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中控室年終個人總結(jié)

時間:2023-04-02 15:22:06 年終工作總結(jié) 我要投稿

中控室年終個人總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編整理的中控室年終個人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

中控室年終個人總結(jié)

中控室年終個人總結(jié)1

  時間總是會在人們最不經(jīng)意間的縫隙中消逝著,掐指一算,自己在中控崗位工作已近一年的時間。一年,100多個白天黑夜輪換的守候,一年,5500多個小時不間斷的全程監(jiān)護(hù)。我愛我的中控崗。

  當(dāng)自己帶著由身體痛苦換來的是冷靜思考,還有那漫長時間等待換來的是人生感悟重新回到公司時,公司領(lǐng)導(dǎo)給予大力的關(guān)懷和支持,無微不至的安排了自己中控工作,懷揣著這份感激和自己的理想,我來到了中控崗位。

  自己深知中控是作為生產(chǎn)一線和公司部門間銜接的重要環(huán)節(jié),對公司安全平穩(wěn)的生產(chǎn)起著舉足輕重的作用。如果把公司安全平穩(wěn)比作一艘乘風(fēng)破浪,勇往直前巨輪的話,那前進(jìn)的動力自然靠的就是生產(chǎn)部一線這臺馬力充足的發(fā)動機,而中控就則就是時刻配合船長指揮巨輪前進(jìn)的方向的船舵。這艘巨輪之所以能夠到達(dá)勝利的彼岸,除了船長正確的指引和充足的生產(chǎn)動力以外,還要的就是把持不變的前進(jìn)方向。

  萬事開頭難,首先自己通過認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,把自己所具備的專業(yè)理論知識切實融匯到崗位工作中去,虛心向值班經(jīng)理和同崗位同事求學(xué),一本中控崗位學(xué)習(xí)本點滴的記錄了自己每個白夜班的學(xué)習(xí)內(nèi)容,大到公司的文化管理,小到在役軟管規(guī)格,精到儲罐罐容毫米容積,細(xì)到機泵上一次運行介質(zhì),自己班上利用有效時間學(xué)習(xí),班后復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)資料,兩個班次的輪換,自己獨立頂崗。

  學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。在中控日常發(fā)貨作業(yè)儲罐流速測算知識的學(xué)習(xí)上,自己將各個同事的經(jīng)驗做以融合分析和貫通探討,結(jié)合自己所學(xué)知識,細(xì)化每一部測算過程,總結(jié)出了一套快捷直觀的流速測算方法,并與同事分享。學(xué)習(xí)中的`思考總會給學(xué)習(xí)者以收獲,在流速測算方法優(yōu)化過程中,該套方法不僅明顯縮短了中控測算發(fā)貨流速的有效時間,而且在數(shù)量控制上也做了穩(wěn)妥的把關(guān),確保了自己在崗期間未發(fā)生一起因中控數(shù)據(jù)錯誤而引發(fā)的生產(chǎn)數(shù)量事故。

  認(rèn)真的思考是為了更好的學(xué)習(xí),更好的學(xué)習(xí)是為了最好的工作,在自己獨立上崗的這段時間里,自己有效輔佐值班經(jīng)理完成班組日常的生產(chǎn)管理工作,積極調(diào)動生產(chǎn)人員,合理安排生產(chǎn)計劃,高效務(wù)實的完成既定生產(chǎn)任務(wù)和額外工作;協(xié)助值班經(jīng)理組織開展石油中心安全生產(chǎn)班組建設(shè)工作,持續(xù)完善班組管理臺帳,不間斷推進(jìn)節(jié)能減排、中控室窗口的6S管理;還配合財務(wù)完成石油中心的ABC成本作業(yè)統(tǒng)計等工作。保持了班組安全生產(chǎn)建設(shè),保障了生產(chǎn)數(shù)質(zhì)量管理,保證了一線生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

  在中控窗口溝通工作上,自己恪盡職守,細(xì)致友善的完成與外網(wǎng)的溝通工作,耐心和諧的完成對承運方,貨主及相關(guān)認(rèn)證機構(gòu)的溝通和解釋工作。認(rèn)真高效的完成了生產(chǎn)任務(wù)的同時,也剛正堅定地維護(hù)了公司的形象。由于中控崗位的特殊性往往被外網(wǎng)人員說成只聞其聲不見其人的崗位,一次在食堂與一位船主的邂逅,寒暄后對方笑稱:

  “我只認(rèn)得你的聲音,沒想到你就是那位是幕后英雄啊,哈哈??”。

  回顧這寫滿辛苦和豐收的過往時間,自己曾多少次夜深人靜,一個人對著十幾臺電腦,目不斜視的盯著顯示屏液位監(jiān)控;多少次電話中的耐心細(xì)致解釋后,悄悄地放嘴里一顆潤喉糖果;多少次摘下鏡框,揉揉惺痛的鼻梁,一把涼水席面,擦亮眼睛,繼續(xù)控尺??

  自己的年輕也許不能作為我炫耀的資本,但是這確實我的財富,有了傷痛教訓(xùn)的經(jīng)驗,自己在以后的工作和人生道路上一定會更加細(xì)致,更加平穩(wěn)。我愛我的崗位,我愛我的公司,我定會把自己的青春揮灑在這片希望的田野上

中控室年終個人總結(jié)2

  20xx年公司繼續(xù)推行精細(xì)化管理,實現(xiàn)降耗增效目標(biāo)。機電處嚴(yán)格按照公司方針目標(biāo)積極完成設(shè)備的各項維修和技改任務(wù),保證了20xx年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成,同時為20xx年的生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ);進(jìn)一步提升公司設(shè)備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結(jié):

  一、班組管理

  1、安全重于泰山,時刻牢記"防患于未然"

  通過每周班組長會議宣傳強調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護(hù)人;必須配帶安全防護(hù)用品;對高空作業(yè)車進(jìn)行定期檢查保養(yǎng);特種設(shè)備做到了定期檢驗。通過大家的努力,20xx年設(shè)備處未發(fā)生一起重大安全事故。

  2、6S管理

  通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學(xué)習(xí),強調(diào)班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責(zé)任人,做到事事有人管,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責(zé)任心。

  二、設(shè)備管理

  1、每個月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。

  2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作

  (1)重視保養(yǎng),減少維修

  按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計劃對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保,做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達(dá)100%。

  (2)對重點設(shè)備維修做到搶修及時

  要求維修人員在針對總裝車間設(shè)備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設(shè)備,并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項搶修、維修工作。

  (3)特種設(shè)備管理

  完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗。

  (4)叉車管理

  重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的.人員進(jìn)行了相應(yīng)的處罰,做到了有章可循。

  3、設(shè)備項修工作按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800T進(jìn)行了項修,整改后設(shè)備使用正常。

  4、配件管理

  對全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計,制定了設(shè)備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調(diào),與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),隨時保證配件的庫存,保證了今年生產(chǎn)維修及時性。

  5、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作

  20xx年8月份公司起動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項整改項目,為公司順利達(dá)級做好了堅實的基礎(chǔ)工作。公司順利通過2級達(dá)標(biāo)項目。

  設(shè)備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。20xx年設(shè)備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點檢管理模式。依據(jù)此目標(biāo),在20xx年的工作中,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為20xx年公司完成生產(chǎn)任務(wù),提升設(shè)備管理水平積極準(zhǔn)備。

中控室年終個人總結(jié)3

  時間的腳步跑得真快,不知不覺自己離開學(xué)校來到這里已經(jīng)有兩個年頭了,在這兩年多的時間里,看到了自己的不斷進(jìn)步,不斷成長,經(jīng)歷了苦澀,也嘗到了成功的甘甜,真正的感受到了社會的現(xiàn)實和生活的壓力。

  記得剛來公司時,對于剛出來工作的我來說,對工作上接觸到的事情都覺得很好奇。那時候我覺得最大的問題是人際關(guān)系的處理,也許自己剛從學(xué)校走出這個現(xiàn)實的社會,不善言談的自己很難去適應(yīng)工作的環(huán)境,很難與來自五湖四海的同事進(jìn)行溝通,因為覺得我們的想法和思想根本就不同。雖然我是學(xué)化工專業(yè),可是對于聚酯工藝這個概念還是比較陌生,剛開始的時候自己也有這么一個想法,覺得自己讀完大學(xué)出來了,工作上的事情對于自己來說應(yīng)該是不成問題的,但當(dāng)自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什么也不懂,那一刻才知道當(dāng)初自己在學(xué)校里面學(xué)到的東西在工作上根本就用不上,看著那些和我年齡相當(dāng)甚至比我還要小的老師傅們游刃有余的干完自己的.工作,自己心里面很自然地產(chǎn)生一種悲觀的情緒,感覺理想很豐滿,現(xiàn)實太骨感。

  入司的第一個崗位是聚酯工藝現(xiàn)場操作工,這是一個需要自己去操作,去巡檢,去查流程的崗位。剛來時雖然是冬天,那是聚酯四樓五樓的溫度還是很高,想到夏天時的酷熱我曾有一絲退縮的想法。當(dāng)自己第一次干活手足無措的時候,我的這些小小兄弟們沒有冷落我,他們用最通俗的語言為我講解這一切。漸漸的我們相互融入了。那時候我們有共同的目標(biāo),就是進(jìn)入中控操作室,看著中控操作員坐在舒服的辦公室里,點點這個,又按按那個,我心動了。在諾大的聚酯樓內(nèi),我一次次的去巡檢,查流程……每天工作的事情都是重重復(fù)復(fù)的,每天的生活都是很枯燥。溫度很高,晚上還沒有人,可我知道我必須去這樣重復(fù)。在工作中看到自己一點點的進(jìn)步自己心里面很開心。當(dāng)我得知自己當(dāng)選為20xx年度先進(jìn)工作者時,我告訴自己我的努力沒有白費也不會白費,有付出終究會有回報……

  今年四月,我的工作調(diào)整到中控室,那一刻我抑制不住自己心中的喜悅。可這時我又從一個老員工變?yōu)樾率,一切又是重新開始,不知該喜還是憂。而我不知道的是從這一刻開始,我肩負(fù)的責(zé)任更加重了,我的一次誤操作就可能導(dǎo)致停車事故,可以讓全廠好幾百人忙活一整天。時間一天天的過去,我終于不是新手了,可以獨當(dāng)一面了?蓞s開始糾結(jié)了……中控室,這個所有人都羨慕的崗位卻有著所有人都體會不到的辛酸。每天面對枯燥的流程圖,強輻射劣質(zhì)顯示器,設(shè)計不合理的操作臺,日漸增加的操作任務(wù),不盡人意的薪水……我曾問自己,這里值得自己去奉獻(xiàn)青春嗎?我不知道答案,我只知道沒有了往日的工作熱情;叵?yún)⒓庸ぷ鞯倪@兩年時間,遠(yuǎn)離了家鄉(xiāng),告別了親人,我得到了什么?得到了適應(yīng)社會的能力卻沒有得到改變現(xiàn)實享受生活的能力,甚至連僅有的一點棱角也被生存的潛規(guī)則磨掉了。然而面對日漸增長的生活工作壓力,我又不得不去努力,回頭想想多少人可以做自己喜歡做的事情呢?

  20xx已經(jīng)過去,迎來的是嶄新的20xx,新的一年,新的耕耘,新的收獲。馬上春節(jié)了,回家陪父母過個年,在離家的那一刻開始又是新的征程,在避風(fēng)港短暫的休整之后又是人生旅途的再一次揚帆起航,相信自己 ,成功就在眼前

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