有關(guān)年度工作總結(jié)模板集合九篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的年度工作總結(jié)9篇，歡迎大家分享。
年度工作總結(jié) 篇1
20xx年度，**支行始終以上級行的工作思路為導(dǎo)向，積極開展各項反假幣工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、配合人行蒼南縣支行及蒼南農(nóng)村合作銀行總行開展反假幣宣傳活動。在菜市場、學(xué)校、副食品商店等一些防偽設(shè)備較為簡陋的公共場所，采取上門宣傳的方式，提高廣大群眾的反假幣意識。
1、
開展“反假幣進校園、“反假幣進市”場、“反假幣進商場”等系列活動。錢庫支行選擇特定的時期，如新學(xué)年開學(xué)、有影響力的大商場產(chǎn)品促銷日、農(nóng)村集市等，通過開展活動，向當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)放反假幣宣傳小冊子和宣傳單，以講解、咨詢等多種形式，向他們介紹識別假幣的有關(guān)知識，增強他們對假幣的識別能力，取得了較好的成效。
2、開展“3.15日反假幣主題活動”。每年的3月15日，錢庫支行都能組織設(shè)攤進行反假幣主題宣傳活動，向廣大居民講解反假幣知識及案例，取得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的一致好評，讓反假幣工作持之以恒，形成較好的工作氛圍。
二、設(shè)立反假幣宣傳工作站，并聘請宣傳聯(lián)絡(luò)員，嘗試構(gòu)建錢庫區(qū)域反假幣宣傳平臺。
1、錢庫支行在各個工作站放置反假幣宣傳資料、假幣鑒別儀、DVD播放機等宣傳工具，幫助各個工作站構(gòu)建起反假幣咨詢平臺, 為過往群眾及周邊居民提供便利。
2、錢庫支行在所在區(qū)域內(nèi)各村聘請了10位工作經(jīng)驗豐富、影響力較大的村理事為反假幣宣傳聯(lián)絡(luò)員，配合反假幣宣傳工作站工作，以點帶面，幫助區(qū)域內(nèi)群眾增強假幣防范能力，提高廣大公眾的`反假意識。
三、建立錢庫支行的柜面反假幣責(zé)任制，加強柜面人員的反假幣能力及意識。
1、建立柜面反假幣責(zé)任制，做到“發(fā)現(xiàn)一張、沒收一張、不講情面、不徇私情”，嚴(yán)把我支行反假幣的制度關(guān)卡。
2、對柜面人員定期、不定期進行反假幣知識培訓(xùn)，更新反假幣方面的知識，了解制假、販假的最新手段，并在主要街道懸掛宣傳標(biāo)語和制作宣傳窗，對假幣流通起到了有效的防范及堵截作用。
雖然我們在反假幣工作中作了一些嘗試，也取得了一點成績，但我們的工作中仍存在不少問題：
一是支行管理層日常事務(wù)性工作多，管理跟不上形勢變化的要求。
二是區(qū)域內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持力度不夠，反假幣工作基本由我單位獨自承擔(dān)，管理壓力大。
三是缺乏專用經(jīng)費的支持，抽調(diào)工作組成員配合不夠積極主動。
反假幣工作任重道遠，錢庫支行將繼續(xù)配合人行和蒼南合行的工作，扎實開展各項反假幣工作，做到廣泛宣傳與提高能力相結(jié)合，人工防范與機具識別相結(jié)合，為錢庫區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造一個穩(wěn)定、健康的金融環(huán)境。
一、營業(yè)場所：常效機制
1、上崗前培訓(xùn)；2、合格證書；3、監(jiān)控按季檢查，員工違規(guī)積分；4、設(shè)備按季檢修；5、設(shè)備租用與系統(tǒng)升級；6、LED廣告宣傳
二、嘗試構(gòu)筑宣傳平臺：
三、克服結(jié)算渠道不暢：大小額支付系統(tǒng)、農(nóng)信銀通存通兌、本票、轉(zhuǎn)賬機、網(wǎng)上銀行。
四、創(chuàng)新工作方式、有獎競賽、流動媒體、新聞媒體。
年度工作總結(jié) 篇2
今年以來，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實國家和省、市科技創(chuàng)新決策部署，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，力爭區(qū)域科技創(chuàng)新工作取得新的成效。
1.宣傳落實科技創(chuàng)新系列政策。連續(xù)舉辦多場科技創(chuàng)新政策專題培訓(xùn)，組織企業(yè)申報省創(chuàng)新型省份建設(shè)配套政策項目、市科技創(chuàng)新資助獎勵項目。組織65家企業(yè)申報省創(chuàng)新型省份建設(shè)配套政策項目，其中42家企業(yè)獲批政策補助1439.6萬元。兌現(xiàn)市科技創(chuàng)新系列政策3785萬元（其中區(qū)配套2298萬元）。
2.開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體培育。第一批20家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認定（其中7家為新認定企業(yè)），第二批34家企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)認定，經(jīng)審核推薦參加省廳組織評審12家（其中3家為新認定企業(yè)）。3家企業(yè)申報國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，5家企業(yè)列入省知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范（貫標(biāo)）試點單位。8家企業(yè)通過第一批**市科技“小巨人”創(chuàng)新能力建設(shè)項目驗收。瑞思機器人成功挺進第六屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽。
3.提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。一是引進珠海四維網(wǎng)絡(luò)科技公司建設(shè)中德人工智能研究院，申報長江漁歌漁業(yè)“趙法箴院士工作站”建設(shè)省級院士工作站。二是哈特研究院《關(guān)節(jié)機器人產(chǎn)業(yè)專利分析》項目獲國家知識產(chǎn)權(quán)局立項，獲批省重大科技專項2個、市重大科技專項2個、市重點科技計劃項目9個。三是埃夫特“ER16L-C20關(guān)節(jié)式工業(yè)噴涂機器人”成果獲省科學(xué)技術(shù)獎二等獎，融匯化工“一種鹽水系統(tǒng)除硅方法”專利獲第五屆**省專利優(yōu)秀獎項目。哈特研究院高云峰獲市科技創(chuàng)新貢獻獎，埃夫特、杰鋒科技成果獲市科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎，融匯化工科技成果獲市科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎。四是綠葉制藥（**省中藥制劑工程技術(shù)研究中心）和融匯化工（**省氯化聚烯烴新材料工程技術(shù)研究中心）2家工程中心在全省績效考核中均獲 “優(yōu)秀”（全市僅5家），省一次性獎勵50萬元。華強科技等5家企業(yè)連續(xù)3次通過認定高新技術(shù)企業(yè)（全市共27家），省一次性獎勵20萬元。五是第二屆全國機器人專利創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全面啟動，現(xiàn)已報名參賽項目133個，**省機器人產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟暨**機器人產(chǎn)業(yè)專利聯(lián)盟正式成立。1-9月份，發(fā)明專利申請2710件，發(fā)明專利授權(quán)382件，位居四縣四區(qū)首位。萬人有效發(fā)明專利擁有量達26.08件，趕超市級水平。**區(qū)被國家知識產(chǎn)權(quán)局確定為國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程示范區(qū)。
4.集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。引進四維時代智能科技崔巖團隊、易來達雷達科技羅暢安團隊、清泫堂生物科技張衛(wèi)明團隊、慧盈自動化設(shè)備潘家保團隊和長江漁歌漁業(yè)萬全團隊等5家團隊，組織參加全市第一批高層次團隊評審，其中3個團隊得分在申報領(lǐng)域排名第一�，F(xiàn)市、區(qū)投資公司聯(lián)合對團隊開展盡職調(diào)查、項目審查和商務(wù)談判等工作。推薦4個團隊申報省高層次團隊，其中3個團隊入圍現(xiàn)場考察，進入盡調(diào)階段。
5.推進20xx-2020年度全國科普示范區(qū)建設(shè)。印發(fā)《**區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要實施方案（20xx-2020年）》（鳩政辦〔20xx〕17號），加強萬春社區(qū)、清苑社區(qū)科普e站等信息化示范點建設(shè)，申報大白鯨海洋公園建設(shè)省級科普教育基地，申報國家級地震安全示范社區(qū)1個，省級地震安全示范社區(qū)8個，省級地震安全示范學(xué)校2家，華強社區(qū)、觀嵐社區(qū)和赤鑄山社區(qū)等3家社區(qū)獲批市級地震安全示范社區(qū)，六洲小學(xué)、鳳鳴實驗小學(xué)獲批市級地震安全示范學(xué)校。開展官陡門民俗文化集送科技下鄉(xiāng)、“春色滿園，我參與”環(huán)境科普進校園、“百名專家進學(xué)堂講科普”、5.12防震減災(zāi)、全國科技活動周、全國科普日等系列活動。
年度工作總結(jié) 篇3
xxx慈善分會自成立以來，積極開展扶貧濟困活動，通過助醫(yī)、助學(xué)、助殘、助困等項目，為村民群眾解決實際困難，為構(gòu)建和諧社會作出了貢獻，主要體現(xiàn)以下三方面工作亮點。
一、加大宣傳，打造慈善品牌
積極與鎮(zhèn)廣播電視站合作，對慈善分會進行全方位宣傳，并制作慈善海報，圖文并茂、內(nèi)容豐富，營造慈善氛圍，并將所有捐贈收入和救助情況及時向全村公開。通過多種形式和渠道的宣傳，一方面大大提升了村級慈善分會的知名度，使熱心人士和群眾了解本會運作，投身慈善事業(yè)。另一方面，在社會和企業(yè)中慈善氛圍日益濃郁，許多企業(yè)的'社會責(zé)任感不斷增強，如部分企業(yè)，將慈善的捐款納入企業(yè)的年度預(yù)算中，以支持我村慈善事業(yè)的發(fā)展。
二、細致工作，切實解決困難家庭的實際需要
我們深入了解困難家庭的實際需要，切實解決他們生活上的實際困難，適時開展救助活動，從細微處做起，從點滴做起，慈善助醫(yī)、愛心助學(xué)、善心助困。如為困難戶免費維修水電設(shè)施;向困難戶(丁國云等4戶)發(fā)放電視機;向困難老人發(fā)放保暖
物品，包括棉被、棉衣、電熱毯、暖機等;向困難殘疾人發(fā)放用品用具，包括輪椅、拐杖、助聽器等;向困難學(xué)生發(fā)放學(xué)習(xí)用品和生活用品，包括自行車、電子字典、復(fù)讀機、書籍、籃球、羽毛球等。
三、探索求新，規(guī)范管理
村慈善分會向本村困難村民救助幫扶工作，我們嚴(yán)格執(zhí)行以下程序：
(一)慈善救助工作由村慈善分會理事會主持日常工作。
(二)救助須提出書面申請，并填寫表格。
(三)救助金額在500元以下的，由分管日常工作的副會長審核簽字;500至5000元的，由分會討論并交會長簽署意見;5000元以上困難救助須報請理事會集體討論決定。
(四)困難學(xué)生救助由理事會集體討論決定，并向村民公布。
(五)救助資金及受贈情況每年向全村公布。
經(jīng)過大家共同努力，社會各界的鼎力支持，宋家漕村慈善分會在開展救助項目、構(gòu)建鎮(zhèn)村互動慈善平臺等方面取得一定的成績。展望未來，宋家漕村慈善分會將一如既往，散播愛心，滋潤本地困難群眾，共建美好家園。
年度工作總結(jié) 篇4
20xx年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在公司項目推行項目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下，都市陽光項目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念，遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細管理”的原則精神，開展各項服務(wù)與管理工作，取得了一定的成績也暴露出一些不足，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報
一、順利完成隊伍組建，合理整合人力資源，有效開展培訓(xùn)工作，努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，團隊建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡。
20xx年3月1日，我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來到都市陽光項目經(jīng)理部工作，起初項目立足當(dāng)?shù)�，多渠道開展人員招聘工作，在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過一年的培訓(xùn)、磨合、歷練，員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。項目經(jīng)理部現(xiàn)有員工65人，骨干人員20人，骨干人員保有率85%，組織各類員工培訓(xùn)90次，培訓(xùn)覆蓋率達100%。
今年7月16日，由于施工單位的疏漏，傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水，項目經(jīng)理部立即啟動防汛應(yīng)急預(yù)案，在場全體員工精誠合作，用沙袋圍堰引水，搶險工作至深夜，未造成任何經(jīng)濟和財產(chǎn)損失；11月22日，小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞，臟水已漫至201室戶內(nèi)，由于施工方人手有限，為不影響售樓部售房，項目經(jīng)理部立即采取措施，從工程班、保潔班、維護隊抽調(diào)人員打掃，經(jīng)過幾小時的疏通、沖洗，戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。9月份，隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成，一支團結(jié)一心、通力合作，有向心力的團隊逐步形成。
二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支，不斷提高收費率，完成了年度經(jīng)濟指標(biāo)。在收費方面：我項目人員在日常工作中，包括下班時間和節(jié)假日，通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用，積極主動的想辦法保證收費率的提高，11月收費率已達95.6%。
2、在物資采購方面：項目堅持就近、價低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳�，控制成本支出�?/p>
3、在減員增效方面：通過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補充秩序維護隊等方法手段，節(jié)約人力成本開支約27萬元；
4、在節(jié)能降耗方面：通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間，調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量，開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段，節(jié)約能耗開支約17萬元；
5、在節(jié)約意識方面：通過培訓(xùn)，在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識。今年6月通過與施工方的多次協(xié)商，順利接手其電梯轎廂保護措施，節(jié)約開支近萬元；今年7月，工程班在地下車庫入口處的.雨篦子被裝修重車壓壞后，開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子，既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷，又節(jié)約了成本開支近千元。
20xx年，項目經(jīng)理部調(diào)動全體員工的積極性，群策群力，努力開展各項增收節(jié)支工作。截止11月底，經(jīng)過預(yù)估，預(yù)計全年能超額完成了收入391.38萬元，利潤率4.61%的年度經(jīng)濟指標(biāo)。
三、堅持“品質(zhì)服務(wù)、精細管理”的宗旨，明晰責(zé)任分工，梳理規(guī)范工作流程，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，從而提高業(yè)主滿意度。交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化
從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題，項目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范，既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險。截止12月初完成交房1600余戶，辦理裝修1018戶，處理、傳遞、記錄各類整改單3000余張，提供訴求服務(wù)1550余次，發(fā)放各類溫馨提示27份，發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份。
2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化
項目經(jīng)理部工程班堅持日常裝修巡檢，處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施30余次，罰款和賠償收到6250余元。同時借鑒公司其他項目移交的經(jīng)驗，積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作，建立了設(shè)施設(shè)備臺帳，對待千余臺各類設(shè)施設(shè)備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃，做到了專人負責(zé)，有檢查、有記錄，形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時率100%，合格率100%。
3、突出抓好安防工作的重點化
由于小區(qū)所處的地理位置，周邊的社會環(huán)境較復(fù)雜，加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來，秩序維護隊人員流動較大，但隨著各項培訓(xùn)和人員整合的落實，目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起，處置及時妥當(dāng)，較好的規(guī)避了風(fēng)險，同時秩序維護隊認真總結(jié)汲取教訓(xùn)，調(diào)整工作崗位設(shè)置，盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位，消防系統(tǒng)的逐步到位，項目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。
年度工作總結(jié) 篇5
時間太瘦，指縫太窄，一晃，20xx年就這樣過了，剛來到公司可能一下子還沒從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變過來，有點不適應(yīng)，但慢慢就習(xí)慣了這樣的節(jié)奏。入職恒力公司的客服部到現(xiàn)在已經(jīng)半年有余，過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及包容下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在著不足。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，所以各個部門的同事都要和諧相處，因為客服人員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)以及各部門在工作上的支持直接影響著客服部整體工作，因此老大對每個客服人員的要求還是挺嚴(yán)格的，認真細致和專業(yè)是必不可少的。要學(xué)會把枯燥而單調(diào)的工作做得有聲有色單有專業(yè)知識是遠遠不夠的。
所以老大對新入職員工的各方面的培訓(xùn)做的還是挺到位的，就連最基本的都要教，就我個人而言，剛來公司培訓(xùn)了一個月調(diào)回韶關(guān)工作，感覺自己只是把客服人員最基本的皮毛學(xué)了下而已，但在之后又要求我回公司再深入學(xué)習(xí)一個月，當(dāng)時覺得沒這個必要，但是當(dāng)我下來感覺自己有點落后之后覺得確實有這個必要，可以為自己將來在韶關(guān)工作打下更堅實的基礎(chǔ)。
在工作中隨時都會遇到自己不懂的問題，被問及的同事都挺樂意教，不會擺著一副老員工的架子，這點對于新員工來說是一種欣慰，當(dāng)然工作中也會遇到一些很刁鉆的客戶。
作為一個客服人員來說，首先應(yīng)該對客戶以誠相待，把客戶當(dāng)成朋友，真心為客戶提供切實有效地咨詢和幫助，在為客戶提供咨詢時要認真傾聽客戶的問題，這樣才會保持冷靜，細細為之分析引導(dǎo)，熄滅客戶情緒上的怒火，處理這樣
的問題不單客服人員基本的技巧要掌握還要學(xué)會隨機應(yīng)變，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起客戶更大的'投訴，所以在工作中要積累更多的經(jīng)驗。
說真的，在工作中有時候有些細節(jié)問題自己也察覺不到，可能是因為自己不夠細心和熟練，或者還不夠?qū)I(yè)，有時工作中出點錯也在所難免，我會盡力克服這些缺點，希望以后可以做到更好。
回顧xx年，公司在人員有點緊缺的情況下超額地完成了任務(wù)，對于剛剛參加工作的我來說有點艱辛，卻收獲了成長與成績，很感謝公司給我這樣一個平臺，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，我會在明年的工作中繼續(xù)團結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo)，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。在此，對一直以來支持我工作的同事表示感謝。謝謝同事們的包容和耐心，謝謝老大在工作上教導(dǎo)和生活中的關(guān)心，沒有公司的培養(yǎng)就沒有我現(xiàn)在的進步，雖然進步不是很明顯。
公司的部分員工在工作能力上的成長和進步。作為同事讓我有一些成就感，同時也是對我的鞭策。不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進步，老大交給我的每一項工作都當(dāng)成是給我的一次學(xué)習(xí)的機會，認真努力地完成它。
時間總是年復(fù)一年的輪回，歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來。在新的一年中，我將帶著我在昔日工作中積累的所有的經(jīng)驗投入到新一年的工作中。我將更加努力的進行本職工作，加強部門的凝聚力，力爭在新一年的工作中煥然一新，取得更大進步。
年度工作總結(jié) 篇6
今年以來，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)和工作重點，以科學(xué)有效防控動物疫病，促進我市現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和保障動物及動物產(chǎn)品無疫安全為目標(biāo)，以《市中長期動物疫病防治規(guī)劃(20xx-2020年)》為指導(dǎo)，以信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理為主線，深入開展“提素質(zhì)強能力”行動，著力推進動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)，強化動物檢疫和動物防疫監(jiān)管，全面提升我市動物衛(wèi)生監(jiān)督管理水平。按照《20xx年全省動物衛(wèi)生監(jiān)督工作安排》，我所各項工作已基本完成�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、主要業(yè)務(wù)工作完成情況
一年來，按照《20xx年全市動物衛(wèi)生監(jiān)督工作安排》（市動衛(wèi)監(jiān)〔20xx〕3號）要求，緊緊圍繞動物檢疫、動物疫病風(fēng)險評估與分級管理、產(chǎn)地檢疫示XX縣建設(shè)、動物檢疫電子出證系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)模養(yǎng)殖場（區(qū)）動物防疫條件達標(biāo)活動、打擊非法收購加工銷售病死動物專項整治行動、“瘦肉精”監(jiān)管、作風(fēng)建設(shè)等方面開展工作。
（一）動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)進一步完善
按照《國務(wù)院關(guān)于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕15號）、河北省人民政府《關(guān)于推進獸醫(yī)管理體制改革的實施意見》（冀政〔20xx〕91號）文件精神，我市獸醫(yī)體制改革已經(jīng)于20xx年基本完成，各縣（市、區(qū)）均設(shè)立了動物衛(wèi)生監(jiān)督所，落實了名稱、法定職能、性質(zhì)等。但是，淶源、淶水、清苑、順平等縣基層防疫體系“三定”未徹底解決。主要表現(xiàn)在：XX縣、XX縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督所部分人員未落實全額財政編制，XX縣、XX縣基層動物防疫監(jiān)督分站的人員未落實全額財政編制。今年以來，我所配合局領(lǐng)導(dǎo)多次到有關(guān)縣進行專項督導(dǎo)，目前，XX縣編辦已經(jīng)將40名基層分站人員納入全額財政編制，縣人社局、農(nóng)業(yè)局已制定招錄方案，人員通過了招錄考試。XX縣、XX縣、XX縣通過財政撥付專項經(jīng)費的方式，基層人員待遇問題也得到了妥善解決。
（二）動物檢疫工作扎實開展
一是突出做好產(chǎn)地檢疫工作。截止11月30日，全市產(chǎn)地檢疫生豬177.82萬頭，牛2.75萬頭，羊195.62萬只，家禽9985.40萬羽，其他動物22.59萬頭（只）。
二是規(guī)范做好屠宰檢疫工作。畜禽定點屠宰場（點）檢疫工作全部由官方獸醫(yī)實施，做到嚴(yán)把“五關(guān)”（入場驗證驗物關(guān)、宰前檢疫關(guān)、同步檢疫關(guān)、檢疫出證關(guān)、宰后處理關(guān)），并做好四項登記，嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)一處理”的有關(guān)規(guī)定。20xx年7月10日,農(nóng)業(yè)部 食品藥品監(jiān)管總局發(fā)布的《關(guān)于進一步加強畜禽屠宰檢驗檢疫和畜禽產(chǎn)品進入市場或者生產(chǎn)加工企業(yè)后監(jiān)管工作的.意見》(農(nóng)醫(yī)發(fā)〔20xx〕18號)要求地方各級畜牧獸醫(yī)部門和動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)在畜禽屠宰檢疫工作中,要切實做到“五不得”。其中要求動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)不得向非法屠宰企業(yè)派駐官方獸醫(yī)，只能向依法取得動物防疫條件合格證或者畜禽定點屠宰證的畜禽屠宰企業(yè)派駐官方獸醫(yī)。已向未取得動物防疫條件合格證或者畜禽定點屠宰證的畜禽屠宰企業(yè)派駐官方獸醫(yī)的，要及時撤出，并依法取締該屠宰場點。
目前，全市共有合格生豬定點屠宰場（點）26個，羊定點屠宰場4個，禽定點屠宰場12個。截止11月30日，全市共屠宰檢疫生豬75.1萬頭，牛0.67萬頭，羊95.88萬頭，家禽3165.3萬只。檢出病害肉8000公斤，全部按照有關(guān)要求進行了無害化處理。
三是扎實開展動物檢疫專項整治行動。3月18日，中央電視臺焦點訪談欄目以“關(guān)口開，危險來”為題目報道了山東省XX市金鑼集團以及我省XX市、XX縣在生豬產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫環(huán)節(jié)存在的問題。根據(jù)省局3月20日視頻會議精神，3月21日，我所以市局名義制定了《市動物檢疫專項整治行動實施方案》（保牧漁（醫(yī)）〔20xx〕16號），自3月21日至4月20日，開展了為期一個月的動物檢疫專項整治行動。整治期間，市所派人對XX縣、曲陽、XX縣、淶源、清苑等重點縣進行了專題督導(dǎo)。省所派出專項整治督導(dǎo)組對XX縣進行了督導(dǎo)驗收。通過開展專項整治行動，查擺了自身問題，進一步規(guī)范了動物檢疫行為，杜絕了類似情況在我市發(fā)生。
（三）積極應(yīng)對動物及動物產(chǎn)品檢疫收費政策調(diào)整
20xx年12月23日，財政部下發(fā)《關(guān)于取消、停征和免征一批行政事業(yè)性收費的通知》（財稅﹝20xx﹞101號），要求自20xx年1月1日起免征小微企業(yè)動物及動物產(chǎn)品檢疫費。我所在沒有收到正式文件之前積極謀劃，并做了基礎(chǔ)情況的調(diào)研，及時向各縣（市、區(qū)）通報情況，指導(dǎo)各縣正確處置，要求各縣市積極向當(dāng)?shù)卣拓斦块T請示匯報，力爭將檢疫費減收對工作造成的影響減小到最低。據(jù)統(tǒng)計，截止20xx年底，我市有小微企業(yè)6224個。20xx年小微企業(yè)檢疫收費736.9344萬元，全年檢疫收費1127.0918萬元，比例為65.38%；20xx年小微企業(yè)檢疫收費為733.781萬元，全年檢疫收費為1145.4399萬元，比例為64.06%。有個別縣（市、區(qū)）比例占到85%以上。大中型企業(yè)檢疫收費占全市檢疫收費不足10%。
今年9月，網(wǎng)上發(fā)布財政部、國家發(fā)展改革委發(fā)布《關(guān)于取消和暫停征收一批行政事業(yè)性收費有關(guān)問題的通知》（財稅[20xx]102號），自20xx年11月1日起，在全國統(tǒng)一取消和暫停征收37項行政事業(yè)性收費。其中，動物及動物產(chǎn)品檢疫費暫停征收。目前，此信息已經(jīng)省局確認，但仍未收到相關(guān)正式文件，我所已通知各縣積極向政府及財政部門協(xié)調(diào)，將動物衛(wèi)生監(jiān)督經(jīng)費納入20xx年的預(yù)算。
（四）積極開展產(chǎn)地檢疫示XX縣創(chuàng)建活動
省局自20xx年開展產(chǎn)地檢疫示XX縣創(chuàng)建活動，制定了《河北省動物產(chǎn)地檢疫示XX縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并于20xx年底進行了驗收，我市XX縣、涿州順利通過了省局組織的驗收。按照省所要求和我市年初工作安排，20xx年，30%的縣要達到產(chǎn)地檢疫示XX縣標(biāo)準(zhǔn)。為了開展好產(chǎn)地檢疫示XX縣創(chuàng)建活動，我所制作了《市產(chǎn)地檢疫示XX縣考核驗收表》，組成考核小組。截止到目前，徐水、XX縣、定興、容城通過了市級驗收，近期擬對高碑店、滿城進行驗收。確保年底前30%的縣（8縣市）達到產(chǎn)地檢疫示XX縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
（五）動物檢疫電子出證全面實施，信息化水平得到提升
按照省局關(guān)于做好電子出證工作的有關(guān)要求和省所的安排部署，我市自20xx年7月份開始電子出證試點工作，首先在基礎(chǔ)較好的涿州、XX縣、徐水開展試點，市級建設(shè)并完善了動物檢疫電子出證信息中心。20xx年4月1日，全市實施了動物檢疫電子出證工作。今年以來，動物檢疫電子出證工作順利開展，據(jù)統(tǒng)計，今年1-11月，我市共出具動物a證38921張，動物b證58304張，產(chǎn)品a證24548張，產(chǎn)品b證311337張。
（六）規(guī)模養(yǎng)殖場動物防疫條件達標(biāo)活動深入開展
按照省、市有關(guān)要求，我市認真貫徹落實《動物防疫法》和《動物防疫條件審查辦法》，對規(guī)模養(yǎng)殖場（區(qū)）動物防疫條件進行拉網(wǎng)式檢查。通過開展養(yǎng)殖場（區(qū)）動物防疫條件達標(biāo)活動，有效提升了規(guī)模養(yǎng)殖場動物防疫條件水平。截至目前，我市共發(fā)放養(yǎng)殖場（區(qū)）動物防疫條件合格證3242個。其中今年新辦理動物防疫條件合格證270個。
（七）動物疫病風(fēng)險評估與分級管理工作有序進行
動物疫病風(fēng)險評估與分級管理工作是省局20xx、20xx年度重點工作之一，按照省局《河北省動物疫病風(fēng)險評估分級管理辦法（試行）》要求，目前我市4101 家規(guī)模養(yǎng)殖場已全部完成動物疫病風(fēng)險評估工作，其中a級530家，b級1130家，c級2441家，其余場所的風(fēng)險評估也基本完成。
（八）動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作常抓不懈
今年以來，我所先后組織開展了動物防疫條件專項整治、打擊病死動物專項整治、動物診療機構(gòu)專項檢查等專項活動。按照《河北省動物衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，組織執(zhí)法人員對相關(guān)場所進行監(jiān)督檢查。同時，針對存在畜產(chǎn)品安全隱患的重點區(qū)域、重點場所，組織執(zhí)法人員進行排查和監(jiān)控，重點查處經(jīng)營、倒賣和運輸病死畜禽、逃避檢疫等違法行為。截至目前，全市共辦理各類動物衛(wèi)生監(jiān)督案件215起，罰款47.42萬元。
（九）認真組織官方獸醫(yī)考試，官方獸醫(yī)素質(zhì)得到進一步提高
今年以來，我所在去年12月27日全市官方獸醫(yī)統(tǒng)一考試活動的基礎(chǔ)上，3月和5月兩次從全市900多名官方獸醫(yī)中隨機抽取人員到市所及省所進行考試，使全市官方獸醫(yī)積極主動認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和專業(yè)知識，進一步提高了我市官方獸醫(yī)的理論水平，為動物檢疫及動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
11月22日和12月4日，為強化骨干人員的學(xué)習(xí)意識和水平，我所組織了一次全市官方獸醫(yī)統(tǒng)一考試。其中45周歲以下（1970年12月31日后出生的）人員采取計算機隨機出題考試方式，考試在河北科技學(xué)院進行。11月22日首批考試，應(yīng)考官方獸醫(yī)550名，實際參加考試的官方獸醫(yī)497人，共有435名官方獸醫(yī)考試成績合格，占全部參考人數(shù)的88%。12月4日，又對因故沒有參加考試的部分人員及上次考試不及格人員進行了補充考試。共考試590人次。除極個別人外，全部通過了考試。本次統(tǒng)一考試，依托河北省動物衛(wèi)生監(jiān)督所官方獸醫(yī)考試平臺，參考人員全部采取了網(wǎng)絡(luò)答題的方式進行考試。是近年來全市組織規(guī)模最大，單次考試人數(shù)最多，信息化程度最高的一次。
（十）動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標(biāo)志管理得到進一步規(guī)范
為加強我市動物衛(wèi)生證章標(biāo)志管理，切實維護動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法秩序，按照省所有關(guān)要求，我市在全市開展了動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標(biāo)志管理專項整治活動。一是認真落實《市動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標(biāo)志管理規(guī)定》，繼續(xù)實行“五專五統(tǒng)一”管理制度。進一步完善動物檢疫票證訂購、庫管、發(fā)放、復(fù)審、回收、結(jié)算等各項管理制度。二是各縣(市、區(qū))動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)加強了對檢疫出證人員的培訓(xùn)，切實杜絕違規(guī)行為的發(fā)生，做到填寫規(guī)范、使用規(guī)范。三是修訂了《市動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標(biāo)志管理規(guī)定》并在全市實施。
（十一）動物診療機構(gòu)監(jiān)管工作得到進一步加強
今年以來，按照省局（所）要求，我市加大了對動物診療機構(gòu)的監(jiān)督檢查力度，按照《動物診療機構(gòu)管理辦法》及《河北省動物診療機構(gòu)管理實施辦法》的要求，加強了對動物診所、動物醫(yī)院硬件、軟件設(shè)施的審核和監(jiān)督并限期規(guī)范，逾期不進行改正的，依法予以處罰。2月5-6日，組織對市區(qū)內(nèi)所有農(nóng)貿(mào)市場、超市、冷庫、畜禽屠宰加工場所以及市區(qū)內(nèi)部分獸藥經(jīng)營單位、動物診療機構(gòu)進行了一次集中檢查。
年度工作總結(jié) 篇7
一、亮點工作進展情況
1、菜籃子工程建設(shè)情況
重點發(fā)展是恒億源農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、力源農(nóng)業(yè)生態(tài)園、神然生態(tài)園、春源蔬菜園、博興農(nóng)業(yè)生態(tài)種植園區(qū)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。從政策資金、土地流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面給予大力扶持，全力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點和市區(qū)居民休閑娛樂、觀光、采摘、體驗的好去處，建成一批生態(tài)蔬菜休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)。
2、1000畝以上農(nóng)業(yè)種植園區(qū)情況。
截止目前，已發(fā)展流轉(zhuǎn)面積1000畝以上園區(qū)達到11個。分別是xx縣杜生鎮(zhèn)后候村綠之源農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展大田苗木2100畝，農(nóng)業(yè)局在該合作社設(shè)立玉米示范田100畝，每畝補助資金200元，共計補貼資金20000元，主要補貼種子、肥料、播種、收獲等環(huán)節(jié)，指導(dǎo)高產(chǎn)種植技術(shù)，做好示范，發(fā)揮其示范帶動作用；xx縣黃遞鋪鄉(xiāng)李莊子村恒億源種植合作社發(fā)展大田蔬菜20xx畝，農(nóng)業(yè)局在該合作社設(shè)立玉米示范田800畝，示范新品種為“吉祥一號”，每畝補助資金100元，共計補貼資金80000元，主要補貼種子、肥料、播種、收獲等環(huán)節(jié)；xx縣風(fēng)化店鄉(xiāng)大白冢村博興農(nóng)場發(fā)展養(yǎng)殖大田作物4000畝；興濟鎮(zhèn)趙莊子鑫瀚農(nóng)業(yè)合作社大田種植20xx畝，農(nóng)業(yè)局為其辦理了3臺大拖、兩個深松機等計21.5萬元的農(nóng)機補貼,并發(fā)放2臺自走式噴霧設(shè)備,滅蝗農(nóng)藥420公斤及若干技術(shù)資料,計3.5萬元；仵龍?zhí)绵l(xiāng)西關(guān)莊鼎力農(nóng)業(yè)種植合作社發(fā)展大田1060畝，農(nóng)業(yè)局在該合作社設(shè)立玉米示范田800畝，每畝補助資金100元，共計補貼資金80000元，主要補貼種子、肥料、播種、收獲等環(huán)節(jié)，派技術(shù)專家指導(dǎo)高產(chǎn)種植技術(shù)，做好示范，發(fā)揮示范帶動作用；薛官屯鄉(xiāng)范莊子潤利元祿種植專業(yè)合作社發(fā)展苗木藥材大田1060畝，該合作社今年種植藥材500畝品種為稀有藥材地黃，是省級中藥材示范園，驗收合格后，示范園補助資金為50萬元，主要用于籽種、無公害管理設(shè)備等補貼；薛官屯鄉(xiāng)順豐農(nóng)牧專業(yè)合作社發(fā)展大田1100畝；紙房頭周莊子名園農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展大田1150畝；前李寨昌盛農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社發(fā)展大田1200畝；張官屯肖家樓富源農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展苗木1000畝；風(fēng)化店鄉(xiāng)望海寺村摯誠種植專業(yè)合作社大田種植1200畝。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟整體運行情況
（一）農(nóng)作物播種面積穩(wěn)定，產(chǎn)量持平，保障了農(nóng)產(chǎn)品市場供給
糧食作物：今年全縣糧食播種總面積166.8萬畝，與去年基本持平，預(yù)計平均畝產(chǎn)319公斤、總產(chǎn)53.2萬噸，分別比上年增9%、9.1%。其中:
夏糧：小麥面積64.4萬畝，比上年減1.5%；平均畝產(chǎn)320公斤，總產(chǎn)20.6萬噸，分別比上年增2.6%、1%。
秋糧：預(yù)計面積102.4萬畝，平均畝產(chǎn)305公斤，總產(chǎn)31.1萬噸，分別比上年增1.1%、8.9%、9.8%。其中：玉米面積92萬畝，平均畝產(chǎn)310公斤，總產(chǎn)28.5萬噸，分別比上年增1.4%、8.4%、9.9%。
棉花：面積2.5萬畝，比上年減44.4%，平均畝產(chǎn)皮棉66公斤，比上年增1.5%，總產(chǎn)1650噸，比上年減43.6%。
油料作物：面積1.1萬畝，與上年持平，平均畝產(chǎn)140公斤，總產(chǎn)1540噸，比上年增6.4%。
瓜菜：面積5.6萬畝，與上年持平，平均畝產(chǎn)3590公斤，總產(chǎn)20.1萬噸，比上年增0.3%。
秋播：小麥播種面積預(yù)計完成63萬畝，比上年減2.2%。
�。ǘ┺r(nóng)業(yè)主要在建項目實施順利
小麥良種補貼面積65萬畝（為預(yù)計數(shù)字，下同），資金650萬元。玉米、棉花95萬畝、 1萬畝，補貼資金分別是950元、 15萬元。
農(nóng)業(yè)機械購置補貼工作，中央財政補貼資金1149.96萬元，補貼玉米聯(lián)合收獲機164臺，小麥聯(lián)合收獲機75臺，深松機、旋耕機等配套農(nóng)機具26 臺（套），噴灌機1臺，全縣農(nóng)機總動力達成143萬千瓦。
農(nóng)機深松作業(yè)每畝補貼30元，全縣預(yù)計完成作業(yè)面積5萬畝，補貼資金150萬元。
爭取國家資金20萬元，實施xx縣測土配方施肥項目。目前300個土樣已采集完畢。
重點實施了基層農(nóng)技推廣補助項目，選聘技術(shù)指導(dǎo)員68名，遴選科技示范戶792戶。
清潔能源爐項目：我縣計劃完成推廣高效清潔燃燒爐具6000臺，每臺省級補貼700元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位傳統(tǒng)鍋爐改造40處，每處財政補貼8萬元；秸稈壓塊民用推廣2600噸，每噸補貼150元；煤改地?zé)?83戶，每戶補貼2700元；煤改太陽能8戶，每戶補貼1.5萬元。目前項目正在積極開展中。
年度工作總結(jié) 篇8
俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠，工作總結(jié)就是工作中的一個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結(jié)，你才能更加完整的掌控之前的知識并加以有效的利用，從而能將目光放的更遠。下面是小編給大家分享的有關(guān)酒店工作總結(jié)的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注更多相關(guān)信息。下面是一篇酒店工作總結(jié)與計劃。
一、經(jīng)營狀況
截止12月中旬，餐飲部共實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元，其中xxxx收入xxxx萬元，xxxx收入xxxx萬元;較去年同期增長xxx萬元，實現(xiàn)了經(jīng)營指標(biāo)較去年同期增長xx%以上的目標(biāo)。
完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務(wù)，重大投訴率為0。
二、管理狀況
1、按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司
20xx年，餐飲部在賓館“全面規(guī)劃，分步實施，大膽實踐報告”的改革思路指導(dǎo)下，立足館情，因地制宜，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續(xù)發(fā)展，為賓館社會化改革的深入、規(guī)范化縱深推進奠定了堅實的.基礎(chǔ)。公司成立了董事會和監(jiān)事會，實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制。具體做了以下幾項工作：推薦閱讀：20xx年個人工作總結(jié)
�、�、xxxxxx酒店管理有限公司的成立
�、�、完成了與公司申請注冊相關(guān)的各項手續(xù)，進行了工商行政注冊登記，辦理了正式的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務(wù)，重大投訴率為0。
二、管理狀況
1、按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司
xx年，餐飲部在賓館“全面規(guī)劃，分步實施，大膽實踐”的改革思路指導(dǎo)下，立足館情，因地制宜，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續(xù)發(fā)展，為賓館社會化改革的深入、規(guī)范化縱深推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司成立了董事會和監(jiān)事會，實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制。具體做了以下幾項工作：
�、�、xxxxxx酒店管理有限公司的成立
�、啤⑼瓿闪伺c公司申請注冊相關(guān)的各項手續(xù)，進行了工商行政注冊登記，辦理了正式的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
�、�、順利完成了租賃和經(jīng)營xxxx餐飲的工作，理順了與賓館接口的各項工作。
�、取⒔M建了公司運營機構(gòu)，完成了公司定員定編工作。設(shè)立了餐飲經(jīng)營項目部、財務(wù)部和綜合部。
�、�、制定了酒店管理公司工資方案，并透過了xxxx的審核。新的激勵體系，激勵政策更趨市場化。員工的收入與工作業(yè)績、勞動貢獻及業(yè)務(wù)技能掛鉤，新的工資方案中不僅僅要員工們關(guān)心營業(yè)收入，還要關(guān)心和掌握每月的成本和利潤，讓每位員工養(yǎng)成會算賬的習(xí)慣，做到心中有數(shù)。在工資分配上對重點崗位和工種傾斜，使各崗位員工的業(yè)績、勞動與其所得相符。透過績效改革，拉開了新、老員工和重點崗位、普通崗位的工資差距，最大限度地調(diào)動員工的工作主動性、用心性和創(chuàng)造性。
年度工作總結(jié) 篇9
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標(biāo)，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實加強依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《xx區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《xx區(qū)民政局xx年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。
首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育學(xué)習(xí)計劃，采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的.形式，系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》，《xx省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責(zé)任狀，推行公示制、承諾制，設(shè)立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法崗位職責(zé)》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開；二是辦事法律依據(jù)公開；三是辦事程序公開；四是辦事結(jié)果公開；五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)。
全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《xx區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢委主要負責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標(biāo)，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。
首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。
一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。
二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學(xué)習(xí)。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立更多的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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