新班主任的工作總結(jié)
我是一名新上任的班主任，對(duì)于班主任工作可以說是既熟悉又陌生。班級(jí)是學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的土壤，而班主任則是班級(jí)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是班級(jí)教育的主帥。他既是學(xué)生的長(zhǎng)者，又是學(xué)生的朋友。在教育過程中，班主任要扮演好這雙重角色，做到深入情理，促使學(xué)生行為習(xí)慣和思想品德的養(yǎng)成。我主要從以下幾個(gè)方面入手：
一、進(jìn)行因材施教，提高思品素質(zhì)。
不同的學(xué)生存在著不同的水平差異，對(duì)待不同類型的學(xué)生，就要針對(duì)個(gè)別學(xué)生的特點(diǎn)和問題及時(shí)進(jìn)行教育，讓學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短，得到全面和諧的發(fā)展。
㈠優(yōu)秀生的教育
“優(yōu)生”由于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、品行良好而備受老師青睞，他們的各方面都處于順境。這類學(xué)生往往因?qū)W業(yè)成績(jī)特別優(yōu)異而易掩蓋其他方面的不足。他們往往聽多了贊美，而偶有一句批評(píng)會(huì)翹起嘴巴，聽不進(jìn)去。因而，我們有必要在學(xué)習(xí)過程中，培養(yǎng)他們頑強(qiáng)的意志，學(xué)會(huì)駕馭自己的感情，受挫后能冷靜分析，不再滿足現(xiàn)有的學(xué)習(xí)成績(jī)，而繼續(xù)努力。
�、婧筮M(jìn)生教育
后進(jìn)生的學(xué)習(xí)和品德有嚴(yán)重缺點(diǎn)，表現(xiàn)比較落后，這類學(xué)生在班中人雖少，老師應(yīng)及時(shí)補(bǔ)救他們的學(xué)習(xí)缺陷，矯正不良的品行。如我班的東波同學(xué)，成績(jī)相當(dāng)不理想，而家長(zhǎng)對(duì)孩子又置之不理，同學(xué)們也不愿意和他多交往。碰到這類同學(xué)，可絕不能把他當(dāng)作“廢品”置亡不理。我們應(yīng)該對(duì)他加緊教育、監(jiān)督，及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)，加強(qiáng)配合。在學(xué)習(xí)上給予積極的鼓勵(lì)，抓住教育契機(jī)，及時(shí)給予真誠(chéng)的表揚(yáng)和激勵(lì)。經(jīng)過一學(xué)期的努力，很明顯他的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步了許多。
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中等生，在他們身上積極因素和消極因素同時(shí)并存，存在著向優(yōu)秀生、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的較大可能。因而對(duì)中等生的教育更不可忽視。讓他們做后進(jìn)生的老師、樹立學(xué)習(xí)信心；向優(yōu)生學(xué)習(xí)跟優(yōu)生比賽。班級(jí)經(jīng)常利用班隊(duì)會(huì)開展各種活動(dòng)，千方百計(jì)為中等生創(chuàng)設(shè)拋頭露面的機(jī)會(huì)。
二、心理素質(zhì)教育，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。
愛因斯坦曾指出“優(yōu)秀的性格和鋼鐵般的意志比智慧和博學(xué)更加重要�！币蚨】档男睦硎墙逃ぷ髡归_必不可少的條件，班主任和學(xué)生接觸最多，責(zé)任最大，觀察要深入兒童內(nèi)心世界，用自己的心靈去體會(huì)兒童世界，體察兒童生活對(duì)學(xué)生存在的，能象心理醫(yī)生一樣作出判斷，及時(shí)處理治療。
我班張迪同學(xué)常沉迷于網(wǎng)吧，這學(xué)期開學(xué)初有兩三次未按時(shí)到校上課，晚上又很晚才回家。針對(duì)這一現(xiàn)象，我多次找他談話，要求父母擔(dān)負(fù)起當(dāng)家長(zhǎng)的監(jiān)督責(zé)任。老師則是多次找他談心，進(jìn)行“曉之以理，動(dòng)之以情”，終于“功夫不負(fù)有心人”，張迪同學(xué)在學(xué)校老師、家長(zhǎng)的多番配合努力下，終于改掉了壞習(xí)慣�，F(xiàn)在他在學(xué)習(xí)上也上進(jìn)了許多。
在進(jìn)行心理教育時(shí)，班主任要滿懷熱情，反復(fù)抓，矯正學(xué)生的過錯(cuò)行為。要持之以恒，并且對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新問題要靈活處理，區(qū)別對(duì)待、穩(wěn)定、強(qiáng)化良好的行為習(xí)慣。
三、健全班級(jí)集體，提高整體素質(zhì)。
班級(jí)也是一個(gè)小小的社會(huì)，班級(jí)中學(xué)生的思想狀態(tài)、行為表現(xiàn)都受到管理的制約。因而，建立正常的常規(guī)，是學(xué)生受教育的保證，讓學(xué)生“通過集體”，“在集體中”受到教育。每周每天強(qiáng)化《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，如每天帶紅領(lǐng)巾、戴�；�、勤剪指甲、集隊(duì)靜齊快等。教師不定期抽查，讓抽查出來的規(guī)范示范員，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的同學(xué)，這樣，“一批又一批的同學(xué)合格了”，良好的班風(fēng)也漸漸形成了。
班干部的榜樣示范，帶動(dòng)了班級(jí)工作的開展。㈠班干部的推選：教師光對(duì)班干部提出當(dāng)選的條件，讓學(xué)生推行自己信任的班干部，也可以毛遂自薦。利用班會(huì)課全體同學(xué)通過，老師考核，這樣班干部不僅自己明確了重任，而且還要不負(fù)大家厚望。㈡班干部的培養(yǎng)：在管理班級(jí)工作中，要不斷培養(yǎng)班干部自己學(xué)會(huì)管理班級(jí)。經(jīng)常召開班干部會(huì)議，給干部們鍛煉的機(jī)會(huì)。如，本學(xué)期學(xué)校開展的“跳蚤書市”活動(dòng)，本次活動(dòng)我完全放手讓班干部去計(jì)劃去實(shí)施，活動(dòng)也在精彩中落幕，本次班級(jí)干部的能力得到了很大的提高。通過活動(dòng)的開展班干部心中有同學(xué)、有集體，他的威信也就樹立起來了。他們管理班級(jí)也就無須再狠“抓”、狠“管”。同學(xué)們的意識(shí)、行為在不知不覺中也要以某一干部為楷模。
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