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護士節(jié)活動總結j范文五篇
[篇一:護士節(jié)活動總結]
為紀念“5。12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,展示我中心護士良好的精神風貌和職業(yè)形象,激勵廣大護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,更好的發(fā)揮護士在行業(yè)文明建設和和諧社會中的積極作用,進一步提高護理質量,保證患者安全。結合中心黨支部“三亮三比三創(chuàng)”活動,中心舉辦了紀念護士節(jié)系列活動,現(xiàn)總結如下:
一、為提高護理人員的專業(yè)技能、營造良好的學習氛圍,于5月3日開展“強基礎、優(yōu)服務、展風采——護理技能操作競賽”活動。分為理論考試與技能操作,理論考試試題主要圍繞相關知識,技能操作為每人完成“單人徒手心肺復蘇術”和“密閉式靜脈輸液技術”兩項,共有9名護士參加此次比賽。
二、為進一步推動我中心精神文明建設,不斷深化優(yōu)質護理服務活動,弘揚南丁格爾精神,展示我中心護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在全院開展“三好護士”評選活動,主要圍繞“職業(yè)素質好、服務態(tài)度好、操作技能好”三個方面進行評選。中心支部根據(jù)各科室選送的名額,經(jīng)過認真審定討論,決定郭美如、王月紅分別被評為2013年度中心“三好護士”。
三、深入社區(qū)、家庭,開展“白衣天使在社區(qū)”為您健康服務活動。于5月10日在福泉居委開展常見疾病的健康指導、測量血壓、中醫(yī)咨詢、心理咨詢、上門隨訪、資料發(fā)放等健康教育活動。共服務百余人次,發(fā)放各類健康宣教資料223份。
四、舉行紀念“5。12”國際護士節(jié)大會,大會表彰了20XX年度中心“三好護士”、護理操作技能比賽獲獎人員,總結介紹了三年來開展優(yōu)質護理服務活動主要內(nèi)容和成效及提出今后努力的方向,重視內(nèi)涵建設,樹立服務品牌,提升服務品質。
[篇二:護士節(jié)活動總結]
為深入發(fā)揚南丁格爾精神,展示xx醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全院護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。在醫(yī)院黨政領導的關心、支持下,xx醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質護理服務”為主題的5。12護士節(jié)慶祝、表彰活動,大力表彰在開展“優(yōu)質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現(xiàn)在將此次活動工作總結如下:
一、總結經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新
在“5。12”護士節(jié)慶祝表彰大會上,省衛(wèi)生廳、省護理協(xié)會領導向大會致辭,腫瘤醫(yī)院xx院長、xxx副院長分別發(fā)言,向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切問候,對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定,同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。
二、優(yōu)質護理,成效顯著
在院領導的關心支持下,在全體護士的努力工作下,腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質護理服務”工作取得較大進步,截止到今年4月份,腫瘤醫(yī)院共開展了25個優(yōu)質護理服務示范病區(qū),開展率達92%,開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優(yōu)質護理服務的進一步深化,醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。
在護理部的組織領導下,醫(yī)院首次創(chuàng)建護理文化建設園地,以豐富護理文化內(nèi)涵,提升護士整體素質,拉近與患者的距離,為患者提供更為優(yōu)質的照護。
三、角色互換,演繹和諧。
5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出,在此次演出活動中,表演者通過精彩的演繹,詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。
四、銳意進取,表彰先進
在開展“優(yōu)質護理服務示范工程”一年的時間里,醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人,為優(yōu)質護理服務在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質護理服務專家督導組根據(jù)優(yōu)質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查,推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優(yōu)質護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。
這次表彰、慶;顒拥拈_展,為xx醫(yī)院優(yōu)質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用,不僅提升了護理人員的工作積極性,也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍,激勵著大家更好地投入到工作中去!
[篇三:護士節(jié)活動總結]
在這春意盎然的五月,我們迎來了第xx0個“5。12”國際護士節(jié),為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神,增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,展示我院護士奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌,在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶;顒,總結如下:
活動之一:舉辦20XX年護理急救技能競賽
為強化我院護理人員急救基礎理論、基本知識和基本技能,做好迎接等級醫(yī)院評審準備工作,20XX年4月27日我院護理部舉辦了“20XX年護理急救技能競賽!苯(jīng)過培訓、選拔賽和決賽,骨一區(qū)李莉和校區(qū)門診林靜、放療一區(qū)陳燕妮及產(chǎn)科陳芳、手術室唐丹、消化科李春燕6名護士脫穎而出,分別榮獲一、二、三等獎。通過這次競賽,統(tǒng)一規(guī)范了我院護理人員急救技術,提高了我院護理人員的急救意識和急救技能水平。
活動之二:開展“真情在細節(jié)中流淌,優(yōu)質在傳承中沉淀”征文活動
值此“5。12”國際護士節(jié)之際,為讓我院護理人員舒緩緊張的心情 ,沐浴提燈女神的光輝;敞開心扉與南丁格爾精神相匯融,護理部組織開展了“真情在細節(jié)中流淌,優(yōu)質在傳承中沉淀”護士節(jié)有獎征文活動,此活動收到了來自各護理單元的文稿近50篇,經(jīng)評審選出一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇和優(yōu)秀獎4篇。本次活動的開展鼓勵了護理人員參與文學創(chuàng)作的熱情,也為他們提供了交流提升思想和表達護士心聲的平臺,充分展示了我院護理人員的精神風貌。
活動之三:表彰優(yōu)秀集體和個人
為繼承和發(fā)揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神,不斷夯實基礎護理,提升優(yōu)質護理服務,護理部于5月8日下午舉行了“5。12”國際護士節(jié)總結表彰大會。會上,院領導表彰了20XX-20XX年度“優(yōu)秀護士”、“夜班之星”及優(yōu)質護理服務先進集體和個人,并予以頒獎和合影,宣讀了護理服務30年榮譽護士名單并頒發(fā)了紀念品。優(yōu)秀護士代表骨外一區(qū)主管護師彭麗萍和榮譽護士代表感染科副主任護師葉曉燕在大會上發(fā)言。張百萌副院長作了會議講話,肯定了我院全體護士過去一年的護理工作,同時希望全體護理人員為醫(yī)院發(fā)展、創(chuàng)“三甲”工作再接再厲。通過這次護士節(jié)表彰大會,讓護士們體會到了自己的價值和醫(yī)院的溫暖,同時也增強了醫(yī)院護理人員的集體榮譽感和凝聚力。相信在以后的日子里,我們的白衣天使們會更加的兢兢業(yè)業(yè),為患者提供更優(yōu)質的護理服務。
活動之四:老吾老以及人之老——慰問護老中心的老人
5月5日下午,我院張百萌副院長和護理部于翠香主任率領護士長一行7人來到拱北樂百年護老中心,親切慰問了中心的老人們,為他們送上了精美的蛋糕,并協(xié)助老人進餐,了解老人生活及健康指導上的問題,陪伴老人渡過了一個愉悅的下午。張百萌副院長針對老人院的發(fā)展及相關協(xié)作問題提出了指導意見,并誠摯地祝愿老人們生活愉快,健康長壽!
活動之五:舉辦?谱o理發(fā)展實踐交流會
5月9日下午,護理部在醫(yī)技樓4號會議室舉行了“中山大學附屬第五醫(yī)院專科護理發(fā)展實踐交流會”。到會人員有中大五院?谱o理人員及珠海市護理專業(yè)人員。此次參加專科護理交流的小組有慢性傷口造口小組、靜脈治療小組、老年護理小組、危重癥護理小組、消毒供應小組和職業(yè)防護小組。首先護理部于翠香主任發(fā)表了精彩致辭,隨后,各專科小組作了本組的工作總結及今后?瓢l(fā)展展望。通過此次的交流,讓我院的護理人員進一步了解我院?谱o理發(fā)展現(xiàn)狀,?谱o理不僅要從實際做起,更要與時俱進,才能不斷提升?谱o理水平,為病人提供更優(yōu)質的護理服務。
活動之六:歡聚夕陽紅
“5。12”護士節(jié)來臨之際,我院特邀請6位退休護士歡聚一堂,院領導等參加了此次聚會。張百萌副院長代表醫(yī)院領導和全體醫(yī)護人員向她們表示最衷心的節(jié)日祝賀,感謝她們既往對我院護理工作的付出,并祝她們身體健康!
活動之七:送蛋糕,節(jié)日慰問暖人心
5月12日上午,護理部于翠香主任代表院領導,親切慰問了護士節(jié)堅守崗位的臨床第一線護士們,為值班的護理人員送上了精美的蛋糕,并誠摯地祝愿護士們節(jié)日快樂!遠在外地開會的張百萌副院長通過電話表達了他對全院護理人員的節(jié)日問候。護士們深切地感受到院領導的關懷和愛護,對領導的慰問表示衷心的感謝!
通過今年“5。12”國際護士節(jié)系列慶;顒拥拈_展,充分展示了我院護理隊伍的精神風貌和良好的護理專業(yè)素養(yǎng);激勵了全院護理人員,進一步深入開展優(yōu)質護理服務示范工程;體現(xiàn)了我院的護理人文關懷,強化了職業(yè)技能訓練,培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進意識,大大推進了我院護理專業(yè)隊伍的建設和發(fā)展。
[篇四:5。12國際護士節(jié)活動總結]
為了慶祝“5。12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,展示我院護士奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌,在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶;顒,總結如下:
(一)評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士
“5。12”國際護士節(jié)前夕,為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌,進一步調(diào)動護理人員的工作積極性,提高全院護理管理水平和護理質量,通過層層推薦選拔,評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優(yōu)秀護士長,黃玉華、鈕方萍等27名優(yōu)秀護士和潘春妹“一針準”護士。
(二)組織健康科普宣傳咨詢活動
5月6日,護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干,來到文峰大世界,為社區(qū)居民、過路群眾測量血壓,進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導,并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕,短短3個小時共接待150多位群眾。
(三)召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務情景展示比賽
5月11日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,在院領導的關心、大力支持下,“5。12”國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛(wèi)生局王平jú長,王丹、高峰副jú長,院領導、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會。王平jú長、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領導發(fā)表了熱情洋溢的講話,對我院護理工作給予了高度肯定,勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,不斷改善護理服務、提高護理質量,為醫(yī)院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻,并祝全院護士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單,并予以頒獎。
由各科醫(yī)護人員自編自導的6個護理服務情景劇,則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務態(tài)度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業(yè)技能。倡導“以人為本,護理從心開始”的護理服務理念,不斷深化“優(yōu)質護理服務示范工程”工作,是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人 的場面、熟悉的情景、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,時而捧腹大笑,經(jīng)過1個多小時緊張、激烈的角逐,icu代表隊表演的脫穎而出,一舉奪魁;感染科、骨科分獲第二、第三名;兒科病區(qū)、大內(nèi)科、大外科獲優(yōu)秀獎。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結果,并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎。
護理服務情景展示比賽,旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例、工作難題作為素材,綜合運用職業(yè)禮儀、護理常規(guī)、核心制度、應急預案等,演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務流程,通過比賽,在增強護理隊伍服務意識的同時,鍛煉了醫(yī)護人員的組織、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)能力,醫(yī)護、科室凝聚力也得到了空前的提高。
[篇五:5。12護士節(jié)活動總結]
在院領導的關心、大力支持下,20XX年XX月XX日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20XX年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。
在活動現(xiàn)場,醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王,撟o士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫(yī)務部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:
一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫(yī)務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量,醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學習熱情,促進大家學習業(yè)務知識,達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。
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