監(jiān)察室個人工作總結
監(jiān)察室進行個人工作總結能有利于營造良好建設環(huán)境，不斷地使社會經濟得以發(fā)展。下面監(jiān)察室個人工作總結是小編為大家?guī)淼模Ｍ麑Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
第一篇：監(jiān)察室個人工作總結
一、繼續(xù)開展轉方式監(jiān)督檢查工作
為確保中央、省和市委、政府加快轉變經濟發(fā)展方式重大決策部署的貫徹落實，推動“十三五”規(guī)劃目標任務順利完成，結合并鞏固前兩年檢查成果，突出年度檢查重點，結合我區(qū)實際今年重點開展了以下幾個方面監(jiān)督檢查工作：
一是加強貫徹落實中央、省、市關于“十三五”時期經濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路和重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。針對全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及財政、交通、水利、衛(wèi)生等部門進行監(jiān)督檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所編制的“十三五”專項規(guī)劃，均符合各地發(fā)展特色和各部門的實際工作，指導思想與區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃高度銜接，發(fā)展目標明確，措施得力，重點突出，能夠配合，保障全區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的順利實施。
二是加強對貫徹落實中央、省、市加快水利改革發(fā)展決定情況的監(jiān)督檢查。近兩年，區(qū)不斷加大水利項目爭取力度，先后完成了王家壩水庫、楠木溪水庫的除險加固工程建設任務，完成投資近4000萬元;先后啟動并完成了農田水利專項工程建設，完成投資1000余萬元;解決了37900人飲水安全問題，投入資金2500萬元;新建集雨抗旱水池1700口，新增蓄水能力3.4萬立方米;完成了王家壩灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造建設任務，整治干渠24km，建設末級渠系79.625km，新增有效灌溉面積1.5萬畝，節(jié)水灌溉面積0.5萬畝。通過檢查，發(fā)現存在工程資料未完善的問題，督促區(qū)農林水局在今后的工作中加強工程資料的收集和整理，進一步規(guī)范了工程建設管理，建立了水利投入穩(wěn)定增長機制，嚴格水利資金管理使用，不斷完善創(chuàng)新水利發(fā)展體制機制，推動水利實現科學發(fā)展和跨越發(fā)展。
三是加強對節(jié)能減排和環(huán)境保護政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。區(qū)環(huán)保局將污染減排作為全局工作的重中之重，全力確保完成減排目標任務。一是嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度，加大規(guī)劃環(huán)評落實力度，嚴格控制污染新增增量，從源頭上控制了污染新增量。
四是加強對省級、市級和本級科技計劃項目實施及其經費管理使用情況的監(jiān)督檢查。我區(qū)現有國家級高新技術企業(yè)1家，納入高新技術統(tǒng)計范疇企業(yè)有7家。年初區(qū)科技局到轄區(qū)內科技型企業(yè)進行了充分調研，全面了解了企業(yè)現狀，在此基礎上，確定了東方印機為第一批申報的重點，今年第二批的申報重點，在企業(yè)申報過程中，區(qū)科技局進行業(yè)務跟蹤指導和服務，從資料的準備到財務數據的填寫,專利的申報以及成果轉化的歸納提供“一條龍”服務。目前組織申報的國家級科技項目1個，市級科技項目10個，涉及到電纜、新材料、生化醫(yī)藥、節(jié)能降耗、農業(yè)加工等領域，已全部通過了專家評審，立項8個，共爭取無償科技資金180萬元，所有項目進展順利，未發(fā)現存在任何問題。通過監(jiān)督檢查，進一步加強科技經費的管理，提高科技經費使用效率，確�？萍加媱濏椖康�.順利實施。
五是加強耕地保護和節(jié)約用地政策措施落實情況監(jiān)督檢查。一是落實耕地保護措施。市政府對我區(qū)下達的耕地保有量2500公頃和基本農田1800公頃保護目標，已經全部納入區(qū)政府對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)綜合目標考核，實行“一票否決”。截至目前，我區(qū)實際耕地保有量3063.68公頃，落實基本農田1802.19公頃。土地整治項目在實施過程中嚴格按照土地開發(fā)整理項目管理規(guī)定和技術標準，嚴把“五關”：土地開發(fā)整理設計關、招標關、施工關、監(jiān)理關、驗收關，以確保土地整治項目的工程質量。二是落實節(jié)約集約用地。我區(qū)著力挖潛增效，努力提高土地利用率。
六是重點產業(yè)振興和技術改造專項投資項目實施，國家和省科技重大專項、科技計劃項目實施及經費管理使用情況。經查，我區(qū)沒有重點產業(yè)振興和技術改造專項投資項目也沒有省級科技重大專項。在企業(yè)座談中，檢查組引導企業(yè)加強技術中心建設，建立健全技術創(chuàng)新機制，提高技術創(chuàng)新能力，鼓勵企業(yè)積極開拓高效節(jié)能的措施，綜合整治環(huán)境，循環(huán)利用資源，研究開發(fā)一批關鍵技術提高可持續(xù)發(fā)展能力。
二、開展行政權力專項清理工作
為加快推進區(qū)級行政權力和政務服務事項規(guī)范運行，建立權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的機制，打造陽光透明政府，區(qū)按照省市要求，從今年二月開始，全面開展規(guī)范區(qū)級行政權力和政務服務事項清理工作。
(一)加強組織領導，嚴格規(guī)范運作，力求行政權力清理結果全面完整。
一是成立領導小組，制定實施方案。下發(fā)實施方案對清理工作進行全面部署。按照“誰行使、誰清理”的要求，從15個類別，分自行清理、審核確認、流程再造、權力公開四個階段進行，至今年9月底結束。區(qū)政府成立了清理規(guī)范工作辦公室，由區(qū)委常委、常務副區(qū)長同志任組長，區(qū)政府辦公室主任同志、區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長同志任副組長，各相關單位主要負責人為成員的清理規(guī)范行政權力和政務服務事項工作領導小組，領導小組下設辦公室在區(qū)監(jiān)察局，由同志兼任辦公室主任，區(qū)監(jiān)察局副局長同志任副主任，明確各單位職責及分工。
二是召開動員會，全面開展清理工作。2月28日，在國土分局會議室召開了專項清理工作動員會，全區(qū)43個部門和單位參加了會議，會上區(qū)法制辦、編辦、人社局、發(fā)改局、財政局、電子政務辦進行了表態(tài)發(fā)言。區(qū)委常委、常務副區(qū)長同志作重要講話，要求加強領導，精心組織，確保清理和規(guī)范工作取得實效，“要把權力關進制度的籠子”。
三是進行業(yè)務知識培訓，舉辦培訓班。動員會后，由區(qū)法制辦柯小平主任進行業(yè)務知識培訓，就清理的15項內容進行講解便于各單位具體操作，提高了業(yè)務能力水平。
(二)“三舉措”嚴格審核把關，確保行政權力清理結果準確無誤
清理中，嚴格規(guī)范運作，防止錯報、漏報，通過部門自查、聯(lián)合會審和反饋確認三個步驟，注重外部清理和內部審查的有機結合。一是摸清底數。二是嚴格程序。三是嚴把審核。，本次共清理了38個法定行政機關的行政權力594項，其中：行政許可52項，非行政許可審批32項，行政處罰235項，行政征收12項，行政強制21項，行政給付39項，行政獎勵8項，行政確認23項，行政監(jiān)督檢查80項，行政備案26項，其它行政權力18項，行政服務33項。清理中突出特色和亮點。
三、加大拆違控違監(jiān)督檢查工作
為堅決剎住違法建設歪風，營造良好建設環(huán)境，今年委局圍繞全區(qū)開展的“打違風暴百日行動”開展好監(jiān)督檢查工作。一是規(guī)范執(zhí)法行為。為了及時、有效地防控和查處違法建設行為，維護建設秩序，下發(fā)了《區(qū)防控和查處違法建設行為工作責任追究暫行辦法》。二是配合區(qū)委、區(qū)政府督查室開展好專項督查。采用明查與暗訪相給合的方式，對全區(qū)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)的31個村會議貫徹落實情況進行了專項督查。三是做好整改跟進工作。對督查中發(fā)現的問題進行全面通報，并對第一期督查發(fā)現的8處問題整改情況進行跟進，做到督查工作常態(tài)化。截止目前，全區(qū)共組織大型拆違行動11次，拆除違法建設269處，面積11621平方米。對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、4個村書記進行專題約談。
第二篇：監(jiān)察室個人工作總結
20xx年，我司為進一步加強企業(yè)管理，提升管理水平，按照集團年度紀檢工作要點的部署，緊緊圍繞企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)問題開展效能監(jiān)察。為加強公司車輛管理，降低企業(yè)成本，進一步提升公司管理水平，經公司研究并結合企業(yè)實際，重點以“規(guī)范車輛管理，降低企業(yè)成本”進行立項開展效能監(jiān)察，現將開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，明確工作職責
為開展好本年度效能監(jiān)察工作，公司成立了“規(guī)范車輛管理，降低企業(yè)成本”效能監(jiān)察工作領導小組。由總經理擔任組長，分管領導及相關部門負責人為成員，并各付其責。日常辦事機構下設在綜合事務部，具體負責效能監(jiān)察各項工作的開展。
二、制定工作計劃，認真開展立項
為進一步強化效能監(jiān)察工作，公司年初制定了工作計劃，就20xx年效能監(jiān)察工作進行了計劃安排，明確了工作任務和要求。經公司研究并反復論證，認為目前公司車輛管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，還未形成較完善的制度化、程序化、規(guī)范化的操作流程。根據這些情況，經公司研究確定以“規(guī)范車輛管理，降低企業(yè)成本”環(huán)節(jié)進行立項，并制定了效能監(jiān)察《實施方案》，從嚴格公司車輛使用調度手續(xù)、車輛定點維修、定點加油、建立車輛派遣維修臺帳等環(huán)節(jié)加強管理，努力降低企業(yè)成本，增強企業(yè)效益，促進企業(yè)管理上新臺階。
三、健全管理制度，規(guī)范車輛管理
根據公司20xx年效能監(jiān)察《實施方案》的工作部署，公司效能監(jiān)察辦公室及時向有關部室下發(fā)效能監(jiān)察通知書，提出了具體工作要求，有關業(yè)務部室積極行動起來，根據通知書的要求，安排專人落實開展工作，并重新修訂完善了公司《車輛管理辦法》。公司效能監(jiān)察辦公室及時進行了檢查，并根據項目實施過程中發(fā)現的問題組織召開了碰頭協(xié)調會議，大家相互通報了前一段時間的工作開展的`情況，會議要求有關責任部室盡快根據收集到的意見和建議進行修改完善，并提出了下一步工作要求。公司效能監(jiān)察辦公室就檢查中發(fā)現的問題分別下發(fā)了2份建議書，進一步完善車輛使用、維修操作流程，有關責任部門都一一及時落實并認真進行了整改，公司車輛管理進一步規(guī)范。截止20xx年10月31日，公司車輛使用費用同比上年度下降20%，節(jié)省5.45萬元，企業(yè)效益明顯得到提升。同時通過效能監(jiān)察工作的開展，有效完善了公司制度及規(guī)范操作流程，堵塞了車輛管理中的各項漏洞。公司員工也自覺形成厲行節(jié)約，反對浪費的廉潔意識，公司黨風廉政建設得到進一步加強。
四、建立長效機制，注重監(jiān)察效果
在效能監(jiān)察工作中，我們既注意促進公司加強管理，提高效益，同時又注意推動領導人員廉潔從業(yè)。同時把效能監(jiān)察工作納入本年度黨風廉政建設責任制的考核內容進行檢查考核，并通過實行部門負責制，加強監(jiān)督檢查等手段，促進公司建立長效機制，強化建章立制，堵塞管理漏洞，健全企業(yè)內部監(jiān)督約束機制，規(guī)范工作流程，創(chuàng)新工作思路，提升管理水平，提高經濟效益，為企業(yè)各項任務目標的順利實現提供有力保障。
今后我們將不斷探索效能監(jiān)察工作的新途徑新方法，在公司領導班子的正確帶領下，進一步加強企業(yè)黨風廉政建設，提高企業(yè)效能監(jiān)察工作的實際成效，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
第三篇：監(jiān)察室個人工作總結
根據準旗監(jiān)察局的有關文件精神，按照黨風廉政建設責任目標及實施細則的要求，為認真貫徹落實市紀委二屆六次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領緊貼中心、服務大局、把握重點、突出特色，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注意預防的方針，創(chuàng)造性地開展紀檢監(jiān)察工作，各項工作取得了較好成績。結合我局實際，現將一年來工作情況匯報如下：
一、加強領導，建立健全機制，規(guī)范干部從政行為
(一)根據上級部門的要求，我局召開了紀檢工作專題會議，會上明確了由主要領導親自抓、負總責、分管領導具體抓、成員間相互配合的組織領導機構，同時安排部署了我局今年黨風廉政建設工作，并將各項任務分解落實到了各位領導、股室，任務明確、責任到人。
(二)制定了責任追究制、述廉制、公務接待制和領導干部“三項報告”制度
1、在年初的工作安排中，我們把責任追究制列為黨風廉政建設的一項重要制度，落實到各股室和每位領導干部中。凡出現了腐敗問題或有腐敗問題而隱瞞不報的，一經查實要堅決追究分管領導和當事人的責任，同時認真落實了領導干部的配偶、子女及其親友利用領導干部職務之便謀取私利的規(guī)定;嚴格執(zhí)行了民主集中制，凡大額度資金的使用、重大事項的決策、重點項目的安排，都能夠按照制度要求嚴格執(zhí)行。
2、嚴格執(zhí)行了領導干部收入申報制度、禮品登記制度和重大事項的報告制度，按要求能夠及時報送，并建立了個人檔案。
3、單位內的公務招待費用實行了單獨列項，并能及時如實的申報招待費的支出情況。
4、嚴格執(zhí)行了婚喪嫁娶申報制和新增公務用車登記制。
二、加強了對黨員干部黨風廉政建設的宣傳教育力度
加強黨風廉政建設和反腐敗工作，教育是關鍵。為此，出臺了黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育制度，按照制度采取各種形式學習宣傳黨風廉政建設有關知識，繼續(xù)對《中國共產黨黨內監(jiān)督(試行)條例》和《中國共產黨紀律處罰條例》的學習，在學習中采取自學與集中學習相結合的方法認真加以學習，編輯印發(fā)《黨風廉政建設學習手冊》100本，制作廉政文化作品，給全體干部職工發(fā)放印有“從政以德，執(zhí)政為民”水杯100個，加強對反腐倡廉黨紀政紀條規(guī)的學習宣傳教育，通過學習宣傳，使全體黨員干部充分認識到開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性。這對于樹立機關良好形象，規(guī)范干部從政行為，拒腐防變起到積極推動的作用。
三、貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，從源頭上預防和治理腐敗
根據上級紀檢監(jiān)察部門的要求，結合本部門實際，年初，經過會議研究，制定了機關工作制度、財務審批制度、部門民主集中制度、黨員領導干部廉潔從政十不準等一整套監(jiān)督約束機制。我局以準發(fā)改發(fā)268號《關于印發(fā)開展“效能提升年”活動實施方案的通知》，并制訂準旗發(fā)展和改革局《效能制度建設》、《重大項目報批綠色通道實施細則》、《20xx年重點項目動態(tài)管理工作方案》各種方案制度，并認真貫徹落實。在繼續(xù)推行崗位責任制、首問責任制、首辦責任制、公開辦事制、服務承諾制、責任追究制、政務公開制和公務接待制的基礎上，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。緊緊圍繞提高行政效能、推進依法行政、建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，繼續(xù)抓好《準格爾旗人民政府關于印發(fā)行政效能監(jiān)察工作制度的通知》精神的貫徹執(zhí)行情況。提高工作質量，轉變機關工作作風，深入經濟社會管理的`各個部位和環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，切實解決干部不作為、慢作為和亂作為問題。全局上下都能夠按照制度要求約束自己的行為規(guī)范。財務支出集體研究和“一支筆”審批制度;財務、政務能夠按時公開，每年公開兩次。到目前，沒有一起因工作不到位而引發(fā)群眾上訪事件，同時，單位內部也沒有一起行賄和受賄、貪污和腐敗現象的發(fā)生，凈化了行風、促進了黨風廉政建設的好轉。
總之，在局各位領導的支持下，在旗紀檢監(jiān)察部門的指導下，在全局干部職工的共同努力下，完成了其工作要求，但還有一定的差距，在新的一年里將繼續(xù)努力，做出好的成績。
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