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工商單位工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-26 00:30:06 工作總結(jié) 我要投稿

工商單位工作總結(jié)

  工作總結(jié)在談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題,獲得的教訓(xùn)是什么。下面是小編搜集的工商單位工作總結(jié),歡迎大家閱讀!

工商單位工作總結(jié)

  20**年,分局依法行政工作在市局和區(qū)委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以依法治國方略為指導(dǎo),圍繞工商部門依法行政大局,結(jié)合分局實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)《依法行政實(shí)施綱要》,逐步使分依法行政工作走上規(guī)范化軌道,取得良好成效,現(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

  依法行政工作始終堅(jiān)持實(shí)施“一把手”工程,將依法行政工作擺上重要議事日程,無論是領(lǐng)導(dǎo)小組的成立、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、日常工作的匯報(bào)等方面工作,局里都從人力、物力和精力上給予很大的投入,確保了依法行政工作正常開展。

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。成立了以局長為組長,兩名副局長為副組長,相關(guān)科室隊(duì)、工商所主要負(fù)責(zé)人為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,并實(shí)施“層層負(fù)責(zé)制”,加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的落實(shí),即各單位主要負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人,向分管局長負(fù)責(zé),分管局長向一把手負(fù)責(zé),一把手負(fù)總責(zé)。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重工作聯(lián)系。依法行政工作堅(jiān)持做到了細(xì)小工作、日常工作認(rèn)真干、靈活處理;重大問題及時(shí)匯報(bào),及早解決。并且做到日常工作定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向基層通報(bào);上級(jí)工作精神部署隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向基層傳達(dá)。

  3、堅(jiān)持學(xué)習(xí),形成制度。認(rèn)真落實(shí)“一月一法一考試”制、案件交流、培訓(xùn)交流,帶動(dòng)全局學(xué)習(xí)、實(shí)施,推動(dòng)依法行政工作向更高層次發(fā)展。

  二、加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)素質(zhì)

  為切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)執(zhí)法人員依法行政素質(zhì),提高執(zhí)法效率,使之在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中能準(zhǔn)確無誤,相機(jī)靈活的正確運(yùn)用工商法律法規(guī),杜絕在公務(wù)活動(dòng)中作出違法和不當(dāng)?shù)男姓袨椤M瑫r(shí),也為切實(shí)增強(qiáng)廣大個(gè)別工商戶、個(gè)事業(yè)單位以及人民群眾法律意識(shí),使之自覺的遵守工商法律法規(guī),配合我們依法行政,普法工作確定專人負(fù)責(zé),專人組織,積極開展工作。

  1、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)法逐步形成制度。國家局、省市局組織舉辦的法制培訓(xùn)班或視頻會(huì),分局認(rèn)真組織、鼓勵(lì)參加,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。特別是今年來,為適應(yīng)新體制、新形勢的需要,增加了學(xué)法內(nèi)容。對(duì)于外出學(xué)習(xí)的,學(xué)習(xí)后必須向分局提交學(xué)習(xí)心得、組織分局干部講課,并形成制度。

  2、認(rèn)真組織干部參加法律知識(shí)考試。組織干部職工參加市局、區(qū)普法考試,檢驗(yàn)知識(shí)掌握情況,收集考試成績登記造冊(cè),并以此作為評(píng)先的依據(jù)之一。

  3、利用有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)法制宣傳咨詢。堅(jiān)持利用“雙節(jié)”、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日以及相關(guān)法律法規(guī)頒布實(shí)施之日等有利時(shí)機(jī),采取設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)、懸掛橫幅、散發(fā)傳單等形式,大力宣傳工商法律法規(guī),同時(shí)讓群眾了解工商法律法規(guī),自覺抵制不法經(jīng)營者,有效維護(hù)自身權(quán)益,同時(shí)也接受群眾對(duì)我們?nèi)粘?zhí)法行為的監(jiān)督和支持。據(jù)統(tǒng)計(jì),共設(shè)立宣傳臺(tái)、咨詢臺(tái)3余處,散發(fā)傳單580余張,懸掛大型宣傳橫幅3余幅。

  4、發(fā)揮個(gè)私協(xié)、消協(xié)分會(huì)作用,加強(qiáng)對(duì)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)戶和廣大消費(fèi)者普法教育。充分發(fā)揮個(gè)私勞協(xié)會(huì)優(yōu)勢,發(fā)動(dòng)各基層分協(xié)會(huì),對(duì)自己轄區(qū)的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)經(jīng)營人員進(jìn)行普法教育,教育引導(dǎo)廣大個(gè)體私營經(jīng)營者嚴(yán)格遵守工商法律法規(guī),合法經(jīng)營,配合工商部門推進(jìn)依法行政。

  三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法

  為防止有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),違法不究,甚至執(zhí)法犯法的現(xiàn)象發(fā)生,我們逐步探索有力的監(jiān)督制約機(jī)制,從多方面入手,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為。

  1、建立和完善執(zhí)法監(jiān)督制度,充分發(fā)揮內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約作用。結(jié)合實(shí)際,依照有關(guān)規(guī)定,博眾所長,制定下發(fā)了《案件回訪制度》、《首辦責(zé)任制度》、《一月一法一考制度》、《行政處罰案件核審暫行辦法》;著重轉(zhuǎn)發(fā)了《工商行政管理法律文書應(yīng)用》、《執(zhí)法違法責(zé)任追究暫行規(guī)定》等規(guī)章制度,形成一種執(zhí)法責(zé)任明確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法違法責(zé)任追究的內(nèi)部制約機(jī)制,以保證依法、公正行使職權(quán)。

  2、嚴(yán)格落實(shí)案件核審制度和規(guī)范性文件核審制度,提高行政處罰案件和規(guī)范性文件質(zhì)量。對(duì)一般處罰程序案件,在案件調(diào)查終結(jié)后必須由辦公室負(fù)責(zé)法制工作法制員核審、編號(hào),統(tǒng)一以分局的名義作出具體行政行為,否則,主管局長不予審鑒,辦公室不予蓋章,不得下達(dá)處罰決定書;對(duì)規(guī)范性文件在完稿后必須報(bào)經(jīng)辦公室核審,再由主管局長審鑒,否則,該文件無效。

  3、落實(shí)執(zhí)法公示制,實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開。為提高執(zhí)法透明度,完善民主監(jiān)督制度,分局全面推行執(zhí)法公示制,對(duì)職責(zé)范圍、行政執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序以及違示應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等政務(wù),以不同的方式全面向社會(huì)公開明示,共設(shè)置公示欄15處,主動(dòng)而廣泛地接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)也有效的規(guī)范、約束、定向我們執(zhí)法人員的公務(wù)行為,促進(jìn)高效、廉潔和文明執(zhí)法的自覺性。

  4、選配法制員,實(shí)施內(nèi)部有效監(jiān)督。全局配備5名兼職法制員,對(duì)本單位行政執(zhí)法工作進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)制止,重大問題隨時(shí)上報(bào),有效的將一些違法違規(guī)行為消除于萌芽狀態(tài),推進(jìn)依法行政。

  5、主動(dòng)接受外部監(jiān)督,促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督到位。我們聘請(qǐng)5名人大、政協(xié)代表為分局長期執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督員,定期召開座談會(huì),開設(shè)1個(gè)舉報(bào)投訴箱,開通1部舉報(bào)投訴電話,廣泛征求、聽取社會(huì)各界人士及群眾對(duì)我們行政執(zhí)法的意見和建議,及時(shí)掌握工作中存在的問題,采取有效措施,及時(shí)整改。

  四、嚴(yán)格依法行政認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制

  為徹底改變基層執(zhí)法活動(dòng)中存在的執(zhí)法隨意性大,辦人情案,張口就查、舉手就封,動(dòng)輒就罰的現(xiàn)象,分局嚴(yán)格按照國家及系統(tǒng)內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度依法行政,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法人員行為,做到了行政處罰嚴(yán)格依法進(jìn)行,程序合法;行政許可準(zhǔn)確規(guī)范,各種注冊(cè)登記及其它行政許可手續(xù)齊全,程序合法;監(jiān)管各類市場職能到位,服務(wù)到位、措施到位。

  1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)責(zé)任制。實(shí)行主管局長、執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、執(zhí)法人員三級(jí)責(zé)任制,明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,對(duì)本機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)。

  2、認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議工作。結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)定,我們堅(jiān)持在全系統(tǒng)深入開展半年或全年“行政執(zhí)法責(zé)任制達(dá)標(biāo)”活動(dòng),用身邊的事教育身邊的人,激勵(lì)大家嚴(yán)肅執(zhí)法,文明執(zhí)法,爭創(chuàng)一流,推進(jìn)依法行政積極性,并實(shí)行“一票否決制”,納入目標(biāo)管理,對(duì)有嚴(yán)重執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的單位和個(gè)人取消年底綜合評(píng)先資格。

  五、存在的問題及努力方向

  分局在依法行政工作中,主要面臨著執(zhí)法人員少,職能不能充分發(fā)揮;執(zhí)法人員知識(shí)更新慢等困難,與上級(jí)的要求還有一定的差距。今后,分局依法行政工作將繼續(xù)圍繞上級(jí)的依法行政規(guī)劃,開拓進(jìn)取,揚(yáng)長避短,注意觸及和解決工作中存在的疑難問題,以“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作態(tài)度,真抓實(shí)干,推進(jìn)依法行政,開創(chuàng)我局依法行政工作新局面。

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