- 相關推薦
街道紀工委上半年工作總結范例
今年上半年，街道紀工委在街道黨工委的正確領導下，對照全區(qū)反腐倡廉建設和區(qū)紀委11個重點工作項目的部署要求，立足街道實際，圍繞重點工作和中心任務，著重抓好四方面工作。
一、明確責任抓分工，落實黨風廉政責任制
1、落實主體責任。街道嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。黨工委負主體責任，紀工委負監(jiān)督責任。黨工委書記履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。制定出臺《莊橋街道貫徹落實中央、省、市、區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系 2013—2017年工作任務的實施方案》，全面規(guī)劃街道五年的懲防體系建設工作。
2、強化責任分工。認真落實領導干部“五個一”和“三書兩報告”制度，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任。擬定《關于做好 2014年度黨風廉政建設責任制工作的通知》,細化責任內容，明確班子領導責任范圍、責任對象，明確各責任科室目標任務。召開黨風廉政建設大會，與各村、社區(qū)簽訂《黨風廉政建設責任書》，按照《黨風廉政建設評估細則》實行百分制考核和一票否決制。
3、加強責任落實。認真落實“三重一大”工作要求，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用由領導班子集體討論決定。加強黨風廉政責任制落實檢查，積極開展廉政談話，街道黨工委書記結合全體干部會議、黨員大會、中層干部會議等進行集體廉政教育，班子成員對分管范圍內責任對象開展廉政談話。同時，做好勤廉信息收集工作，動態(tài)掌握工程項目招投標、人事招錄和干部任免等一級廉政風險事項及個人重大報告事項。
二、加強宣傳抓教育，筑牢防腐拒變思想防線
1、抓好專題教育“點”。堅持與時俱進，按照黨的群眾路線主題教育實踐活動要求，圍繞黨的十八屆三中全會和各級紀委重要會議精神，切實加強干部政治理論學習。特別是圍繞“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、市委“正風肅紀”十項規(guī)定和區(qū)委19項規(guī)定等作風建設有關內容，通過召開中心組學習擴大會議、組織住夜夜學、在街道內網開辟作風建設學習專欄等形式，抓好精神的貫徹傳達和制度的學習領會。
2、布好分類教育“線”。加強對領導干部的廉政教育，開展“廉政親情寄語”征集活動，充分發(fā)揮家庭促廉、親情助廉的重要作用。加強對科級干部的警示教育，下發(fā)廉政教育讀本《懺悔書選錄》，組織參觀警示教育基地，發(fā)揮反面典型教育作用。加強對干部群眾的宣傳教育，組織關注“寧波江北廉情快遞”微信平臺，發(fā)動黨員群眾參與廉政文化活動。同時抓好元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政提醒短信。
3、帶好輻射教育“面”。以費市廉政工作室為陣地，以莊橋的文化傳統(tǒng)和歷史資源為依托，開展“清風潤心田、筆墨迎新春”送春聯(lián)、“猜燈謎悟廉政揚清風細無聲”等群眾喜聞樂見的本土廉政文化活動。同時依托村（居）監(jiān)會，組織開展座談會、觀看宣教片等活動，以十八大精神宣講、基層干部履職、“三資”管理、黨風廉政建設、基層廉潔工程等為主要宣教內容，進一步增強廉政勤政意識，提升綜合素質和履職能力。
三、提高效能抓作風，營造廉潔高效工作氛圍
1、創(chuàng)新干部管理制度。在完善考勤請假、學習考察、會議管理等規(guī)章制度的基礎上，整理初定《街道機關事務制度匯編》和《街道基層廉潔工程建設制度匯編》，從人事管理、財務管理、效能作風、工程項目建設等40多項全方面管理規(guī)范機關干部。落實干部包片聯(lián)村聯(lián)企、住夜值班制，開展“走親連心”活動，實現(xiàn)為民服務“全天候”。同時，通過撥打值班電話、查閱值班記錄本、實行違紀通報等方法，加強對住夜情況的監(jiān)督檢查。
2、強化執(zhí)行力建設。堅持以重點工作項目化管理為抓手，結合自身實際，實施“100+x工程”，將街道全年重點工作首批細化為新型城鎮(zhèn)化建設、產業(yè)現(xiàn)代化建設、城鄉(xiāng)一體化建設、民生實事工程建設和黨的建設五大類100個小項，并根據全區(qū)重點工作和街道工作實際實時增補“x”項目，明確了有關責任人、責任部門、時間節(jié)點等。至今街道已有114個項目納入通用版重大決策平臺。同時，實行月進度通報、逾期未辦結督辦、問效究責等制度，將落實完成情況與部門評優(yōu)、個人評先掛鉤，督促機關干部提高執(zhí)行力，抓好重大項目工作落實。
3、加強作風效能查處。嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”及各級“正風肅紀”相關規(guī)定，大力開展正風肅紀專項檢查，嚴肅追究違紀違規(guī)行為。2014年以來共開展檢查8次，主要包括上班工作紀律、假期值班到崗、中午就餐紀律、升旗制度執(zhí)行、會風會紀、春節(jié)門衛(wèi)年貨節(jié)禮寄放等方面。對2名效能違規(guī)的機關工作人員予以通報批評，取消年度評優(yōu)資格，扣發(fā)次月考核獎總額的50%。對2名違反工作紀律的村兩委會干部予以通報批評，責令其作出書面檢查,并對村書記進行提醒談話。
四、著眼源頭抓基礎，推進基層廉潔工程建設
1、加強對廉潔工程落實情況的監(jiān)督及結果運用。一方面加大“三資”管理考核力度，推進規(guī)范化管理。調整“三資”管理考核內容，新增銀行存款、土地流轉、資產和資源租賃等方面的規(guī)范性內容，將“三資”管理情況與村干部目標管理考核相掛鉤；推進農村集體資產資源承包（租賃）合同規(guī)范化管理，對各村合同進行摸底，了解各村的租金、租期等具體情況；加強資產資源圖版公開，實時公開資產資源新租、續(xù)租等情況。另一方面加大考核監(jiān)督結果運用，形成村級管理的良好導向。對2013年度考核發(fā)現(xiàn)招待費超支的三個村責令書記、主任個人分別負擔30%和24%，并重申規(guī)范三資管理的各項要求。截至5月底，2014年各行政村嚴格落實公務接待有關規(guī)定，實現(xiàn)公務接待零支出。
2、規(guī)范村（居）監(jiān)會運作。嚴格執(zhí)行村監(jiān)會議事議決、工作例會、工作報告、工作臺帳、民意征詢等五項工作制度和工作考評、詢問質詢、申訴救濟、學習培訓和退出制度等五項履職保障制度，形成有效、有序的監(jiān)督機制。對村監(jiān)會日常工作開展情況實行每月“監(jiān)督清單”審核反饋，對清單中反映的個別村工程建設不規(guī)范等問題及時調查反饋抓好落實；對發(fā)現(xiàn)的無正當理由不履行職責的個別村村監(jiān)會主任進行提醒談話，要求其限時履行職責。同時梳理居監(jiān)會各項制度，草擬居監(jiān)會監(jiān)督辦法和績效考核辦法，制定居監(jiān)會監(jiān)督清單，進一步提高居監(jiān)會監(jiān)督效果。
3、加強紀檢信訪案件調處。注重發(fā)揮好紀檢信訪工作在化解干群矛盾、保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和純潔黨員干部隊伍等方面的的重要作用，切實加強紀檢信訪案件的調處工作，做到件件認真、事事落實。
下半年，街道紀工委將重點抓好以下六方面工作：
1、推進分類分層分節(jié)點廉政文化宣傳教育工作。邀請區(qū)紀委領導進行一次警示教育專題講座，突出教育的針對性；繼續(xù)發(fā)動黨員干部關注“寧波江北廉情快遞”微信平臺，即時查看各類信息，突出教育的實時性；結合費市廉政工作室的地域特點和文化資源，開展廉政文化宣傳教育活動，突出教育的特色性；下發(fā)落實中央八項規(guī)定精神政策圖解及重申區(qū)、街道落實中央八項規(guī)定精神主要文件，推動中央八項規(guī)定精神及反“四風”活動的落實，突出教育的側重性。
2、加強各類監(jiān)督檢查。一是加強重大決策執(zhí)行監(jiān)察。加大對街道重點項目“100+x工程”的督查力度，每月對項目進行匯總分析，對推進較慢的項目及時通報分管領導，督促中心工作有效落實。二是加強作風效能監(jiān)督檢查。在檢查的周期常態(tài)化和內容多元化的基礎上，拓展對象覆蓋面，將檢查延伸到村、社區(qū)層面。三是加強廉政制度審計。計劃于7月份會同農口、民政等部門開展每年的行政村、社區(qū)廉政制度審計工作。
3、探索建立農村基層組織“小微”權力清單及運行規(guī)范。在前期排摸村級小微權力清單的基礎上，加強與上級有關部門的對接，梳理歸納村級小微權力的各個事項及相關聯(lián)系部門，明確村級小微權力運行流程。建立健全相關工作機制，厘清農村“兩委”、基層干部的權力邊界和運行軌跡，加強對農村“小微”權力運行的監(jiān)督和制約。
4、深化村（居）監(jiān)會規(guī)范化建設。監(jiān)督各村（居）監(jiān)會各項工作制度的運行情況，加大對村（居）監(jiān)會日常工作開展的指導，規(guī)范村（居）監(jiān)會工作。實行并加強村（居）監(jiān)會每月“監(jiān)督清單”審核反饋，對反映的問題及時調查處理，保障村（居）監(jiān)會履行職責。
5、加大紀檢信訪工作力度。重視初信初訪，加大實名舉報辦理力度，加強信訪監(jiān)督工作，有效減少重復訪和越級訪。按照區(qū)紀委有關紀檢信訪電子平臺工作的統(tǒng)一部署，在落實電腦和掃描儀等設備、專人負責系統(tǒng)維護的基礎上，規(guī)范完成日常網上登記、辦理和報結等各項程序。同時做好勤廉信息收集上報工作，增強黨員干部的風險意識和廉潔從政的自覺性。
6、加強自身建設。根據全區(qū)“三轉”專題會議精神，按照“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”的標準，認真落實“打鐵還需自身硬”的要求，強化學習教育，不斷提升基本素質和業(yè)務能力；帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律和作風建設各項規(guī)定，努力成為改進作風的表率；明確和規(guī)范執(zhí)紀標準和要求，樹立嚴格執(zhí)紀、文明執(zhí)紀、廉潔執(zhí)紀的良好形象。
【街道紀工委上半年工作總結】相關文章：
街道團委上半年工作總結03-09
街道紀工委書記2012年度述職述廉報告07-23
街道2021上半年工作總結范文01-11
關于街道團工委上半年工作總結10-15
街道團委上半年個人工作總結11-29
街道安全生產上半年工作總結09-18
街道上半年安全生產工作總結04-16