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金城醫(yī)藥工作總結(jié)

時(shí)間:2020-08-26 16:56:43 工作總結(jié) 我要投稿

金城醫(yī)藥工作總結(jié)

  導(dǎo)讀: 1月23日上午,金城醫(yī)藥2015年度工作總結(jié)表彰大會(huì)在金城會(huì)堂召開,會(huì)議對2015年的工作進(jìn)行了全面回顧,明確了2016年經(jīng)營思路,并對未來發(fā)展前景進(jìn)行了展望。...

金城醫(yī)藥工作總結(jié)

  1月23日上午,金城醫(yī)藥2015年度工作總結(jié)表彰大會(huì)在金城會(huì)堂召開,會(huì)議對2015年的工作進(jìn)行了全面回顧,明確了2016年經(jīng)營思路,并對未來發(fā)展前景進(jìn)行了展望。

  集團(tuán)公司趙鴻富董事長、鄭剛總經(jīng)理,金城醫(yī)藥趙葉青董事長、張學(xué)波總經(jīng)理出席會(huì)議。包括總公司全體人員、各公司主管以上人員、受表彰人員、公司職工代表在內(nèi)的300余人參加會(huì)議。

  金城醫(yī)藥常務(wù)副總經(jīng)理李家全主持會(huì)議。

  本次會(huì)議設(shè)有“宣讀表彰決定、頒獎(jiǎng)、總經(jīng)理作2015年度總結(jié)報(bào)告、董事長作工作交流、集團(tuán)公司趙總講話”5項(xiàng)議程。

  根據(jù)議程安排,張總經(jīng)理在大會(huì)中作題為《站在新起點(diǎn)、邁向新征程,迎接企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新挑戰(zhàn)》的工作報(bào)告,對企業(yè)2015年的整體經(jīng)營情況進(jìn)行了全面回顧,對公司未來發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入分析,詳細(xì)闡述了公司2016年工作計(jì)劃與措施。

  張總在報(bào)告中指出,2015年,在集團(tuán)公司與董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的努力下,公司“雙輪驅(qū)動(dòng)”經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)銷兩旺,企業(yè)效益繼續(xù)保持了快速增長的良好勢頭。公司的管控能力與資本運(yùn)作能力進(jìn)一步增強(qiáng),“三個(gè)平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈豐富、基礎(chǔ)工作、人力資源管理、文化品牌塑造”等各項(xiàng)工作得以大幅提升。

  報(bào)告指出,2016年是公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃的`開局之年,是公司三年股權(quán)激勵(lì)的收官之年,也是公司向制藥企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵年。公司要充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng),著重抓好“五個(gè)基本面”,展開“兩條工作線”,堅(jiān)守“六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”,全面完成2016年度財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)。

  趙董事長在題為《新五年 新征程 新境界》的工作交流中,從“過去五年回顧、2015年工作點(diǎn)評、今后五年規(guī)劃(2016-2020)、2016年工作思路”等方面展開論述。

  趙董事長指出,在各方努力下,2015年公司成功布局北上廣,制藥產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)涵更趨完整和豐富,“組織創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)與企業(yè)品牌文化建設(shè)”等各項(xiàng)工作水平顯著提高。

  趙董事長從“規(guī)模復(fù)合增長率、市值、發(fā)展愿景”等各方面對未來五年發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了闡釋,從戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略思路兩方面對未來發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了詳細(xì)說明。

  在對2016年工作進(jìn)行展望時(shí),趙董事長結(jié)合環(huán)境大勢,對存在于“宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、安全環(huán)保、市場環(huán)境、法制環(huán)境、互聯(lián)網(wǎng)+、社會(huì)變遷、團(tuán)隊(duì)競爭”等方面的挑戰(zhàn)與機(jī)遇進(jìn)行了剖析,從“融合、提升、拓展、互聯(lián)網(wǎng)+、國際化”等關(guān)鍵詞入手,對2016年工作思路進(jìn)行了說明,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化是戰(zhàn)略落實(shí)的三大保障。

  在結(jié)束語中,趙董事長寄望公司及全體員工,在二次創(chuàng)業(yè)全新的發(fā)展階段,團(tuán)隊(duì)與每位成員要披荊斬棘中、合力前行,共同達(dá)到事業(yè)與人生的新高度。

  集團(tuán)公司趙總在會(huì)議最后作重要講話,對金城醫(yī)藥過去一年的工作表示認(rèn)可,對公司2015年取得的成果表示祝賀,對取得良好成績、受到表彰的單位、個(gè)人表示祝賀,對公司即將成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵表示祝賀,并勉勵(lì)全體員工辛勤工作,依靠自身的付出與努力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。

  此次會(huì)議的召開為企業(yè)2016年及未來五年的發(fā)展進(jìn)一步指明了方向,并要求全體員工按照“立足‘大醫(yī)藥’,拓展‘大健康’”的要求,全面推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

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