律師年終工作總結(jié)范文
2014年度，本所在律協(xié)和司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體人員的共同努力，各方面工作取得顯著成績。現(xiàn)將2014年工作情況報告如下：
一、隊伍建設(shè)有一定成效
本所人員現(xiàn)由二部分構(gòu)成：一、律師團隊。包括主要合伙人，專職律師。他們是本所開展執(zhí)業(yè)活動的主力軍。2014年，本所共有執(zhí)業(yè)律師9名。均具有大學本科學歷。二、行政團隊。本所現(xiàn)聘有行政人員4人，他們擔負著繁雜的行政與后勤工作，是律師執(zhí)業(yè)的重要保障力量。
本所自20xx年1月成立以來，始終堅持規(guī)范執(zhí)業(yè)，堅持改革創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展，不斷吸引各類人才加盟本所。如何化數(shù)量優(yōu)勢為質(zhì)量優(yōu)勢，充分發(fā)揮每個人的能力和作用，凝聚集體的智慧和力量，打造一流的團隊，創(chuàng)造一流的業(yè)績，是我們面臨的緊迫問題和重要任務(wù)。為此，我們從以下幾個方面，大力加強隊伍建設(shè)。
一、牢固樹立正確的執(zhí)業(yè)理念。2014年度，峽郡所常召開全所律師大會。在這些大會上，我們認真學習了黨的十七大精神，學習了新的《律師法》，繼續(xù)開展了“大學習”和“大討論”活動、中國特色社會主義法律工作者主題教育活動，著重開展了律師隊伍警示教育活動、三進三同活動及爭先創(chuàng)優(yōu)活動。認真學習并貫徹落實科學發(fā)展
觀。同時學習了市縣司法局、市律師協(xié)會有關(guān)律師工作的相關(guān)文件。通過學習，使全體人員堅定信念、統(tǒng)一思想、提高認識、認清形勢，進一步明確律師新時期的`任務(wù)和使命。為各項工作順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
二、加強對律師的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學習。牢固樹立正確的執(zhí)業(yè)觀，榮辱觀，大局觀。對疑難案件進行討論等多種形式的學習，有助于律師文化建設(shè)。
三、大力加強黨的建設(shè)，所里對開展各項黨建工作予以人員和經(jīng)費的全力保證和大力支持。2014年召開了多次支部會議，開展政治學習，按時繳納了黨費。本所黨建工作還將在組織上大力加強領(lǐng)導(dǎo)，紀律上要求更加嚴格，活動上更加廣泛深入。爭取在各項工作中，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
通過上述措施，我們的隊伍建設(shè)工作有了質(zhì)的飛躍，不僅使全體人員樹立了正確的理念，還培育出峽郡特色的團隊精神和文化，形成了強大的凝聚力和向心力，使全體人員對所里有歸屬感、榮譽感和責任感，真正做到以所為家，以所為榮，為所奉獻。在工作中煥發(fā)出巨大的熱情和昂揚的斗志，創(chuàng)造出我們不曾設(shè)想的優(yōu)異業(yè)績。
二、管理制度不斷完善
本所自2001年成立以來，一直致力于司法局、市律協(xié)主導(dǎo)制定的律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度的落實，并在實踐中，結(jié)合本所工作實際需要，不斷發(fā)展，創(chuàng)新完善。
一、加強和完善了以合伙人會議為中心的民主管理制度。重大問題和決策，一般要經(jīng)過合伙人之間的醞釀、溝通、提出討論，再分頭征求廣大律師的意見，再進行討論。經(jīng)過這種由上而下，再由下而上的反復(fù)醞釀與討論，我們所的各項重大決策，都能做到符合實際需求，符合全體律師的意愿、符合大家的長遠利益，因而能夠得到全體律師的衷心擁護與支持，因而就能夠具體落實見實效。2013年本所基本上每周都召開合伙人會議，根據(jù)工作需要，合理調(diào)整了合伙人的分工，明確了主任和各合伙人的職責。進一步確立本所制度管人，制度面前人人平等的治所理念。創(chuàng)新和完善了全所律師大會的民主管理職能。
二、繼續(xù)加強和完善統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費制度、檔案管理制度，大幅提高了本所規(guī)范執(zhí)業(yè)的水平。2014年，我們更加嚴格的使用和填寫統(tǒng)一收案登記表，努力做到規(guī)范登記，不缺項、不漏項、不錯登。進一步完善了受理案件審批手續(xù)。加強了檔案管理。
三、加強了案件質(zhì)量監(jiān)督管理。2014年，我們對全部訴訟案件、所有法律文書裝訂，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一格式和標準，加強了對案件質(zhì)量的監(jiān)督管理。
四、加強了執(zhí)業(yè)風險防范。經(jīng)常性的對全所律師開展執(zhí)業(yè)風險防范教育，在規(guī)范執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)上，防患于未然。2011年，我們還將有重點地對一些律師加強執(zhí)業(yè)風險防范教育，確保本所在社會上的良好形象。
三、辦公條件進一步改善
本所自2013年擁有近500平方米產(chǎn)權(quán)辦公用房以來，又不斷添置、更新辦公設(shè)備，除每位律師一人一間辦公室而外，還配備、完善了電腦及網(wǎng)絡(luò)，以便更好地發(fā)展律師業(yè)。
四、業(yè)務(wù)開展有了重大突破
2014年，全所業(yè)務(wù)開展取得很大成績，與往年相比，有了重大突破。全年共代理民事訴訟案件270件，刑事訴訟案件25件，行政案件3件，勞動仲裁案件9件，辦理非訴訟法律事務(wù)20余件，擔任了19家機關(guān)、企、事業(yè)單位及整個巫溪縣教育系統(tǒng)的法律顧問。此外，還取得了以下顯著成績。
一、在為重大投資項目提供法律服務(wù)上，積累了更多的經(jīng)驗，培養(yǎng)鍛煉了一批具有服務(wù)重大投資項目能力的人才。
二、成功代理了一批大案要案，促進了社會的和諧穩(wěn)定，取得了良好的社會效益。
三、拓展了一批新客戶，穩(wěn)定了一批老客戶。
五、存在問題與不足
一、人才不足，尤其是事務(wù)所發(fā)展急需的懂網(wǎng)絡(luò)、懂新型業(yè)務(wù)、董金融、證券的人才不足。
二、對律師培訓(xùn)力度不夠，指導(dǎo)業(yè)務(wù)不足，還有個別律師執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)技能停滯不前。
三、業(yè)務(wù)領(lǐng)域需進一步拓展，表現(xiàn)為業(yè)務(wù)集中在訴訟代理業(yè)務(wù)，法律顧問、非訴訟業(yè)務(wù)類型少，數(shù)量低，非訴訟案件收入占總收入的比例偏低。
四、綜合素質(zhì)、執(zhí)業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量等核心競爭力亟待提高。
五、相互協(xié)作、合作不夠，還沒有發(fā)揮出我們團隊優(yōu)勢和集體聯(lián)合作戰(zhàn)力量。
六、下一步工作目標與措施
下一步，我們要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，制定新的目標，采取新的措施，爭取在2011年，創(chuàng)造出新的成績。
一、加強各類業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，全部訴訟案件統(tǒng)一指派律師，采取合議制，要求根據(jù)具體情況，分別在立案前、立案后、開庭前、開庭后要組織不少于一次的討論。代理詞、辯護詞、法律意見書要經(jīng)過辦案小組的集體研究，重要的還需組織集體討論，文書的格式、體例要統(tǒng)一。證據(jù)目錄編制、證據(jù)材料裝訂要統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準。且將上述要求同部分業(yè)務(wù)收入掛鉤，嚴格執(zhí)行。
二、積極開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從學習掌握技能開始，用適當方式宣傳推廣，爭取實效。
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