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人社行風建設的工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的人社行風建設的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
人社行風建設的工作總結1
一要抓緊組織實施。及時、堅決、全面整治行風建設中的突出問題，局屬各單位中承擔審批和公共服務等具體經辦業(yè)務的部門要大力提升服務水平，為系統(tǒng)行風建設作出表率。重新梳理涉及單位、個人的所有業(yè)務辦理流程和有關手續(xù)，該簡化的.簡化，該取消的取消，該叫停的叫停，深入開展“減證便民”行動。
二要主動接受監(jiān)督。落實工作責任，加大監(jiān)督檢查力度，多渠道聽取群眾意見建議，建立健全服務對象滿意度評價機制。同時，要加強窗口隊伍建設，堅持嚴管和厚愛結合，引導大家更好的為民服務。
三要加強應急處置和輿情引導。制定完善應急預案，提高應急處理能力。社保、養(yǎng)老、就業(yè)、人才，以及各辦事處等經辦機構，要建立負責人大廳值班制度，及時妥善處理出現的各種矛盾問題。嚴格執(zhí)行報紙、微信微博、網站等媒體的新聞宣傳審批制度。
四是及時報告情況。對資金安全和行風建設中發(fā)現的任何問題及意見建議，無論大小，相關處室、單位負責人都要及時向分管局領導匯報，重要內容要及時向主要領導匯報。
人社行風建設的工作總結2
按照人力資源社會保障部全面推進人社系統(tǒng)行風建設工作的部署，近日人社廳召開黨組(擴大)會議，專門就貫徹落實全國人社系統(tǒng)行風建設電視電話會議和張紀南部長講話精神，推進全區(qū)人社系統(tǒng)行風建設進行安排。
一是認真學習領會，制定工作方案。深入學習領會全國人社系統(tǒng)行風建設電視電話會議和張紀南部長講話精神，按照“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務”總體要求制訂我區(qū)人社系統(tǒng)行風建設方案，爭取在7月底前進行安排部署。
二是廣泛宣傳動員，營造工作氛圍。充分運用新聞媒體和系統(tǒng)內各類網站新媒體，廣泛宣傳動員，為行風建設工作的深入開展營造良好的輿論環(huán)境。結合行風建設實際，組織開展以“正行風、樹新風，打造群眾滿意的'人社服務”為主題的大講堂活動，邀請經辦窗口和一線干部職工宣講服務群眾的經驗做法，帶動全系統(tǒng)行風進一步好轉。
三是梳理服務堵點，優(yōu)化服務流程。進一步梳理人社系統(tǒng)政務服務中的堵點，借助深化“放管服”改革、推進“不見面、馬上辦”審批工作，在清權、減權、曬權、制權上拿出一些實招、管用的措施，形成制度規(guī)范，強化清單管理，確保依法行政，優(yōu)質服務。
四是加大明察暗訪，及時督促整改。進一步加強對全系統(tǒng)行風建設情況的日常督促檢查和明察暗訪，發(fā)現問題，及時督促整改，對情節(jié)嚴重的要嚴肅查處，形成高壓態(tài)勢，切實從根源上動真格、下功夫、破難題，積極營造風清氣正的人社行風，努力打造群眾滿意的人社服務。
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