教育系統(tǒng)全年工作要點總結
年是“xx”規(guī)劃的開局之年，全市教育工作總的思路和指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實全國、省市教育工作會議精神和各級中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，積極優(yōu)化教育結構，整合教育資源，改善辦學條件，保障教育公平，加強隊伍建設，提升教育質量，努力辦好人民滿意的教育，為建設教育名市和人力資源強市，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定堅實的基礎，提供有力的保障，
一、認真學習宣傳和貫徹落實各級教育工作會議精神及中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要
1、抓好學習宣傳和貫徹落實各級教育工作會議精神。將此項工作作為教育系統(tǒng)當前一項緊迫而重要的任務抓緊抓好，采取多種形式學習宣傳好各級教育工作會議精神，借力造勢，積極營造有利于教育發(fā)展的濃厚氛圍。
2、深入貫徹落實各級中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。制訂《市落實市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要實施意見》，召開全市教育工作會議，動員各級各部門進一步解放思想、凝聚智慧和力量，把認識和行動統(tǒng)一到各級教育工作會議精神和綱要上來，努力構建教育現(xiàn)代化的基本框架。
3、做好財政性教育經(jīng)費測算工作，加大財政性教育經(jīng)費投入。增強預算意識，提高預算能力，優(yōu)化支出結構，提高各類資金使用效益，確保重點項目支出。協(xié)調完成農(nóng)村義務教育債務化解工作。
二、以“修身正德、治學育人”為主題，加強隊伍建設
4、加強師德建設。集中開展教育活動，各學校要做好深入細致的工作，多方征求意見，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地研究解決問題，引導教師自我反思、自我教育、自我提高，不斷提高職業(yè)道德水平。要以正面教育為主，采取多種形式，大力弘揚先進典型，爭做學生愛戴的老師。認真落實《市教師違反職業(yè)道德責任追究辦法（試行）》，嚴厲查處體罰和變相體罰學生、搞有償家教等違背師德規(guī)范的行為。努力打造一種風清氣正、積極向上、愛崗敬業(yè)的教育行風和教育形象。
5、加強干部的培養(yǎng)、培訓、管理，提高干部執(zhí)政能力。努力促進教育干部專業(yè)化發(fā)展，抓好校長提高培訓，繼續(xù)選派優(yōu)秀學校干部到市內外培訓，著力提升教育理念和引導學校自主管理、特色發(fā)展的能力。加強干部管理，落實《學校領導干部工作規(guī)范》，強化干部考核，將考核結果作為干部任用的重要依據(jù)，激勵干部能干事、會干事、干成事，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。認真落實《關于中小學中層干部選拔任用工作的意見》和《學校校級干部問責暫行辦法》，嚴格落實預審、備案制度，指導學校科學規(guī)范地選拔使用中層干部，嚴肅查處違規(guī)行為，提高執(zhí)政能力。
6、加強教師培訓。進一步研究拓展培訓層次和形式，繼續(xù)實施訂單式培訓、分層提升培訓，開展名師志愿者送課到校、青年骨干教師研修等活動。加大請進來培訓的力度。加快名師培養(yǎng)，積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺，建設一支高水平的名師隊伍和名師梯隊。充分發(fā)揮本地名師資源的示范、帶動、輻射、引領作用，提高教師培訓整體效益。建立教師培訓效果評估機制，提高培訓實效性。
7、推進教育人事制度改革。加強學校崗位設置管理，積極穩(wěn)妥地做好教職工競聘上崗工作。認真落實《關于全市義務教育學校教師考評工作的指導意見》，研究制定《市學�？冃ЧべY考核分配實施辦法》，推進教職工績效工資實施工作，充分調動教職員工的.積極性、創(chuàng)造性。進一步均衡配置教師資源，做好新教師招考工作，重點配備英語、計算機、音體美等緊缺學科的專業(yè)教師。繼續(xù)做好城區(qū)教師支援農(nóng)村義務教育學校教育工作和初中學校教師支援本鎮(zhèn)小學教育工作、市區(qū)教師到支教工作、師范�？飘厴I(yè)生頂崗實習工作。
三、調整布局結構，整合優(yōu)化資源，改善辦學條件，促進均衡發(fā)展
8、完成高中段向城區(qū)集中工程。加快實施一中擴建、九中新校建設和職教中心擴建工程，確保新學年完成普通高中進城，年內完成職業(yè)學校進城，確保工程進度和質量，確保進城工作平穩(wěn)進行。
9、實施中小學校舍安全工程。年內投資1.3億元，拆除重建校舍8.6萬平方米，加固改造校舍5萬平方米。校舍安全工程要與標準化學校建設、中小學布局調整緊密結合，同步進行，進一步盤活優(yōu)化農(nóng)村中小學資源。加強宏觀調控力度，指導各鎮(zhèn)（街）進行區(qū)域布局調整規(guī)劃，成熟一處，推進一處。
10、推進教育技術裝備標準化和現(xiàn)代化。加強教育信息化基礎設施建設，實施校園網(wǎng)新建和升級建設，啟動新“班班通”建設項目，完成年創(chuàng)建省市規(guī)范化、標準化學校的師生用計算機配備、實驗室改造、文科及綜合實踐器材配備和圖書館建設，認真做好“兩項工程”查漏補缺工作。通過修訂完善管理使用辦法、加強培訓、開展教研活動等措施，提高各類教育資源的利用率，充分發(fā)揮效益。
四、理順辦園體制，推進學前教育健康發(fā)展
11、制定并落實《市學前教育三年行動計劃》。繼續(xù)將學前教育發(fā)展納入市政府對鎮(zhèn)（街）教育工作目標績效考核，提高非公辦幼兒教師工資待遇。積極理順管理和投入體制，強化財政保障，落實辦園單位責任，加大投入，加強幼兒園標準化建設，本著成熟一個認定一個的原則，年內力爭10處中心幼兒園通過省認證。充分發(fā)揮中心幼兒園的輻射、示范和帶動作用，推動區(qū)域學前教育整體發(fā)展。
12、加強幼師隊伍建設和幼兒教學研究。按照有關政策，做好公辦幼兒教師招考工作。進一步完善學前教育市、片、鎮(zhèn)（街）教研網(wǎng)絡建設，不斷提高園本培訓效益，加強園長培訓和骨干教師培訓，年內對全市園長和業(yè)務園長進行全員培訓，舉行幼兒園教師教學能手和幼兒園課程建設評選活動，加強幼兒一日活動研究，提高學前教育質量。
13、規(guī)范辦園行為，做好升類達標工作。規(guī)范幼兒興趣班和課程教材的管理，加強對民辦幼兒園的監(jiān)督管理，全面遏制幼兒教育小學化傾向。加大執(zhí)法力度，取締違規(guī)辦園。開展幼兒園升類達標活動，年內創(chuàng)建盛市示范幼兒園2所，市一類幼兒園16所。
五、加強職成教育，提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的功能
14、抓好職業(yè)學校招生工作。繼續(xù)實行“一考兩缺，落實“雙線責任制”，確保職普比例大致相當，高中段入學率達90%以上。
15、加快辦學模式改革，突出實踐技能培養(yǎng)。結合職業(yè)教育布局調整，優(yōu)化專業(yè)設置，亮化“雙元制”品牌特色，發(fā)揮優(yōu)勢和效益，拓展創(chuàng)新有利于職業(yè)教育健康持續(xù)發(fā)展的校企聯(lián)合辦學模式。搞好職教中心“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設計劃”項目建設工作。加強職校生思想道德教育，完善職業(yè)學校德育管理制度，開發(fā)德育資源，拓寬德育途徑，創(chuàng)新德育載體，提高德育實效。強化職業(yè)技能培訓，努力提升職校畢業(yè)生綜合素養(yǎng)。開展教改實驗項目研究，指導學校加強和改進實踐、實訓教學。加強職業(yè)資格考核、技能大賽、實習及就業(yè)安置行為的規(guī)范化管理，優(yōu)化就業(yè)渠道，提高優(yōu)質就業(yè)率。
16、加強“雙師型”專業(yè)教師培養(yǎng)培訓。繼續(xù)實施梯隊式培養(yǎng)，制定市校兩級“雙師型”教師隊伍建設規(guī)劃，建立教師成長檔案，落實專業(yè)教師職業(yè)資格達標督查制，工作滿兩年的專業(yè)教師全部獲取中級職業(yè)資格證書。啟動“雙師型”教師新一輪培養(yǎng)培訓計劃，年內使30%以上獲取中級技能證書的專業(yè)教師取得高級證，使10%獲取高級技能證書的專業(yè)教師接受更高一級的技術培訓。
17、加強新型農(nóng)民職業(yè)技能培訓工作。理順成教管理體制，健全培訓網(wǎng)絡，以創(chuàng)建“農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣”活動為抓手，確保完成市下達的目標任務。
六、深入推進素質教育，提高教育質量
18、加強和改進德育工作。深入研究創(chuàng)新德育工作的形式、內容和途徑，提高德育工作的實效性。完善學校、家庭、社會三位一體的“和諧德育工作體系”和德育評價體系，加強德育干部和班主任隊伍建設，強化班主任工作在德育中的主導作用。積極推進普通中小學生“修身立德”工程，深入開展社會主義和諧價值體系進校園、進課堂、進學生頭腦活動，開展“弘揚和培育民族精神月”、“慶祝建黨90周年”、“低碳小能手”、“八德教育”等主題活動，培養(yǎng)學生愛黨、愛國情感和勤儉節(jié)約、文明禮儀等傳統(tǒng)美德。充分發(fā)揮中小學實踐活動中心作用，加強校內外教育資源的統(tǒng)籌利用，培養(yǎng)學生的社會責任感、實踐能力和創(chuàng)新精神。實施“科學家教進萬家”工程，加強新一輪家長學校建設，搞好“雙推雙講”活動，打造中小學家庭教育工作品牌。
19、全面實施素質教育，提升學生綜合素質，確保教學質量。深入貫徹《省普通中小學辦學行為基本規(guī)范》，將有關要求落實到學校工作各環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化素質教育實施環(huán)境。加大辦學行為監(jiān)督查處力度，進一步完善投訴、舉報、通報與行政問責機制，嚴格作息時間，切實減輕學生課業(yè)負擔。
加強課程建設和管理。加強教學常規(guī)管理，進一步修訂完善市中小學教學工作常規(guī)，認真研究解決在課程設置、課程實施、課堂教學、教學進度、質量檢測、教學評價中存在的問題，抓好綜合實踐和地校課程的開課和實施質量。深化課程改革，完善普通高中選修課開設、走班教學、學分制實施制度和中小學課程實施評估機制，深入實施課堂教學隨機督察制度。大力推進“面向全體學生，學生充分參與課堂教學”的高效課堂教學模式的創(chuàng)建。深化中小學招生考試制度改革，改革學生學業(yè)評價機制，探索基于學業(yè)水平診斷和改進的質量檢測制度，完善中小學生綜合素質評價工作，努力提高教學質量，確保高考在地區(qū)領先地位。倡導課內外大閱讀、識寫字、口語交際、周英語口語日、書寫天天練等活動。加強學校體育工作，積極開展學生感興趣、有特色的“陽光體育運動”，保證青少年學生每天鍛煉一小時。開展藝術、科技、國防、環(huán)保教育活動，提高廣大青少年的科學素養(yǎng)。
20、創(chuàng)新教研機制，拓展教研形式。深入研究基層學校和教師的教研實際和需求，加強教研指導，提高教研效果。改革教學賽事實施辦法，成立學科學術委員會組織各類比賽，提高教學比賽的科學性和公平性。實施中老年和青年教師分層比賽，分層設獎的評選機制，激發(fā)中老年教師參與教學比賽的積極性。
21、加強教育科研工作。以“xx”成果推廣和“xx”規(guī)劃啟動為重點，以科研服務于課堂教學、教師專業(yè)發(fā)展和學校教學改革為目標，開展“草根式”課題研究實踐活動。以科研成果的總結評選為抓手，分市、鎮(zhèn)（校）兩個層面舉行“xx”成果展示，加快推廣應用。打造“每月一講名家講堂”科研骨干培訓品牌，提高干部教師隊伍的理論素養(yǎng)和實踐研究能力。年內召開教育科研工作會議，表彰獎勵教育科研先進單位、先進個人和優(yōu)秀成果。
22、大力發(fā)展特殊教育。進一步加強殘疾幼兒教育的早期干預工作，免費對聽障兒童及智障兒童進行學前教育。啟動“xx”規(guī)劃特殊教育課題的研究，開展特殊教育教學能手評選活動。進一步完善隨班就讀管理和教研網(wǎng)絡，加大對全市隨班就讀工作的檢查、評估和指導力度，加強殘疾兒童少年隨班就讀資源教室建設，深入推廣“全納教育”理念，推動我市特殊教育工作向縱深發(fā)展。
七、加強學校管理，促進學校內涵發(fā)展、特色發(fā)展
23、努力提升學校管理水平。以創(chuàng)建標準化、規(guī)范化學校為抓手，加強學校的精細化管理，實現(xiàn)教學、育人、管理的和諧統(tǒng)一，努力提升學校內涵發(fā)展水平。年內創(chuàng)建市標準化學校54所，創(chuàng)建省和市規(guī)范化學校3所。實施重心下移，強化村級小學規(guī)范化管理，開展“村級小學管理示范學�！痹u選活動。
積極推進推進依法治校。全面啟動“xx普法”，切實加強青少年法制教育。進一步增強中小學依法治校、依法執(zhí)教意識，組織參加盛市“依法治校（教）示范學校”創(chuàng)建活動。加強教代會、校務公開規(guī)范化建設。建立考核評價制度，推動教代會職權的全面落實，推進學校各項工作民主、和諧。年內評選表彰學校民主管理先進單位。
加強教育督導工作，組織指導學校制定實施《學校三年發(fā)展規(guī)劃》，促進學校依法按規(guī)自主辦學，加強過程性、發(fā)展性督導評估，提升學校整體辦學水平。加強經(jīng)費管理，努力提高經(jīng)費使用效益，防范學校經(jīng)濟風險。
24、加強教育行風建設。全面落實黨風廉政建設責任制，加強教育系統(tǒng)反腐倡廉建設，開展中小學行風民主評議工作。切實規(guī)范教育收費，堅決制止亂收費行為。加強機關建設，努力建設“服務一流、指導有力、工作高效、管理科學、人民滿意”的機關。
25、加強校園安全建設。進一步完善校園安全管理制度，強化督查，開展多種形式的應急演練，提高師生的安全意識和自護自救能力。加大校園周邊環(huán)境整治力度，維護安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。研究解決中小學接送學生車輛問題，提高交通安全保障能力。抓好學生常見并傳染病防治宣傳工作，開展中小學生體質健康監(jiān)測分析工作，加大對學校飲食衛(wèi)生工作的培訓和檢查力度。積極創(chuàng)建“平安和諧校園”，確保校園不發(fā)生重大責任事故。
26、深化節(jié)約型學校和綠色生態(tài)校園創(chuàng)建活動。進一步完善創(chuàng)新學校后勤服務機制，加強教育用品集中采購管理。修訂完善節(jié)約型學校創(chuàng)建工作方案和節(jié)約制度，做好首批市節(jié)約型學校試點迎評工作。以實施“綠色銀行工程”發(fā)展校園經(jīng)濟為依托，搞好學校勞動實踐基地建設，大力開展校園植樹綠化活動，培植校園文化的綠色環(huán)保特色，評選表彰第二批綠色生態(tài)校園。
七、大力發(fā)展體育事業(yè)，建設體育強市，促進社會和諧
27、抓好群眾體育和競技體育，不斷改善體育健身設施。舉辦城鄉(xiāng)社會體育指導員培訓班，力爭年內增加社會體育指導員100人。深入開展全民健身運動，年內組織具有影響力的全民健身活動5項次以上。加強優(yōu)秀體育后備人才的選拔、培養(yǎng)、輸送工作，確保各類比賽和“國家優(yōu)秀體育后備人才基地”復評成績優(yōu)秀，進一步提升我市競技體育水平。
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