兒科主管護師年度考核個人總結范文（精選12篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的兒科主管護師年度考核個人總結范文，希望對大家有所幫助。

　　兒科主管護師年度考核個人總結 1

　　轉眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：

　　一、在思想道德方面：

　　熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習，認真學習，在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎，積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

　　二、在臨床工作方面：

　　總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，指導家屬如何喂養(yǎng)，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現異常及時匯報醫(yī)生，做到處理準確。

　　在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的安全執(zhí)行。

　　嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結協(xié)作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的'同事團結協(xié)作，積極配合。

　　三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

　　以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務，和醫(yī)院共同進步，共同發(fā)展。

　　兒科主管護師年度考核個人總結 2

　　我現任醫(yī)科高校附屬醫(yī)院兒科護士長，時間飛逝，轉瞬又到了一年的年底，20xx年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現將20xx年以來各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，團結協(xié)作

　　一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格根據操作規(guī)范，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，樂觀組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，討論、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

　　二、狠抓護理業(yè)務培訓

　　他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的苦痛，家長很難接受，簡單產生護患沖突，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理簡單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我堅決打算：從我做起，全員培訓。實行業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見兒科疾病學問進行培訓，對兒科護理學基礎學問和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶搶救理學問技術，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

　　三、注意服務細節(jié)，提高病人滿足度

　　實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的全部護理工作全面負責，供應全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、必需履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿意患者的基本生活需求。按級別護理服務要求，仔細做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，巡察病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、平安。對生活不能自理的患兒，指導并幫助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔。制定基礎護理工作重點，每周一、四下午幫助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午幫助對患兒的健康教育方面，多數科室的'做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于家長的把握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的三滿足，患者滿足率基本達到95%以上。

　　四、持續(xù)學習總結，提高自身素養(yǎng)

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新學問，不斷總結臨床護理閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇。

　　五、不足之處

　　面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴峻的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

　　總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒供應優(yōu)質的護理服務，做出了顯著的成果。在今后的工作中，我將連續(xù)努力，奮勉進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設做出自己新的貢獻。

　　兒科主管護師年度考核個人總結 3

　　流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

　　一、思想方面

　　在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么��？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理�？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

　　二、業(yè)務方面

　　在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的.花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

　　三、個人修養(yǎng)素質方面

　　隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

　　四、在實習生帶教上

　　我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手。

　　20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！

　　兒科主管護師年度考核個人總結 4

　　20xx年的時光就此畫上了句點，對于即將要展開的心得一年的工作也是應該要擺正自己的心態(tài)來對過去一年的工作進行總結，這樣才能更好的明白在這份工作中的成長與變化，更是為下一年的奮斗做更好的規(guī)劃。

　　一、服務工作的進行

　　身為兒科的護士就是需要在自己的工作崗位上做好職責內應該要做好的事情，尤其是為兒童的身體健康做出更大的關心與愛護。當然在這一年的時間里我在這份崗位上也是銘記這一點，真正的為兒童的健康做了更多的付出，為他們在醫(yī)院的康復做了更多的努力。既然作為服務人員，我就是在自己的護士崗位上為兒童們的服務，以更加溫和的態(tài)度來面對他們，與他們共同成長和玩耍，就是希望他們能夠在更加開心的環(huán)境中成長，同時忘卻病痛所帶來的折磨。花費更多的時間去關心他們，用一顆真心去與他們交流，更像是朋友一般與他們談天說地，以期更好的狀態(tài)來讓他們收獲到更好的成長與改變。

　　二、提升醫(yī)護能力

　　在這份工作崗位上更多的便是需要將必須掌握的醫(yī)護能力都非常的熟練，畢竟兒童是祖國的花朵，是容不得有一丁點的馬虎，更是不允許在工作中有更多的忽視或是不好的方面。在工作中我都是擺正自己的心態(tài)，在工作上認真的做好應該要做的，尤其是這一年我積極的參加醫(yī)院的各項培訓，就是希望能夠在技能上提升自己，以期得到更好的成長，在自己的工作崗位上去有更多的努力與更好的奮斗。

　　三、工作中的不足

　　通過這一年的工作，我雖然是在自己的崗位上也是比較的熟練，但是兒童的成長與發(fā)展都是有較大的.差異，所以在應對起來確實會存在一些困難。雖然我也是接受了兒童照顧的培訓，但是我還是在這方賣弄有些缺乏，還需要更多地去磨煉。雖然在耐心方面我也是有較大的進步，但是要真正地較好的面對這些兒童還是需要更多的成長，去磨礪自己，爭取在工作中能夠有更好表現。當然身為護士，我還存在著一個致命的缺點，那就是粗心，有時候沒有辦法將工作的進行做到百分百的成績。

　　面對這一年的工作與生活，都很明顯的看出來我需要去成長，需要去改變，我也相信我能夠為自己的未來做更多的努力，當然在以后的生活中我也是會加強自己的能力，為自己的生活去奮斗，去收獲自己更美好的未來，更是在自己的工作崗位上做好所有的工作。

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　　新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年工作總結如下：

　　一、思想道德方面

　　熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發(fā)展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的兒科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

　　二、臨床工作方面

　　作為一名年輕的護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高兒科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的.肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現象；嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

　　三、不足之處及今后努力方向

　　提高護理技術，爭取做到一針見血，減輕患兒痛苦；觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作；培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習兒科知識，為兒科工作提供理念依據。

　　希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步！

　　兒科主管護師年度考核個人總結 6

　　醫(yī)院的生活工作總是勞碌而又充實，根據著醫(yī)院的統(tǒng)一部署以及自身的一些方案支配進行工作下，很快就將今年度過了。即將要迎來的是嶄新的一年，是一個布滿未知和機遇的新年。但是在新年之前，我卻需要將我在今年的一些工作進行總結，讓我能夠以今年的工作閱歷為明年的工作提高更有效的關心�，F在將我今年一年的兒科工作總結如下：

　　一、在兒科工作方面

　　護士本身就是一個需要特別的細致和冷靜照看的工作，對于我們個人的素養(yǎng)要求較高。而兒科護士就顯得更加責任重大了，由于我們面對的都是嬌弱的祖國花朵，是還未長成的可愛人兒，面對脆弱的他們我們自然要提起更多的重視。

　　因此在工作方面，我始終保持著仔細負責的態(tài)度，在兒科工作期間，我負責的兒童病人不知凡幾，但沒有一例對我的投訴。相反，大部分的病患和家屬在離開醫(yī)院前都會對我表示感謝，感謝我的護理和照看。當然，這些感謝除了對我以外，還有我們兒科的全部醫(yī)生和護士，是對我們大家工作的'認可。

　　除了日常的照看病患兒童以外，我還仔細的每天進行記錄，將種種病患狀況分類記錄，并且對自己在護理和工作上的一些疏漏和不足著重記錄和指出，讓我能夠更好地吸取閱歷，為我的不斷進步打下了一個好的基礎。

　　二、在個人思想方面

　　護士也是要有思想的，由于我們的壓力特別巨大，若是沒有一個強大高尚的思想來支撐，很簡單在工作中消失一些不必要的失誤，并且無法面對工作上積累的巨大壓力。所以我在工作之余，經常會閱讀一些書籍，提高自己對護士職業(yè)的認知和理解，并且從書籍文字中堅決自己救治他人，護理病人的本心，讓我能夠不管面對如何的逆境，都能夠堅持護士的原則，堅持自己的本心，以最好的面貌來照看病人，讓孩子們能夠盡早的痊愈，重新回到藍天下自由的奔跑玩樂。

　　三、明年的個人工作方面

　　在明年的工作依舊是遵從醫(yī)院和領導的支配，但是我盼望我在明年能夠獲得更多的成長，因此在明年我會主動去對自己進行一些技術和力量上的培訓，讓自己能夠在兒科之中起到更加重要的地位，能夠讓更多的病患減輕苦痛。

　　最終，我在今年的工作中并沒有取得特別大的成就，但是依舊盡到了我身為護士的本分，我盼望能夠始終在護士崗位奮斗下去，成為一名真正的白衣天使。

　　兒科主管護師年度考核個人總結 7

　　眾所周知，嬰因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎？本人已在兒科工作了整整8年，根據所得，談以下幾點：

　　一、全心全意為患兒著想

　　由于是兒科，液體量少而組數多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急。往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。

　　針對這種，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的，要有堅定的敬業(yè)和獻身，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是的朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。

　　只要從內心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復。

　　二、理解家屬，正確處理好護患關系

　　許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是、奶奶、外公、外婆、等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況：

　　我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！

　　其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的'發(fā)生。

　　三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術

　　我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。

　　兒科主管護師年度考核個人總結 8

　　20xx年以來，在我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員以黨的十九大精神為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現總結如下：

　　一、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質

　　我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風采，樹共產黨員形象”活動、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。

　　二、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量

　　在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督�？剖宜�有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史最好水平。

　　三、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平

　　1.注重人才隊伍建設。我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強；

　　2.強化規(guī)章制度的落實�？苾榷ㄆ谡匍_會議，每周一次，強調醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦；

　　3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控：

　　1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥；

　　2）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務；

　　3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪；

　　4.加大安全管理力度。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心：

　　1）定期進行安全教育，做到制度化、經�；�；

　　2）定期對病歷進行檢查和評估；

　　3）定期對安全隱患進行檢查和評估。

　　四、加強護理質量管理

　　1.繼續(xù)實行護理質量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求；

　　2.重點監(jiān)督護理核心制度的`執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施；

　　3.重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實；

　　4.進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象；

　　5.充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。

　　五、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展

　　繼續(xù)沿著“突出兒科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標”的發(fā)展思路，把科室做大、做強。

　　1.繼續(xù)加快兒科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修；

　　2.倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展；

　　3.充分利用好我院的現有資源，尤其是輔助檢查，把兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。

　　六、不足之處

　　1.“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生；

　　2.科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高，�？朴绊懥σ灿写�提高，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

　　總之，回顧過去，展望未來，內兒科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設成虹溪中心衛(wèi)生院最大最強的精品科室，能在xx醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！

　　兒科主管護師年度考核個人總結 9

　　一、內強素質，外樹形象

　　每月定期舉行全科護士思想素質教育大會，結合實際工作情況，對表現出良好態(tài)度和優(yōu)秀工作表現的同事給予充分肯定和獎勵，同時對那些有損病人和科室利益的行為進行嚴厲批評，以促進正氣的傳播并激勵后進同事不斷進步。我們在工余時間還會召開座談會，通過病人滿意度測評等方式，持續(xù)改善我們的服務質量，得到了患者和家屬的高度贊揚。

　　二、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質

　　1、我們組織學習《兒科學》的目的是為了深入了解相關疾病的病因、病理以及發(fā)病機制，通過豐富的健康宣教內容來提高我們的護理工作質量。作為責任護士，我們深入到病房，與患兒家屬進行面對面的溝通，加強健康宣教工作，并通過運用護理手段解決問題的能力，幫助患兒早日康復。這樣的做法不僅加強了我們對兒科疾病的認識，還促進了患兒和他們的家人對疾病的理解和接受，為患兒的身心康復做出了積極的貢獻。

　　2、請有豐富經驗的資深護士給新進護士們進行講座，分享整體護理方面的經驗。在遇到模糊概念時，我們將一同進行討論，并共同解決問題。

　　3、每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。

　　三、重視護理人員素質培養(yǎng)，加學生強業(yè)務學習，技術訓練，提高應急急救能力

　　1、經過持續(xù)的護理技術培訓，資深護士在十五項護理技術上取得了顯著的進步。特別是在小兒頭皮靜脈穿刺方面，他們的成功率得到了明顯提高，同時也提升了整體技術水平。

　　2、年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。

　　3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學習了相關法律知識，并靈活運用到工作中去。

　　四、嚴格遵守各項規(guī)章制度，有效提升了護理工作的.質量，并建立了完善的規(guī)章制度體系，有序規(guī)范了工作秩序，使得小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。

　　1、嚴格執(zhí)行消毒隔離措施，確保每位患者實施靜脈穿刺時都使用獨立的針頭、管路和固定帶，并在每次操作前徹底洗手。此外，我們還會每晚對治療室進行紫外線消毒，同時對病房空氣進行消毒處理，全面預防醫(yī)源性感染的發(fā)生。

　　2、嚴格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

　　3、嚴格按照床頭交接班制度的要求，確保對病人的病情了如指掌，以便在交接班時向接替上班護士進行詳細而準確的報告。

　　4、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。

　　5、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。

　　五、護理人員較出色的完成護理工作

　　經過多年的努力，我國的經濟收入在xx年穩(wěn)步提高，實現了持續(xù)增長。與此同時，全年本科基礎合格率也達到了90%以上，為培養(yǎng)更多高素質人才奠定了堅實基礎。另外，在健康教育方面，我們取得了巨大進展，覆蓋率已經達到了100%，有效促進了人民健康素養(yǎng)的提升。在近期舉行的“5.12”國際護士節(jié)中，我院的兩名護士榮獲醫(yī)院評選的“優(yōu)秀護士”稱號，這是對他們辛勤工作和專業(yè)能力的高度認可。更值得驕傲的是，整個兒科部門被市團委評選為市級“青年文明號”組織，這是對我們兒科團隊一直以來倡導的積極向上、熱心服務的充分肯定。同時，我院的護士長也獲得了市團委頒發(fā)的“十大杰出青年”榮譽稱號，這是對她在護理事業(yè)上的杰出成就和領導能力的極高贊揚。我們將以此為契機，更加努力地開展工作，為患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務，為社會健康事業(yè)貢獻更大力量。

　　一年來，在我們院護理部及其相關職能科室的領導下，全體兒科護理人員都非常認真地學習并嚴格管理，將所學知識和技能真正應用于實踐中。我們通過不斷更新服務理念、改善服務態(tài)度以及加強護理管理，成功提升了兒科護理的質量，病人滿意度也逐漸提高。這些努力不僅使我們的經濟收入得到相應的增長，同時也取得了明顯的成效。然而，盡管我們已經取得了一些成績，但仍然存在許多不足之處。首先，有些同事對業(yè)務學習缺乏自覺性，需要更加注重學習與提升自己的專業(yè)技能。另外，我們的穿刺技術還有待進一步提高，需要不斷學習和實踐來提升自己的操作水平。此外，我們也需要進一步改善服務態(tài)度，更加關心和照顧每一位病人，確保他們得到最好的護理體驗。面對這些問題和挑戰(zhàn)，我們團隊將繼續(xù)努力不懈，定期組織培訓和學習交流，提高我們的整體業(yè)務素質。我們相信，通過大家的共同努力和持續(xù)改進，我們一定能夠做得更好，為病人提供更加優(yōu)質的護理服務。

　　在未來，我們將以認真負責的態(tài)度，提供更優(yōu)質的服務，并加倍努力工作，致力于創(chuàng)造獨特的兒科護理模式，不斷提升護理質量，為兒科護理帶來全新的面貌。

　　兒科主管護師年度考核個人總結 10

　　在科主任、在護士長的引領下，作為一名兒科護士，我在工作中獲得了許多收獲，取得了很大進步，并且有了許多感悟。結合我的實際工作經驗以及所見所想，現在向大家匯報如下：

　　一、在過去的一年里，我始終堅守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，并服從院方的各項安排。在科主任和護士長的領導下，我每天都認真工作，以患兒的利益為中心，懷著高度的責任心，確保自己所承擔的護理工作扎實到位。以優(yōu)質服務理念指導我的工作，我努力讓患兒及其家屬感到滿意。兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：如今大多數兒童都是獨生子女，一旦孩子生病，整個家庭都要投入其中。兒童打針對醫(yī)生的技術要求較高，如果一針打不好，家長就會對醫(yī)生發(fā)火；如果發(fā)熱的孩子住院兩天仍未退熱，家長也會跟你爭論；有些家長不愿意配合相關檢查，卻要求醫(yī)生給出明確解釋：“到底是什么病讓我的孩子這樣？”正因為深知這些情況，我把每一個孩子都當做自己的親人，致力于為他們提供最好的護理服務。然而，盡管我在工作中全心投入，時常還是會遇到許多不配合和不理解的家屬，這使我深感責任重大。因此，我認識到在兒科領域工作需要更加努力和堅韌。

　　二、在過去的一年中，我積極尋求老護士的指導，不斷努力提高自己的臨床技能，尤其是在小兒頭皮針穿刺和危重患兒搶救護理方面。同時，我也學習了各種急救設備的適用方法，并加強了對患兒病情變化的及時觀察。這些努力都使我的專業(yè)水平得到了顯著提高。兒科是一個復雜而又具有巨大責任的科室。孩子們是祖國的未來，他們無法用語言表達疾病的臨床表現，因此兒科醫(yī)護人員需要具備全面的醫(yī)學知識和豐富的臨床經驗來進行判斷。這與其他成人內科不可相比。特別是在用藥方面，兒科更需要謹慎處理，稍有不慎就可能影響治療效果，甚至產生毒副作用。對于護士來說，加藥和注射都是一項非常大的考驗。只有付出100%的認真和努力，我們才能做好工作。

　　三、個人修養(yǎng)素質方面，隨著年齡和閱歷的.增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

　　四、在實習生帶教上，我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手。

　　20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己。

　　兒科主管護師年度考核個人總結 11

　　在過去的一年里，作為兒科的主管護師，我深感責任重大，同時也收獲了無數的成長與感動�；仡欉@一年的工作，我主要從以下幾個方面進行了總結：

　　一、專業(yè)技能提升

　　持續(xù)學習：我積極參加醫(yī)院組織的各類培訓和學習活動，包括最新的兒科護理技術、急救知識、兒童心理學等，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

　　臨床實踐：在日常工作中，我注重將理論知識與實踐相結合，通過處理各種兒科常見病、多發(fā)病，積累了豐富的臨床經驗，特別是在處理新生兒護理和急重癥患兒搶救方面，有了顯著的提高。

　　二、團隊協(xié)作與領導力

　　團隊建設：作為主管護師，我深知團隊協(xié)作的重要性，積極營造和諧、積極向上的工作氛圍，鼓勵團隊成員之間的交流與互助，有效提升了團隊的.整體護理水平。

　　領導力培養(yǎng)：通過定期組織護理案例分析會、技能培訓等，不僅增強了團隊成員的專業(yè)能力，也鍛煉了我的領導力和組織協(xié)調能力。

　　三、患者服務與滿意度

　　個性化護理：針對兒科患者的特殊性，我倡導并實施了個性化護理計劃，根據不同患兒的需求和病情，制定最適合的護理方案，有效提升了患兒及其家屬的滿意度。

　　情感關懷：兒科護理不僅僅是技術的展現，更是情感的傳遞。我始終堅持以患者為中心，耐心傾聽，細心關懷，努力成為患兒及其家庭的堅強后盾。

　　四、自我反思與未來規(guī)劃

　　盡管在過去的一年中取得了一定的成績，但我也意識到自己在時間管理、復雜病例處理等方面仍有提升空間。未來，我計劃進一步深造，特別是在兒童心理健康護理領域，以期能為患兒提供更全面、更專業(yè)的護理服務。

　　總之，這一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，我將繼續(xù)秉承“愛心、耐心、細心”的護理理念，為兒科護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　兒科主管護師年度考核個人總結 12

　　時光荏苒，轉眼間一年的兒科主管護師工作已接近尾聲�；仡欉@一年的點點滴滴，我深感責任與榮耀并存，現將個人工作總結如下：

　　一、專業(yè)技能與知識更新

　　專業(yè)發(fā)展：我緊跟醫(yī)學前沿，通過在線課程、學術會議等多種渠道，不斷吸收新知識、新技術，特別是在兒童生長發(fā)育監(jiān)測、預防接種管理等方面，有了更深入的理解和掌握。

　　實踐應用：將所學知識與實際工作緊密結合，參與并指導了多例復雜兒科病例的護理，有效提高了護理質量和患兒康復速度。

　　二、團隊管理與人才培養(yǎng)

　　團隊建設：強化團隊凝聚力，通過組織團隊建設活動和經驗分享會，促進了團隊成員之間的溝通與協(xié)作，形成了良好的工作氛圍。

　　人才培養(yǎng)：作為導師，我指導新入職護士進行臨床實習，傳授護理技巧，幫助他們快速適應崗位，同時，鼓勵團隊成員參加各類技能競賽，提升個人專業(yè)能力。

　　三、患者服務與質量改進

　　服務質量提升：我注重提升患兒及家屬的`就醫(yī)體驗，通過優(yōu)化護理流程、加強醫(yī)患溝通，有效減少了醫(yī)患矛盾，提高了患者滿意度。

　　持續(xù)改進：積極參與科室的質量管理工作，針對護理過程中發(fā)現的問題，提出改進措施并跟蹤實施效果，有效提升了護理質量。

　　四、個人成長與未來展望

　　過去一年，我在專業(yè)技能、團隊管理和患者服務等方面都有了顯著的進步，但我也認識到，護理事業(yè)的發(fā)展日新月異，只有不斷學習，才能跟上時代的步伐。未來，我計劃加強跨學科學習，特別是在兒童營養(yǎng)與健康促進方面，以期能為患兒提供更加科學、全面的護理服務。

　　總之，這一年是充滿挑戰(zhàn)與成就的一年，我將繼續(xù)保持初心，以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度，繼續(xù)在兒科護理的道路上前行。

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