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就業(yè)年終總結(jié)

時(shí)間:2022-07-04 09:43:46 年終工作總結(jié) 我要投稿
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就業(yè)年終總結(jié)八篇

就業(yè)年終總結(jié) 篇1

  **年,在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性,以再就業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn),全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報(bào)告如下:

就業(yè)年終總結(jié)八篇

  一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況

 、督刂11月底,全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象4747人,完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的94.9%,其中盟直培訓(xùn)994人,完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的165.7%。預(yù)計(jì)年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。

 、航刂11月底,全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%,失業(yè)率控制在盟委、行署下達(dá)的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi)。預(yù)計(jì)到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會(huì)超過(guò)3.3%。

  二、重點(diǎn)工作取得可喜成績(jī)

 、迨I(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績(jī)顯著。

 、贝_保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。

  我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟(jì)當(dāng)作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓,認(rèn)真對(duì)今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)政安排再就業(yè)資金300萬(wàn)元,用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟(jì)。與此同時(shí),我局班子還積極向自治區(qū)爭(zhēng)取再就業(yè)資金,年內(nèi)從自治區(qū)爭(zhēng)取回資金842.6萬(wàn)元,其中再就業(yè)補(bǔ)助資金606萬(wàn)元,再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬(wàn)元,失業(yè)救濟(jì)調(diào)劑金166.6萬(wàn)元,彌補(bǔ)了我盟再就業(yè)資金的不足,失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠,維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

 、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺(tái)階

 、鎰趧(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

 、缡I(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得新突破,收繳任務(wù)即將完成。

  ㈣社區(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

  此外,就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展,到11月底,共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。

  三、共性目標(biāo)完成情況

 、彼枷胝喂ぷ鞒Wゲ恍。

 、矎(qiáng)化組織建設(shè)。

 、匙黠L(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

 、催M(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,廉潔自律,個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),自覺接受上級(jí)的監(jiān)督,在接待和經(jīng)費(fèi)開支方面,主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報(bào)情況,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù),把各項(xiàng)任務(wù)分解到班子每個(gè)成員,并定期檢查,防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

 、祻(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)。

  四、主要工作措施

 、遍_展深入細(xì)致的調(diào)查研究,保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對(duì)性。如再就業(yè)基地建設(shè),就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)我盟的實(shí)際提出來(lái)的`。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作,證明創(chuàng)建再就業(yè)基地,對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的作用是十分巨大的。

  ⒉實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,把就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)量化分解,做到了工作有人抓,責(zé)任有人負(fù),提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí),還加強(qiáng)了督促檢查力度,推動(dòng)了工作的開展。

  ⒊加強(qiáng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上,對(duì)下屬難以解決的問(wèn)題,局班子成員親自出面協(xié)調(diào)。在諸如失業(yè)保險(xiǎn)金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動(dòng)力管理等項(xiàng)工作中,我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào),保證了工作及時(shí)開展。

 、醇哟髾C(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。今年,根據(jù)工作實(shí)際,機(jī)關(guān)重新修訂和完善了各項(xiàng)工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行,使機(jī)關(guān)工作有章可循,做到了獎(jiǎng)罰分明,從而規(guī)范了干部職工的行為,提高了工作質(zhì)量和工作效率,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。

  總之,在20xx年的工作中,我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量,帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中,我們有決心帶好隊(duì)伍,勤奮工作,為我盟的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定再立新功。

就業(yè)年終總結(jié) 篇2

  是金融系xxx市場(chǎng)營(yíng)銷的班主任,學(xué)生數(shù)99人,通過(guò)一年工作的開展,最終就業(yè)率98.99%,F(xiàn)將就業(yè)工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)工作,重視就業(yè)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在大三伊始,我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策。開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)教育,保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時(shí),認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動(dòng)。

  二、積極主動(dòng)的與用人單位的聯(lián)系,幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動(dòng)聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責(zé)任公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司等多家用人單位,分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試,最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過(guò)程中我還注意對(duì)畢業(yè)生加強(qiáng)誠(chéng)信教育,其中錄取到真心公司的潘明海同學(xué)已被破格提升為河南省區(qū)域營(yíng)銷主管。

  三、鼓勵(lì)升學(xué)考試,對(duì)參加升學(xué)考試的'同學(xué)進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),促進(jìn)升學(xué)率提高。在我的鼓勵(lì)下,有21名同學(xué)報(bào)考,其中17名同學(xué)被安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥師范學(xué)院等高校錄取,錄取率達(dá)到81%。針對(duì)跨專業(yè)報(bào)考突出的現(xiàn)象,我利用自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《貨幣銀行學(xué)》等課程的專業(yè)輔導(dǎo),并認(rèn)真研究歷年考試真題,對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。在12名跨專業(yè)報(bào)考安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)金融專業(yè)的同學(xué)中,有9名同學(xué)被錄取。

  四、認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對(duì)、畢業(yè)生檔案整理等工作,及時(shí)上報(bào)畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料;宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作(選聘生、三支一扶等),幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作,確保學(xué)生安全離校。

  五、注重就業(yè)工作的理論研究,做好工作思路和方法的總結(jié)。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)”,并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略》。

  在這一年的就業(yè)工作的開展中,我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助,今后會(huì)更加努力,并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,更好的做好工作。

就業(yè)年終總結(jié) 篇3

  為了適應(yīng)教育體制和普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的培育,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下,就業(yè)中心本著"全心全意為畢業(yè)生服務(wù),提高畢業(yè)生就業(yè)率"為宗旨,積極地開展各項(xiàng)工作,取得了一些成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,掌握畢業(yè)生社會(huì)需求的信息

  本學(xué)期,我們?cè)O(shè)計(jì)了泉州幼師畢業(yè)生專業(yè)技能社會(huì)需求調(diào)查表寄往廈門、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才交流中心、郵政局、電信局、保險(xiǎn)公司、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)查約1900份,讓社會(huì)了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設(shè)置的專業(yè)及培養(yǎng)出具有各種特長(zhǎng)、素質(zhì)全面的學(xué)生情況,不斷擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響,并掌握各有關(guān)單位需要我校畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類和數(shù)量。目前,已獲得社會(huì)需求信息的有50個(gè)單位。另外,我們還前往XXX、XXX各地幼兒園對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解學(xué)生就業(yè)后的情況,為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革提供有用的信息。

  二、積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作

  1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過(guò)統(tǒng)計(jì)用人單位反饋回來(lái)的需求信息,以及與用人單位的聯(lián)系,掌握了用人單位所需要畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時(shí)間、辦學(xué)規(guī)模、體制、勞動(dòng)保護(hù)、報(bào)酬等信息,并以召開大會(huì)、小會(huì)、在宣傳欄粘貼等形式向?qū)W生發(fā)布各種信息,讓學(xué)生們做到心中有數(shù)地選擇自己滿意的單位。

  2、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教育。通過(guò)召開大會(huì)、小會(huì)、談話等形式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行形勢(shì)、國(guó)情、政策的教育,幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,到非公有制單位、到祖國(guó)最需要的地方去建功立業(yè)。

  3、發(fā)放就業(yè)推薦表。指導(dǎo)學(xué)生做好自己的推薦材料,學(xué)會(huì)全面、客觀地評(píng)價(jià)自己、推薦自己,讓用人單位感到滿意而錄用。

  4、教育學(xué)生遵守"誠(chéng)信"。面試前,首先應(yīng)把握好自己的去向,然后再選擇好自己滿意的單位去面試,并要求學(xué)生只能面試三個(gè)單位、簽意向一個(gè)單位,不能違約,否則按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條例處理。因此,在首次供需見面會(huì)上有98%以上的學(xué)生都能遵守以上規(guī)定。

  5、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的教育。指導(dǎo)畢業(yè)生做好技能方面的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作,認(rèn)真對(duì)待面試中的各項(xiàng)內(nèi)容,學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),學(xué)會(huì)包裝自己,能在面試場(chǎng)上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對(duì)用人單位的挑選。

  三、做好供需見面會(huì)的籌備與接待工作

  在校領(lǐng)導(dǎo)的重視、陳副校長(zhǎng)的直接分管下,由學(xué)生處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見面會(huì)籌備小組,認(rèn)真、仔細(xì)地做好會(huì)前各項(xiàng)籌備工作。熱情接待前來(lái)參加招聘會(huì)的22所幼兒園園長(zhǎng)、老師。熱情服務(wù),并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線搭橋的作用,積極為各地幼兒園推薦畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時(shí)也使畢業(yè)生在公開、公平、公正的環(huán)境中選擇自己滿意的就業(yè)單位。

  四、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向情況

  供需見面會(huì)后,我們對(duì)畢業(yè)生的去向情況進(jìn)行了一次調(diào)查,結(jié)果為:畢業(yè)生總?cè)藬?shù)338人,用人單位已簽定意向書或用人單位準(zhǔn)備錄用還未簽意向的有81人,想通過(guò)家人自己找就業(yè)單位的有68人,想繼續(xù)讀書深造的有7人,想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有24人,目前還沒有去向的學(xué)生161人。

  五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點(diǎn)

  ①需要有英語(yǔ)、美術(shù)、舞蹈等特點(diǎn)的;②有當(dāng)過(guò)學(xué)生干部組織能力較強(qiáng)的;③需要語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)的;④有愛心、有耐心、能吃苦耐勞的;⑤綜合素質(zhì)較好的畢業(yè)生。

  六、招聘單位對(duì)我校畢業(yè)生面試情況的.評(píng)價(jià)

  優(yōu)點(diǎn):本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好,基本功較扎實(shí),綜合素質(zhì)較好,大部分畢業(yè)生能熱情大方、彬彬有禮地與園長(zhǎng)們交談了解情況。

  缺點(diǎn):我校學(xué)生即興伴奏能力比福州幼師學(xué)生差,若當(dāng)場(chǎng)伴奏一首指定的幼兒歌曲,無(wú)法做到,只能單手彈奏。(廈門小金星國(guó)際幼兒園提出)

  七、對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析

  通過(guò)畢業(yè)生參加供需見面會(huì)面試情況分析,有以下幾種類型:①多數(shù)畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園;②想去工作時(shí)間只有8小時(shí)左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園;③不想去工資待遇中等但處于郊區(qū)的幼兒園;不想去縣城、私立或規(guī)模小,且待遇不高的幼兒園;④有的學(xué)生想等待更好的機(jī)會(huì)或?qū)υ摬辉搮⒓用嬖嚊]有主見而未來(lái)參加本次供需見面會(huì)。

  存在的不足:由于就業(yè)中心工作剛起步,經(jīng)驗(yàn)不夠,人員有限,難免出現(xiàn)一些不足。如,向?qū)W生發(fā)布的需求信息不夠及時(shí)、對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查做得不夠全面。

  今后要不斷摸索、總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多向兄弟單位學(xué)習(xí),不斷規(guī)范完善我校的就業(yè)工作,盡量使畢業(yè)生和招聘單位得到滿意。

就業(yè)年終總結(jié) 篇4

  大家下午好!

  在校就業(yè)指導(dǎo)中心強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下,在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)秉承“推薦英才,服務(wù)社會(huì)”的工作宗旨,以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法,在就業(yè)協(xié)會(huì)全體成員的團(tuán)結(jié)一心、共同努力下,出色地完成所有工作任務(wù),并且第七屆就業(yè)協(xié)會(huì)空前擴(kuò)大了本協(xié)會(huì)的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí),本屆協(xié)會(huì)成績(jī)喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)”、在XX市第五屆模擬招聘會(huì)上榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。第七屆就業(yè)協(xié)會(huì)工作接近尾聲,特此總結(jié)優(yōu)點(diǎn)與不足,望第八屆就業(yè)協(xié)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,將協(xié)會(huì)更加出色地繼承、發(fā)揚(yáng)。

  本年度就業(yè)協(xié)會(huì)工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jī)

  一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì)與各方的交流

  招新后,為促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員之間以及協(xié)會(huì)與就業(yè)服務(wù)部之間交流,組織了一次內(nèi)部戶外活動(dòng)。為加強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流,08-**年度共舉行會(huì)議四場(chǎng);為促進(jìn)就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集,每次會(huì)議各學(xué)院都會(huì)總結(jié)近段時(shí)間的工作情況;為加強(qiáng)協(xié)會(huì)與校社聯(lián)的交流,協(xié)會(huì)由專門負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會(huì)議,與校社聯(lián)進(jìn)行溝通;為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解,邀請(qǐng)老師參加協(xié)會(huì)的會(huì)議、戶外活動(dòng)、進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

  二、提高了創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會(huì)本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向

  1、協(xié)會(huì)常規(guī)主題活動(dòng)

  主題活動(dòng),是一個(gè)對(duì)象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jī)芍芏ㄆ谂e行的常規(guī)活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規(guī)主題活動(dòng)四場(chǎng):由周靜主持的題為“團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)”:全體成員自由組成兩隊(duì)后,各團(tuán)隊(duì)給自己的隊(duì)伍取名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號(hào)。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場(chǎng)展示時(shí)間,形式不限,之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評(píng)與發(fā)問(wèn)。第二場(chǎng)邀請(qǐng)朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì)進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對(duì)考官”的討論會(huì)。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力,為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍,為本學(xué)期全體成員參加的XX市第三屆大學(xué)生求職大賽暨XX科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會(huì),幫助成員正確地認(rèn)識(shí)自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會(huì)主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ),大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識(shí)讓人欣慰。

  2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

  “一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式,是利用內(nèi)部成員的特長(zhǎng)以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。是對(duì)主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉,是對(duì)參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì)成員在服務(wù)別人的同時(shí),自身素質(zhì)也得到不小的提高。

  3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。

  如在XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽中,設(shè)置情景劇環(huán)節(jié),這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路,證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級(jí)有能力的學(xué)生,且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會(huì)“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。

  三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

  1、為使宣傳形式更規(guī)范化,本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào),使之成為協(xié)會(huì)的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對(duì)比較低,且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。

  2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道,擴(kuò)大活動(dòng)及協(xié)會(huì)的影響力。

  協(xié)會(huì)在校內(nèi)網(wǎng)上注冊(cè)“XX科大就協(xié)”的賬號(hào),在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)最近狀態(tài)、活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止,點(diǎn)擊率已達(dá)500次,好友376位,發(fā)表日志159 篇,上傳活動(dòng)相關(guān)照片532張,共22個(gè)活動(dòng)?紤]到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊(cè)才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性,已與相關(guān)老師洽談,準(zhǔn)備另開一個(gè)博客,且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接,增加點(diǎn)擊率。

  3、到目前為止,20xx-2012年度共發(fā)新聞稿件6篇,其中關(guān)于就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815,由熊文提供的新聞稿件點(diǎn)擊率高達(dá)24118,其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在xx以上。

  4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量,每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段,如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽,各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測(cè)評(píng)為主題的海報(bào)兩張,且在同一時(shí)間粘貼,高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會(huì)的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來(lái)。

  四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具,使得工作開展更及時(shí)、有效

  據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),協(xié)會(huì)主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的`郵件300多份,其中,謝晶晶收到190份,顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。20xx-2012年度qq群共享共上傳文件次數(shù)達(dá)56次。

  五、協(xié)會(huì)作為領(lǐng)頭羊,帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng),讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級(jí)。如XX科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽,每個(gè)班級(jí)都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì)。XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽,每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。

  六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制

  小型招聘會(huì)由黃永慶負(fù)責(zé),由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后,根據(jù)無(wú)課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員,每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員,提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條,開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場(chǎng)”,會(huì)后提前通知巢老師看是否有其他安排,做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。

  七、為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng),尹力敏參加34場(chǎng),蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過(guò)程,韓晶晶為就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè),花了 一兩個(gè)月。

  目前就業(yè)協(xié)會(huì)在20xx-20xx年度有待改進(jìn)的地方與協(xié)會(huì)的發(fā)展方向

  一、 有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動(dòng),一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來(lái)。

  二、 各主要負(fù)責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)該更加明確。

  三、 為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,邀請(qǐng)相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  五、 協(xié)會(huì)規(guī)章制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì)資金使用制度等方面應(yīng)該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。

  經(jīng)過(guò)全體成員的努力,就業(yè)協(xié)會(huì)取得了一定成績(jī),但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn),應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼往開來(lái)。就業(yè)協(xié)會(huì)作為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有著很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織,我們會(huì)以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作,在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足,在以后的工作中還應(yīng)該更進(jìn)一步開拓思路,轉(zhuǎn)變觀念。

  我們堅(jiān)信,在校就業(yè)指導(dǎo)中心各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心和指導(dǎo)下,協(xié)會(huì)將會(huì)有一個(gè)更燦爛的前程。

就業(yè)年終總結(jié) 篇5

  一、工作回顧我們做了什么

  1.例會(huì):每周的例會(huì),我們積極參加,基本上做到0遲到0請(qǐng)假。我們認(rèn)真開會(huì),做好會(huì)議記錄,會(huì)場(chǎng)紀(jì)律良好,開會(huì)氣氛活躍,大家都積極地討論,爭(zhēng)取把工作做好。

  2.講座:我們聽過(guò)很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:傳譯國(guó)際海文考研講座 財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會(huì) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì) 社會(huì)實(shí)踐成果展 關(guān)愛女性健康講座等等

  3.活動(dòng):關(guān)于移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽,女生節(jié),校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)

  4.素質(zhì)拓展:積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展

  5.上傳關(guān)于新聞大看臺(tái)的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、

  6.兩代會(huì)志愿者:20xx年11月17、18號(hào)我校舉行了 第十二次團(tuán)代會(huì)和第二十六次學(xué)代會(huì)。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠(chéng)為兩代會(huì)服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。我們還被評(píng)為了優(yōu)秀志愿者。

  二、工作感想我們學(xué)到了什么

  1.每一次例會(huì),我們嚴(yán)于律己,通過(guò)例會(huì)我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。

  2.通過(guò)很多次活動(dòng),讓我們學(xué)會(huì)抓住鍛煉自己的機(jī)會(huì),讓我們充分展示自己。

  3.通過(guò)聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。

  4.通過(guò)上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí),提高了我們的學(xué)習(xí)能力。

  三、存在的不足:

  工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

  四.部門招新

  五、工作設(shè)想與展望

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過(guò)程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請(qǐng)那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的'思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。

  我覺得雙選會(huì)是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會(huì)的一些事情,尤其是在雙選會(huì)過(guò)后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì)上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對(duì)熱門的行業(yè)(如:IT、管理、財(cái)經(jīng)、教師、醫(yī)生、、、、、),還有前景廣闊的行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過(guò)分析得出現(xiàn)在的社會(huì)就業(yè)發(fā)展趨勢(shì),給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。

  下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn),策劃新的活動(dòng),豐富創(chuàng)新活動(dòng)的形式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。

  最后:

  希望更好的投身部門建設(shè),把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴(kuò)大到校團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間乃至全校師生之間。

就業(yè)年終總結(jié) 篇6

  20xx年,XX鎮(zhèn)人社所就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作緊緊圍繞“大眾創(chuàng)業(yè) 萬(wàn)眾創(chuàng)新”和就業(yè)脫貧工程新任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作安排部署,改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈、成效顯著,現(xiàn)就XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作總結(jié)如下:

  一、抓精準(zhǔn)對(duì)接,做好貧困勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)。

  年初、我鎮(zhèn)立即行動(dòng),采取進(jìn)村入戶、電話回訪,集中核查等方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧困勞動(dòng)者基本信息進(jìn)行核查,基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求,并完善就業(yè)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清,為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶夯實(shí)了基礎(chǔ)。積極組織開展“鄉(xiāng)村招聘會(huì)”等專項(xiàng)招聘活動(dòng),把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人,搭建起貧困勞動(dòng)者和企業(yè)間橋梁,促進(jìn)貧困勞動(dòng)者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日,通過(guò)XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,副縣長(zhǎng)張金全率領(lǐng)縣人社局和XX鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接會(huì),宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識(shí)講座,送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對(duì)接招聘會(huì)5 場(chǎng),提供就業(yè)崗位 100多個(gè),貧困勞動(dòng)者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè) 523 人,縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè) 332人。

  二、抓技能培訓(xùn),促進(jìn)貧困勞動(dòng)者技能脫貧。

  不斷強(qiáng)化貧困勞動(dòng)者自身“造血功能”,對(duì)我鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)者技能培訓(xùn)需求充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,靈活安排,分層培訓(xùn)。今年聯(lián)合XX技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動(dòng)者技能脫貧培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)貧困勞動(dòng)者 283人,發(fā)放生活補(bǔ)助8.87萬(wàn)元。

  三、抓政策落實(shí),激勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)。

  積極開展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、輔助性兜底崗位申報(bào)認(rèn)定工作,讓就業(yè)脫貧補(bǔ)貼政策迅速落地。今年以來(lái)全鎮(zhèn)認(rèn)定就業(yè)扶貧車間 11家、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)68人,發(fā)放就業(yè)扶貧基地(車間)補(bǔ)貼資金 10.88萬(wàn)元;開發(fā)輔助性就業(yè)崗位 56 個(gè),吸納就業(yè) 54 人,發(fā)放補(bǔ)貼7.68萬(wàn)元;已申報(bào)縣外務(wù)工貧困勞動(dòng)者交通補(bǔ)貼 374人,18.7 萬(wàn)元;已申報(bào)縣內(nèi)靈活就業(yè)補(bǔ)貼157人,12萬(wàn)元。

  四、抓驛站建設(shè),不斷完善就業(yè)脫貧載體。

  緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,采用“村級(jí)文化樂園+龍頭企業(yè)+扶貧車間”模式建設(shè)村級(jí)就業(yè)扶貧驛站,通過(guò)整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù),為我鎮(zhèn)的廣大扶貧企業(yè)和貧困勞動(dòng)者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)、直接就業(yè)等服務(wù),輻射帶動(dòng)全鎮(zhèn)的.貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮(zhèn)已建成標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧驛站 1家,一般功能性扶貧驛站 10 個(gè),全年直接帶動(dòng)貧困戶就業(yè)68人,實(shí)現(xiàn)了增收,并每人每月給予200元補(bǔ)貼。扶貧驛站達(dá)到了村村全覆蓋。

  五、抓隊(duì)伍建設(shè),提高基層平臺(tái)服務(wù)群眾能力。

  隊(duì)伍與機(jī)構(gòu)建設(shè)是決定基層勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。健全各項(xiàng)制度,全面推進(jìn)管理規(guī)范化,堅(jiān)持以制度管人、管事;夯實(shí)工作基礎(chǔ),推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為轄區(qū)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);落實(shí)責(zé)任,實(shí)行量化考評(píng)。認(rèn)真落實(shí)“首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制”,就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報(bào)”,保障了本地社會(huì)穩(wěn)定。

  六、抓創(chuàng)業(yè)擔(dān)保,催動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)熱潮。

  充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用,堅(jiān)持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則,20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬(wàn)元任務(wù);快捷貸申報(bào)超額完成700萬(wàn)元任務(wù),共帶動(dòng)40戶貧困戶分紅。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,直接帶動(dòng) 30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。20xx年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí),對(duì)20xx年投放的1600萬(wàn)創(chuàng)業(yè)貸款,為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面,我們加大清收力度,廣泛宣傳,通過(guò)網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠(chéng)信教育等等活動(dòng),取得了驕人的成績(jī),今年XX鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%,無(wú)一例拖欠貸款。

  XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作,取得一定成績(jī)的同時(shí),也存在人力缺乏、工作開展不夠主動(dòng)等問(wèn)題,下一步,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍,給予人力、物力、財(cái)力保證,積極主動(dòng)開展工作,爭(zhēng)取就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

就業(yè)年終總結(jié) 篇7

  為豐富全局干部職工業(yè)余生活,20xx年我局工會(huì)開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽,F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)

  1、五一期間,積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)。

  2、就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。5.12汶川大地震后,我局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬(wàn)多元。同時(shí),我局立足本職,速度行動(dòng),按照省、市統(tǒng)一部署,與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對(duì)象,先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘,全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作,共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息300個(gè),錄用人員127名,全面完成省廳下達(dá)的.任務(wù)。

  3、進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。我局工會(huì)于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng),對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  4、十一期間:為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,我局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外,又組織全局干部職工開展了籃球比賽,比賽分男子籃球和女子籃球,女子投籃實(shí)行直接淘汰制,每人投10個(gè)球,成績(jī)以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn),評(píng)選出前三名,通過(guò)比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng);男子籃球ABCD四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽,失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰,取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽,在激烈的角逐下,勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。

  5、為紀(jì)念改革開放30周年,加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí),激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,我局工會(huì)于12月5日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過(guò)激烈的角逐,市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng),辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。

就業(yè)年終總結(jié) 篇8

  一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

  1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

  3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的>及>的相關(guān)條款,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

  4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。

  6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的`護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  7、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

  9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

  1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  3、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

  4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

  5、每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

  三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正、處理。

  2、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。

  四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

  1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

  2、護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。

  3、利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

  五、其他

  1配合醫(yī)院的整體工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

  2配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

  今后,我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹個(gè)人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們堅(jiān)信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項(xiàng)工作,使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿意。

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