機(jī)修工年度工作總結(jié)
機(jī)修工年度工作總結(jié)的進(jìn)行能使機(jī)修工們正確認(rèn)識到工作的欠缺，不斷地提升工作經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家精心整理的機(jī)修工年度工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。
【1】機(jī)修工年度工作總結(jié)
20XX年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，設(shè)備部全面貫徹公司20XX年TS16949的推廣，“ 提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要，培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的部門年度目標(biāo)�？v觀設(shè)備部20XX年全年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新分配，11個專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié)，仔細(xì)的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn)，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿完成了全年工作。20XX年設(shè)備部KAIJO機(jī)臺金線使用量降低了3%，，每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設(shè)備故障率和提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，目前焊線零庫存
細(xì)則如下：
一、節(jié)約成本：
1、對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細(xì)致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備，避免直接更換新的部品
2、減少設(shè)備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度
二、降低不良：
1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時分析，找出解決，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生
2、對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證
3、進(jìn)行保養(yǎng)管控，組織對高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良
三、提高生產(chǎn)：
1、及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理
2、制定設(shè)備保養(yǎng)，并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能，減少機(jī)臺故障和停機(jī)時間，保證機(jī)臺正常生產(chǎn)運(yùn)行
四、員工流動：
本年度設(shè)備部焊線共7人，其中焊線白。夜班技術(shù)帶班2人(XXXXXX)，保養(yǎng)維修人員3人(XXXXXXXXXX)，新提升人員2人(XXXXX)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備部20XX的設(shè)定目標(biāo)。
五、隊(duì)伍建設(shè)
1、我們通過工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法，對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課，同時到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負(fù)責(zé)對焊線機(jī)臺進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定人定時對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn)，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品(加工機(jī)械零部件，樣品及尺寸的確認(rèn)工作)，在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
六、工作中存在的不足
1、在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報)憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng)，導(dǎo)致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理，針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠，應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流，保障設(shè)備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時間。
七、總結(jié)
以上的缺點(diǎn)我們將通過不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20XX年，工作重點(diǎn)主要放在保證20XX年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢頭的同時，加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上，使設(shè)備部的管理上臺階，工作上檔次。
【2】機(jī)修工年度工作總結(jié)
一、農(nóng)業(yè)機(jī)械的保養(yǎng)
農(nóng)業(yè)機(jī)械擁有人一定要認(rèn)識到農(nóng)業(yè)機(jī)械保養(yǎng)的重要性。切實(shí)執(zhí)行技術(shù)保養(yǎng)規(guī)程，保養(yǎng)要嚴(yán)格按照使用說明書及當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)管理部門規(guī)定的內(nèi)容去學(xué)習(xí)和落實(shí)。機(jī)車的高級保養(yǎng)一定在機(jī)務(wù)管理人員指道下在室內(nèi)進(jìn)行。對于燃油動力機(jī)械要小漏油、水、氣、電;柴油箱口、機(jī)油加注口、機(jī)油檢視口、汽化器口、磁電器口必須做到封閉好、看管好、保護(hù)好;還要保證技術(shù)狀態(tài)完好;農(nóng)機(jī)具要做到經(jīng)常檢修，確保操作靈活、升降靈活。此外，還要做到不曠、不鈍、不變形、不銹蝕等等。
二、農(nóng)業(yè)機(jī)械的維修
1.從農(nóng)業(yè)機(jī)械維修的經(jīng)濟(jì)角度分析。經(jīng)濟(jì)壽命指設(shè)備還具有一定的生產(chǎn)能力，但由于有形損耗和無形損耗，使設(shè)備的使用經(jīng)濟(jì)性下降，如果繼續(xù)使用，會造成經(jīng)濟(jì)損失。
2.從農(nóng)業(yè)機(jī)械維修的經(jīng)營管理角度分析，經(jīng)濟(jì)效益是一切經(jīng)濟(jì)管理活動追求的目標(biāo)。為此，這就不得不用經(jīng)濟(jì)理論價值工程的原理和方法，研究維修技術(shù)政策方針措施的經(jīng)濟(jì)效益，選擇技術(shù)和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的方案，為維修策略提供保障。
目前隨著農(nóng)機(jī)向著小型化的發(fā)展，再加上農(nóng)機(jī)保有量的不斷增加，農(nóng)機(jī)維修市場的發(fā)展更是勢不可擋，但同時也出現(xiàn)了許多負(fù)面影響，維修過程中出現(xiàn)質(zhì)量糾紛和質(zhì)量事故，侵犯了機(jī)械擁有人的合法權(quán)益。為了盡可能避免和減少此類事件發(fā)生，農(nóng)機(jī)部門對維修市場應(yīng)加強(qiáng)管理，農(nóng)業(yè)機(jī)械擁有人對農(nóng)機(jī)維修應(yīng)提高自我保護(hù)意識，因?yàn)樵谄溥^程中有很多常見的事故。
比如：
(1)修理、排除故障或進(jìn)行調(diào)試忽略切斷電源動力。
(2)維修不徹底，最關(guān)鍵的零部件敷衍了事。
(3)維修人員沒有駕駛經(jīng)驗(yàn)，只懂得大理論。
(4)維修設(shè)備不齊全。綜上農(nóng)機(jī)修理事故分析得出結(jié)論：農(nóng)業(yè)機(jī)械出現(xiàn)故障或其他問題時要及時進(jìn)行檢查和修理，切不可忽視或者有僥幸的心理，更不能有沒什么、堅(jiān)持多久是多久的盲目想法。這樣做，輕者損傷機(jī)器作業(yè)的正常壽命，重者傷人，后果不堪設(shè)想。
因此，應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)維修人員的業(yè)務(wù)綜合培訓(xùn)，使之業(yè)務(wù)素質(zhì)有所提高，機(jī)械設(shè)備能較長時間保持完好，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機(jī)械在生產(chǎn)中的利用價值和使用價值，真正體現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械維修與保養(yǎng)的重要性。
【3】機(jī)修工年度工作總結(jié)
一、農(nóng)業(yè)機(jī)械管理的總體發(fā)展趨勢
目前，我國農(nóng)業(yè)機(jī)械管理的總體發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，大型農(nóng)業(yè)機(jī)械的研發(fā)和制造逐漸增多。
第二，小型農(nóng)業(yè)機(jī)械市場將迎來快速增長的關(guān)鍵期。
第三，農(nóng)業(yè)機(jī)械將逐步成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中必不可少的設(shè)備。
二、農(nóng)業(yè)機(jī)械管理在發(fā)展過程中存在的問題
農(nóng)業(yè)機(jī)械的種類眾多給農(nóng)業(yè)機(jī)械管理造成了極大的困難，加上農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用頻率相對比較高、作業(yè)量又大，并且設(shè)備移動作業(yè)頻繁，這都給管理工作提出了巨大的挑戰(zhàn)。一旦管理工作做得不到位，就會影響機(jī)械的正常使用，從而降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率;管理不到位也給農(nóng)業(yè)機(jī)械的運(yùn)行埋下了安全隱患，提升了安全事故發(fā)生的可能性。因此，明確管理中存在的問題并有針對性的進(jìn)行解決就顯得尤為重要。
1.管理體系不健全，技術(shù)力量薄弱
我國目前的農(nóng)業(yè)機(jī)械組織體系十分不健全，許多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及村級的`農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)組織有名無實(shí)，有些甚至已經(jīng)被撤銷或者被企業(yè)兼并。為數(shù)不多的幸存農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)組織專業(yè)技術(shù)力量和人員力量也是十分的薄弱，并不能滿足農(nóng)業(yè)機(jī)械管理的現(xiàn)實(shí)需求。
農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)組織的工作人員沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)就上崗，本來就沒有掌握相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，對新出現(xiàn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械、對新的技術(shù)了解的更是微乎其微。另外，服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量跟農(nóng)戶的要求也存在著一定的差距。這些都是農(nóng)業(yè)機(jī)械管理水平不高，管理現(xiàn)狀不樂觀的體現(xiàn)。
2.宏觀調(diào)控力度低，缺乏保障機(jī)制
有效的農(nóng)業(yè)機(jī)械管理需要大量的資金進(jìn)行支持，購買樣機(jī)、做試驗(yàn)以及示范推廣等活動都需要投入資金。對于經(jīng)濟(jì)條件比較落后的農(nóng)機(jī)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)來說，政府的投入是其資金的主要來源，一旦政府投入減少必然會導(dǎo)致這些服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作困難，對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展造成不良影響。其次，政府相關(guān)部門之間的協(xié)作配合不是十分密切，不能從整體出發(fā)，對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)機(jī)械管理進(jìn)行指導(dǎo)，各自為政，并未對農(nóng)業(yè)機(jī)械的發(fā)展建立完善的保障機(jī)制。
三、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理的對策
要想對農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行有效管理，就必須堅(jiān)持“依靠技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展”的方針，綜合運(yùn)用多種手段進(jìn)行管理，力求盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理的科學(xué)化、規(guī)范化以及制度化。
1.提高農(nóng)業(yè)機(jī)械管理人員的綜合素質(zhì)
提高農(nóng)業(yè)機(jī)械管理人員的綜合素質(zhì)是對農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行有效管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的重要手段。通過組織培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械管理人員的專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)其服務(wù)意識，對農(nóng)業(yè)機(jī)械管理人員的綜合素質(zhì)有一個大的提高，使其不僅能夠熟練的操作各種農(nóng)業(yè)機(jī)械，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，還能夠更好的為廣大的農(nóng)民朋友提供幫助，助力農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，為新農(nóng)村的建設(shè)添磚加瓦。
2.構(gòu)建農(nóng)業(yè)機(jī)械管理體系，提升技術(shù)力量
建立健全的農(nóng)業(yè)機(jī)械組織管理體系是對農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行有效管理的前提。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊分級設(shè)立農(nóng)村機(jī)械服務(wù)組織，充實(shí)農(nóng)村機(jī)械服務(wù)人員的隊(duì)伍，構(gòu)建完善的農(nóng)村機(jī)械管理體系。加大農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新方面的資金投入，提升農(nóng)業(yè)機(jī)械的技術(shù)水平，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要，研制新型的農(nóng)業(yè)機(jī)械，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率。
3.建立多部門聯(lián)動機(jī)制，推動農(nóng)業(yè)機(jī)械管理的全面發(fā)展
在對農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行管理的時候，政府有關(guān)部門建立聯(lián)動機(jī)制，從整體出發(fā)，對工作任務(wù)和人員從宏觀上進(jìn)行調(diào)度，提高管理效率，推動農(nóng)業(yè)機(jī)械管理的全面發(fā)展。
四、綜上所述
我國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，既是農(nóng)業(yè)機(jī)械管理發(fā)展的機(jī)遇，同時也為農(nóng)業(yè)機(jī)械管理工作提出了前所未有的艱難挑戰(zhàn)。抓住發(fā)展機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，解決農(nóng)業(yè)機(jī)械管理中存在的問題，助力農(nóng)業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)逐漸的成為目前農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣站的一項(xiàng)主要工作。所以，作為一名農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)隊(duì)伍的人員，今后應(yīng)當(dāng)努力提升自身的專業(yè)知識水平，熟練掌握新技術(shù)，熟知新型農(nóng)業(yè)機(jī)械的操作方法，為農(nóng)民朋友提供更全面的幫助，以便于進(jìn)一步推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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