- 相關推薦
關于120急救站的工作總結(jié)
爆竹聲聲辭舊歲,春意暖暖迎新春。隨著20xx年元旦的到來,充實而忙碌的2015年已漸行漸遠。過去的一年,全院院前急救工作人員為我區(qū)院前急救工作做出了不懈地努力,繼續(xù)為河口區(qū)人民創(chuàng)造出良好的急救就醫(yī)環(huán)境。全年共調(diào)度急救車輛 1162余車次,救治急危重癥病人502余人次,受理較大事件1起。
在院長的正確領導及具體指導下，急診急救工作也在今年有了實質(zhì)性的完善及提高。圓滿的完成了急救任務，提高了應對突發(fā)事件能力，提高了醫(yī)院的社會形象。
1.加強急救管理，管理制度進一步明確落實。院前急救領導工作進一步細化，責任追究落實到個人。加強院前急救工作領導小組督導，每月舉行例會，加強交流，總結(jié)教訓，為提高急救工作效率出謀劃策，加強思想政治教育，營造團結(jié)和諧氛圍。在20xx年度，120急救站全體人員認真學習各種相關法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以人為本”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行車，優(yōu)質(zhì)服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和諧相處、順利圓滿的完成各項工作。
2.急救工作進一步得到重視與加強。在東營市120急救指揮中心的領導下，醫(yī)院領導更加重視急救工作，急救工作更加規(guī)范。并增加配備一輛先進救護車，車載裝備也進一步提高及完善，急救醫(yī)生、護士、司機間做到無縫對接，危重病人轉(zhuǎn)院程序進一步規(guī)范、科學。堅決服從指揮，做到隨時出診、迅速出車、準確及時到達急救現(xiàn)場。各個急救環(huán)節(jié)責任落實到個人，層層把關，實時監(jiān)控，獎罰并用，成功地為河口區(qū)人民群眾提供了迅速、及時、有效的醫(yī)療急救服務。
3.加強學習，跟隨急診急救知識不斷更新發(fā)展的步伐。急診工作業(yè)務忙工作累，但是科室仍積極提供各種途徑，加強人員的業(yè)務學習。急診醫(yī)學飛速發(fā)展，在信息化網(wǎng)絡化的今天，我們稍有懈怠便落伍，積極主動的學習相關醫(yī)學知識，跟上知識更新的步伐，成為我們當前主要的也是必需面對的任務。我院積極組織急救人員對20xx版心肺復蘇術、頸椎損傷固定與搬運、氣管插管等操作多次培訓學習，盡快的要求各急救人員熟練掌握各技術要領，并組織多次急救操作考核，對操作熟練人員進行表彰，對操作欠熟練人員進行督促。通過考核，進一步提高了急救人員的急救能力。急救人員嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕急救行為過程中的麻痹大意思想。
4、加強應急事件救援流程規(guī)范學習，積極執(zhí)行先救命后治傷、先重傷后輕傷，先搶后救，搶中有救的現(xiàn)場救治原
則。對現(xiàn)場人員及時檢傷分類、積極處置，必要時啟動應急預案。
5、加強醫(yī)療保險知識的普及及學習，對我市的《基本藥物目錄》加強學習，節(jié)約醫(yī)療資源，優(yōu)化醫(yī)保資金的使用，合理檢查，合理用藥，嚴格抗生素的使用指征，在保證病人療效的情況下優(yōu)先應用基藥目錄的藥品。
回顧20xx年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在120急救工作中存在著一些缺陷和不足。小結(jié)如下：
�。�1）仍有一部分急救人員工作懶散，無憂患意識，影響了急救效率。
（2）夜間出車電子病歷維護不夠及時，書寫不完善，這也是老問題，需要持續(xù)的關注和督促。
�。�3）急救工作逐步細化，分工明確，業(yè)務要求越來越嚴格細致，更加凸顯急救輪換人員人手不足，新進人員業(yè)務不夠熟練。
（4）部分急救人員溝通能力欠缺，緊急情況下易同家人發(fā)生爭執(zhí)，激化矛盾，形成醫(yī)患糾紛。
�。�5）轉(zhuǎn)院仍然缺乏明確的執(zhí)行標準，程序不夠規(guī)范,加強危重病人的轉(zhuǎn)院程序的規(guī)范化設計。
如何在工作中進一步改進急救流程，最大程度地發(fā)揮急救站點救死扶傷的作用？
我們的思路就是樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”的服務綜
旨，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，狠抓落實，堅持把維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在首位。把院前急救工作與“三好一滿意”結(jié)合起來。
我院提出以下目標、措施：
1、嚴格落實出車規(guī)定時間，嚴格落實接警時間，嚴格
交接班制度，醫(yī)務科、急診科不定期臨檢，一旦發(fā)現(xiàn)工作懶散人員，及時批評教育，責令其寫出深刻檢查，并視情節(jié)嚴重程度，扣發(fā)當月一定數(shù)額獎金。
2、繼續(xù)狠抓積極病歷書寫規(guī)范，由急診科主任負責急
救病歷審查，做到紙質(zhì)病歷1小時內(nèi)上交急診科，由急診科主任對病歷進行規(guī)范整理，電子病歷要及時維護，原則上為即時維護，最晚不超24小時。
3、認真學習《20xx版急救心肺復蘇指南》加強對新進
急救人員的急救技能培訓，實行以老帶新，共同學習，共同進步。
4、進一步認識與家人及家屬溝通的重要性，要時刻注
意醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，落實院前急救簽字制度，今后需加強溝通交流技巧的培訓。
5、今年我市對120系統(tǒng)進行了升級，同時也對轉(zhuǎn)院流程作了進一步明確，督促急救人員加強對新系統(tǒng)的學習，把轉(zhuǎn)院流程牢記于心。
【120急救站的工作總結(jié)】相關文章：
120急救站護士自我鑒定05-30
急救站崗位職責10-23
120工作總結(jié)參閱09-30
120護士個人工作總結(jié)05-23
馬年對聯(lián)（精選120副）08-23
墓碑對聯(lián)120副02-04
夏天的經(jīng)典諺語120句07-09