生日會活動總結

時間：2022-06-02 04:11:25 活動總結我要投稿

生日會活動總結匯編七篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編整理的生日會活動總結7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生日會活動總結匯編七篇

生日會活動總結篇1

　　本次為xx和xx舉行生日派隊活動從xx月x號晚到xx月x號下午結束，共歷時兩天，這段時間內反映了很多問題，現(xiàn)做出以下幾點總結：

　　不足方面：

　　在活動的前期準備上，由于估測的不夠準確，導致有的東西購買過多，造成了經(jīng)費的浪費，還有的必需的東西忘買了，雖后來都及時解決了，但也反映了我考慮事情不全面。

　　人員的'通知上每個人都確定通知到位并做了記錄，但是有的小伙伴請假沒有做好記錄，導致后來集合石有點混亂，下次會注意。

　　活動方面。在分工上不夠明確，導致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的活動安排、游戲設計等都做得不夠好，導致有的小伙伴覺得不好玩，無聊。這是我做得不夠的地方，下次一定會有所改善。

　　優(yōu)點方面：

　　在活動準備期間，面對的問題大家都積極建言獻策，對于此次活動各位小伙伴都積極參與，以飽滿的熱情對待，營造了一個良好的氛圍。

　　總言：

　　本次活動對我的能力有了很大的鍛煉，讓我知道了自己的更多的不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時，本次活動增強了大家的凝聚力，增進了大家的友誼，對以后的工作開展提供了很大便利。

生日會活動總結篇2

　　一、目標：

　　1、讓孩子在集體中過生日，可以培養(yǎng)孩子的一種集體意識和分享意識，而且給孩子們營造了寬松，快樂的心理環(huán)境與物質環(huán)境，使他們充分感受到集體生活及成長的幸福與快樂。

　　2、引導孩子積極主動的參加生日慶�；顒樱囵B(yǎng)孩子在活動中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。

　　3、讓幼兒除了得到父母長輩的'關愛之外，更能得到來自同伴的祝福。

　　二、準備：

　　1、預訂生日蛋糕、生日小禮物、生日帽、祝�？�。

　　2、背景音樂:《生日歌》、《讓愛住我家》。

　　3、幼兒提前準備三個節(jié)目表演（集體表演或小組表演都可以）。

　　4、老師準備小游戲兩個。

　　5、相機、

　　三、活動流程：

　　1、活動開始致詞，幼兒表演開場舞。

　　2、過生日小朋友的自我介紹（班別、姓名、今年幾歲、愛好等）。

　　3、唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。

　　4、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語，小朋友間可以互贈生日小禮物。

　　5、幼兒表演節(jié)目或穿插游戲。

　　6、拍大合照留念。

　　四、總結活動，上傳照片互幼兒園網(wǎng)站。

生日會活動總結篇3

　　由于父母外出打工后，與留守兒童聚少離多，溝通少，遠遠達不到其作為監(jiān)護人的角色要求，這種狀況容易導致留守兒童“親情饑渴”，心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差，學習受到影響。作為“代理家長”不光應關注其學習，還應關注其身心健康及衣食住行，xx月xx日，特舉辦此次“集體生日會”。

　　生日會首先由主持人致開幕詞。請過生日的“小壽星”們上場就坐并向大家簡單介紹自己的出生年月日和屬相。張校長向他們贈上生日祝福，并為他們切蛋糕，送生日禮物。

　　集體唱生日快樂歌為他們送去祝福，小壽星們許愿、吹蠟燭、切生日蛋糕，并分發(fā)給在座的每位同學。切蛋糕的時候，請在座的老師和未過生日的同學，每人對他們說一句祝福的話。

　　通過集體過生日的'活動讓留守學生感受到社會、學校、老師對自己的關懷，讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛，消除孤獨感、無助感，進一步拉近師生距離，感受到學校這個大家庭所帶來的溫暖。

生日會活動總結篇4

　　今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會，總體感覺得到了員工的認可，而且費用也在可控的范圍內�？偨Y一下今天的流程，優(yōu)點和可取之處：

　　一、流程

　　具體的流程為：

　　背景音樂：生日快樂系列

　　入場：簽名，分發(fā)禮物，引領入場；

　　會場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切

　　具體流程：

　　1、主持人開場白

　　親愛的融繪伙伴們，今天是總部為7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會，首先，讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇，感謝陳總以及各位股東對我們的關懷，在這里我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意！接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞！

　　2、三位店長祝詞

　　3、員工代表祝詞

　�。▎T工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂；感謝總部的工作人員）

　　第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進字條里面；獎品設計

　　1、搶答題

　　融繪那年成立的，總經(jīng)理是誰？

　　狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？

　　濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？

　　湖里店那年成立的.，訂餐電話是多少？

　　2、游戲環(huán)節(jié)

　　去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單；

　　從3個店長和陳總身上拿任何一件東西；

　　搶椅子游戲

　　接下來大家享受東渡店給大家準備的美食，再次祝大家生日快樂；

　　二、總結好的地方

　　首先、完全顛覆了曾姐在的時候的流程，從活動的籌辦，到最后的舉行，都是一項走心的活動。用心設計生日賀卡，讓管理層和身邊的員工給每個生日的員工寫上生日祝福，避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會員工幾乎全部到齊；

　　第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷，節(jié)省成本的同時，也在給庫房清理滯銷品；

　　第三、餐標按每人30元的標準讓廚房全權準備，讓員工真正吃到好東西，陳廚安排的也是很妥當?shù)模簧盏案庖沧審N房自己做，把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面；

　　第四、游戲環(huán)節(jié)的設計，生動，有序，抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈；

　�。ㄕ◤椨校荷疃�10個，原地轉5圈，背咪總繞場跑一圈等等）

　　第五、整個團隊的協(xié)助效應，專人安排負責專事，每個環(huán)節(jié)沒有掉鏈子。小麗，學萍負責簽到和拍照，廣堅負責音樂，小博負責抽獎，鄭姐負責場面，小朱，小邱負責搬凳子等等，忙而有序；

　　第六，費用的控制，整體的預算費用為：

　　毛巾：70元；

　　牙刷：50元；

　　賀卡：32元；

　　餐標：30元/標準，1020元；

　　合計：1172元；

　　標準：100元/位，3500元；

　　實際支出：1172，結余：—2328元

　　三、不足之處

　　1、生日蠟燭沒有提前準備好，本來讓楊雪從湖里店的供應商要的，結果沒有要來，下次還是要安排給工作人員；

　　2、現(xiàn)場雖然有序，但是還是有點混亂，人多，激動；

　　3、各工作人員沒有提前彩排和適應等，部分工作人員有點無序。

生日會活動總結篇5

　　今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會，總體感覺得到了員工的認可，而且費用也在可控的范圍內。總結一下今天的流程，優(yōu)點和可取之處：

　　一、流程

　　具體的流程為：

　　背景音樂：生日快樂系列

　　入場：簽名，分發(fā)禮物，引領入場；

　　會場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切

　　具體流程：

　　1、主持人開場白

　　2、三位店長祝詞

　　3、員工代表祝詞

　　第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進字條里面；獎品設計

　　1、搶答題

　　融繪那年成立的，總經(jīng)理是誰？

　　狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？

　　濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？

　　湖里店那年成立的，訂餐電話是多少？

　　2、游戲環(huán)節(jié)

　　去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單；

　　從3個店長和陳總身上拿任何一件東西；

　　搶椅子游戲

　　接下來大家享受東渡店給大家準備的美食，再次祝大家生日快樂；

　　二、總結好的地方

　　第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷，節(jié)省成本的同時，也在給庫房清理滯銷品；

　　第三、餐標按每人30元的標準讓廚房全權準備，讓員工真正吃到好東西，陳廚安排的也是很妥當?shù)�；生日蛋糕也讓廚房自己做，把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面；

　　第四、游戲環(huán)節(jié)的設計，生動，有序，抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈；

　�。ㄕ◤椨校荷疃�10個，原地轉5圈，背咪總繞場跑一圈等等）

　　第六，費用的控制，整體的預算費用為：

　　毛巾：70元；

　　牙刷：50元；

　　賀卡：32元；

　　餐標：30元/標準，1020元；

　　合計：1172元；

　　標準：100元/位，3500元；

　　實際支出：1172，結余：—2328元

　　三、不足之處

　　1、生日蠟燭沒有提前準備好，本來讓楊雪從湖里店的`供應商要的，結果沒有要來，下次還是要安排給工作人員；

　　2、現(xiàn)場雖然有序，但是還是有點混亂，人多，激動；

　　3、各工作人員沒有提前彩排和適應等，部分工作人員有點無序。

　　公司生日會活動總結3

　　在公司領導的支持和指導下，由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會于5月30日圓滿結束，現(xiàn)將此次活動情況總結如下，請公司領導審閱：

　　一、晚會活動概況

　　此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會，主要是為20xx年1—5月生日員工慶祝，前期策劃和宣傳等工作準備充分，晚會活動組織和安排基本有序，到場總人數(shù)累計約210多人，達到了預期效果和目的，員工普遍反響不錯。后附晚會現(xiàn)場照片。

　　二、活動的缺陷和不足（出現(xiàn)的問題）

　　1、經(jīng)驗不足——在晚會工作人員12人中只有少數(shù)幾個有過晚會組織工作經(jīng)驗，大部分人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個晚會流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。

　　2、觀眾方面（到場人員）——絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會，對晚會的認知度和參與度不是很高，在與晚會節(jié)目的互動方面缺乏經(jīng)驗。

　　3、硬件設備方面——由于廳內只有小排氣扇和兩臺空調，而在場人數(shù)眾多，致使空氣不流暢，氣溫較高。

　　三、今后晚會的改進措施

　　1、今后對組委會工作人員加以輔導和培訓，提高人員的晚會組織和協(xié)調能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人（至少1名女性）。

　　2、加強晚會活動形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導。提高認知度。

　　3、在卡拉OK廳內增設部分風扇（壁扇）并設置通風排氣口。

　　四、其它建議

　　1、對公司卡拉OK廳使用的方式進行如下調整建議：

　�、倥e辦晚會（員工生日晚會、重要節(jié)慶日晚會等）；

　�、诜庞畴娪埃úシ艊H國內大片和新片）；

　�、圩杂沙瑁ǹɡ璒 K功能）——通過以上三種形式，提高卡拉OK廳的效用，并使之成為公司文化活動重地。

　　2、第一次生日晚會能圓滿順利結束，需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動，特向公司申請撥取經(jīng)費500元，用以聚餐答謝工作人員。

生日會活動總結篇6

　　20xx年4月19日下午2點，在領導的關懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會&K歌活動，并取得了以下幾個成果：

　　1、增強易電團隊凝聚力，增加同事歸屬感；

　　2、推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，團隊合作意識，樹立企業(yè)形象，員工活動從無到有的重大突破；

　　3、促進新同事和老同事的認識和交流破冰，讓每位同事切實感受到公司這樣一個大家庭的溫暖（尤其是新進易電的研發(fā)中心團隊）；

　　4、在溫董事長的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個生日會達到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領導的`人文關懷，同時傳達了易電企業(yè)文化。

　　生日會&K歌活動中也總結了以下的不足：

　　1、活動之前未彩排，綜合管理部個別成員從組織者變成了參與者，服務意識欠缺，以身作則方面欠佳，導致生日會活動結束前未拍大合照，應合理分配人力資源，樹立團隊合作意識；

　　2、領導僅部分參與活動，無法體現(xiàn)公司領導對員工的重視，望以后活動盡量有領導全程參與；

　　3、個別員工的組織紀律性差，在活動期間多次離開現(xiàn)場，更甚者財務部主管帶頭離開活動現(xiàn)場，影響極壞，各部門主管應帶好自己的團隊，

　　以免下次再發(fā)生類似的情況（新進研發(fā)中心團隊5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個活動流程）；

　　4、K歌活動由于個別人員的懶散、消極，未能按原計劃的比賽形式進行。

　　5、K歌活動由于考慮到領導未參加，未采購酒水，導致活動現(xiàn)場由員工墊付酒水費用，以后活動由綜合管理部采購直接酒水，并需交開瓶費則交開瓶費。

　　以此為鑒，吸取教訓，我們要深刻反省總結，相信下次會做的更好！此次生日會&K歌活動總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強團隊紀律意識和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關管理制度及活動，各部門主管也應帶好自己的團隊，體現(xiàn)專業(yè)、高效、團結的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個大家庭中快樂的成長，共同進步！