三八婦女節(jié)拓展活動總結7篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的三八婦女節(jié)拓展活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
三八婦女節(jié)拓展活動總結1
春意盎然的季節(jié)，我們迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)。為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，豐富女職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)造精神，鼓勵她們在本職崗位上建功立業(yè)，我校工會按照區(qū)教育局工會的統一布置，結合學校的.實際，圍繞“身心健康、和諧溫馨”的主題，認真組織、開展了豐富多彩的慶�；顒�，并取得了預期的效果�，F將活動情況總結如下：
一、領導重視，積極營造濃郁的節(jié)日氣氛
學校領導高度重視婦女節(jié)慶祝活動，要求工會做好慶�；顒拥姆桨�，并做好宣傳橫幅懸掛在學校大門前，營造了濃郁的節(jié)日氣氛。
二、開展豐富多彩的慶�；顒�
3月8日中午，特舉辦了節(jié)日座談會。會上男教師為女同胞們深情的朗誦了詩歌，并獻上了精心準備的小禮物。這濃濃的溫情，讓女老師們久久的沉浸在節(jié)日的歡樂中！
今年三八前夕，工會還以辦公室為單位組織開展了“三八評優(yōu)”活動，設置了“巾幗教壇新秀”、“巾幗魅力教師”、“巾幗崗位貢獻獎”、“巾幗崗位支持獎”等獎項，通過自下而上的推薦和評議，評選出了一批優(yōu)秀的巾幗英雄。這些巾幗英雄們在工作一線上兢兢業(yè)業(yè)、干勁十足，以堅韌不撥的毅力托起了杉木火紅的半邊天！此次座談會上特意表彰了這批巾幗英雄。通過此次評比與表彰，使全校女教師感到學有榜樣，趕有目標，同時也真切體會到學校對女性的重視和關愛。
三、組織女教職工參加局“精彩生活超市”活動
今年區(qū)教育局工會特意組織了“女性精彩生活超市”活動。在3月7日上午，校工會組織了9位女教師積極參加了這一活動，她們在教學之余享受著精彩講座帶來的震撼，一時間大家紛紛學做魅力女人，度過了一個不一樣的節(jié)日。此外，學校繼續(xù)為60周歲以下女職工購買了婦科防癌保險，體現了學校對女職工的關懷和愛護。
三八婦女節(jié)拓展活動總結2
不知不覺中，忙忙碌碌中，已是進入深大的第三個月了，回首這三個月的學習與生活，我發(fā)現，深圳大學學生會人力資源中心，教會了我太多太多，她已成為我大學生活中不可或缺的重要組成部分，在這里，我不僅使自己得到了鍛煉，能力得到提升，而且還收獲了友誼，結識了許多朋友�？傊а匀f語都凝聚在一句話里：HR，感謝你！
進入人力資源中心的第一項大型工作就是組織一個面向全體學生會成員的戶外拓展培訓活動，而我也有幸參加了這次活動的策劃與組織，在這里做一下總結，為以后活動的開展積累經驗。
首先，要想活動開展的'順利，就要有一份好的策劃做支柱，下面就向大家介紹一下整個策劃的出爐過程。在接到昊楠師兄和詩婷師姐的任務后，我們六個人開始收集游戲，然后討論游戲的可行度，初步篩選出十個游戲，交給師兄師姐審核，剔除可行度低的三個游戲，然后我們六個人分成三組，一個小組負責三個游戲，另兩個小組分別負責兩個游戲和整體策劃的完成，一天后，把策劃書交給師兄師姐修改，這樣，一份初步的策劃書就出爐了。當然，后來在游戲試玩階段針對實際情況，我們也對策劃進行了數次修改，還加入了三個后備游戲，策劃書基本完善。
其次，是游戲試玩階段。我們共進行了兩次游戲試玩，在試玩過程中修改游戲細則及評分標準，同時讓大家熟悉游戲，以便在活動中講解和執(zhí)行。
然后，是道具準備階段。我們在這一階段內完成了場地申請和借，買道具，并于活動前去實地考察場地，搭建帳篷。
最后，就是最最讓人激動的活動開展階段了。在為時一天的戶外拓展培訓中，人力資源中心的全體工作人員都盡心盡力，其中，師兄師姐負責整體調度，六位機動人員則負責游戲的講解，道具的分發(fā)及隨時回答有關游戲的各種問題，除此之外，每個部門都有兩位工作人員全程跟蹤，進行評判和計分，整個活動在有條不紊中進行。
在活動中，我們發(fā)揚了團結互助，分工協作，不怕吃苦，任勞任怨的精神，也加強了部門內部和部門之間的感情交流，活動總體成果斐然，也得到了主席團和其他部門的肯定。當然，美中不足的是，上午的活動由于中間休息時間過久，導致活動延期結束；有部分干事對游戲規(guī)則不熟悉，影響游戲質量；道具準備好后保管不善，不能及時拿取。這些都是需要進一步改進的地方，我們也會在以后的活動中多多注意的。
通過這次活動，我學會了如何寫策劃書，知道了事前準備的重要性，增加了應變能力，使自己得到鍛煉和提升，同時，加深了和隊友的感情，因此，真心感謝人力資源中心給我這次鍛煉機會，謝謝HR！
三八婦女節(jié)拓展活動總結3
春意盎然的季節(jié)，我們迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)。為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，豐富女職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)造精神，鼓勵她們在本職崗位上建功立業(yè)，我校工會按照區(qū)教育局工會的統一布置，結合學校的`實際，圍繞“身心健康、和諧溫馨”的主題，認真組織、開展了豐富多彩的慶�；顒樱⑷〉昧祟A期的效果�，F將活動情況總結如下：
一、領導重視，積極營造濃郁的節(jié)日氣氛
學校領導高度重視婦女節(jié)慶祝活動，要求工會做好慶�；顒拥姆桨福⒆龊眯麄鳈M幅懸掛在學校大門前，營造了濃郁的節(jié)日氣氛。
二、開展豐富多彩的慶祝活動
3月8日中午，特舉辦了節(jié)日座談會。會上男教師為女同胞們深情的朗誦了詩歌，并獻上了精心準備的小禮物。這濃濃的溫情，讓女老師們久久的沉浸在節(jié)日的歡樂中！
今年三八前夕，工會還以辦公室為單位組織開展了“三八評優(yōu)”活動，設置了“巾幗教壇新秀”、“巾幗魅力教師”、“巾幗崗位貢獻獎”、“巾幗崗位支持獎”等獎項，通過自下而上的推薦和評議，評選出了一批優(yōu)秀的巾幗英雄。這些巾幗英雄們在工作一線上兢兢業(yè)業(yè)、干勁十足，以堅韌不撥的毅力托起了杉木火紅的半邊天！此次座談會上特意表彰了這批巾幗英雄。通過此次評比與表彰，使全校女教師感到學有榜樣，趕有目標，同時也真切體會到學校對女性的重視和關愛。
三、組織女教職工參加局“精彩生活超市”活動
今年區(qū)教育局工會特意組織了“女性精彩生活超市”活動。在3月7日上午，校工會組織了9位女教師積極參加了這一活動，她們在教學之余享受著精彩講座帶來的震撼，一時間大家紛紛學做魅力女人，度過了一個不一樣的節(jié)日。此外，學校繼續(xù)為60周歲以下女職工購買了婦科防癌保險，體現了學校對女職工的關懷和愛護。
三八婦女節(jié)拓展活動總結4
為切實加強三個建設，切實關心女職工生活，讓廣大女職工過一個意義的節(jié)日，進一步激發(fā)女職工立足崗位、敬業(yè)奉獻的工作熱情，銀行根據《關于開展紀念輝煌十年，再現巾幗風采慶祝三八婦女節(jié)活動的通知》精神，結合自身實際，組織開展了關愛女性，感恩女性健康主題活動�，F將活動情況總結匯報如下：
一、組織策劃
此次活動由銀行工會委員會和綜合部具體負責組織策劃。在活動前期，銀行工會委員會根據銀行文件精神，結合銀行實際情況，首先是確定了關愛女性，感恩關愛女性健康的活動主題；其次是確定活動參加人員為銀行全體女職工；再次是征求部分女職工代表意見和建議，最終確定活動內容。
二、活動內容
�。ㄒ唬殛P心女職工生活和工作，銀行在3月8日當天為女職工放假一天，讓女職工在緊張的工作之余，得到全身心的放松。
�。ǘ榍袑嵕S護女職工的合法權益和特殊利益，組織女職工集中進行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康。
�。ㄈ┙M織女職工進行了健身體驗活動，以此鼓勵倡導女職工在工作之余，積極參與健身運動，主動加強體育鍛煉，做到勞逸結合。
三、活動效果
此次活動，總體反映較好，基本達到了以人為本重關懷，強身健體做貢獻的活動效果，既活躍了工作氛圍，又激發(fā)了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業(yè)的.工作熱情。廣大女職工紛紛表示今后將以后繼續(xù)為xx事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，并建議多開展一些有益身心健康的關愛與文體活動。
日益發(fā)展壯大的國際婦女運動，通過聯合國四次婦女問題全球會議得以加強。在其推動下，紀念活動已成為一個號角。
三八婦女節(jié)拓展活動總結5
新學期伊始，為了鼓勵干事們?yōu)閰f會建設貢獻自己的力量，讓協會更好的發(fā)展，信息管理協會于3月21日召開了戶外發(fā)展活動暨表彰大會。
上午9點半左右，一群協會的人從東體育場對面的車站出發(fā)，經過天河南換乘火車，10點半到達活動目的.地天河公園――。
進入公園后，我們首先在公園的景觀湖前合影。然后我們開始參觀花園。在欣賞公園美景的同時，大家也玩了一些娛樂項目，還拿了獎。一路上，大家談笑風生，玩得很開心。
中午12點左右，我們到了公園北門，然后在附近的一片草坪上開了個表彰大會。會議開始時，所有成員和干部都提前做了自我介紹。隨后，鐘木生校長致辭，文體委員蔣代表團支部安排了這學期的主要工作。下一步是公布優(yōu)秀會員名單，主席會給會員頒獎。獲獎后還宣讀了會員變更名單。
表彰會結束后，我們在總裁的帶領下去公園外的餐廳吃飯。
因為午飯時間不多，原定的互動游戲取消了，我們在車站坐車回學校。
三八婦女節(jié)拓展活動總結6
本學期，素質拓展部的工作繼續(xù)堅持了我院學生會全心全意為同學服務的宗旨，加強了部門內部的隊伍建設，成功開展了各項活動，逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。在此，對本學期的工作做出總結，希望能夠更好地指導下學期的部門工作。
一、部門內部建設
新的學期，素質拓展部迎來了x級的新干事們。由于南北校區(qū)間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是x級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助，盡快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先后組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。
兩次活動的前期準備工作都主要由x級干事負責，包括活動場地的選取，活動時間，乘車路線安排，車輛預約等等。x級的干事對組織工作都有一定的經驗，因此都能在較短時間內完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應，有不少家住廣州市的干事都放棄了回家的時間參與到部門活動中�；顒又�，大家一起玩水，一起騎自行車，一起買菜，一起做飯，一起交流學習經驗，從小處的互相幫助開始，各成員之間，尤其是不同年級的干事之間逐漸走向了熟悉，增進了部門內部的感情。
二、團委、學生會工作
1、x級新生迎新工作
新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下參與了迎接x級本科新生的工作，并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的了解，為后面的招新工作打下了基礎。
2、團委、學生會招新宣講及部門招新
作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一，我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，并做成了ppt展示。宣講會當天，x級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。
以后每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發(fā)展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經驗。
隨后，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息，在短短的一個星期后我們奔赴大學城進行面試，經過我們篩選，最終招取了14名x級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。
3、團委、學生會新干事培訓
團委、學生會x級新干事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個干事都負責了一個部分，同時也兼顧到給x級新干事足夠的'鍛煉機會。這其間經過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。
4、團支部培訓
團支部培訓，分為南北校區(qū)兩部分進行。
北校區(qū)主要以培訓會的形式進行。我們邀請到了我院的團委黃艷華老師等嘉賓為各團支部干部進行培訓。本次培訓對各團支部換屆后的新委員的工作開展有很大的啟示與促進作用，進一步加強了學院各團支部建設，為落實素質拓展計劃和創(chuàng)建先進團支部打下了基礎。
南校區(qū)除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。x級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。
5、院運會組織工作
在材料學院第十一屆運動會中，我們部門承擔了部分田賽的組織工作，各干事都在自己的工作崗位上盡職盡責工作到了最后。在院運會的工作中，我們很好地與其他部門合作，保證了計分統分等工作的順利進行。
本學期對于素質拓展部來說是非常重要的一學期，對部門特色的創(chuàng)建和部門形象的樹立是一個很好的開端。這一學期為我們部門以后的工作打下一個堅實的基礎，我們也從中學到了很多東西。
三八婦女節(jié)拓展活動總結7
20××年12月20日早上，大家一大早從公司出發(fā)，伴隨著一片歡聲笑語我們到達了目的地――樟木頭觀音山拓展培訓基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場上，至此為期一天的拓展訓練也拉開了帷幕。因為是第一次參加戶外拓展培訓，教練給大家詳細講解了一些要求以及需注意的事項，再通過一些破冰游戲活動熱身后，所有的參訓人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體――“凌峰隊”和“騰龍隊”。在之后的培訓中，隊長和政委要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下一位隊員。
這次活動主要由狼騰拓展培訓公司負責對員工團隊合作能力的培訓，主要是通過戶外實體活動，事先由培訓師設定一個要完成的目標，而要完成這個目標，必須要通過多人合作，才能達到設想的目標，比如設計一個活動目標，通過設定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標，一個人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時間內完成教練設計的任務。通過這樣的活動，既鍛煉了員工的身體，又提高了員工的反應能力與團隊合作能力，提高了工作的快樂指數與工作效率。到達活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動項目內容展開：
活動項目一：
共同進退。每個小隊分成兩個小組，6―7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個就是要團隊人員齊心合力才能完成，體現一個團隊分工配合的重要性，做到步調一致。此活動項目訓練的是人與人之間協作能力與精神，可以在日常工作中提供更和諧協調的人文環(huán)境。
活動項目二：
高空攀巖，這個就是考驗每一個隊員的耐力和勇氣了。因為是高空進行的活動，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準，再告訴我們給每個隊員加油的口號，然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個項目的培訓，感受體能極限，鍛煉堅持到底的決心和毅力，以體能訓練為載體，達到心理素質提高和升華的目的，體驗生理極限與心理極限的關系；挑戰(zhàn)自我、超越自我、認識潛能開發(fā)的重要性，吸取別人的經驗、教訓，用有限的資源實現最大的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎。
活動項目三：
鼓動人心。這是一個近兩年體驗式培訓界的人們從韓國引進中國的新項目，它可以讓一個團隊完完整整地經歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四個階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應該怎么做。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當一的和美（和諧之美）境界。教練安排每隊十幾個人圍成一個圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多繩子，每個人只允許拉住繩子的末端，然后將一個排球放在鼓的中央，大家一起擺動繩子使排球在鼓面上跳動，剛開始的時候，由于沒有掌握到訣竅，大家亂成一團，一看球往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數也沒有超過十次。于是我們暫停下來思考，首先我們發(fā)現因為人員的高矮使鼓面不水平，這導致球忽左忽右地胡亂彈跳；其次我們在拉著鼓跑動的過程中擺動幅度太大，更難掌握鼓面的水平；然后我們還發(fā)現，大家一起抖動繩子使鼓面的擺動頻率很難以控制。針對這三點，我們一一想辦法克服，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置，同隊中高的稍稍放低繩子，而矮個子的'則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時，在跑動過程中盡量用小碎步，而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。經過這樣的調整后，我們各隊又設定了自己的目標數量，經過大家一起的努力，我們終于達成設定的目標。這個活動的培訓是為了讓大家知道，在工作中要達成一個目標，必須要團結一致、要有密切的配合，在遇到困難時要鼓勵我們的團隊一定可以成功，要有鍥而不舍的精神才能成功。
活動項目四：
極限時速。教練把25個數字牌隨意擺放在一個大的圓圈當中，兩個隊在聽到開始的口令后才可以采取行動，所有隊員不能進入圓圈內，圓圈內只能保持一個人在里面拍數字，數字必須按從1到25這個順序來拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成績。了解活動規(guī)則后，教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動，并且告訴我們最好的成績是在30秒內拍完這25個數字。兩隊不斷的嘗試新的方法，改進每次的不足，最后終于以27秒的成績拍完這25個數字，打破了記錄。此活動項目考驗的是人的機智與應變能力，提高人的綜合素質，增強隊員的時間緊迫感，鍛煉隊員的分析能力，增進團隊間的交流和協助。一個公司的正常運作離不開一個高素質的團隊，而員工的日常工作中應變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。整個活動進行了多個項目的培訓，基本上達到預期的效果�；顒咏Y束后教練讓大家就此次活動進行了全面的回顧與總結，并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念。并安全返回公司。
參加此次戶外拓展培訓的員工普遍反應良好。一些平時很少交流的員工，在此次活動中增加了彼此之間的聯系與友誼，團隊協作精神得到提高。期望公司今后可以再進行這樣的培訓活動。
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