公司內(nèi)勤工作的總結(jié)
20XX年曩昔了，我們又迎來(lái)新的一年。
回首一年來(lái)，我部門(mén)在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門(mén)干部、職工的配合盡力下，通過(guò)其它部門(mén)的配合協(xié)作，我們?cè)诠ぷ魃先〉昧吮厝坏脑煸�，在狠抓�?nèi)部治理工作上，增收節(jié)支、降本壓費(fèi)措施有效，步伐得力，造詣顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)，賡續(xù)進(jìn)步職工的思想覺(jué)悟
我部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月堅(jiān)持召開(kāi)一次職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實(shí)上級(jí)的指示精神，增強(qiáng)對(duì)職工平安意識(shí)的教導(dǎo)，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度賡續(xù)進(jìn)步。
2、增強(qiáng)平安教導(dǎo)，做好車(chē)輛治理工作
我部門(mén)現(xiàn)有小車(chē)六部，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車(chē)，同時(shí)和諧好各部門(mén)的工作用車(chē)。一年來(lái)，車(chē)輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常，沒(méi)有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級(jí)交給的任務(wù)。這些造詣的取得，一是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)按期增強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行平安教導(dǎo)，加強(qiáng)司機(jī)的平安意識(shí)，降服平安治理中思想麻痹、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車(chē)規(guī)章制度，做到疲勞不駕車(chē)，酒后不駕車(chē)，對(duì)車(chē)輛勤反省，勤頤養(yǎng)，勤維護(hù)。發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)辦理，做到車(chē)輛不帶病上路，司機(jī)不帶情緒開(kāi)車(chē)，確保平安行車(chē)。
3、做好職工的房改工作
職工的房改工作是一項(xiàng)耐久而繁雜的工作，它關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益。我公司房改工作已進(jìn)行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補(bǔ)貼工作.住房補(bǔ)貼是房改工作中一個(gè)緊張構(gòu)成部分，工作的短長(zhǎng)直接影響到職工的積極性。為了把住房補(bǔ)貼資金要回來(lái)，我們久有存心與有關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，做了大量過(guò)細(xì)的工作，加班加點(diǎn)陳訴、填制、核實(shí)了幾千份表格，2002年6月份終于申請(qǐng)要回住房補(bǔ)貼資金8xxxx。
4、狠抓內(nèi)部治理，做好降本壓費(fèi)工作
為了貫徹落實(shí)降本壓費(fèi)會(huì)議精神，作為公司的后勤治理部門(mén)，在實(shí)際工作中應(yīng)切實(shí)做好這項(xiàng)工作，做到細(xì)打細(xì)算，節(jié)約勤儉。固然今年公司的經(jīng)濟(jì)效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門(mén)對(duì)勞動(dòng)用品的購(gòu)進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格節(jié)制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。為了勤儉開(kāi)支，我們?cè)诓少?gòu)物品時(shí)，盡量選用性價(jià)比高的物品。例如，201X年7月公司接待所購(gòu)置一批空調(diào)、彩電，在包管質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價(jià)位的1.5匹空調(diào)，176xxxx/每臺(tái)，比同檔次的低500-100xxxx，光這一筆開(kāi)支就為公司勤儉費(fèi)用一萬(wàn)多元。今年我們重新裝修接待所，改良住宿情況，使前來(lái)住宿的各縣公司人員消除了到表面住賓館、飯鋪的動(dòng)機(jī)，為公司削減一筆費(fèi)用支出。
我公司職工飯?zhí)米?月13日開(kāi)張后，顛末一段光陰的摸索，現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)正常，達(dá)到了預(yù)期的目的。既削減了業(yè)務(wù)接待費(fèi)的開(kāi)支，又方便了干部職工用餐。從幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境來(lái)觀，均勻每月可勤儉費(fèi)用開(kāi)支480xxxx。全年共計(jì)勤儉費(fèi)用開(kāi)支約5760xxxx。職工飯?zhí)玫拈_(kāi)張，也給職工的用餐帶來(lái)了方便和實(shí)惠。
各部門(mén)電話費(fèi)不停采取托收收費(fèi)，如果節(jié)制欠好，很容易造成話費(fèi)超支.我公司的辦公電話費(fèi)每月開(kāi)支1200xxxx，話費(fèi)嚴(yán)重超支。個(gè)別部門(mén)對(duì)話費(fèi)節(jié)制得不嚴(yán)，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺(tái)、打國(guó)際長(zhǎng)話，對(duì)付這種揮霍現(xiàn)象，我們發(fā)明后實(shí)時(shí)禁止，并撤消其話機(jī)相應(yīng)功能，責(zé)令其地點(diǎn)部門(mén)扣回超支話費(fèi)。今年年初，電信公司一部屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以削減話費(fèi)開(kāi)支，其時(shí)斟酌到要投入xxxx多元，也就沒(méi)有加裝內(nèi)部電話。6月初，電信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我部門(mén)積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ阶⒔�，作為電信公司的大客戶，多年�?lái)我們不停支持電信事業(yè)的成長(zhǎng)，現(xiàn)在我們企業(yè)有艱苦，要求對(duì)方在話費(fèi)上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠(chéng)的哀求沖動(dòng)了對(duì)方。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機(jī)免費(fèi)通話，全公司200百多戶職工報(bào)名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開(kāi)通，使我公司的辦公電話費(fèi)每月削減開(kāi)支100xxxx元，全年共計(jì)勤儉費(fèi)用開(kāi)支1200xxxx，職工也獲得了實(shí)惠，確確實(shí)實(shí)為企業(yè)和職工辦了件好事。
4、增強(qiáng)物業(yè)治理，創(chuàng)建文明小區(qū)
職工的住房實(shí)行房改后，增強(qiáng)對(duì)小區(qū)的物業(yè)治理尤為緊張，我部們每月對(duì)職工的生活用電用水進(jìn)行一次抄表，發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)辦理，對(duì)個(gè)別違章用電用水的職工，能實(shí)時(shí)進(jìn)行批評(píng)教導(dǎo)。
搞好公司的情況衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明扶植，積極共同市當(dāng)局開(kāi)展的“南珠杯”城市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，做好新、舊生活區(qū)的情況衛(wèi)生工作，開(kāi)展創(chuàng)建文明小區(qū)運(yùn)動(dòng)，倡導(dǎo)講衛(wèi)生、愛(ài)康健，建立優(yōu)越的社會(huì)風(fēng)俗。
總結(jié)一年來(lái)的工作環(huán)境，造詣是確定的。但還存在不夠之外。一是還不敷深入下層、深入群眾，對(duì)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，沒(méi)有實(shí)時(shí)拿出有效的步伐和措施。二是辦事意識(shí)不強(qiáng)。這些都能有待往后工作中賡續(xù)改進(jìn)。
來(lái)歲的工作思路：
1、繼承做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務(wù)是職工住房補(bǔ)貼公積金的治理。房改后對(duì)職工住房的治理要實(shí)行制度化、規(guī)范化。
2、增強(qiáng)車(chē)輛的平安治理，確保行車(chē)平安。
3、繼承搞好內(nèi)部治理工作，使治理工作上一個(gè)新臺(tái)階。
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