【熱門】活動工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的活動工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
活動工作總結1
一、考察活動取得的主要成效
隊伍精干，目標明確。本次招商活動以區(qū)委常委、政府常務副區(qū)長唐凱為團長，成員共6人，由發(fā)改局、經(jīng)貿局、招商局、仙葫開發(fā)區(qū)等單位部門具體分管業(yè)務的領導組成，目的是走訪有意向在XX區(qū)投資的企業(yè)總部，向企業(yè)高層介紹和推介XX區(qū)的投資環(huán)境和項目。招商團在XX期間共走訪、考察XX知名6家企業(yè)（協(xié)會），分別為XX市的上市公司珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司、XX市的建業(yè)混凝土有限公司、XX市的XX紅樹灣家具博覽實業(yè)有限公司、XX市的合眾創(chuàng)展股份有限公司、XX市的XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會、XX市的XX市薏莎實業(yè)有限公司，考察項目涉及輕紡制衣、鞋業(yè)制造行業(yè)、商貿流通服務業(yè)以及房地產業(yè)建筑業(yè)。在XX市委、市政府以及XX市招商局組織領導下，XX區(qū)順利完成了招商活動的聯(lián)系對接工作。通過與企業(yè)交流，更深入地了解到東部產業(yè)轉移需求，對企業(yè)關心的投資環(huán)境問題有了更充分認識，同時通過隨團各職能部門領導與企業(yè)的交流互動，充分展示了廣西、南寧乃至XX區(qū)高效的辦事效率、良好的投資環(huán)境和美好發(fā)展前景，為下一步企業(yè)來XX區(qū)投資項目打下良好基礎。
懇商為主，實效凸顯。通過上門走訪企業(yè)和以商招商方式，開展招商活動。利用XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會這一平臺，舉行小型的 “（東莞）服裝產業(yè)發(fā)展懇商會”共邀請企業(yè)17家，涉及行業(yè)包括輕紡服裝、印染、鞋業(yè)制造、彩印包裝等。整個活動共取得投資意向5個，項目總投資56億元，涉及服裝制鞋帽生產、服裝機械制造、商貿流通、房地產和建筑等行業(yè)。
二、主要開展的工作
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，確�；顒禹樌M行。
作為此次招商活動的責任單位，為確�？疾旎顒禹樌M行，XX區(qū)黨委、政府非常重視，要求城區(qū)招商局及時與市投資促進局對接，積極向上級匯報，爭取XX市各有關部門的大力支持。于5月中旬在市投資促進局的指導下制定方案，成立以區(qū)委常委政府常務副區(qū)長唐凱為組長的工作小組，成員由城區(qū)發(fā)改、經(jīng)貿、招商、仙葫開發(fā)區(qū)各一名領導組成，落實各項招商會晤方案。并于5月25日－29日派出招商隊伍奔赴XX開展工作。在招商活動期間，工作小組組長每天晚上召開工作人員碰頭會，分析情況、明確任務，突出重點、強調配合，切實要求招商活動各個環(huán)節(jié)銜接順暢，確保招商活動做到實處。
�。ǘ┣袑嵣钊肫髽I(yè)，保證活動取得實效。
本次活動順利開展得益于XX市的正確領導和大力支持。XX區(qū)小組主要走訪了以下企業(yè)：
1、珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司（以下簡稱華發(fā)股份）成立于1992年8月，其前身始創(chuàng)于1980年，1994年取得國家一級房地產開發(fā)資質，20xx年成為房地產上市公司。有鴻景花園、華發(fā)新城、華發(fā)世紀城、華發(fā)水郡、中山華發(fā)生態(tài)莊園等成為了全國知名的樓宇品牌。20xx年以來先后五次被評為“XX地產資信20強”，20xx年被評為“中國房地產上市公司20強”名列第五，并躋身藍籌股行列，20xx年先后榮獲“20xx年全國房地產企業(yè)納稅百強排名 60位”、“20xx年度珠海納稅十佳”、“中國人居10年杰出貢獻企業(yè)獎”、 20xx年先后榮獲“珠海納稅十佳“、“珠海最具社會責任企業(yè)”、“20xx中國房地產十佳誠信開發(fā)企業(yè)”等殊榮。
在XX市的投資項目有“華發(fā)新城”，位于XX市柳沙半島，占地240畝，存在的問題主要是希望政府解決項目地拆遷問題，盡早將項目土地交企業(yè)開工建設。
2、XX省紅樹灣家具實業(yè)公司，XX省紅樹灣家具實業(yè)公司自九十年代初，率先在珠三角以招商、合作模式運營家居賣場。經(jīng)過十幾年的積累、拓展，目前在珠三角擁有九家分店，總經(jīng)營規(guī)模達伍拾萬平方米，深圳分店更是華南單體面積最大的專業(yè)家居賣場。同時，擁有過千品牌工廠資源，經(jīng)銷商、代理商資源。服務員工 1800多名，匯聚、貯備了豐富的行業(yè)內運營中、高層管理人員。先后獲得過質量信得過單位、深圳十佳企業(yè)、XX省著名企業(yè)、行業(yè)最佳渠道等榮譽。
XX省紅樹灣家具實業(yè)公司有意向在XX區(qū)投資建設紅樹灣家具開發(fā)項目，用地約300畝，二十萬平方米的賣場建設年銷售額超三十個億，直接可解決過五千元以上的就業(yè)崗位20xx個以上，五千元以下的工作崗位將達到10000人以上。
3、合眾創(chuàng)展股份有限公司，合眾創(chuàng)展是在國家工商總局注冊的股份制企業(yè)，注冊資金為人民幣壹億元。公司專注于商業(yè)地產領域的`投資、開發(fā)及經(jīng)營，業(yè)務范圍覆蓋家居、酒店用品、化妝品、購物中心、酒店、寫字樓、汽配、皮革、物流、住宅等。致力于成為二十一世紀中國商業(yè)地產規(guī)模一流、品牌一流、服務一流的“三個一流”企業(yè)，全力打造中國商業(yè)地產航母。股東包括XX冠豪房地產開發(fā)有限公司、廣州運通四方實業(yè)有限公司、寶供物流企業(yè)集團有限公司、XX東田投資股份有限公司、廣州凱樂（集團）投資有限公司、法盛律師事務所、信基集團。股東總資產超過千億元，產業(yè)涉足專業(yè)市場、酒店、皮革、貿易、物流、房地產、汽配等領域。雄厚的資金實力為合眾創(chuàng)展的健康發(fā)展提供了充足的資金保障。
合眾創(chuàng)展股份有限公司有意向在XX區(qū)投資建設房地產及商貿流通開發(fā)項目，用地約500畝，建設二十萬平方米的賣場建設年銷售額超五十個億。
4、XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會，是東莞服裝廠成立的行業(yè)協(xié)會，致力于整合行業(yè)資源，聯(lián)合行業(yè)企業(yè)，促進產業(yè)投資，促進產業(yè)鏈整體向西部轉移，成員企業(yè) 100多家，涉及設計、開發(fā)、生產、加工、銷售等行業(yè)。
目前，服裝類產品、皮革類產品、五金類制品、針紡織機械設備取道越南、柬埔寨等國便捷地進入歐美市場，數(shù)量十分巨大，市場相當廣闊。而且，隨著西部大開發(fā)的進度加快，XX市巳成為珠三角及東部發(fā)達地區(qū)投資者的向往熱點。借助XX產業(yè)升級大轉型大轉移的東風，XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會有意向在XX區(qū)建設東盟服裝、服飾、皮革、科技產業(yè)園項目，利用XX服裝、皮具行業(yè)資源優(yōu)勢，帶動廣西服裝類、皮具類設計、研發(fā)、生產和銷售。
XX東莞服裝服飾發(fā)展促進會有意向在XX區(qū)投資建設東盟服裝服飾皮革科技產業(yè)園，項目規(guī)劃用地3800畝以上，總建筑面積230萬平方米，總投資38億元人民幣，建設一個高起點、上等級、具規(guī)模的現(xiàn)代化產業(yè)園。園內可容納梳織制衣廠120家，針織毛織制衣廠260家，制衣類輔助廠，如紙箱廠、拉鏈廠、紐扣廠、標簽廠、包裝袋廠、包裝材料廠、印刷廠等配套廠家20家，皮革制品生產廠30家，全自動電腦毛織機械有限公司1家，普通毛織機械廠2家，梳織機械廠2 家，五金配件廠6家，園區(qū)可提供就業(yè)崗位12萬個。
第一批有意向引進的企業(yè)有：
﹙1﹚XX省蘇州科聯(lián)精密機械有限公司，屬下四間廠，每年生產普通毛織橫機25000臺，半自動毛織電腦加針機架8000臺，全自動毛織大電腦橫機 6000臺，需要廠地80畝，約投資8000萬元﹙不含地價﹚計劃在20xx年完成。需要工人2800人，年產值達8億多元，每年工人工資約8000萬元，每年納稅約4800萬元。﹙注：普通毛織橫機每個工人平均一年約做40臺左右，生產價值約10萬元，半自動毛織電腦加針機架約50臺左右，生產價值約 11萬元，全自動毛織大電腦機約3臺左右，生產價值約33萬元﹚。
﹙2﹚《XX市大朗廣兄隆電腦針織有限公司，XX市大朗薏莎實業(yè)有限公司，XX市大朗廣昌隆毛織時裝有限公司。》每年毛織服裝出口訂單約1500萬件，需要廠地80畝，約投資13000萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人8000人，年產值達6億多元，每年工人工資約24000萬元，每年納稅約1800萬元。
﹙3﹚XX市大朗繁榮毛織時裝有限公司，屬下三間廠，每年毛織服裝出口訂單約500萬件，需要廠地50畝，約投資8000萬元(不含地價)計劃在20xx 年完成。需要工人2600人，年產值達22000多萬元，每年工人工資約7800萬元，每年納稅約660萬元。
﹙4﹚XX市大朗興峰毛紡織制衣有限公司，屬下四間企業(yè)，服裝廠、毛織廠、印染廠、設計研發(fā)中心、服裝批發(fā)城，每年梳織服裝、針織服裝、毛織服裝出口、內銷訂單約600萬件，需要廠地60畝，約投資1億元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人4000人，年產值達4億多元，每年工人工資約1200萬元，每年納稅約20xx萬元。
﹙5﹚XX市黃江福泰毛織制衣有限公司，屬下五間廠，每年毛衣服裝出口訂單3000萬件，需要廠地100畝，約投資2億元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人15000人，年產值達13億多元，每年工人工資約5億元，每年納稅約4000萬元。
﹙6﹚XX市大朗萬業(yè)毛織制衣廠，每年毛衣服裝出口訂單300萬件，需要廠地30畝，約投資3500萬元(不含地價)計劃在20xx年完成。需要工人 1500人，年產值達13000多萬元，每年工人工資約5000萬元，每年納稅約400萬元。
﹙注：毛織制衣人工操作每個工人一年平均約做20xx件左右，生產價值約9萬元。半自動機械操作每個工人一年平均約做3200件，生產價值約15萬元，全自動電腦機操作每個工人一年平均約做7600件，生產價值約30萬元。）
﹙7﹚XX市新塘奧豐制衣有限公司，每年牛仔服裝出口訂單300萬件，需要廠地50畝，約投資7000萬元（不含地價）計劃在20xx年完成。需要工人 20xx人，年產值達2億多元，每年工人工資約7000萬元，每年納稅約1200萬元。
﹙8﹚XX市虎門俊兒童裝制衣有限公司，每年各種童裝訂單600萬套，需要廠地50畝，約投資5600萬元（不含地價）計劃在20xx年完成。需要工人 4800人，年產值達6億多元，每年工人工資約1億4000萬元，每年納稅約3800萬元。
﹙注：梳織制衣每個工人一年平均約做1700件左右，生產價值約16萬元﹚。
﹙9﹚XX市觀蘭百峰紙箱包裝有限公司，每年訂單4600萬只，需要廠地60畝，約投資3600萬元（不含地價）計劃在20xx年完成。需要工人20xx 人，年產值達23000多萬元，每年工人工資約6000萬元，每年納稅約1400萬元。
﹙10﹚XX市長安鵬發(fā)印刷廠，需要廠地25畝，約投資2600萬元（不含地價）計劃在20xx年完成。需要工人300人，年產值達5000多萬元，每年工人工資約800萬元，每年納稅300萬元。
5、深圳建業(yè)集團--XX市建業(yè)混凝土有限公司，建業(yè)混凝土股份有限公司系由建業(yè)“集團”股份有限公司、建業(yè)房地產開發(fā)公司、市建三公司、市越眾股份有限公司、鷹山實業(yè)發(fā)展有限公司合股（投資）興辦的股份公司，總投資4897.55萬元，為商品混凝土生產壹級企業(yè)。iso9001:20xx質量體系和 iso14001：1996環(huán)境體系認證企業(yè)。
深圳建業(yè)集團在XX區(qū)的投資有兩家混凝土攪拌站，是XX區(qū)億元工業(yè)企業(yè)，現(xiàn)由于城市的發(fā)展，兩家攪拌站已面臨搬遷的境地。建業(yè)集團有意向在XX區(qū)尋找 100畝項目用地建設等三家混凝土攪拌站，預計項目建成后混凝土年產值產量約2億元人民幣。
活動工作總結2
盤點整個xx節(jié)日期間，有得有失，有關于以顧客服務為導向方面的問題；關于企業(yè)品牌價值認可的問題；關于顧客忠誠度管理方面的問題；還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題，更有岌岌可危的人力基礎管理方面的問題。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和形勢的變化，零售市場如今到處生根發(fā)芽，競爭日趨慘烈。面對這種局面，我已深知需完成角色轉換，修正態(tài)度，抓緊學習，從實際出發(fā)，從細節(jié)著手，以圖加強職能培訓，整頓賣場氛圍，調整員工心態(tài)，狠抓顧客忠誠度，加強調查研究，探求解決錯綜復雜問題的途徑。對于xx節(jié)節(jié)日期間的工作進行反思和總結如下：
一、盤點xx節(jié)日期間的工作
A、加強賣場的人力資源、A類銷售科別、A類商品的管理。
B、對本賣場競爭店的調研及附近消費情況的評估，在盡量做到差異化經(jīng)營的情況下，避免商品同質化條件的價格競爭，對超市滯銷商品進行清退，節(jié)日性商品的管理，盡一切可能做到不打無準備之仗。
C、積極組織管理崗員工的學習，加大對A類科別的幫扶力度，一切為銷售服務。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性，并針對節(jié)日期間員工以及促銷人員可能出現(xiàn)或之前經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行了分析。
二、存在的問題
超市在總部領導下，年度11月份月合計銷售：288萬于元，月度銷售目標360萬元。超市業(yè)績的影響主要來自于以下幾個方面：
A：大環(huán)境受國內整體經(jīng)濟環(huán)境，競爭店酒飲強勢等影響，客單價、來客數(shù)相對減少，特別是在商品同質化的條件下，同種商品的價格往往高于競爭店，一線商品更為嚴重，購買力嚴重不足，因高新區(qū)店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群，顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選，對于高單價商品的需求相對減少。
B：促銷場外促銷活動以及有力的促銷手段全無，在商品沒有競爭力的同時，應加大場外促銷活動，特別是節(jié)日前10-15天，這對于提高商場來客數(shù)、客單價起到了較大的推動作用。
能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動，老生常談，缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化，對于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。
員工以及促銷人員積極性不高，商品只是不夠全面充實，缺乏培訓、促銷賣點不清晰。C：暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢xx節(jié)節(jié)月份多為公歷紀年中的9-10月份是食品、酒飲銷售旺季時期，顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經(jīng)常出現(xiàn)備貨不足，堆頭陳列不豐滿，有的堆頭甚至只有外圍一層商品，在顧客購物時缺乏商品可比性，造成業(yè)績的流失。
賣場商品選擇性不夠，同類商品額過多，造成賣場陳列過程中不能幾種按照類別陳列，賣場陳列尤顯凌亂。
堆頭陳列位置多未能按照其所屬類別分區(qū)分類，例如：酒水區(qū)出現(xiàn)奶制品堆頭，禮盒區(qū)出現(xiàn)飲料類堆頭。致使顧客購物時不能快速找到所需商品，且無法對同類商品有直觀選擇性的購買。另，同一堆頭上雖同時陳列同一供應商的商品，但這些商品并不屬同一類別。
新品引進速度較慢，開發(fā)新品力度有限，舊品淘汰率低，違背了“賣場商品都是新的”這一經(jīng)營理念。另，酒水堆頭多為本地較為常見的品類，……等。我店已有商品競爭者均有在售，而競爭者已有商品我店并未進場。我店至少缺乏此一項上的競爭力度。
D：商品質量問題和顧客投訴高一旦商品發(fā)生質量問題，一方面承擔賣場的品牌形象損失，另一方面商場還可能要承擔商品死貨的責任，嚴重影響賣場業(yè)績及對外信譽度。顧客因商品質量引起的投訴率和抱怨普遍，如：小家電商品質量問題，和xx節(jié)大閘蟹事件等。
E：人員流失率過高員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責的業(yè)務知識相對熟悉后出現(xiàn)辭職或自動離職，對商場的損失較大，一支穩(wěn)定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因，員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀律觀念強化有待升級。
管理人員工作不到位，未能及時并詳盡的了解員工的心理活動狀態(tài)以及變化。因員工更換頻繁，收銀、理貨對商品了解的不足，業(yè)務機能不夠熟練所導致的顧客普遍在賣場滯留時間過長而引起的'消費*降低，以及埋單時間過長造成的顧客抱怨。投訴。
F：硬件設施急需改善在xx節(jié)節(jié)日高峰期間，硬件設備突顯不足。以收銀口為例，斷網(wǎng)現(xiàn)象時有發(fā)生，很大程度上，延誤了顧客探親訪友的預定時間，顧客在等待3-5分鐘左右時會有近1/4者選擇別家購買，而其中絕大多數(shù)這選擇了競爭者的賣場。斷網(wǎng)修復后收銀臺前散落滿地的購物車購物籃中的商品可見一斑，也叫人觸目驚心。
另，購物車的嚴重不足，大型購物車本店現(xiàn)有18輛，這遠遠無法滿足xx節(jié)節(jié)日高峰期時的顧客需要，因此出現(xiàn)的顧客在賣場尋找購物車的現(xiàn)象屢有發(fā)生，對xx節(jié)這樣的節(jié)日而言，這無疑會損失許多客單價較高的顧客到店選購。
G：超市目標不夠明確目標不明確，導致員工工作的積極性不高，員工在經(jīng)營理念上未樹立起一定的目的，商場的各項培訓工作未貫徹到實際工作中去，認知率較低，特別是一些服務理念上只落實在口頭上，與實際操作行動程度上還有較大的差距，惰性化的工作態(tài)度較為嚴重。
貫徹目標不僅僅止于制度，應旨在培養(yǎng)并營造員工的工作心態(tài)和工作狀態(tài)，環(huán)境影響人，而人又都是環(huán)境的產物，營造一個良好的工作狀態(tài)和工作氛圍應盡早納入賣場經(jīng)營理念中來。
個人問題：
A：溝通不夠本人對于本賣場管理理論鉆研不夠深入透徹，不能有效的將公司所有理念傳達至全體員工，對管理干部和員工的培養(yǎng)不夠，零售競爭形式變化莫測，單兵應戰(zhàn)以不是制勝之道。
B：創(chuàng)新力能力較差超市的發(fā)展需要創(chuàng)新，特別是營銷方式需要創(chuàng)新，但由于顧慮到調整帶來對商場業(yè)績的影響，求穩(wěn)怕亂想贏怕輸?shù)男睦砦茨芗皶r克服，以致于求新求變求勝之路，未能如我心愿有負領導栽培。
C、細節(jié)管理不夠超市需要細節(jié)管理，過于相信人性化管理的觀點，相信全體干部的具體掌控，工作不全面、不細致。計劃性不強、監(jiān)督不力導致很多細節(jié)的執(zhí)行不到位。
針對以上問題，主要完善以下工作：
A、提升專業(yè)技能不斷學習和總結提高工作效率，以強化基礎管理、狠抓服務質量、提升總體業(yè)績?yōu)榧喝�，以樹立良好品牌形象、�?chuàng)建xxx根據(jù)地為目標，在堅持行為影響、示范引導的前提下，盡我所能激發(fā)帶動全體員工工作熱情，加強對值班長、管理崗同仁的共同學習，貫徹制度的落實與執(zhí)行，強化現(xiàn)場管理力度，處理好顧客的投訴與抱怨，把握好顧客的退換貨制度，盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
B、商品管理堅持對A類商品和C、Z類商品的追蹤，努力提升商品陳列藝術，做到主力商品的位置，體現(xiàn)較強的季節(jié)性陳列、關聯(lián)性陳列等。認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構并合理控制庫存，避免積壓資金。做好競爭分析，與競爭者形成差異優(yōu)勢，使商品在完善消費市場的同時，進一步展示賣場連鎖優(yōu)勢。
D：員工管理努力提升全體員工士氣，用多種方式激勵員工。強化領導班子對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導、考核，認真貫徹師徒幫帶體系，以及對專管員干部的考核力度，配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環(huán)境、衛(wèi)生，讓員工養(yǎng)成良好的習慣，積極配合公司開展各項現(xiàn)場管理節(jié)日促銷活動，改善賣場氛圍，提升賣場業(yè)績。
E、服務管理加強員工服務意識培訓，貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨，把服務看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn)。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力，向著這個目標步步邁進，完善服務體系、全程跟蹤服務，全面進行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長，堅持系統(tǒng)地學習了專業(yè)知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓，帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。
衷心感謝各位領導一直以來對我工作的支持、指導、監(jiān)督及對我個人的幫助。我將認真地總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍之信心，飽滿之工作熱情，與公司和我的團隊一起，勤奮工作，頑強拼搏，為xx的發(fā)展做出應有的貢獻。
活動工作總結3
一、活動簡介
1。 活動主題：
2。 活動形式：參賽者以個人或班級為單位向技能部提交電子版參賽作品；
3。 參與者：生命科學系全體學生。
4。 工作分工：技能部負責策劃本次活動，向各班宣傳本次活動并采集照片；宣傳
部負責制作宣傳板，照片的展出。
5。 活動開始時間：20xx—5—17
6。 活動結束時間：20xx—6—2
7。 活動地點：周口師范學院
二、活動主要過程
1。采集照片：技能部在5。29~5。30從各班班委那里將電子版的照片收取，看到同學們交來的一張張關于我們南院的照片，我們?yōu)榇蠹业臒崆楦袆樱矠樽约旱膭趧映晒械揭唤z欣慰。
2。作品評比：因為參賽作品都是各位同學的得意之作，照片都各有特色，所以選取時我們很難抉擇。我們認真欣賞了每一張照片，經(jīng)過仔細理想的比較，選定的分四個板塊的共255張照片。
3。制作展板：照片選定后技能部和宣傳部就緊鑼密鼓的開始了展板的制作，為了讓每張照片都表現(xiàn)出最好的效果，也為了給同學們呈上一份視覺盛宴，兩部成員花費了不少心思和時間；這其中包括宣傳板背景的選定、背景的圖形效果，版面的分類及照片的擺放等等。攝影者和制作者的智慧在精美的圖板上得到充分展示。
4。影展的'展開：6月3號影版制作完成便立即展開。我們選擇生命科學系實驗樓作為影展地，以便讓全校師生都能欣賞這些優(yōu)秀作品。從影版放置實驗樓那刻起，展板始終有人在欣賞評論。我們聽到同學老師對照片的好評，由衷的感到欣慰，這是對作者的褒獎，也是對我們工作的肯定。
三、活動成效
1。 預期目標：
在南校區(qū)的艱辛條件下我們鍛煉了意志，我們揮灑了青春，我們收獲了知識，我們建立了同學情、師生情；本次攝影大賽將攜大家重溫過去的點點滴滴，重喚我們心底美好的記憶；在我系10級去野外學習之際，激勵大家去發(fā)現(xiàn)大自然的美，挖掘身邊的精彩瞬間，捕捉生活中動人的時刻！并為所有熱愛攝影藝術的學子搭建一座展示其精神風貌、記錄發(fā)現(xiàn)、表現(xiàn)創(chuàng)意的平臺
2。 實際成效：
各班同學積極參與，帶大家踏進回憶之旅和自然之旅，在回憶與發(fā)現(xiàn)、探索的過程
中有感動，有酸楚，有歡笑也有幸福；豐富了我系學生的精神文化生活，加深了同學間、師生間的情誼，讓他們重新體驗了生活、學習的豐富與激情，讓他們重新定義了大學生活：它不應該是平淡無奇的，而是豐富多彩的，我們要善于去探索！
四、成功與不足
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大多數(shù)參加了攝影大賽的同學是認真對待這一活動的，在學�；驅嵙暤攸c用心捕捉精彩的鏡頭，有的同學還用極富寓意的文字給照片命名，表現(xiàn)了積極向上、勤于思考和實踐、做事認真等良好品質。
此外還要感謝雷杰老師的支持和幫助，提供給我們很多自己收藏的很有代表意義的照片。
活動不足之處：
1、有的作品缺乏表現(xiàn)力，與主題無關。
2、宣傳力度不夠，在照片的采集上遇到一些麻煩，給各班班委和我們自己帶來了不便。
3、沒有深入的策劃好活動中的各個細節(jié)和對突發(fā)事件的應急措施。
五、活動感想
本次攝影大賽的舉辦，發(fā)現(xiàn)了我們周師南院生活的豐富與美好，記錄了我們自己的故事。我們定格美麗，續(xù)寫生命科學系的記憶，讓歷史挺駐，捕捉幸福，一幕幕畫面是我們青春的綻放。
雖然攝影大賽順利結束，但我們的工作不會停止�；顒邮菍W生會的靈魂，是學生會前進和發(fā)展的動力，沒有活動的學生會就等于沒有血液、沒有生命力，通過舉辦活動可以很好的鍛煉我們，提高我們的能力。
南院承載了我們太多的回憶；盡管設施條件艱苦，但我們精神文化非常豐富，學習氛圍濃厚；這里就像我們第二個家，此次活動讓我們重溫了這個“家”中的點點滴滴。
很多即將離校的大四學長學姐們也非常積極的參與此次的活動，在這個離別的季節(jié)，他們的心中有對未來新生活的憧憬和向往，我想更多的是對同學老師的不舍，對這個生活四年的的xx塔的眷戀，。他們所提供的照片是對我們周師南院最真實生活的寫照；照片中蘊含了最純真的感情、最激情的青春，一張張照片記錄了他們從充滿酸澀與淡淡憂郁的學生時代到成熟與激情滿滿的社會新人的歷程……在這里我也想表達對他們的最誠摯的祝福：為了理想請勇敢向前邁進，找到屬于自己的那一片天空！
活動工作總結4
根據(jù)市委、市政府《關于開展萬名干部進萬村入萬戶活動》的實施方案，我局緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠的主題，以送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展為實踐載體，深入三萬活動聯(lián)系村，按要求開展了第一階段的各項工作，并圓滿完成了各項工作任務�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想認識，增強三萬活動的組織領導
開展三萬活動是貫徹落實科學發(fā)展觀，加強新形勢下群眾工作，加快農村經(jīng)濟社會發(fā)展的有效方式。全市動員大會之后，4月8日上午，我局召開了局長辦公會，學習傳達了相關會議精神，決定成立三萬活動駐高石碑老堤村工作專班，明確局長張和安為所駐村工作組組長，分管領導副局長彭齊剛為副組長，抽調中層干部為成員。同時明確了工作專班的職責和紀律、工作步驟、工作要求，為三萬活動扎實開展奠定了基礎。
二、克服工作困難，推進駐村工作有序進行
老堤村位于高石埤鎮(zhèn)西南面，地理位置偏僻，條件比較艱苦。工作隊入村之后，克服多種困難，深入到各組開展工作。在局車輛緊張的情況下，工作隊成員、駐老堤村第一書記李川將自己的私家車用上，到村后再換騎自行車走村入戶搞調查。工作專班嚴格遵守六不準規(guī)定，突出四個在一線，做到五個進農家。一是認真做好三萬活動宣傳。在村民大會上，我們重點學習了全省開展三萬活動的目的和意義，宣傳黨的強農惠農政策，解答群眾提出的問題，發(fā)放宣傳資料xx0多冊，涉農價費明白卡xx0多份，懸掛宣傳標語5條，辦宣傳專欄一個。多形式、多方法的宣傳，讓村干部群眾了解了開展三萬活動的目的，取得了村干部、村民對三萬活動的支持，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。二是認真摸清駐村情況。入村后，我們召開了村兩委班子、村民代表大會，分層次召開了黨員、困難群眾等座談會，深入到田間地頭、農戶家中走訪群眾，調查了解村、組、戶的情況，與農民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，找準農村經(jīng)濟發(fā)展，農民致富中存在的難點、熱點問題，分析產生問題的原因，探討解決問題的方法，以便有針對性的辦實事解決問題。三是認真做好入戶調查、訪談。根據(jù)三萬活動的安排，我們要完成xx戶的'入戶問卷調查。為了準確確定調查樣本，我們和村委會一班人，根據(jù)全村各組戶數(shù)等距離確定調查戶，并根據(jù)相關情況仔細作調整，以求數(shù)據(jù)的真實、有效。在入戶調查時，我們還根據(jù)訪談目的所確定的訪談內容進行重點調查，掌握第一手資料。在此基礎上，我們對老堤村支部書記、村委班子進行了重點座談，完成了村支部書記訪談錄。目前，工作隊已走訪調查老黨員、老村干部xx人，農戶xx余戶，調查工商戶3戶，看望貧困戶xx戶。
萬名干部進萬村入萬戶（簡稱三萬）活動是省委、省政府在十二五開局之年作出的一項重大工作部署。按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，市編辦三萬活動工作組入駐某區(qū)某鎮(zhèn)某村，三個月來，圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠的工作目標，堅持以送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展為實踐載體，把深入貫徹落實黨和國家的強農惠農政策作為第一任務，把傾聽群眾呼聲作為重點工作，把解決農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為出發(fā)點和落腳點，三萬活動取得明顯成效。
一、提高認識，精心組織活動啟動。開展三萬活動是貫徹落實科學發(fā)展觀，加強新形勢下群眾工作，加快農村經(jīng)濟社會發(fā)展的有效方式。3月1日全市動員大會之后，市編辦及時召開黨組會和機關黨員干部大會，學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想認識，成立了以主任某某為組長的三萬活動領導小組，安排4名干部組成三萬活動駐村工作隊，制定印發(fā)《市編辦萬名干部進萬村入萬戶活動工作方案》（咸編辦文〔xxxx〕4號），明確指導思想、主要內容、活動步驟、組織領導和工作紀律，為三萬活動扎實開展奠定了基礎。
二、扎實推進，確保活動有序開展。全市萬名干部進萬村入萬戶工作隊員培訓會議后，3月xx日，市編辦工作隊正式進村入戶，開啟活動序幕。三個月來，工作隊克服層層困難，嚴格遵守市、區(qū)委七不準規(guī)定，突出四個在一線，做到五個進農家，認真組織實施三萬活動。
1、抓好活動宣傳。一是召開鎮(zhèn)駐村干部和村、組干部會議。全面介紹三萬活動的精神主旨、具體要求和工作安排，分析當前三農形勢，統(tǒng)一思想認識。二是召開黨員和群眾代表座談會議。先后3次召開黨員代表和群眾代表座談會，學習省、市開展三萬活動的目的和意義，宣傳黨的強農惠農政策，解答群眾提出的問題。三是張貼發(fā)放宣傳資料。活動中累計發(fā)放《強農惠農政策一覽表》xx0余份，林業(yè)惠農政策工作手冊xx0本，張貼森林防火宣傳資料xx多張等。四是利助電視、電臺播報活動情況。通過省、市電視臺、廣播電臺等媒體，
播放工作隊為村、民辦實事的場景和報道5次。通過多形式、多途徑的宣傳，讓群眾了解、支持、配合三萬活動，為活動開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、抓好村情調查。工作隊通過與村兩委干部、黨員、村民代表座談，入戶走訪和深入到田間地頭實地查看，調查了解村、組、戶情況，了解群眾所思、所想、所盼，找準農村經(jīng)濟社會發(fā)展、農民致富存在的難點和熱點問題，分析產生問題的原因，探討解決問題的方法，形成《某鎮(zhèn)某村民情調查報告》，主要包括土地承包、村級債務化解、新農合、教育費用、農村飲用水等6個方面的內容。按照市三萬辦的部署，完成了《完善農村公益性服務以錢養(yǎng)事新機制的思考》專項調研報告。
3、抓好入戶訪談。一是落實兩個全覆蓋。某村共xx8戶，其中在家戶xx2戶、外出戶xx戶，我辦組織全體干部參加訪民情活動，運用六種走訪方法：挨家逐戶普遍訪、抓住機會突擊訪、鎖門閉戶多次訪、父子兄弟集中訪、拾遺補缺回頭訪、全家外出聯(lián)系訪，順利完成全體干部參與和訪民情兩個全覆蓋的工作任務。二是根據(jù)全村各組戶數(shù)，等距離確定xx個樣本戶，按訪談內容開展重點調查，掌握第一手資料。三是工作隊成員分別約定對一名組長、一戶特困戶進行訪
活動工作總結5
寒冷的日子又過去了，同學們又背上書包帶著笑容走進了我們熟悉的校園，翻開一份份隊員們上交上來的假期活動記錄，讓我們輔導員為之動情與感動。假期中，隊員們都能夠按照少先大隊要求認真完成寒假作業(yè)，積極參加體育鍛煉;堅持讀新聞、看報紙，了解國家大事;走出校園，了解社會，為人民服務，增強了社會實踐能力，度過了一個圓滿、充實而又有意義的假期。具體活動情況如下：
一、全方位、多角度感受祖國的巨大變化
作為一名少先隊員，我們要從小樹立愛國意識，假期中，我們的小隊員們用他們美妙的畫筆與相機記錄了祖國與家鄉(xiāng)的巨大變化，從中感悟到祖國母親的強大與繁榮。6.7中隊劉思洋5.2中隊的隊員翻閱資料、走入社會，開展了美麗家鄉(xiāng)葫蘆島近幾年來巨大變化的調查報告，并對存在問題提出了自己的改進方案;2.2中隊馬群一隨父母乘坐動車游覽了北京鳥巢和沈陽世博園，感受到祖國的魅力的同時，也體驗到科技發(fā)展給人們帶來的便利;4.24.74.9中隊隊員精心制作了以《祖國的驕傲》為主題的手抄報，1.7中隊xx超用圖畫記錄了生活中令人感動的事。3.1xxx、xxx、xxx、xxx到北京了解了“巧克力”工程;3.2中隊xxx走進新農村，感受農村生活的巨大變化。2.10中隊張柯謹用相機記錄了家鄉(xiāng)葫蘆島的美麗風景。
二、在書籍中增長知識，在生活中學會感恩
假期伊始，隊員們都紛紛為自己制訂了假期計劃，并堅持按照計劃完成自己的假期活動。教導處于3月3日對各班學生寒假作業(yè)完成情況進行了全面檢查。從上交結果看，全校多數(shù)學生都能認真完成寒假作業(yè)，完成率為92.01%。其中一年組、三年組作業(yè)完成的較好，完成率在95%以上，且學生書寫規(guī)范，作業(yè)本保存整潔。作業(yè)完成最突出的班級是一年七班、三年三班、五年五班，上交作業(yè)率100%。1.8中隊xxx、xxx認真工整的`完成了寒假作業(yè);3.4中隊xxx在認真完成作業(yè)的同時自學了新學期數(shù)學、語文、英語學科的全部內容。
還有許多隊員利用假期時間為自己制訂了讀書計劃，在書海中暢游，增長知識。1.4中隊xxx閱讀了《四大名著》全集，2.10中隊陳炳安閱讀了《論語》《三字經(jīng)》《老子》《大學》《中庸》等經(jīng)典古文，對于低年級的小學生來說實屬不易，值得全體隊員學習;4.1xxx、x6.8中xx隊于東陽閱讀了多篇名著，其中xxx并寫下了題為《讀書讓我學會了思考》的讀書筆記。
生活中，少先隊員們在生活中學會了感恩，用自己的行動為家人和社會上需要幫助的人們送去了溫暖。春節(jié)前夕，少先大隊組織大隊委員對部分家庭生活困難的學生進行了走訪慰問，代表學校送去了慰問金與溫暖的祝福;1.2中隊李小陽、xxx、xxx1.6xxx2.6xx、xx3.6xxx學會了做家務，2.7xxx父母白天上班，他自己堅持每天在家洗衣服、做飯，媽媽品嘗到兒子精心準備的晚餐時激動的說：“我兒子長大了!”;1.5中隊xxx學會了為父母洗腳;1.3中隊陳鵬旭4.3xxx幫助老人搬運物品，并將老人護送回家;1.5中隊xxx幫助社區(qū)老人梳頭、疊被子、給老人講故事，為老人們送去了春節(jié)最好的禮物;1.9中隊xxx發(fā)現(xiàn)有一支孔明燈下落后仍然在著火，便與舅舅一同去救火，阻止了火災的發(fā)生;隊員們也都學會了合理使用壓歲錢，2.8中隊xxx3.5x用自xx己的壓歲錢給家人購買禮物;;4.9xxx用壓歲錢資助他人，每年捐助200元到希望工程，直到完成中學學業(yè)。2.4xxx堅持一假期清理草坪垃圾;3.5中隊xxx等同學文明乘車，為老人讓座，制止小同學玩火，他們說：要用一名少先隊員的標準來約束自己，為他人服務。4.7x帶動其他同學共同學習;4.8xxx多次清理單元內垃圾等等還有許多。
由此可以看出，我們的少先隊員們真的長大了，懂得了關愛他人，你們都是好樣的!
三、在活動中快樂成長，在比賽中為校爭光
假期中，隊員們積極參加社會舉辦的各類體驗活動與比賽，從中感受到了成功與快樂，提升了自己的實踐能力，為學校爭得了榮譽。
6.1中隊張馨月撰寫的日記《軍訓的一天》被雜志社錄用，并獲得了10元稿費，這是她通過自己努力賺取的第一筆收入;6.2xxx6.3xxx參加了社區(qū)組織的慰問活動;5.2郭浩擔當了遼寧電視臺《小小金虎鬧新春》晚會主持人，體驗了一次主持人的苦與樂;3.7xxx為交警叔叔表演了精彩的小節(jié)目，送上了新年的祝福;3.2xxx3.8xxx3.9x一參x加了葫蘆島市春節(jié)晚會的演出，xx一還獲得市“愛樂杯”聲樂比賽一等獎;6.4x在全xx國數(shù)奧賽中獲銅牌;5.6xxx參見了電腦組裝大賽并獲獎;4.8xxx獲得市級器樂比賽一等獎;2.8xxx在全國鋼琴比賽中榮獲金獎。
活動工作總結6
3月11日至18日，XXXX隊組織全市國家XX隊系統(tǒng)青年到水富縣開展“轉作風、走基層、進XX”主題實踐活動�；顒佑蒟XXX隊隊長XXX帶隊，帶領青年XX員們深入高灘田園新村農村住戶XX點進行走訪慰問，召開以“青年與XX”為主題的座談會。昭陽、大關、鎮(zhèn)雄XX隊隊長參加了此次活動，水富縣統(tǒng)計局局長周蓉受邀參加活動。
在田園新村，同志們參觀了當?shù)氐男罗r村建設，深入XX戶家中詳細了解他們的生產生活情況和家庭經(jīng)營收入情況。在輔助XX員的家里，大家饒有興致地查看“農村居民現(xiàn)金收支日記帳頁”，共同交流農村住戶XX工作，為提高XX數(shù)據(jù)質量提出了許多有效的建議。最后，李隊長為XX戶一一送去慰問品，鼓勵他們要認真按照要求記好帳，感謝他們對XX工作的支持。
在“XX市國家XX隊系統(tǒng)‘青年與XX’主題座談會”上，青年XX員們踴躍發(fā)言，既深切地講出自己的工作感受，又實在地為完善業(yè)務建設和促進XX隊的發(fā)展提出許多真知灼見。大家都建議這樣的座談會應該多開展，促進了交流，增進了感情。會上，李隊長懇切地給青年朋友們提出了三點希望：一是熱愛XX、立足本崗、真抓實干、做出實績；二是充分利用自己的能力和才干來服務工作；三是朝氣蓬勃、充滿激情，工作和生活都有聲有色。
此次主題實踐活動明顯地增強了青年同志們的.集體凝聚力和職業(yè)榮譽感，有利于在他們心中強化以“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新奉獻、服務人民”為主要內容的統(tǒng)計核心價值觀。青年XX員們紛紛表示，應該珍惜自己的青春年華，深入鉆研業(yè)務知識和提高XX技能，在平凡的崗位上有所作為。
活動工作總結7
近年來，我院大力弘揚新時期的雷鋒精神，廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，充分發(fā)揮文明單位的示范帶動作用，通過各種行之有效的.形式，廣泛開展長期有效的“學雷鋒”志愿服務活動，把“學雷鋒”志愿服務活動與全國城市文明創(chuàng)建、“三好一滿意”、“白求恩杯競賽”等活動緊密結合，推動“學雷鋒”志愿服務活動深入開展。現(xiàn)從組織體系、氛圍營造、工作推進、服務內容、考核督導等幾個方面將我院志愿服務工作的開展情況總結如下：
一、加強領導，健全志愿服務的體系
扎實開展醫(yī)院志愿服務工作，推進“學雷鋒”活動制度化、常態(tài)化，醫(yī)院黨委高度重視，加強領導，精心組織，成立了由黨委主要領導任組長的“學雷鋒”志愿服務領導小組，同時成立專門的“學雷鋒”志愿服務隊，醫(yī)院“學雷鋒”志愿服務隊下設辦公室，辦公室設在院辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調、安排部署醫(yī)院“學雷鋒”志愿服務工作。
二、鼓勵參與，增強志愿服務的實效
結合醫(yī)院工作實際，建立了志愿者在醫(yī)院服務的管理制度與工作機制，制定了工作方案，制定了我院志愿者招募基本條件志愿者、報名申請流程、志愿者管理制度、考核及認定制度等內容，實行了志愿者服務預約和志愿者服務登記工作，現(xiàn)有注冊志愿者76人，結合醫(yī)院實際工作，發(fā)揮醫(yī)護人員的自身優(yōu)勢，積極搭建平臺，組織開展各種形式的“學雷鋒”志愿服務活動。醫(yī)院根據(jù)志愿服務活動特點，做好相關知識和技能的培訓，提高服務意識、服務能力、服務水平。合理安排服務時間和服務任務，實現(xiàn)志愿者、服務對象和活動項目的有效銜接。醫(yī)院在華安老年公寓掛牌成立了志愿者服務基地。醫(yī)院鼓勵并支持干部職工參與“學雷鋒”志愿服務活動，在活動經(jīng)費上給予保障。
三、注重宣傳，營造志愿服務的氛圍
醫(yī)院通過多種途徑，大力弘揚雷鋒精神，廣泛普及志愿理念，推動形成關心、支持和參與“學雷鋒”志愿服務的良好氛圍，讓更多的干部職工自覺加入到“學雷鋒”志愿服務活動中來，與“兩學一做”活動相結合，黨員、團員齊努力，促進志愿服務工作順利開展。醫(yī)院借助各種傳播平臺，如通過醫(yī)院學雷鋒QQ群、黨建QQ群、院報等宣傳典型事跡，大力宣傳青年志愿者行動。
活動工作總結8
時光飛逝，歲月匆匆，一學期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經(jīng)到來，明年又是一個美好的時光，我們將總結以前活動的經(jīng)驗，找出自身的不足之處，再播下希望的種子，去收獲累累的果實。大學社團，是高校文化氛圍的獨特窗口，在豐富校園文化方面起著重要的輻射和帶動作用。新的學期，我將在社團部原有工作的基礎上有所突破和創(chuàng)新，將學習先進的管理理念，以組織建設為中心，加強社團自身建設，以大學生素質拓展為主線，進一步繁榮校園文化，不斷提升我校學生社團的影響力。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的'還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團之間的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少，所以應當適當?shù)幕I備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性。
在新的一年我將帶領社團部全體成員將更好的利用廣大同學這個寶貴的資源來加強對我系社團的監(jiān)督與管理，使各社團的運行更加透明化。同時繼續(xù)履行對社團的管理職責，對各學生社團活動予以指導、監(jiān)督、考核、評比、表彰。將進一步加強對社團財務、開展活動、以及社團內部管理等方面的幫助與監(jiān)督。不斷提升我系學生社團的影響力，相信在這一年里，我們將緊密圍繞在院團委周圍，服從配合院團委的各項工作安排，從整體和全局的高度統(tǒng)籌內部的各項工作，強化團隊合作意識，提高工作效率，切實為廣大同學服好務。同時，將進一步加強交流和學習，增強社團部人員的親和力，在民主規(guī)范管理社團的過程中，將我系社團帶入一個全新的發(fā)展階段。
活動工作總結9
一、活動背景
為了響應學校文化建設的號召，促進校園文化的發(fā)展和凝聚班級向心力，在班長和團支書的全權組織下，我們班在教2-608召開了以“班級文化建設”為主題的班會活動。
二、活動目的
一方面搞好班級文化建設，促進班級內部和諧，增強班級凝聚力；另一方面，通過召開班會來提高同學們的自我意識和班級一家親的團結意識。
三、級活動前的準備
1、班干部對此次聯(lián)班級建設活動高度重視，進行精心的策劃和準備，并且形成了書面形式和PPT形式，與此同時號召全體學生積極參與本次班會，這是這次活動成功的保證。
2、團支書提前一周向各個宿舍的寢室長傳達這次活動需要的相關準備活動。
3、各個宿舍的寢室長積極地發(fā)動宿舍各個成員的合力為班會的開展做努力。
4、提前向學校申請活動教室，并在活動之前布置好會場，并準備好活動需要的物品。
5、提前向全體學生通知活動的時間和地點。
四、活動流程
1、主持人即團支書宣布活動開始；
2、展示各個宿舍的自主設計的班徽；
3、展示各個宿舍提議的的班歌；
4、各個宿舍構想的班訓展示；
5、展示各個宿舍設計的班服；
6、對班徽、班歌、班訓、班服進行投票選舉；
7、宣布各項投票結果；
8、由團支書和班長進行班會總結；
9、主持人宣布活動結束。
五、活動的效果
�。ㄒ唬�、通過PPT形式，把同學們自主設計的班徽、班服展示給同學們一起欣賞、選擇，讓大家切實感受到自己的重要，同時感受到自己的努力得到大家的認同的歸屬感，這樣的方式讓同學們積極踴躍參加，給出自己的建議與最真實的感受。
�。ǘ榇蠹姨峁┝怂伎寂c選擇的空間，讓同學們感受到自己在班級建設中的作用，讓自主性得到充分發(fā)揮，使得同學們更能理解班級活動建設的意義和重要性。
�。ㄈ�、以宿舍為單位的展示成果，一定程度上保證了這次活動的秩序，也使各個宿舍的榮譽感和成就感得以增強，這無疑也是增強班級文化凝聚力的途徑。
�。ㄋ模�、讓各個宿舍長講解其舍友們的`創(chuàng)意以及創(chuàng)作過程，從而增加活動在同學們心中的認同感。
�。ㄎ澹�、投票選舉的方式讓同學們的自主意識得到慰藉，從而間接增強班級的凝聚力，與此同時也是這次班級活動中的強大潤滑劑。
(六)、這次班級建設活動準備的充分，使得各個環(huán)節(jié)緊緊相扣，環(huán)環(huán)相連，極大的提高了同學們的參與熱情，使得這次活動的意義得以完美詮釋。
六、存在的問題和建議
�。ㄒ唬�、問題
1、時間不夠充沛，活動進行的速度比較快；
2、有些圖片沒有通過PPT展示，出現(xiàn)環(huán)節(jié)中中斷的現(xiàn)象；
3、有同學中途退場，使現(xiàn)場氣氛有些冷卻。
�。ǘ�、建議
1、計劃好時間的安排和利用，使各個環(huán)節(jié)相得益彰；
2、注重細節(jié)的完善；
3、提高同學們的熱情，盡最大努力保證現(xiàn)場的氣氛。
這次活動意義深遠，不僅僅能夠促進班級同學之間的感情交流，同時能夠增強班級的凝聚力和向心力。通過這樣的班級建設方式給予同學們對未來班級形象的構思和向往，讓同學們感受到班級力量的強大和班級文化的內涵美。
總之，這次活動順利的進行，不是班級文化建設的結束，而是開始。班級文化建設活動是提高班級凝聚力和向心力的階梯，同時，也是校園文化建設的重要組成部分。言而總之，希望班級文化建設為同學們提供一個更好的學習家園！
活動工作總結10
為了發(fā)揮少先隊組織的優(yōu)勢，根據(jù)兒童的年齡特點，深入、持久地開展形式多樣的少先隊活動，增強教育的實效性;為了鍛煉隊員在少先隊集體中自己管理自己，自己教育自己的能力，幫助他們學習過民主生活，培養(yǎng)隊員的自主精神，我們努力做到：
⑴ 堅持紅領巾學雷鋒行動，讓愛注入每個人的心田
從向雷鋒同志學習，愛心獻他人，到九八年抗洪救災，向解放軍叔叔致敬;從向希望工程捐款，到“心系東方紅，情灑黃土地”為陜北小伙伴捐書活動;從為保護母親河捐款活動到今年向內蒙古災區(qū)捐棉衣等一次次活動，隊員們都紛紛慷慨解囊，積極踴躍地拿出自己的零用錢、壓歲錢、心愛的課外書、穿小的衣服等為社會、為他人奉獻一顆赤誠的童心。特別是九九年十月，我校四⑵中隊的劉洋同學不慎將胳膊大筋扎傷了，需要支付高額的醫(yī)藥費，由于他家境困難，大隊及時發(fā)起了“救救我們的小伙伴”——為劉洋同學捐款活動。當劉洋的家長拿到全校師生的捐款共計1452.7元時眼睛濕潤了，不知說什么好，并特意為學校寫來感謝信，一向頑皮的劉洋同學也變了許多……這就是我們的學校，我們的.少先隊組織，一個溫暖的大家庭。
九九年我校學雷鋒活動的主題是“雷鋒精神記心中，愛心獻他人”，結合爭章活動，我們分層進行。低年級學生以“學本領，我給爸爸媽媽減負”為主題，從自己洗手絹、洗襪子、洗紅領巾做起，學會做自己的事情，不讓父母操心。中高年級則建立校內外的服務崗。如中年級在學�；蛑嘘牻⒎⻊諐�，為老師和同學服務;高年級在社會建立服務基地、紅領巾義務打氣站、養(yǎng)護綠地、撿拾白色垃圾等。讓隊員們在這些活動中懂得從小學會服務他人，長大才能服務社會，奉獻愛心。
⑵ 堅持紅領巾讀書辦報活動，在活動中增長才干
各中隊都建立了圖書角，都有圖書管理員，負責保管和借閱圖書，還定期向學校圖書室借閱。九九年我校首屆少代會上，新一屆大隊委員會向全體少先隊員發(fā)出了迎澳門回歸的讀書倡議，以《二十一世紀的澳門》讀本為依托，廣泛開展紅讀活動，了解澳門的社會、教育、文化、生活等方面的情況。在澳門回歸之際，舉辦了“喜迎澳門回歸”紅領巾小報展。上學期我校積極參加我區(qū)舉辦的紅領巾讀書暨“喜迎新世紀” 系列活動，共寫讀后感190份，畫幻想畫270余張。這學期結合科技月活動，以“科技·創(chuàng)新”為主題，開展紅領巾辦報活動,共寫讀后感89篇，科技小報176篇，科學小論文115篇。
⑶ 堅持少代會制度，充分行使少先隊員的民主權利
我校力求一年一度的少代會歲歲都不同，年年有新意，讓隊員在自己的組織中樂于參與，樂于行動，樂于管理。在首屆少代會上，隊員們創(chuàng)造性地設計出一面面友好、熱情，具有我校特色的迎賓旗;設計出一張張或卡通、或簡潔、或寓意深刻的紅領巾電視臺臺標;設計了一幅幅美麗、現(xiàn)代、富有想像的二十一世紀上三條小學的幻想畫。今年的少代會則注重體現(xiàn)隊員的自主性。我放手讓小干部自己去組織。小干部們?yōu)榱碎_好少代會，連續(xù)開了好幾次準備會，從工作報告的起草、少代會代表的推薦、大隊委的競選，到制定表彰十佳少先隊員的決定，都是隊員和輔導員共同討論出來的。特別是大隊委的選舉工作，在小干部的倡議下，隊員們積極開動腦筋，自己動手做選票。那一枚枚新穎別致的選票，無不寄托著隊員們對新干部的信任與期待。
活動工作總結11
教育部20xx年學前教育宣傳月主題為“游戲點亮快樂童年”，就是要在全社會樹立尊重兒童、尊重規(guī)律的理念，引導社會充分認識游戲是幼兒的天性，是幼兒特有的生活和學習方式，也是幼兒的基本權利。
家長和幼兒園應當創(chuàng)造充足的機會和條件，鼓勵和支持孩子在游戲中學習，在快樂中成長，扭轉當前存在的.重知識輕游戲、成人干預、“導演”幼兒游戲、用電子游戲產品替代玩教具等違反幼兒身心發(fā)展規(guī)律的現(xiàn)象。目前全球最先進的教育理念―美國哈佛大學霍華德？加德納教授提出的“多元智能”理論，以及哈佛大學對幼兒成長追蹤研究的“光譜計劃”，已在中國的幼兒園中得到應用。
去年，北大出版的幼兒園課程―《領航學習與發(fā)展課程》就是依據(jù)“多元智能”理論，同時結合我國《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，并通過科學的原創(chuàng)教學案例，讓孩子們盡可能的在游戲中發(fā)現(xiàn)強項，彌補弱項，挖掘幼兒最大潛能，為每個孩子找準起跑軌道，打造健康快樂童年。該課程已應用在全國40余家光譜幼兒園的教育教學中，得到了業(yè)內及廣大家長的一致好評。
本屆大賽旨在廣泛傳播科學的學前教育理念和方法，展示幼兒園園長風采并促進業(yè)務學習、樹立幼教行業(yè)正面輿論導向，打造全省幼兒園園長業(yè)務交流學習提升的權威平臺及品牌賽事。號召全省幼兒教育工作者行動起來，提升業(yè)務、展示成果、宣傳理念，為孩子們的快樂童年保駕護航！
活動工作總結12
這次作文競賽活動，不但是對學生作文能力、作文水平的一次檢驗，而且也是對我教研組平時是如何進行作文教學情況的一次檢閱。從學生當場作文的情況或多或少地可以看出平時教師是如何進行作文教學的。通過此次活動，促使我教研組讀書活動持久扎實、有效地開展下去，以提高學生的語文能力和語文素養(yǎng)，提升學生的作文水平。大多數(shù)學生在不到規(guī)定的時間內便完成了作文。在學生習作完成后，我們組織老師及時對學生的習作進行了評閱，并按年級評出了一、二、三等獎。
一、 獲獎情況
三年級 一等獎：陳柯茹、 二等獎：陳抗抗、 三等獎：魯玉鳳 四年級 一等獎：陳蕾、二等獎：張亞男、 三等獎：張桔婷 五年級 一等獎：陳娟、二等獎：許珉瑋、 三等獎：張琪
二、這次作文競賽突出以下幾方面優(yōu)點：
1、凸顯主題、文字優(yōu)美
縱觀參賽學生的習作，都能緊扣題意進行習作，學生都能在規(guī)定的時間內完成審題、立意、選材、作文，且講究了習作的章法，做到了文從句順，語言優(yōu)美，表現(xiàn)角度新穎獨特，使用了一些恰當?shù)谋磉_方法，主題鮮明，有較深的體驗和感悟。
2、注重指導、加強閱讀
本次習作競賽，反映了我校語文教師在作文教學中取得的成績，但也看到了教學中所存在的問題。從學生的作文中或多或少地可以看到平時習作指導課的教學痕跡。學生習作能力的提高，是需要一個過程的，它需要教師在平時的作文教學中用心地指導，要教給學生一些基本的習作方法，也需要教師身體力行的踐行其中。為此我們在今后的教學中把作文教學放到一個重要的地位，一是要扎實上好作文指導課，使學生端正寫作態(tài)度，激發(fā)寫作欲望，明確為什么寫、寫什么、怎么寫，打開學生習作的思路。我們可結合講讀課進行指導，把講讀課文作為寫作的范文，引導學生體會其寫作特點和優(yōu)點，讓學生借鑒其寫法，進行寫作。也可提供作文材料進行指導，以此借鑒，開闊學生的思路。還可以以老師示范指導，教師寫好“下水文”，一方面可以親身體會到寫作訓練中的難點，便于能夠有的放矢地進行指導，另一方面又有學生提供了寫作的范文。二是要有目的地引導學生多看課外書，讓學生多方面的閱讀，廣泛地涉獵，以開闊學生的視野，增長知識，同時能讓學生產生要說、要寫的欲望。這次作文競賽中有好多的同學就寫到了平時看課外書籍所得到的收獲，這就是一個較好地例子；三是要引導學生對作文進行修改。要寫好一篇文章，必須進行細致、認真的修改。
3，習作認真，優(yōu)點明顯
總體來看，體現(xiàn)在：1、學生作文格式規(guī)范，書寫工整，卷面比較整潔，字跡比較清晰，標點符號使用正確。2、審題清晰。從本次的作文中，學生能夠從自己的經(jīng)歷感受出發(fā)，他們能在有限的時間里寫下比較有質量的文章，能緊緊扣住關鍵詞寫具體一件事情，而且學生能從生活中尋找寫作素材，能體現(xiàn)出選材角度的多樣性和語言的豐富性。3、題材較新穎。所列的題材都是比較新穎的，學生能從生活中尋找寫作素材，都是寫真實的`自我，字里行間流露了孩子的天真無邪，活潑可愛。4、表達流暢。學生的語言表達有了很大的進步，他們能夠學著用四種對話描寫的形式寫，能夠運用一些詼諧幽默的語言，能夠運用過渡句，能夠運用總分總結構等等，總之讀上去有真情實感，流利通順。 4，習作中反映出的問題：
1、錯別字太多。2、語句重復羅嗦，一味地擴充篇幅，語句平淡。4、布局謀篇缺少指導。產生這些問題的原因有：
（1）、雙基訓練不到位，缺少對形近字、同音字的辨析，學生平時寫得少。
�。�2）、語言的運用方面，一是積累的少；二是運用的少；三是指導修改的力度不到位。3、對文章的篇章結構，語言特色等方面分析指導的少了，對讀寫結合的研究不深入。
三、改進的措施及建議：
1、加大對語文課堂實效性的研究，根據(jù)年級特點抓好雙基的落實。
2、搞好讀寫結合，讓學生多讀、多記、多說、多練筆。
3、組織講座，進行如何進行作文指導的培訓。
活動工作總結13
漫長與充滿激情的已盡尾聲，伴隨著熱情與澎湃的工作，我們經(jīng)歷了一年的洗禮，也讓我們逐漸的成長起來。
20xx我們收獲頗豐，心酸，歡笑與哭泣的滋味，我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的，成功與失敗在不斷地刺激著我們，多少經(jīng)歷已成了真正的教科書。
憧憬著未來，雖然我們無法預料，也無法想象，可過去的一切我們應當總結。
一年來，我們圍繞在公司高層領導的企業(yè)理念下，在院領導的督促下，用我們的信念與堅持，我們一次次的沖擊著極限，使我們的團隊走向頂峰，經(jīng)歷中我體會到了很多。
公司本著企業(yè)品質贏天下的企業(yè)理念，讓我們所向無敵，屹立在大慶美容界的頂端，這是我們莎伊娜的驕傲，更是每一位員工的.自豪。
總結過去一年的工作，說心里話自己沒有什么閃光點，而整個團隊讓我體會到了很多。
首先要說的是公司對各店領導班子的配置，我覺得院長、助理、顧問這樣的鐵三角組合無可挑剔，之所以我們能夠完成公司下達的各項服務與業(yè)績指標，是與領導班子分不開的，作為一名基層員工我向付出的領導們致敬
莎伊娜的成功不是偶然的，每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細節(jié)都決定著我們的成敗，每位其中的一員都發(fā)揮著自己的作用，從導購引領顧客入店ˉ至員工積極熱情的服務ˉ到領導干部的跟蹤ˉ直至銷售成功，邏輯性是那么的自然，那么的精致，這是我作為一名參與者的體會與心得。我們很多良性的工作，這只是冰心的一角，我說的還不夠具體和全面，還有很多，像我們后勤的保障，對顧客的回訪，不同季節(jié)推出不同卡的類別，滿足了不同層次顧客群體，
這都是我們的優(yōu)點和致勝的法寶，只要我們好好的去利用它，發(fā)揮它，那成功是必然的。我們擁有激情，擁有活力，擁有狼性，創(chuàng)造輝煌不是什么夢想，只是想要與不想要的問題。
活動工作總結14
自全省“萬名干部進萬村入萬戶”活動開展以來，桃花山人社所高度重視，迅速行動，廣泛動員，全員參與。成立了“三萬”活動領導小組，組建了工作專班，按照縣委“三萬”辦公室的統(tǒng)一安排部署，精心組織，認真扎實地開展工作�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、領導重視專班抓，全員參與受教育
我所把“三萬”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務，以最快的速度進村入戶，以最好的精神面貌展現(xiàn)在群眾面前，以最有力的措施給工作隊提供工作保障，真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，為民做好事，辦實事，確保活動扎實有效地開展。
3月21日，桃源社區(qū)召開的村支會，傳達、學習縣委文件精神，成立了由所長同志任組長的“三萬”活動領導小組，抽調得力人員組成工作專班。三個多月來，我所的三位職員均分期分批地參與到活動中來，進村入戶，走訪調研，與村干部、農戶進行交談，查村情、訪民意。
二、作風樸實不畏難，重點突出�！案采w”
我所的活動駐點是村桃源社區(qū)，人員居住較復雜，各村分散范圍廣，我所調查對象總計208戶，時間緊，任務重，但同志們表態(tài)一定要把這項活動貫徹落實到位，克服各種困難，切實反映農戶的種種問題和呼聲，訪民情、查民意，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。
為確保兩個全覆蓋，讓所有農民都感受到黨和政府的關懷與溫暖，桃花山鎮(zhèn)人社所“三萬”工作組，邁開步子，俯下身子，帶著感情，深入到農家庭院、田間地頭，貼進群眾，了解群眾，與群眾交朋友，拉家常。在三個多月的走訪調查中，工作隊員樂于吃苦，甘于奉獻，放棄休息時間，與農民同吃同住同勞動，真正吃透上面精神，摸準下面情況，切實做到“三送四到戶”，為農民朋友“送政策、送科技、送溫暖”，“訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關心到戶、生產發(fā)展指導到戶”，充分了解群眾疾苦和所思所盼。
五月下旬，鎮(zhèn)人社所“三萬”活動領導小組認真貫徹省、州、縣“三萬”活動推進會的指示精神，扎實開展回頭看，再次進村入戶查漏補缺，建立工作臺賬，請受訪農戶簽字，對欠訪漏訪的農戶進行補訪，對外出務工人員進行電話調查，填寫民情日記，共補訪農戶22戶，并撰寫了階段工作小結和“專題調研報告。
鎮(zhèn)人社所“三萬”活動工作組扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展
“三萬”活動是密切干群關系，弘揚黨的理論聯(lián)系實際的再出發(fā)，是構建家村和諧，促進三農發(fā)展的新舉措，是鍛煉黨員干部，轉變機關作風的大平臺�！叭f”活動中，鎮(zhèn)人社所堅持以人為本，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以促進發(fā)展為第一要務，把走訪調研與促進春耕生產，促進經(jīng)濟建設，改善民生緊密結合起來，力所能及為民做好事、辦實事。
調查中為避免工作組在進村入戶中遇到“進不了門、找不到人、說不上話、訪不出事”等情況，我們針對部分農戶白天外出打工，晚上歸家的情況，我們白天清早就深入到各家各戶走訪農忙戶，晚上加班走訪，對外出打工人員采取電話聯(lián)系的方式，確保入戶走訪“零死角”。在調查中農戶所反映的基本情況大致可概括為以下幾個方面：
一是交通問題。目前農村已經(jīng)實現(xiàn)“村村通”，但是村組之間的公路建設還不完善，希望政府能夠有所補貼，改善交通條件。
二是農業(yè)基礎設施薄弱。村民最關心的是水利灌溉設施的問題。土地，一直以來是農民賴以生存的基本保證。而水利灌溉設施的健康運行是確保農民莊家種植能得到好收成的保證之一，經(jīng)過走訪調查發(fā)現(xiàn)該社區(qū)水利灌溉設施已經(jīng)嚴重老化（為上世紀50-60年代安裝），現(xiàn)基本不能使用，這里的農民種植基本上是靠天吃飯、看天收成，希望政府能加大對水利設施更新的投入。
三是勞動力問題。在走訪過程中村民普遍都反映農村青壯年勞動力少。在我們組所走訪的'農家中，很少有30歲以下的年輕人在家務農，導致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在外地打工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質量也日趨下降。
四是教育費用過高。雖然農民認為現(xiàn)如今的惠農政策好，也參加了新型農村合作醫(yī)療，但普遍還是認為農民看病貴，農村家庭教育負擔重。很多家庭都希望子女可以和城市的孩子一樣上大學，但是昂貴的學費往往讓他們無力承擔。
五是教育問題。有些農戶反映學校里特別是高中和大學的費用較高，家長承擔的經(jīng)濟壓力很大，希望能夠得到妥善解決。
六是農民“看病難、貴問題”仍然突出。
雖然全面推廣的新型農村合作醫(yī)療在一定程度上解決了部分群眾“看病貴”問題，但目前醫(yī)療機構的管理體制還不夠健全、藥價居高不下、報銷門檻過高、實際報銷比例過低等情況下，偏高的醫(yī)療費用對于大病重病的農民來說仍是一個沉重的負擔。
干部職工在“三萬”活動中，同基層干部和農民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農民的感情，錘煉了干部作風，通過調查走訪，更掌握了不少三農信息，為各級黨委政府制定三農發(fā)展規(guī)劃提供有力的參考。同時，也為本部門規(guī)劃農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，建立干部下基層的長效機制奠定了基礎。
活動工作總結15
下屬各單位由工會組織在安全文化長廊、辦公樓、聯(lián)建樓、職工餐廳等地點，開展安全掛圖圖片展覽，重點宣傳以“安全責任、重在落實”為重點，宣傳安全工作會確定的安全工作目標、思路、任務和措施；宣傳安全生產法律法規(guī)、安全知識和安全生產的先進典型等，深入?yún)^(qū)隊、車間、走進班組、貼近員工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務。孫家岔龍華公司女工委組織職工家屬在井口對下井工人進行“我為安全做貢獻、女工井口送溫暖”活動，面包、牛奶、飲料及杯杯熱茶讓工人感到溫暖，一句句問候和叮囑，讓工人安全牢記心中。產業(yè)發(fā)展公司提前征訂了20xx年安全生產月“人命關天”系列主題宣傳片，并組織公司搬家、掘進、維修中心員工近700人余次進行巡回播放觀看；張貼活動主題宣傳掛圖400張，橫幅45條。
紅檸鐵路公司6月27日特邀省五進消防知識科教站，對全體員工進行消防知識培訓，受教育員工達150余人，通過這樣的形式，普及了干部職工在消防、火災應急管理方面的知識，也大大增強了消防安全意識和防范能力；6月30日紅檸鐵路公司進行了路外安全知識宣傳活動，共走訪7個村鎮(zhèn)，1所小學、發(fā)放宣傳單20xx余張、宣傳品100余份、沿線受教育群眾達到1000余人。通過多種形式的'路外宣傳教育，避免了沿線村民、家禽上道的現(xiàn)象，提高了廣大人民群眾愛路意識。
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