辦公室個人半年工作總結(jié)范文

　　工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。如下是YJBYS小編DL為大家整理的辦公室個人半年工作總結(jié)范文,趕緊一起看看吧!

　　辦公室個人半年工作總結(jié)范文一

　　回顧xxxx這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。

　　作為辦公室的一員，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門職責，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。

　　二、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

　　后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照"干大事，從細節(jié)做起;做小事，從大局著眼"的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。

　　1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。

　　2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進行各種大小型會議，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　　3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應(yīng)有專人負責，做到計劃有依據(jù)，采購有程序，保管有規(guī)定，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查;根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。

　　4、積極改善辦公條件。一是配合有關(guān)部門認真做好機關(guān)辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市委機關(guān)大樓的外部裝修。二是認真做好內(nèi)部裝修的前期準備工作，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案六易其稿，實現(xiàn)了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節(jié)力求完美的目標。三是充分考慮廣大干部職工的利益，確定機關(guān)臨時辦公地點，為機關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件。四是積極與相關(guān)單位進行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好準備，切實改變機關(guān)全體干部職工的辦公條件。

　　5、切實加強財務(wù)管理。我們堅持"兩手抓"，一是抓開源，不怕說破嘴、跑斷腿，做到了以情感人、以事動人、以理服人，積極爭取財政支持，進一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關(guān)的整體財力。今年上半年，爭取財政資金同比增長41.09%。

　　二是抓節(jié)流。我們嚴格財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，做到多次審核，一支筆審簽，做到精打細算，勤儉持家。今年，機關(guān)經(jīng)費支出在活動多、任務(wù)重的情況下，支出進度基本與往年持平。

　　6、大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患;二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關(guān)文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發(fā)生;三是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機關(guān)公務(wù)用車，共出動車輛行程50萬余公里。

　　7、認真做好服務(wù)工作。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是積極爭取了機關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動加強與機關(guān)事務(wù)局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，確保機關(guān)全體干部職工的利益。四是配合機關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程改造，積極為網(wǎng)絡(luò)的'整體升級、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。

　　三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高

　　綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

　　(一)上行協(xié)調(diào)多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中央的協(xié)調(diào)工作中，堅持多匯報、多請示，認真做好協(xié)調(diào)工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、"美化新三峽、保護母親河"全國性示范活動、"為了山里的孩子"大型電視文藝晚會的工作中，認真做好與市委、團中央的工作協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了活動成功舉行，各方滿意的效果。

　　(二)平行協(xié)調(diào)多交流。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與市級相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，市委二屆二次全委會的召開、紀念五四運動85周年"青年晚會"的舉辦、亞歐青年水文明之旅活動的開展、少年宮改建工程開工儀式和"六一"紀念活動的成功舉行、西部計劃志愿者的成功培訓，團市委各部門的各項活動的實施，辦公室與市級有關(guān)部門進行了有效的綜合協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利實施。同時，我們加強了與其他省市的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，對四川團省委、綿陽團市委、德陽團市委成功進行了考察交流。

　　(三)下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò)。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的積極性，確保黨組決策早傳達、早落實。

　　四、重發(fā)展，機關(guān)黨的工作不斷加強

　　機關(guān)黨的工作是推進共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障。我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學的發(fā)展觀，切實加強團市委系統(tǒng)機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)。

　　(一)抓學習。今年上半年，機關(guān)黨委把抓好機關(guān)和直屬單位黨員干部的學習作為重要任務(wù)，年初下發(fā)了學習通知、學習安排和主要學習內(nèi)容，重點抓了機關(guān)和直屬單位兩個《條例》的學習活動，聽取了中央監(jiān)察部關(guān)于兩個《條例》的輔導報告，取得了明顯的成效。

　　(二)抓教育。圍繞黨員先進性的發(fā)揮，機關(guān)黨委著力抓了"保持黨員先進性"教育，開展了推進團市委系統(tǒng)黨員先進性教育的前期準備工作，并在4—6月集中開展了"保持黨員先進性"讀書心得活動，共收集優(yōu)秀征文20余篇。

　　(三)抓活動。機關(guān)黨委圍繞科學發(fā)展觀的落實，開展了豐富多彩的文體活動，在機關(guān)和各直屬單位舉行了"青春杯"乒乓球比賽、"我為黨旗添光彩"演講比賽、"先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工"評選活動，并在7月1日上午于重慶青年管理干部學院會議室隆重舉行了團市委系統(tǒng)紀念建黨83周年大會，黨員宣誓儀式并進行表彰，激發(fā)了黨員的先進性，增進了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)抓機制。為了進一步加強團市委機關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)，專門出臺了團市委《黨支部年度工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標管理考核辦法(試行)》，建立健全了目標考核制度，落實了組織生活內(nèi)容和開展情況，促進機關(guān)黨的工作制度化、規(guī)范化。

　　五、重創(chuàng)新，特色工作水平不斷提高

　　(一)重點工作實現(xiàn)了新發(fā)展。辦公室繼續(xù)深入推進六大重點工作之一的"共青團參與黨風廉政建設(shè)和反****斗爭工作"。圍繞十六屆三中全會提出的建立"教育、制度、監(jiān)督"并重的懲治和預(yù)防****體系的要求，我們著力在"引導、參與、表率、氛圍"上下功夫，結(jié)合年初確定的工作目標，對全市各級團組織開展黨風廉政建設(shè)和反****斗爭工作的任務(wù)進行了分解，對基層組織工作開展情況進行了督促落實，在全市各級團組織重點開展了兩個《條例》的學習、青年公務(wù)員廉政承諾活動、精品電影周系列教育活動、參觀革命教育基地等活動，保證了重點工作的有力推進。這項工作得到市領(lǐng)導充分肯定，今年上半年，久明書記對共青團參與黨風廉政建設(shè)和反****斗爭工作2次作出重要批示。這項工作同時引起了其他省市團組織的高度關(guān)注，四川省廣安市團委專門來電對團市委開展黨風廉政建設(shè)和反****斗爭工作進行了解。

　　(二)辦會水平得到了新檢驗。辦會水平的高低，是衡量辦公室工作水平高低的重要標志。今年4月13-18日，團市委辦公室成功承辦了全國省級團委辦公室(研究室)主任會議，這是二次團代會以來團市委第一次承辦的全團性會議。團中央書記處常務(wù)書記趙勇、團中央辦公廳領(lǐng)導及全國各省(自治區(qū)、直轄市)團委分管辦公室工作的書記、辦公室(研究室)主任參加了會議，會議取得了圓滿成功。與會同志都認為重慶把全國省級團委辦公室(研究室)主任會議推向了一個新的高度。團中央辦公廳在會后專門致信對會議的圓滿舉辦表示感謝，這次重慶共青團承辦團中央會議和活動第一次收到團中央的感謝信。

　　(三)接待工作經(jīng)受了新鍛煉。接待是辦公室工作的重要任務(wù)。今年上半年，辦公室連續(xù)承辦了一系列大型會議活動的接待工作。2006年7月10-13日，共青團中央書記處第一書記**同志來渝檢查視察工作，這是二次團代會以來，來渝檢查指導工作最高規(guī)格的領(lǐng)導。辦公室全體同志承擔了重任，經(jīng)受了考驗，對接待工作進行了精心的策劃，提供了精美的接待手冊，認真謀劃每一個細節(jié)，做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應(yīng)變，整個接待工作十分成功。同時，我們今年還成功接待了團中央書記處書記趙勇同志、團中央書記處書記爾肯江?吐拉洪同志、張曉蘭同志，整個接待工作受到了團中央的高度評價。

　　六、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　第一，辦公室的工作對我而言是一個新的起點，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

　　第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

　　第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

　　余下的半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：

　　第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

　　第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手; 第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　本著"科學管理為主，人本關(guān)懷為輔"的股室管理理念，為了加強對人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。雖然，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大，辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入;與科室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

　　辦公室個人半年工作總結(jié)范文二

　　今年上半年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、 縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng)新機制、硬化措施，切實履行 參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能，做到標準求高、質(zhì)量求精、 方法求新、效果求實，服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升，年度各項工 作目標可望提前實現(xiàn)。

　　一、文秘工作：

　　已起草制發(fā)各類文件 410 件，擬制綜合性材料 81 篇，撰寫領(lǐng)導講話材料 125 篇，辦會 190 多次，編發(fā)《五河政訊》 19 期，完成了《安徽年鑒》《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要 、 情》190 期，刊發(fā)信息 950 條，上報信息 230 期，市政辦《昨日要 情》采用 158 條，采用率 60%。撰寫各類調(diào)研報告 11 篇。完成了舊 縣志整理點校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進行。

　　督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案 107 件，辦理答復縣人大代表建議 37 件、縣政協(xié)提案 64 件，市人大建 議和市政協(xié)提案均已在規(guī)定時限內(nèi)辦理答復;承辦各級領(lǐng)導交辦批 示件 82 件， 辦理領(lǐng)導交辦的各種事項 200 多項， 圍繞全縣階段性中 心工作，開展專項督查 60 余次，并對縣政府組成人員會議、經(jīng)濟工 作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進行了督查。出刊 《政務(wù)督查》20 期，督辦率、反饋報告率均達 100%。1 機要工作：收發(fā)上級來文 590 件，接收上級傳真電報 195 件， 接待查檔 350 多次， 向外單位借文 208 次， 利用檔案文件資料 350件，年度立卷歸檔工作順利完成。加強微機保養(yǎng)、管理和保密工作， 確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進電子政務(wù)建設(shè)，對縣政府的網(wǎng)站全面改版，增設(shè)了 12 個一級欄目，72 個二級欄目，對政府網(wǎng) 絡(luò)設(shè)備進行了全面改造，縣政府的網(wǎng)站成為發(fā)布政務(wù)、宣傳政策、招 商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。

　　值班接待工作：嚴格執(zhí)行 24 小時值班制度、首問責任制、限時 辦理制，保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪 680 次約 1500 人， 來信 80 件，下發(fā)會議通知 1200 次，處理部門上報請示報告 600 多 件，縣長熱線辦結(jié)率 100%;共完成省市領(lǐng)導及辦公室各項接待 160 次。

　　法制工作：共審核規(guī)范性文件 46 件，審查招商引資合同 19 件 計 57 稿次，受理行政復議案件 19 件，依法維持 7 件，撤銷 2 件， 作出其它處理 10 件， 辦理市人民政府復議案件 3 件， 市人民政府均作出維持 決定，代表縣政府出庭應(yīng)訴 8 件，辦理領(lǐng)導交辦的涉法事務(wù) 70 件， 并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓工作。

　　后勤工作：改進機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，嚴格財務(wù)審批報帳制度， 加強安全管理和車輛調(diào)度，保障了縣政府工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室 被授予全省后勤工作先進單位。共修繕房屋 210 平方米，清理宿舍 區(qū)下水道 120 米，維修排水溝 100 余米，車輛安全行駛 35 萬公里。

　　協(xié)調(diào)服務(wù)：承擔了 104 國道出口改造、環(huán)城綠帶建設(shè)、重點項2 目工程建設(shè)等重大事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。主動推進企業(yè)改制，縣政府招 待所改制進展順利。

　　黨建工作：切實加強總支建設(shè)，牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進 性教育活動圓滿結(jié)束， 成果不斷鞏固。

　　主動抓好精神文明創(chuàng)建工作， 榮獲市級文明標兵單位稱號。嚴格黨的生活制度，黨風廉政建設(shè)不 斷加強。

　　綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區(qū)綜合治理工作，切 實加強各項治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。

　　招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業(yè)項目，已完 成投資 160 萬元， 并已投產(chǎn)運營。

　　錦繡蘭庭一期建設(shè)正在順利進行， 完成投資 2000 多萬元。恒遠管樁公司全面投產(chǎn)，到 10 月底實現(xiàn)產(chǎn) 值 3778 萬元，完成固定資產(chǎn)投入近 4000 萬元。

　　二、 回顧 20** 年工作，各項成績的取得主要得益于四種認識的強 化。

　　(一)強化學習認識，狠抓隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一流素質(zhì)的隊伍 辦公室一班人發(fā)揮表率作用，自覺帶頭學習，班子團結(jié)向上， 工作務(wù)實創(chuàng)新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學、趕、 幫氛圍，理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提升。一是堅持集中學習與 自學相結(jié)合。辦公室工作的最大規(guī)律就是“無規(guī)律” ，但每周例會學 習制度必須堅持，如遇工學矛盾就自己擠時間補課，從制度上保持 學習的持續(xù)性。二是堅持理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合。辦公室在努 力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學習的基礎(chǔ)上，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教3 育活動的契機，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環(huán)節(jié)，理論水平 全面提高。共組織辦公室人員開展學習 80 余次，撰寫讀書筆記、心 得體會 50 余萬字。

　　結(jié)合先進性教育， 辦公室適時開展旨在提高業(yè)務(wù) 能力的效能建設(shè)活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是文稿 寫作與集中點評要相結(jié)合。定期對文稿進行點評，提出點評意見， 讓文秘人員互相探討，極大地促進了業(yè)務(wù)水平整體提高。先后組織 有關(guān)人員參加了市人民政府組織的公文寫作、信息機要等培訓活動，共 組織文稿點評 40 余次。

　　(二)強化責任認識，狠抓規(guī)范管理，建立健全一流的管理制 度 牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責任認識， 著眼于增強工作內(nèi)生動力，從制度入手，堅持用制度規(guī)范人，用制 度引導人，用制度塑造人，實現(xiàn)工作“零失誤” 。一是建立健全內(nèi)部 規(guī)章制度。在充分征求大家意見的基礎(chǔ)上，進一步完善細化文秘綜 合、信息調(diào)研、機要保密、會務(wù)接待、財務(wù)管理、車輛管理等各項 工作制度， 制定了 《關(guān)于進一步加強辦公室建設(shè)的意見》 并將個性、 ， 共性目標量化、細化，增強了制度的'可操作性，提高了規(guī)范性，努 力做到既分工明確，又精誠協(xié)作，激發(fā)大家的責任感和創(chuàng)新精神。

　　長年堅持了辦公室人員提前半小時上班、24 小時值班及簽到制度。

　　二是建立健全專題督查工作機制。努力形成大督查格局，針對招商 引資、工程款拖欠、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作以及縣委、 縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查，特別注重了督4 查結(jié)果的反饋， 有力地促進了縣委、 縣政府一系列決策的貫徹落實。

　　三是建立談心制度。不定期進行主任與副主任、與秘書、與工作人 員談心，有問題當面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒 解，營造和諧的共事氛圍。四是建立健全內(nèi)部全員考核機制。制定 了辦公室工作人員年度考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績、 廉”五個方面量化指標，實行綜合考評。

　　(三)強化精品認識，狠抓對外形象，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平 要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”認識，在辦 文、辦會、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，以一流的精神 面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦 的事務(wù)都是“精品” 。一是抓思路，明確努力方向。就政務(wù)工作、事 務(wù)工作如何抓精品、出精品進行專題研究，制定切實、具體的工作 計劃和措施。政務(wù)工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題 立項工作;事務(wù)工作注重研究實際，量力而行，主動推出有影響、 有深度的接待、辦會精品。二是抓組織，形成攻關(guān)合力。按照抓精 品、出精品，上靠領(lǐng)導下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進。

　　政務(wù)工作除完成領(lǐng)導交辦的文稿寫作外，還主動出題目、提要求， 確定重點選題和重點項目，研究寫作思路，反復修改。事務(wù)工作積 極出點子、提建議，力爭把每一次會務(wù)、每一次接待都辦成精品。

　　三是抓質(zhì)量，做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書工作的生命線。

　　政務(wù)工作中，辦公室對確定的重點選題和重要項目高標準嚴要求， 決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質(zhì)量。事務(wù)工作中，我們從接待、5 會務(wù)方案的制定，到實施過程中將會出現(xiàn)的細節(jié)問題都認真考慮分 析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了 上下的滿意。

　　(四)強化爭先認識，狠抓整體效能，追求一流的工作業(yè)績 在全體干部職工中倡導樹立比學趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流的 濃厚氛圍，不斷增強工作效力，提高工作成效。主動探索辦公室效 能建設(shè)，不斷提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作水平，做到工作安排上突 出超前性，工作方法上突出創(chuàng)造性，綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。一是 文秘工作。事前主動組織文稿起草工作，從會議準備、下發(fā)通知、 會場布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作，到會議貫徹落實， 都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認真實行責任制、 登記制、催辦制，沒有發(fā)生一起失泄密事件。二是信息調(diào)研工作。

　　主動組織政務(wù)人員圍繞工業(yè)、 “三農(nóng)” 、城市建設(shè)、招商引資、體制 改革、轉(zhuǎn)變干部作風等重大課題，開展調(diào)研活動，全年為領(lǐng)導提供 決策參考撰寫的調(diào)研文章 11 篇。

　　及時深入編報信息， 主動組織信息 向縣內(nèi)刊發(fā)， 確保信息工作處于全市先進行列。

　　三是招商引資工作。

　　辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度，切實做到主要領(lǐng)導重 抓、分管領(lǐng)導主抓、全辦上下齊抓的招商引資優(yōu)良氛圍，兩個工業(yè) 項目引進并逐步擴大投資，續(xù)建項目正按計劃扎實推進。四是加強 作風建設(shè)。堅持學習之風、反對自滿之風，堅持規(guī)矩之風、反對奢 侈之風，堅持團結(jié)之風、反對議論之風，堅持爭先之風、反對散漫 之風。以工作作風建設(shè)為著力點，進一步強化務(wù)實認識;以黨風廉6 政建設(shè)為落腳點，進一步強化勤政廉政認識;以團結(jié)協(xié)作為重點， 進一步強化辦公室“一盤棋”認識�？剖议g分工不分家，重要工作 齊上陣，整個辦公室形成了團結(jié)和諧的干事氛圍。

　　(五)強化效能認識，狠抓作風建設(shè)，塑造一流的辦公室工作 形象 一是深入開展下基層調(diào)研活動。詳細記載基層、企業(yè)和群眾反 映的問題和辦實事情況。

　　嚴格落實調(diào)研制度、 領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度、 現(xiàn)場辦公制度和大事實事分包制度， 及時解決群眾反映的實際問題。

　　推行“一線工作法” ，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一 線工作，作風在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造，以 干部作風的明顯轉(zhuǎn)變推進優(yōu)化環(huán)境工作的順利進行。二是一手抓教 育引導，一手抓嚴格管理。通過思想教育和正面引導，啟發(fā)干部的 自我約束認識;通過建立監(jiān)督制約機制，逐步規(guī)范干部的行為，養(yǎng) 成優(yōu)良的工作作風。三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng) 過召開科室民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對班子和中 層干部在思想作風、工作作風上提出的問題，對班子及每個成員剖 析材料進行民主評議。四是開展批評和自我批評階段。中層干部之 間敞開思想，以真心誠意幫助同志為出發(fā)點，相互之間提出中肯的 批評意見。五是認真整改，鞏固成果階段。針對在思想作風和工作 作風方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育辦公室 工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進一步提高 了創(chuàng)新能力;發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風，認真落實縣委、縣7 政府布置的各項任務(wù)，得到了廣大干部的充分肯定。

　　20XX年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面 臨的新任務(wù)、新要求相比，還存在不足和差距。一是規(guī)范化管理有 待進一步加強，有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較 多，深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是 后勤保障工作任務(wù)艱巨， 在一定程度上影響工作開展。

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