幼兒園春季工作總結報告

　　我園在xx教委辦工作指引下，圍繞“真教育行動計劃”的實施，扎實開展各項工作，突出“規(guī)范管理 提升品質”的工作思路，以民間剪紙藝術、民間腰鼓為契機，大力提升辦園質量。在全體教職工的努力下，我園各項工作再上一新臺階。學園工作總結如下：

　　一、建設優(yōu)質環(huán)境，改善辦學條件

　　1.打造符合學園文化的細部環(huán)境。充分利用樓道、墻面、操場等角落，創(chuàng)設安全宣傳欄板、活動主題墻、師幼家長民間剪紙藝術品等體現(xiàn)有教育價值、與幼兒互動的環(huán)境，學園細部環(huán)境的打造更突顯以幼兒為本的理念，彰顯學園文化特色。

　　2.加強學園環(huán)境文化建設。利用教師辦公室一角創(chuàng)設保健室、幼兒電腦室，體現(xiàn)辦公室文化；在外樓梯墻面上創(chuàng)設安全標志、安全宣傳，在操場圍墻圖文并茂地展示安全小故事，加強安全文化；各班加強班級主題環(huán)境、區(qū)域環(huán)境的建設，進一步提升學園環(huán)境的質量。

　　3. 2016年4月教委辦王主任來園走訪指導。2016年5月25日接受xx鎮(zhèn)“期中點園互檢“檢查組來園指導檢查；2016年5月我園接受市教育局領導、市婦幼、食品監(jiān)察等領導來園指導；均受到好評。

　　二、精細制度管理，優(yōu)化學園發(fā)展

　　1.建立學習制度。嚴格建立“政治、業(yè)務、行政三項學習制度”，啟動每周由兩名老師進行政治業(yè)務學習導讀的制度，各口負責人每周一上午10點進行周工作布置討論和行政學習例會，及時傳達及領會上級文件的精神，保證一周工作有序進行。

　　2.規(guī)范目標管理。幼兒園實施“以人為本”的人性管理模式，實行崗位目標管理，實行一日行政領導管理責任制，落實以制度治園的理念，變更教師考核機制，提升教師工作績效。

　　三、創(chuàng)建校園文化，突顯特色品牌

　　1.確立學園文化標識。根據辦學理念和學園風格，形成本園園標、學園文化標識，并運用在幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設和幼兒日常生活學習中，強化師生對學園文化的統(tǒng)一認識。

　　2.繼續(xù)探索園本課程。嘗試民間剪紙在幼兒園的應用實踐活動，并取得階段性成果，組織開展園本課程實施研討，探討以民間剪紙在幼兒園的運用為主要方向。

　　3.優(yōu)化學園特色活動。本學期開展活動展示，大班段-走進小學，感悟成長、小班段-動手做披薩，舌尖大綻放、中班段-五店市之約、參觀消防大隊、“舞動六一，分享快樂“六一文藝匯演、愛在身邊，學雷鋒、本次的活動獲得家長朋友們的贊賞。為家庭搭建了共育的平臺，既鍛煉了幼兒，又增進了親子間的情感。

　　4.豐富師幼技藝活動。注重日常各種技能活動的開展，促進幼兒全面發(fā)展。加強早操的編排，開展民間腰鼓為主的戶外器械多種綜合運用等研討，進一步豐富校園藝術文化活動氛圍。李依婷、李麗明老師老師參加xx鎮(zhèn)幼兒園教師講《弟子規(guī)》故事比賽榮獲三等獎二等獎；我園參加2016年xx鎮(zhèn) “平安一起創(chuàng)”橋頭教學點六一少兒文藝匯演初賽，舞蹈《童謠聲聲報平安》獲幼兒組第一名。我園參加2016年xx鎮(zhèn) “平安一起創(chuàng)”六一少兒文藝匯演決賽，舞蹈《童謠聲聲報平安》獲二等獎。幼兒潘xx等參加xx鎮(zhèn)xx幼兒園賽區(qū) “工行杯”校園歌手比賽榮獲二等獎、二等獎、三等獎；

　　四、加強隊伍管理，提升教師素質

　　1.加強師德師風建設。加強教師的思想作風，簽訂師德承諾書，嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，扎實開展全體教師廉潔風險管理，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，拒絕“有償家教”行為努力營造尊師重教，崇尚師德的.良好風氣。

　　2.強化師生讀書活動。開展讀書交流等活動。鼓勵教師養(yǎng)成讀書習慣，主動獲取書中精華，營造讀書氛圍。組織教師參加教委辦舉行的《教師的99個細節(jié)》導讀活動，行政帶頭讀書，開展“如何讀書會更有成效”的讀書交流活動。幼兒園三名教師參加幼兒教師現(xiàn)場命題寫作比賽。

　　3.深化《弟子規(guī)》的踐行活動。開展《弟子規(guī)》誦讀周，評選幼兒“文明禮儀之星”、文明班級等，將弟子規(guī)的學習融入日常生活學習中。

　　4.多形式進行專業(yè)引領。為教師搭建專業(yè)成長平臺，支持教師積極成長，本學期本園教師輪流參加各級各類培訓學習、學歷進修，各級各類觀摩、講座活動。龔園長入會中國民間剪紙協(xié)會會員。顏雅姍和王美華老師參加2016年晉江市星星幼兒園開放日活動；龔鴻容、王美華、顏雅姍參觀泉州豐澤實驗幼兒園活動；組織部分老師參加xx教委辦組織的課題講座、和幼兒園各領域研討活動，顏雅姍和郭絲絲老師參加2016年泉州市幼兒園衛(wèi)生保健知識培訓班。2015年4月15日xx幼兒園顏xx、許xx老師來我院進行大中班段周四教研指導。通過多形式的學習，教師們的專業(yè)得到有效的引領。

　　五、強化安全管理，完善后勤保障

　　1.做實安全衛(wèi)生管理。將安全衛(wèi)生工作納入幼兒園的各項規(guī)范化管理之中，創(chuàng)設安全衛(wèi)生的育人環(huán)境，為食堂人員購買保險，定期開展安全演練、校園及周邊隱患排查，實現(xiàn)校園全方位無死角監(jiān)控，嚴格落實門禁保衛(wèi)工作，有計劃地組織開展各種安全主題活動。實行定人定點衛(wèi)生責任區(qū)制度，開展周班級衛(wèi)生評比。

　　2.強化保教質量。開展保育員、廚房人員等后勤人員的工作規(guī)范培訓，開展保育員參教交流，實現(xiàn)保教合一。

　　六、創(chuàng)新家長工作，增強教育合力

　　1.創(chuàng)新家園交流形式。建立幼兒園公眾微信平臺，創(chuàng)新家園交流形式，舉行家長開放月，開展親子才藝展示，組織親子游等豐富的親子活動搭建親子情感鈕帶。

　　2.豐富家長學校活動。召開家長委員會會議，邀請國家咨詢師、國家認證親子咨詢師、薩提亞親子關系培訓師王藝霖老師為全園家長作題為《如何讓讓孩子們在教育中吸取營養(yǎng)》家長學校講座，講座獲得家長們的好評，端午節(jié)、父親節(jié)、三八婦女節(jié)、家長開放日大班段-跳蚤市場、中班段-親子運動會、小班段-水果拼拼樂、民俗節(jié)日親子主題活動等。

　　七、反思不足，構思下學期工作重點

　　回顧學期的工作，我園在全體教師的共同努力，各項工作均能較圓滿完成。但不少工作還有很大的提高和改進的空間，為此，我們針對教育教學中的疏漏和不足，特別提出下學期工作設想：

　　1.加強中層干部的管理，進一步提高團隊工作效率。加強教師的師德及行為習慣管理，制訂相關師德及日常行為規(guī)范細則，以值日行政組成監(jiān)督小組隨機開展督查，并將督查情況納入月績效。提升班主任管理品質，開展班主任日常管理檢查工作，

　　2.加強課程建設。加強園本課程的開發(fā)與實施，嘗試開展民間剪紙、民間腰鼓的實踐研究。開展節(jié)日課程，圍繞中國傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、元霄節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）和幼兒園特色文化節(jié)日（六一文藝藝術節(jié)、親子運動會、）為幼兒創(chuàng)設展現(xiàn)的平臺，促進身心全面發(fā)展。

　　3.培養(yǎng)特色教師團隊。依靠骨干教師引領，幫助部分專業(yè)能力強的青年教師，形成獨特的教學風格，加強教師教學反思的撰寫，促進教師學會觀察幼兒，反思自己的教育教學行為，進一步提升撰寫能力。

　　4.加強衛(wèi)生保健工作力度。

　　感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有你們的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發(fā)展。擺在我們面前雖然還會有無數的曲折和溝壑，可我們有決心，也有信心，用我們百倍的熱情、千倍的努力，開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天！

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