公司職工年終總結(jié)范文
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的公司職工年終總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司年度工作目標(biāo),按照服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的指導(dǎo)思想,認(rèn)真履行員工助手、信息溝通、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)職能,以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的工作和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了使明年的工作更加有序,總結(jié)如下:
1、 做好秘書檔案工作
進(jìn)取心強(qiáng),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,編寫相關(guān)資料,組織或協(xié)助組織各種會議,并做好會議紀(jì)要。及時(shí)處理外來文件,了解文件精神,提前做好預(yù)期安排,并由領(lǐng)導(dǎo)簽字。起草文件追求“準(zhǔn)確、真實(shí)、新穎”的文字表達(dá),從領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的講話中思考思路,從領(lǐng)導(dǎo)的修改中領(lǐng)會風(fēng)格,力求將稿件做到思路清晰、高度充分、表達(dá)清晰、特色鮮明。例外情況是在進(jìn)修活動中,結(jié)合建委文件,緊密結(jié)合公司實(shí)際情況,征求公司意見,起草制定公司各項(xiàng)活動文件。在復(fù)印工作中,堅(jiān)持嚴(yán)格的審批程序。各部門負(fù)責(zé)人先審核,辦公室再審核。專人負(fù)責(zé),做好文件打印室的保密和節(jié)約工作
在往年的基礎(chǔ)上,公司檔案工作已于4月前完成。將鼠標(biāo)放在歷年工程技術(shù)資料所有權(quán)的轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上,根據(jù)提示檢查并轉(zhuǎn)載建網(wǎng)資料、收發(fā)文件、圖書錄像資料、大事記等存檔資料,充分發(fā)揮基礎(chǔ)檔案的作用,有效服務(wù)于公司的經(jīng)營和發(fā)展。服務(wù)事業(yè)單位改革,準(zhǔn)確上報(bào)各類人事報(bào)表和改革相關(guān)文件。始終關(guān)注公司發(fā)展動態(tài),積極收集整理信息來源,認(rèn)真編寫草案,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向建委匯報(bào)工作信息,做好各種媒體的宣傳工作,建立宣傳網(wǎng)站,確保工作的體現(xiàn),樹立外部形象
2、 規(guī)范臺車的使用和管理
明確公務(wù)用車的配備、使用和管理程序,對油耗進(jìn)行標(biāo)定,車輛的油耗和保養(yǎng)由專人負(fù)責(zé),并定期匯總,確保監(jiān)督的及時(shí)性。同時(shí),進(jìn)一步明確了駕駛員的職責(zé),隨時(shí)掌握車輛狀況,及時(shí)維修車輛,消除安全隱患
3、 加強(qiáng)監(jiān)督
根據(jù)公司年度工作思路,持續(xù)開展勞動紀(jì)律檢查,及時(shí)向相關(guān)部門或部門反饋檢查進(jìn)展情況,并在月底工作例會上通報(bào)主要問題和潛在趨勢,從而進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)章制度的約束力,大大增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的觀念。監(jiān)督檢查公司會議決定或臨時(shí)安排的工作,確保按質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間完成;
4、 有效組織各部門員工開展創(chuàng)作活動
修剪花池草坪,清潔庭院衛(wèi)生,員工們不僅交流感情,調(diào)動工作積極性,還為公司轉(zhuǎn)載舒本數(shù)據(jù)所有權(quán)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造了合適的工作環(huán)境。將鼠標(biāo)放在重印網(wǎng)絡(luò)上,并根據(jù)提示檢查重印網(wǎng)絡(luò)的適當(dāng)工作環(huán)境。同時(shí),結(jié)合公司成立活動,指定專人定期整理市級文明單位、省級衛(wèi)生單位和綜合治理檔案,符合要求,反映真實(shí)情況
5、 明年的努力
在20年的工作中,年度工作計(jì)劃的安排服務(wù)于大局。在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng),扎實(shí)工作,從履行管理職能入手,加強(qiáng)監(jiān)督,落實(shí)工作計(jì)劃,確保年度工作任務(wù)的圓滿完成;
1、加強(qiáng)工作規(guī)劃,月初制定工作計(jì)劃,落實(shí)到人,各負(fù)其責(zé)。每月月末進(jìn)行總結(jié)分析,回顧工作成果和存在的問題
2.制定并發(fā)布公司員工手冊
3、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反映、指導(dǎo)和落實(shí)公司對不良現(xiàn)象的處理意見;
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