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銷售部年終總結(jié)

時間:2023-03-16 17:21:56 年終工作總結(jié) 我要投稿

銷售部年終總結(jié)范文

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的銷售部年終總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售部年終總結(jié)范文

銷售部年終總結(jié)范文1

  在我初入銷售行業(yè)的時期,公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁悉心幫助,順利的參加了總公司組織的新員工培訓(xùn),在我的職業(yè)規(guī)劃上又添上了濃墨重彩的一筆。在此我感謝各同仁的大力配合與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持!

  工作總結(jié):

  從進(jìn)公司以來截止20xx年xx月29日,共有63個客人有潛在意向,積累C級客戶27名,B級客戶15名。

  忙碌的20xx年,由于個人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因,工作中出現(xiàn)了不少大問題。

  10月份,由于新進(jìn)入公司,不熟悉業(yè)務(wù)的原因,導(dǎo)致我在10月份未成交一臺車。但公司同仁對我的悉心指導(dǎo)及幫助,讓我在專業(yè)知識上得到了非常大的提高,給未來提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 11月份,由于參加實(shí)際操作能力不強(qiáng)的原因,導(dǎo)致11月份仍未達(dá)成交易。但總公司組織的新員工培訓(xùn)讓我結(jié)識了全國各地的銷售同仁,增長了不少銷售知識。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及同仁的幫助指導(dǎo)下,接待了不少客戶,并在其中發(fā)掘了不少潛在客戶,對未來的銷售奠定了第一塊“基石”。

  xx月份,在前兩個月的理論知識及實(shí)際操作的基礎(chǔ)上,本月成交了我進(jìn)入銷售行業(yè)里的第一筆交易。并且,在此基礎(chǔ)上,又追加了兩筆訂單。但是,這并未達(dá)到月初公司對我所定下的目標(biāo)。反思其原因,是因?yàn)樽陨韺?shí)際操作能力不足,及中旬的心理變化,稍有懈怠,針對新客戶,未積極跟蹤,導(dǎo)致中旬成交量低。

  對于20xx年發(fā)生的種種異常問題,使我認(rèn)識到了自己各方面的不足,也使我從中深深汲取了教訓(xùn),獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn),使得犯錯的.機(jī)率逐漸降低。

  工作計劃及個人要求:

  1、對于老客戶、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,以取得更好的銷售成績;

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;

  3、發(fā)掘青云譜等區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的新客戶;

  4、加強(qiáng)多方面知識學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,以提高業(yè)務(wù)水平,把銷售工作與交流技能結(jié)合;

  5、熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹;

  6、試著改變自己不好的處事方法以及別人溝通等問題。隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

銷售部年終總結(jié)范文2

  時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)迎來了20xx年;仡20xx年的工作歷程,我銷售部門在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的積極支持配合下,在銷售團(tuán)隊(duì)的共同努力下,認(rèn)清新形勢,制定新對策,邁出新步伐,努力克服各種不利因素,積極應(yīng)對市場,創(chuàng)新營銷機(jī)制,取得了比較可喜的銷售業(yè)績,下面,就今年以來,我銷售部工作情況總結(jié)如下:

  一、20xx年我部門總體工作情況:

  (一)、全面銷售業(yè)績完成情況:

  20xx年,我銷售部門共銷售1800臺汽車及農(nóng)用車。(同比去年增加或減少%)。其中奧峰汽車銷售380臺,(同比去年增加或減少%);奧馳汽車銷售460臺。平板車260臺,(同比去年增加或減少%),工程自卸車200臺(同比去年增加或減少%);五征低速貨車銷售735臺,(同比去年增加或減少%);福田農(nóng)業(yè)裝備225臺。(同比去年增加或減少%)。

  總體來說,今年,我部門共完成銷售額萬元,(同比去年增加或減少%),完成利潤萬元同比去年增加或減少%);銷售單價比去年上升或下降了%,共繳納稅款萬元。

 。ǘ、銷售部門工作具體情況:

  本年度,我們銷售部門以公司制定的銷售目標(biāo)為指導(dǎo),切實(shí)的做到了以下幾方面的工作:

  1、務(wù)實(shí)本職基礎(chǔ),加大培訓(xùn)力度:

  “工欲善其事,必先利其器”。面對日益激烈的市場競爭,本年度,我們銷售部門加大了對各個銷售人員的培訓(xùn)力度,特別是針對新產(chǎn)品和新車型。在20xx年,我銷售部門本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員積極開展了各類知識的培訓(xùn),這一舉措,不僅加大了銷售人員的知識涵蓋率,而且使銷售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。二是在我們對銷售團(tuán)隊(duì)加大了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,積極的加強(qiáng)對員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值,并將學(xué)習(xí)到的管理知識、方法切實(shí)的用于銷售技巧中,而且得到了一定的成效。

  2、強(qiáng)調(diào)部門職能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量:

  在平時的日常工作中,我們銷售部門本著以提高銷售人員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn),而且能做到及時下鄉(xiāng)走訪老客戶,在使一批老客戶的業(yè)務(wù)能更加的鞏固的同時也積極的建立了一些新的客戶。在日常工作中我部門切實(shí)的做到以下幾方面:一是加強(qiáng)與老客戶的溝通聯(lián)系,并且建立起良好的合作關(guān)系;二是及時的了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競爭對手的情況,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時處理;三是各個銷售人員及時的將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;四是集中精力理順營銷各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,積極參與新業(yè)務(wù)的開拓,且越做越大。經(jīng)過我們一年的共同努力,成功開拓了個客戶(和),有望在明年成為新的利潤增長點(diǎn)。

  3、加強(qiáng)管理基礎(chǔ),強(qiáng)化客戶關(guān)系:

  我們對客戶管理有方,與客戶同舟共濟(jì),客戶就會產(chǎn)生巨大銷售積極性。反之,如果對客戶沒有進(jìn)行有效的管理,或者客戶關(guān)系管理冷淡,那么,既無法調(diào)動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風(fēng)險。所以本年度,我部門一是積極的維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系,并且及時的關(guān)注客戶的各個細(xì)節(jié),隨時讓客戶感覺到我們與他們同在,積極的提供了支撐動力。二是我們銷售部門本著以客戶為本,切實(shí)的做好電話回訪工作和售后跟蹤服務(wù)。在相關(guān)工作中,我部門所有銷售人員都切實(shí)的做到了及時用電話詢問車主的使用情況等等,并且將回訪電話中客戶所反應(yīng)的問題等真實(shí)的記錄在案,并且能及時的將記錄的問題回饋給相關(guān)部門,讓存在的問題能夠得到進(jìn)一步的解決。三是我部門還積極創(chuàng)新服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)的做到了微笑服務(wù),并且夯實(shí)本職基礎(chǔ),創(chuàng)服務(wù)美譽(yù)度,這一舉措得到廣大客戶的一致好評。

  4、積極的了解競爭對手和市場需求。

  隨著汽車銷售行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,在我們看來,信息就是效益。首先,本年度,我銷售部們密切的關(guān)注汽車市場動態(tài),及時的把握每一個商機(jī),切實(shí)的做到了從信息中提取效益,并且積極的把從市場調(diào)研中所取得的信息進(jìn)行收集、分析、整理和歸類,切實(shí)的做到了能夠隨時根據(jù)市場的動態(tài)做出及時的調(diào)整方案和對策。其次,我部門堅(jiān)決做到了工作制度化、規(guī)范化、經(jīng);。并且能在密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢的同時積極的建立客戶檔案、廠家檔案。在努力作好基礎(chǔ)信息的收集的同時,能有效的根據(jù)市場情況積極派遣銷售人員對銷售市場動態(tài)進(jìn)行跟蹤把握,極大了維護(hù)的公司的整體利益。

  6、加大市場宣傳工作,進(jìn)一步擴(kuò)大公司知名度:本年度,我部門積極的加宣傳工作,比如,我們每月都會開展一些活動,這些活動的開展不僅使我公司的知名度得到了進(jìn)一步的提高,而且也給公司創(chuàng)造了一個良好高的工作氛圍。在宣傳活動開展的'同時,我部門也采取發(fā)放一些禮品的模式,這一措施,得到了新老客戶的一致好評。

  二、存在不問題和不足:

  雖然在去年,我們銷售部門取得了一定的成績,但是我部門仍然存在一些問題和不足需要改進(jìn)。比如銷售計劃不夠全面,把握市場動態(tài)的變化的能力還不夠強(qiáng),個別市場銷售人員的技巧還不夠成熟,以及個別銷售人員在思想上還存在一些誤差等等。所以在20xx年,我們銷售部門會針對這些不足及時的做出一些改進(jìn)和完善。爭取在20xx年,再創(chuàng)銷售業(yè)績的另一高峰,為我公司的壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、20xx年工作目標(biāo):

  今年,我們部門將會根據(jù)去年的銷售業(yè)績和具體的實(shí)施方案在做改進(jìn),從而制定出今年的銷售目標(biāo)。今年我們部門將爭取銷售臺汽車及農(nóng)用車。其中奧峰汽車銷售臺,奧馳汽車銷售臺。平板車臺,工程自卸車臺;五征低速貨車銷售臺,福田農(nóng)業(yè)裝備臺。為達(dá)到此目標(biāo),我們將切實(shí)的做到:

 。ㄒ唬、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高部門整體綜合素質(zhì):

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好銷售工作,必須要有正確的思想。在今年,我銷售部所有人員將會做到積極的學(xué)習(xí)銷售知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,并且會進(jìn)一步切實(shí)的牢固全員思想,加大營銷力度。牢固的樹立部門員工以全公司營銷一盤棋思想,抓好人人營銷、事事營銷、時時營銷、處處營銷。堅(jiān)實(shí)的做到重思想,抓薄弱,并及時調(diào)整營銷策略,搶抓機(jī)遇,加大營銷力度。

 。ǘ、細(xì)分市場,建立差異化營銷:

  在20xx年,我部門將對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,根據(jù)不同的細(xì)分市場,制定出不同的銷售策略,進(jìn)一步形成差異化營銷。一是根據(jù)20xx年的銷售形勢,我們要進(jìn)一步鞏固老客戶這一市場,并且加大了服務(wù)投入力度,專門成立了對于老客戶的服務(wù)組,爭取良好的口碑,從而從中創(chuàng)造出更多的資源。二是更多地利用宣傳攻勢,宣傳公司品牌政策,來爭取我公司知名度的擴(kuò)大。首先我們可以加大宣傳活動的開展,利用宣傳活動周,在讓客戶感受我公司品牌的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵的同時,更多的吸引大量的新客戶。其次在平時我們可以采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài),及時調(diào)整方向策略,根據(jù)不同的要求建立起一套差異化的營銷策略。

 。ㄈ、加強(qiáng)注重市場信息收集,堅(jiān)實(shí)的做好科學(xué)預(yù)測:當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,所以說科學(xué)的市場預(yù)測和分析將會成為階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場競爭中,我們所獲得的每一條銷售信息都顯得至關(guān)重要,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點(diǎn),在20xx年我們銷售部門將會確定人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,并且通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員所反饋的資料和信息,及時的制定和以往同期銷售的對比分析報表,并且及時的確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即就可以做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極組織車源。其次我部門將會增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們也應(yīng)該強(qiáng)化對市場占有率。所以在20xx年,我部門將會把公司在當(dāng)?shù)厥袌龅恼加新首鳛椴块T主要考核目標(biāo)。以此順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

 。ㄋ模、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理、切實(shí)的提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力:俗話說:管理出秩序,管理出效益。我們都知道要先有可以讓公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的秩序,才會再有公司實(shí)現(xiàn)贏利的效益。因此,我部門會進(jìn)一步加強(qiáng)我部門的內(nèi)部管理。首先,我們會先后完善并建立一系列健全的管理制度,尤其要嚴(yán)格考核銷售人員對客戶的接待標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量及營銷方案的執(zhí)行,其中就包括電話回訪以及售后服務(wù)等,我們會進(jìn)一步跟進(jìn)電話回訪力度,并且根據(jù)客戶對電話回訪人員的態(tài)度做出考核。同時,我部門將會進(jìn)一步完善各崗位管理制度、人事管理制度及薪酬制度。其次,對營銷方案進(jìn)行了全程監(jiān)控和考核:一是執(zhí)行報告,了解進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;二是爭取每周一次的工作例會,因?yàn)檫@樣不僅可以及時了解各銷售員的工作情況,討論分析意向客戶不成交原因,而且可以共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并相互溝通,完善各種機(jī)制。三是進(jìn)行定期檢查,每月的工作計劃或方案執(zhí)行一段時期后,我部門將會定期檢查其執(zhí)行情況,看看是否偏離計劃,要否需要調(diào)整;四是公平激勵,建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機(jī)制,否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作中相互之間不配合,上班沒有積極性。基于此,我部門將會對每月的銷售業(yè)績進(jìn)行排名,實(shí)行連續(xù)兩月末位淘汰制,同時將團(tuán)隊(duì)中的銷售傭金提取部份給個別優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵。這樣可以極大的提高員工的積極性。

 。ㄎ澹、進(jìn)一步健全客戶檔案,掌握客戶意見:

  本年度,我部門將會帶領(lǐng)全體銷售人員將客戶進(jìn)行一定的分類和歸檔,并且加強(qiáng)定期拜訪工作,堅(jiān)持讓每位銷售人員做到每天寫走訪報告,從而積極的掌握客戶的意見和建議,并且將所得到的意見及時的向上級進(jìn)行反饋,這樣才能及時的根據(jù)客戶的要求進(jìn)行改進(jìn),從而穩(wěn)定公司的老客戶。

 。、狠抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì):

  今年,我部門將會針對本部個別銷售人員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個別談心;另一方面,我們將會加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率可以得到進(jìn)一步提高。同時,我們也會及時地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,倡導(dǎo)向上、和諧的組織氛圍,堅(jiān)決制止對各項(xiàng)違規(guī)、違章的現(xiàn)象。嚴(yán)肅杜絕侵占公司財務(wù)、侵占推廣資源,損害部門以及公司利益的行為,在同事之間要積極強(qiáng)調(diào)簡、淳樸的戰(zhàn)友感情,相互尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”,要讓員工正確認(rèn)識利益的關(guān)系,公司利益高于一切。團(tuán)隊(duì)利益高于個人,市場發(fā)展利益高于部門。從而防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

 。ㄆ撸、嚴(yán)把銷售人員責(zé)任制:

  一是本年度,我們各個銷售人員在開始進(jìn)行新的交易之前,必須先提出檢查,并且依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易。以此來確保銷售中的制度化,合理化,力爭使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成。二是銷售人員的個人工作計劃必須要細(xì)分,并且將責(zé)任任務(wù)落實(shí)到每一個人。比如在接受訂貨和收款工作時,各個銷售人員不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù)。因此,在銷售方面應(yīng)另訂計劃及設(shè)置專門處理該事務(wù)的人員。三是改善處理手續(xù)以及步驟,設(shè)法增強(qiáng)與銷售整體之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其必須巧妙地運(yùn)用各種賬表(傳單、日報)來提高效率。四是為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作,本部每月召集一次由各進(jìn)貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會議,借此進(jìn)行磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議和協(xié)調(diào)。五是繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)。充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),它的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的,勢不可擋。為了不斷鞏固和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,每個人員都要義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。六是繼續(xù)大力提倡“營銷之中無小事”這句話不僅針對管理者也針對業(yè)務(wù)員和營業(yè)員,要牢固樹立這種的新的營銷理念,重視每一個客戶、每一個消費(fèi)者和每一次工作行為。一點(diǎn)一滴塑造企業(yè)形象,提升服務(wù)質(zhì)量;厥滓荒陙淼墓ぷ鳎覀冧N售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷售工作,并做好銷售工作計劃,要深入了解汽車銷售行業(yè)動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

銷售部年終總結(jié)范文3

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

  我是今年x月份到公司工作的,同時開始組建銷售部,進(jìn)入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對預(yù)付費(fèi)儲值卡市場有了一個深入的認(rèn)識和了解?梢郧逦、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,有一定的銷售知識與經(jīng)驗(yàn),但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。

  一、部門工作總結(jié)

  在將近三個月的時間中,經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料《至客戶的。一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出萬事無憂德行天下的核心語句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在市場上漸漸被客戶所認(rèn)識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴(yán)寒,在稅務(wù)大廳,高新區(qū)各個寫字樓進(jìn)行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運(yùn)行制度,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗?陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

  1、銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個,加上沒有記錄的概括為230個,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  3、新業(yè)務(wù)的'開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  二、市場分析

  現(xiàn)在消費(fèi)卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,x省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,以及我公司雄厚的資金實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,都是其他公司無法

  三、20xx年工作計劃

  在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做。

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

  4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費(fèi)。

  5、銷售目標(biāo)。今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

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