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衛(wèi)生局個人工作總結

時間:2024-11-22 16:22:48 工作總結 我要投稿
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衛(wèi)生局個人工作總結范文

  衛(wèi)生局個人工作總結的開展是為了不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌發(fā)展。衛(wèi)生局個人工作總結范文是小編為大家整理的,在這里跟大家分享一下。

衛(wèi)生局個人工作總結范文

  第一篇:衛(wèi)生局個人工作總結范文

  今年以來,xx縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下,始終以改善和保障民生為目標,以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,公立醫(yī)院改革、醫(yī)療服務整體水平、公共衛(wèi)生服務能力等各項工作統(tǒng)籌謀劃、全面推進、重點突破,均取得顯著成效。現將主要工作情況匯報如下:

  一、基本情況

  xx縣現有縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構4處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11處,社區(qū)衛(wèi)生服務中心1處,社區(qū)衛(wèi)生服務站5個,村衛(wèi)生室337所;衛(wèi)生從業(yè)人員1520人,其中衛(wèi)生技術人員1390人。鄉(xiāng)村醫(yī)生918人。截至9月底,20xx年全縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構總診療52.1萬人次,出院人數3.6萬人,業(yè)務總收入2.7億元。

  二、20xx年主要工作

  (一)以藥品零差率為切入點,積極推進縣級公立醫(yī)院改革試點。

  作為全國第二批縣級公立醫(yī)院綜合改革試點縣,在前期充分調研的基礎上,10月1日,我縣正式啟動縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作,運行一個月來,我局高度重視、精心組織、周密部署,抓實抓緊抓細這項工作。一是強化政府主導,落實保障責任。成立了由縣長任組長,常務副縣長和分管副縣長任副組長,縣發(fā)改、財政、衛(wèi)生、物價等11個部門主要負責同志為成員的縣級公立醫(yī)院綜合改革領導小組,全面負責綜合改革工作的組織領導和實施。制定印發(fā)了《xx縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》,細化分解目標任務,落實責任措施,保證了綜合改革工作的順利實施。二是取消藥品加成,合理調整醫(yī)療服務價格。按照“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”的原則,在前期充分調研論證的基礎上,對醫(yī)療服務價格進行了合理調整,調整價格總量按照2013年度藥品價差的64%,調整門診診療費、住院診療費、護理費、手術費、中醫(yī)適宜技術服務費、床位費、靜脈輸液費等七項醫(yī)療服務價格,調整后增加的醫(yī)療服務收費按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍,確保改革后群眾醫(yī)藥費用負擔不增加。三是改革運行機制,完善醫(yī)院管理。積極推進縣級公立醫(yī)院去行政化,自9月份起,兩所醫(yī)院院長不再兼任縣衛(wèi)生局行政職務。加強縣級醫(yī)院信息化建設。兩所縣級醫(yī)院均建立了以信息共享、系統(tǒng)集成、科學管理理念為引導的信息化管理系統(tǒng),初步實現了院內就醫(yī)一卡通。積極開展臨床路徑試點和優(yōu)質護理服務工程,先后開展了髕骨骨折、腦梗死等46個病種的臨床路徑管理試點工作,規(guī)范了診療護理流程,降低了醫(yī)療服務費用。

  (二)以能力建設為重點 全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

  1.三級衛(wèi)生服務體系基本完善。在全面完成337所標準化村衛(wèi)生室建設任務的基礎上,以全縣新型農村社區(qū)建設工作為契機,積極開展農村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作,在鄭路和玉皇廟鎮(zhèn)高標準建成農村社區(qū)衛(wèi)生服務站2所。同時,我局緊緊抓住上級政策機遇,積極爭取衛(wèi)生基礎建設項目,認真推進四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保樓項目建設,目前,韓廟、孫集、殷巷已竣工驗收,白橋正在施工。在防保樓建設項目基礎初上,積極推進預防接種數字化門診建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數字化門診建成率達到100%。當前,以縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心為樞紐,以村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站為網底的三級衛(wèi)生服務網絡基本完善,“小病不出村、一般病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大病不出縣”的醫(yī)療衛(wèi)生服務格局已經初步形成。

  2.注重人才引進培養(yǎng),提高干部職工素質。一是立足當前抓引進。從7月份起,在縣紀委和人事部門的監(jiān)督配合下,按照公開、公正、透明、優(yōu)中選優(yōu)的的原則,通過筆試和面試程序,招聘亟需的專業(yè)技術人員22名,充實到縣醫(yī)院、中醫(yī)院。二是立足長遠抓培養(yǎng)。大力開展高層次、創(chuàng)新型、復合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)與優(yōu)秀創(chuàng)新團隊建設,鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位有計劃和針對性地選派醫(yī)療技術骨干到上級醫(yī)院進修學習;全面落實市拔尖人才專業(yè)支持計劃,主動與上級主管部門聯系對接,協(xié)調落實幫扶措施,今年以來已落實專家組到我縣業(yè)務指導1次,根據市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排,將于11月中旬分兩次組織專家組集中來我縣開展幫扶工作,針對臨床常見病及多發(fā)病的診療技巧開展專題講座和現場技術指導。三是繼續(xù)強化城鄉(xiāng)對口支援工作。開展第四批衛(wèi)生支農工作,從縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位選拔中級職稱以上專業(yè)技術人員組成衛(wèi)生支農團隊,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口幫扶,幫助衛(wèi)生院重點學科建設、科室建設、人才培養(yǎng)等工作,提高農村醫(yī)療服務水平;開展第五批師徒帶教工作,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔骨干力量到縣直醫(yī)院跟隨導師學習,通過導師的言傳身教,“帶人、帶德、帶才、帶研”,提高學員專業(yè)技術水平;繼續(xù)開展“三基”理論培訓、鄉(xiāng)醫(yī)培訓、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等專業(yè)技術培訓,累計組織集中培訓60余次,培訓職工3000余人次,有效提高了醫(yī)護人員的`專業(yè)技能和服務水平。

  3.深入實施市縣醫(yī)院承辦幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。借助市委市政府“5.22”會議東風,積極爭取幫扶政策,由市中心醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等9家市直和我縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院對口承辦幫扶12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構,實施以來,上級醫(yī)院通過幫扶設備設施、下派醫(yī)學專家、培訓衛(wèi)生院業(yè)務骨干等多種形式,扶持帶動衛(wèi)生院快速發(fā)展。今年截至目前,上級專家累計坐診指導462人次,人才培養(yǎng)96人次,市二院專家指導張坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院完成眼科手術105臺;幫扶螺旋CT、手術無影燈等設施設備12臺(件)。

  (三)以基本公共衛(wèi)生服務均等化為目標,公共衛(wèi)生服務能力逐步增強。

  堅持將公共衛(wèi)生作為提高群眾健康水平的基礎性工作,抓緊抓好。一是以實施6項重大和11項基本公共衛(wèi)生服務項目為重點,認真組織實施預防接種、婦幼保健、慢病防控、健康教育等服務項目,截至目前,擴大國家免疫規(guī)劃7類基礎疫苗接種率均達98%以上;建立居民電子健康檔案56.5萬份,建檔率90.4%;全縣孕產婦住院分娩率100%,兒童和孕產婦系統(tǒng)化管理率分別達到95.63%、94.37%;高血壓、糖尿病、重性精神疾病患者規(guī)范管理率均達100%。二是加強重大傳染病防控工作。建立健全傳染病綜合防控體系,完善傳染病預測預警、疫情報告、應急處置機制,強化衛(wèi)生應急演練,積極應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件,全縣無重大傳染病暴發(fā)流行。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。充實加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍,在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐監(jiān)督協(xié)管員,健全衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系。以醫(yī)政監(jiān)督、公共場所和生活飲用水監(jiān)督為重點,深入開展專項整治行動,累計出動監(jiān)督執(zhí)法人員2110人次,非法行醫(yī)舉報查處率、公共場所及生活飲用水監(jiān)督覆蓋率均達100%,有效保障了群眾公共衛(wèi)生安全。

  (四)以單項工作示范帶動為載體,全面落實衛(wèi)生惠民政策。

  一是積極開展家庭醫(yī)生式簽約服務、鄉(xiāng)村健康管理團隊及鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務等工作,促進群眾看病就醫(yī)下沉基層。截至目前,共建立健康管理團隊118個,累計簽約服務群眾39萬人,重點人群簽約率在60%以上。二是鞏固完善基本藥物制度。在許商、韓廟兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點實施了基本藥物集中配送到村衛(wèi)生室的管理模式。今年初,為滿足基層醫(yī)療機構臨床用藥需求,建立配送服務淘汰機制,定期對各配送企業(yè)藥品配送情況進行綜合評價。同時,建立了高價藥品使用排名制度。每月對全縣各基層醫(yī)療機構上月基本藥物采購情況及各配送企業(yè)藥品配送情況進行綜合分析,并形成工作簡報在系統(tǒng)內通報。三是開展兒童牙齒窩溝封閉項目。20xx年濟南市政府將適齡兒童免費牙齒窩溝封閉防齲項目列為15件為民辦實事內容之一,并納入公共衛(wèi)生服務項目,在全市實施。我縣高度重視兒童免費牙齒窩溝封閉防齲項目,將其作為一項衛(wèi)生惠民重點工作來抓,成立了由縣衛(wèi)生局局長任組長、衛(wèi)生局、教體局等有關單位負責人為成員的領導小組,制定了項目管理工作方案,明確職責分工,落實工作任務。全縣共有小學75所,適齡兒童6250名。截至目前,累計檢查適齡兒童3456人,符合封閉人數3073人,累計封閉人數1703人。

  (五)統(tǒng)籌安排,協(xié)調推進其他各項工作

  1.深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,我局緊扣“為民、務實、清廉”主題,以抓好民情民意聯絡服務機制創(chuàng)建、開展衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設活動、整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動為主要載體,堅持著力解決群眾所想、所急、所盼、所需的熱點、難點問題,推動衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。一是創(chuàng)新開展了衛(wèi)生民情民意聯絡服務工作,并被納入全縣15項專項行動之一。工作開展以來,共收到群眾反映的意見建議797條,當場回復解決791條,取得了較好地效果,經過統(tǒng)計,今年群眾通過“12345”市民服務熱線反映醫(yī)療衛(wèi)生問題的件數較去年同期下降了28%。二是深入開展“整頓醫(yī)療秩序、打擊非法行醫(yī)”專項行動,截至目前,共監(jiān)督戶次51次,出動執(zhí)法人員310人次,執(zhí)法車輛130次,移交公安機關2起,取締無證行醫(yī)場所7家,查處群眾投訴舉報案件10起,進一步遏制了非法行醫(yī)活動的勢頭,凈化了我縣醫(yī)療服務市場。

  2.深化作風建設,加強突出問題專項整治。著重加強衛(wèi)生行風建設和貫徹落實“九不準”工作,及時糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)不正之風,強化醫(yī)療醫(yī)療機構商業(yè)賄賂治理,對醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂行為零容忍。嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》,對醫(yī)務人員亂檢查、大處方、收受紅包回扣等行為,依法嚴肅處理。自今年6月1日起,我縣在縣級醫(yī)院開展醫(yī)療門診“三增一禁”(全年增設無節(jié)假日門診、增設錯時門診、增設夏季夜間門診,嚴禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊加塞、掛人情號)便民正風行動。截至目前,兩所縣級醫(yī)院增設的三類門診累計出診醫(yī)務人員1840人次,接診病人19130人次。同時,局領導帶頭下基層開展“體民情,察民意,送健康”活動,共開展活動12次,提供健康咨詢和查體890余人次,免費提供降壓藥品、消炎藥品等常用藥品價值20萬余元。

  3.實現新農合基金安全和平穩(wěn)過渡。根據縣政府統(tǒng)一安排,配合人社部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合的整合工作,將新農合人員、資金等經嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中,廣大醫(yī)護人員和各級新農合工作人員一如既往的做好了新農合基金監(jiān)管,保證職能移交工作期間管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷,確保新農合基金使用安全、定點機構運行規(guī)范、群眾就醫(yī)報銷不受影響,圓滿實現了管理職能的順利交接。

  三、存在的主要問題

  (一)規(guī)范化、科學化管理水平不太高。一是管理理念落后。部分單位沒有擺正加快發(fā)展與科學發(fā)展的關系,創(chuàng)新意識不強,管理方式陳舊、粗放、單一,簡單的把發(fā)展和業(yè)務收入等同起來,缺乏現代醫(yī)院管理的理念支持。二是管理不規(guī)范。突出的表現為一方面,制度缺失,無章可循,存在隨意性;另一方面,核心管理制度落實不好。在醫(yī)療文書書寫、病例討論、醫(yī)療質量控制等方面存在諸多問題。三是績效考核方式、標準老舊,缺乏時代要求。簡單地把職工的貢獻和給單位創(chuàng)收掛鉤,過分依賴獎金效應刺激業(yè)務增長,有意無意間容忍和助長了個別醫(yī)生“開大方”、“亂檢查”的不良行為。

  (二)人才匱乏矛盾依然突出。一是專業(yè)人才總量不足。我縣目前萬人擁有的衛(wèi)生專業(yè)技術人員為20.9人,遠遠低于全市32.4人的平均水平。二是人員結構不合理。從學歷結構看,全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位大專以上僅占46%,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高中以下學歷占到68%;從職稱結構看,縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構中,有中級以上職稱的縣級僅為39%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅為17%。這種情況也在一定程度上影響了衛(wèi)生單位服務能力的提升空間。

  (三)行業(yè)作風建設仍需加強。一是個別單位對行風建設重視不夠,只重視業(yè)務收入,不重視服務意識教育。制度建設、落實嚴重不夠。二是部分醫(yī)務人員廉潔自律意識差,存在“拜金主義”思想,有“開大方”、“吃回扣”、“亂檢查”現象,并且有從大醫(yī)院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院蔓延的苗頭。三是個別醫(yī)護人員態(tài)度生硬、對待患者冷漠,也傷害了醫(yī)患之間的關系。

  (四)財政投入不足。隨著醫(yī)改深入,政策要求的財政投入逐年增加,由于受我縣的財力情況和省直管體制影響,衛(wèi)生投入長期嚴重不足。基礎建設項目配套資金,縣級財政投入總量不足應投入的三分之一,無形中加重了醫(yī)療衛(wèi)生單位本身的負擔。個別公共衛(wèi)生項目也因此無法開展,如農村婦女的“兩癌”篩查,就因為是省級項目,資金無法落實,至今未能開展;孕產婦分娩補助,我們也只能落實省級到位的部分。

  (五)監(jiān)管能力不足。衛(wèi)生局作為主管部門,承擔著行業(yè)監(jiān)管職責。但是由于人員的專業(yè)能力、大環(huán)境影響等方面的問題,雖然做了很多工作,但是仍然存在監(jiān)管不細、不準、不到位的情況,對于醫(yī)療衛(wèi)生單位的指導也不夠及時,針對性不強。

  四、20xx年工作計劃

  (一)整體工作思路。堅持以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線,圍繞全面落實“十二五”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,完善基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務體系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展;加強行業(yè)管理,提升服務能力,積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

  (二)重點項目。依托市委市政府支持xx加快發(fā)展的政策優(yōu)勢,積極協(xié)調落實縣中醫(yī)院醫(yī)技樓、縣急救中心建設用地,20xx年底前基本完成建設任務,進一步提高縣級醫(yī)院醫(yī)療承載能力和全縣院前急救水平。

  (三)重點工作。以推動全縣經濟社會發(fā)展為目標,著重落實醫(yī)療衛(wèi)生重點工作,促進衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展。

  1.深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。按照上級醫(yī)改統(tǒng)一安排部署和工作要求,繼續(xù)深入實施公共衛(wèi)生服務項目,項目覆蓋率達到100%。深入實施基本藥物制度,縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構保持全覆蓋,保障群眾用藥安全有效。借鑒學習公立醫(yī)院改革先行試點地區(qū)先進經驗,重點推進公立醫(yī)院改革工作。

  2.提升公共衛(wèi)生服務能力。強化各級公衛(wèi)機構的服務能力建設,加強對基層業(yè)務人員的培訓指導,提高服務水平。健全完善預防接種、傳染病防控、婦幼保健、衛(wèi)生應急、衛(wèi)生監(jiān)督等工作機制,明確責任分工,加強績效考核,嚴格獎懲措施,確保公共衛(wèi)生工作落到實處。

  3.深入實施人才強衛(wèi)工程。一是做好衛(wèi)生人才招聘工作。按照全縣統(tǒng)一人才招聘計劃,積極謀劃籌措,嚴格考試程序,完成年度衛(wèi)生專業(yè)技術人才招聘任務,提高引進人才質量。積極出臺優(yōu)惠政策,探索建立合理的衛(wèi)生人才流動機制。二是加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作。加強衛(wèi)生骨干隊伍培訓,縣級醫(yī)療機構選派骨干到省內外知名醫(yī)院進修培訓不少于10人次。深入開展師徒帶教培訓工作,及時掌握培訓動態(tài),加強督導考核,深化工作成效。鼓勵在職人員參加各種形式的衛(wèi)生培訓教育,年內組織開展業(yè)務培訓6期。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作,年內全縣所有鄉(xiāng)醫(yī)輪訓一遍,人均培訓學習時間不少于120學時。

  4.加強醫(yī)療質量管理。加強醫(yī)療行業(yè)從業(yè)資質管理,嚴把資格準入標準關口,加強監(jiān)督巡查,杜絕無證行醫(yī)或超范圍執(zhí)業(yè)行為。嚴格落實醫(yī)療護理技術服務核心管理制度,規(guī)范醫(yī)療服務行為,完善醫(yī)療質量監(jiān)督考核辦法,提高考核質量,從市縣兩級醫(yī)院聘任專家教授,建立醫(yī)療業(yè)務考核專家信息庫,定期隨機抽取組成一定數量的專家組成考核組對縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構進行督導考核,考核結果現場反饋,及時通報,促進醫(yī)療質量持續(xù)改進。加強對抗生素應用、毒麻藥品管理、醫(yī)療廢物處置等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理,確保醫(yī)療安全。深入開展醫(yī)療護理技能練兵比武活動,年內組織開展1次醫(yī)療護理技能競賽。

  5.加強行業(yè)規(guī)范化建設。認真貫徹落實上級有關工作精神,健全各項規(guī)章制度,完善監(jiān)管機制措施,加大明察暗訪工作力度,嚴查有令不行、有禁不止行為,建立督查通報制度,落實懲戒措施,推行工作作風持續(xù)改進。深入開展反腐倡廉、醫(yī)德醫(yī)風等廉政教育活動,提高干部職工的廉潔自律意識和職業(yè)道德素質。

  6.加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。一是加強衛(wèi)生監(jiān)督網絡建設,完善落實基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度。全面貫徹落實衛(wèi)生法律法規(guī),公共場所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100%。深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治行動,嚴厲查處無證行醫(yī)和超范圍執(zhí)業(yè)行為,確保群眾就醫(yī)安全。暢通舉報信息渠道,加大對違法行為的查處力度,醫(yī)療機構監(jiān)督覆蓋率和非法行醫(yī)舉報查處率均達到100%。二是規(guī)范衛(wèi)生行政許可行為。按照衛(wèi)生行政許可審批程序,依法辦理行政許可事項,及時審核,及時發(fā)放,衛(wèi)生行政許可及時辦結率達到100%。全面落實窗口各項制度規(guī)定,認真履行職責,展示衛(wèi)生行政服務窗口良好形象。

  7.推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的管理和指導,強化村衛(wèi)生室承擔的基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生工作職能,不斷提高村衛(wèi)生室服務水平,落實各項工作任務。同時,結合上級有關工作要求,認真落實公共衛(wèi)生、基本藥物制度等有關補助政策,提高鄉(xiāng)醫(yī)合理收入水平。

 

  第二篇:衛(wèi)生局個人工作總結范文

  20××年,局辦公室在局領導的精心指導和全局干部職工的大力支持下,緊緊圍繞衛(wèi)生改革和發(fā)展大局,不斷完善工作制度和提高辦事效率,充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能,切實做好黨建、信訪、維穩(wěn)、綜治、安全生產、政務信息報送等工作,克服人員少,工作任務繁雜等困難,圓滿完成各項工作任務,現將工作總結如下:

  一、做好各種會議的籌備工作

  辦公室具體承辦了20××年全區(qū)衛(wèi)生工作會、醫(yī)改座談會創(chuàng)先爭優(yōu)動員會等10多次會議會務工作。辦會過程中,辦公室的同志全程參與服務,認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場布置、會議接待等環(huán)節(jié)的工作,確保了會議圓滿成功。

  二、切實加強黨務建設工作

  (一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  根據市衛(wèi)生局、××區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組工作安排,我局黨委及區(qū)屬各級黨支部大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

  1.開展星級創(chuàng)建活動。在全系統(tǒng)圍繞“五個好”先進黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀黨員,開展星級創(chuàng)建活動,在星級創(chuàng)建活動中共評出五星級黨組織3家,四星級黨組織1家,五星級黨員19名,四星級黨員42名;

  2.開展“白衣天使、滿意服務”活動。以“四爭四化”為主要內容,以滿意服務為宗旨,實現用心服務、真情服務、規(guī)范服務、優(yōu)質服務,努力讓人民群眾滿意。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動我區(qū)涌現出省級優(yōu)秀鄉(xiāng)醫(yī)楊鋒林、省級醫(yī)德醫(yī)風先進個人劉恩廣、市級勞模吳院學等先進典型,黨員干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮;

  (二)開展廉政教育。以黨的××大精神、科學發(fā)展觀為指導,深入開展黨風廉政建設活動。

  1.舉辦黨風廉政建設社會主義核心價值觀專題培訓班等多種形式加強廉政建設教育。

  2.在系統(tǒng)內全面開展民主評議行風工作,加強醫(yī)德醫(yī)風建設。制定下發(fā)××區(qū)衛(wèi)生局20××年糾風工作方案、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的實施方案以及衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風評議的實施意見,開展局系統(tǒng)政風行風評議的民主評議,通過行風評議,促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務質量和管理水平進一步的提高。

  (三)開展黨建活動。積極開展慶祝建黨94周年紀念活動,紀念活動期間開展了最佳黨日活動,組織機關全體干部、局屬單位黨政主要負責人參觀渭華起義紀念館,緬懷先烈,接受紅色革命教育。今年共組織16人參加入黨積極分子培訓班,發(fā)展黨員12名,并且建立了黨員信息庫,完善了每個黨員的基本信息,為黨員干部管理打下了良好的基礎。

  三、加強綜治宣傳力度

  按照市、區(qū)綜治辦的部署要求,開展各項綜治工作:一是制定下發(fā)20××年綜治各種宣傳月的工作計劃和工作方案;二是組織實施“投資環(huán)境治理、中國國醫(yī)節(jié)、消防宣傳月、禁毒日、兩率一度等各種宣傳月的宣傳工作;三是組織開展各種主題實踐活動。

  四、加強信訪、維穩(wěn)、統(tǒng)戰(zhàn)工作

  一是在信訪工作中,辦公室始終堅持文明接待、熱情接待,并做好相關的解釋工作,按受理程序做好來信來訪的登記、轉辦、答復工作,全年接待來訪60余人、信訪件8件,其中網上信訪3件,書面信訪5件,均按《信訪條例》和信訪有相法律法規(guī)要求進行處理和答復,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)生越級、上省、進京上訪、信訪事件,二是在系統(tǒng)內大力開展爭當“優(yōu)秀接待員、優(yōu)秀辦案員、優(yōu)秀信息員”的活動,通過活動的全面開展,不斷提高“為黨分憂、為民解難”的工作能力,推進信訪問題的有效化解,有效的維護了全區(qū)的和諧和社會的穩(wěn)定。三是統(tǒng)戰(zhàn)工作。對區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位黨外人士基本情況摸底造冊工作,進一步健全了局系統(tǒng)黨外人士檔案資料。在局黨組的領導下制定了黨外人士培養(yǎng)計劃,完善統(tǒng)戰(zhàn)工作相關制度。

  五、安全生產工作

  安全生產工作責任重大,做好隱患排查工作是保障安全就醫(yī)秩序的重要措施。一是做好西洽會、世博會、亞運會、殘運會期間的醫(yī)療衛(wèi)生和安全生產隱患排查以及迎世園筑平安火災隱患排查整治專項活動的檢查工作;二是制定高溫酷暑期大規(guī)模停電的突發(fā)公共事件應對突發(fā)公共事件的應急管理協(xié)調機制的.措施,確保全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在發(fā)生較大規(guī)模停電等突發(fā)事件時能及時有效化解危機,保證正常的醫(yī)療衛(wèi)生工作秩序;三是對區(qū)屬各級各類醫(yī)療機構進行了8次醫(yī)療安全和生產安全隱患排查工作。通過認真排查,把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),全年衛(wèi)生系統(tǒng)無安全事故發(fā)生。

  六、扎實辦理人大提案

  認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作,主動和承辦提案的同志一道聯系代表,充分征求代表和委員們提出的意見,宣傳有關衛(wèi)生法律法規(guī),解釋辦理工作的有關問題。并對他們提出的問題逐一研究,完善辦理方案,盡量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協(xié)調,按時按量完成答復意見。20××年辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案2件,已全部辦理完畢。人大代表、政協(xié)委員回訪率、辦復率、基本滿意率均達到100%。

  七、完善人事檔案管理

  文件的收發(fā)、傳閱、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規(guī)定進行,沒有出現泄密現象。一是完成了20××年衛(wèi)生系統(tǒng)調資工作,88人專業(yè)技術資格報名、審核、上報工作。二是對兩院兩站實行全員崗位聘任制;三是完成09-10年電子檔案的正檔工作;四是三支一扶工作,切實開展二級以上醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(街道衛(wèi)生院)的結對幫扶,重點解決人員培訓、技術指導等實際問題定向助學

  八、加強信息報送工作

  及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。一是根據區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排,于11月底完成區(qū)政府門戶網站后臺管理系統(tǒng)醫(yī)療領域具體情況的網上填報工作。二是圍繞新型農村合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務、公共衛(wèi)生體系建設、醫(yī)改等重點工作進行約稿,有針對性地收集報送信息,提高了信息的刊發(fā)率。全年共收集、處理各類信息500余件。

  九、其他工作

  一是加強辦公自動化建設,有效利用電子公文傳輸系統(tǒng),發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,提倡無紙化辦公,倡導節(jié)約,強化節(jié)能;二是建立收發(fā)文電子文檔的管理,便于各種文件的查索;三是創(chuàng)建工作:創(chuàng)建省級文明城區(qū)。創(chuàng)城工作今年已進入關鍵的一年,資料的收集整理是確保成功創(chuàng)建這一目標重要的工作環(huán)節(jié),截止10月份,已完成創(chuàng)城資料的收集、整理和上報的全部工作。創(chuàng)業(yè)城市創(chuàng)建國家創(chuàng)業(yè)型城市。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市;四是完成領導交辦的其他臨時性工作;配合各科室完成各項工作任務。

 

  第三篇:衛(wèi)生局個人工作總結范文

  ××年,局辦公室在局領導的精心指導和全局干部職工的大力支持下,緊緊圍繞全市衛(wèi)生改革與發(fā)展大局,不斷完善工作制度和提高辦事效率,充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能,認真做好“三辦”工作,切實加強政務信息、文秘、檔案、保密、信訪、綜治、后勤、保衛(wèi)等工作,克服人員少、工作任務繁雜等困難,圓滿地完成各項任務,F總結如下:

  一、認真做好辦文辦會工作

  (一)辦文工作。

  公文代表著機關的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,一手抓公文起草工作,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領導風格;一手抓好核稿工作,在格式上保證規(guī)范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。全年,局機關所有綜合文稿、部分單項工作文稿以及各類總結、匯報、講話等95%均由辦公室擬寫或核定,據不完全統(tǒng)計,全年共起草各種會議講話材料100余個,完成各類匯報材料90余個,核定文稿1000余份。

  (二)辦會工作。

  辦公室具體承辦了全市衛(wèi)生工作暨全市中醫(yī)藥發(fā)展會議的會務工作,協(xié)助做好了全市防治手足口病工作會議等10多次會議會務工作。辦會過程中,辦公室的同志全程參與服務,認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場布置、會議接待等環(huán)節(jié)的工作,確保了會議圓滿成功。此外,局辦公室還負責了局長辦公會議、局辦公會議、職工會議、局里有關工作專題會議等30余次會議的通知、會議安排和會議服務等工作。

  二、扎實辦理建議提案

  在提案建議的辦理工作中,我們力求做到“準、實、嚴、快”,“準”即回答問題抓住要害,解決實質性問題,“實”即回答問題誠懇、實事求是,“嚴”即嚴格按國家法律、法規(guī)和政策辦理,“快”即努力克服冰凍災害、手足口病防治、抗震救災工作中人力、時間緊張的困難,認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作,主動和承辦提案的同志一道聯系代表,登門與委員面商,充分征求代表和委員們提出的意見,宣傳有關衛(wèi)生法律法規(guī),解釋辦理工作的有關問題。并對他們提出的問題逐一研究,完善辦理方案,盡量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協(xié)調,按時按質按量完成答復意見。××年,我局共接到市人大二屆四次會議代表建議4件、市政協(xié)二屆四次會議提案21件,其中要求正式回復的16件,已全部辦理完畢、正式回復和上報,得到解決或基本解決的(a 類)8件,得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的(b 類)8件,回復滿意率100%。

  三、提高信息報送能力

  及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。××年,組織有關人員圍繞新型農村合作醫(yī)療(the system of rural cooperative medical and health care services)、社區(qū)衛(wèi)生服務、公共衛(wèi)生體系建設等課題進行了信息收集與調研,對有關信息與數據進行了分析,及時形成調研報告,配合省衛(wèi)生廳對農村衛(wèi)生院工會組織建設進行了調研。實行了信息報送電子化,確定了信息收集專用電子郵箱,要求全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位的信息均在第一時間發(fā)送電子郵件,并與省市相關部門和媒體建立了電子郵件報送網絡,大大提高了信息報送效率。完善了衛(wèi)生信息聯絡員制度;局機關建立了新聞發(fā)言人制度,與相關媒體建立了信息報送通訊員聯系機制。建立了信息報送約稿單制度,對提前預知的事項或重點工作進行約稿,有針對性地收集報送信息,提高了信息的刊發(fā)率。全年共收集、處理各類信息500余件,編制衛(wèi)生簡報29期,在省市媒體上發(fā)表文章和新聞稿50余件次,市委辦前三季度共采用信息21條,及時向省衛(wèi)生廳報送局機關抗擊冰雪和支援四川醫(yī)療、防疫、衛(wèi)監(jiān)小分隊的工作情況,受到省衛(wèi)生廳和局領導高度贊譽。

  四、加強門戶網站建設工作

  今年,根據市政府辦《關于做好市政府門戶網站建設和內容保障工作的通知》(政辦發(fā)〔××〕7號),我局積極進行了市衛(wèi)生局網站的籌建工作,并于7月派人參加了市委市政府統(tǒng)一組織的赴廣東省電子政務考察活動。經過局長辦公會研究,最終決定委托市電信局制作我局門戶網站,并決定按市信息化辦提供參考的最高級別網站標準建設。成立了局機關電子政務服務工作領導小組,由局主要領導直接指揮,各科室共同參與,局辦公室居中協(xié)調,撥付了建設資金。目前,網站已正式掛網運行,主頁面已經過4次微調和修正,下載、公眾咨詢、局長信箱等功能已開通,所有欄目明確了相關負責科室,除超級管理員外,另設了11個欄目管理員,進行了2次人員培訓,相關資料正在陸續(xù)上傳。

  五、積極協(xié)調做好應急管理工作

  ××年是不平凡的一年,從年初的冰雪災害,到接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治,重大事件接踵而來,辦公室工作人員以高度的責任感和協(xié)調性,細致地做好了各項應急工作。在抗擊冰雪災害期間,局里成立了抗災醫(yī)療救治指揮部,辦公室一方面克服困難兼帶指揮部秘書處工作,在局里沒有備用發(fā)電機的情況下,采用手抄加復寫紙的方式擬寫文件和信息,同時綜合考量各方面的因素,提出了將指揮部移至有發(fā)電機的市中心血站的建議,并被采納,在臨時指揮部,值班室、會議室、辦公室都在同一房間,辦公室人員輪流值班,每天24小時任何時間都至少有一名辦公室人員在崗,在電力僅能保證一臺電腦一臺打印機一部傳真機的.情況下,仍然確保了重要文件的收發(fā)、資料打印、信息收集編輯等辦公室工作的正常運行;另一方面,在物資緊缺的情況下,動用全體力量,通過各種渠道采購了方便面、餅干、桶裝水、藕煤、爐灶、棉被、電筒等物資,用車安排、油料采購、值班食宿安排工作量都比平時加大了一倍,保證了值班室和上路巡查人員后勤供應。因在抗冰災工作中表現突出,我局僅有的3個全市抗冰災先進個人名額之一給了辦公室。接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治和重大節(jié)假日期間,辦公室都及時做好了工作銜接、值班安排、后勤保障、信息報送工作。

  六、逐步規(guī)范綜治后勤工作

  我們堅持按照“干大事,從細節(jié)做起;做小事,從大局著眼”的總體要求,做到綜治后勤工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

  (一)加強了對辦公用品、來客接待等工作的管理。

  各科室承辦的會議用品由辦公室統(tǒng)一購買,領取辦公用品均詳細登記;接待領導和來我局辦事的同志,一律實行統(tǒng)一派餐制度,公務接待規(guī)范管理,合理安排,有效地節(jié)約了用餐經費;為職工中的移動手機用戶續(xù)辦了集團用戶,繼續(xù)享受集團用戶間通話免費的優(yōu)惠政策。

  (二)加強車輛日常管理。

  11月份,在辦公室調研的基礎上,下發(fā)了《市衛(wèi)生局機關車輛管理方案》,對原有的辦公室統(tǒng)一派車制度作了重大調整,將車輛調派使用權分到各位局領導與科室,車輛雜費包干,用油規(guī)定了每次充值限額,有效地降低了油耗,節(jié)約了用車成本,方案試行取得了一定成效。同時,為配和公車改革,由辦公室提出的公務公交ic卡使用方案已開始實行,按人數配備了一定數量的公交ic卡,進一步緩解了機關用車緊張的矛盾。

  (三)加強綜治工作力度。

  局機關綜治工作也由局辦公室負責。按照市綜治辦的部署要求,辦公室對機關院內的流動人口和常住人口實行造冊登記;對門面出租合同及房屋出租進行了清理排查,與承租人簽訂社會治安責任書、承租房屋人員治安責任保證書、家庭治安責任書;與機關各門面的業(yè)主簽訂了“門前三包”責任狀;每周五早上組織機關干部職工搞院內衛(wèi)生,每月最后一個周五到北街開展“三清一化”;定期對局機關辦公樓的防盜門和指紋門鎖進行周期性維護;在辦公樓內安裝了電子監(jiān)控設備,實行24小時電子監(jiān)控;對辦公樓電梯定期檢修;定期進行辦公樓消防設施檢查;為家屬區(qū)所有住戶改裝了ic卡電表;

  (四)加強信訪維穩(wěn)工作。

  辦公室還負責信訪工作,對待每一位都能做到熱情接待,并做好解釋工作。我局共受理群眾來信42件,由我局直接處理20件,移交縣(市、區(qū))衛(wèi)生局處理16件,6件閱存。收到市委領導批轉件5件,市政府領導批轉件8件,市長公開電話辦公室交辦5件,市長信箱轉辦5件,市紀委批轉件1件,市維穩(wěn)辦轉辦件1件,紅網調查函2件,市信訪局轉辦件11件。所有信訪件做到了件件有落實,其中正式函復27件,對已正式函復或已辦理過的信訪件及信訪事項(如信訪人就同一事件多次來信來訪),我局都能以復函形式作細致解釋,并告知信訪人可向上一級行政機關要求復查或通過司法渠道解決。對不屬我局處理范圍的信訪件,均在規(guī)定時間內轉交相關單位處理。

  七、做好檔案管理工作

  一是完善檔案管理設施,加強安保。安裝了4組檔案專用密集架,配備了濕度計、碎紙機、保密柜,檔案室內架設了防盜報警裝置和攝像頭,實行24小時監(jiān)控,門窗均加裝了安全防盜門和防盜網,鑰匙和設備使用均由專職檔案管理員管理和操作。二是健全檔案管理制度,規(guī)范運作。根據國家檔案局和市政府辦的有關要求,重新編制了《市衛(wèi)生局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》,完成了新規(guī)定的送審工作。文件的收發(fā)、傳閱、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規(guī)定進行,沒有出現泄密現象。××年文件歸檔工作全面結束,歸檔目錄已送交市檔案局審閱,我局抗擊冰雪災害的相關文件、圖片資料已及時移交市檔案局留存。三是新增電子檔案管理,順應形勢。隨著電子公文傳輸的應用、電腦的普及和數碼設備的使用,許多文件、檔案都是以電子形式進行運作,為適應這一工作的發(fā)展需要,檔案管理工作也進行了相應的更新,配備了刻錄機、錄音筆、數碼相機、數碼攝像機等,加強了電子檔案的收集與管理,××年所有發(fā)文的電子版均已刻制成光盤予以保存。

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