全員全過程全方位的加強全面質(zhì)量管理工作,開展質(zhì)量排除和整改、技術革新活動,開展以“查質(zhì)量意識,查質(zhì)量水平,查質(zhì)量保證體系,查標準執(zhí)行情況,查計量檢測保證,查現(xiàn)場管理,查質(zhì)量損失和訪問用戶”為主要內(nèi)容的“七查一訪”活動,銷售處通過采用電話交流、發(fā)放征求意見函、網(wǎng)上收集信息、開展用戶滿意度測評、現(xiàn)場走訪用戶等方式跟蹤顧客對產(chǎn)品、服務的滿意程度,不斷提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量水平。今年的質(zhì)量月正趕上我公司的裝置檢修期,公司原料產(chǎn)品儲運廠的技措、大修、檢修項目多達70余項,新建項目施工不斷,檢修期短,任務繁重,對內(nèi)我們積極努力抓好每個細節(jié),管理人員分片包干,動火現(xiàn)場專人負責,克服諸多困難,完成拆卸盲板、吹掃工作,對外與施工方密切配合,加強對外來施工人員的安全教育,從領導到技術人員,從方案的制定到實施始終跟在現(xiàn)場,特別是動火作業(yè),大家高度重視,認真研究動火方案,落實各項安全措施。在認真抓好工程產(chǎn)品質(zhì)量的同時,嚴格工期、技術、協(xié)作管理。多數(shù)員工已真正意識到質(zhì)量是企業(yè)生命的重要性和提高質(zhì)量的迫切性,計量員會為減少誤差而增加檢尺次數(shù),調(diào)油的泵工會為追求數(shù)量的精準性會算到多少秒以后停泵,裝卸人員更會保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量而堅守在裝卸現(xiàn)場,汽車棧橋是我廠的窗口單位,員教育員工們使用文明用語,微笑服務,心系客戶,為客戶排憂解難,提升了企業(yè)形象。搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題。分廠鼓勵員工提合理化建議,并對提出者給與獎勵,對于能夠?qū)嵤┑暮侠砘ㄗh安排落實,活動月期間,落實合理化建議15項。熱電廠為公司提供蒸汽、脫鹽水、壓縮儀表風、氮氣的供應。9月份質(zhì)量月活動期間正趕上公司進行停工檢修,各裝置在停工前都需大量用蒸汽和壓縮風吹掃,用氮氣進行置換,合格后才能進行檢修施工,這就對公共工程提出了更高的要求。在吹掃時,為了保證吹掃的順利進行,鍋爐工段提高負荷,保證中壓管網(wǎng)蒸汽壓力在1.1MPa以上,空分工段三臺離心壓縮機和五套制氮系統(tǒng)運行,這各裝置提供充足的壓縮儀表風和氮氣,保證吹掃的順利進行。

  熱電廠在檢修工作中做到嚴把質(zhì)量關,每個檢修任務都有專人進行跟蹤,對每根管線都進行管徑及管壁的核對,每個閥門、每片法蘭都進行規(guī)格檢查,保證檢修材料的正確可靠。提前與維修單位進行溝通,使維修單位提前了解維修現(xiàn)場,提前將需拆裝部位的保溫進行拆除,螺紋浸上松動液,為維修提供便利。在每一項工作完成后,都由各工段質(zhì)量驗收小組進行驗收,保證檢修的質(zhì)量。通過本次檢修我們將員工合理化建議、紅牌活動及TPM活動與檢修緊密結(jié)合,極大的調(diào)動了員工的自主意識。在9月份的質(zhì)量月活動中,熱電廠通過集體的努力,克服裝置檢修,負荷波動大等困難,使熱電廠在完成公司的各項任務的同時,也提高了生產(chǎn)質(zhì)量。在今后的工作中我們還要以質(zhì)量嚴要求,為公司提供更優(yōu)質(zhì)的公共工程保障。持續(xù)改進辦公室結(jié)合目前公司開展的持續(xù)改進項目工程和迎接集團公司持續(xù)改進優(yōu)秀工廠評估,配合“質(zhì)量月”活動的.開展,從質(zhì)量、環(huán)境、安全、計量、節(jié)能降耗、技術革新等方面入手,積極組織持續(xù)改進項目的立項、業(yè)務指導、階段評審等工作,目前已完成的持續(xù)改進項目如:降低酸性水汽提裝置汽提塔蒸汽單耗、提高公用工程能源儀表完善率、降低脫丙烷塔底蒸汽單耗、提高催化裝置原料脫鹽率、降低原料及產(chǎn)品周轉(zhuǎn)天數(shù)、完善大慶中藍化建公司及大慶中藍科工貿(mào)公司的考核體系等共二十多個,這些項目的開展和實施,為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。信息管理辦按照《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》的要求,積極和大慶市質(zhì)量技術監(jiān)督局聯(lián)系和溝通,完成了工業(yè)丙烯、液化石油氣等十種產(chǎn)品的工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證申報工作,目前證書已經(jīng)批準頒發(fā)。同時廣泛發(fā)動公司員工積極參加“質(zhì)量月”活動,廣泛發(fā)動職工提高質(zhì)量安全意識,學習質(zhì)量安全知識,掌握質(zhì)量應用技術,提升質(zhì)量品牌效益。

  在“質(zhì)量月”活動期間,信息管理辦結(jié)合20xx年9月初大慶質(zhì)量技術監(jiān)督局組織的全市QC小組活動座談會的會議精神和具體要求,開展了提合理化建議,群眾性質(zhì)量改進和質(zhì)量攻關活動,以及崗位練兵、技術比武活動。在職工中組織開展“讀一本質(zhì)量知識書、開一次QC小組成果發(fā)布會、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故案例、舉辦一次質(zhì)量培訓”的活動,進一步調(diào)動廣大職工參與管理、改進質(zhì)量的積極性。并準備推薦1-2個優(yōu)秀QC小組參加擬于2011年12月下旬召開的大慶市2011年優(yōu)秀QC小組成果發(fā)布會。依據(jù)9月份管理體系內(nèi)部審核的問題通報,公司嚴抓質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點,開展了管理體系及生產(chǎn)過程的排查,堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質(zhì)量管理體系建設,增強了質(zhì)量管理實效,使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。

  通過開展“質(zhì)量月”活動和實施貫徹質(zhì)量標準來看,公司在質(zhì)量管理方面還存在一定的差距。下一步公司決定從完善質(zhì)量管理體系入手,進一步夯實各項基礎工作。加強質(zhì)量基礎管理,加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度,重點強化現(xiàn)場質(zhì)量控制。對管理體系內(nèi)部審核存在的問題進行了系統(tǒng)的分析,均制定了行之有效的改進措施。促進了公司質(zhì)量管理工作的提高,為完成全年任務,起到了極大的推動作用。

  “20xx年質(zhì)量月”雖然結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量工作任重而道遠,我們始終認為提高工作質(zhì)量,養(yǎng)成良好的工作作風,煅練出一支綜合素質(zhì)高、工作能力強、有事業(yè)心、責任心,召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的職工隊伍,不是一朝一夕的事情,也不是開展一兩個月的質(zhì)量活動能夠產(chǎn)生的,好的作風與高素質(zhì)的隊伍是通過長期的堅持與不懈的努力逐步煅煉養(yǎng)成的,我們有了這方面的思想準備。我公司通過此次“質(zhì)量月”活動,取得了顯著成效,同時也顯示出質(zhì)量工作的不足之處,需要公司的廣大干部、職工繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,不斷追求卓越,為把大慶中藍石化有限公司做強、做大貢獻我們的一切。

  質(zhì)量月的感想及總結(jié)2

  接到建設公司《關于開展20xx年“質(zhì)量月”活動通知》后,分公司立即成立了以總經(jīng)理為組長的“質(zhì)量月”領導小組,按照建設事業(yè)部的活動要求,結(jié)合分公司實際情況,制定了“質(zhì)量月”活動實施方案,開展了以“建設質(zhì)量強國,共創(chuàng)美好生活”為主題的“質(zhì)量月”活動,現(xiàn)將有關活動總結(jié)匯報如下:

  一、大力營造濃厚的活動氛圍

  8月31日,分公司部召開“質(zhì)量月”動員大會,將活動的主題及精神傳達給每一位員工,并布置了質(zhì)量月期間一系列“質(zhì)量月”活動實施計劃。通過現(xiàn)場懸掛條幅、周一早班大會進行宣傳,從項目部到各班組,從項目經(jīng)理到普通工人,營造人人重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量的氛圍。

  二、組織員工復訓和班前會

  1)專業(yè)質(zhì)量培訓

  對現(xiàn)場工人進行專業(yè)質(zhì)量培訓,特別是剛進場的工人,對現(xiàn)場質(zhì)量要求并不是很清楚,各專業(yè)工程師自己編寫培訓教材,編制完成后由技術經(jīng)理進行審核,完成后對各專業(yè)工人進行授課,教材的編制依據(jù)主要是程序、技術規(guī)格書、圖紙、標準等。本月共舉行了專業(yè)質(zhì)量培訓,土建專業(yè)質(zhì)量培訓,設備專業(yè)質(zhì)量培訓,結(jié)構(gòu)專業(yè)質(zhì)量培訓、管道專業(yè)質(zhì)量培訓,電儀專業(yè)質(zhì)量培訓各一次,通過培訓,使施工班組對本專業(yè)的質(zhì)量意識進一步加強,使他們意識到把好質(zhì)量關,關鍵是過程控制,每一道工序的控制,特別各班組長,應該在施工過程中去控制工程質(zhì)量。此外,培訓人員通過現(xiàn)場活生生的例子,給工人師傅們分析返工活給施工隊及項目帶來的負面影響,使“質(zhì)量是企業(yè)的生命”理念植根于廣大員工心中。

  2)每道工序技術交底

  各專業(yè)工程師對本專業(yè)的每一道工序進行技術交底,技術交底的依據(jù)是圖紙、施工方案、驗收標準和工作程序等。交底必須填寫交底卡,交底卡上包含交底主要內(nèi)容、交底人、接受交底人員簽字等。

  3)班前會

  班前會議以每個班組為單位,項目規(guī)定,施工班組每天上班前必須召開班前會議,會議的主要議題是質(zhì)量和安全,使得每一位員工知曉自己的'工作內(nèi)容和相關要求。參加人員為施工班組,和該施工班組對應的工程師、安全員。在質(zhì)量方面,要求班長把該班組今天要施工的工作的主要質(zhì)量要求及注意事項傳達給班組每個成員,同時質(zhì)量檢查員也利用此機會向班組強調(diào)該天工作中的質(zhì)量問題,以及質(zhì)量檢查方面的要求,應該形成的記錄等等。班前會是最直接、最有效的向班組宣貫質(zhì)量要求、提醒施工中應注意的問題。

  三.組織質(zhì)量專項檢查

  1)成品保護專項檢查

  9月12日,“質(zhì)量月”領導小組組長帶頭,對各項目的現(xiàn)場成品保護進行了一次“成品保護”專項檢查,檢查對象為設備、材料成品保護以及現(xiàn)場施工完成的成品,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)以下問題:

  a、研磨東側(cè)結(jié)構(gòu)構(gòu)件被砂漿污染,控制室窗戶被砂漿污染;

  b、現(xiàn)場開關箱及接線箱未包裹保護;

  c、堆場電纜橋架擺放凌亂,部分散件未使用枕木墊起,直接放在泥土上;

  d、研磨廠房個別預埋地腳螺栓未采取保護,螺桿已彎曲;

  e、鋼結(jié)構(gòu)地腳螺栓生銹,未涂油保護;

  查出以上問題后,各項目施工部門組織各施工分隊立即進行整改,通過徹底整改后,現(xiàn)場成品保護得到了很大的改善,整改后的成品保護圖片見附件一。

  2)施工質(zhì)量專項檢查

  9月20日,項目“質(zhì)量月”領導小組對各現(xiàn)場的施工質(zhì)量進行專項檢查,檢查過程中發(fā)現(xiàn)以下施工質(zhì)量問題:

  a、設備基礎抹灰未及時養(yǎng)護,砂漿層有裂縫;

  b、硅塊庫爬梯焊接質(zhì)量差;

  c、設備墊鐵不符合規(guī)范要求;動設備最低灌漿厚度不夠;

  d、非標設備筒體有一處焊接高度未達標;

  E、照明穿線管絲扣連接處露絲太長。

  以上施工質(zhì)量問題于9月23日已全部整改完畢。此次施工質(zhì)量檢查讓我們意識到抓好質(zhì)量只有從質(zhì)量責任制抓起,從施工人員的操作質(zhì)量抓起,從每道工序抓起,從影響質(zhì)量的因素抓起,最終,才能保證優(yōu)質(zhì)工程目標的實現(xiàn)。

  “20xx年質(zhì)量月”雖然結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是公司永恒的主題。質(zhì)量工作任重而道遠,分公司通過此次“質(zhì)量月”活動,雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質(zhì)量方面的不足之處。分公司全體職工會繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,捍衛(wèi)公司形象。

  質(zhì)量月的感想及總結(jié)3

  打造經(jīng)濟升級版共建質(zhì)量強國夢為深入貫徹黨的十八大精神,推動實施《質(zhì)量發(fā)展綱要20xx-20xx年》,按照《國務院辦公廳關于印發(fā)貫徹實施質(zhì)量發(fā)展綱要20xx年行動計劃的通知》(國發(fā)辦[20xx]18號)的部署,國家質(zhì)檢總局等26個部門、行業(yè)協(xié)會共同簽發(fā)《關于開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知》(國資檢質(zhì)聯(lián)[20xx]380號),在9月份開展全國“質(zhì)量月”活動。為持續(xù)提高全員質(zhì)量意識,提升我項目部質(zhì)量施工管理水平,在項目上進行了相關活動,活動總結(jié)如下:

  一、領導重視,精心策劃,組織落實。

  項目領導十分重視“20xx年質(zhì)量月活動”,積極組織工程部及項目部各部門、施工隊認真開展質(zhì)量月的活動,充分發(fā)揮安全質(zhì)量部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動的主題,結(jié)合項目的實際情況,有計劃、有措施,扎扎實實地開展了活動。成立以項目經(jīng)理為組長的質(zhì)量月活動領導小組,認真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動要求,使“質(zhì)量月”活動有條不紊地進行。

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員質(zhì)量意識。

  項目部技術質(zhì)量部充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“20xx年質(zhì)量月”活動,為質(zhì)量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工的質(zhì)量意識。為了使“質(zhì)量月”活動主題深入人心,增強職工的質(zhì)量意識和法制意識,施工隊結(jié)合工程實際,加大輿論宣傳力度,領導帶頭,營造全員參與的氣氛。項目部質(zhì)量管理部門以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力的質(zhì)量大檢查工作,針對業(yè)主的質(zhì)量信譽評價的檢查內(nèi)容進行認真的對照檢查。通過活動的開展,使我嘉定中控大樓項目部的工程產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、服務質(zhì)量有了一個很大的提高,達到了安全可控狀態(tài),通過檢查發(fā)現(xiàn),全員質(zhì)量意識明顯增強,提高了工作的自覺性,質(zhì)量工作進入了良性循環(huán)階段。

  三、突出重點,開展專項檢查,加強現(xiàn)場管理。

  1.對質(zhì)量管理體系進行系統(tǒng)評價,保持體系運行的有效性。項目部技術質(zhì)量部在“質(zhì)量月”活動期間,結(jié)合貫徹嘉定區(qū)質(zhì)量月通知的精神、業(yè)主質(zhì)量信譽評價的標準及公司質(zhì)量管理體系,緊密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的實際,制定活動計劃,扎扎實實地組織開展活動。使“質(zhì)量月”活動取得了顯著成效,達到了預期的目的。

  2.開展質(zhì)量月內(nèi)的'施工現(xiàn)場生產(chǎn)大檢查。通過這些檢查,更能有效的,深入的配合好“質(zhì)量月”活動的開展,對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量、安全問題,都一一列為重點,并制定出針對性更強的整改措施。

  3.開展質(zhì)量教育,提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。項目部管理層也采取了多種形式,開展質(zhì)量培訓工作,強化質(zhì)量教育,收到良好效果。施工隊各工班利用每天班前班后會,組織員工進行質(zhì)量法律、法規(guī)知識的學習。嘉定中控大樓項目部過學習,增強了員工知法、守法意識,依法維護了企業(yè)、自身利益。

  四、后續(xù)質(zhì)量工作展望

  “20xx年質(zhì)量月”很快就結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題,也是項目部工程質(zhì)量的一個重點。作為嘉定中控大樓項目部的管理工作,質(zhì)量工作任重而道遠,我項目部通過此次“質(zhì)量月”活動,雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處。項目部全體職工會繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,捍衛(wèi)嘉定中控大樓項目部、中鐵四局上海分公司公司的形象,使工程項目的工程質(zhì)量閃光。

  質(zhì)量月的感想及總結(jié)4

  教育教學質(zhì)量是學校的立校之本,是高校的生命線,也是一切工作的立足點、出發(fā)點和落腳點。提高教學質(zhì)量是學校工作的永恒主題,是每一個教育工作者的責任和使命,也是高等教育提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本途徑。

  基于此精神,xxxx年12月1日至12月29日,學校在全校范圍內(nèi)開展了“教學質(zhì)量月”活動。為落實“教學質(zhì)量月”工作,系部召開了專題工作會議,對“教學質(zhì)量月”進行了周密的安排,制定了詳細的實施方案。目前,我系順利完成了“教學質(zhì)量月”的任務,現(xiàn)將“教學質(zhì)量月”工作總結(jié)如下:

  一、活動措施及成效

  1、認真學習,提高認識

  系部非常重視“教學質(zhì)量月”的組織和落實工作,首先從提高認識,統(tǒng)一思想入手,組織教師和教學管理人員認真學習了學院關于開展“教學質(zhì)量月”活動的精神,并開展了廣泛討論。通過學習,全系教職員工對此項工作有了較為全面的認識。全體教職工認識到,只有把提高質(zhì)量放在更加突出的位置,深刻領會并認真貫徹落實學校關于開展“教學質(zhì)量月”活動的精神,才能更加有效地利用有限的人力、財力和物力,提高教育教學質(zhì)量,提高辦學水平,辦人民滿意的高等教育。

  2、領導重視,機構(gòu)健全

  為配合“教學質(zhì)量月”活動的開展,根據(jù)學校通知要求,我系先后成立了以下機構(gòu):由系領導范云霞、李珍、陳滄淵等組成的系教學質(zhì)量月工作領導小組;由范云霞、李珍等14位教師及李建來、俞曉蘭等22學生代表共同組成的師生教學督查小組;成立以劉毓瑾為組長的系教學質(zhì)量月宣傳小組。各機構(gòu)人員分工明確,責任落實到人。

  3、宣傳到位,信息及時

  教學質(zhì)量月期間,本系將充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等方式,由系團總支協(xié)助,加強教學質(zhì)量月宣傳活動。通過海報、條幅、理論學習、主題班會、講座、討論等多種渠道向全系師生宣傳教學質(zhì)量月活動的重要意義,形成上下互動、師生共識的局面。成立以劉毓瑾為組長的系宣傳小組,全面負責教學質(zhì)量月期間的宣傳工作。

  4、加強督導,全面監(jiān)控

  為加強督導,規(guī)范教學秩序,促進三風建設,我系的教學督導組成員本著“認真負責、堅持不懈”的精神,堅守督導崗位,扎扎實實地加強校風、教風、學風建設,在院系領導的帶領下,認真做好每天教風教紀與學風的督查與記錄,如師生遲到早退現(xiàn)象,課堂點名情況,佩帶校徽,課堂紀律,晚自習情況等,并及時做好反饋與溝通。經(jīng)過一個月教學督察組各成員認真、嚴格的教學督導,我系教學秩序得到明顯的規(guī)范和改善。整個質(zhì)量月沒有出現(xiàn)教師上課遲到現(xiàn)象,學生上課遲到人數(shù)也大大減少。據(jù)督察組成員抽查班級聽課結(jié)果顯示:各任課教師和學生管理人員,均對學生加強考勤,并做出詳細記錄。學生上課搭話,接、玩手機的現(xiàn)象比上周大大減少。教師講課有熱情,精神飽滿,有感染力,能吸引學生的注意力,對問題的闡述深入淺出,有啟發(fā)性,對問題的闡述簡練準確,重點突出,運用自如,教學內(nèi)容能反映或聯(lián)系學科發(fā)展的新思想、新概念、新成果。且能給予學生思考、聯(lián)想、創(chuàng)新的啟迪。

  5、加強交流,活躍氣氛

 、賹W術講座!敖虒W質(zhì)量月”活動期間,為活躍學術氛圍,我系舉辦了一系列學術講座。12月12日下午外語系范云霞老師在亭江校區(qū)BT1開展了一場題為《語言和文化》的學術講座,范老師靈活運用課件,方法新穎,層次分明,受到廣大師生的好評。來自順楓工藝品有限公司董事長、總經(jīng)理、高級商務師黃小寧女士為全院學生開展題為《人生意味著奮斗》的學術講座,為學生講述了一名優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務員應該如何開展工作。我院86級校友中國外貿(mào)中心福建華禧進出口有限公司總經(jīng)理助理,業(yè)務部經(jīng)理陳乃敬為我院學生開展題為《學業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的論壇—行業(yè)的前景與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》的學術講座,受到廣大學生的熱烈歡迎好評。12月26日下午14:30系副教授梁曉玲老師在大T2面向全院學生開了一場題為《中西方文化差異第二講——語言交際》的講座。梁曉玲老師從教時間長,教學經(jīng)驗豐富,有深厚的專業(yè)理論功底和廣博的科學文化知識,講座深入淺出,針對我校學生實際,充分激發(fā)了學生的求知欲,受到廣大學生的好評。xxxx年12月28日(周五)下午5-6節(jié)課,我系邀請福建閩邁特五礦有限責任公司董事長、副總經(jīng)理林毅鵬先生開展了題為《外貿(mào)業(yè)務員必備素質(zhì)和工作技巧》的學術講座,林毅鵬先生從用人單位角度,對畢業(yè)生應具備的知識、素質(zhì)和能力提出要求,為學生以后的職業(yè)發(fā)展指明了方向。

 、谟^摩課。根據(jù)教務處關于教學質(zhì)量月活動的安排,我系共有陳白璧、洪慧玲、洪菁、盧成東四位教師參加系級觀摩課活動。四位教師的課堂教學表現(xiàn)都相當優(yōu)秀,采用的教學方法和手段靈活多樣、效果顯著,教學效果良好,受到師生好評,測評平均得分都在90分以上,最后,我系根據(jù)測評平均得分報送洪慧玲、陳白璧兩位教師參加院級觀摩課評比活動。12月19日下午和12月21日下午,我院舉行院級觀摩課活動,我系所有專兼職教師聽課。我系陳白璧老師在AT2面向全院師生開了一場題為《ParadiseLost》的院級觀摩課,洪慧玲老師在BT2開了題為《SportsandDrugs》的觀摩課。課后,我系全體教師還對兩位教師的觀摩課進行集體評課,以進一步提高教師業(yè)務水平,兩位教師均選用課件教學,備課充分,方法新穎,教學結(jié)構(gòu)嚴密,層次分明,與學生互動好,兩場觀摩課都較為成功。學院通過一系列的教學經(jīng)驗交流活動,進一步深化教學內(nèi)容,提高課堂教學的整體質(zhì)量。

 、鄞v實踐課。12月14日第3、4節(jié),來自福州香格里拉大飯店的人力資源部經(jīng)理謝蓮秀,為06旅游英語的學生上了一堂生動的實踐課。課堂生動活潑,內(nèi)容豐富,學生反響熱烈,尤其是香格里拉對員工的選擇條件及以后的'職業(yè)發(fā)展之路,更是引起了學生的極大興趣,為以后的職業(yè)發(fā)展看清了方向。我系邀請丞心秘書翻譯有限公司總經(jīng)理林梓文為06涉外文秘與翻譯班的學生串講實踐課;邀請來自星東方貿(mào)易有限公司的吳偉為05涉外文秘、05國際物流1、2班的學生串講實踐課。

 、苈犝n活動。教學質(zhì)量月期間,每位專、兼職教師互聽本系部其他教師的課程,并按《聽課記錄本》要求做好聽課測評及反饋工作,以備檢查。所有教師均能按規(guī)定次數(shù)聽課(系主任6次,教研室主任8次,助教10次,講師4次,高級講師、副教授4次,教授2次)。

  ⑤專業(yè)建設工作思路研討會。12月26日下午,我系組織中高級職稱教師展開了一場關于專業(yè)建設工作思路的熱烈討論,并初步?jīng)Q定,我系商務英語專業(yè)可嘗試在原進出口業(yè)務與涉外文秘與翻譯方向的基礎上增加電子商務、小語種等方向,形成資源共享、多方向的商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

  6、加強實踐,提高能力

  本月我系組織08屆畢業(yè)班中商務英語專業(yè)、商務日語專業(yè)的學生于12月份開展單獨實訓周教學活動,組織教師帶班級指導學生根據(jù)外貿(mào)業(yè)務各環(huán)節(jié)撰寫單據(jù)、信函,進行模擬談判,并收集相關單據(jù)、照片存檔。學生在實訓周中了解了外貿(mào)相關業(yè)務的操作流程;學生們都感到能把學到理論知識與實踐相結(jié)合,在實踐中增強了實際操作能力。

  二、存在的主要問題和整改措施

  1、存在的問題

 、賯別教師課堂教學經(jīng)驗不足,水平有待進一步提高。

  ②個別班級學生學習積極性差,課堂紀律急需整改。

  2、整改措施

 、賹υ诮虒W質(zhì)量月活動中存在問題和各方面反映較大的教師,進行新一輪聽課、評課,促使其盡快勝任授課工作。

 、诮處熓钦n堂教學的實施者,是加強和改進課堂教學工作的主體。要繼續(xù)加強教師的課堂教學責任心,力爭全體教師均把提高課堂教學水平和課堂教學質(zhì)量作為自己義不容辭的義務和光榮職責,以高度的事業(yè)心和責任心積極按學校統(tǒng)一要求規(guī)范自己課堂教學各個環(huán)節(jié)的教學活動。

 、蹖W生是學校的主體。要一方面加強對學生課堂紀律教育與管理,提高學生學習積極性、主動性和學習效果,另一方面也要了解學生的意愿和要求,并將之反映到教學計劃的修訂和教師的引進培養(yǎng)工作中。

 、苓M一步規(guī)范課堂教學各個環(huán)節(jié)的教學活動,建立健全課堂教學監(jiān)控體系,加強教風、學風建設,提高課堂教學質(zhì)量和學生學習的積極性、主動性和學習效果。

 、菀扇》e極措施,建立創(chuàng)新機制,努力提高課堂教學水平和教學質(zhì)量。要根據(jù)學院整體安排認真做好相關工作,要把質(zhì)量月活動取得的成果融入今后的日常教學工作中,并不斷發(fā)揚、完善。

  在“教學質(zhì)量月活動”期間,我系全體師生在學院黨委的帶領下,堅持以“提高教學質(zhì)量為中心,貫徹學院xxxx-20xx學年的整體工作部署”為活動中心,扎扎實實地開展了一系列活動。我系將進一步鞏固此次“教學質(zhì)量活動月”取得的成果,加強教學管理工作的落實,深化教學改革,全面提高全系教師的整體教育教學水平,努力使我系的教學工作再上新臺階。

  質(zhì)量月的感想及總結(jié)5

  為貫徹落實20xx年“質(zhì)量月”活動方案的通知文件精神,努力營造公司重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關注質(zhì)量的良好氛圍,自x月x日起開展了公司“質(zhì)量月”主題活動,現(xiàn)將活動開展情況報告如下:

  一、狠抓管理,確保檢修預試作業(yè)質(zhì)量

  公司安全生產(chǎn)部認真組織檢查設備情況、停電范圍及現(xiàn)場安全措施,風電場根據(jù)風電行業(yè)特點組織制定了標準化作業(yè)指導書,保證人員勝任、設備材料齊全、工器具完備、安全措施到位;嚴格按照檢修標準工序開展工作,嚴格執(zhí)行工藝標準,落實檢修責任,規(guī)范作業(yè)行為,提高設備檢修質(zhì)量。實施科學、合理的檢修策略,確!皯薇匦、修必修好”。

  二、全面加強質(zhì)量監(jiān)督關鍵指標管理

  公司xx場針對各專業(yè)梳理完善制度體系、組織體系,認真開展入網(wǎng)設備、風機機組各單元備件及安全工器具檢測檢驗工作,保證人員勝任、設備材料齊全、工器具完備、安全措施到位。

  三、加大安全宣傳力度,提高技能素質(zhì)

  通過黑板報等形式,大力開展安全教育活動,夯實生產(chǎn)運行基礎管理工作,針對過去一年基礎管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),強化以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎管理工作,繼續(xù)鞏固員工的安全意識。要保證安全,“人”的因素是第一位的,只有員工隊伍素質(zhì)提高了,安全工作才有可靠的保證,為此,公司風電場把員工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什么”,“理論聯(lián)系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。

  四、持續(xù)提升發(fā)電運行工作質(zhì)量

  設備的'運行狀況,決定著公司長遠發(fā)展的生產(chǎn)效益。公司風電場重點對設備定檢消缺和設備檔案歸檔整理工作進行了分工布置,要求各專業(yè)、各崗位按照設備管理要求,正規(guī)建檔建冊,合理定級評級,全方位梳理、跟蹤。我們嚴格要求各運行值一天兩次設備巡檢,各專業(yè)專工一周一次設備、系統(tǒng)運行狀況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理,要求xx廠家質(zhì)保人員隨時對xx故障停機進行消缺處理,保證主、輔設備正確投入率100%。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,明確驗收質(zhì)量標準,要求設備專責人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設備狀況,檢查設備檢修質(zhì)量,及時整理保存設備運行驗收資料。

  五、下階段的重點工作

  1、按照公司20xx年總體工作部署和公司秋檢工作方案部署,組織落實xx場各項安全組織技術措施方案,開展xx場季節(jié)性反事故措施實施工作,保障生產(chǎn)工作的正常進行,消除設備缺陷隱患。

  2、繼續(xù)開展xx組運行技術培訓和xx場應急預案、現(xiàn)場處置方案的培訓演練,結(jié)合集團公司安全專項活動落實安全生產(chǎn)責任,制訂安全活動方案、組織隱患排查整改。

  質(zhì)量月的感想及總結(jié)6

  為樹立質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量,x焦煤集團公司決定在9月1日至9月30日開展以“提質(zhì)量,創(chuàng)品牌,增效益,共筑全球煉焦煤供給強企之基”為主題的“質(zhì)量月”活動,并對活動內(nèi)容及要求進行了詳細安排部署。

  “活動”內(nèi)容包括:一是開展質(zhì)量宣傳活動,要求x焦煤所屬各子分公司緊密圍繞“質(zhì)量月”活動主題,充分利用宣傳標語、電子屏、宣傳展板等傳統(tǒng)媒體,以及互聯(lián)網(wǎng)、QQ群、微信等新興媒體,將質(zhì)量管理專業(yè)知識、先進單位的質(zhì)量理念和管理方法進行傳播和推廣,營造崇尚質(zhì)量的良好氛圍。二是開展全員質(zhì)量活動,要廣泛發(fā)動職工圍繞提高質(zhì)量開展合理化建議、質(zhì)量改進、技術革新、技術比武、崗位練兵、QC小組等活動,增強全員質(zhì)量意識。三是開展質(zhì)量整治活動,要求x焦煤所屬各子分公司有效利用監(jiān)督抽查、集中整治、質(zhì)量攻關等活動,杜絕質(zhì)量隱患,預防質(zhì)量事故,切實解決重大質(zhì)量問題。四是培育精益求精的工匠精神,要求x焦煤所屬各子分公司緊扣“質(zhì)量月”活動主題,開展質(zhì)量素養(yǎng)提升活動,引導各單位持續(xù)改進、追求卓越、打造精品,提高企業(yè)質(zhì)量素養(yǎng)。

  x焦煤集團公司要求,x焦煤所屬各子分公司要加強組織領導,結(jié)合實際情況,制定切實可行的活動方案,確!百|(zhì)量月”活動有序開展。要創(chuàng)新形式,堅持問題導向,圍繞質(zhì)量工作中的'熱點和難點問題,集中力量開展攻關,在重點質(zhì)量問題上實現(xiàn)突破,增強全體員工質(zhì)量“獲得感”,提高活動實效。要提高參與程度,充分挖掘礦廠質(zhì)量管理工作的先進典型,發(fā)揮好示范引領作用,引導各單位積極參與和開展“質(zhì)量月”活動,強化“質(zhì)量第一”的觀念,提升產(chǎn)品、服務質(zhì)量和誠信水平。

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