防暑降溫的活動總結

時間：2023-02-22 11:02:35 活動總結我要投稿

防暑降溫的活動總結14篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的防暑降溫的活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

防暑降溫的活動總結14篇

　　防暑降溫的活動總結篇1

　　為切實做好全區(qū)防暑降溫工作，有效防止安全生產事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產監(jiān)督管理局轉發(fā)內蒙古自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好夏季防暑降溫工作的通知》的文件精神，結合我區(qū)實際下發(fā)了《東勝區(qū)安全生產委員會辦公室關于做好夏季防暑降溫工作的通知》，對我區(qū)防暑降溫安全生產工作進行了具體安排，并按照文件要求開展了相關工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：

　　一、廣泛發(fā)動，周密部署

　　(一)隨著夏季高溫天氣的到來，雷電、暴雨等災害性天氣趨向頻繁，季節(jié)性不安全因素逐漸增多。與此同時，生產、經營性單位的施工作業(yè)也迎來了旺季，安全生產進入了事故易發(fā)、多發(fā)的特殊時期。為切實加強防暑降溫安全生產工作，堅決防范各類事故發(fā)生，確保人民生命財產安全，我區(qū)積極采取有效防范措施，堅決消除忽視安全生產、管理松弛、違章指揮、違章作業(yè)等不安全現(xiàn)象的產生，努力減少事故的發(fā)生，確保生產經營性單位生產、生活安全。

　　(二)加強組織領導，嚴格落實各級安全生產責任制，東勝區(qū)安委辦采取相應措施做好防暑降溫安全生產工作。轄區(qū)各單位要以對人民群眾高度負責任的態(tài)度，加大執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，開展安全生產大排查，切實抓好防暑降溫事故易發(fā)季節(jié)的防范工作。

　　(三)加強信息報送，及時掌握大檢查的工作進展情況。按通知要求實行月報制度，由各園區(qū)管委會、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、安委會各成員單位及相關企業(yè)將防暑降溫工作的進展情況報送至東勝區(qū)安委辦。

　　二、提高思想認識，嚴格落實安全責任

　　要汲取近期事故教訓，充分認識防暑降溫安全生產的規(guī)律和特點以及夏季高溫給安全生產工作帶來的不利影響，認真研究部署防暑降溫安全生產工作。結合“安全生產年”、“安全生產月”、“百日安全生產大檢查”等活動，切實加強組織領導，層層落實安全責任，對安全生產工作薄弱環(huán)節(jié)進行認真梳理和排查，制訂嚴密防范措施，開展針對性的安全監(jiān)督檢查，確保防暑降溫安全生產各項工作措施落實到位，促進全區(qū)安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。

　　三、加強隱患整治，做好夏季防暑降溫防范工作

　　提前部署防范高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應對措施，加強對事故多發(fā)行業(yè)、領域和重大危險源的安全檢查，嚴防事故發(fā)生。

　　(一)針對氣溫升高易造成危險化學品揮發(fā)、泄露和燃燒，要加強對危險化學品重大危險源的監(jiān)控以及危險化學品生產儲運企業(yè)防雷防靜電設施的檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行各項安全技術規(guī)程和工藝要求，認真落實危險化學品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。

　　(二)針對高溫多雨，空氣濕度大，極易導致觸電事故的發(fā)生，要加強用電安全管理，特別是在機械制造、建筑施工等事故高發(fā)行業(yè)，要督促企業(yè)強化臨時用電設備和手持電動工具的管理，開展用電安全常識教育，嚴禁電工無證上崗，切實減少觸電事故的發(fā)生。

　　(三)針對職業(yè)性中暑和中毒的.易發(fā)多發(fā)，要督促、指導企業(yè)做好高溫情況下的防暑降溫工作，尤其是對露天作業(yè)、高溫作業(yè)人員要提供必要的防暑降溫設施和清涼飲料，合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現(xiàn)場各類有毒有害物質的檢測，并為一線人員配備必要的防毒用具，對作業(yè)場所采取通風排氣、空氣置換等安全措施，防范窒息、中毒等事故的發(fā)生。

　　(四)要加強暑期校園管理，學校在暑期組織或舉辦學生夏令營等活動，事前必須對教師和學生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育，切實落實安全防范措施，防止交通和淹溺等意外事故的發(fā)生。

　　四、結合各自實際，認真開展安全檢查

　　加強檢查、督查防暑降溫等措施的落實情況，組織開展專項安全檢查，對查出的事故隱患要立即落實整改，責任到人限期整改。主管部門要牽頭成立聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)重點企業(yè)及單位在夏季防暑降溫安全生產措施的具體落實、個人作息時間的調整以及防暑降溫用品是否切實發(fā)放等方面進行檢查，層層落實層層把關，確保上級文件精神落地，確保安全生產工作穩(wěn)定有序的開展。

　　防暑降溫的活動總結篇2

　　收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的`勞動保護和防暑降溫的措施如下：

　　1、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補貼

　　分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

　　分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。

　　2、合理分配工作時間

　　分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

　　分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

　　3、發(fā)放新式勞保用品

　　由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

　　口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關標準，專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

　　分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的'重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。

　　防暑降溫的活動總結篇3

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》《區(qū)安委辦關于做好夏季防暑降溫工作的通知》107號)文件要求，在區(qū)糧食系統(tǒng)內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就開展情況報告如下：

　　一、加強組織領導

　　防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降溫工作的宣傳力度，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強領導，落實當前工作責任，明確了具體工作任務，采取有效措施，扎實做好夏季防暑降溫工作。

　　二、具體措施

　　1、企業(yè)為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　2、企業(yè)根據(jù)自身特點和具體條件，合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間，進行了適當調整，限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

　　三、加強宣傳教育

　　通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救知識的'宣傳，進一步增強職工的防范意識和自救互救能力。

　　通過對企業(yè)實地監(jiān)督檢查和宣傳教育培訓，目前糧食系統(tǒng)內沒發(fā)生中暑事件。

　　防暑降溫的活動總結篇4

　　為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，碑林區(qū)交通局針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。

　　1、開展防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學習和宣傳夏季高溫下常見病和多發(fā)病的防治知識。

　　2、做好后勤服務保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發(fā)到各科室、稽查隊。

　　3、加強保潔衛(wèi)生，及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發(fā)出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。

　　4、及時對各辦公室的空調進行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業(yè)的`自我保護意識和防范能力，確保安全生產，積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。

　　防暑降溫的活動總結篇5

　　隨著盛夏季節(jié)來臨，公司已把防暑降溫工作納入到三季度的工會工作重點，周密布置了防暑降溫工作要求各分會，齊心協(xié)力共同做好防暑降溫工作，保證安全生產的順利進行。具體做了以下主要工作：

　　1.領導高度重視，充分認識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，采取有效措施，部暑安排具體的防暑降溫工作，加強安全教育，利用各種宣傳手段，加強對防中暑和中暑急救的應急教育，印發(fā)資料組織班組學習，增強作業(yè)人員的防范意識和自我保護的能力，辦公室工作人員深入一線，了解職工疾苦，并將意見及時反饋，采取切實可行的措施認真解決，確保高溫季節(jié)的生產安全。

　　2.建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡，協(xié)助行政抓好防暑降溫措施的落實，督促指導各車間防暑降溫工作，進入七月，酷暑當頭，多個工作面需要同時生產，為此，車間充分利用現(xiàn)有設備，及時更換修復各種風扇，進全力提高風扇的使用率，入夏以來修復風扇29臺次，為新食堂新增臺扇8臺，購買綠茶200斤，同時投入9000元做為防暑降溫經費，并將經費下發(fā)到各車間，針對高空作業(yè)人員和廠外大拼和露天作業(yè)的工作人員，合理安排生產，避開高溫作業(yè)，調整作息時間。同時，公司還采取相應的.安全防范措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發(fā)到各個班組，及時發(fā)放勞保用品,并堅持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降溫物資送往生產現(xiàn)場，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降溫工作共投入4萬多元。

　　3.加強安全專項檢查，確保安全生產，我們針對潮濕天氣各類電氣設

　　備絕緣程度降低，人體多汗易引發(fā)觸電事故的發(fā)生，堅持開展安全檢查，把起重吊裝、機械設備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學品以及食堂作為檢查重點，對于具有重大危害因素和事故隱患，一旦發(fā)現(xiàn)立刻監(jiān)督整改，將安全生產檢查工作做實做細，保證生產環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保生產作業(yè)人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發(fā)生和一例安全事故發(fā)生。

　　防暑降溫的活動總結篇6

　　目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。

　　一、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性

　　(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。

　　(二)發(fā)揮組織網絡優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。

　　(三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的'防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點是農民工)嚴格按照企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。

　　二、增強關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的.實效性

　　(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會應及時向上級工會和安全生產監(jiān)管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可借助于媒體和網絡對其曝光。

　　(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，積極協(xié)調企業(yè)主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

　　(三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。

　　(四)組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依托政府相關職能部門和社會組織，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。

　　防暑降溫的活動總結篇7

　　目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權益，按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于做好防暑降溫工作的通知》�，F(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、加強組織領導，周密安排部署。各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強組織領導，提前謀劃，周密安排，落實工作責任。要結合本轄區(qū)實際，制定工作方案，做到任務明確、責任落實、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構要加強相關技術力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務質量，及時上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。

　　二、明確責任主體，強化措施落實。用人單位是防暑降溫工作的責任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位作業(yè)特點，認真落實防暑降溫各項管理措施。

　　用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè)；

　　2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè)；

　　3、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的.工作場所作業(yè)；

　　4、因工作性質、生產工藝要求，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　防暑降溫的活動總結篇8

　　今年夏季又將迎來一個持久的炎夏，為保障廣大住養(yǎng)人員和職工的健康和安全，各部門務必以高度的責任感認真抓好今年盛夏季節(jié)的勞動保護、防暑降溫、防臺防汛工作。

　　一、總體要求：

　　1、組織網絡：

　　防暑降溫防臺防汛工作小組組長：汪繼祖（全面負責）

　　成員：高燕雯（醫(yī)療保障）姜永珠（護理保障）周瑞欽（護工培訓，養(yǎng)護人員保障）侯志華（后勤保障）蔣琪（病區(qū)管理）殷娟（病區(qū)管理）

　　2、組長為第一責任人，各部門負責人為各保障條線主要責任人，必須重視防暑降溫工作，早作準備，強化宣傳，重點加強對護理工勞動安全衛(wèi)生培訓教育，熟悉各項老年人防暑降溫措施，采取切實有效的方法，提高全體員工勞動保護的意識，防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生。

　　3、加強防暑降溫防臺防汛工作小組人員之間溝通，確保各項措施落實到位。各條線負責人要從關心在養(yǎng)人員和員工健康出發(fā)，采取切實有效的措施，抓早、抓緊、抓好今年防暑降溫防臺防汛工作。

　　二、具體措施：

　　1、切實改善工作、休息環(huán)境，總務科每個病區(qū)重點檢查防暑降溫設施完好狀態(tài)，員工宿舍等重點部位通風降溫設施進行檢查、維修、添置并加強日常管理。

　　2、妥善做好高溫季節(jié)護士、護理工調配和安排工作。要充分做好一線工作人員的配備工作，使他們更充沛的`精力為在養(yǎng)老人提供服務。同時，結合本本院各崗位的實際情況，合理安排高溫時段工作時間，避開高溫時段，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點，避免超時勞動。

　　3、認真抓好高溫季節(jié)飲食衛(wèi)生工作和防暑降溫飲料、防暑醫(yī)藥用品供應。總務科加強夏季食堂衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查，對食堂環(huán)境和食物定期檢查，餐具及時消毒，杜絕食品中毒現(xiàn)象發(fā)生，適當改善職工就餐質量，高溫期間為職工和住養(yǎng)人員提供清涼飲料。

　　4、在高溫天氣期間，根據(jù)工作特點和具體條件，為全體員工提供防暑降溫所需的勞保用品。

　　5、做好勞動保護、防暑降溫工作，積極做好夏季防中暑知識的宣傳，為一線員工提供防中暑飲品、茶水、人丹、藿香正氣水等降溫用品，以保證員工的身體健康。

　　6、重點加強對環(huán)境衛(wèi)生、飲水點、職工休息場、老人活動場所衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，從源頭上把關，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　7、行政總值班每天必須對重點部位、重點崗位進行督查，加強夜間巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，重大問題及時上報，并做好記錄。

　　防暑降溫的活動總結篇9

　　近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公司總經理xx在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：

　　一、加強培訓教育，提高員工防暑知識

　　公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。

　　二、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的.到位

　　在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

　　三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全

　　高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

　　四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練

　　公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

　　五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

　　x月xx至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

　　防暑降溫的活動總結篇10

　　各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應對夏季高溫天氣，維護勞動者合法權益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關工作通知如下：

　　一、合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

　　二、嚴格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　三、認真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。

　　四、加強對用人單位的監(jiān)督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的`監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。

　　防暑降溫的活動總結篇11

　　近日持續(xù)高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進行抽查，保證五保老人安全度過酷暑。

　　一、保持院內環(huán)境整潔。要求敬老院及時清理院內垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風安靜、清潔衛(wèi)生，做好室內的.防暑降溫，合理的關閉門窗，經常通風換氣，適當延長老年活動室開放時間，組織開展適合老人的納涼活動，并對老年人的衣物勤換勤洗，預防皮膚病的發(fā)生。

　　二、配備清涼設備。在宿舍、活動室和食堂內為老人配備了微風扇、臺式風扇、空調等清涼設備，并對原有電風扇、空調等設施進行檢查維修，保證正常運轉，使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏。

　　三、保證衛(wèi)生、科學飲食。及時調節(jié)飲食安排，專門為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營養(yǎng)的食品和飲品，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時引導老年人注意科學規(guī)律、定時定量飲食，防止過飽過饑。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質食材，同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應。

　　四、做好防護措施。準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發(fā)放到了老人手上使用，發(fā)現(xiàn)中暑病人，采取措施，及時就醫(yī)，防止老人中暑發(fā)生意外。

　　五、加強防暑知識宣傳。為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳，手把手教會老人中暑后如何進行自救和互救。

　　防暑降溫的活動總結篇12

　　近期我市持續(xù)高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高溫期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便工作總結范文

　　近期我市持續(xù)高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施，為堅守在一線的.公交員工送去清涼，確保高溫期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。

　　入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高溫防范工作”的有效措施，及時足額發(fā)放防暑降溫費;適時調整優(yōu)化班次運營計劃;利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降溫知識和注意事項;改善高溫作業(yè)的一線員工作休息環(huán)境，為職工休息室安裝空調，增加風扇;提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降溫用品;同時，安全部門深入公交一線、辦公區(qū)、停車場等地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環(huán)境。

　　防暑降溫的活動總結篇13

　　根據(jù)公司安委會《關于開展防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣活動實施方案》文件通知要求，公司各部門結合具體實際認真落實，切實加強領導，落實措施，按照預防為主，防治結合的方針，不斷改進和完善工作方法，切實做好20xx年8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作，確保公司安全生產有效進行，現(xiàn)將8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作總結如下：

　　一、指導思想

　　堅持以人為本，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，進一步落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，突出“強化安全發(fā)展觀念，提升全員安全素質”這條主線，通過活動這個平臺，強化專項治理，為實現(xiàn)公司安全生產奠定良好基礎。

　　二、領導重視、組織措施到位

　　為加強本次安全專項活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我公司安全管理部門負責本次安全月活動的組織實施，各部門積極配合、響應，認真組織，實施。由于準備充分、布置周詳，本次活動一開始就步入有組織、有計劃、有布置、有檢查、有落實的正常軌道，活動開展取得了良好的效果。

　　四、防暑降溫方面

　　在防暑降溫方面公司各部門采取各種方式為員工創(chuàng)造良好環(huán)境，如：開發(fā)區(qū)廠區(qū)針對工作車間溫度較高，由生產部組織空調清洗人員逐一對各個車間的空調進行清洗工作，保證車間的空調全部能正常運行，車間溫度一直控制在27度左右，相比今年夏季的高溫天氣，車間的溫度保持到一個相對舒適的工作環(huán)境。由于本月的持續(xù)高溫天氣，領導也較為重視，通過采購大量的防暑降溫藥品，分別分發(fā)到在室外作業(yè)的班組和工段，預防中暑問題。其次召開專項會議，要求在室外作業(yè)人員避免高溫時段作業(yè)，尤其是進行受限空間作業(yè)人員要求2人同時作業(yè)，并懸掛安全警示牌。

　　五、防汛方面

　　連發(fā)公司的現(xiàn)場都在駐外工地，該分公司通過郵件等各種方式要求現(xiàn)場開展了活動如：北京項目在8月遭遇了幾十年不遇的暴雨，由于現(xiàn)場提前做了防雷雨、大風的'方案，現(xiàn)場材料得到了妥善放置，沒有因暴雨而材料受潮。設備加工車間充分認識雨水給正常生產帶來的不利因素，把各種可能發(fā)生的事件及處理措施考慮到，并落實措施。要求雨天要及時提醒員工行走時防滑。其次在該車間范圍內組織一次廠房治漏工作，特別配電箱及操作臺的漏雨點要排查仔細、治理，以確保電器設備正常運行。通暢的排水設施是防止洪澇發(fā)生的唯一途徑。同時該車間全面檢查各排水設施，在雨季到來前對車間所有下水管、干溝進行一次全面清理、疏通，確保本車間排水系統(tǒng)和廠外排洪溝暢通無阻，做到小雨無積水，大雨能排走

　　五、活動總結

　　通過此次活動的開展，進一步明確了安全生產責任制，充分調動了職工的積極性，增強了各級員工的安全意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。安全無小事，在今后的安全管理工作中我公司還將會繼續(xù)加大安全管理力度，深入現(xiàn)場，努力抓好安全生產工作，實現(xiàn)安全生產“零事故”，為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境做出更大的貢獻。

　　防暑降溫的活動總結篇14

　　近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：

　　1、加強培訓教育，提高員工防暑知識

　　公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

　　2、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位

　　3、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全

　　4、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練

　　公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的`自救及搶險技能。

　　5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

　　7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到揚州重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工（江蘇）有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

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