宿管部工作總結三篇
篇一:宿管部工作總結范文
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,宿管部現(xiàn)有干部11人,本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛(wèi)生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧
1、日常工作
a、每周晚就寢檢查一次,衛(wèi)生檢查一次。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。
c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。
d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。
把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院,把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心,通過我們部門全體成員的努力工作,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。
2、宿管部于十月份組織了干部假期值班,在十一假期間,宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。
3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估,在評估期間我們組織了系部干部配合我部的()工作,大家表現(xiàn)都很積極,以致兩大評估順利結束。
4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動,通過我們干部的努力及同學們的積極配合,使得活動圓滿結束。
5、積極配合了其他部門的工作,如:“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。
二、在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。
三、今后的設想
1、加強各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養(yǎng)。
目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質,為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,宿管部現(xiàn)有干部11人,本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛(wèi)生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。
篇二:宿管部工作總結及展望
20xx-20xx學年度第一學期宿管部工作總結 本學期,我部一直積極、認真做好本部門工作,完成指導老師交與的任務,并盡力協(xié)助、支持其他部門舉辦活動。本部門成員在這一學期的工作中一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,力求用自己的行動促進部門進步、完善自身。這個學期的各項活動有成功有失敗,但正是這種曲折給我們不斷進步的力量?偨Y過去,展望未來。現(xiàn)在對本學期我部的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發(fā)展未來。
本學期主要工作:
一、各項活動
迎新工作、發(fā)放《南通大學新生入學指南》 在迎新服務工作中,我們部門主要負責安排人員在服務點值班,和其他部門成員合作為新生指路、供水、解答他們的疑問。大家都很認真很熱情。塑造了良好的通大學子形象,記得一位家長曾對我們說:“這兒的大學生真熱情!”
在發(fā)放《南通大學新生入學指南》的工作中除細心把每份指南發(fā)放到新生手中幫助新生熟悉校園外還為新生講解防騙、防盜、防火等相關知識,傳授學習、生活方面的經(jīng)驗。并向他們詳細的介紹了我們學生自我管理委員會,熱情希望他們加入我們委員會。
招新工作 從出攤宣傳、發(fā)放報名表、通知面試時間、細心組織面試到最后確認錄取名單,大家都盡職盡責,希望為自管會注入新的活力。
辦公室值班
鼓勵部門人員在空余時間里積極去辦公室?guī)兔ΑT谖覀兊墓膭钕,大家也都很主動積極。
人事處、師資科值班 安排部門人員定期到人事處、師資科值班,幫忙整理資料。工作中大家秉持自管會人一貫的認真負責的態(tài)度,給老師們提供了很大的幫助。
健身房值班 自管會作為一個為學生服務的組織,擁有活動室、健身房、乒乓球室和休閑書屋等一系列學生活動場所,為通大人帶來便利。宿管部成員在這一學期中,在健身房沒有招新之前安排人員協(xié)助健身俱樂部在健身房和休閑書屋值班。為大家提供真摯的服務,值班過程中,認真勤懇,愛護器材,并及時對科室進行打掃;態(tài)度親和,拉近了自管會與通大人的距離,大大拓展了自管會的聲譽。
安全月之健康宣傳周活動
健康宣傳周,我們和公共衛(wèi)生學院的預防協(xié)會合作以“關愛生命,關注身心健康”為主題的健康宣講、展板宣傳和現(xiàn)場量血壓、測血型、知識問答等一系列活動。
趣味運動會
由我們部主辦的趣味運動會主要是為了促進自管會內(nèi)部各部門成員之間的交流,使大家更加和睦為以后的工作合作打下基礎。活動準備了一系列的游戲,并準備了豐富的獎品。
部門內(nèi)部聯(lián)誼活動
為了促進部門內(nèi)部新老成員的交流,加進大家相互之間的了解與熟悉,增強凝聚力與相互認同感,我們部門內(nèi)部還組織了內(nèi)部聯(lián)誼活動。 宿舍檢查 鑒于入秋以來天氣天氣漸漸轉冷,宿舍違規(guī)用的情況愈加嚴重,超負荷的電量很容易導致電路短路引發(fā)火災。為了凈化了宿舍用電環(huán)境,我們部門應指導老師的要求分別兩次組織人員協(xié)助阿姨進行宿舍違規(guī)電器檢查,掃除安全隱患,還同學們一個安全的住宿環(huán)境。
在這個活動中本部門成員聽從指揮、服從安排,出色的完成了老師和阿姨交與的任務,得到了阿姨的好評。同時也加強了自身的安全意識。
協(xié)助其他部門工作
在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與,希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。
自管會作為一個自我管理、自我服務、自我教育的學生組織,在通大人的日常生活中都起著不可忽視的作用。作為一個在學生中有極大影響力的組織,自管會也舉辦了多場活動,內(nèi)部經(jīng)過素質拓展等活動,加強組內(nèi)部人員交流,宿管部作為自管會一個部門積極參與,并出謀劃策。在宿管部主辦的“安全月”的系列活動中,所有宿管部成員全身心投入,出謀劃策。我部不僅著眼于此,在日常工作中,積極支持協(xié)辦自管會的系列活動“舞魅”“末影流香”。
二、工作安排方面
我部自本學期以來,不斷完善人員安排,提高工作效率。學期初,結合每位成員的空余時間和工作特點,對部門工作進行劃分,分交給成員,從而達到工作協(xié)調(diào)進行,有針對性的培養(yǎng)成員。期末,每個成員都已能獨擋一面,各有所長。而一對一的人與工作對應也直接加強了成員的責任感,使得工作都能高效率高質量的完成。
我們也不斷地反省的本部門工作,找出缺陷啊,加以糾正,并引以為戒,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信,在大家的努力下,宿管部的明天會更加美好,自管會的明天會更加美好。
部門活動優(yōu)缺點總結
總結這學期的工作,有以下幾個失誤:
1、在招新工作中沒有派專人負責現(xiàn)場宣傳,出現(xiàn)了在某些攤位沒有我們部門人員的現(xiàn)象,使得我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹,導致報名我們部門人數(shù)較少,最后不得不從其他部門選調(diào)一些人。尤其報名的男生較少,沒有多少選擇的余地。
2、開學伊始,新進的干事主人翁意識不夠強,做事說話難掩青色和害羞,不太敢去辦公室?guī)兔,使得指導老師一開始對我們部門新的干事不是很了解。
3、健康宣傳周活動雖然很早便開始準備,但是最后還是手忙腳亂,對展板的事情沒有做好應有的風險準備?偟膩碚f還是經(jīng)驗不足,風險意識不強。
4、健康宣傳周最后的資料總結不夠完備。還是一句,意識不強。沒有及時撰寫總結。沒有及時上交完備的活動材料和總結。以后應該
加強意識,在每次活動后主動完成并上交全部活動材料。
5、趣味運動會,由于沒有派專人負責紀律,使得現(xiàn)場秩序不是很好。在活動之前沒有及時和各個部門的部長們協(xié)商一致并請他們協(xié)助。各部長在活動的功效沒有被完全發(fā)揮。
6、對小部分的干事關心不夠,安排他們做事也比較少。以后會更加注意,爭取讓每一個干事都有事可做,能在活動中學到東西。
優(yōu)點:
1、重視骨干的成長,在平時活動中觀察每一位成員的表現(xiàn),因材施用。盡量將鍛煉的機會留給他們,使他們的自我能力得到鍛煉和提升。
2、認真準時召開每一次的部門例會 。部門成員也都重視并積極參加會議,對有事確
不能出席的干事,我們實行了提前請假制。
部長之間分工明確,并經(jīng)常一起討論相關活動安排,增進了感情也使得我們之間的合作更加有趣和睦,有利于工作效率的提高。 3、工作分配較合理,由粗分、細分到最終確定相關工作的負責人員,每一步都盡量公平細心,使得相關工作有合適的人負責。很早就確定了包括會議記錄、報道撰寫、月報表的負責人員,將工作細化、程序化。力爭使一切都有條不紊。
4、我們實行“老生帶新生”的安排,進行人員對口,對新成員進行有針對性的培訓,拓展他們的能力。再篩選后,新成員開始慢慢分擔老成員的工作,使得工作不脫節(jié)、不滯留。
篇三:宿管部年終總結
20xx-20xx年建筑與材料學院宿管部年終總結
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,宿管部現(xiàn)有干事8人,本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛(wèi)生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。回顧過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:
一、常規(guī)工作:
在寢室查夜方面:并采取定時檢查、特定檢查制度。
。1)定時檢查:做到每天在晚上21:30時抽查各個寢室,雙休日也照常.督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,為同學們一個良好、舒適的宿舍生活空間。
。2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上10:30以后進行檢查。
(3) 突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
。4)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。
二、迎新工作:
主要負責新生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,介紹學校學院的有關情況,解答他們的疑問和要求。當天白天接待了幾個師弟師妹,領他們?nèi)ソㄖc材料大本營注冊和領取宿舍鑰匙。后來在注冊處幫忙。傍晚時,和其他部門的幾個干部一起拜訪了男女生宿舍,了解了一些需要,解答了些問題,并提醒了一些安全注意問題。
做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
三、招新工作:
為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,根據(jù)宿管部的職能和特點,經(jīng)過篩選,招收了適合宿管部發(fā)展的8名12級新生為干事。將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
四、寢室文化工作:
本學期舉行了“寢室文化節(jié)”的活動,主要對象是12級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“寢室文化節(jié)”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“文化節(jié)”寢室大賽,旨在調(diào)動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
五、協(xié)作工作:
本學期在11月22日至24日舉行了冬季運動會,本部門積極配合了其他部門的工作,承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。同時,在文娛方面,宿管部于課余時間組織本部干事聚會,
促進各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。
六 、不足方面:
在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
。1)由于大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒有做到位,導致日常檢查雖然到位,但是結果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
。2)防偷、防盜方面有所疏漏。
。3) 宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿意。
七、今后的設想:
。1)加強各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。
。2)加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
(3) 把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養(yǎng)。
目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質,為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們建筑與材料學院的明天將會更加輝煌。
建筑與材料學院
學生會 宿管部
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