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苗圃半年工作的個人總結(jié)匯報

時間:2022-05-19 04:44:34 工作總結(jié) 我要投稿
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苗圃半年工作的個人總結(jié)匯報

  20xx年,在局行政和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)幫助下,苗圃干部職工進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合工作實(shí)際,更新觀念,強(qiáng)化、完善機(jī)制改革和工作創(chuàng)新,切實(shí)提高工作效能,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),為全年工作達(dá)標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。

苗圃半年工作的個人總結(jié)匯報

  一、進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)工作

  按照園林局的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步深化、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,查找單位及個人存在的問題與不足,全面解放思想,轉(zhuǎn)變工作思路,實(shí)現(xiàn)了本單位各項(xiàng)工作的又好又快發(fā)展,重點(diǎn)突出“兩抓”:一是抓學(xué)習(xí),全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述》,認(rèn)真對照苗圃工作實(shí)際規(guī)劃布置。二是抓實(shí)踐,把所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用于實(shí)踐,努力提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力,把科學(xué)發(fā)展理念融入到苗圃各項(xiàng)管理工作中,著力解決工作中影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,使苗圃各項(xiàng)工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,更加適應(yīng)社會發(fā)展,使以養(yǎng)護(hù)管理作為苗圃發(fā)展主線的工作轉(zhuǎn)變更富成效。

  二、繼續(xù)完善改革機(jī)制,提高綠化養(yǎng)護(hù)管理水平。

  隨著苗圃幾年來承接綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開展,養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)裝備不斷積累、更新,今年除原來的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作外,局更是將中山地區(qū)綠地交由苗圃負(fù)責(zé)進(jìn)行管理,面對苗圃硬件的不足,人員、經(jīng)費(fèi)緊張,職工年齡較大等情況下,廣大干部職工迎難而上,集思廣益,以科學(xué)發(fā)展觀的精神破解工作中的難題。根據(jù)火車站廣場綠化面積廣、人流大、窗口地段文明作業(yè)要求高等特點(diǎn),以完善的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律制度為根本,制定詳實(shí)目標(biāo)分解計劃,加大了改革力度,打破大鍋飯,實(shí)行了經(jīng)濟(jì)與目標(biāo)責(zé)任捆綁的改革方式,分班組劃塊競爭上崗,以考核打分為基礎(chǔ),獎勤罰懶,促進(jìn)職工危機(jī)意識并調(diào)動職工主觀能動性,解放生產(chǎn)力,提高管理質(zhì)量;制定巡查監(jiān)督機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)管理上出現(xiàn)的問題,及時加以解決,每月苗圃工作

  例會都認(rèn)真本月對各班組管理實(shí)行講評,指出不足,強(qiáng)化整改,通過改革和全體干部職工的共同努力,上半年綠化養(yǎng)護(hù)管理工作出現(xiàn)新的面貌,綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量得以全面提升。實(shí)踐證明,改革是正確的,我們將延著改革的方向堅(jiān)定的走下去。

  三、守土保家,維護(hù)國家集體利益

  守土是苗圃的一項(xiàng)長期艱巨的工作,根據(jù)去年土地糾紛多發(fā)的現(xiàn)象,100年初苗圃黨政專門制定了土地事件應(yīng)急機(jī)制,并制定了節(jié)假日值班制度,加強(qiáng)土地巡查力度。今年苗圃周邊城中村改造,房屋大面積拆除,周邊道路建設(shè)方興未艾,而苗圃由于綠化養(yǎng)護(hù)管理,人員外出,守土保家更是艱巨,在人員極度緊張的情況下,應(yīng)對不斷出現(xiàn)的土地侵占現(xiàn)象,抽調(diào)職工全日值守,隨時掌握新的動態(tài),及時上報采取對策,堅(jiān)決維權(quán)。

  四、安全生產(chǎn),常抓不懈

  安全生產(chǎn)是保障工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ),苗圃以建立、健全安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ),以安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)專班、完善的制度,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。利用天雨不能出工的時候,不斷組織干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,強(qiáng)化安全意識,4月份苗圃派4人參加局消防知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),實(shí)際演練、操作消防器具,學(xué)習(xí)回后及時安排時間,讓學(xué)員將學(xué)習(xí)內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)在苗圃干部職工中傳授、推廣,提高了干部職工的安全生產(chǎn)意識和實(shí)際操作技能。

  配合車站地區(qū)安全隱患排查,認(rèn)真對車站綠化養(yǎng)護(hù)管理間安全隱患進(jìn)行整改,規(guī)范了電線安裝及使用。服從大局,嚴(yán)格落實(shí)管理間無明火的要求,停止在管理間煤氣、燃油等器具的使用,改用其他方式安排職工中午就餐,以防患未然。

  為提高安全生產(chǎn)工作成效,防范于未然,上半年我們購置了有反光條工作服,反光條背心配發(fā)給全體職工,嚴(yán)格要求職工在工作時必須穿戴,并作為考核內(nèi)容之一;購置安全防護(hù)筒,指導(dǎo)職工在道路綠化養(yǎng)護(hù)工作時使用;嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)施工操作規(guī)范規(guī)程,范文寫作文明作業(yè),并將之納入獎懲制度里;在辦公室、管理間配置滅火器、沙袋,預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

  通過苗圃干部職工共同努力,上半年無一例安全事故發(fā)生。

  五、經(jīng)濟(jì)工作

  苗圃通過綠化養(yǎng)護(hù)管理,在經(jīng)濟(jì)上有了一定保障,但居安思危,我們還是本著開源節(jié)流原則,合理使用有限資金,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,節(jié)省每一筆開支;另一方面,針對一定的經(jīng)濟(jì)缺口,積極尋求局領(lǐng)導(dǎo)支持,爭取承接小型項(xiàng)目彌補(bǔ)開支,利用自身技術(shù)優(yōu)勢,以先期進(jìn)行小品設(shè)計工作搶得先機(jī);上半年為公司、綠化隊(duì)街頭小品進(jìn)行設(shè)計、施工,一舉獲得市小品比賽第一、第二名好成績,并創(chuàng)造可觀經(jīng)濟(jì)效益。

  通過開源節(jié)流、有效控制,上半年時間過半,苗圃經(jīng)濟(jì)開支基本達(dá)到平衡。

  六、其他工作

  (一)全面推進(jìn)雙創(chuàng)工作

  以雙創(chuàng)工作為契機(jī),強(qiáng)化樹立窗口意識,提高園林形象,通過廣泛宣傳發(fā)動,緊緊圍繞苗圃當(dāng)前綠化養(yǎng)護(hù)管理中心任務(wù),制定落實(shí)了每星期苗圃干部到一線和職工一道工作一天的制度,通過一起工作,了解職工工作難點(diǎn),及時調(diào)整工作方法,構(gòu)筑和諧工作氛圍。

  今年新年伊始,在車站春運(yùn)高峰期間,思想?yún)R報專題為配合車站地區(qū)春運(yùn)工作,及時調(diào)配所有苗圃干部職工投入到維護(hù)站前綠地保潔工作之中,不分內(nèi)外,樹立大局意思,揮汗如雨的清理路大量旅客遺留垃圾,確保了春運(yùn)期間整個綠化帶內(nèi)干凈、整潔、美觀,樹立了園林工作形象,受到上級好評,被評為車站春運(yùn)先進(jìn)單位稱號。

 。ǘ⿳徫患夹g(shù)培訓(xùn)及和諧苗圃工作

  1、好的工作業(yè)績,離不開扎實(shí)的技術(shù)做支撐,苗圃通過走出去、請進(jìn)來的方式,不斷加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)技能,上半年共進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)兩次,4月組織苗圃干部職工進(jìn)行了技術(shù)比武。

  2、為創(chuàng)建苗圃和諧工作氛圍,苗圃進(jìn)行實(shí)行干部職工生日慶賀制度及干部職工生病探望制度,積極關(guān)心職工喜怒哀樂,切實(shí)將關(guān)心職工落實(shí)到實(shí)處,增強(qiáng)了苗圃凝聚力。上半年及時將兩位退休職工的

  半年遺族補(bǔ)助及時送到他們手中,以體現(xiàn)組織的關(guān)懷。

  七、存在的問題

  1、苗圃多年土地歸屬懸而未決,加之苗圃整體工作重心向綠化養(yǎng)護(hù)管理轉(zhuǎn)變,職工工作地點(diǎn)外延,苗圃本土管理控制出現(xiàn)力不從心現(xiàn)象,加之留守人員較少,苗圃土地管理非常吃力,需認(rèn)真考慮并加以調(diào)整,不使國家利益受損。

  2、管理間問題:苗圃火車站養(yǎng)護(hù)管理間現(xiàn)以火車站地下空間抽風(fēng)設(shè)備間暫用,站前新管理規(guī)定不許管理間休息和明火,使設(shè)備使用、管理與綠化管理間使用發(fā)生矛盾,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站長期管理需認(rèn)真解決

  3、經(jīng)濟(jì)問題:局撥經(jīng)費(fèi)有一定缺口,希望園林局在小型項(xiàng)目安排上給予支持,通過苗圃自身努力優(yōu)質(zhì)完成,創(chuàng)收彌補(bǔ)不足。

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