工作總結(jié)優(yōu)秀范本
我校在在上級黨委政府和教育主管部門的關(guān)心和支持下，全校教職工緊緊圍繞創(chuàng)建省一級達標中學校中心工作，以黨的十六大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針和“三個代表”重要思想，團結(jié)一致，開拓進取，各項工作都取得了可喜的成績。今年我校被評為福建省綠色學校，泉州市綠色學校、泉州市“健康暑假”優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號�，F(xiàn)將我校一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強思想*工作，為學校發(fā)展提供強有力的思想保證。
1．重視領(lǐng)導班子和中層干部的思想建設(shè)。堅持校黨支部學習制度，緊密結(jié)合學校改革、發(fā)展和育人等實際問題，堅持做到每次學習有學習專題，學習討論時有中心發(fā)言人，有學習讀書材料，有個人讀書筆記，有撰寫學習體會。領(lǐng)導班子成員堅持帶頭學，先學一步，多學一點。通過學習，提高了黨員干部的思想*素質(zhì)，強化了機遇意識、發(fā)展意識、改革意識。
2．把毛澤東思想工作落到實處，為學校發(fā)展提供強有力的思想保證。堅持全校性*學習，從提高教職工的毛澤東思想素質(zhì)入手，結(jié)合教職工關(guān)心的問題，組織教職工學習黨和國家的有關(guān)文件或黨報的有關(guān)文章，使教職工提高了認識，認清了當前的形勢，明確了學校的發(fā)展目標。
3．加強黨風廉政建設(shè)，積極推進校務(wù)公開。一年來，學校認真組織黨員干部學習黨風廉政法規(guī)，開展黨風黨紀教育和警示教育活動。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，結(jié)合學校實際制定了具體實施辦法，做到領(lǐng)導到位，責任到人。組織廣大黨員干部學習了《鄧小平理論黨員領(lǐng)導干部廉潔自律》及胡長清重大典型案件的有關(guān)材料，觀看了反腐教育片等，提高了廣大黨員干部對新形勢下黨中央從嚴治黨、開展反腐敗斗爭重要性的認識。與此同時，學校還積極開展校務(wù)公開工作，建立健全《校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組工作職責》和《校務(wù)公開監(jiān)督小組工作職責》，促進了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化。同時學校還設(shè)立了校務(wù)公開欄，定期召開教職工大會、全體離退休老干部會議，多渠道、多層次公開學校工作情況，進一步增強了學校各項工作的透明度。
二、加強德育工作，全面推進素質(zhì)教育 。
1．抓好學生思想教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 一年來先后組織學生學習了黨的十五屆五中全會精神、關(guān)于教育問題的談話和“三個代表”的重要論述，參觀交通安全展、環(huán)保知識展、預(yù)防未成年人犯罪展等，通過學習和活動的開展，同學們精神面貌煥然一新，好學習、求上進的學生越來越多。
2 、重視學校的創(chuàng)安普法工作，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境。 我校始終重視創(chuàng)安普法工作。學校領(lǐng)導堅持依法治校，依法治教，聘請蓬壺派出所所長擔任法制副校長，聘請律師林清榮加強對全校師生的法律知識的培訓，努力提高師生的法治意識；定期召開會議，聽取有關(guān)部門匯報，分析學校安全普法依法治教工作，檢查督促落實安全隱患的整改。本學期來，學校認真貫徹縣委加強學校食堂衛(wèi)生工作的指示精神，加大對學校食堂的資金投入力度，對學校的軟件、硬件方面進行全面整改，并被縣有關(guān)部門確認為合格。此外學校還加強了內(nèi)宿生的管理，要求所有的內(nèi)宿生一律內(nèi)宿內(nèi)膳。
3．豐富第二課堂活動，拓展學生發(fā)展空間。 今年我校除了舉辦一年一度的藝術(shù)節(jié)和校運會外，還開展了豐富多彩的第二課堂活動。先后舉辦了式（8天共56課時），全面開設(shè)研究性學習課程。從嘗試階段開始，學校領(lǐng)導高度重視，成立領(lǐng)導小組和工作小組。校長掛帥，分管教學副校長任工作組組長，制定《研究性學習實施方案》，并在實踐中不斷修正和及時調(diào)整，使實施方案日趨完善和成熟。研究課題的選擇立足時代和社會發(fā)展需要，結(jié)合當?shù)貙嶋H和學生的社會生活，充分利用本地教育資源。課程實施充分體現(xiàn)實踐性、開放性和學生個體差異性，課程評價有本校的獨特性，既有課題小組成績評定辦法，又有小組成員成績評定辦法，還有《研究性學習責任導師綜合評估方案》。為了保證研究性學習課程的勃勃生機，學校把“研究性學習師生關(guān)系的解讀與構(gòu)建”作為校本課題加以研究，由教研室主任擔任該課題的負責人，以科研推動課題的開展，著有《研究性學習選題環(huán)節(jié)的指導》論文，得到了專家的好評。從2003年秋開始，高一、高二兩個年段的研究性學習課程按每周3課時集中安排半天時間，實現(xiàn)正規(guī)化、制度化、程序化管理，做到時間、經(jīng)費、管理“三落實”和開發(fā)、管理、實施“三到位”�，F(xiàn)有研究性學習課題小組122組，研究課題82個，每個課題均有1名責任導師負責指導，研究過程保留原始記載，并按課題組裝袋存檔。優(yōu)秀課題成果（論文）編印成冊。每年開展一次研究性學習優(yōu)秀成果展覽，責任導師的工作采用量化評估，并與獎金直接掛鉤，很大程度上調(diào)動了師生參與研究性學習的主動性和積極性，為培養(yǎng)一代有創(chuàng)新精神和實踐能力的建設(shè)者奠定了堅實的基礎(chǔ)。2003年5月在我校召開永春縣研究性學習工作現(xiàn)場會，得到與會者的一致好評。
三、改善辦學條件，切實關(guān)心師生學習生活。
以人為本，關(guān)心教職工。學校十分關(guān)心師生員工的學習、工作和生活方面的情況，切實解決師生員工的實際困難，盡量滿足每個人的不同需要，使他們能夠安心學習、工作�！叭恕眿D女節(jié)由女工委組織開展娛樂活動，“重陽節(jié)”組織離退休老同志到安溪清水巖游覽觀光。近年來，全校教職工的工資收入、福利穩(wěn)步提高，生活條件和工作環(huán)境得到很大改善，教師套房等也相繼投入使用。 一年來，我校各項工作取得了長足進展，但我們在看到工作成績的同時，也發(fā)現(xiàn)工作中存在著不少問題和差距。我們力爭在新的一年里進一步加強和改進思想*工作，完善學校各種管理制度，加大教師培養(yǎng)力度，努力提高師資隊伍整體素質(zhì)，合理構(gòu)建人才梯隊，為早日躋身一級達標學校而齊心協(xié)力，揚長避短，迎難而上，共同推動學校的改革和發(fā)展。
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