客服前臺(tái)年終總結(jié)范文（通用5篇）
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的客服前臺(tái)年終總結(jié)范文（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
客服前臺(tái)年終總結(jié)范文（通用5篇）1
20xx年度，我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作下，在部門(mén)員工努力工作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到，報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：
一、日常接待工作
每日填寫(xiě)《客戶(hù)服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。
二、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作
20xx年x月x日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開(kāi)發(fā)公司工程部維修完成回單28份，完成率32%。8月18日以后共遞交客戶(hù)投訴信息日?qǐng)?bào)表40份，投訴處理單204份。開(kāi)發(fā)公司工程部維修完成回單88份，業(yè)主投訴報(bào)修維修率43%。我部門(mén)回訪78份，回訪率89%，工程維修滿意率70%。
三、地下室透水事故處理工作
20xx年x月x日地下室透水事故共造成43戶(hù)業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我客服部第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤(pán)點(diǎn)受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。
四、入戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查工作
我部門(mén)工作人員在完成日常工作的同時(shí)，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類(lèi)客戶(hù)對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
截止到20xx年x月x日我部門(mén)對(duì)小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶(hù)調(diào)查走訪38戶(hù)，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見(jiàn)表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對(duì)我部門(mén)的接待工作的滿意率達(dá)90%，接待電話報(bào)修的滿意率達(dá)75%，回訪工作的滿意率達(dá)80%。
五、建立健全業(yè)主檔案工作
已完善及更新業(yè)主檔案312份，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。
六、協(xié)助政府部門(mén)完成的'工作
協(xié)助三合街派出所對(duì)入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。為10戶(hù)業(yè)主辦理了戶(hù)口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶(hù)口變更證明。
七、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作
在物業(yè)公司x經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí)，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
部門(mén)員工由一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不足、對(duì)工作沒(méi)有激情的隊(duì)伍引導(dǎo)成一個(gè)對(duì)公司充滿憧憬，對(duì)行業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)充滿希望的團(tuán)隊(duì)；把部門(mén)員工由一個(gè)對(duì)物業(yè)管理知識(shí)掌握空白培訓(xùn)成一個(gè)具一定物業(yè)管理常識(shí)的團(tuán)隊(duì)。
客服前臺(tái)年終總結(jié)范文（通用5篇）2
前臺(tái)之所以被稱(chēng)為“前臺(tái)”，我認(rèn)為在做好這項(xiàng)工作之前，首先要對(duì)這個(gè)職位有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，這樣我們才能更好地發(fā)揮我們的潛力，把它做好并加以改進(jìn)。我認(rèn)為前臺(tái)不能完全理解它。我認(rèn)為這只是公司的外表。只要外觀裝飾精美，就足夠了，忽略?xún)?nèi)部。這正是最重要的事情。前臺(tái)員工作為公司整體形象最直觀的體現(xiàn)，會(huì)給來(lái)訪者和來(lái)訪者留下深刻的印象。他們的印象不僅是前臺(tái)服務(wù)人員的印象，也是公司的整體印象。因此，前臺(tái)服務(wù)人員在工作過(guò)程中扮演著非常重要的角色。
�。ㄒ唬┣芭_(tái)不僅是公司幾乎所有信息的集中地，也是信息流的主窗口。
前臺(tái)實(shí)習(xí)可以幫助新員工快速了解公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)公司新老客戶(hù)的了解。作為前臺(tái)工作人員，我認(rèn)為前臺(tái)工作人員在處理這些信息的過(guò)程中應(yīng)該注意傾聽(tīng)、思考和閱讀，因?yàn)橹挥羞@樣，當(dāng)他們收到某一信息時(shí)才能快速做出反應(yīng)。例如，在多聽(tīng)時(shí)，你應(yīng)該注意同事是否在辦公室打電話。當(dāng)有人打電話進(jìn)來(lái)找同事時(shí)，你可以迅速將這一信息傳達(dá)給對(duì)方，并對(duì)事情的緊迫性和延誤做出合理的處理；在多元思維中，你應(yīng)該注意接觸你所觀察和聽(tīng)到的'信息，并用尺度處理來(lái)電者的信息。；在許多方面，我們應(yīng)該始終關(guān)注公司內(nèi)部的人員流動(dòng)。
�。ǘ┣芭_(tái)的服務(wù)對(duì)象復(fù)雜多樣，從公司老板和重要客戶(hù)到送水人員和清潔工。
然而，對(duì)于這些不同的客戶(hù)，只有一種營(yíng)銷(xiāo)方法，那就是直接銷(xiāo)售。因此，前臺(tái)員工在工作過(guò)程中一定要注意言行，因?yàn)樗麄兯龅拿恳粋�(gè)細(xì)節(jié)都代表著公司的形象，所以他們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待每一位客戶(hù)，以同樣的熱情和周到的服務(wù)為客戶(hù)服務(wù)，使客戶(hù)對(duì)自己和公司留下良好而深刻的印象。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)為平等對(duì)待是非常重要的，因?yàn)樵诠ぷ鬟^(guò)程中，往往很難在第一時(shí)間辨別對(duì)方的身份，特別是在打電話或與來(lái)訪者溝通的過(guò)程中。因此，只有保持熱情、積極的態(tài)度和周到的服務(wù)來(lái)對(duì)待每一位客戶(hù)，我們才能做到盡善盡美，讓雙方都能在溝通中享受快樂(lè)。在這些混合工作的.過(guò)程中，我們要善于總結(jié)，勤于思考，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中逐步完善自己，逐步規(guī)劃和整合這些復(fù)雜的事物。我們應(yīng)該及時(shí)糾正我們處理不當(dāng)?shù)氖虑椋M量不要再犯同樣的錯(cuò)誤。事實(shí)上，這些事情說(shuō)起來(lái)容易，但在實(shí)際工作中真正做到這一點(diǎn)并不容易。因此，我們?cè)诤罄m(xù)工作的過(guò)程中也要注意跟蹤自己。在做很多事情時(shí)，我們應(yīng)該更多地從對(duì)方的角度考慮，盡最大努力滿足我們的服務(wù)對(duì)象，時(shí)間過(guò)得飛快，一年的工作很快就會(huì)成為歷史�；仡欉^(guò)去一年的工作，有成功也有失敗。工作總結(jié)如下：
在過(guò)去的一年中，前臺(tái)的主要工作是：
1.接聽(tīng)客戶(hù)電話
在您力所能及的范圍內(nèi)簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題。準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接電話。如果部門(mén)無(wú)人，則提醒來(lái)電者并簡(jiǎn)要說(shuō)明何時(shí)有人可用，或準(zhǔn)確記錄來(lái)電者的電話、地區(qū)和單位，稍后將其轉(zhuǎn)接給相關(guān)負(fù)責(zé)人。接聽(tīng)騷擾電話可能有禮貌嚴(yán)格拒絕并提高工作效率。平均每天接到客戶(hù)的電話約85個(gè)，轉(zhuǎn)接電話約60個(gè)。
2.熱情接待來(lái)訪客戶(hù)
當(dāng)客戶(hù)到來(lái)時(shí)，他們會(huì)微笑著站起來(lái)。對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺(tái)是聯(lián)系公司的第一步，也是公司的第一印象。第一印象非常重要，所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。不熟悉的人不得帶著微笑進(jìn)入辦公區(qū)域外出授權(quán)，銷(xiāo)售人員應(yīng)禮貌謝絕。平均每天接待15人左右，客戶(hù)數(shù)量達(dá)到每天25人。
3.發(fā)送和接收傳真快遞
普通信件和報(bào)紙：每天按時(shí)到一樓領(lǐng)取信件和報(bào)紙并發(fā)送給相關(guān)人員。傳真、掛號(hào)信和快遞：在登記表中登記并發(fā)送給相關(guān)人員簽字確認(rèn)。今年共收到1652封外國(guó)信件，2848封發(fā)送和接收xes，接收2365封EMS郵件。
4.小心地輸入數(shù)據(jù)庫(kù)
數(shù)據(jù)庫(kù)是公司銷(xiāo)售人員聯(lián)系客戶(hù)的方式，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，客戶(hù)信息就會(huì)丟失，給公司造成一定的損失，因此在錄入時(shí)，必須將客戶(hù)數(shù)據(jù)盡可能詳細(xì)地錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，另外，有時(shí)還需要錄入website數(shù)據(jù)。網(wǎng)站數(shù)據(jù)的輸入必須小心，以避免丟失和錯(cuò)誤記錄。平均每天輸入50個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)和30個(gè)網(wǎng)站資料。
5.總結(jié)
每月出勤率時(shí)要小心
客服前臺(tái)年終總結(jié)范文（通用5篇）3
成為理發(fā)店前臺(tái)的時(shí)間雖然不滿x年卻和以前相比有了很大的進(jìn)步，無(wú)論是客戶(hù)的聯(lián)系與接待還是理發(fā)店的宣傳工作都是自己需要用心對(duì)待的，這也意味著自己在處理繁瑣事務(wù)的時(shí)候思維也變得比以往要敏捷許多，只不過(guò)面對(duì)理發(fā)店的整體發(fā)展來(lái)說(shuō)仍需有著漫長(zhǎng)道路需要自己去探索，所以我總結(jié)了20xx年完成的理發(fā)店前臺(tái)工作并對(duì)自身情況有了相應(yīng)的了解。
能夠處理好同事與客戶(hù)之間的關(guān)系并擴(kuò)大了理發(fā)店的影響力，盡管自己初次從事前臺(tái)工作的時(shí)候有些忐忑卻在店長(zhǎng)的關(guān)懷下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，實(shí)際上當(dāng)自己從事這份工作的時(shí)間變長(zhǎng)了以后便能明白理發(fā)店的客戶(hù)其實(shí)都是很好溝通的，只要在工作中能夠站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題便能夠得到客戶(hù)的認(rèn)同，再加上自己除了工作中的事情以外還會(huì)與客戶(hù)聊家常導(dǎo)致相互之間的關(guān)系更容易進(jìn)一步了，只不過(guò)部分客戶(hù)也對(duì)這種頗為親近的交流方式表示反感導(dǎo)致自己需要隨機(jī)應(yīng)變，由于前臺(tái)工作涉及的領(lǐng)域較多導(dǎo)致自己經(jīng)常能夠與同事進(jìn)行交涉，這樣的結(jié)果就是自己在處理好前臺(tái)工作的同時(shí)也收獲了他們的認(rèn)可。
在店長(zhǎng)的指示下處理好宣傳方面的工作并收獲了良好的業(yè)績(jī)，由于理發(fā)店所處位置比較偏僻的緣故導(dǎo)致宣傳工作變得尤為重要，盡管店長(zhǎng)也曾考慮過(guò)遷址的問(wèn)題卻因?yàn)槿鄙儋Y金以及手續(xù)繁瑣而放棄了這個(gè)決定，所以宣傳工作的處理占據(jù)了理發(fā)店前臺(tái)職務(wù)的相當(dāng)大一部分，所以我在今年的前臺(tái)工作中和店長(zhǎng)探討了宣傳工作的展開(kāi)，尤其是折扣的力度以及宣傳的.渠道都意味著我們對(duì)這類(lèi)事務(wù)的重視程度，所幸的是不錯(cuò)的業(yè)績(jī)意味著前臺(tái)工作中對(duì)這類(lèi)事務(wù)的努力并沒(méi)有白費(fèi)。
在工作之余加強(qiáng)了對(duì)話術(shù)的鍛煉從而得到了更多客戶(hù)的青睞，盡管前臺(tái)工作更多是以理發(fā)店形象的代表存在于店內(nèi)卻也需要加強(qiáng)對(duì)話術(shù)的學(xué)習(xí)才行，畢竟無(wú)論是與往來(lái)客戶(hù)的交涉還是宣傳工作的處理都意味著口才的重要性，所以我在處理好前臺(tái)工作的同時(shí)也學(xué)習(xí)了很多銷(xiāo)售方面的知識(shí)并將其進(jìn)行整合，現(xiàn)如今已經(jīng)編制出屬于理發(fā)店前臺(tái)的工作話術(shù)并在實(shí)際應(yīng)用中取得不錯(cuò)的效果。
20xx年前臺(tái)工作的完成意味著我在理發(fā)店的發(fā)展規(guī)劃更進(jìn)了一步，所以我在總結(jié)完畢以后需要盡快設(shè)計(jì)出明年的前臺(tái)工作規(guī)劃才不會(huì)在行動(dòng)上落后于人，只不過(guò)在回顧已經(jīng)完成的任務(wù)以后依舊會(huì)十分珍惜這些寶貴的理發(fā)店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
客服前臺(tái)年終總結(jié)范文（通用5篇）4
20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過(guò)，回首這一年，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下以及同事的幫助下，我盡職盡責(zé)地完成自己的本職工作。作為公司一名前臺(tái)文員，我深知自己工作的重要性，因此工作期間不斷完善自己的工作能力，力求做到更好。現(xiàn)把這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、對(duì)待工作一絲不茍
前臺(tái)文員日常的工作內(nèi)容瑣碎且無(wú)趣，這就需要我踏實(shí)且謹(jǐn)慎完成工作，盡量減少產(chǎn)生麻煩。記得有一次制作到訪人員表的時(shí)候，粗心填錯(cuò)了日期，對(duì)公司后續(xù)的審核造成了許多不必要的麻煩。經(jīng)過(guò)這次失誤之后，我吸取了教訓(xùn)，在以后的工作中更加仔細(xì)地完成每一項(xiàng)任務(wù)。
二、盡心盡責(zé)，無(wú)怨無(wú)悔
認(rèn)真做好本職工作和臨時(shí)性工作，正規(guī)、規(guī)范的管理各類(lèi)表格，同時(shí)為了解除上級(jí)的后顧之憂，在xx的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)的做好日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng)以及咨詢(xún)工作，認(rèn)真記錄重要事項(xiàng)并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的.接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)各種文件的分類(lèi)存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、文件管理工作：隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔，以便查閱和管理。
3、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，每月新增報(bào)盤(pán)之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問(wèn)題，如做事不夠細(xì)心，填寫(xiě)報(bào)表時(shí)沒(méi)有仔細(xì)核對(duì)；缺乏積極主動(dòng)性，只是為了完成工作而工作；工作不是很扎實(shí)，忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。
四、20xx年工作計(jì)劃
除了會(huì)改正上述的不足之處外，我還會(huì)更加努力，在20xx年做到以下要求：
1、積極做好日常保障工作：
�、倬S護(hù)好辦公室的干凈整潔工作；
②做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作；
�、壅J(rèn)真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
2、提高個(gè)人修養(yǎng)和工作能力：
�、倮^續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn)；
�、诙嘞蝾I(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于本職工作；
③加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作能力。
20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會(huì)有收獲，只要公司之間彼此多份理解與溝通，相互配合，相信xx的明天會(huì)更好。
客服前臺(tái)年終總結(jié)范文（通用5篇）5
首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。你們的信任和支持給我的工作帶來(lái)了熱情和信心。隨著醫(yī)療指導(dǎo)新形象的樹(shù)立和咨詢(xún)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)額的穩(wěn)步增長(zhǎng)，我們帶著喜悅、體驗(yàn)、對(duì)現(xiàn)狀的不滿以及新年的計(jì)劃和希望進(jìn)入了新的一年�？偨Y(jié)去年的經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷改進(jìn)和提高管理水平，切實(shí)提高部門(mén)工作質(zhì)量。在我目前的工作中，我主要負(fù)責(zé)管理客服醫(yī)療指導(dǎo)咨詢(xún)熱線。根據(jù)擬定的工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的安排，該部門(mén)的工作是順利的。由于時(shí)間短，我現(xiàn)在總結(jié)三個(gè)月的主要工作。請(qǐng)批評(píng)和糾正我。具體內(nèi)容總結(jié)如下：
1、完成的主要工作。客戶(hù)服務(wù)與醫(yī)療指導(dǎo)管理
客戶(hù)服務(wù)部作為我院的特色服務(wù)部門(mén)和窗口部門(mén)，按照星級(jí)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式，努力配合醫(yī)院的服務(wù)建設(shè)，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與崗位監(jiān)督相結(jié)合的原則，實(shí)現(xiàn)周培訓(xùn)、月考核，有效提高醫(yī)療指導(dǎo)的綜合質(zhì)量，通過(guò)培訓(xùn)和考核，規(guī)范醫(yī)療指導(dǎo)工作中的語(yǔ)言和技能。行為和形象的禮儀要求加強(qiáng)了日常禮儀檢查。注重禮儀，促進(jìn)了醫(yī)療指導(dǎo)綜合素質(zhì)的提高，提高了服務(wù)質(zhì)量和品位，在實(shí)際工作中為我院創(chuàng)建“名牌醫(yī)院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力，體現(xiàn)了服務(wù)熱情，醫(yī)生應(yīng)為診療客戶(hù)倒一杯熱水，使其感到溫暖，主動(dòng)接送行動(dòng)不便的客戶(hù)，為客戶(hù)接送物品，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和回答客戶(hù)問(wèn)題等；根據(jù)特殊的工作要求，醫(yī)生不得長(zhǎng)時(shí)間站在工作臺(tái)上擅自離開(kāi)，這會(huì)使醫(yī)生的腿不同程度地靜脈曲張。在一天結(jié)束時(shí)，他們有腿痛和腰部困倦，但他們沒(méi)有抱怨；平均每天接待約100名初次和后續(xù)客戶(hù)，重復(fù)“您好”、“我能為您效勞嗎”、“請(qǐng)稍等”、“對(duì)不起”等服務(wù)條款，體現(xiàn)了我院熱情周到、人性化的服務(wù)，禮貌服務(wù)，科室協(xié)作，克服科室一人一崗的困難，取消醫(yī)療指導(dǎo)輪休，同時(shí)支持護(hù)理部、計(jì)劃部（發(fā)行雜志）等部門(mén)的工作。為了工作，醫(yī)生們克服了一人在工作中身體上的不適，肩負(fù)著多重職責(zé)的繁重工作，努力工作而不抱怨，以積極主動(dòng)、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，將自己的工作熱情無(wú)怨無(wú)悔地投入到處理患者投訴中，體貼耐心，本著對(duì)醫(yī)院、對(duì)病人、對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作原則，認(rèn)真受理每一個(gè)投訴，迅速轉(zhuǎn)院長(zhǎng)辦公室，回復(fù)每一次咨詢(xún)，最大限度地維護(hù)醫(yī)院和病人利益的統(tǒng)一。針對(duì)我院日益普及的新形勢(shì)，客戶(hù)服務(wù)部建立了相對(duì)規(guī)范的客戶(hù)建議檔案，認(rèn)真了解客戶(hù)情況，收集客戶(hù)建議，最大限度地緩解客戶(hù)情緒，為其他業(yè)務(wù)部門(mén)提供便利，同時(shí)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)第一次投訴服務(wù)，縮短了醫(yī)患距離，豐富了我院的服務(wù)內(nèi)容，增加了醫(yī)院的親和力。
作為醫(yī)院的第一窗口單位，醫(yī)療指導(dǎo)平臺(tái)工作繁重，事務(wù)繁雜，線索眾多。針對(duì)這一實(shí)際情況，我加強(qiáng)了管理，嚴(yán)格規(guī)范，狠抓落實(shí)。在明確目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，帶頭做表率、做表率。先做醫(yī)生該做的，不要做醫(yī)生該做的。在工作中，我們量化工作，明確獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動(dòng)性，努力為我院爭(zhēng)光，協(xié)調(diào)科室之間的工作，提高了我院整體工作質(zhì)量和效率。會(huì)診熱線工作作為我院重要的服務(wù)窗口，會(huì)診熱線工作基本上屬于正常穩(wěn)定發(fā)展階段。自3月以來(lái)，從電話咨詢(xún)到預(yù)約的門(mén)診病人數(shù)量也有不同程度的增加。在吳主任、董主任的監(jiān)督幫助下，在醫(yī)生的診療配合下，病人預(yù)約率達(dá)到98%，提高了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；我主要做了以下工作：
�。�1）制定科室顧問(wèn)的崗位制度
（2）與顧問(wèn)討論電話營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，以提高患者的治療率
（3）進(jìn)行突擊檢查，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和電話與醫(yī)院熱線進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)
�。�4）根據(jù)患者信息進(jìn)行初步的市場(chǎng)調(diào)查和分析，以便更好地開(kāi)展工作
�。�5）保持出院患者之間的良好關(guān)系，讓患者通過(guò)我們的'良好服務(wù)表達(dá)自己，在診斷期間和診斷后，培養(yǎng)患者周?chē)娜�，努力提高我院的�?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
2、工作中的一些不足
�。�1）由于他們對(duì)當(dāng)?shù)亓?xí)俗和知識(shí)缺乏了解，缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，盡管他們工作謹(jǐn)慎，但仍然感到緊張，有時(shí)錯(cuò)誤是不可避免的
�。�2）有時(shí)醫(yī)療指導(dǎo)的要求過(guò)于教條，這反映在個(gè)人工作缺乏靈活性，有時(shí)不能根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)人差異安排工作。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，因人而異，充分發(fā)揮每個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)
�。�3）由于客戶(hù)服務(wù)工作的不可預(yù)測(cè)性和對(duì)抗性，要有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和處理過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)決策能力。有時(shí)我覺(jué)得自己的工作在這方面還存在不足，因此需要在今后的工作中進(jìn)一步提高和提高自己的素質(zhì)。
�。�4）電話熱線的不足主要體現(xiàn)在：相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)較少，預(yù)測(cè)工作能力較弱；對(duì)市場(chǎng)信息了解不足；缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，未做好員工培訓(xùn)
3、工作建議
（1）院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)增加一線檢查和檢查的次數(shù)，充分發(fā)揮質(zhì)檢組的質(zhì)檢有效性
�。�2）醫(yī)生應(yīng)告知休息時(shí)的醫(yī)療指導(dǎo)，以便進(jìn)行準(zhǔn)確的分診。
�。�3）醫(yī)院應(yīng)盡最大努力滿足不同人群的需求，滿足低收入消費(fèi)者的需求，尤其是咨詢(xún)和預(yù)約患者的需求。
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