【精品】年度工作總結合集十篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的年度工作總結10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
年度工作總結 篇1
一年來，我委在區(qū)政法委的領導下，高度重視社會管理、綜合管理工作，結合本部門職責和聯(lián)系點實際情況，積極制訂工作計劃，穩(wěn)步落實幫扶措施，在維護社區(qū)安全穩(wěn)定工作中發(fā)揮了重要作用，促進了綜治基層基礎工作的發(fā)展，密切了與基層單位的聯(lián)系。經(jīng)過一年的努力注重加大宣傳工作力度，促進了基層群眾的懂法、守法意識。，幫扶地區(qū)治安狀況明顯好轉，環(huán)境進一步改善，群眾安全感顯著提高。
一是高度重視，積極部署，明確幫扶工作任務。我委對聯(lián)系點幫扶工作高度重視。指定專人聯(lián)系并深入紅旗社區(qū)，針對聯(lián)系點存在的問題，在深入調研的基礎上，召開專門會議，對聯(lián)系點存在的問題認真研究，仔細分析，明確幫扶措施和解決問題方案，從制度上和措施上保障聯(lián)系點工作的開展。
二、積極投入，強化基礎，提高安全防范能力。為幫助聯(lián)系點提高地區(qū)治安防范能力，一年來，我委積極出資，幫助紅旗社區(qū)重點加強了人防、物防、技防基礎建設。使社區(qū)各類刑事、治安案件得到有效遏制，多個地區(qū)實現(xiàn)了零發(fā)案。
三、深入基層，廣泛開展宣傳，提高群眾法律意識、環(huán)保節(jié)儉意識 。我委分別在上半年和下半年兩次深入紅旗社區(qū)，開展了宣傳防范和打擊非法集資違法活動，宣傳違法集資違法犯罪活動的特點、危害、表現(xiàn)手法和國家相關法律、法規(guī)，希望借此，幫助廣大群眾和籌融資者爭強依法合規(guī)意識，提高自我保護能力，認識非法集資的危害，自覺抵制不法分子的蠱惑，理性投資。開展了XX市“節(jié)儉養(yǎng)德”宣傳行動。倡導健康文明生活方式，弘揚戒奢克儉優(yōu)良傳統(tǒng)；強化節(jié)約光榮、浪費可恥的導向。繼續(xù)實時“萬戶低碳家庭行動”，號召社區(qū)婦女帶動家庭，節(jié)約每一粒糧、每一滴水、每一度電，樹立文明節(jié)儉消費理念和科學文明健康的生活方式。
村的人民調解工作一年來在鎮(zhèn)黨委政府和村兩委的領導下，主要抓預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到村民群眾中了解村情民意；二是治保員和人民調節(jié)員既是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪的時間對本村進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除長松村不安定隱患，規(guī)范了調解程序，使調解工作走上了規(guī)范化的軌道。在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明實分清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作。
一、調解委員會工作開展情況
1、人民調解工作是社會管理綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2、完善調解組織功能，強化調解職能，充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用。
3、開展基層法律服務，面向群眾，提供各種法律咨詢，向村民開展一些法律服務和法律宣傳活動。
二、社區(qū)矯正工作和安置幫教工作
我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：
1、為了使幫教工作切實有效，我們對安置幫教人員進行登記注冊，辦理有關幫教手續(xù)以便于我們進行幫教跟蹤服務。
2、經(jīng)常主動幫教人員談心，具體由人民調解員和幫教人員進行面對面對話，及時了解他們的思想動態(tài)，對其生活困難的地方進行幫教，做到以情動人，以理服人，以事感人，想方設法幫助幫教人員解決工作、生活等方面的難題。
20xx年村調解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調解無空白、隱患無死角，為給村村民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和揩的新型文明村而努力奮斗。
年度工作總結 篇2
伴隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了競爭激烈、碩果累累的20xx年，滿懷熱情地迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在年終之際，對客房部一年所作的工作總結匯報
一、20xx年度客房完成的營業(yè)總額是xx萬，月均完成xx萬，客房的出租率為xx，各項指標較20xx年有所上升，但離酒店下達的營業(yè)指標還有一定的距離。
二、本年度的具體工作：
1、前臺是酒店對外的窗口，為加強對前臺的規(guī)范化管理，本年度重點對前臺工作人員進行了多次專業(yè)培訓，包括服務意識、客房介紹與銷售、電話接聽技巧等各項具體工作;堅持每天對ok房進行檢查;對客史情況進行了收集整理，建立了完整的客史檔案。
2、為了給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境，樓層嚴格按照酒店衛(wèi)生標準，每走一客進行布草更換，杯具、衛(wèi)生間堅持消毒;在設備設施的維護與保養(yǎng)方面，對客房墻面進行了全面清洗，保持地面的光亮;采取節(jié)約成本的措施，如把報損布草縫補好進行利用等。
3、酒店于十月底對咖啡廳進行改造，開發(fā)安化擂茶特色經(jīng)營項目，經(jīng)過前期人員培訓、物品采購、宣傳推廣等系列準備工作，于十月二十八號正式對外營業(yè)，從兩個月的市場推廣情況來看，客人逐漸接受安化擂茶，營業(yè)額穩(wěn)步上升。
4、九月份酒店把pa部劃分由客房部管理，對pa人員進行了調整、業(yè)務培訓，明確了崗位職責，提高了工作積極性、責任心，酒店的衛(wèi)生情況煥發(fā)出新的面貌，較以前有了較明顯的進步。本年度在酒店領導指導下，部門所有人員共同努力，把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服務理念深入各項工作，默契合作，追求完美，取得了喜人的成績，如員工拾金不昧的精神多次受到客人表楊、熱情周到的服務態(tài)度得到了客人一致好評等。
但工作中還存在一些不足，如服務意識、工作中處理問題的靈活性等方面還有待加強，還需要在以后的工作中不斷改進，自我完善。
年度工作總結 篇3
20xx年度，六廠機動工程室在各級領導的關心指導下，在各車間科室的大力支持下，通過科室人員攜心合力，圓滿的完成了各項工作及公司下達的各項任務指標。一年來我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行《設備管理制度》《工程技改項目管理制度》等，實現(xiàn)了設備安全、穩(wěn)定、高效運行；工程項目優(yōu)質高效�，F(xiàn)將一年的設備及工程管理工作情況總結如下：
一、主要設備技術經(jīng)濟指標達到公司下達的目標計劃。設備新度系數(shù)：0.51 主要設備完好率：99.33% 設備故障停機率：0.67%.關鍵設備故障情況：高壓配電所運行良好；排風站更新風機一臺，煙道大修，未發(fā)生突發(fā)事故；各類大型風機運轉良好，無重大突發(fā)事故。
二、降成本，嚴控費�！澳苄薏粨Q，修舊利廢，能修不外委�！币荒陙砦覀儓猿诌@個理念來抓維修工作。20xx年1~11月份六廠及鈹冶煉分廠維修費用165萬，低于公司挖潛后確定的256萬維修及固定資產(chǎn)費用指標，降維修成本達25%。備件費實際164萬，比20xx年同期的221萬大大降低，降幅25%，比計劃指標降低38%。同時我們大力開展修舊利廢工作，全年直接創(chuàng)效近80萬元。
三、捋制度，抓執(zhí)行。將我科室下發(fā)的各項管理制度進行了梳理、完善，制定了《20xx年度設備管理考核制度》及《20xx年度工程管理考核制度》。并督促各車間都完善了設備臺帳、備件臺帳、備件消耗臺帳，維修記錄、點巡檢記錄等基礎臺帳。將設備的維護、維修、點檢、巡檢落到實處。對設備的現(xiàn)場管理考核進行了細化。更進一步強化設備管理意識，嚴格執(zhí)行設備三大規(guī)程，對維修記錄等設備臺賬記錄進行檢查考核。每周對全廠設備進行一次全面、系統(tǒng)的檢查，查出的問題及時通知，限期整改。每月對各車間的設備管理進行綜合排名，并評選出一個設備管理優(yōu)秀車間。
四、強保障，護生產(chǎn)。做好設備的各類臨時搶修，確保設備對生產(chǎn)的影響降到最少。20xx年針對腐蝕老化損壞嚴重的設備，我們根據(jù)巡查狀況及車間要求,進行大修改造：三車間結晶機大修更換兩臺，刮刀離心機大修一臺，硫酸計量槽更換一臺，制作更換安裝不銹鋼硫酸氨廢水槽一臺等；四車間更換了大量腐蝕損壞的槽體槽蓋及附屬管道；環(huán)保濃密機大修一臺；排風站排風機更換一臺；一車間整流屏大修5臺等；很好的保障了車間生產(chǎn)。還有對一車間雙層玻璃反應釜中頻爐，二車間電弧爐，七車間收塵，八車間工頻爐等設備設施問題，我們及時應對設法解決。同時我們也要求各車間加強設備的維護及定期保養(yǎng)工作，對水冷潤滑通風保護系統(tǒng)經(jīng)常檢查，全員參與，變事后維修為事前預防。對全廠的特種設備進行了年度檢驗，對存在安全隱患的特種設備進行了集中整改。完成了安環(huán)科的提出的砌筑臨時堆渣場、各車間用水循環(huán)降低排放等多項安全、環(huán)保隱患整改。
五、推改革，強基礎。20xx年在廠領導的倡導下，在全廠范圍內進行了全面的設備維修設備管理改革。維修相關人員精簡了44%，維修費及備件費合計降低148萬。特別是改革廣泛激發(fā)了車間管理人員維修人員的積極性，實現(xiàn)了“要我管設備，到我要管設備”的轉變。20xx年各車間設備管理及維修費用控制普遍明顯提高，其中一車間更是做到了，全年設備維修全部自主完成，設備故障率降低45%，備件消耗降低40%以上。強化了車間設備管理的基礎作用，也提升了車間的設備管理基礎。
六、展項目，促發(fā)展。
�、貵600擴產(chǎn)項目。針對G600需求擴大，原生產(chǎn)產(chǎn)能不足的問題。廠部決策對G600進行擴產(chǎn)，新增溶解槽，蒸發(fā)槽等。項目首期完成后，產(chǎn)量由500公斤每月增加到800公斤每月。
�、诮到疸y等稀貴金屬庫存項目--既新建渣料轉爐項目。拆除反射爐三座，新建轉爐一座。提高了渣料處理能力，降低了渣料金屬結存；同時也轉化了反射爐結存，為實現(xiàn)20xx年我廠庫存降低，提供了基礎。
�、坼仩t擴容項目。滿足了六廠生產(chǎn)的蒸汽需要，為今年鈹系統(tǒng)產(chǎn)量基本完成提供了條件。
�、芫珶掑伌典R鍋煤改油（改汽）。通過整改大大改善了現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，降低了職工勞動強度。
⑤新建吹銻爐項目。生產(chǎn)速度大幅提高，能源成本降低30%，自動化程度提升，操作性增強。
這些項目的開展，解決了一系列的設備、環(huán)保等問題，有力助推企業(yè)發(fā)展。
七、穩(wěn)妥試新，解設備疑難。試用能自動控制的吹銻爐代替吹銻鍋，四氟防腐槽攪葉代替PO防腐槽攪葉，能底部加熱的臺車爐代替原臺車爐，自制不銹鋼抽鉍機代替原鐵抽鉍機等，徹底解決了這些設備問題等等。
八、調配資源，保備品備件供應；科學計劃，合理庫存。根據(jù)各車間的設備實際生產(chǎn)狀況、經(jīng)驗數(shù)據(jù)、與各車間設備負責人審核備品備件消耗定額，儲存定額并建立設備備品備件清單，臺賬。對各個車間備件消耗情況進行嚴格考核。合理備件計劃申報，對車間的小型成套設備實施以修代換。如各類水泵、油泵等。各車間相互聯(lián)系，利用車間閑置設備。與兄弟廠礦密切聯(lián)系，完成閑置設備、備品備件的相互調撥以減少設備采購，降低庫存。同時廣泛推行非標設備自制，全年庫存維持在200萬元左右。
九、嚴抓特種設備運行管理及安全檢驗。配合衡陽市特種設備技術監(jiān)督局對全廠的特種設備進行年度檢驗。對存在安全隱患的特種設備進行了集中整改。加強特種設備從業(yè)人員的培訓，完成廠內壓風機操作工及鍋爐操作工的操作技能培訓。對廠內壓風機行車進行定期維護保養(yǎng)。如：加潤滑油、換濾芯器等。對行車進行防漏電傷人處理，全部更換成遙控器控制等。
十、創(chuàng)新設備管理，突出亮點、以點帶面，管理成效顯著。思想有多遠，我們就能走多遠。20xx年我們推出月度設備管理主題活動，著力每月解決一個設備管理短板。每個月有針對性的設備管理主題活動，取得的良好的效果。譬如：一月份“改進易損易耗等消耗大的設備設施”及三月份“改進相對易損易耗等消耗大的設備設施”的設備管理主題活動，全廠針對抽鉍機、工程塑料泵、燃燒器、稀渣包、風機等消耗大的備件及設備，進行材料、技術改進，消耗及維修頻次與20xx年比下降明顯。抽鉍機由32臺下降到15臺，燃燒器外購由36個下降到10個。全年降低備件消耗57萬，提高設備完好率0.5%。8月份我們又推出設備管理五好班組創(chuàng)建活動。以促使部分班組先達到管理好、使用好、維護好、維修好、衛(wèi)生好的設備管理五好要求，形成亮點，進而以點帶面全面提高。通過半個月來的創(chuàng)建活動推動，全廠10個創(chuàng)建班組發(fā)生了翻天覆地的變化，部分班組已經(jīng)基本達到設備管理五好要求，初步實現(xiàn)四無、六不漏的目標。通過一系列管理舉措，20xx年設備管理運行在較高水平，各項設備管理指標進一步提高。
總結過去，展望未來。面對20xx年，我們有信心也有決心在今后的工作中,虛心學習,扎實工作,將廠部的意圖貫徹好執(zhí)行好，將六廠的設備、工程管理推上新臺階。
年度工作總結 篇4
悄悄地，大一就這樣溜走了，像一個頑皮的孩子，一聲招呼也不打。站在大一的尾巴上，回首這一年的發(fā)生地大大小小的事情，心中感觸頗多。就要寫年度總結了，呵，就要當09級新生的學姐了，這是一件很奇妙的事情。
思來想去，大一這一年發(fā)生的事情還真的不少。大一的生活，告訴我什么叫蛻變。一年前的這個時候，我還在為高考打拼，心無旁騖。而一年后的今天，我在大學里徜徉，心中不再只裝滿考試，還有太多的責任和夢想。
很幸運，我在大一時擔任團支書這一職務。不知道為什么，開學第一次競選時，票數(shù)不高的我居然成為了班上的團支書。因為這一點，我決定要好好干，不辜負班助和老師的信任。大一當支書的好處之一便是，最早地認全班上的同學。大學有時候很散，從宿舍的分布就可以看出。沒有固定的教室固定的位置來上課，沒有課時同學之間不怎么見面。很多同學在大學生活很久了也叫不上全班同學的名字。這是一個普遍存在的現(xiàn)象。因為當了支書，有很多事情要像同學們宣布，不久，就和全班同學熟悉了。當臨時支書的那一個月，已經(jīng)體會到大學支書的忙碌了。但出于一股倔強的性格，我決定干一學年支書。在一個月后的班委改選上，我競選成功了!這說明開學初的一個月，我當支書是比較成功的，至少，得到了大多數(shù)同學的信賴。同時，覺得自己的責任更大了，一定要好好地干下去。
原本認為大學的團支書和中學的團支書一樣，基本沒有什么事情可干，但不久就發(fā)現(xiàn)大學就是大學，大學里的團支書有太多太多的事情必須做。正式成為支書后，事情就更多了。我常常對自己說，好好干吧，下個月就清閑了。但事實是，下個月有下個月的事情，沒有清閑的時間。于是乎，常常在校園里飛速穿梭，常常飛快地在機電機房里做材料，常常在熄燈后在樓梯道里整理東西，常常沒有周末，常�！傊�，當支書的日子是忙碌的。有時候覺得自己像一匹老馬，“背上的壓力往肉里扣，橫豎不說一句話”，呵呵。如此忙碌的生活，有時不免生出抱怨和煩惱，但事情完成之后，還真的有一種成就感。
時間久了，就知道大學里的支書到底辦些什么事情。每周二都會有例會，支書要做的就是認真聽取會議內容，傳達會議精神，出色地完成會議布置的任務。很多都是很瑣碎的事情，但辦起來卻不是那么容易。由于大一不能帶電腦，還要克服更多問題。
回想大一一年經(jīng)歷過的事情，很多很多。有的是自己組織策劃的，有的是自己參與的。每一個活動，或多或少地，都在我心中留下痕跡。
思想組織建設篇
思想組織建設，這是支書工作的關鍵。既然身為支書，就應該搞好班級的思想組織建設。
在大一的一年里，我們班40名團員，有26名團員遞交了入黨申請書。在三次“推優(yōu)”中，12名同學被光榮地推上入黨積極分子。這十二名同學是：于派驊、童靜、童彤、喬文慧、凌靖貽、唐郗、汪一偉、王婷婷、施展萍、林碧洪、龍韻、牟英杰。在剛剛結束的第十三期團校中，我們班40名團員有39名參加了團校學習，都很認真地完成了結業(yè)論文。每一次通知交納團費，同學們都很積極。民主評議上，班級同學的分數(shù)普遍較高。這些都說明我們班是一個和諧融洽的大家庭，支部內同學的積極性都很高。
還要說的是，我們班有兩名預備黨員，這無疑體現(xiàn)了我們班同學的思想境界。青年志愿者活動是思想組織建設的一個重要方面。我們班45名同學，有44人加入了青年志愿者協(xié)會，在播種在春天等系列活動中表現(xiàn)都很好。由于大家的愛心和積極性，我們班將承辦“播種在春天系列活動之名著導讀”活動。
在這里，不得不提我們的主題團日。這是我認為在這一年任期里辦得最好的一次活動。
主題團日有一份詳細的策劃和匯報總結，在此就不再贅述。我想說的是我們班同學極大地責任心和團結的精神讓我十分感動。確實，當支書這一年很忙很忙，但有這么多同學的支持和幫助，共同攜手辦成了這次的主題團日活動，讓我覺得自己忙得很有意義。很普通的活動內容，但由我們班同學共同完成，在城東中學師生的眼里很有新意，很成功。
學風建設篇
學風建設，我們班的一大亮點。大一上學期，我們班的平均績點是3.42054，是三個廣電班之首。有四名同學績點達到4.0以上。在開學初英語分班教學時，我們班在a班的同學是最多的。
每一次活動，我們班都認真參加，出勤率都很高。各科老師對我們班的評價還是相當不錯的。
大學不能單單只是學習，實踐活動也很重要。在“挑戰(zhàn)杯”立項申報上，我們班有2支隊伍被院
年度工作總結 篇5
轉眼到了XX學年度第一學期的尾聲。回顧這一學期的科學教研工作，有成績也有不足，始終貫徹學校“有效教學、有效學習”的辦學方向，認真實施素質教育。樹立正確的教育觀和質量觀，面向全體，促進學生全面發(fā)展。為更好地實施下一學期的工作，我們需要不斷地總結經(jīng)驗。下面，我對這一學期的科學教研工作做如下總結：
一、加強學習，轉變觀念，提高教學水平。
新課程的實施，使得每一位科學教師都面臨這樣一個共同的問題——如何理解把握新課程的精神實質，改變教學方法，落實課程改革的各項目標。面對編排和內容都發(fā)生了很大變化的教材，我們認識到了只有學習才能夠讓自己適應于新教材的教學。
本學期，我們全組人員不光積極參加學校組織的各種理論學習，還開展了一系列自主性學習。我們努力向書本學習。組內有的成員自費訂閱教學期刊《科學課》，我們利用空余時間認真閱讀，并就某些熱點問題在組內開展討論。也有的成員自費購買的科學探索者美國“研究性學習”叢書，都成為老師們平時開展科學教學實踐活動的對照材料。發(fā)現(xiàn)閱覽室里的《環(huán)境教育》、《走近科學》等雜志也漸漸走近了我們的課堂，成了我們教學中好參考。
我們積極參加各項培訓活動。準時、高參與度、高質量地完成各項活動。如有老師參加各種教研活動，回校后及時反饋、傳達收獲，使資源得以共享，使全組老師的觀念得以同步更新。
我們還充分利用網(wǎng)絡，通過網(wǎng)站、論壇等平臺把關注的眼光投到了學校以外、永嘉以外、浙江省以外，及時了解科學教育的最新信息和動態(tài)，在溝通和交流間更新自己教育觀念，轉變自己思考和參與實踐的思想。
二、積極參與學校大課間活動，豐富學生生活，促進教師的成長
教師積極響應學校號召，主動承擔學校布置的工作，邊學邊教。配合學校組織開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動，如環(huán)境監(jiān)測，撰寫科技小論文等，這些活動都可使學生生動、活潑、主動地學習，可以激發(fā)他們的學習熱情，培養(yǎng)興趣。另外規(guī)范作業(yè)的布置與批改，做好拔尖、幫困工作，堅持以學生為本，盡可能使每個學生在原有基礎上獲得最大發(fā)展。在大面積提高教學質量的同時，我們組教師盡力抓好培優(yōu)補差工作，例如在年級段中集中抓優(yōu)生的競賽輔導。
三、扎根課堂，播種熱愛、興趣的種子
課堂教學是實施素質教育的.主陣地。通過形式多樣的學習，我們每個教師的觀念都得到了較大的轉變，教技大長進，教風更扎實，大家真正從思想上認識到：課堂不是教師表演的舞臺，而是師生之間、生生之間交往互動的舞臺；課堂不是對學生進行訓練的運動場，而是引導學生自主發(fā)展的樂園；課堂上不應只是傳授知識，更應引導學生自主探究知識。為了提高科學教學的效益，我們每一位科學老師都在課前根據(jù)學生的實際情況精心設計教學方案，準備充足的實驗器材，提前做模擬實驗，及早了解、掌握實驗中可能出現(xiàn)的情況。課上，老師們精講精練，潛心力行自主學習先學后教，把大量的時間還給了學生，鼓勵學生們在豐富的探究活動和實踐過程中逐漸建構自己的知識體系，賦予新知識以自己個人的意義。課后，我們組織形式多樣的活動進一步激發(fā)學生學習科學、走進科學世界的熱情�！皢栴}角”的設立、實踐性開放性試題的考核，真正激發(fā)了一大批學生的科學學習興趣。通過課堂、通過活動，我們在學生的心田間播下了熱愛和興趣的種子。
四、團結協(xié)作，收獲豐碩、飽滿的果實
我們的教研組是一個團結的、溫暖的集體，組內成員相互理解、相互關心、生活上互相照顧，工作上相互協(xié)作。本學期圍繞以《如何進行有效教學》為主題開展了校本教研，共有李偉文、張美雪、謝李義等三位老師作中心發(fā)言；李秀強、張美雪、謝李義、陳戰(zhàn)等老師在教學開放周開出公開課，贏得了全體聽課老師的一致好評；陳戰(zhàn)、朱衍清、謝云耀、李秀強等四位老師在各類雜志上發(fā)表七篇論文，在XX年溫州市初中科學新課程實驗教學技能評比中，胡淑琪老師獲三等獎，等等。
總之，科學組開拓進取，一個學年以來取得了一些成績，但也存在一些問題。不管是成績還是問題，我們都立足于現(xiàn)在，向更高的目標前進。
xx中學科學組
XX年1月
年度工作總結 篇6
今年以來，縣畜牧獸醫(yī)局在上級業(yè)務部門XX縣委、縣政府的正確領導及關心支持下，畜牧業(yè)得到全面、快速、健康發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益，呈現(xiàn)出強勁的的發(fā)展勢頭，對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入作出了重要貢獻。
20xx年重點工作開展情況
一、畜牧業(yè)發(fā)展態(tài)勢強勁，主要畜產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)定增長
20xx年我縣存欄生豬48.9萬頭，同比增長0.21%，出欄98.47萬頭，同比增長0.06%；黃牛存欄2.88萬頭，同比持平，出欄3.75萬頭，同比增長0.27%；山羊存欄25.69萬只，同比增長4.86%，出欄53萬只萬只，同比增長7%；家禽存欄243 萬只，同比增長0.83%，出欄480萬只，同比增長2.12%。全縣肉類總產(chǎn)9.38萬噸，同比增長0.32%；禽蛋總產(chǎn)1.68萬噸，同比增長0.6%；奶類總產(chǎn)218噸，同比增長101.85%，肉蛋奶總產(chǎn)11.08萬噸。
二、規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展較快，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭
20xx年以來全縣新增規(guī)模養(yǎng)殖場(戶) 267家，其中養(yǎng)牛場（大戶）38家，養(yǎng)豬場（大戶）104家，養(yǎng)羊場（大戶）68家，養(yǎng)禽場（大戶）57家，規(guī)模養(yǎng)殖場發(fā)展到5334家，其中黃牛養(yǎng)殖場251家，生豬養(yǎng)殖場2560家，山羊養(yǎng)殖場1287家，家禽養(yǎng)殖場1235家，奶牛養(yǎng)殖場1家。規(guī)模養(yǎng)殖比重達80.75%。新增省級標準化養(yǎng)殖示范場1家，市級標準化養(yǎng)殖示范場6家。畜牧業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
三、重大動物疫病防控取得顯著成效
按照省市防指要求，我縣按照“明確責任主體、細化考核機制、強化監(jiān)管職責、落實保障措施、規(guī)范操作流程、提高工作效率”的思路，進一步創(chuàng)新防疫工作機制，制定防控工作方案，召開動員會議，做好技術培訓，開展全程督查，強化免疫效果評估，確保我縣豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、小反芻獸疫5種重大動物疫病的免疫密度、免疫效果監(jiān)測均達到國家規(guī)定要求。防控工作取得明顯成效，確保了畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
一是創(chuàng)新工作機制，明確防疫責任。按照“政府領導、獸醫(yī)部門指導、養(yǎng)殖企業(yè)為主體、防疫員和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)為依托”的免疫工作機制，充分調動規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)和農(nóng)戶防疫工作積極性，切實增強養(yǎng)殖者防疫意識，畜牧獸醫(yī)部門加強防疫監(jiān)管和督導。20xx年我縣存欄應免畜禽免疫密度達到100%，畜禽發(fā)病和死亡率分別控制在豬3%、牛0.7%、羊1.5%，禽4%以內，呈連年下降趨勢，有效保障了養(yǎng)殖業(yè)增收。
二是做好集中免疫，確保免疫密度。按照農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一部署和省、市防指要求，我縣按照序時進度及時完成春秋兩季5種重大動物疫病集中免疫工作。在春秋兩次集中免疫過程中，縣防指組織開展6次專項督查，組織人員采取查閱資料、實地檢查的方式對春秋防進行督查和檢查驗收，督查和驗收結果全部列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大動物防控工作年度考核和村級動物防疫員績效考核內容。通過這些舉措，有力地促進了全縣防控工作平穩(wěn)有序地進行。
為規(guī)范養(yǎng)殖場和散養(yǎng)戶免疫檔案，畜牧局統(tǒng)一印制了養(yǎng)殖檔案5000本，免費發(fā)放到養(yǎng)殖場和防疫員，及時記錄畜禽生產(chǎn)、免疫、消毒、監(jiān)測等情況。
三是強化抗體檢測，確保免疫效果。集中免疫免疫結束后，畜牧局及時組織人員對免疫后畜禽隨機采樣開展抗體檢測，全年共檢測血清樣品4590份，豬瘟抗體合格率98%以上，藍耳病抗體合格率80%以上，家禽禽流感抗體合格率92%以上、新城疫抗體合格率95%以上，均高于國家規(guī)定的70%以上標準，全年未發(fā)生疑似重大動物疫情，畜禽養(yǎng)殖平穩(wěn)，有效應對了市場價格低迷對養(yǎng)殖業(yè)帶來的不利影響，確保了畜禽產(chǎn)品有效供給和市場穩(wěn)定。
四是做好物資儲備，完善應急機制。針對重大動物疫情，做好充分的準備，包括預備隊、物資準備，做到有備無患。節(jié)假日期間實行24小時值班，堅持領導帶班制度，人員到位。確保一旦發(fā)生重大動物疫情，按照“早、快、嚴、小”的原則做好快速反應、及時處置。
五是開展消毒滅源，切斷傳播途徑。為嚴防疫情的發(fā)生和傳播，畜牧局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春秋兩季資金購置消毒藥品9噸，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部署消毒滅源工作。20xx年全縣共消毒畜禽集貿市場60個、屠宰點80個、養(yǎng)殖場（戶）6000多家個，消毒面積達23萬平方米。
四、動物衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實處
一是嚴格防疫條件審核，完善養(yǎng)殖場防疫條件。對規(guī)模養(yǎng)殖場嚴格動物防疫條件審核，按照《動物防疫條件審查管理辦法》要求，由動物衛(wèi)生監(jiān)督所、動物疫病預防與控制中心、畜牧技術推廣中心三個職能部門分工負責，嚴格按程序對養(yǎng)殖場進行審核發(fā)證。通過防疫條件評審，全面改善我縣畜禽養(yǎng)殖場環(huán)境，從源頭提高了污染防治水平。
二是規(guī)范養(yǎng)殖場管理，提高科學養(yǎng)殖水平。對養(yǎng)殖場免疫、用藥、用料、病死畜禽無害化處理等情況定期開展督查，促進養(yǎng)殖場建立健全防疫、消毒、無害化處理等各項制度，保障養(yǎng)殖場健康發(fā)展。
三是嚴格報檢制度，促進防疫措施落實。對報檢的畜禽必須由動物疫病預防與控制中心出具檢測報告，抗體水平合格后，由官方獸醫(yī)出具檢疫合格證明。20xx年共對結合報檢開展養(yǎng)殖場抗體檢測431場次血清11757份，確保了我縣出欄畜禽抗體水平合格率達到100%。
四是嚴格獸藥飼料監(jiān)管，確保投入品安全。動物衛(wèi)生監(jiān)督所對每個規(guī)模養(yǎng)殖場每季度抽查一次，查“瘦肉精”等違禁藥物使用、查獸藥及飼料質量是否合格，實行目標考核和責任追究制，同時實行飼料備案制度和獸藥登記制度。
五是嚴格病死豬無害化處理，確保豬肉產(chǎn)品安全。畜牧局與國元保險公司聯(lián)合，派駐專人進駐國元保險公司，負責養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死豬無害化處理監(jiān)管工作。建立舉報制度并公開舉報電話，發(fā)現(xiàn)病死畜禽及時出動人員處理，不留后患。縣動監(jiān)所與養(yǎng)殖場簽訂畜產(chǎn)品質量安全責任書，強調畜主為無害化處理的第一責任人。
五、生豬屠宰監(jiān)管全面開展
根據(jù)《國務院機構改革和職能轉變方案》要求，20xx年生豬定點屠宰監(jiān)督管理職責劃轉到農(nóng)委后，畜牧局立即組織有關人員對全縣生豬定點屠宰情況進行了摸底調查，安徽省東升食品有限公司作為我縣唯一的生豬定點屠宰廠，承擔全縣放心肉體系配送工作，并在全縣設立30個放心肉配送點。
為加強生豬屠宰監(jiān)管工作力度，在縣政府統(tǒng)一協(xié)調下，畜牧局與市場局、公安局抽調人員成立生豬定點屠宰監(jiān)管辦公室，辦公室設在畜牧局，全面加強生豬屠宰的日常監(jiān)管工作。設立24小時舉報熱線，組織人員根據(jù)掌握情況和群眾舉報，開展多次專項整治，對無檢疫證明的肉品進行了收繳，目前，我縣生豬屠宰已實現(xiàn)正常運轉狀態(tài)，保障了群眾豬肉消費安全。
六、結合實際做好畜牧技術推廣
一是全面做好生豬品種改良。圍繞生豬良種補貼項目實施，進一步做好生豬品種改良技術推廣。京徽蒙種豬場作為生豬良種補貼項目實施單位，負責做好全縣生豬液配送工作，目前我縣生豬良種率達到98%以上。
二是進一步做好秸稈養(yǎng)畜技術推廣。發(fā)揮我縣秸稈資源豐富的優(yōu)勢，重點發(fā)展草食家畜養(yǎng)殖，有效轉化農(nóng)作物秸稈，全面共轉化各種農(nóng)作物秸稈50.7萬噸，是全縣秸稈綜合利用工作的重要組成部分。
三是全面推廣高床養(yǎng)羊技術。針對近年來我縣肉羊養(yǎng)殖發(fā)展較快的實際情況，通過舉辦培訓班和現(xiàn)場指導的方式全面推廣高床養(yǎng)羊技術，目前我縣規(guī)模養(yǎng)殖場高床養(yǎng)羊面積達到110.4萬平方米。新技術的應用使山羊發(fā)病率得到明顯下降，節(jié)省飼草料1.5萬噸。
四是推行公司+農(nóng)戶養(yǎng)殖模式。引入溫氏集團在我縣發(fā)展養(yǎng)殖戶，解決部分中小規(guī)模養(yǎng)殖戶少資金、無技術、無市場的實際問題，促進規(guī)模養(yǎng)殖尤其是養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展。
五是推廣生態(tài)養(yǎng)殖和林下雞模式。針對近幾年我縣苗木面積較大的實際情況，為增加農(nóng)戶經(jīng)濟效益，同時有效緩解養(yǎng)殖業(yè)用地難問題，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣生態(tài)養(yǎng)殖和林下養(yǎng)殖模式，發(fā)展草雞和蛋雞養(yǎng)殖，20xx年我縣養(yǎng)殖生態(tài)雞和林下雞30萬只左右，實現(xiàn)農(nóng)牧、林牧結合的良性循環(huán)。
六是養(yǎng)殖場治污減排成效明顯。圍繞綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，我縣不斷加大養(yǎng)殖場治污減排工作力度，20xx年列入治理的15個養(yǎng)殖場全部完成治污減排任務，共建設標準化堆糞場3082.2平方米，尿液儲存池9238.6立方米，有效解決了治理養(yǎng)殖場的糞污排放問題。
七、認真落實農(nóng)村老獸醫(yī)工齡補貼政策
通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底，農(nóng)村“老獸醫(yī)” 身份和工齡認定申請1123人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查公示818人，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位上報縣“老獸醫(yī)” 身份和工齡認定工作辦公室，目前共審核通過658人。
根據(jù)皖政辦﹝20xx﹞159號文件要求，近期正在組織人員做好政策內無證農(nóng)村老獸醫(yī)工齡和身份人認定工作。
八、全面做好招商引資工作
20xx年以來，畜牧局多渠道加大招商引資力度，多次與投資客商溝通，與相關部門協(xié)調，爭取縣委、縣政府支持，招商引資工作取得初步成效。
一是安徽強英鴨業(yè)畜禽養(yǎng)殖加工項目正式落地。安徽強英鴨業(yè)集團有限公司在我縣投資8億元人民幣建設養(yǎng)殖、加工櫻桃谷鴨全產(chǎn)業(yè)鏈項目。該項目具體包括種鴨引進、飼養(yǎng)，鴨苗孵化，肉鴨養(yǎng)殖、屠宰加工，飼料加工、肉鴨熟食加工、羽絨加工及有機肥加工等。項目計劃飼養(yǎng)種鴨200萬只以上，年飼養(yǎng)肉鴨6000萬只，屠宰加工肉鴨5000萬只，加工飼料60萬噸，加工肉鴨熟食5萬噸，加工生態(tài)有機肥30萬噸，加工羽絨和毛片各5000噸。項目達產(chǎn)后年產(chǎn)值達到20億元以上，直接用工20xx人以上，帶動當?shù)仞B(yǎng)殖戶5000戶。
二是籌備動物無害化處理中心建設。為全面做好我縣病死畜禽無害化處理中心建設，畜牧局多次組織人員前往浙江湖州、海鹽、蘭溪等地考察動物無害化處理中心建設問題。目前已經(jīng)與東升食品有限公司簽訂《縣病死畜禽無害化處理項目經(jīng)營協(xié)議書》，具體建設事宜正在進行中。
三是河南牧源集團100萬頭生豬養(yǎng)殖項目達成投資意向。在縣政府主要領導的關注下，河南牧源集團計劃20xx年開始利用三年時間在我縣投資14.5億元實施100萬頭生豬養(yǎng)殖項目，計劃建設13個生豬養(yǎng)殖場、1個40萬噸飼料廠、1個30萬噸的無害化處理廠、1個30萬噸的有機肥廠。項目實施后將全面提升我縣生豬養(yǎng)殖水平。
九、科學技術研究取得顯著成效
縣畜牧獸醫(yī)局開展的“規(guī)模豬場糞污綜合處理關鍵技術研究集成與推廣”， 20xx年獲得XX市政府科學技術將一等獎。
存在的主要問題
一、規(guī)模養(yǎng)殖標準依然偏低
受資金、技術等多方面影響，我縣規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展雖然取得一定成效，但高標準的養(yǎng)殖企業(yè)依然偏少，地標性的產(chǎn)品品牌和認證品牌缺乏，龍頭帶動作用不強。
二、生產(chǎn)方式轉型不快
我縣畜牧業(yè)與多年前相比，生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式和安全形勢等都發(fā)生翻天覆地變化，但是生產(chǎn)方式轉型依然不快。為適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，還要進一步加快生產(chǎn)方式的轉變和調整，推進傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉變。
三、養(yǎng)殖企業(yè)合作化程度不高，產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營體系不健全
養(yǎng)殖場（戶）仍以分散經(jīng)營模式占主導地位，畜牧養(yǎng)殖企業(yè)社會化合作程度不高，規(guī)范化的合作社和聯(lián)合體發(fā)展緩慢，企業(yè)抱團發(fā)展能力不強，產(chǎn)、加、銷時常脫節(jié)。
四、項目建設力度需進一步加強
雖然強英集團項目已經(jīng)簽約，但項目建設各項工作仍然需要進一步加強，促進項目盡快開工建設。已經(jīng)洽談的項目還有待于進一步溝通，促進項目盡快簽約和落地。
五、生豬定點屠宰機構不健全
20xx年生豬定點屠宰監(jiān)督管理職責劃轉到農(nóng)委后，生豬定點屠宰監(jiān)管機構一直未成立、人員未配備，無法履行生豬定點屠宰監(jiān)管職能，難以確保豬肉產(chǎn)品質量安全。
年度工作總結 篇7
時間過得真快，轉眼間，在和學生互相學習，共同生活中又臨近年末，我比較圓滿地完成了本年度的工作�；仡欉@學期的工作，使我感到既繁忙又充實。我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高，并取得了一些成績。下面我將本年度的個人工作總結如下：
�。ㄒ唬� 思想政治方面
在本學年的教學工作中，我積極響應學校的各項號召，積極參加政治學習，認真領會學習內容，及時更新教育理念積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記和理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講述，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。 自始至終我一直以認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準，嚴格要求自己。思想積極向上，要求進步。在教學中，能夠做到為人師表，關愛學生，幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心，以健康文明的形象言傳身教。
�。ǘ� 教育教學工作方面
在課堂中我積極推進素質教育，力求體現(xiàn)三個面向的指導思想。目的是使學生體會英語與大自然及人類社會的密切聯(lián)系；體會英語的價值，增強理解英語和運用英語的信心；初步學會應用英語的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題；形成勇于探索，勇于創(chuàng)新的科學精神；獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要英語事實和必要的應用技能。對教學工作我從不敢怠慢，認真學習，勤于
鉆研，注重在實踐中積極探索新的教學方式，潛心研究英語課堂教學，深刻領會新課改的理念，注重激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，自制教具，開展英語特長活動等，使學生在輕松、愉快的氛圍中學習和運用語言，樹立學習英語的自信心，注重形成性評價在英語教學中的運用，并能夠及時總結經(jīng)驗，提高自己的科研水平。由于課堂教學扎實有效，形成了獨特的教學風格，多次為市英語學科做教學研究課。在開展教研活動時，我積極出課，毫不保留，并主動帶動其他英語教師成長，受到了領導的好評。由于自己不懈地努力，加之校領導的支持與幫助上。這學期，我教的學生英語學習成績仍然很好，今后，我要更加努力，使這個班的英語水平再提高一個檔次。
�。ㄈ� 業(yè)務素質方面
為了適應課改的需要，我不斷地鉆研新的教學理念，探索新的教學方法，不斷將自己的所學運用到課堂教學之中，并取得了很好的教學效果，多次在市、校做英語教學設計課，受到了一致的好評。我積極參加學校組織的業(yè)務學習和市里組織的各項英語培訓，認真學習，領會其精神實質，學習先進的教學理念、教學方法。并積極與我校的其他英語教師研究教材、教法，同時，對她們在教學中感到疑惑不解的地方，我也能毫不保留地發(fā)表自己的見解，以此來共同提高業(yè)務水平。假期，我還認真學習英語專業(yè)，使自己能夠切實提高專業(yè)水平。
總之，在新課程改革的教育年代，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我會更加嚴格要求自己，努力學習，提高身素質，完善自我，開拓前進，以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰(zhàn)。
年度工作總結 篇8
本學期，總務處按照學校工作計劃有條不紊地開展了各項工作，堅持后勤為師生的生活服務、為教育教學服務的宗旨，轉變思想觀念，加大工作力度，不斷探索后勤管理發(fā)展的新思路、新模式，努力實現(xiàn)創(chuàng)收育人雙豐收的目標。通過艱苦不懈的努力，圓滿地完成了本學期的工作任務。
一、完善制度，強化管理
開學初，我處針對學校食堂具體情況，制定了《西湖中學食堂職工工作量化評價細則》、《清潔衛(wèi)生制度》、《夜間值班制度》、《安全責任制度》、《食品采買制度》、《食品保管制度》、《食堂衛(wèi)生安全制度》等，這些制度進一步明確炊事班長和職工的職責，提高全體職工的認識，增強全體職工的責任感。用制度約束職工，杜絕了以前職工普遍存在的遲到、早退、包裹等不良現(xiàn)象。
學校食堂是學校衛(wèi)生安全的窗口，為了盡最大努力避免或減少各類衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，我們嚴把“八關”，即嚴把上崗職工健康關，嚴把統(tǒng)一著裝關，嚴把食品采買關，嚴把食品存放關，嚴把加工操作關，嚴把“四防”落實關，嚴把食堂安全關。由于我們辛勤的工作，在九月份省市食品衛(wèi)生安全檢查中被評為衛(wèi)生安全先進單位。
二、加強學習，形成共識
在每周職工例會上，反復學習宣傳《沙洋縣食堂管理實施細則》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食品衛(wèi)生法》等有關安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，把學校飲食衛(wèi)生安全工作當作壓倒一切的頭等大事來抓，多次組織開展學校飲食衛(wèi)生安全大檢查，使一批安全隱患得到了及時整改。今年我們完善了小宗貨品的正規(guī)采購，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品，規(guī)范了榨菜、醬、醬油、醋等的采購渠道，確保了食品衛(wèi)生安全。目前，我校飲食衛(wèi)生設施進一步得到改善，日常安全衛(wèi)生管理日益得到加強，安全衛(wèi)生環(huán)境逐漸變化。本學期未發(fā)生任何飲食衛(wèi)生安全事故。
三、開源節(jié)流，增收節(jié)支
首先我們嚴格控制用水、用電，確保節(jié)約開支。本期加強了水電工的職責，規(guī)定用電用水時間，定時開關，及時排除水電安全隱患。對水電設備設施經(jīng)常檢查，有問題的水電裝置及時更換，確保安全、節(jié)約。其次，精打細算，搞好小型維修。本期進行了桌凳維修、床鋪維修、禮堂屋面做油、水路改造、大小廁所地面硬化等維修，確保了正常的教育教學需求。再次，加強豬場管理，經(jīng)濟效益明顯。本學期牲豬存欄達52頭，元旦節(jié)屠宰解決老師福利，讓老師們吃上新鮮豬肉。最后是加強學校各項規(guī)費收繳。
總之，本學期，我處雖然取得了一定的成績，但也有不足之處，如職工素質有待加強，學校各項財產(chǎn)財務制度有待進一步健全等。今后，我們將始終牢記服務宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，不斷開創(chuàng)學校后勤工作的新局面。總務處20xx年1月8日
年度工作總結 篇9
本學期，我自覺遵守學校規(guī)章制度，注重自身道德修養(yǎng)的提高，待人真誠和善，努力樹立良好的師德形象。熱愛學校，把學校當成第二個家，注意維護學校的良好形象，在家長、同行面前宣傳學校的良好形象。熱愛學生，關心學生的學習、生活、情感，努力為他們的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
在教育教學工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。本著對學生負責的態(tài)度去完成每一樣工作。注重學科滲透，課堂教學聯(lián)系學生的實際生活，創(chuàng)設**、平等、和諧、融洽的氛圍，體現(xiàn)自己幽默、詼諧的教學風格，使學生樂學、善學。關注學生，關注學生的全面發(fā)展。作業(yè)批改及時，并做好復批工作。
在緊張工作之余，時刻覺得自己有一種被淘汰的緊迫感受，要為自己充充電，特別是作為一名小學的科學教師，在學生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教學過程中，總覺得自己在各個方面的知識還欠缺，教學上時常遇到一些知識上的難點，書到用時方恨少，沒辦法，只能平時自己多看些雜書了，在頭腦中多儲備一些知識，這樣面對學生的難題時，能夠坦然相對。另外，多爭取外出聽課的機會，以學習外地優(yōu)秀教師和專家的先進理念，相對而言，這個學期也是外出較多的，自我感覺在教學理念上，也慢慢地有了自己的一套思維，只是經(jīng)常外出難免影響教學，也給一些教師帶來了代課的煩惱。
本學期擔任科學組組長，我除精心設計教案，認真上好每一堂課外，還積極帶領組員進行教育教學研究活動。本學期聽課、說課、評課、教后反思等方面的教研活動開展正常。本人還在這一學期中，代表科學組，面向全校上了一節(jié)科學課《認識消化器官》。
教師參加了一些科學競賽活動，如市級的船模、科學小論文等，并且取得了較優(yōu)異的成績。
然而，這一學期的科學統(tǒng)考成績卻遭遇了滑鐵盧，在片里面，整體成績是難以令人滿意的，當然，也可以提出很多的原因來推卸責任，但我一直相信一條，如果一個兩個學生出了問題，那就是學生的責任，如果是大部分的學生出現(xiàn)了問題，那就是教師的責任。雖然一向反感這種應試的教育，特別是在科學學科上，但既然制度訂出來了。作為教師就應該只有遵從的責任，并為之而努力，好在我們還有一個學期的時間，只要能夠做到提升課堂四十分鐘的效率；提高期末復習的質量、容量；適當增加科學課的時間……相信在我們全體科學教師的努力下，我們科學課的考試成績一定能打個翻身仗的。
另外，從這個學期的期末開始，擔任了工會主席一職，亦感誠惶誠恐，深怕做不好工作，有負大家的信任，但在學校黨政領導的支持下，逐漸熟悉并展開了工作，組織了一些活動，如迎新聯(lián)歡，第七屆2次教代會等等，明年的工作，相信也一定能做好。
年度工作總結 篇10
我于20xx年6月中旬通過應聘，有幸成為《有限公司》的一名員工。在此，感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會，對我來說也是一個良好的發(fā)展機遇�；仡櫚肽甑墓ぷ鳎饕偨Y匯報以下幾個方面：
1、半年來的工作表現(xiàn)，整體來說，自己還是滿意的，作為一個經(jīng)理助理，覺得自己的執(zhí)行能力較強，并具備一定的學習和適應能力，所以，能按時并有質量的完成領導交代的事情。
一、具體匯總有以下幾個方面：
在沒交接的前提下，根據(jù)領導的需求和實際情況，完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報表。如：《生產(chǎn)部員工出勤統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部成品出貨統(tǒng)計及延期分析統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部工具使用統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部員工考核統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部物料日控制統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部月盤點表》等等各類報表;
在領導和同事的支持和配合下，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，與同事一起，進行了部分工作環(huán)境的5S改善。如：物料的歸類并標識放置、標準工位的規(guī)劃設置、成品與半成品設備的歸類放置等;
在工作中，在碰到問題時，通過網(wǎng)絡查詢以及請教領導及同事，使得自己對激光設備的制造行業(yè)有了更深的了解，對工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的基礎知識，從而提高了自己的工作效率和減少了因自己主觀意識帶來的工作失誤;
二、工作中的幾點體會：
1.規(guī)范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務，我們需要將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù);(即將推出的工藝文件應該能很好的改變這個狀況)
2."品質的體現(xiàn)在現(xiàn)場"，目前大家對于品質意識不強，在考核這塊也是個盲區(qū)，大家相互袒護，使得一些品質問題不能暴露出來，從而失去一個改善機會，會導致類似的問題重復發(fā)生，因此會造成一些工時及物料的浪費，使得成本控制失效;建議能否采取一些獎勵措施來把這一現(xiàn)象改善;
3.計劃性的進行一些員工的綜合素質培訓，如先系統(tǒng)的崗前培訓，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，但應該有一個考核機制來約束大家，應該有質與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質，而非好玩一樣的來面對。
4.由于沒有文件類的BOM，我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面，某些物料的使用量收集的不夠準確，使得整份文檔的價值減分，在20xx年如果仍沒有可靠的文件指導，建議只做部分貴重物料控制。
三、自身存在的問題及改正措施
1.個人情緒控制稍差，在遇事時容易沖動，缺乏冷靜，不過不會把負面情緒帶到工作中，仍然會盡全力完成工作。
今后工作中，要學會沉穩(wěn)應對各種突發(fā)及各類日常事項，積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決;
2.對于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟悉，不能熟練的認出各類設備以及對于各類設備的工藝流程不熟悉。
故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備，避免因不熟悉設備導致報表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤。
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