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機關事務管理局上半年工作總結2500字報告
今年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,區(qū)機管局堅持以黨的十六屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導,緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神,積極開展各項,現(xiàn)匯報如下:
一、加強政治學習,強化隊伍素質
服務好機關干部職工,提高后勤管理、服務水平關鍵是人的因素,為此,我們以提高隊伍素質為抓手,加強干部職工的思想建設和作風建設。
、奔訌娬嗡枷虢逃。
上半年,我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求,有計劃的組織干部職工進行政治學習,認真學習鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關教育活動,并將政治學習制度化,不斷提高大家的政治素質,使大家認識到機關后勤是區(qū)委、區(qū)府各項正常運行的保障,我們的職責就是為區(qū)府機關和各部門提供優(yōu)質的服務,以此提高大家的使命感和責任感,振奮金山精神。
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一是組織干部再教育,上半年我們加強對機關公務員普通話、公務員補課、行政許可法、公務員雙休日培訓、等干部繼續(xù)教育,提高干部的綜合素質;二是加強職工培訓,上半年有人參加技術等級培訓;三是我們結合后勤新特點和新任務向職工倡議,大力開展我是社會一員,做一個好公民、我是單位一員,做一個好職工、我是家庭一員,做一個好成員,以社會公德,職業(yè)道德,家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準,倡導立足本職,愛崗敬業(yè),使機關干部職工形成一個奮發(fā)向上的學習氛圍。
⒊廉潔自律。
從機關后勤管錢管物的特點和職能出發(fā),我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關各部門的反腐倡廉、召開班組長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協(xié)議書,使腐敗現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。
⒋開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
為配合“三優(yōu)一滿意”有效的開展,我們以機關科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動,各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領導小組抽查相結合的方式,加強對政治學習、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等檢查考核,受到良好的效果。
二、創(chuàng)優(yōu)勝,以提供滿意服務為目標
今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。年初以來,我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標準衡量機關后勤,機關后勤各部門根據(jù)自身的特色構建新的管理服務體系,保證機關后勤各項的正常動轉。
、闭J真履行管理職能。
一是我們在原有規(guī)章的基礎上,進一步完善各項制度,修訂了機關公務車輛報廢、更新、新增實施細則,后勤服務質量考核標準,制訂了國家公務員考核實施細則;二是做好經費口各部門人員的工資福利、人事調動、職務晉升,養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理;三是加強財務管理,對個經費口實施經費包干制,根據(jù)年度預算總額按月劃撥,實行超支不補,節(jié)約留用的原則,嚴格財務審批制度,完善財務電算化硬件系統(tǒng)管理,實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化;四是監(jiān)督檢查,根據(jù)上半年度黨風廉政建設牽頭單位步驟,我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調研組,對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關公務用車、機關干部通信工具職務消費貨幣情況進行檢查,清退超編、超標車輛輛,對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正;五是國有資產管理,同時為區(qū)建造萬平方米左右的便民服務中心提出方案及前期準備,做好非經營性國有資產管理,調配好相關辦公用房,對全區(qū)機關辦公用房進一步調研和模底,并提高調整方案,給區(qū)領導為政府集中辦公提供決策依據(jù),嚴格裝修工程資金審計。
⒉提升服務質量。
一是針對區(qū)政府第次常務會議《關于區(qū)機關公務員實行免費午餐的意見》的決定,我們及時組織有關部門進行研究,在時間短、任務重、要求高、就餐人員多及設備不配套的情況下,一方面赴閔行兄弟單位參觀學習,另一方面分頭籌備落實,干部職工放棄節(jié)假日休息,加班加點,在規(guī)定期限內完成了機關干部免費午餐供應;二是會議及餐飲服務,我們自上而下密切配合相關部門做好各類會議和餐飲保障,圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領導接待市、外省市領導及海內外貴賓等會議服務多批,為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務的表率;三是認真做好離退休人員的服務,落實老同志政治待遇和生活待遇,組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動,探望危重病人人次,上門慰問特困家庭人次,做好組織的離休干部十六大學習、區(qū)委區(qū)府通
報會車輛接送,組織旅游及健康體檢等一系列服務,確保安全。
、愁A防禽流感。
我們結合機關三個大院多名干部職工就餐的任務,首先是加強食堂食品進入的檢驗,同時,廣泛宣傳禽流感的有關知識和防治辦法,在禽類食品停用期間,想方設法保證了供應,解禁后,我們在第一時間及時食用區(qū)內指定的禽類食品,也確保二會期間的食品供應。
三、為區(qū)經濟建設和社會發(fā)展,提供強有力的后勤保障
⒈做好大型活動的后勤保障。
今年,世界精細化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事后勤保障,在人力、物力緊缺的情況下,周密計劃,落實車輛,保證吃住行各項有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調下,確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開,也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。
、沧龊梅(wěn)定。
根據(jù)區(qū)領導的要求,我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保,在人員多、人口復雜的情況下,人員深入基層調查核實,節(jié)假日加班加點,使鎮(zhèn)保完成率達以上。
、城藥腿f人活動。
為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動,我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通,機關干部主動承擔幫困對象,對名困難人員按規(guī)定進行走訪,并依照本人實際情況,正在落實部分就業(yè)崗位。
⒋繼續(xù)推進“三個一點”。
區(qū)政府全體成員會議提出“三個一點”,我們及時組織干部職工認真學習,結合本部門實際找出難點、熱點、亮點。難點——區(qū)政府機關集中辦公,我們及時組織人力對現(xiàn)有辦公用房再一次進行調研,經測算,集中辦公需新增辦公用房平方米;熱點——推進機關后勤服務社會化,本著成熟一個推出一個的原則,月份將朱涇二食堂人員分流,資產招標租賃結算制;亮點——創(chuàng)一流的服務,年內市政府提出的三優(yōu)一滿意力爭創(chuàng)優(yōu)勝。
四、不斷創(chuàng)新改革,爭創(chuàng)滿意后勤
為適應新形勢,上半年機管局結合本部門的實際情況,即要做到后勤服務使機關干部滿意,又要努力克服后勤經費不足的矛盾。
一是建立監(jiān)督機制,聘請區(qū)府大院內主要委、辦、局辦公室主任為服務質量監(jiān)督員,并發(fā)聘書,經常開會溝通,廣泛聽取意見,同時,定期與合作單位召開服務質量聯(lián)席會議,研究處理在服務中存在的問題,通過與被服務單位座談和質量問卷調查,進一步完善和規(guī)范后勤管理與服務,使后勤服務滿意率不斷提高;
二是推進機關后勤服務社會化我們通過各項成本核算,采取請進來的方法,以公平競爭為基礎,招標購買為手段,上半年與社會有關單位簽訂了大樓保潔、外墻清洗、汽車維修保養(yǎng)、綠化養(yǎng)護、電梯、消防監(jiān)控、智能化會議室、空調機組維護、通勤車租賃等委托服務協(xié)議書
三是增收節(jié)支我們努力探索降低后勤服務成本,節(jié)約財政開支,彌補財政核撥不足。一方面周密測算,控制運行成本,另一方面根據(jù)社會需求,利用自身的條件和優(yōu)勢,開展社會服務,把閑置房屋租賃出去會議中心對外開放,食堂對外承辦外來會議就餐、喜慶婚宴等餐飲服務,把創(chuàng)收費用于添置部分后勤設施、補充設備的運行費不足和勞務工費用支出及改善干部職工生活待遇。
報會車輛接送,組織旅游及健康體檢等一系列服務,確保安全。
、愁A防禽流感。
我們結合機關三個大院多名干部職工就餐的任務,首先是加強食堂食品進入的檢驗,同時,廣泛宣傳禽流感的有關知識和防治辦法,在禽類食品停用期間,想方設法保證了供應,解禁后,我們在第一時間及時食用區(qū)內指定的禽類食品,也確保二會期間的食品供應。
三、為區(qū)經濟建設和社會發(fā)展,提供強有力的后勤保障
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今年,世界精細化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事后勤保障,在人力、物力緊缺的情況下,周密計劃,落實車輛,保證吃住行各項有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調下,確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開,也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。
、沧龊梅(wěn)定。
根據(jù)區(qū)領導的要求,我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保,在人員多、人口復雜的情況下,人員深入基層調查核實,節(jié)假日加班加點,使鎮(zhèn)保完成率達以上。
、城藥腿f人活動。
為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動,我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通,機關干部主動承擔幫困對象,對名困難人員按規(guī)定進行走訪,并依照本人實際情況,正在落實部分就業(yè)崗位。
、蠢^續(xù)推進“三個一點”。
區(qū)政府全體成員會議提出“三個一點”,我們及時組織干部職工認真學習,結合本部門實際找出難點、熱點、亮點。難點——區(qū)政府機關集中辦公,我們及時組織人力對現(xiàn)有辦公用房再一次進行調研,經測算,集中辦公需新增辦公用房平方米;熱點——推進機關后勤服務社會化,本著成熟一個推出一個的原則,月份將朱涇二食堂人員分流,資產招標租賃結算制;亮點——創(chuàng)一流的服務,年內市政府提出的三優(yōu)一滿意力爭創(chuàng)優(yōu)勝。
四、不斷創(chuàng)新改革,爭創(chuàng)滿意后勤
為適應新形勢,上半年機管局結合本部門的實際情況,即要做到后勤服務使機關干部滿意,又要努力克服后勤經費不足的矛盾。
一是建立監(jiān)督機制,聘請區(qū)府大院內主要委、辦、局辦公室主任為服務質量監(jiān)督員,并發(fā)聘書,經常開會溝通,廣泛聽取意見,同時,定期與合作單位召開服務質量聯(lián)席會議,研究處理在服務中存在的問題,通過與被服務單位座談和質量問卷調查,進一步完善和規(guī)范后勤管理與服務,使后勤服務滿意率不斷提高;
二是推進機關后勤服務社會化我們通過各項成本核算,采取請進來的方法,以公平競爭為基礎,招標購買為手段,上半年與社會有關單位簽訂了大樓保潔、外墻清洗、汽車維修保養(yǎng)、綠化養(yǎng)護、電梯、消防監(jiān)控、智能化會議室、空調機組維護、通勤車租賃等委托服務協(xié)議書
三是增收節(jié)支我們努力探索降低后勤服務成本,節(jié)約財政開支,彌補財政核撥不足。一方面周密測算,控制運行成本,另一方面根據(jù)社會需求,利用自身的條件和優(yōu)勢,開展社會服務,把閑置房屋租賃出去會議中心對外開放,食堂對外承辦外來會議就餐、喜慶婚宴等餐飲服務,把創(chuàng)收費用于添置部分后勤設施、補充設備的運行費不足和勞務工費用支出及改善干部職工生活待遇。
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