忠誠感恩企業(yè)活動的總結(jié)范文
為認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和省、市公司黨政主要負(fù)責(zé)人會議、“兩加強(qiáng)一深入”工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升員工素質(zhì)和忠誠度，提高管理水平，凝聚全員力量，促進(jìn)公司各項工作順利開展，使員工們做到用忠誠詮釋責(zé)任，用責(zé)任創(chuàng)造業(yè)績，以履行自己的職責(zé)和一流的業(yè)績來實現(xiàn)對企業(yè)的忠誠，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，開創(chuàng)共謀企業(yè)發(fā)展、共建和諧企業(yè)、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面，根據(jù)市公司黨委《關(guān)于印發(fā)＜開展“忠誠感恩企業(yè)、促進(jìn)和諧建設(shè)”主題教育活動實施方案＞的通知》文件要求，公司大力開展“忠誠感恩企業(yè)、促進(jìn)和諧建設(shè)”活動，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項主題教育活動的開展，下發(fā)文件專門對活動的開展作了明確規(guī)定，各基層黨支部、各單位（部室）把開展“忠誠感恩企業(yè)、促進(jìn)和諧建設(shè)”活動作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真部署，精心安排。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭做學(xué)習(xí)實踐的表率，并將活動與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“兩加強(qiáng)一深入”、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開展“滿意工程”等實際工作有機(jī)結(jié)合，以此有效地推動了公司的改革與發(fā)展步伐。
二、組織實施
在學(xué)習(xí)教育階段，公司黨委組織全體黨員干部員工通過中心組學(xué)習(xí)、單位（部室）政治學(xué)習(xí)、黨員大會、黨小組會及開設(shè)講座上黨課等形式，學(xué)習(xí)了上級規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容以外，還每月學(xué)習(xí)了由國網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞編寫的《愛心？平安？發(fā)展》一書，每月學(xué)完一章后均撰寫一篇以上心得體會。廣大黨員干部員工認(rèn)清形勢，顧全大局，正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整，珍惜來之不易的安定團(tuán)結(jié)局面，激發(fā)員工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展盡心盡力。
在討論提高階段：
一是召開各級座談會，以各單位、各部室為單位，圍繞“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來了什么”等三個方面組織員工進(jìn)行熱烈討論；
二是在公司范圍開展了“忠誠企業(yè)崗位承諾活動”，各單位（部室）每一位員工都針對自己的.崗位職責(zé)，確立了自己忠誠企業(yè)的諾言并上報到公司黨委工作部；
三是在《××供電簡訊》上開辟“和諧話忠誠”欄目，要求各單位積極踴躍投稿，引導(dǎo)廣大員工暢所欲言忠誠企業(yè)、感恩企業(yè)；
四是公司團(tuán)委以“感恩企業(yè)？忠誠企業(yè)”為主題，組織開展青年“真情助萬家”活動，組織團(tuán)員青年下到基層，下到農(nóng)村宣傳電力法規(guī)、為用電客戶排除電力故障等，有效增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力與自豪感；
五是以公司召開一屆三次職代會為契機(jī)，在歷年來大力開展合理化建議活動的基礎(chǔ)上，把“諫言獻(xiàn)策、建功立業(yè)”活動引向縱深。并利用閱覽室，構(gòu)筑員工讀書平臺，引導(dǎo)員工“讀好書、好讀書”的良好氛圍；
六是繼續(xù)推進(jìn)“送溫暖”工程，做好“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”工作；
七是將市公司《為了光明》一書和公司匯編出版的《論文集》發(fā)到各單位（部室），利用各種活動形式，有意識地引導(dǎo)廣大員工讀書，提高員工素質(zhì)；八是做好了元旦春節(jié)期間的慰問工作，元旦春節(jié)期間，公司共走訪慰問了4位困難黨員，走訪慰問了困難職工、退休老同志112人次，充分了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，扎扎實實地為職工辦實事、做好事。
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