生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)三篇
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生日會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇1
本次為xx和xx舉行生日派隊(duì)活動(dòng)從xx月x號(hào)晚到xx月x號(hào)下午結(jié)束,共歷時(shí)兩天,這段時(shí)間內(nèi)反映了很多問(wèn)題,現(xiàn)做出以下幾點(diǎn)總結(jié):
不足方面:
在活動(dòng)的前期準(zhǔn)備上,由于估測(cè)的不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致有的東西購(gòu)買(mǎi)過(guò)多,造成了經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi),還有的必需的東西忘買(mǎi)了,雖后來(lái)都及時(shí)解決了,但也反映了我考慮事情不全面。
人員的通知上每個(gè)人都確定通知到位并做了記錄,但是有的小伙伴請(qǐng)假?zèng)]有做好記錄,導(dǎo)致后來(lái)集合石有點(diǎn)混亂,下次會(huì)注意。
活動(dòng)方面。在分工上不夠明確,導(dǎo)致有的地方存在一些問(wèn)題。對(duì)活動(dòng)造成了一定影響。在活動(dòng)流程的計(jì)劃上。派對(duì)的活動(dòng)安排、游戲設(shè)計(jì)等都做得不夠好,導(dǎo)致有的小伙伴覺(jué)得不好玩,無(wú)聊。這是我做得不夠的'地方,下次一定會(huì)有所改善。
優(yōu)點(diǎn)方面:
在活動(dòng)準(zhǔn)備期間,面對(duì)的問(wèn)題大家都積極建言獻(xiàn)策,對(duì)于此次活動(dòng)各位小伙伴都積極參與,以飽滿的熱情對(duì)待,營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。
總言:
本次活動(dòng)對(duì)我的能力有了很大的鍛煉,讓我知道了自己的更多的不足的方面,但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時(shí),本次活動(dòng)增強(qiáng)了大家的凝聚力,增進(jìn)了大家的友誼,對(duì)以后的工作開(kāi)展提供了很大便利。
生日會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇2
今天圓滿舉辦了員工7月,8月的慶生會(huì),總體感覺(jué)得到了員工的認(rèn)可,而且費(fèi)用也在可控的范圍內(nèi)。總結(jié)一下今天的流程,優(yōu)點(diǎn)和可取之處:
一、流程
具體的流程為:
背景音樂(lè):生日快樂(lè)系列
入場(chǎng):簽名,分發(fā)禮物,引領(lǐng)入場(chǎng);
會(huì)場(chǎng)布置:鄭藝英,茶歇先上,蛋糕最后切
具體流程:
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白
親愛(ài)的融繪伙伴們,今天是總部為7月,8月份生日的員工舉辦的慶生會(huì),首先,讓我們感謝融繪這個(gè)平臺(tái)讓我們?cè)谶@里相遇,感謝陳總以及各位股東對(duì)我們的關(guān)懷,在這里我祝大家生日快樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意!接下來(lái)讓我們的陳總給各位壽星祝詞!
2、三位店長(zhǎng)祝詞
3、員工代表祝詞
(員工的生日禮物:用心的賀卡,小禮物,不貴重但是溫馨,感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品,再次祝福大家生日快樂(lè);感謝總部的工作人員)
第二部分:游戲環(huán)節(jié) 把獎(jiǎng)品裝進(jìn)字條里面;獎(jiǎng)品設(shè)計(jì)
1、搶答題
融繪那年成立的,總經(jīng)理是誰(shuí)?
狀元樓那年成立的,訂餐電話是多少?
濱北店那年成立的,訂餐電話是多少?
湖里店那年成立的,訂餐電話是多少?
2、游戲環(huán)節(jié)
去東渡宴會(huì)廳拿2張客人點(diǎn)過(guò)的茶點(diǎn)單;
從3個(gè)店長(zhǎng)和陳總身上拿任何一件東西;
搶椅子游戲
接下來(lái)大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食,再次祝大家生日快樂(lè);
二、總結(jié)好的地方
首先、完全顛覆了曾姐在的時(shí)候的流程,從活動(dòng)的籌辦,到最后的舉行,都是一項(xiàng)走心的.活動(dòng)。用心設(shè)計(jì)生日賀卡,讓管理層和身邊的員工給每個(gè)生日的員工寫(xiě)上生日祝福,避免賀卡員工不重視的問(wèn)題。而且本次慶生會(huì)員工幾乎全部到齊;
第二、從庫(kù)房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷,節(jié)省成本的同時(shí),也在給庫(kù)房清理滯銷品;
第三、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備,讓員工真正吃到好東西,陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)模簧盏案庖沧審N房自己做,把省下來(lái)的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面;
第四、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),生動(dòng),有序,抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈;
(炸彈有:深蹲10個(gè),原地轉(zhuǎn)5圈,背咪總繞場(chǎng)跑一圈等等)
第五、整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助效應(yīng),專人安排負(fù)責(zé)專事,每個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有掉鏈子。小麗,學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照,廣堅(jiān)負(fù)責(zé)音樂(lè),小博負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng),鄭姐負(fù)責(zé)場(chǎng)面,小朱,小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等,忙而有序;
第六,費(fèi)用的控制,整體的預(yù)算費(fèi)用為:
毛巾:70元;
牙刷:50元;
賀卡:32元;
餐標(biāo):30元/標(biāo)準(zhǔn),1020元;
合計(jì):1172元;
標(biāo)準(zhǔn):100元/位,3500元;
實(shí)際支出:1172,結(jié)余:—2328元
三、不足之處
1、生日蠟燭沒(méi)有提前準(zhǔn)備好,本來(lái)讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的,結(jié)果沒(méi)有要來(lái),下次還是要安排給工作人員;
2、現(xiàn)場(chǎng)雖然有序,但是還是有點(diǎn)混亂,人多,激動(dòng);
3、各工作人員沒(méi)有提前彩排和適應(yīng)等,部分工作人員有點(diǎn)無(wú)序。
公司生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)3
在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會(huì)于5月30日?qǐng)A滿結(jié)束,現(xiàn)將此次活動(dòng)情況總結(jié)如下,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱:
一、晚會(huì)活動(dòng)概況
此次晚會(huì)是公司第一次員工集體生日晚會(huì),主要是為20xx年1—5月生日員工慶祝,前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分,晚會(huì)活動(dòng)組織和安排基本有序,到場(chǎng)總?cè)藬?shù)累計(jì)約210多人,達(dá)到了預(yù)期效果和目的,員工普遍反響不錯(cuò)。后附晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)照片。
二、活動(dòng)的缺陷和不足(出現(xiàn)的問(wèn)題)
1、經(jīng)驗(yàn)不足——在晚會(huì)工作人員12人中只有少數(shù)幾個(gè)有過(guò)晚會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn),大部分人員都是第一次經(jīng)歷,從而使整個(gè)晚會(huì)流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問(wèn)題。
2、觀眾方面(到場(chǎng)人員)——絕大部分到場(chǎng)觀眾也是第一次參與此類晚會(huì),對(duì)晚會(huì)的認(rèn)知度和參與度不是很高,在與晚會(huì)節(jié)目的互動(dòng)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。
3、硬件設(shè)備方面——由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺(tái)空調(diào),而在場(chǎng)人數(shù)眾多,致使空氣不流暢,氣溫較高。
三、今后晚會(huì)的改進(jìn)措施
1、今后對(duì)組委會(huì)工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高人員的晚會(huì)組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人(至少1名女性)。
2、加強(qiáng)晚會(huì)活動(dòng)形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。
3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇(壁扇)并設(shè)置通風(fēng)排氣口。
四、其它建議
1、對(duì)公司卡拉OK廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議:
、倥e辦晚會(huì)(員工生日晚會(huì)、重要節(jié)慶日晚會(huì)等);
②放映電影(播放國(guó)際國(guó)內(nèi)大片和新片);
、圩杂沙瑁ǹɡ璒 K功能)——通過(guò)以上三種形式,提高卡拉OK廳的效用,并使之成為公司文化活動(dòng)重地。
2、第一次生日晚會(huì)能圓滿順利結(jié)束,需要感謝全體組委會(huì)工作人員的辛勤勞動(dòng),特向公司申請(qǐng)撥取經(jīng)費(fèi)500元,用以聚餐答謝工作人員。
生日會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇3
20xx年4月19日下午2點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下,由綜合管理部全面組織策劃,在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下,成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會(huì)&K歌活動(dòng),并取得了以下幾個(gè)成果:
1、增強(qiáng)易電團(tuán)隊(duì)凝聚力,增加同事歸屬感;
2、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樹(shù)立企業(yè)形象,員工活動(dòng)從無(wú)到有的重大突破;
3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識(shí)和交流破冰,讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖(尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊(duì));
4、在溫董事長(zhǎng)的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下,整個(gè)生日會(huì)達(dá)到了氣氛的頂峰,并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的.人文關(guān)懷,同時(shí)傳達(dá)了易電企業(yè)文化。
生日會(huì)&K歌活動(dòng)中也總結(jié)了以下的不足:
1、活動(dòng)之前未彩排,綜合管理部個(gè)別成員從組織者變成了參與者,服務(wù)意識(shí)欠缺,以身作則方面欠佳,導(dǎo)致生日會(huì)活動(dòng)結(jié)束前未拍大合照,應(yīng)合理分配人力資源,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動(dòng),無(wú)法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視,望以后活動(dòng)盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與;
3、個(gè)別員工的組織紀(jì)律性差,在活動(dòng)期間多次離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),更甚者財(cái)務(wù)部主管帶頭離開(kāi)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),影響極壞,各部門(mén)主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì),
以免下次再發(fā)生類似的情況(新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個(gè)活動(dòng)流程);
4、K歌 活動(dòng)由于個(gè)別人員的懶散、消極,未能按原計(jì)劃的比賽形式進(jìn)行。
5、K歌 活動(dòng)由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加,未采購(gòu)酒水,導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由員工墊付酒水費(fèi)用,以后活動(dòng)由綜合管理部采購(gòu)直接酒水,并需交開(kāi)瓶費(fèi)則交開(kāi)瓶費(fèi)。
以此為鑒,吸取教訓(xùn),我們要深刻反省總結(jié),相信下次會(huì)做的更好! 此次生日會(huì)&K歌 活動(dòng)總體來(lái)說(shuō)還是非常成功的!但目前亟待解決問(wèn)題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識(shí)和成員凝聚力,圍繞著這一工作重心開(kāi)展相關(guān)管理制度及活動(dòng),各部門(mén)主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì),體現(xiàn)專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織,我們也祝愿全體同事能在易電這個(gè)大家庭中快樂(lè)的成長(zhǎng),共同進(jìn)步!
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