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教風(fēng)學(xué)風(fēng)活動(dòng)月總結(jié)怎么寫(xiě)

時(shí)間:2024-11-14 09:59:10 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿
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關(guān)于教風(fēng)學(xué)風(fēng)活動(dòng)月總結(jié)范文怎么寫(xiě)

  篇一:教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

關(guān)于教風(fēng)學(xué)風(fēng)活動(dòng)月總結(jié)范文怎么寫(xiě)

  良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)是提升高校辦學(xué)質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容,是衡量教師職業(yè)道德、教學(xué)水平及學(xué)生綜合能力素質(zhì)的重要指標(biāo)。為促進(jìn)我系教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造健康的育人環(huán)境,一年來(lái),系務(wù)會(huì)成員各司其職,全面落實(shí)工作責(zé)任制,努力解決了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,取得了一定的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想明確

  積極響應(yīng)學(xué)校提出的“201x年為加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)年”號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)《< 學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則>通知》, 全面貫徹落實(shí)《 學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)的十條意見(jiàn)》和《 學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的十條意見(jiàn)》,緊緊圍繞學(xué)校提出的培養(yǎng)應(yīng)用型人才目標(biāo),建立機(jī)制,明確責(zé)任,落實(shí)措施,形成以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng),以考風(fēng)正學(xué)風(fēng),以管理促教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的運(yùn)行機(jī)制,著實(shí)解決了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,努力提高我系教師教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  二、領(lǐng)導(dǎo)到位、明確職責(zé)

  成立了以總支書(shū)記、主任為組長(zhǎng),副書(shū)記、副主任為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各領(lǐng)導(dǎo)成員要把抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)作為重要的日常工作,并采取行之有效措施,明確各自在加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)與任務(wù),強(qiáng)化教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,具體分工為:教風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人為系主任,直接責(zé)任人是系分管教學(xué)工作副主任(說(shuō)明一點(diǎn),截止今天,教風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人都是我);學(xué)風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人為系黨總支書(shū)記,直接責(zé)任人為分管學(xué)生工作副書(shū)記。

  三、措施具體

  1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),建立管理機(jī)制

 。1)成立由教學(xué)、學(xué)生管理等部門組成的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)討論小組,形成由系主任、總支書(shū)記、分管教學(xué)工作副主任、分管學(xué)生工作副書(shū)記、教學(xué)秘書(shū)、學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任分工負(fù)責(zé)管理的工作局面。每學(xué)期至少召開(kāi)兩次有關(guān)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的專題會(huì)議,部署并總結(jié)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

  (2)明確聽(tīng)課任務(wù)。每學(xué)期內(nèi),系主任、總支書(shū)記聽(tīng)課不得少于12次,副主任、副書(shū)記至少10次,教研室、實(shí)驗(yàn)室主任不少于8次,任課教師至少6次。各教研室每學(xué)期至少安排兩次公開(kāi)課,開(kāi)展6次教研室活動(dòng)

  。一學(xué)期內(nèi),所有聽(tīng)課人員所聽(tīng)課程不能重復(fù)。

 。3)規(guī)定評(píng)課要求、制定評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)。各教研室舉行的公開(kāi)課,必須進(jìn)行集體評(píng)課,教研室每位到堂聽(tīng)課教師都要對(duì)所聽(tīng)課程進(jìn)行評(píng)議,發(fā)表自己的意見(jiàn),指出在教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等方面存在的缺陷,以便在以后的教學(xué)中彌補(bǔ)不足。教師單獨(dú)聽(tīng)課,必須要有評(píng)議,并與被聽(tīng)課教師進(jìn)行溝通、交流,達(dá)到相互學(xué)習(xí),共同促進(jìn)進(jìn)步。

  2、明確任課教師職責(zé)

  全系任課教師認(rèn)真按照《學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》的要求,認(rèn)真履行在教學(xué)工作中的職責(zé),自覺(jué)做到:

 。1)遵守教學(xué)紀(jì)律,認(rèn)真做好教學(xué)工作。

  每位任課教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,并進(jìn)行輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)年論文、畢業(yè)論文、教育見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)。教師上課時(shí),不能接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪人員,嚴(yán)禁整節(jié)課播放視屏錄像,除特殊情況,55歲以下的教師不能坐著上課。

 。2)嚴(yán)格管理課堂,維護(hù)課堂教學(xué)秩序。

  每位任課教師要對(duì)課堂紀(jì)律和教學(xué)秩序負(fù)責(zé),認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的考勤工作,抓好學(xué)生聽(tīng)課紀(jì)律,將學(xué)生上課表現(xiàn)與其課程考核成績(jī)掛鉤,并及時(shí)向系分管教學(xué)的副主任或系主任反饋情況,不能對(duì)學(xué)生遲到、早退、曠課和課堂上不認(rèn)真聽(tīng)課、玩手機(jī)、打瞌睡等現(xiàn)象視而不見(jiàn),聽(tīng)之任之。對(duì)于在上課中不認(rèn)真履行職責(zé)的教師,視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育和通報(bào),并將此情況與教師年終考評(píng)和績(jī)效分配掛鉤。

  3、建立課堂督查制度

  由教風(fēng)、學(xué)風(fēng)第一責(zé)任人牽頭,各直接責(zé)任人、教學(xué)秘書(shū)、學(xué)生輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)對(duì)教師教學(xué)和學(xué)生出勤、課堂表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面督查,每天安排一名系領(lǐng)導(dǎo)值班,負(fù)責(zé)教學(xué)日常檢查并督促其他人員做好檢查工作。根據(jù)分工合作、各司其責(zé)的原則,系主任、分管教學(xué)副主任、教學(xué)秘書(shū)等教學(xué)管理人員負(fù)責(zé)檢查專業(yè)課課堂教學(xué)情況;總支書(shū)記、副書(shū)記、學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任等負(fù)責(zé)檢查公共課課堂教學(xué)和學(xué)生早晚自習(xí)情況。每位檢查人員對(duì)檢查情況要做詳細(xì)記錄,并將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)給全系教師及學(xué)生,值日系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)課堂教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理,并分析其原因。

  4、加強(qiáng)學(xué)生到課率管理

  (1)學(xué)工部門加強(qiáng)課堂檢查和到課率的統(tǒng)計(jì)工作,每周統(tǒng)計(jì)一次,統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)到每位教師信箱,到課率未到達(dá)90%以上的老師,要注意分析原因,并采取相應(yīng)措施。

 。2)對(duì)于曠課違紀(jì)學(xué)生,學(xué)工部門將及時(shí)進(jìn)行處理。曠課達(dá)到6節(jié)以上,將視情況給予警告以上的相應(yīng)處分,該學(xué)生本門課程平時(shí)成績(jī)記零分。每學(xué)期末,學(xué)工部門將一學(xué)期查堂情況匯總交所有任課老師。同時(shí),任課教師所上每堂課,都必須清查學(xué)生到課人數(shù),登記缺課學(xué)生名單及學(xué)生缺課次數(shù),明確任課教師是課堂管理第一責(zé)任人。

  5、加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)、學(xué)籍管理

 。1)每學(xué)期末召開(kāi)考試動(dòng)員大會(huì),強(qiáng)化考試紀(jì)律要求,明確違紀(jì)舞弊后果,使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到考試的嚴(yán)肅性和考試違紀(jì)舞弊的危害性。

 。2)監(jiān)考老師必須認(rèn)真履行監(jiān)考人員職責(zé),考前向?qū)W生強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)規(guī)則和考試紀(jì)律,考中認(rèn)真監(jiān)考,自覺(jué)維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律,嚴(yán)防代考、夾帶、偷看、抄襲、傳遞、換卷等違紀(jì)舞弊現(xiàn)

  象發(fā)生,考后認(rèn)真填寫(xiě)《考場(chǎng)紀(jì)要表》,特別是對(duì)違規(guī)情況做出詳細(xì)登記,并及時(shí)將答卷(或試卷)、考場(chǎng)紀(jì)要表等送交考務(wù)工作人員。

 。3)成立考風(fēng)考紀(jì)巡查組,由系領(lǐng)導(dǎo)組成,對(duì)每堂考試的教師監(jiān)考和學(xué)生考試情況進(jìn)行督查,如果發(fā)現(xiàn)監(jiān)考老師有不履行監(jiān)考職責(zé)或?qū)W生有違紀(jì)舞弊現(xiàn)象,必須立即進(jìn)行制止和妥善處理,并登記在案,事后將處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)給教務(wù)處。

 。4)各科補(bǔ)考要按照正?荚嚨囊(guī)范和流程進(jìn)行,周密安排,認(rèn)真組織,嚴(yán)明紀(jì)律。認(rèn)真抓好補(bǔ)考課程的監(jiān)考和閱卷工作,試卷題量、難度、監(jiān)考和閱卷等與期末考試同等要求。

 。5)根據(jù)《學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理辦法》相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查學(xué)生課程考試資格,對(duì)于不符合參加課程考試的學(xué)生取消考試資格;對(duì)學(xué)生違反學(xué)習(xí)紀(jì)律和考試違紀(jì)舞弊等各種行為,嚴(yán)格按照《學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理辦法》相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)學(xué)校,并執(zhí)行學(xué)校對(duì)其處理。

  6、規(guī)范行為、明確目標(biāo)

  認(rèn)真落實(shí)《學(xué)院學(xué)生日常行為養(yǎng)成測(cè)評(píng)細(xì)則》,深入開(kāi)展大學(xué)生文明養(yǎng)成教育活動(dòng),充分發(fā)揮“校園文明行為督導(dǎo)隊(duì)”作用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為督導(dǎo),同時(shí)通過(guò)設(shè)立“光榮榜”和“批評(píng)欄”,對(duì)學(xué)生中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事予以表彰和宣傳,對(duì)不文明現(xiàn)象及時(shí)予以通報(bào),引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定文明信念,告別不文明行為,攜手共建和諧校園。遵循大學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,開(kāi)展大學(xué)生涯目標(biāo)教育。目標(biāo)教育從大一抓起,整個(gè)四年循序漸進(jìn),同時(shí)分階段、分層次制訂大學(xué)生成長(zhǎng)目標(biāo),組織開(kāi)展“大學(xué)生涯”設(shè)計(jì)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)大學(xué)學(xué)習(xí)生活特點(diǎn),認(rèn)識(shí)所學(xué)專業(yè),認(rèn)識(shí)自我長(zhǎng)處與不足,在老師指導(dǎo)下規(guī)劃自我“大學(xué)生涯”,然后填寫(xiě)《“大學(xué)生涯”設(shè)計(jì)登記表》,從而確定大學(xué)四年具體目標(biāo),并在學(xué)習(xí)過(guò)程中由老師指導(dǎo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,做到每學(xué)期一對(duì)照,從而強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)主體意識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性。嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警教育制度,對(duì)在學(xué)業(yè)成績(jī)、遵紀(jì)守法、心理健康等方面存在問(wèn)題的學(xué)生實(shí)行專人負(fù)責(zé),提前預(yù)警制度,盡最大努力教育好每一名學(xué)生。

  7、積極鼓勵(lì)開(kāi)展各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)和項(xiàng)目申報(bào)

 。1)鼓勵(lì)學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)在各類學(xué)科競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生和指導(dǎo)老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)費(fèi)支持;對(duì)已經(jīng)課程化的學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目,系里給予一定教學(xué)工作量補(bǔ)助。

 。2)積極申報(bào)每年的全大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)項(xiàng)目,努力創(chuàng)造條件,支持學(xué)生申報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)項(xiàng)目,對(duì)國(guó)家、省、校級(jí)立項(xiàng)的項(xiàng)目,系里給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并折算一定的教學(xué)工作量。

  (3)積極引導(dǎo)學(xué)生申報(bào)大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,從2012年開(kāi)始,對(duì)于學(xué)校不予資助的自籌項(xiàng)目,系里資助1000元。對(duì)于學(xué)校不予立項(xiàng)的課題,轉(zhuǎn)為系級(jí)立項(xiàng)課題,同樣資助1000元,這一舉措,充分調(diào)動(dòng)了教師指導(dǎo)、學(xué)生申報(bào)大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的積極性,據(jù)統(tǒng)計(jì),從2013年開(kāi)始,每年申報(bào)項(xiàng)目的學(xué)生人數(shù)是原來(lái)的兩倍。學(xué)生從事專業(yè)知識(shí)研究的能力得到較好鍛煉,大大促進(jìn)了系里的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  (4)認(rèn)真組織學(xué)生參加每年的碩士研究生考試,對(duì)每位已經(jīng)錄取碩士研究生的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)200元,以考研促進(jìn)優(yōu)良教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成。

  8、加強(qiáng)畢業(yè)論文管理,不斷提高畢業(yè)論文質(zhì)量

  針對(duì)以前少數(shù)教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文不認(rèn)真、學(xué)生撰寫(xiě)畢業(yè)論文存在抄襲等現(xiàn)象,從2013年起,對(duì)所有申請(qǐng)第一次答辯的學(xué)生,要求他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)提交經(jīng)指導(dǎo)老師同意參加答辯的論文進(jìn)行查重檢測(cè),論文查重結(jié)果,重復(fù)率超過(guò)30%的論文不能參加第一次,須經(jīng)指導(dǎo)老師指導(dǎo),學(xué)生修改后,再進(jìn)行查重,重復(fù)率在30%以下,方能參加第二次答辯,否則只能在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初進(jìn)行答辯。三年的查重結(jié)果顯示,教師指導(dǎo)畢業(yè)論文比以前認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生在畢業(yè)論文選題確定后,認(rèn)真查閱資料,論文抄襲現(xiàn)象明顯減少,有力加強(qiáng)了在畢業(yè)論文寫(xiě)作方面的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  9、全面落實(shí)新進(jìn)教師培養(yǎng)

 。1)切實(shí)落實(shí)青年教師導(dǎo)師制,安排具有副教授以上職稱的教師擔(dān)任新進(jìn)教師的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)新進(jìn)教師的教學(xué)、科研等方面的指導(dǎo)和培養(yǎng),要求每位指導(dǎo)老師制定詳實(shí)的培養(yǎng)方案,每學(xué)期組織教風(fēng)小組成員對(duì)培養(yǎng)工作至少檢查一次,并給予指導(dǎo)教師一定的指導(dǎo)酬金。

  (2)每位青年教師每學(xué)期至少上一堂公開(kāi)課,教風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員及有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師都要參加聽(tīng)課、評(píng)課。

  (3)通過(guò)教師聽(tīng)課和聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),每年對(duì)青年教師、新進(jìn)教師的上課情況進(jìn)行一次全面檢查,肯定成績(jī),總結(jié)不足。

  10、加強(qiáng)教師師德建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)

  (1)大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,認(rèn)真開(kāi)展 “師德標(biāo)兵”評(píng)選推薦活動(dòng),建立系師德考核制度,并將師德表現(xiàn)作為教師績(jī)效考核、職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),實(shí)行師德一票否決制。

 。2)高度重視教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),通過(guò)選派優(yōu)秀骨干教師參加高層次專業(yè)進(jìn)修,鼓勵(lì)和支持中青年教師攻讀博士或碩士學(xué)位,加強(qiáng)教師的在崗培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)自修等多種形式,提高教師業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

 。3)加大教師培養(yǎng)力度,全面貫徹落實(shí)《學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)教師實(shí)踐能力培養(yǎng)的實(shí)施辦法》,努力做好每年暑假教師到基層學(xué)習(xí)鍛煉培養(yǎng)工作,增強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉的針對(duì)性和實(shí)效性,不斷提高教師的實(shí)踐能力。

  11、強(qiáng)化黨員和干部的示范榜樣作用

  學(xué)生黨員和學(xué)生干部是學(xué)生中的優(yōu)秀分子,是學(xué)風(fēng)建設(shè)的排頭兵。根據(jù)學(xué)生黨支部開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)及黨員“公開(kāi)承諾”活動(dòng)的要求,把“學(xué)習(xí)刻苦、成績(jī)優(yōu)秀”作為學(xué)生黨員開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)及黨員“公開(kāi)承諾”活動(dòng)的重要內(nèi)容和要求,作為合格學(xué)生干部的基本要求。在黨員發(fā)展上,將學(xué)習(xí)狀況作為黨員發(fā)展的重要考核指標(biāo),對(duì)于學(xué)風(fēng)不正的黨

  員要進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)和教育,要使全體學(xué)生黨員和干部充分發(fā)揮模范帶頭作用,并在我系學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中真正起到引領(lǐng)示范的榜樣作用。

  12、加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)能力培養(yǎng)的平臺(tái)建設(shè)

  學(xué)生素質(zhì)能力的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的工程,它需要培養(yǎng)者為學(xué)生搭建起最有效的平臺(tái),這樣才能為學(xué)生服務(wù),為學(xué)風(fēng)建設(shè)服務(wù)。為此,我系大力開(kāi)展學(xué)生能力素質(zhì)培養(yǎng)活動(dòng),重點(diǎn)打造每年一屆的漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的“漢語(yǔ)言文化周活動(dòng)”和廣播電視學(xué)專業(yè)的“廣電藝術(shù)節(jié)”活動(dòng),繼續(xù)將這兩大專業(yè)活動(dòng)打造成為我校最具特色、最有影響、最受學(xué)生喜愛(ài)的校園品牌活動(dòng)。此外,根據(jù)我系漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的特色及培養(yǎng)學(xué)生寫(xiě)作能力的需要,我系將繼續(xù)開(kāi)展寫(xiě)作實(shí)驗(yàn)班、涉江文學(xué)社和中文劇社的組織建設(shè)工作,努力辦好“文心寫(xiě)作天空”網(wǎng)頁(yè)及《涉江》、《青梅》、《中文天地》等系部刊物,為廣大學(xué)生提供良好的練筆、交流和互相學(xué)習(xí)的平臺(tái),大力宣傳并提高學(xué)生專業(yè)能力素養(yǎng)和水平。

  13、充分發(fā)揮導(dǎo)師制的幫帶引導(dǎo)作用和校友獎(jiǎng)學(xué)金的激勵(lì)作用

  我系將繼續(xù)實(shí)施學(xué)生導(dǎo)師制制度,由學(xué)生選定的教師對(duì)學(xué)生的人格發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行全面指導(dǎo),這對(duì)加強(qiáng)學(xué)生的指導(dǎo)和管理,建立了新型的師生關(guān)系,具有十分重要的意義,非常有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。要充分發(fā)揮我系優(yōu)秀校友捐資將設(shè)立的“涉江文學(xué)獎(jiǎng)”、“紅燭獎(jiǎng)學(xué)金”、“校友勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”的激勵(lì)作用,認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”和各類校友獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選及宣傳工作,引領(lǐng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力促進(jìn)優(yōu)良系風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。

  四、今后努力的方向

  教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在要求,體現(xiàn)學(xué)校的個(gè)性魅力、校園精神及辦學(xué)特色。我系師生將在教風(fēng)中啟智、在學(xué)風(fēng)中立德,以高尚的道德品質(zhì)和修養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、健康的心理素質(zhì)為目標(biāo),齊心協(xié)力、開(kāi)拓創(chuàng)新,營(yíng)造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)氛圍,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

  篇二:校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

  從學(xué)期初開(kāi)始,我校積極開(kāi)展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。在活動(dòng)中,校長(zhǎng)親抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職,全員參與,落實(shí)整頓工作責(zé)任制,抓重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,切實(shí)解決校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)存在的突出問(wèn)題。通過(guò)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展,教書(shū)育人、為人師表、勤奮好學(xué)、積極向上、文明禮貌的優(yōu)良校風(fēng)正逐步形成。

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保教學(xué)工作的中心地位。 1、切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),就教學(xué)情況和教學(xué)工作安排進(jìn)行認(rèn)真研究和布置,及時(shí)研究處理教學(xué)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

  2、實(shí)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度,建立了教學(xué)情況調(diào)查及反饋制,做好分析統(tǒng)計(jì),分別作為教師業(yè)績(jī)考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

  3、學(xué)生作業(yè)檢查,抽查學(xué)生作業(yè),檢查學(xué)生作業(yè)情況及教師的批改情況。做好記錄作為學(xué)生和教師的學(xué)習(xí)和教學(xué)的評(píng)估依據(jù)。

  4、加強(qiáng)教研室建設(shè),規(guī)范教研室工作,并詳細(xì)作好記錄,作為評(píng)定教研組活動(dòng)的依據(jù)。

  二、加強(qiáng)了師資隊(duì)伍建設(shè),提高了教師整體素質(zhì)。

  1、加強(qiáng)了師德和教風(fēng)建設(shè): (1)教師確保教學(xué)精力到位。

 。2)教師認(rèn)真組織好課堂教學(xué),每次上課均提前2分鐘進(jìn)入教室,檢查開(kāi)課準(zhǔn)備工作,對(duì)學(xué)生遲到、曠課、瞌睡、講話等違紀(jì)現(xiàn)象

  應(yīng)敢抓敢管,保證教學(xué)有條不紊,井然有序。

 。3)教師做到了為人師表,公平、公正。

 。4)教師嚴(yán)以律己,按時(shí)到課、準(zhǔn)時(shí)上、下課,不私自調(diào)課、換課、停課。

  2、加強(qiáng)教學(xué)改革,提高教學(xué)藝術(shù),提高教師教學(xué)水平。 3、堅(jiān)持“培養(yǎng)”和“引進(jìn)”相結(jié)合的方針,支持和鼓勵(lì)教學(xué)進(jìn)修、培訓(xùn),全面提高了現(xiàn)有教師的學(xué)歷層次及業(yè)務(wù)水平。三、重視學(xué)風(fēng)建設(shè)

  學(xué)校教育是學(xué)生德智體全面發(fā)展的重要方面。我校的全體教職工團(tuán)結(jié)一致,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó),具有高尚的道德品質(zhì)和修養(yǎng);具有國(guó)際視野,開(kāi)放意識(shí);具有寬厚的專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的基本功;具備健康的心理素質(zhì),在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中,使學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自我完善、自我提高,成為有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人

  在教學(xué)中強(qiáng)調(diào)充分體現(xiàn)以人為本,以學(xué)生為主的教學(xué)改革方向,滿足學(xué)生志愿,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,以利于學(xué)生個(gè)性的的健康發(fā)展。促使教師認(rèn)真?zhèn)湔n,改進(jìn)教學(xué)方法,關(guān)愛(ài)和尊重學(xué)生,成為學(xué)生的良師益友,同時(shí)也滿足不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)要求,使我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)收到良好的成效。

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