【熱門】年終工作總結(jié)錦集五篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的年終工作總結(jié)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年終工作總結(jié) 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好:
***生態(tài)酒店從開荒到試營業(yè)以快有一年的時間了,在這一年的工作中要感謝各級題顯以及各位同事的指導(dǎo)和關(guān)心。讓我學(xué)到了許多寶貴的東西,讓自己在平時的工作中不斷改進(jìn),不斷提高自身的做事能力。在這一年通過自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。
做為一名洗浴部浴區(qū)的領(lǐng)班,也讓我進(jìn)入了一個全新的工作環(huán)境,在新的環(huán)境中。各項(xiàng)工作都將從頭開始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下,協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù),全力配合好主管日常工作是我的職責(zé),這就要求我們工作意識要強(qiáng),工作態(tài)度要端正,工作效率要快,力求周全。我每天的職責(zé)是:
1、落實(shí)主管下達(dá)的各項(xiàng)指示,管理好所屬員工。
2、監(jiān)督員工為客人服務(wù),組織員工現(xiàn)場調(diào)配,確保服務(wù)質(zhì)量。
3、檢查下屬員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度,并帶領(lǐng)下屬員工做好衛(wèi)生清潔,嚴(yán)格記錄本班員工考勤。
4、負(fù)責(zé)本班組的物品領(lǐng)用,填寫領(lǐng)用單交主管審核后,領(lǐng)取保管。
5、每日開好班前例會,傳達(dá)本店及各部門的指示及通知,總結(jié)上個班次工作情況及注意事項(xiàng),提出各崗位的服務(wù)要求。
6、對所屬區(qū)域的設(shè)備設(shè)施經(jīng)常檢查,確保經(jīng)營區(qū)的設(shè)施、設(shè)備保證良好的狀態(tài)。
我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù),要精益求精,為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗(yàn)還較少,前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處,出現(xiàn)的問題我會引以為戒,要想取得好的成績就要靠自己腳踏實(shí)地的去做,就要加倍的努力與付出,我始終堅(jiān)信靠運(yùn)氣不如靠實(shí)力說話。平時工作的順利開展與酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持是分不開的,酒店就是個大的家庭,成績是靠大家共同努力的而得來的。新年新起點(diǎn),過去的成績以成歷史,在今后的工作中要再接再厲,要為自己定下新的奮斗目標(biāo)而努力,具體將從以下幾個方面進(jìn)行:
第一、我們將致力于維護(hù)酒店賓客關(guān)系,積極推進(jìn)建立客戶關(guān)系管理,通過我們的努力積極建立有效的客史檔案,使對賓客的管理真正實(shí)現(xiàn)有效科學(xué)的管理。
第二、樹立n以客戶為中心口,的思想,并將這一思想通過與客戶富有意義的交流溝通、理解并影響客戶行為,最終達(dá)到提高客戶獲取、客戶保留、客戶忠誠、客戶創(chuàng)利的目的,是一個將客戶信息轉(zhuǎn)化成積極的客戶關(guān)系的反復(fù)循環(huán)過程。
第三、在酒店必須以身作則,敬業(yè)樂業(yè),作風(fēng)正派,儀容優(yōu)雅大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細(xì)膩、真誠、高效是浴區(qū)領(lǐng)班崗位的性格描述,也是領(lǐng)班的自我要求。作為今天的報(bào)告結(jié)尾也用以與各位共勉,請各位審議!謝謝大家!
年終工作總結(jié) 篇2
在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,在加油站全體員工的積極配合下,加油站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,內(nèi)部管理水平得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下幾點(diǎn):
一、經(jīng)營情況:
今年師分公司加強(qiáng)加油站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購進(jìn),密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,加油站打動來來往往的每一位顧客,并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,如“加油為什么不能打手機(jī)”為什么180升油箱能加200升油”,“等問題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚(yáng)。當(dāng)春耕時節(jié),我公司一方面核準(zhǔn)春耕油品需求預(yù)期,提前制定春耕油品供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)實(shí)際情況,提前進(jìn)行油品調(diào)配,延長油品供應(yīng)周期,有效控制了銷售節(jié)奏。
一方面充分利用媒體,宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所履行的“三個責(zé)任”,廣泛宣傳中國石油品牌和服務(wù)承諾,保證了春耕油品供應(yīng)平穩(wěn)。一年來,我公司堅(jiān)持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平、綜合服務(wù)水平,綜合效益水平為工作目標(biāo),從細(xì)節(jié)抓起,使加油站管理更加制度化、規(guī)范化,服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的'銷售業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,建立客戶檔案,按照客戶消費(fèi)情況進(jìn)行分類,對重點(diǎn)工程客戶實(shí)“關(guān)鍵客戶管理責(zé)任”,實(shí)施“點(diǎn)對點(diǎn)”競爭策略,銷售有了新的突破,加油站共銷售成品油750噸,完成全年計(jì)劃的115.23%,被公司評為XX先進(jìn)加油站。目前,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。
二、內(nèi)部管理:
一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此,我站在XX年,根據(jù)管理需要,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和獎懲管理辦法,并堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事,做到制度面前人人平等。加油員實(shí)行末位淘汰制,用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機(jī)感,強(qiáng)化員工的工作效率、服務(wù)水平(加油八步法和崗位責(zé)任等來評比、考核,并將評比結(jié)果進(jìn)行公開,對未位者進(jìn)行教育,引導(dǎo)其走到工作前面,教育也達(dá)不到先進(jìn)者,對其進(jìn)行下崗處理,考核優(yōu)勝者,評為每月服務(wù)之星,并對服務(wù)之星進(jìn)行獎勵,這樣做到獎罰分明,做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強(qiáng)憂患意識。從細(xì)節(jié)入手,確實(shí)抓好加油站的規(guī)范運(yùn)營。
三、安全管理
1、站長在保證安全生產(chǎn)的平時,對我們進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化我們的安全責(zé)任感,要求我們在做每一件事情前,先做到風(fēng)險識別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。
2、加強(qiáng)了加油站的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合。
3。每周組織一次安全檢查,落實(shí)隱患整改,確保加油站的安全。
四、服務(wù)方面
1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場服務(wù)能三人以上,做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”“三聲服務(wù)”、為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用品牌優(yōu)勢(包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢),優(yōu)質(zhì)服務(wù)(向客戶提供免費(fèi)用水洗車,提供可飲水等服務(wù)),塑造油站新形象。
2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,為實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,加油奮斗,為社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年終工作總結(jié) 篇3
轉(zhuǎn)瞬間20xx年就要成為歷史了,我們中心門市部的工作又將翻開嶄新的一頁了,在這一年里,經(jīng)歷了許多的磕磕碰碰和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們都走過來了,在門市部林經(jīng)理的帶領(lǐng)下和全體同事的共同努力下,我們中心門市部提前完成了今年一般書的計(jì)劃,同時我們的工作也得到上面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評,下面我把一年的工作簡單總結(jié)。
我來書店已有3年多的時間了,算算也是老員工了,前前后后也跟隨好幾任領(lǐng)導(dǎo)了,今年在林經(jīng)理的帶領(lǐng)下,雖然林經(jīng)理是個女人,但她對工作那份執(zhí)著和熱愛是男人都不能比的,我從內(nèi)心佩服她和尊敬她,在這一年里在工作上給予我的信任和耐心的教導(dǎo),在生活上對我的關(guān)懷更是無微不至,同事對我的關(guān)心和幫助我更是感激,感激這個大家庭給我?guī)淼男腋#屛覐膩頉]有感到孤獨(dú)和寂寞,由于我家是乳山的不能經(jīng)常回家,生活上很多不便,冬天同事就把我大衣、床單帶回家給我洗,還經(jīng)常給我?guī)硭麄冇H自做得早餐,我會把這段美好的回憶永遠(yuǎn)珍藏在心中。
由于工作上的需要我晚上在單位值班,吃睡都在書店,以書店為家,清晨早起把鍋爐水燒開,把前后院大門打開打掃干凈為一天工作做好準(zhǔn)備,作為一名圖書營業(yè)員看似很簡單,要想做好確實(shí)很難,讀者就是上帝,在日常工作中對待每一位進(jìn)店讀者,我都能笑臉相迎,主動為他們介紹和查找圖書,每當(dāng)為讀者成功找到他們所需要的圖書我心里也美滋滋的。記得有一次一位上了年紀(jì)的老大爺拿著兒子寫好的圖書目錄來買書,他所要的書都是很專業(yè)的,門市沒有他要的書,老大爺很失望,看他表情很著急用,我就上網(wǎng)跟省店聯(lián)系,給他訂書,聯(lián)系到了省店當(dāng)天就發(fā)貨了,看到老大爺那激動的表情,急忙拉著我的手說:“小伙子,真是太感謝你了,還是公家書店服務(wù)好。 蔽抑皇窃谧约簫徫簧媳M了自己應(yīng)該做的工作,看到讀者滿意笑容和給予肯定的服務(wù),也是我工作中最大的成就感。
按照省店的要求,統(tǒng)一連鎖,更換系統(tǒng),上新電腦,對這套系統(tǒng)大家都不了解,電腦經(jīng)常出現(xiàn)問題,記得有一天早晨上班,門市pos機(jī)連不到服務(wù)器,不能收款,門市工作不能正常進(jìn)行,林經(jīng)理看在眼里急在心中,我以前沒有學(xué)過維修電腦,也不敢輕易接觸,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任我開始大膽接觸電腦維修,那一次真被我修好了,心中有說不出的自豪感,從那一次我開始研究和學(xué)習(xí)電腦維護(hù),也謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,才能成就今天的我。
今年的中心門市部在人力短缺的情況下,在林經(jīng)理的合理指揮下,每一項(xiàng)工作和任務(wù)都能圓滿的完成,林經(jīng)理每天都很早到達(dá)門市,每天還需要照顧兒子上學(xué)和丈夫上班,可她從來沒有耽誤工作,我從林經(jīng)理那學(xué)到一種工作精神“舍小家,顧大家”我從心底佩服她的這種工作作風(fēng)。
每年門市都有兩次大型的盤點(diǎn)工作,每次盤點(diǎn)我和鄒林杰都能沖在最前邊,特別是門市后面的倉庫冬冷夏熱,炎熱的夏天我和鄒林杰就光著膀子干,不怕臟不怕累,手磨破了隨便包一下接著干,沒有絲毫怨言,我們中心門市女同志多,他們也都不甘示弱,跟我們搶著干,跟我們比賽搬書,晚上把自己孩子放在家里,在單位加班加點(diǎn)地工作,盤點(diǎn)完自己門市還要幫下面門市盤點(diǎn),工作量是及其得大,可每次盤點(diǎn)任務(wù)都能提前完成,這與林經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)有方和我們團(tuán)結(jié)友愛的集體是密不可分的。
回顧今年的工作,還存在很多不足之處,在嶄新的一年,我會以嶄新的面目更加百倍的努力,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,克服自己的缺點(diǎn),做好自己本職工作提高自己的業(yè)務(wù)水平,為新華事業(yè)的蓬勃發(fā)展和美好前程發(fā)光發(fā)熱。貢獻(xiàn)自己的一份力量。
年終工作總結(jié) 篇4
20xx年的教授教化時光即逝,現(xiàn)就我這二年來我的思想、教授教化工作等方面的環(huán)境作如下總結(jié)。
一、增強(qiáng)思想政治修養(yǎng),積極進(jìn)步自身的思想程度。
為了在思想政治方面進(jìn)一步縮短與思想覺悟高的教師之間的差距,我不停堅(jiān)持收看中央新聞報(bào)道,積極閱讀《中國教導(dǎo)報(bào)》、《人民教導(dǎo)》上的有關(guān)文章雜志,關(guān)注時事政治,并認(rèn)真地參加學(xué)校組織的政管理論學(xué)習(xí),應(yīng)用聽課培訓(xùn)學(xué)習(xí)“中國特色社會主義理論”和“科學(xué)成長不雅”的緊張思想,積極做好理論學(xué)習(xí)筆記,以此督匆匆本身的政管理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度與時俱進(jìn)。
二、抓好日常教授教化科研,積極探索有效教授教化。
在日常教導(dǎo)教授教化工作中,我常常深入講堂,與學(xué)生們商討如何進(jìn)步英語教授教化效率,進(jìn)步講堂教導(dǎo)教授教化后果;再次,抓好日常教授教化科研工作,積極探索得當(dāng)農(nóng)村子小學(xué)英語有效教授教化的新道路。第三,我作為主干教師,不停推動教改在新范疇的探索《小學(xué)英語綜合評價》, 通過念書看報(bào),賡續(xù)地為本身“充電”,賡續(xù)引入“源頭活水”,使本身的不雅念跟得上時代成長的“快車道”,使本身的知識適應(yīng)于本日的教導(dǎo)教授教化工作。并身體力行地讀了很多有關(guān)《教導(dǎo)評價》教導(dǎo)論著,書寫了恒河沙數(shù)的教導(dǎo)評價筆記。
三、確立教師正確的人生代價不雅。
作為一名教師,我們不僅是教導(dǎo)歷程的組織者,也是素質(zhì)教導(dǎo)的最終實(shí)踐者。在當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時代,面對新的教導(dǎo)形勢,新的教導(dǎo)體制,必須建立正確的教導(dǎo)不雅、質(zhì)量不雅和人才不雅。賡續(xù)學(xué)習(xí)、盡力進(jìn)步本身的教授教化程度,不僅要關(guān)注先進(jìn)的教授教化理論,更新本身的教授教化理念,更要關(guān)注本身的教授教化作風(fēng)。使本身的英語教授教化賡續(xù)向綜合才能的探究性、多維性的體驗(yàn)教授教化的方面成長。我要“把英語教授教化當(dāng)成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都當(dāng)作是施展本身創(chuàng)造力、發(fā)揮本身能力的機(jī)會;當(dāng)作是成長本身的一個機(jī)會,把上好一堂課當(dāng)作是本身生命代價的體現(xiàn)!鼻杏洠骸敖淌诮袒鞘聵I(yè),事業(yè)必要奉獻(xiàn);教授教化是科學(xué),科學(xué)必要探索;教授教化是藝術(shù),藝術(shù)必要立異。
四、容身講堂,在實(shí)踐中探究。
講堂是教師體現(xiàn)自身代價的主陣地,講堂蘊(yùn)涵著生命的資源,講堂是教師與學(xué)生配合發(fā)展的樂園。于是,本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將本身的愛全身心地融入到學(xué)生中,研究講堂,研究學(xué)生。在增強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德扶植方面,環(huán)抱“兩綱”教導(dǎo),精心設(shè)計(jì)相符學(xué)生年齡特點(diǎn)的系列主題教導(dǎo)運(yùn)動。
五、堅(jiān)持言傳身教,關(guān)切愛護(hù)學(xué)生,用愛心去浸染學(xué)生
“言傳身教”是我作為班級的治理者、引路人而一貫奉行的工作風(fēng)格。我時時以我的一言一行做學(xué)生的楷模。人們常說,學(xué)校無小事,事事皆教導(dǎo),教師無小節(jié),處處是榜樣。我想:作為先生,應(yīng)“不以善小而不為”,應(yīng)從我們親自彎腰拾起地上的一張廢紙做起。 “身教重于言教,模范的力量是無窮的”。其實(shí),在我教導(dǎo)治理學(xué)生的歷程中,我要求學(xué)生做到的,我也要做到,要求學(xué)生不做的,我也不做。
真誠關(guān)切和愛護(hù)學(xué)生,不僅要在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上給予關(guān)切,而且要具體體現(xiàn)在實(shí)際行動上,無論是優(yōu)生照樣落后生,我都盡本身最大的盡力去關(guān)愛他們,用愛心去浸染他們。尤其是落后生,我會通過多渠道、多形式、多種鼓勵法子做好他們的轉(zhuǎn)化工作。
我班有一個叫耿建強(qiáng)的學(xué)生,紀(jì)律散慢,作業(yè)經(jīng)常不完成,常與同學(xué)鬧反面。固然多次教導(dǎo),但都沒有收到明顯的后果。怎么辦呢?最后,我試著尋找他本人身上的長處,結(jié)果發(fā)明他這個人還真有不少長處。比如,愛勞動,對先生有禮貌,關(guān)切班級體等,于是我就分外注意他,一經(jīng)發(fā)明他做好事,就實(shí)時表揚(yáng)他,在他犯了差錯時,以一顆寬容而博大的心去浸染他、鼓勵他。顛末盡力,他的學(xué)習(xí)造詣有了明顯的進(jìn)步,紀(jì)律也許多多少了。我想,這也許便是我們說的愛心教導(dǎo)吧!
總結(jié)曩昔,我還有很多不夠的地方,比如:由于年齡身體的問題,工作學(xué)習(xí)未免存在惰性;勇敢立異不敷;工作壓力較大時有點(diǎn)想放棄和退縮等畏難情緒等。往后將盡力改進(jìn)教導(dǎo)教授教化新思路,把各項(xiàng)工作再進(jìn)步到一個新臺階。
年終工作總結(jié) 篇5
根據(jù)縣委分工,下面將20xx年前三季度分管的統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)等項(xiàng)工作開展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路,做如下匯報(bào):
一、20xx年前三季度統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)工作簡要總結(jié)
——統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)建設(shè)工作。一是加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)績考核內(nèi)容,在年初召開的全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上認(rèn)真總結(jié)了去年的工作,安排部署了今年工作任務(wù)。同時,根據(jù)縣委、縣政府的中心工作和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署,制定下發(fā)了《20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點(diǎn)》,進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)。
二是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照縣委統(tǒng)一部署,認(rèn)真完成“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各階段各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性和堅(jiān)定性,黨員和機(jī)關(guān)干部職工的思想素質(zhì)得到提高,工作效率得到加強(qiáng)。三是強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作。到目前累計(jì)向市委統(tǒng)戰(zhàn)部門及各大新聞媒體報(bào)送各類信息40多條,被市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、市民委及縣新聞中心、、網(wǎng)易、新浪等媒體采用了20多條。組織機(jī)關(guān)干部、黨外干部等統(tǒng)戰(zhàn)成員向市委統(tǒng)戰(zhàn)部報(bào)送文化統(tǒng)戰(zhàn)征文12篇。今年5月份,配合市委統(tǒng)戰(zhàn)部在全縣范圍內(nèi)開展了統(tǒng)戰(zhàn)理論大宣講活動,圍繞“和、合、善、義、根”等統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策,組織開展統(tǒng)戰(zhàn)理論知識宣講活動,全縣300多名統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員參加了宣講活動。
——服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。今年以來,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)積極發(fā)揮職能作用,采取各類措施,為民營企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障。一是加大對民營企業(yè)的扶持力度。今年在做好100萬創(chuàng)業(yè)促就業(yè)專項(xiàng)資金貸款收回工作的基礎(chǔ)上,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部會同工商、地稅、農(nóng)業(yè)銀行等有關(guān)部門經(jīng)過認(rèn)真考察,嚴(yán)格篩選,重新選擇了9戶發(fā)展前景好,信譽(yù)好的中小企業(yè)進(jìn)行扶持,目前受貸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好,預(yù)計(jì)今年的銷售收入將比20xx年增加15%以上,新增就業(yè)75人。同時組織協(xié)調(diào)工商聯(lián)、金融辦、各大銀行、中小企業(yè)貸款公司開展銀企對接,召開市縣兩級銀企洽談會兩次,參與企業(yè)40多家,達(dá)成貸款意向1.2億元,目前到位資金3000萬元。二是注重企業(yè)人才選聘,提高企業(yè)整體素質(zhì)。
一方面為企業(yè)選聘人才,解決企業(yè)用工難問題。今年3月9日,協(xié)調(diào)縣工商聯(lián)、經(jīng)委等有關(guān)部門召開了“春風(fēng)行動20xx民企用工招聘會”。來自北京、遼寧等50多家外地企業(yè)和本地企業(yè),5000多名求職者參加了招聘會,提供用工崗位2600個,達(dá)成意向1620個。另一方面加強(qiáng)民營企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。5月下旬選派了6名優(yōu)秀民營企業(yè)家參加了在大連財(cái)經(jīng)學(xué)院舉辦的全市企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)班,進(jìn)一步提升了民營企業(yè)家的綜合素質(zhì)。三是大力塑造企業(yè)良好形象。與電視臺聯(lián)合拍攝了《走進(jìn)開魯民營企業(yè)》專題片一部,制作《民營企業(yè)在開魯》系列報(bào)道五期,全面展示我縣民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)采。四是不斷強(qiáng)化招商引資工作。年內(nèi)引進(jìn)新源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司富源小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目資金3000萬元。五是商會友好往來和基層商會建設(shè)取得新進(jìn)展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區(qū)工商聯(lián)和企業(yè)家代表團(tuán)來我縣考察投資環(huán)境,并締結(jié)為友好商會。10月份組織成立了保安農(nóng)場商會,使全縣基層商會達(dá)到6個,鎮(zhèn)級商會組建率已達(dá)60%。
——黨外干部培養(yǎng)選拔工作。按照中央和區(qū)市黨委要求,不斷探索黨外干部培養(yǎng)選拔使用工作的新途徑、新舉措,認(rèn)真完善了抓好黨外干部培養(yǎng)選拔工作的四項(xiàng)制度:一是完善聯(lián)系制度。積極和黨外干部結(jié)對子、交朋友,全面掌握他們工作、生活的情況,有針對性地進(jìn)行幫助教育,為他們排憂解難,確保他們健康成長。
二是完善培養(yǎng)制度。將黨外干部的培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)不同層次、不同類別、不同崗位的需要,本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,有針對性地進(jìn)行培養(yǎng),在今年6月份和10月份先后安排5名黨外干部到市社會主義學(xué)院和江蘇社會主義學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是完善檔案制度。對全縣黨外干部的整體狀況、隊(duì)伍的綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查摸底,了解和掌握黨外干部的新情況新特點(diǎn),加強(qiáng)對黨外后備干部動態(tài)管理。通過向各級黨組織選優(yōu)推薦,請知識分子集中的單位重點(diǎn)推薦和發(fā)動廣大干部群眾踴躍推薦等渠道,現(xiàn)已健全了黨外干部簡明情況檔案和黨外后備干部人事檔案。四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外干部時,組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部明確職責(zé)、分工合作、協(xié)調(diào)配合,按照“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的方針進(jìn)行統(tǒng)一考核任用,并真正做到在同等條件下對黨外干部優(yōu)先任用。今年協(xié)助組織部通過公開選拔的方式,選派了2名享受副科級待遇的黨外干部到鎮(zhèn)場任鎮(zhèn)長助理,使鎮(zhèn)場副科級黨外干部達(dá)到了1/3配備要求。
——光彩事業(yè)暨名譽(yù)村主任工作。自20xx年5月名譽(yù)村主任換屆選聘以來,全縣名譽(yù)村主任總數(shù)達(dá)51人,名譽(yù)村主任工作在全縣各
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