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少先隊工作總結

時間:2022-05-08 18:11:39 工作總結 我要投稿

少先隊工作總結合集5篇

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的少先隊工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

少先隊工作總結合集5篇

少先隊工作總結 篇1

  在這個學期,我班根據學校工作指導思想,建設優(yōu)良的班風,創(chuàng)造有利于每個學生個性發(fā)展,潛能開發(fā)的空間和舞臺,科學健全各項管理制度,開展豐富多彩的活動。一學期以來我堅持做到以下幾點:

  一、建立良好的班風

  加強組織紀律性,逐步形成良好班風。班級是學生學習集體,必須具有嚴密的組織性、紀律性。在入學之后即抓緊組織紀律性則為以后教育任務的完成打下良好的基礎。從思想教育、行政措施、規(guī)章制度等多方面入手,使自己的班級從一開始就有嚴密的紀律性,并在此基礎上培養(yǎng)學生的優(yōu)良學風。通過學習目的性、治學態(tài)度、集體主義等多方面的教育,樹立榜樣,形成正確輿論,從而使更多的學生形成優(yōu)良學風。當大多數學生形成尊師愛友、勤奮學習、關心集體、遵守紀律、艱苦樸素、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、積極鍛煉的優(yōu)良學風時,一個良好的班風也開始形成,這種良好的班風,反映了大多數學生的精神面貌,表明班級的特點。良好的班風是逐漸形成的,班主任有意識的培養(yǎng)、指導是至關重要的。應該講清道理、樹立榜樣、嚴格要求、反復實踐、持之以恒。從理解開始進行行為訓練,形成習慣,進一步形成良好的班風。

  二、做好班干部的工作

  在班級管理中,對班隊干部的配備與引導是極為重要的。班隊干部是班主任開展工作不可缺少的小助手。但更為重要的是班隊干部的崗位是培養(yǎng)、提高學生綜合素質、促進學生全面發(fā)展的課堂,它應該面向每一個學生。班干部輪崗,就是讓全班所有學生輪流擔任班干部。我的做法是:先定崗,而后學生競選上崗,組成第一輪班委。下一輪則由個人自愿申報,再根據申報人員構成情況及班級工作需要,師生討論確定新一輪班委,輪換周期為一個學期。工作輪崗制為每個學生提供了充分展示自己的舞臺。由于主客觀多方面的因素,班主任常常有意無意地忽視一些較為內向的學生,注意不到他們的長處,這些學生優(yōu)秀的品質與某方面的特長又常常是隱含著的;某些較為調皮的學生又常因表面的淘氣而淹沒了他們的勇敢、正直、熱心等閃光點。這兩類學生一旦擁有了施展才華、展示自我的機會,往往比別人更珍惜,更努力。

  三、發(fā)揮班級文化的功能,形成學生的優(yōu)良品質

  班級文化具有指向性和推動作用的功能。指向是指班級文化的構建方向和目標;推動是使班級文化向著指定方向和目標前進的內驅力和外在因素。因此,發(fā)揮班級文化的功能,形成學生的優(yōu)良品質也是現代班級文化建設的首要任務。班級文化的`物質載體分為顯形文化和隱性文化。顯形文化有:板報、條幅等,隱性文化則表現為班風、學風等。在顯形文化方面,創(chuàng)設良好的環(huán)境,能對學生進行潛移默化的熏陶和感染。蘇霍姆林斯基說的“使學校的墻壁也說話”就強調了環(huán)境育人的重要性。在隱性文化方面,可以《小學生日常行為規(guī)范》為準則,經常了解學生的思想,定期進行品德評定,評價每個學生的行為表現,表揚先進,幫助后進。在良好的班風的促進下,使每一個學生形成良好的品質。

  四、讓學生在活動中成長

  積極開展各項活動,活動的教育意義要能巧妙自然地滲透在其中。當受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”,這樣的教育先就失去了一半成功的機會。如今的學生大都是獨生子女,在家是“小皇帝”“小公主”,事事順心,唯我獨尊,這樣的孩子都是比較自私、冷漠、缺乏愛心。學生經常在一些小事上表現出較強的個人主義,凡事斤斤計較,犯了錯誤總把責任推給別人。為此,我設計了以“愛的奉獻”為主題的一個系列活動,讓他們從身邊的同學身上學會關心他人,學會寬容待人。

  作為一名班主任,認真組織學生開展好豐富多彩的課外活動只是眾多工作中的一項,我將遵循“捧著一顆心來,不帶半根草去”的至理名言,不斷創(chuàng)新,力爭把班級工作做得更好,使我的學生健康成長。

少先隊工作總結 篇2

  少先隊是學校德育工作的主陣地,是學校的窗口。本學期,少先隊緊緊圍繞黨的教育方針,全面加強少先隊員的思想道德建設和基礎教育陣地建設,加強隊員養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等方面的培養(yǎng),注重細節(jié),從而強化了我校的少先隊工作,促使少先隊員在學校大家庭里健康快樂成長。現將一學期的工作總結

  1.我愛紅領巾——難忘的入隊

  在黨的十八大召開之際,11月13日大隊部在后操場隆重舉行“童心向黨,快樂成長”新隊員入隊儀式,全校一年級52名新同學光榮加入了少先隊。儀式上,隊員們個個臉上洋溢著喜悅,新隊員的家長們也到場觀摩,讓孩子們在家長的見證下光榮入隊與全校師生共同見證這一光榮時刻,可謂意義非凡。飄揚的隊旗,高亢的宣誓,鮮艷的紅領巾,表達了少先隊員繼承先輩光榮傳統(tǒng)的堅定決心,也激勵著他們以自己的實際行動為紅領巾增光添彩。與此同時,校大隊部聘請了四位老師為一年級中隊輔導員,蘇校長為他們授予中隊旗,整個活動在歡樂的氣氛中順利結束。

  2. 青出于藍勝于藍——大隊委重組

  為了促進學校少先隊工作,12月底在原有的大隊委基礎上通過隊員選舉和中隊輔導員的推介增補了14名隊員組成了新一屆大隊委。這屆大隊委工作積極性高,組織能力強,特別是卓凱瀅、魏沐琪兩位大隊委干部能很好地輔助大隊輔導員開展工作,他們的表現得到了大家的肯定。

  3、校園陣地彰顯個性

  1)、紅領巾廣播站建設

  紅領巾廣播站是少先隊主要陣地之一,本學期學校紅領巾廣播站準時播音,從周一到周五,每天都有一個主題欄目,根據當天的主題,廣播員們準備了豐富多彩的內容供全校師生享受。紅領巾廣播站本學期全新改版,增添了豐富多彩的欄目,如:《生活小百科》、《童話故事匯》,深受學生們的喜愛,美妙輕松的旋律,讓他的收聽率日益攀升,它已成為豐富全校師生課余生活的一道不可缺少的精神大餐。

  2)、班級文化建設

  教室是中隊的快樂家園,裝扮這個美麗的小天地是隊員最快樂的事了。開學初,輔導員和隊員們集思廣益、齊心協力,共同完善了能展示班級特色的教室內展板、走廊展板,精心布置了圖書角等中隊特色角,為各個中隊張揚個性,展現魅力,形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境搭建平臺。

  4、我的地盤我來管——紅領巾監(jiān)督崗、禮儀師范崗隊伍建設

  “規(guī)范、模范、示范流動紅旗” 的評比是學校的常規(guī)工作,是隊員自我管理,形成良好思想、行為、習慣的主要渠道。本學期,加強了紅領巾監(jiān)督崗隊伍建設,在隊伍中開展了星級檢查員評比活動,做到周周有評比、月月有更新,大大調動了檢查員的工作積極性,提高了工作效率。

  學校的禮儀崗是學校的門面,負責學校每天早晨與傍晚的迎接及歡送師生的工作。良好的禮儀風貌能給全校師生帶來一天良好的工作、學習狀態(tài)。而且在接送家長的眼里,還是一種對學校信任的感受。本學期,大隊部從四、五年級挑選出28名禮儀師范員,輪流接任每天的禮儀崗。少先隊大隊部專門派一名大隊委干部對輪換工作做好協調,并每日對各班的禮儀崗工作進行監(jiān)督,確保此項工作圓滿成功。

  良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。一學期來,各班主任、輔導員充分利用班隊課,對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。少先隊以“優(yōu)秀中隊”評比為把手,力促學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,為培養(yǎng)學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。

  1、 重視日常安全教育。

  長期以來,我校一直堅持將安全放在重中之重的地位。

  本學期我們繼續(xù)“兩抓”安全工作(一抓學生安全教育,二抓教師安全責任制),利用紅領巾廣播、致家長的一封信等途徑對學生及家長開展安全教育工作,每日放學組織學生安全排隊放學。

  本學期大隊部運用生動、形象的教育方式,向學生普及有關法律知識,培養(yǎng)他們的食品安全意識、消防安全意識、交通安全意識,提高了學生的自我保護意識,培養(yǎng)了學生分辨是非的能力。我們還堅持安全教育隨時抓,在手足口病、甲流等傳染性疾病流行初,我們迅速展開常識教育、安全教育工作。

  2、加強紀律教育。

  以常規(guī)學習、廣播操、眼保健操、路隊等工作為載體,加強對學生紀律觀念的培養(yǎng)。

  3、加強衛(wèi)生習慣教育。

  學校歷年來十分重視衛(wèi)生工作,學校制定出衛(wèi)生清潔制度,通過每天重點檢查和大掃除全面檢查來培養(yǎng)學生行為習慣的養(yǎng)成。

  學校負責劃分了衛(wèi)生責任區(qū),督促各班按要求按時打掃教室、包干區(qū)。

  1、搞好常規(guī)活動

 。1)堅持規(guī)范的升旗儀式!吧靸x式”也是德育建設的主陣地。本學期根據以往升旗儀式的特點,規(guī)范了升旗儀式,二至六年級輪流擔任升旗班級,在升旗班級中選拔升旗手和護旗手,升旗班級根據本班特點進行特色展示,并統(tǒng)一進行嚴格訓練,統(tǒng)一著裝,使升旗儀式更加標準化、規(guī)范化。每周一師生肅立在鮮艷的國旗下,唱響莊嚴的國歌,聆聽國旗下講話,接受一次又一次深刻的教育。此外,國旗下講話主體、形式、內容也豐富多彩,并結合學;顒舆m時開展。

 。2)堅持兩周一次的中隊活動。開學初,大隊部制定出月主題,中隊根據月主題制定出中隊活動主題,按時進行活動并進行紀錄,大隊部負責檢查;

 。3)堅持每周一次的流動紅旗評比制度。由紅領巾監(jiān)督崗負責每天檢查,每周評比,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗。

  2、小活動 大滿足

  本學期學校對學生閱讀方面給予了很大的平臺,一樓大廳、各樓層都裝上了書架,大隊部利用升旗儀式倡議學生將自己手中的書拿出來分享,第二天就有先后7個班級共計捐出書籍200多本,不僅豐富了學生的精神生活,而且課間大聲喊叫、奔跑的情況大大減少,學生們一下課都聚在書架前看書。

  3、我們與福利中心再次手拉手

  1月8日,應福田區(qū)福利中心邀請,大隊部組織學生參加了福利中心舉辦的'“回饋社會因為有你——xx福利中心新年大聯歡活動”,在場的觀眾對我校學生表演的節(jié)目連連稱贊,給福利中心的老人們留下了深刻的印象。

  雖然本期工作取得了一些成績,但是還有許多不足,還需在今后的工作中加以改進

  1.要加強少先隊的基礎建設

 、僦嘘犦o導員隊伍建設

  要認真開展好中隊輔導員的培訓工作,認真學習《輔導員綱要》和中國少年先鋒隊的基礎知識,通過培訓提升輔導員的理論認識和實際操作能力,為少先隊工作的順利開展打下良好的基礎。

  ②少先隊小干部隊伍建設。

  計劃下學期要求新任大隊委能明確各自的職責,并付諸行動,在學習和行為表現上真正起到模范帶頭作用。

  每月要舉辦一次隊干部會議和培訓,使他們提高認識,進一步發(fā)揮管理功能和服務功能,逐步提高小干部的綜合素質和工作能力。

  著力打造特色中隊文化。

 、垡诹磺芭e行一次大規(guī)模的大隊會,擴大隊的影響和號召力,增強隊員的集體榮譽感。

  2.開展中隊文化建設。

 、俅_立中隊名稱,中隊口號,建立中隊角。讓中隊活動常規(guī)化,隔周一次,并且舉行中隊會觀摩活動,以點帶面,整體提高。

 、谡J真開展“關心關愛”活動。要讓隊員們在生動活潑的關心關愛活動中受到思想道德教育,提升各方面的素質。

  走過了一年,雖然在工作中,也取得了一些成績,但同時也暴露出我們少先隊工作中要改進創(chuàng)造的地方。作為少先隊輔導員的我,堅信只要有領導和老師們的支持,少先隊的工作會越來越完善,全體少先隊員的學習生活也會越來越精彩!一個學校要形成最佳的育人環(huán)境,必須有良好的校風。少先隊工作正是良好校風的原動力。作為少先隊的組織者和建設者,我們會更努力地抓好學生的思想工作,創(chuàng)建一個健康向上、團結友愛、朝氣蓬勃、有明確奮斗目標的良好集體,讓每一名隊員逐步成長為有用之才!

少先隊工作總結 篇3

  參加工作以來,我一直工作在中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業(yè),讓我全身心地投入。現將我工作中的收獲與感受匯報如下:

  一、“愛”是我工作的源動力。

  熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親,工作中我也像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生 。

  二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。

  我校很重視學生的素質培養(yǎng),常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會,黑板報比賽、科技節(jié)、文化節(jié)展示、跳繩、踢毽比賽、口算比賽……無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每周一首古詩誦讀、美文欣賞等積累,讓孩子們明理、博學;通過組織學生參加各種節(jié)目會演、藝術節(jié)……使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。

  三、培養(yǎng)“小干部”,讓中隊工作如虎添翼。

  要建設一個優(yōu)秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰(zhàn)是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養(yǎng)一支強有力的中隊骨干,是建設優(yōu)秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個中隊,都特別注意培養(yǎng)中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

  四、構建合理可行的中隊制度

  俗語說,“沒有規(guī)矩不成方圓”。經驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣運轉起來,必須要有一套完善的中隊制度。每帶一個中隊我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我班的制度---班規(guī)。如班干部停職制度、班干部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯系,在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒干好,可以暫時先停職一段時間,經過培訓鍛煉后再恢復崗位,讓學生的`自尊心得到保護。班干部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。

  少先隊是一座舞臺,讓我體驗各種角色;少先隊是一個熔爐,使我連救出一身本領;少先隊還是一所學校,讓我的智慧在這里碰撞,能力在這里提高……

  一個學期以來,我中隊根據少先隊大隊的指導思想制定本班工作計劃,開展各項有意義的中隊活動,努力做到減輕隊員負擔,落實素質教育,并以形式多樣,內容豐富,寓教素質育于活動中,使我中隊形成一個團結向上、生動活潑的集體。下面談談具體的工作和做法。

  一、堅持從愛入手啟發(fā)教育隊員

  熱愛隊員是一種強大的教育力量。特別是對低年級的孩子來說力量更大,我對隊員既像父母愛自已的子女那樣熱愛自已的隊員,把自已愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個隊員的身上,用愛的感情去打開他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。

  二、實行管理民主化、細致化

  要使中隊成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,中隊委員的作用是相當大的。開學初,采用競選的形式產生中隊委員。要求每個想當中隊委員的上講臺演講自己怎樣當好中隊委員,隨后采用民主選舉選出中隊委員。然后對中隊的各個部位實行崗位責任制,就是中隊中無論是大事還是小事,都有固定的人去管。都有人去管理,有人去做。充分發(fā)揮中隊委員的帶頭作用,召開中隊委員會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。使中隊管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  三、注重安全教育

  做好學生的安全教育工作。安全話題常掛嘴里,每天抽出幾分鐘進行安全教育,落實每天放學安全一句話。組織學生觀看安全教育光盤,參與消防、地震疏散演練,并積極參與學校各項安全教育活動。做好節(jié)假日安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意防火、防盜等,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,不私自外出,嚴禁私自游泳,不購買小攤小販出售的不潔食品。強調課間玩耍時不追趕,不打架,走廊、平臺不做危險游戲,以免發(fā)生事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  四、開展形式多樣的中隊活動

  3月8日“婦女節(jié)”,5月10日“母親節(jié)”,開展“媽媽,我想對您說……”“媽媽我愛您”等孝敬教育活動。

  4月5日“清明節(jié)”,組織隊員進行掃墓活動。

  5月1日“國際勞動節(jié)”,開展“我勞動,我光榮”的主題教育活動。

  6月1日“兒童節(jié)”,結合學校開展了豐富多彩的活動。

  辛勤的耕耘結出了碩果,隊員們的思想素質得到了全面的提高,少先隊系列活動促使了良好班風的形成,這有賴于全體隊員的努力結果。當然也有許多不足之處,在今后的日子里,我會大膽創(chuàng)新、研究和實踐一步一個腳印地搞好中隊工作,使中隊呈現出欣欣向榮、積極向上的風貌。

少先隊工作總結 篇4

  在少先隊建隊55周年的那天,我們全校少先隊員做了以下幾個活動:

  1.當好一日小幫手:這一天,不論哪位老師遇到需要我們幫助的地方,我們都會盡心竭力的去幫助他們,例如打水,掃地,那作業(yè)本等。

  2.做好一日監(jiān)督員:我們全校同學,這天不但會自己佩戴好紅領巾、隊徽,還會督促每一位少先隊員,要求他們佩戴好紅領巾,做一名認真的少先隊員。

  3.正當一日好公民:我們會盡少先隊員應盡的義務,在這一天去社會上每人做一件好人好事,讓社會更加美好,如在西湖邊撿垃圾等。

  4.見習一周小記者:利用物資修的時間閱讀少先隊知識,了解自建隊以來經歷的5個時期,因為只有了解才會落實,只有落實才會進步。

  5.履行一日宣傳者:少先隊員應當與社會接軌,做好一個“社會人”,因此我們有的去小區(qū)收集廢電池、宣傳環(huán)保;有的擦小區(qū)的健身器材、宣傳健康等。

  6.做回一日好少年:在這一天,我們不忘辛勤培育我們的.家長,我們有的自己煮晚飯,為父母減輕負擔;有的陪老人到慶春廣場看演出,對老人孝敬備至。

少先隊工作總結 篇5

  光陰似箭,日月如梭,轉瞬間一學期的少先隊工作又結束了。我深深地體會到這份工作離不校長的關心和指導,同事的理解和幫助。一學期以來,我們堅持 以愛國主義為主線,以行為養(yǎng)成教育為基礎,認真開展少先隊工作,F將工作總結如下:

  一、完善各項制度,切實抓好少先隊基礎建設。

  加強少先隊干部的培養(yǎng)。堅持把少先隊干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊干部的工作能力和工作熱情。教給他們工作的方法,鍛煉服務技能,增強服務意識,培養(yǎng)工作能力,拓寬隊干部的視野,增長見識,增長才干。

  二、強化思想品德教育,培養(yǎng)學生良好文明行為習慣。

  每天下午利用放學前站隊的時間,由值日老師及時反饋當天在校情況,使學生將好的行為化為一種習慣,做到潛移默化的教育。班主任也每個星期一召開班會,對班上的學生進行思想品德和安全教育。

  三、堅持“活動育人”,注重教育實效。

  10月29日,順利開展了以“勿忘國恥,振興中華”為主題的演講比賽,讓學生學會勿忘國恥,銘記歷史,各班還評選出了優(yōu)秀手抄報供全校師生欣賞。

  11月,少隊部準備了一個多月,組織五年級中隊參加中心校中隊活動課比賽,這次活動激發(fā)了學生對祖國的熱愛,也展示了我校的隊員的風采,在此非常感謝王艷老師對我工作的配合。

  12月,曾奧翔同學參加了中心校和區(qū)里的卡拉OK比賽。

  四、抓常規(guī)教育、提升少先隊工作質量

  在開展好各類主題活動的同時,堅持抓好常規(guī)教育,

  1、堅持規(guī)范的.升旗儀式,國旗下講話緊跟時事和節(jié)日紀念日,富有教育意義。

  2、充分發(fā)揮紅領巾監(jiān)督崗的監(jiān)督作用,不斷提升學生的禮儀和紀律。

  通過少先隊工作的開展,隊員的思想素質提高了,行為更為規(guī)

  范了,遵守紀律的觀念更強了,為學校其他工作的順利開展打下了良好的基礎。下學期,我們會創(chuàng)新少先隊工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,認真向有經驗的輔導員學習經驗,以便讓我校的少先隊工作更上一層樓。最后,我再次感謝所有老師,希望你們一如既往地支持少先隊工作。祝各位老師新年快樂!假期愉快!

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