關(guān)于歸零翻篇開新局的活動(dòng)總結(jié)

　　篇一：歸零翻篇開新局 砥礪奮進(jìn)勇?lián)��?dāng)

　　歸零翻篇開新局 砥礪奮進(jìn)勇?lián)��?dāng)

　　所謂擔(dān)當(dāng)，按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋，就是接受并負(fù)起責(zé)任。敢于和勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種應(yīng)有的政治品格，一種必備的履職能力，一種必需的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。在責(zé)任面前，勇于承擔(dān)并負(fù)責(zé)到底，為了某種使命和工作任務(wù)踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨、砥礪奮進(jìn)，在平凡崗位上履行職責(zé)的擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該是我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該堅(jiān)守的原則。

　　新時(shí)期、新形勢下，能否“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)干部合格與否的重要方面�！皳�(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”需要具備哪些條件以及如何切實(shí)有效地“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”從而順利推進(jìn)工作的發(fā)展，成為了擺在每個(gè)干部面前的嚴(yán)肅的課題。

　　一、“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”需具備的條件

　　“十三五”時(shí)期是麗水實(shí)現(xiàn)科學(xué)趕超的關(guān)鍵階段，能不能推進(jìn)麗水這艘發(fā)展巨輪破浪前行，關(guān)鍵取決于有沒有一支想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。在“十三五”開局之年這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間截點(diǎn)上，全市上下按照“歸零翻篇開新局”主題大討論活動(dòng)部署要求，圍繞“應(yīng)該有什么樣的新定位”“追求什么樣的新起色、新作為”“干部應(yīng)該有什么樣的新?lián)��?dāng)”等重大問題，進(jìn)行了廣泛、深入的討論和思考。政治路線確定以后，干部就是最重要的決定因素。面對新一輪發(fā)展、新一輪大考，每一名干部都要捫心自問，自己能否“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，是否具備過硬的本領(lǐng)，實(shí)干的精神，創(chuàng)新的意識。

　�。ㄒ唬�“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”需要有過硬的本領(lǐng)。過硬的本領(lǐng)是干部擔(dān)當(dāng)?shù)那疤釛l件。敢于擔(dān)當(dāng)，不能停留在口頭上，而應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)所需要的能力和水平，我們的干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一個(gè)永恒的課題，以孜孜以求的精神狀態(tài)，講學(xué)習(xí)，求知識，強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，“缺什么，補(bǔ)什么”，“需要什么，學(xué)什么”，自覺做到多學(xué)一點(diǎn)、深學(xué)一步、學(xué)深一些。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，熟練掌握、工作崗位所需要的知識和技能，養(yǎng)成會(huì)學(xué)、善學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)過硬本領(lǐng)，努力做一個(gè)“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的合格人才。

　　（二）“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”需要有實(shí)干的精神。實(shí)干的精神是干部擔(dān)當(dāng)?shù)闹餍墓�，沒有實(shí)干，一切的目標(biāo)設(shè)想都是空談。學(xué)會(huì)“仰望星空”，更要“腳踏實(shí)地”。敢于擔(dān)當(dāng)，最根本就在于講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。我們的干部要強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場，增強(qiáng)群眾感情，多走出機(jī)關(guān)、辦公室，多聽民聲，多深入基層、企業(yè)、農(nóng)村，多問良策，努力做到群眾的要求就是我們的追求、群眾的呼聲就是我們的心聲、群眾的意見就是我們的政見。并積極傳承和發(fā)揚(yáng)想干、會(huì)干、快干的實(shí)干精神，千方百計(jì)、不遺余力為群眾解憂愁。尤其是部門民生工作，就是要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為檢驗(yàn)自身工作成效的試金石，持之以恒，一抓到底。

　�。ㄈ�）“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”需要有創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新的意識是干部擔(dān)當(dāng)?shù)尿?qū)動(dòng)力。古人云“茍日新、日日新、又日新”，意思是“如果能夠一天新，就應(yīng)保持天天新，新了還要更新�！睆�(qiáng)調(diào)不可固步自封，墨守成規(guī)，是人們追求新事物鼎革新氣象的崇高品德和人生境界。開展工作要取得新進(jìn)展，收獲新成效，就必須在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中擔(dān)當(dāng)。我們的干部要學(xué)會(huì)在工作中不斷激勵(lì)自己創(chuàng)新，煥發(fā)創(chuàng)造激情、激發(fā)創(chuàng)造活力、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不能總是習(xí)慣于按模式辦事，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，日復(fù)一日、毫無亮點(diǎn)。要突破傳統(tǒng)的思維，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作方式，做到人無我有、人有我新、人新我優(yōu)，努力確保單項(xiàng)工作有創(chuàng)新，整體工作有亮點(diǎn)。

　　當(dāng)前我們各部門的絕大多數(shù)干部，責(zé)任心、事業(yè)心是強(qiáng)的，精神狀態(tài)是好的。但也有少數(shù)干部的精神狀態(tài)欠佳、擔(dān)當(dāng)意識缺失，有的“愛崗”不敬業(yè)、出勤不出力，對待工作“怕”字當(dāng)頭、被動(dòng)消極；有的求穩(wěn)怕難，不敢擔(dān)當(dāng)，只要不出事，寧可不干事。評價(jià)一個(gè)干部，很重要的一條，就是要看這個(gè)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神。敢擔(dān)責(zé)的干部越多，我們的發(fā)展就越有希望。特別在落實(shí)重大決策、推進(jìn)重點(diǎn)工作中，要主動(dòng)請纓，勇挑重?fù)?dān)，以不懼風(fēng)險(xiǎn)的膽識，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

　　二、人力社保干部如何“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”

　　歸零翻篇開新局，砥礪奮進(jìn)勇?lián)��?dāng)，站在新起點(diǎn)、面對新任務(wù)，我們的干部一定要有全新的精彩風(fēng)貌、全新的狀態(tài)，“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。就我們民生工作而言，就是要從以下幾個(gè)方面努力打造一支“勇于謀劃、善于思考、勤于干事”的人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍。對此，作為云和人社的“一把手”和“掌門人”，我則無旁貸。

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、凝心聚力，勇于謀劃工作新目標(biāo)。常言說，“山高有攀頭，路遠(yuǎn)有奔頭”、“不謀全局者，不足謀一域”，有目標(biāo)才會(huì)有前行的動(dòng)力，從大局來謀劃，才能更好的成就事業(yè)的發(fā)展。新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對我們的人力社保工作同樣提出了新的要求。要求我們的干部要善于站在服務(wù)中心、服務(wù)大局的高度來謀劃工作，要立足全局、準(zhǔn)確定位，結(jié)合本部門、本單位、本科室的工作實(shí)際，發(fā)揮主觀能動(dòng)性更好地開展工作；要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識，要看到我們的差距在哪，為什么有差距，如何迎頭趕上。在圍繞中心、服務(wù)大局中積極作為，勇于謀劃人力社保工作新目標(biāo)。在目標(biāo)的指引下不斷加強(qiáng)管理效能，增強(qiáng)服務(wù)效果，著力打造“法治人社”、“服務(wù)人社”、“效能人社”、“智慧人社”。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、縣對人社工作的分析判斷和決策部署上來，統(tǒng)一到人力社保工作的新思路和新要求上來，統(tǒng)一到今年人力社保工作的總體目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)上來，研究制定工作方案，細(xì)化工作舉措，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督考核，逐項(xiàng)做好任務(wù)分解，確保各項(xiàng)工作及時(shí)啟動(dòng)、順利實(shí)施、如期完成。就人社工作幾大板塊的工作目標(biāo)而言，就業(yè)來說，就是要突出個(gè)“樂”字，讓大眾群體愛業(yè)樂業(yè)，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)熱潮；社保要保出個(gè)“響”字，要百姓大眾有清晰的保障，人人共享社會(huì)發(fā)展“紅利”；人才工作要突出個(gè)“精”字，為社會(huì)發(fā)展注入精準(zhǔn)活力；管人要管出個(gè)“威”字，在人事管理和招錄中從嚴(yán)要求；勞動(dòng)關(guān)系要突出個(gè)“和”字，積極打造和諧、陽光的勞資關(guān)系。

　�。ǘ�）善于思考、巧于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。“一次深思熟慮，勝過百次草率行動(dòng)”，善于思考、解放思想、巧于創(chuàng)新，保持開放心態(tài)，才有可能激發(fā)智慧，提升工作能力。我們的干部在開展工作時(shí)，要努力把問題想得深一些、透一些、全面一些，這樣，工作才不會(huì)被動(dòng)，成效才會(huì)顯著。要“摸得清情況”，對負(fù)責(zé)工作要多思考、多分析、多比較，突破思維定勢進(jìn)入角色、上手工作；要“跳得出工作”，既能“低下頭”抓好具體工作業(yè)務(wù)落實(shí)，又能“抬起頭”跳出業(yè)務(wù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律，以更廣的視野、更高的眼光審視工作，多問幾個(gè)“為什么，怎么做，是否還有其他好的、新的辦法措施”。這樣才能多出亮點(diǎn)，多出精彩。要時(shí)時(shí)在思辯中研究工作、推進(jìn)工作，要在全面把握縣情和部門工作實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，打破框框套套，厘清思路，找準(zhǔn)方向，在探索和實(shí)踐中扎實(shí)苦干、創(chuàng)新巧干，在各自崗位上創(chuàng)造出鮮活經(jīng)驗(yàn)和典型榜樣，努力開拓人力社保事業(yè)發(fā)展新局面。

　�。ㄈ�）嚴(yán)守紀(jì)律、勤于干事，全力打造風(fēng)清氣正干部隊(duì)伍�！皼]有規(guī)矩、不成方圓”，紀(jì)律是一切工作開展的前提和保障，堅(jiān)持高線、守住底線，要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢記“三嚴(yán)三實(shí)”精神，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到心存敬畏、行有所止。系統(tǒng)各級干部要從嚴(yán)落實(shí)一崗雙責(zé)，以身作則帶好隊(duì)伍，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、干凈干事的良好生態(tài)。要勤于干事、善抓落實(shí)。

　　篇二：歸零再出發(fā)翻篇開新局

　　歸零再出發(fā)，翻篇開新局

　　俞志鵬

　　歸零翻篇開新局是市委市政府根據(jù)我市在“十三五”開局之年的新起點(diǎn)上，圍繞“綠水青山就是金山銀山”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，為全面落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念而組織進(jìn)行的一次主題大討論活動(dòng)。歸零翻篇開新局主題大討論活動(dòng)為我們麗水與全省同步建設(shè)美麗現(xiàn)代化浙江提供了精神動(dòng)力和思想保證。

　　有感于此，我作為禎埠鄉(xiāng)小學(xué)的一份子，我要以歸零的勇氣，翻篇的態(tài)度為今后的教育教學(xué)工作找準(zhǔn)新定位、做好新?lián)��?dāng)、取得新突破、采取新措施。為此，要做到以下六個(gè)有：

　　一是要有奮斗的新目標(biāo)。作為禎埠鄉(xiāng)小學(xué)的一名普通教師，我不求能干出驚天動(dòng)地的大事業(yè)，但求能成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)信任、同事放心、家長喜歡、學(xué)生敬仰的人民教師，能真正做到捧著一顆心來不帶半根草去，認(rèn)真實(shí)踐行知教育。

　　二是要有學(xué)習(xí)的新意愿。莊子曾說過：“生也有涯而知也無涯”，作為一名人民教師更要有活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)意愿，要靜下心來學(xué)習(xí)，這樣才不至于被時(shí)代所淘汰，才不至于被學(xué)生討厭，才能有資格帶領(lǐng)學(xué)生們不斷向知識的高峰攀登。

　　三是要有創(chuàng)新的新思維。在全社會(huì)都在講求創(chuàng)新的當(dāng)下，我們教育工作者更要有創(chuàng)新的新思維新理念新手段。在今后的教育教學(xué)工作中教師教書育人需要更加注重創(chuàng)新思維的引領(lǐng)，需要更加注重創(chuàng)新理念的更新，需要更加注重創(chuàng)新手段的引導(dǎo)。

　　四是要有實(shí)干的新精神。對于教育教學(xué)工作我們要本著從現(xiàn)在抓起，從主要抓起的實(shí)干精神。夙興夜寐苦干實(shí)干，要調(diào)動(dòng)“白加黑”“五加二”的激情埋頭苦干。深入學(xué)生，深入家長中，了解學(xué)生的生活學(xué)習(xí)實(shí)際情況，掌握學(xué)生的第一手資料，從而為教育教育工作的高效而順利的展開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　五是要有過硬的新作風(fēng)。作為一名人民教師，要充分發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風(fēng)。要遵守黨的紀(jì)律，要嚴(yán)守法律紅線道德底線，心中牢記教師十條禁令，不該碰的事堅(jiān)決不碰，不該做的事堅(jiān)決不做。

　　六是要有敬業(yè)的新態(tài)度。心中時(shí)刻銘記人民教師的責(zé)任與義務(wù)，堅(jiān)持備好每一堂課，堅(jiān)持上好每一堂課，堅(jiān)持教育好每一個(gè)學(xué)生，堅(jiān)決不放棄每一個(gè)后進(jìn)生。要有春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干的決心。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。做好教育教學(xué)工作從來沒有捷徑，也從來不是一帆風(fēng)順。但我堅(jiān)信在我們禎埠鄉(xiāng)小在上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，在人民群眾的熱切期盼下，在全體教師的共同努力下，我們一定能辦好禎埠鄉(xiāng)的教育事業(yè)，也一定能為歸零翻篇開新局貢獻(xiàn)自己的力量�。�

　　篇三：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高工作效率---我校開展“歸零翻篇開新局”主題討論會(huì)

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高工作效率---我校開展“歸零翻篇開新局”主題討論會(huì)

　　3月11日下午，我校兩校區(qū)分別召開教師工作會(huì)議，進(jìn)行“歸零翻篇開新局”主題討論。校領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工參加會(huì)議。

　　會(huì)議上，全體教師首先學(xué)習(xí)市教育局黨委書記、局長何衛(wèi)寧《干好一三五 追趕現(xiàn)代化 打造麗水教育升級版》的報(bào)告，了解會(huì)議精神，將工作做好做實(shí)！何衛(wèi)寧局長的報(bào)告指出：今年全市教育系統(tǒng)要咬定一個(gè)目標(biāo)，抓好三個(gè)開發(fā)，打造五大升級版，全力做好麗水教育改革發(fā)展工作。 學(xué)校管理方面：潘新潮書記強(qiáng)調(diào)了新要求，希望全體老師認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)，在新的學(xué)期里遵守工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。教學(xué)方面：我校再次重整規(guī)范，制定了《麗水市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求》（20xx學(xué)年），在教研組計(jì)劃、教師備課、常態(tài)課等方面，學(xué)校做了細(xì)致要求。

　　教科研方面：為深入推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，我校提出《作業(yè)布置與批改要求十條》，在作業(yè)設(shè)計(jì)、布置、批改控制等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

　　20xx年，我校迎來了百年校慶；2016年，我校開始下一個(gè)百年。

　　“歸零翻篇開新局”，站在“十三五”這一新節(jié)點(diǎn)，我校全體教職工帶著更高的工作熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“努力讓學(xué)校每一個(gè)角落都能充滿人性的關(guān)愛和教育的智慧； 努力讓學(xué)生每一個(gè)時(shí)刻都能收獲學(xué)習(xí)的成就和成長的樂趣；努力讓教師每一天工作都能體會(huì)專業(yè)的尊嚴(yán)和職業(yè)的幸福�！�

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