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幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)

時間:2024-09-18 14:14:01 工作總結(jié) 我要投稿
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幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的幫扶干部個人扶貧工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)1

  今年以來,按照市委、市政府的部署要求,堅持把脫貧攻堅作為幫助結(jié)對村發(fā)展頭等大事和第一民生工程來抓,充分發(fā)揮幫扶單位自身優(yōu)勢和結(jié)對村資源環(huán)境優(yōu)勢,積極與有關(guān)政府和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),集中精力,聚焦精準,著力精準,按照時間節(jié)點全面推進年度各項工作,扎實開展脫貧攻堅戰(zhàn)役。現(xiàn)將上半年脫貧攻堅工作開展情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,積極履行幫扶單位職責

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),積極履行工作責任。我院始終把幫扶脫貧結(jié)對工作作為全局一項重要任務(wù),列入重要議事日程。堅持一把手親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制,認真履行結(jié)對共建單位工作職責。成立了扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組。扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次結(jié)對幫扶工作會議,分析總結(jié)結(jié)對幫扶工作開展情況,研究部署下步結(jié)對幫扶工作打算,并有針對性的制定工作措施。明確了工作職責,強化了工作制度,夯實了基礎(chǔ)保障,進一步確保了脫貧攻堅工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

 。ǘ⿵娀(lián)絡(luò)溝通,形成工作合力。充分發(fā)揮市直單位部門優(yōu)勢,切實推進部門聯(lián)動,加強部門協(xié)作,形成精準扶貧的合力。在聯(lián)合黨委工作機制下,每季度組織召開一次聯(lián)合黨委會議或聯(lián)合黨委擴大會議,研究部署并安排下步工作,總結(jié)結(jié)對幫扶工作,解決結(jié)對幫扶工作中所遇到的難點、棘手問題,講評選派干部工作開展情況,確保聯(lián)合黨委工作有效運轉(zhuǎn)。加強與結(jié)對村、溝通交流,研究探討扶貧工作新路徑,研究如何從產(chǎn)業(yè)、項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上去做,如何從發(fā)揮村優(yōu)勢和部門優(yōu)勢上去做。加強與其他各部門的學(xué)習(xí)溝通,交流工作經(jīng)驗,取長補短,改進工作,整合各種資源,互幫互惠,建立動態(tài)互聯(lián)機制,形成精準扶貧的合力。

 。ㄈ┻x優(yōu)配強駐村干部,為精準扶貧增添活力。我們嚴格按照選派干部的標準,選派一名科級干部作為第六批選派干部駐村幫扶,今年4月份我們又按照市委組織部的要求選派一名領(lǐng)導(dǎo)干部作為駐村扶貧工作隊長,加強駐村扶貧工作力量,并與單位業(yè)務(wù)工作完全脫鉤,保障其能集中精力投入到脫貧攻堅一線中去。駐村干部到村后,嚴格遵守選派選聘制度規(guī)定,吃住在村,服從管理,廉潔自律,把自己當成結(jié)對幫扶村的一員,積極投身到村日常工作中去,團結(jié)、依靠并帶領(lǐng)村兩委班子及全體村民,狠抓班子建設(shè),強化工作合力,建立健全制度,規(guī)范工作行為。同時在村干部的指導(dǎo)與協(xié)助下,走組入戶,了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因,根據(jù)貧困戶的實際情況,制定具體幫扶計劃,落實幫扶措施,幫助貧困戶解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實際困難和問題,使其盡快脫貧致富。

  二、實事求是,突出重點,真抓實干幫助脫貧致富

 。ㄒ唬┥钊胝{(diào)查研究,制定完善規(guī)劃措施。為全面、準確掌握結(jié)對村的'基本情況,檢察長王朝陽親自帶隊3次,村干部和群眾廣泛接觸,深入田間地頭、貧困戶家庭了解村情民意,對全村自然條件、人口、土地、貧困戶、勞動力構(gòu)成、家庭經(jīng)濟收入、精神面貌、思想觀念、熱點難點問題等情況進行了全面的調(diào)查分析,明確具體工作內(nèi)容、責任人、責任科室,逐項落實,逐月推進,確保工作落到實處。并按要求對全村13組701戶2458人進行地毯式走訪。

 。ǘ┞鋵嵃鲐熑,確保扶貧工作實效。全院在編的11名領(lǐng)導(dǎo)干部全部與結(jié)對村38戶104人貧困戶家庭建立了結(jié)對包扶關(guān)系,每月至少一次到戶走訪,了解情況,探明脫貧需求,分析致貧原因,根據(jù)貧困戶的實際情況,與所包扶的貧困戶家庭一起研究制定幫扶措施,工作隊隊長至少5次下戶問候貧困戶了解相關(guān)情況,并針對每戶每年幫扶措施至少5條,明確記載在扶貧手冊上,接受所包扶的貧困戶及村監(jiān)督。制定切實可行的具體幫扶計劃,規(guī)定完成時限。指導(dǎo)村兩委通過加強土地流轉(zhuǎn)、幫助有意愿需求的農(nóng)戶特別是貧困戶家庭發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè),成立種養(yǎng)殖業(yè)合作社或家庭農(nóng)場,帶領(lǐng)貧困戶家庭發(fā)展產(chǎn)業(yè),發(fā)家致富,并在聯(lián)系技術(shù)指導(dǎo)、開展防疫、資金、銷路等方面給予扶持幫助,F(xiàn)已完成項目水上沙灘游樂園并開始運營。

  三、精準發(fā)力,多措并舉,助力脫貧攻堅

 。ㄒ唬┰谡咝麄魃舷鹿Ψ颍鉀Q政策不清、獲得感不夠等問題。走訪中,我們時常能聽到這樣一句話:“這么多年來,我沒用過共產(chǎn)黨一分錢”,但經(jīng)過進一步交談了解,我們發(fā)現(xiàn)他們基本上都正享受著或享受過國家相關(guān)扶貧政策。我們感到這個問題非常嚴重,部分貧困戶甚至認為他脫不脫貧是政府的事,等靠要、心理失衡等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在。為此,我們在走訪中把對國家扶貧政策的宣講作為一個工作重點,讓老百姓真正了解國家政策的目的與導(dǎo)向,理解并認同國家的扶貧政策,增強獲得感中心。

  (二)在發(fā)展村集體經(jīng)濟上下功夫,著力解決村集體集體經(jīng)濟的問題。去年青苗社村舉辦的臘八節(jié)成功的帶動了村里農(nóng)業(yè)發(fā)展,今年將借臘八節(jié)進一步宣傳發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,有勞動力的貧困戶出力以分紅的形式促使貧困戶及農(nóng)民增收致富,提升農(nóng)民素質(zhì),推動農(nóng)業(yè)升級,保護生態(tài)環(huán)境,積極打造生態(tài)旅游品牌。

  (三)在引導(dǎo)貧困家庭利用國家扶貧政策脫貧致富上下功夫,著力解決貧困家庭有需求無門路的問題。通過走訪,切實掌握每個貧困戶家庭貧困狀況,分析致貧原因,了解脫貧致富需求,幫助他們充分利用相關(guān)國家扶貧政策脫貧。引導(dǎo)有能力有池塘的貧困戶家庭發(fā)展水產(chǎn)或畜禽養(yǎng)殖。通過個人申請,兩公示一公開等程序,為需要資金的貧困戶家庭申請辦理小額信貸,為38戶貧困戶爭取危房改造。幫助所有貧困戶家庭在校子女落實教育方面的優(yōu)惠政策,保證貧困人口醫(yī)療保障制度有效落實,貧困人口患慢性病患者都能享受補充醫(yī)療保障工程救助,使他們能輕裝上任盡快脫貧。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)2

  自精準扶貧工作開展以來,根據(jù)縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神,我辦事處立即召開黨政聯(lián)席會擴大會議,對該項工作進行了專題研究安排部署,對我辦事處駐村干部和村干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),會議要求嚴格按照“5個時節(jié)點”和“9個步驟”的程序和方法扎實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節(jié)市委、市政府推進“六個到村到戶”精準扶貧工作會議精神,把“六個到村到戶”作為實施精準扶貧的主要抓手,切實做到“五個結(jié)合”、“四個具體”,形成“1+7”工作格局。即:和黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來,和深化試驗區(qū)“三大主題”有機結(jié)合,和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化主戰(zhàn)略、“三化”興“三農(nóng)”有機結(jié)合,和提升農(nóng)村人口素質(zhì)與勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)有機結(jié)合,和“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路(油路)建設(shè)有機結(jié)合;做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體;形成一個總體方案加六個子方案和一個具體任務(wù)分解方案的“1+7”工作格局,創(chuàng)新扶貧方式,改進工作方法。

  通過全面實施和推進結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓(xùn)、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎(chǔ)設(shè)施“六個到村到戶”,確保我辦事處20xx年1XXX人貧困人口,已經(jīng)脫貧XXX人。

  1、結(jié)對幫扶到村到戶。

  我辦事處及時組織召開會議,安排辦事處、村干部進村入戶,認真對貧困戶進行摸底排查,通過民主評議并預(yù)以公示,審核確定出我辦事處貧困人口1XXX人,XXX戶。結(jié)合縣扶貧辦分解到我辦事處20xx年減貧人口任務(wù)。我辦事處結(jié)對幫扶的人員有:副縣級干部1名,正科級干部8人,副科級干部9人,一般干部XXX人,這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農(nóng)發(fā)行、紅旗辦事處的`干部。這批人分別按“54321”分配到石關(guān)村、路塘村、慶云村、蔬菜村對貧困農(nóng)戶進行結(jié)對幫扶。到扶貧對象家中了解情況,并填寫好“六個到村到戶”精準扶貧信息采集表,在幫貧困農(nóng)戶規(guī)劃,在生產(chǎn)上作技術(shù)指導(dǎo)。實現(xiàn)我辦事處“一戶一幫扶責任人”,做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結(jié)成后,工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別、了解貧困狀況、分析貧困原因,逐村逐戶理清思路、制定規(guī)劃、細化措施,重點為幫扶對象找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子,改善基礎(chǔ)設(shè)施。建立精準扶貧幫扶部門和干部考核辦法,落實幫扶責任,明確工作時限,實現(xiàn)結(jié)對幫扶工作常態(tài)化、制度化。

  2、產(chǎn)業(yè)扶持到戶

  針對我辦事處貧困戶實際,著眼市場可持續(xù)發(fā)展,注重以“特”制勝,路塘村建設(shè)XXX萬的天麻種繁基地、石關(guān)村馬鈴薯種植500畝;石關(guān)村辣椒育苗種植500畝,都已經(jīng)落到實處,種植完成,農(nóng)戶得實惠,曾收入。

  3、教育培訓(xùn)到村到戶

  大力實施教育“9+3”計劃,加大對貧困戶子女九年義務(wù)教育入學(xué),辦事處、村干部加大對貧困農(nóng)戶適學(xué)兒童排查加力度,確保每一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)輟學(xué)人,推進“雨露計劃。雨露直通車行動”(到深圳學(xué)習(xí)的3人,各種職業(yè)學(xué)校補助已上報的7人,上二本線領(lǐng)取補助的1人);目前正在進行“圓夢行動”摸底,資助貧困家庭“兩后生”接受職業(yè)教育杜絕貧困家庭因?qū)W致貧、因?qū)W返貧現(xiàn)象。以適用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化技能、勞務(wù)輸出和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等主要內(nèi)容,現(xiàn)場操作實訓(xùn),大力開展技能培訓(xùn),讓有勞動能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實用技能。

  4、農(nóng)村危房改造到村到戶

  全面完成農(nóng)村危房改造、美化環(huán)境。根據(jù)縣生態(tài)辦安排,我辦事處按計劃完成農(nóng)村危房改造XXX戶,改造資金XX。X萬元,已經(jīng)改造結(jié)束。

  5、扶貧生態(tài)移民到村到戶

  主要針對搬遷進來XXX戶移民進行后期扶持,扶持資金3.4XXX萬元和生產(chǎn)技術(shù)上的指導(dǎo)。

  6、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶

  根據(jù)精準扶貧項目實施情況,我辦事處已實施和正在實施的基礎(chǔ)設(shè)施:兩個硬化5.504公里4萬元,一事一議通村水泥路3公里XXX萬元。背街小巷硬化道路12500平方米,總投資XX。X萬元。

  由于該項工作的特殊性,我辦事處成立精準幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排辦事處直各單位、各部門的責任,督促落實到村到戶情況,做到責任到人,確保幫扶工作落實到位。我辦事處參照市、縣級層面,統(tǒng)一按照“四個具體”和形成“1+7”工作格局分別制定和細化方案,根據(jù)減貧任務(wù)分配計劃組織開展入戶,以現(xiàn)有貧困人口信息管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),圍繞因災(zāi)、因病、因?qū)W、缺產(chǎn)業(yè)、缺技術(shù)、無勞動力、失地等致貧因素,公平合理識別出我辦事處貧困戶XXX戶1XXX人的扶貧對象并進行辦事處、村兩級公示。

  強化管理,對每個貧困戶建檔立卡,將貧困對象基本資料、增收情況建立臺帳進行管理,實現(xiàn)戶有卡、村有冊、辦事處有信息平臺,做到底數(shù)清、情況明。結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,加強扶貧宣傳工作,總結(jié)推廣“六個到村到戶”精準幫扶工作中的好經(jīng)驗、好方法。組建“六個到村到戶”精準幫扶督查檢查組,定期對工作開展情況進行督導(dǎo)督查。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)3

  一、突出責任擔當,著力構(gòu)建“三為主”的責任體系

  在工作中,始終堅持政府主導(dǎo)、部門主幫、干部主動,營造“人人關(guān)心扶貧、全民參與扶貧”的良好氛圍。

  一是堅持政府主導(dǎo)?h委、縣政府高度重視社會扶貧工作,把社會扶貧與專項扶貧和行業(yè)扶貧一并列入目標考核,出臺《社會扶貧工作實施意見》、《社會扶貧工作考核辦法》、《“掛包幫”工作實施意見》等文件,將社會扶貧工作與縣委政府重點工作同研究、同部署、同考核、同獎懲?h委政府每年預(yù)算專項社會扶貧獎勵資金,制定專門的扶持政策,對企業(yè)入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn),在貧困村規(guī)模發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)1000畝以上的,一次性獎勵20萬元,提高了企業(yè)帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性。對貢獻突出的企業(yè)、社會組織和各界人士,在尊重其意愿前提下給予項目冠名等激勵措施,深圳燕加隆集團投資450萬元為廣納鎮(zhèn)銅缽山村捐建村社道路4.8公里,政府便將此路命名為“貽信路”。同時縣委政府對駐村干部進行下鄉(xiāng)補貼,對新提拔任用的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要求必須有駐村經(jīng)歷,鼓勵干部到一線掛職鍛煉。搭建了社會參與平臺,完善了政策支撐體系,營造了良好社會氛圍。

  二是堅持部門主幫。國家、省、市相關(guān)部門積極支持社會扶貧工作。中國工商銀行總行每年下派一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部到我縣擔任副縣長,駐縣指導(dǎo)對口定點扶貧工作。今年共捐資1100萬元,突出解決我縣邊遠貧困村“四難”問題,時協(xié)調(diào)我縣融資及貸款75億元,支持縣巴萬高速公路、灣灘河水庫、繞城公路等重點工程項目建設(shè)。省工商局、黨建期刊集團、中鐵二局股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入我縣開展幫扶工作,支持幫扶村發(fā)展產(chǎn)業(yè),改善生產(chǎn)生活條件。25個市級部門派駐工作隊,開展駐村幫扶。唱歌鄉(xiāng)方山坪村被市扶貧移民局確定為“掛包幫”定點幫扶村,率先在全市開展連片扶貧開發(fā)和精準扶貧相結(jié)合試點工作,市扶貧移民局為方山村發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)200余畝,苦蕎40畝、天麻20畝、增養(yǎng)土雞養(yǎng)殖3000余只,投入貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金30萬元,走出了一條邊遠高寒貧困山村精準扶貧的新路子。縣上建立“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系貧困村、黨員干部幫扶貧困戶”幫扶機制,組建了157個駐村工作隊。各部門到村開展調(diào)研786次,落實幫扶項目100余個,舉辦各類培訓(xùn)班160余期,培訓(xùn)人數(shù)達8200余人次,幫扶投入資金3200余萬元,幫扶村及貧困戶捐款贈物折幣365萬元,引進各類資金4300余萬元,開展獻愛心送溫暖活動惠及3000余人,為群眾辦好事實事450余件,協(xié)助化解農(nóng)村矛盾糾紛600余件。

  三是堅持干部主動。積極倡導(dǎo)“我為人人、人人為我”的全民公益理念,充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生”活動,調(diào)動黨員干部開展社會幫扶的主動性。通過開展“扶貧志愿者行動”,引導(dǎo)廣大黨員干部通過愛心捐贈、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等多種形式參與扶貧。全縣20000多名干部主動與貧困群眾對接,實行“一對一”,“一對幾”幫扶。成功組織實施“中國扶貧志愿者行動計劃”,建立了以專家型、產(chǎn)業(yè)帶頭人、鄉(xiāng)村干部、大學(xué)生及駐村干部、專業(yè)扶貧志愿者“五位一體”的扶貧志愿者工作站,招募扶貧志愿者1500多人,開展茶葉、食用菌、核桃、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)300多場次,培訓(xùn)貧困群眾近10000人,極大的推動了我縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高了貧困人口的自我發(fā)展能力。

  二、突出創(chuàng)新推進,著力構(gòu)建“五個一”的目標體系

  充分發(fā)揮各類市場主體、社會組織和社會各界作用,多種形式推進,形成強大的工作合力。

  一是成立1個扶貧開發(fā)協(xié)會。今年四月,我縣成立了扶貧開發(fā)協(xié)會,發(fā)展個人會員126人,團體會員65個。通過搭建平臺,廣泛動員集聚社會力量參與扶貧工作。成功組織實施“扶貧助學(xué)千人工程”,對接幫扶我縣貧困學(xué)生430名,為415戶農(nóng)村貧困家庭送去愛心。順利獲得“圓夢832”貧困高中生關(guān)愛行動試點,將有效解決我縣5800余名貧困高中生上學(xué)難。積極開展金融扶貧試點項目,我縣生態(tài)牧業(yè)科技有限公司、山霸王野生食品有限公司、犁夫生態(tài)牧業(yè)有限公司、卓倫林業(yè)有限公司、娃食品開發(fā)有限公司五家企業(yè)納入2014年全國全省金融扶貧試點項目,申報獲得政策性銀行支持2.5億元。努力打造扶貧公益品牌,積極開展“黨員溫暖行動”、“農(nóng)村婦女對對紅”、“失足青年早回首”三大活動,幫扶農(nóng)村貧困黨員50名,農(nóng)村貧困婦女120名,農(nóng)村失足青年10名。團體會員代表楊勝先生通過多方動員,回到家鄉(xiāng)廣納鎮(zhèn)實施“希望工程”,投資390萬元捐建了“縣廣納鎮(zhèn)長興希望小學(xué)”,并設(shè)立了10萬元“教育基金”,還創(chuàng)新實施了“幸福工程”,投資8000余萬元修建了全市一流的社會化養(yǎng)老院,極大地助推了我縣的公益扶貧事業(yè)。我們還促成扶貧協(xié)會與老促會、商會“三會合一”,個人會員和團體會員互動融合,最大限度地整合社會各方面資源,助推貧困農(nóng)戶早日脫貧致富。

  二是建好10個扶貧聯(lián)絡(luò)處。先后在北京、上海、廈門、重慶等地建立扶貧聯(lián)絡(luò)處,廣泛動員當?shù)厣鐣䦂F體、基金會、民辦非企業(yè)單位等各類組織積極參與我縣扶貧開發(fā)事業(yè),加強與各地扶貧協(xié)會、社會組織以及愛心人土的溝通聯(lián)絡(luò),搭建扶貧資源供需平臺。北京聯(lián)絡(luò)處緊密聯(lián)系在京創(chuàng)業(yè)成功人士和在京工作的鄉(xiāng)友及企業(yè)家,積極開展“鄉(xiāng)賢歸雁行動”,組織形式多樣的勸募活動。截止目前,累計募集各類資金180萬元,為家鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻。今年7月,北京聯(lián)絡(luò)處協(xié)調(diào)中央國家機關(guān)青年調(diào)研團18名青年干部到我縣開展根在基層、情系民生調(diào)研實踐活動,先后深入兒童福利院、鄉(xiāng)村小學(xué)、紅色教育基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等地開展調(diào)研和捐贈慰問活動,為兒童福利院捐資25000元,給麻石小學(xué)捐資20000元;北京聯(lián)絡(luò)處主任周海洋在資助學(xué)生6名,計劃扶助資金36萬元;通過動員,吳剛、吳強兄弟,在文峰小學(xué)設(shè)立了20萬元的“九鼎獎學(xué)金”。

  三是培育100家扶貧龍頭企業(yè)。通過培育扶貧龍頭企業(yè),來帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動貧困農(nóng)戶增收致富。組織動員扶貧龍頭企業(yè)開展“結(jié)對認親,愛心幫扶”活動,23家企業(yè)及社會組織在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個村開展“結(jié)對認親,愛心幫扶”農(nóng)村特困戶社會扶貧活動20多次,舉辦各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)人數(shù)1200余人次,累計投入幫扶資金220萬元。創(chuàng)建“1331”模式(即:1個村引進1個具有社會責任感的龍頭企業(yè);企業(yè)與農(nóng)戶建立整體流轉(zhuǎn)、保底分紅、折股分紅3種利益聯(lián)結(jié)方式;企業(yè)負責貧困村發(fā)展規(guī)劃及實施、貧困戶用工、特困戶持續(xù)結(jié)對幫扶3個社會責任全覆蓋;政府則為企業(yè)提供一整套服務(wù),保障合法權(quán)益、給予優(yōu)惠政策和表彰獎勵等)引進企業(yè)實現(xiàn)整村扶貧。實現(xiàn)了貧困村有龍頭企業(yè)帶動,貧困農(nóng)戶有龍頭企業(yè)扶持。卓輪公司采取“林地盤活,土地入股”方式,投資4500萬元在龍鳳場鄉(xiāng)環(huán)山村發(fā)展核桃和中藥材12000畝,全村所有資源交由公司統(tǒng)一經(jīng)營,農(nóng)民全部成為產(chǎn)業(yè)工人。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時,該公司還主動承擔起了公共服務(wù),新建了20多公里產(chǎn)業(yè)路,50余口山平塘,還捐贈小學(xué)教學(xué)設(shè)備,給學(xué)生提供免費午餐,為老師每月補助600元,對特困戶給予特殊救助,貧困農(nóng)戶年務(wù)工收入人均達到1.7萬元,年底村上分紅1000多萬元,幫助該村實現(xiàn)了整村脫貧。牧業(yè)公司作為扶貧龍頭企業(yè),積極創(chuàng)新思路履行社會責任,每銷售1頭土豬,返利500元,加上全年總營業(yè)額的'3%全部以捐資方式用于我縣扶貧助學(xué),同時承諾,將爭取的金融扶貧貸款的1%捐給扶貧協(xié)會,用于我縣的扶貧事業(yè)。按此模式,全縣已成功引進扶貧龍頭企業(yè)102家在126個村持續(xù)推進整村扶貧。

  四是發(fā)展1000家農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。立足我縣茶葉、干果、食用菌、優(yōu)質(zhì)畜牧業(yè)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,積極引進高校和科研機構(gòu),通過“協(xié)會+基地+農(nóng)戶”,“協(xié)會+高校+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,由社會組織和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓展市場空間,降低市場風(fēng)險,逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī);、科學(xué)化,促進地方農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。目前,全縣引進和培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體850多戶,為我縣的產(chǎn)業(yè)扶貧作出了積極的貢獻。

  五是組織10000名干部駐村幫扶貧困戶?h委、政府出臺了《黨員干部結(jié)對幫扶管理辦法》,開展了“萬名干部下鄉(xiāng)、精準幫扶到戶”活動,實現(xiàn)了“321”幫扶計劃(即:每名縣級干部掛聯(lián)3戶貧困戶、每名科級干部掛聯(lián)2戶貧困戶、一般黨員干部掛聯(lián)1戶貧困戶)。按照“幫解放思想、幫脫貧規(guī)劃、幫解決問題、幫落實政策、幫項目資金”五幫要求,進行“一對一”“一對幾”幫扶,不脫貧不脫鉤。全縣黨員干部共結(jié)對幫扶貧困群眾35000多戶。

  三、突出陽光透明,著力構(gòu)建“三公開”的監(jiān)管體系

  始終堅持供需信息公開、幫扶內(nèi)容公開、幫扶成效公開,實現(xiàn)陽光透明,真正做到讓幫扶人放心、吸引更多的社會力量參與。

  一是堅持供需信息公開。依托全國扶貧濟困日,結(jié)合建檔立卡信息網(wǎng),將貧困村、貧困戶的需求信息與社會各界的扶貧資源、幫扶意愿進行有效對接,為社會各界參與扶貧、奉獻愛心搭建組織動員平臺。

  二是堅持幫扶內(nèi)容公開。利用扶貧網(wǎng)站,宣傳欄等將社會各界幫扶貧困村、貧困戶發(fā)展的情況向社會公開,自覺接受幫扶人和受幫扶對象監(jiān)督,真正讓幫扶人放心。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)4

  近年來,根據(jù)省、市關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅相關(guān)要求,各級黨組織主動轉(zhuǎn)變工作思路,把黨建工作的落腳點放在促脫貧攻堅上,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,深入脫貧幫扶第一線,查找短板,謀劃思路,實施項目,為實現(xiàn)貧困人口脫貧任務(wù)提供了堅強的組織保證,現(xiàn)將20xx年抓黨建促脫貧工作總結(jié)如下:

  一、所做的主要工作

  (一)精心組織,健全精準脫貧工作機制。一是縣上成立由縣委書記任總指揮的精準脫貧指揮部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委書記任站長的扶貧工作站,各貧困村設(shè)立扶貧工作室,第一書記和扶貧(駐村)工作隊員在工作中始終堅持以“抓黨建、促脫貧、惠民生”為主線,一手抓黨建,一手抓扶貧,切實加強村級組織建設(shè),形成縣鄉(xiāng)村齊抓共管的精準扶貧工作機制。全縣30位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、80個縣直部門和省市幫扶單位負責人、20個脫貧攻堅專項小組成員,全員參與,“一盤棋”掛圖作戰(zhàn),深入脫貧攻堅一線,下沉到19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)、144個貧困村,加強指導(dǎo),細化方案,精準施策,強力推進?h上按照12348的扶貧攻堅戰(zhàn)略,即一個中心(以人民為中心)、兩個體系(以雙組長制)、3+20方案、四輪驅(qū)動(異地搬遷當頭炮;基礎(chǔ)建設(shè)排頭兵;產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口;金融扶貧助推器)、八大工程(特色產(chǎn)業(yè)扶貧工程、易地搬遷扶貧工程、基礎(chǔ)設(shè)施扶貧工程、電商扶貧工程、教育扶貧工程、旅游扶貧工程、健康醫(yī)療扶貧工程、金融扶貧工程)的思路,制定下發(fā)《化隆縣20xx年脫貧攻堅計劃》《化隆縣20xx年貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目實施方案》等文件,按照“一村一策、一戶一計、一人一方”的要求,逐村逐戶逐人制定了脫貧計劃和幫扶措施。緊緊圍繞“貧困村脫貧七項指標”,整合資金3.78億元,對今年退出的42個貧困村建設(shè)文化廣場、危舊房改造、人畜飲水安全、村級綜合服務(wù)中心、村道硬化、環(huán)境整治等33個項目,各項工作穩(wěn)步推進。針對我縣山大溝深,“一方水土養(yǎng)不活一方人”實際,今年對德恒隆等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村(社)20xx戶8127人(建檔立卡戶435戶1622人)實施易地扶貧搬遷項目,項目總投資11902萬元。二是制定出臺“3+20”精準扶貧專項方案,形成了“專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧”的大扶貧工作格局;】h鎖定“兩不愁、三保障”目標和“七項指標”要求,瞄準“全退出、全脫貧”在“精準”上下功夫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊抓好一件一件落實,摒棄“大水漫灌”;黨員、干部做好一戶一戶精準對接,實現(xiàn)“精準滴灌”,貧困農(nóng)戶主動按照“一戶一策”積極養(yǎng)成好習(xí)慣、勤勞搞好自家生產(chǎn)生活。針對貧困戶資金短缺的實際,縣上實施金融扶貧工程,累計發(fā)放扶貧貸款8109萬元,其中:發(fā)放建檔立卡貧困戶貸款1230筆6534萬元;發(fā)放能人大戶貸款15筆775萬元,帶動貧困戶54戶;發(fā)放產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)貸款1筆800萬元,帶動貧困戶47戶,有效解決了貧困戶資金困難的問題。三是縣、鄉(xiāng)、村分別繪制貧困村分布、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、年度脫貧時序等“作戰(zhàn)圖”,層層簽訂責任書,確保脫貧責任落實到戶到人。四是投資200萬元,建立了精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺云終端操作管理系統(tǒng),促進了全縣精準扶貧工作的科學(xué)化管理。

  (二)嚴格管理,確保第一書記履職盡責。為確保選派的第一書記”和駐村隊員能切實擔起責任、服務(wù)群眾,有效推動“第一書記”駐村工作制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè),化隆縣結(jié)合本地實際,一是制定了《第一書記扶貧工作考核制度》《第一書記和扶貧(駐村)隊員召回制度》《第一書記工作反饋制度》《第一書記和扶貧(駐村)隊員通報制度》《化隆縣建立第一書記關(guān)愛激勵制度》《化隆縣第一書記及扶貧(駐村)工作隊員懲罰性召回暫行規(guī)定》共六項制度,督促第一書記駐村有為、履職盡責。二是對年度考核不稱職的2名第一書記進行了召回。三是實行雙向掛職制度。選派20名縣直機關(guān)干部到脫貧任務(wù)重、矛盾問題多的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行掛職鍛煉,旨在協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進一步完善扶貧措施,拓寬扶貧路徑,指導(dǎo)和推動基層各項工作落實落地,助推所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、脫貧攻堅等工作上臺階、上水平,并選派14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到紀委、扶貧、精準扶貧指揮部等部門、單位進行掛職鍛煉,提高其解決復(fù)雜問題的能力和水平。四是創(chuàng)新工作方法,在全縣53個非貧困村選派了53名第一書記,有力地促進了非貧困村貧困戶脫貧攻堅的能力。

  (三)關(guān)愛激勵,激發(fā)扶貧干部隊伍活力。立足實際,加強對第一書記、扶貧(駐村)隊員和村干部的關(guān)愛服務(wù)工作,通過建立關(guān)愛激勵制度,切實解決他們在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難。一是及時為省、市、縣選派到村的“第一書記”和扶貧(駐村)工作隊成員享受艱苦邊遠地區(qū)工資水平補差、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補助和生活補助金。二是20xx年從黨內(nèi)關(guān)愛基金中列支21.2萬元為全縣111名第一書記、320名扶貧駐村工作隊員和362名村“兩委”主要負責人辦理了人身意外險,20xx年又拿出20.8萬元為第一書記、工作隊員辦理了人身意外險,確保扶貧工作隊在基層待得住、干得好。三是連續(xù)兩年為“第一書記”征訂《黨的生活》等黨建刊物1—2份。扶貧駐村工作隊工作經(jīng)費從20xx年1萬元提高到1.5萬元。同時,為重點貧困村和一般貧困村的駐村工作隊分別解決燃油費3000元和20xx元。四是縣上對扶貧工作中涌現(xiàn)出的8名第一書記、10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、12個優(yōu)秀幫扶單位進行了表彰獎勵,進一步激發(fā)了第一書記及駐村隊員的工作熱情。五是通過采取“一述兩推三審四評”的方式,將3名政治堅定、作風(fēng)扎實、實績突出、群眾公認的第一書記和扶貧(駐村)工作成員被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

 。ㄋ模┚珳适┎,培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。第一書記及駐村隊員,認真落實“123”工作機制,立足本村實際,對接各類惠民政策,幫助貧困戶脫貧,整合利用每人5400元的產(chǎn)業(yè)扶持資金,扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧。一是在19個村推廣“一村一店”模式,采取“龍頭企業(yè)+貧困戶”模式,貧困村與品牌拉面店簽訂合作協(xié)議,按本金的10%對加盟貧困戶進行利益分紅。二是在30個村推廣“種養(yǎng)殖業(yè)”模式,以“合作社+農(nóng)戶”、分散養(yǎng)殖等模式,扶持貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。三是在22個村推廣“商鋪購買”模式,通過購買商鋪,讓貧困戶實現(xiàn)資產(chǎn)收益。四是在2個村推廣“民族服飾加工”模式,將資金入股到相關(guān)龍頭企業(yè),通過“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”模式,帶動貧困戶增加收入。五是在3個村推廣“建筑業(yè)”模式,由村集體成立勞務(wù)承包公司承攬工程,帶動農(nóng)戶增加勞務(wù)收入脫貧。六是扎實開展技能培訓(xùn),投資160萬元,對800名貧困群眾進行了挖掘機、駕駛員、推土機等實用技術(shù)培訓(xùn),對370多名貧困大學(xué)生進行了學(xué)歷教育補助。同時,依托化隆拉面經(jīng)濟,扎實推進精準扶貧拉面“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”計劃,目前已有1020名“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”人員上崗實訓(xùn)。七是緊緊圍繞“貧困村脫貧七項指標”,整合資金3.78億元,對今年退出的42個貧困村實施文化廣場、危舊房改造、人畜飲水安全、村級綜合服務(wù)中心、村道硬化、環(huán)境整治等33個項目,各項工作穩(wěn)步推進。八是對德恒隆等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村(社)20xx戶8127人(建檔立卡戶435戶1622人)實施易地扶貧搬遷項目,項目總投資11902萬元。九是縣上聘用71名建檔立卡戶到天保、生態(tài)、公益林管護護林崗位,人均年工資1.5萬元以上,續(xù)聘500名建檔立卡貧困戶繼續(xù)擔任生態(tài)護林員,人均年工資1萬元,總工資達500萬元。十是將“雨露計劃”項目資金整合到“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”計劃,按照“互聯(lián)網(wǎng)+拉面+n”思路,共投資4000萬元在42個貧困村篩選20xx名建檔立卡貧困戶實施“帶薪在崗實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”計劃,年增加工資性收入4萬元以上。投資4512.78萬元,在全縣101個村2153貧困戶8357人中實施扶貧產(chǎn)業(yè)扶持項目。

 。ㄎ澹⿵娀嘤(xùn),提升黨員干部脫貧能力。采取“請進來,走出去”的方式,多渠道為村黨支部書記及第一書記集體充電。一是組織89名村黨支部書記、100名第一書記和320多名駐村隊員到青海省農(nóng)村干部學(xué)院進行培訓(xùn),組織74名村黨支部書記赴江蘇華西村參加農(nóng)村干部能力提升專題培訓(xùn)班,有力提升了村黨支部書記黨性覺悟和農(nóng)村工作能力。二是縣委組織部抽調(diào)縣紀檢、宣傳、黨校、扶貧等單位的業(yè)務(wù)骨干,組成兩個培訓(xùn)小組,分赴17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展農(nóng)村黨員冬春季培訓(xùn),共培訓(xùn)農(nóng)村黨支部書記362名、農(nóng)村黨員5000余名、入黨積極分子200余名,真正讓廣大黨員群眾明白惠在何處,惠從何來,進一步增強了群眾脫貧致富的信心。三是和縣委黨校聯(lián)合在全縣開展了“扶貧先扶志”宣講活動和精準扶貧政策知識(思想扶貧)培訓(xùn)班,宣講隊深入17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行授課,并從思想上扶“志”、能力上扶“智”等方面講解了精神扶貧的思路和對策。四是開展了全縣精準扶貧知識考試,為進一步提高全縣干部精準扶貧政策知曉率,強化干部扶貧工作水平,切實做到精準發(fā)力,有效推動精準扶貧精準脫貧工作,組織全縣副科級以上干部及精準扶貧干部在縣第一小學(xué)舉辦了“全縣精準扶貧知識考試”全縣760多名干部參加了考試。

 。┒喾铰(lián)動,形成精準扶貧強大合力。認真開展“雙聯(lián)雙幫”和結(jié)對認親幫扶活動。全縣各級黨組織深入開展“雙聯(lián)雙幫”和結(jié)對認親幫扶活動,采取1+1、1+N或N+1的方式確定結(jié)對幫扶。全縣68個黨組、黨支部結(jié)對幫扶68個貧困村;省直61個黨組、支部結(jié)對幫扶61個村;市直15個黨組、支部結(jié)對幫扶15個村。結(jié)對幫扶單位充分發(fā)動黨員干部結(jié)對認親,使每個貧困戶都有幫扶“親戚”,“雙聯(lián)雙幫”實現(xiàn)了全覆蓋。全縣各機關(guān)單位、各企事業(yè)單位職工9699人與全縣362個行政村9129戶建檔立卡貧困戶結(jié)對認親,共幫扶資金210多萬元。144名駐村第一書記、288名駐村工作組成員,與貧困村群眾同住同吃,一塊苦,一起干,宣政策、謀思路、跑項目、送溫暖、兌承諾,幫助貧困群眾“快馬加鞭”,脫貧奔康。全縣9000余名黨員在各自戰(zhàn)線充分發(fā)揮模范帶頭作用,與廣大干部群眾,擔責立責,同甘共苦奔小康。一是采取1+1、1+N或N+1等方式確定結(jié)對幫扶關(guān)系,“雙聯(lián)雙幫”實現(xiàn)全覆蓋,做到貧困戶都有黨員干部或愛心人士結(jié)對幫扶。二是加強與中國地質(zhì)大學(xué)、鞍山市、省直機關(guān)、縣民營企業(yè)家的協(xié)調(diào)聯(lián)系,積極爭取教育援助、產(chǎn)業(yè)扶貧、干部培訓(xùn)、礦產(chǎn)資源勘測等方面幫扶項目。截止目前,我縣已累計爭取各類幫扶物資約合1889.8萬元。通過各界幫扶,極大的.改善了我縣貧困群眾的生產(chǎn)生活條件,增強了脫貧致富的信心。三是加大力度加強基層黨組織陣地建設(shè)。按照“縣委書記破難點、組織部長抓重點”的思路,實施了100個村級綜合辦公服務(wù)中心建設(shè)項目化黨建,目前21個村級辦公活動場所已經(jīng)峻工,目前正在配備辦公設(shè)備及空調(diào),10個村的村級辦公場所已經(jīng)完成主體,其他的正在抓緊施工。

  二、存在問題

 。ㄒ唬┑谝粫涀饔冒l(fā)揮不平衡。在落實“123”工作機制中,由于第一書所在的單位不同,扶貧力度不一樣,省上和市級幫扶的貧困村“123”機制落實的很好,但縣上的個別單位認親幫扶也只是蜻蜓點水,停留在爭取一些基礎(chǔ)設(shè)施項目上,仍屬于“輸血”式扶貧,從長遠規(guī)劃脫貧攻堅思考的不夠。

 。ǘ┌l(fā)展的內(nèi)在動力不足。全縣84.2%的耕地分布在淺腦山地區(qū),73%的農(nóng)民聚居在淺腦山地區(qū),群眾收入主要依賴簡單的種養(yǎng)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品主要以出售原始產(chǎn)品為主,農(nóng)民群眾生活困難,貧困群眾發(fā)展能力不高,防災(zāi)抗災(zāi)能力弱,因病因?qū)W因婚因災(zāi)致貧的問題存在,嚴重制約著群眾脫貧的步伐。

 。ㄈ┤h產(chǎn)業(yè)扶貧形式單一。受縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢、自然條件惡劣等的影響,貧困群眾沒有掌握一技之長,就業(yè)門路狹窄,一些貧困村靠天吃飯的現(xiàn)象依然存在,收入很不穩(wěn)定。廣大群眾增收的內(nèi)生機制尚未形成,支撐體系比較脆弱,在化隆除了拉面經(jīng)濟以外,缺乏其他有支撐力的產(chǎn)業(yè)和資源,以產(chǎn)業(yè)帶動扶貧工作的難度較大。

 。ㄋ模┐寮壖w經(jīng)濟薄弱。受自然環(huán)境和經(jīng)濟條件的限制,我縣362個村均沒有集體經(jīng)濟,都屬于“空殼”村,村黨支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富缺乏財力支撐,無錢辦事的問題比較突出。

  三、下一步打算

 。ㄒ唬┝Υ僮h建促脫貧工作再上新臺階。按照市委組織部關(guān)于印發(fā)抓黨建促脫貧攻堅50條措施的要求,從思想認識方面、責任落實方面、骨干培養(yǎng)方面、固本強基方面、先鋒引領(lǐng)方面、能力提升方面、人才服務(wù)方面、合力攻堅方面、基礎(chǔ)保障方面、督查考核共10個方面繼續(xù)狠抓50項措施落實工作,以此發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進基層黨建和脫貧攻堅深度融合,做到“雙推進”“雙提升”。

 。ǘ┳ズ没鶎狱h組織建設(shè),夯實脫貧攻堅的組織基礎(chǔ)。充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和服務(wù)引領(lǐng)作用,切實把基層黨組織的旗幟樹立起來,把功能作用發(fā)揮出來,探索建立“黨組織十”的黨建模式,以及“能人引領(lǐng)、強村帶動”等,為建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘、推進精準扶貧探索新路子,積累新經(jīng)驗。

 。ㄈ┩貙挳a(chǎn)業(yè)扶貧思路,探尋符合實際脫貧之策。把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為各級黨組織和第一書記的一項政治任務(wù),要求各級黨組織和第一書記沉下身子,深入實際,拓寬脫貧致富的思路,既要利用好本地資源優(yōu)勢,又要充分調(diào)動貧困群眾的積極性,對癥下藥制定對策,走出一條符合本村實際的脫貧之路。

  (四)加大統(tǒng)籌攻堅力量,推動脫貧攻堅取得實效。充分發(fā)揮各級黨組織的“雙幫”作用,不斷整合各種社會力量的投入,突出區(qū)域化布局,厚植發(fā)展優(yōu)勢,彰顯地方特色,做到“一鄉(xiāng)一品、一村一店”,發(fā)揮好社會企業(yè)的帶動作用、合作組織的引導(dǎo)作用,通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動轉(zhuǎn)移就業(yè),從根本上解決農(nóng)戶脫貧致富的問題。

 。ㄎ澹┐罅Πl(fā)展村級集體經(jīng)濟,解決村級組織無錢辦事的問題。通過積極爭取項目投資、財政專項資金和發(fā)動群眾入股等措施,創(chuàng)辦村級合作社等經(jīng)濟實體,逐步在一些有條件的村率先建立集體經(jīng)濟。

 。┘訌姷谝粫浀墓芾,夯實脫貧攻堅的基層基礎(chǔ)。進一步加強第一書記及駐村干部的管理,通過定期抽查、查看出勤、聽取群眾反映等方式嚴格管理第一書記,同時加強對“第一書記”的年終考核,對工作不認真、不負責的給予批評教育,對工作不勝任的及時調(diào)整和處理,確保貧困村不脫貧,“第一書記”不撤離。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)5

  自精準工作開展以來,根據(jù)縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神,我辦事處立即召開黨政聯(lián)席會擴大會議,對該項工作進行了專題研究安排部署,對我辦事處駐村干部和村干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),會議要求嚴格按照“5個時節(jié)點”和“9個步驟”的程序和方法扎實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節(jié)市委、市政府推進“六個到村到戶”精準扶貧工作會議精神,把“六個到村到戶”作為實施精準扶貧的主要抓手,切實做到“五個結(jié)合”、“四個具體”,形成“1+7”工作格局。即:和黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來,和深化試驗區(qū)“三大主題”有機結(jié)合,和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化主戰(zhàn)略、“三化”興“三農(nóng)”有機結(jié)合,和提升農(nóng)村人口素質(zhì)與勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)有機結(jié)合,和“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路(油路)建設(shè)有機結(jié)合;做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體;形成一個總體方案加六個子方案和一個具體任務(wù)分解方案的“1+7”工作格局,創(chuàng)新扶貧方式,改進工作方法。

  通過全面實施和推進結(jié)對、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓(xùn)、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎(chǔ)設(shè)施“六個到村到戶”,確保我辦事處20xx年XXX人貧困人口,已經(jīng)脫貧XXX人。

  1、結(jié)對幫扶到村到戶。

  我辦事處及時組織召開會議,安排辦事處、村進村入戶,認真對貧困戶進行摸底排查,通過民主評議并預(yù)以公示,審核確定出我辦事處貧困人口XXX人,XXX戶。結(jié)合縣扶貧辦分解到我辦事處20xx年減貧人口任務(wù)。我辦事處結(jié)對幫扶的'人員有:副縣級干部1名,正科級干部8人,副科級干部9人,一般干部XXX人,這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農(nóng)發(fā)行、紅旗辦事處的干部。這批人分別按“54321”分配到石關(guān)村、路塘村、慶云村、蔬菜村對貧困農(nóng)戶進行結(jié)對幫扶。到扶貧對象家中了解情況,并填寫好“六個到村到戶”精準扶貧信息采集表,在幫貧困農(nóng)戶規(guī)劃,在生產(chǎn)上作技術(shù)指導(dǎo)。實現(xiàn)我辦事處“一戶一幫扶責任人”,做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結(jié)成后,工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別、了解貧困狀況、分析貧困原因,逐村逐戶理清思路、制定規(guī)劃、細化措施,重點為幫扶對象找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子,改善基礎(chǔ)設(shè)施。建立精準扶貧幫扶部門和干部考核辦法,落實幫扶責任,明確工作時限,實現(xiàn)結(jié)對幫扶工作常態(tài)化、制度化。

  2、產(chǎn)業(yè)扶持到戶

  針對我辦事處貧困戶實際,著眼市場可持續(xù)發(fā)展,注重以“特”制勝,路塘村建設(shè)XXX萬的天麻種繁基地、石關(guān)村馬鈴薯種植500畝;石關(guān)村辣椒育苗種植500畝,都已經(jīng)落到實處,種植完成,農(nóng)戶得實惠,曾收入。

  3、教育培訓(xùn)到村到戶

  大力實施教育“9+3”計劃,加大對貧困戶子女九年義務(wù)教育入學(xué),辦事處、村干部加大對貧困農(nóng)戶適學(xué)兒童排查加力度,確保每一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)輟學(xué)人,推進“雨露計劃.雨露直通車行動”(到深圳學(xué)習(xí)的3人,各種職業(yè)學(xué)校補助已上報的7人,上二本線領(lǐng)取補助的1人);目前正在進行“圓夢行動”摸底,資助貧困家庭“兩后生”接受職業(yè)教育杜絕貧困家庭因?qū)W致貧、因?qū)W返貧現(xiàn)象。以適用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化技能、勞務(wù)輸出和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等主要內(nèi)容,現(xiàn)場操作實訓(xùn),大力開展技能培訓(xùn),讓有勞動能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實用技能。

  4、農(nóng)村危房改造到村到戶

  全面完成農(nóng)村危房改造、美化環(huán)境。根據(jù)縣生態(tài)辦安排,我辦事處按計劃完成農(nóng)村危房改造XXX戶,改造資金XX.X萬元,已經(jīng)改造結(jié)束。

  5、扶貧生態(tài)移民到村到戶

  主要針對搬遷進來XXX戶移民進行后期扶持,扶持資金3.4XXX萬元和生產(chǎn)技術(shù)上的指導(dǎo)。

  6、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶

  根據(jù)精準扶貧項目實施情況,我辦事處已實施和正在實施的基礎(chǔ)設(shè)施:兩個硬化5.504公里4萬元,一事一議通村水泥路3公里XXX萬元。背街小巷硬化道路12500平方米,總投資XX.X萬元。

  由于該項工作的特殊性,我辦事處成立精準幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排辦事處直各單位、各部門的責任,督促落實到村到戶情況,做到責任到人,確保幫扶工作落實到位。我辦事處參照市、縣級層面,統(tǒng)一按照“四個具體”和形成“1+7”工作格局分別制定和細化方案,根據(jù)減貧任務(wù)分配計劃組織開展入戶,以現(xiàn)有貧困人口信息管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),圍繞因災(zāi)、因病、因?qū)W、缺產(chǎn)業(yè)、缺技術(shù)、無勞動力、失地等致貧因素,公平合理識別出我辦事處貧困戶XXX戶XXX人的扶貧對象并進行辦事處、村兩級公示。

  強化管理,對每個貧困戶建檔立卡,將貧困對象基本資料、增收情況建立臺帳進行管理,實現(xiàn)戶有卡、村有冊、辦事處有信息平臺,做到底數(shù)清、情況明。結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,加強扶貧宣傳工作,總結(jié)推廣“六個到村到戶”精準幫扶工作中的好經(jīng)驗、好方法。組建“六個到村到戶”精準幫扶督查檢查組,定期對工作開展情況進行督導(dǎo)督查。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)6

  為強化以就業(yè)為導(dǎo)向的技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)工作,職業(yè)學(xué)校應(yīng)著力解決教師自身動手能力不足的問題,不僅要讓教師有“雙證”,更要有“雙能”,即一方面著力培養(yǎng)教師的課堂教學(xué)能力,另一方面要著力提高教師參與生產(chǎn)和服務(wù)的能力。筆者認為,“雙能型”教師隊伍建設(shè)如不進行系統(tǒng)設(shè)計將很難推行下去,學(xué)校必須拿出適合自身專業(yè)特點的、切實可行的方案,讓教師積極投身到專業(yè)實踐活動中去,才能真正把制度轉(zhuǎn)化成行動。

  一、系統(tǒng)設(shè)計,靈活考核,鼓勵教師主動下企業(yè)

  為鼓勵督促教師積極主動地參與到生產(chǎn)實踐中,讓所有專業(yè)教師都能找到切合實際的提升動手能力的渠道,我校專門下發(fā)文件,明確列舉出可以認同為教師企業(yè)鍛煉的不同項目,推行“4+X”模式提升教師的教學(xué)能力與社會實踐能力。所謂“4+X”,即專業(yè)課教師每周有4天用于教學(xué),余下1~3天用來參與生產(chǎn)實踐和社會服務(wù)。此外,還要注意改變教師企業(yè)實踐的考評方式,變終結(jié)性評價為事前審核與過程管理結(jié)合。年初,專業(yè)課教師申報企業(yè)實踐的內(nèi)容和方式,平時由系部進行動態(tài)質(zhì)量監(jiān)控,學(xué)年結(jié)束由學(xué)校集中對照個人申報表進行考核,并在教師教學(xué)質(zhì)量考核指標體系中加入教師參與企業(yè)實踐工作考核評價的內(nèi)容。

  二、構(gòu)建多元平臺,讓專業(yè)教師真正動起來

 。ㄒ唬﹨⑴c校內(nèi)生產(chǎn)實訓(xùn)基地經(jīng)營和管理

  參與校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)或“校中廠”建設(shè),不僅可以提升職校教師的教學(xué)水平,還可以提高專業(yè)教師的生產(chǎn)實踐能力。專業(yè)教師在校內(nèi)的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地實踐鍛煉,一是比深入企業(yè)方便,且不影響企業(yè)生產(chǎn);二是可以實施企業(yè)無法開展的實訓(xùn)項目,如種養(yǎng)殖周期較長,教師很難全過程參與外面種植或養(yǎng)殖場的'生產(chǎn)實踐;三是不受時間限制,專業(yè)教師可以反復(fù)多次地進行實踐,直至能力達標。近幾年,我們在校內(nèi)建設(shè)和改造了多個農(nóng)業(yè)類生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,如地方雞養(yǎng)殖中心、梅花鹿養(yǎng)殖中心、花卉實訓(xùn)中心、蔬菜實訓(xùn)基地等。這些實訓(xùn)基地,有的是學(xué)校投資興建,有的是引資建設(shè),都是單獨的經(jīng)營主體,企業(yè)的設(shè)備、生產(chǎn)、文化、管理一應(yīng)俱全。

  實訓(xùn)基地的生產(chǎn)過程與教學(xué)實習(xí)項目要一致,每年年初進行全年生產(chǎn)計劃和教學(xué)計劃對接融通。所有的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,都有專業(yè)教師牽頭或參與經(jīng)營和管理,以使教師到基地鍛煉更方便、學(xué)生到基地實踐更可行。建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,為我校“三農(nóng)”服務(wù)工作搭建了很好的示范和輻射平臺。

 。ǘ﹨⑴c“農(nóng)技110”熱線電話值守

  專門為農(nóng)民開通農(nóng)技服務(wù)咨詢熱線電話,電話號碼通過媒體向社會公布,安排副教授以上職稱的專家全天值守,接聽咨詢電話,隨時解決農(nóng)民在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題,被當?shù)剞r(nóng)民形象地稱為“農(nóng)業(yè)科技服務(wù)110”。在校園網(wǎng)站開設(shè)以宣導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技和宣傳農(nóng)村政策為主要內(nèi)容的“雙宣”專欄,由專業(yè)教師定期農(nóng)業(yè)政策、傳播農(nóng)業(yè)科技信息,快捷高效地向廣大農(nóng)民提供技術(shù)、信息和咨詢服務(wù),讓種植、養(yǎng)殖大戶和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人足不出戶,便可上網(wǎng)獲悉農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)新技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品營銷等信息。

 。ㄈ┻x派科技特派員幫扶經(jīng)濟薄弱村

  選派科技特派員深入淮安市11個經(jīng)濟薄弱村進行科技幫扶,取得了明顯的經(jīng)濟和社會效益。幾年來,科技特派員所掛鉤幫扶的各村都創(chuàng)辦了企業(yè),村級集體經(jīng)濟從弱到強,不斷壯大。同時,學(xué)校通過扶技術(shù)、扶信息、扶項目,極大地加快了薄弱村高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐。

 。ㄋ模﹨⑴c“掛縣強農(nóng)富民”工程

  在省農(nóng)委的牽頭下,學(xué)校與洪澤縣人民政府簽訂“掛縣強農(nóng)富民”服務(wù)協(xié)議,并精心組織、選派精干力量掛村幫扶。針對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)實際,按照“一校一縣一業(yè)、一人(專家)一村一品”原則,組織專業(yè)教師深入洪澤縣開展實際考察,確定幫助5個村發(fā)展“四季鵝”特色產(chǎn)業(yè)。選派5名副教授為定點對接專家,其中首席專家負責制定工程實施方案和技術(shù)指導(dǎo)方案,篩選主導(dǎo)品種和主推技術(shù),參與績效評價和工作總結(jié)。駐村專家負責對接村的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的推廣應(yīng)用。整個團隊負責常年掛鉤指導(dǎo),學(xué)校對掛鉤專家定任務(wù)、定時間、定獎懲,確保將該項工作落到實處。被選派的教師采取“4+3”模式工作,即每周周一到周四上課,余下三天安排時間在駐點指導(dǎo)工作,一年中要求至少有100天駐在掛鉤村。

  (五)參與農(nóng)民培訓(xùn)工作

  選派具有扎實理論基礎(chǔ)和豐富實踐經(jīng)驗的教師,為村組干部和種養(yǎng)殖大戶進行實用技術(shù)培訓(xùn),如開辦“蔬菜種植”“生豬養(yǎng)殖”“病蟲害防治”“特種水產(chǎn)養(yǎng)殖”“花卉栽培”“農(nóng)產(chǎn)品營銷”等多個專題培訓(xùn)班。每個班次開始前先征求意見,農(nóng)民需要什么就講什么,針對性很強。在培訓(xùn)過程中,還設(shè)有“你問我答”環(huán)節(jié),加強和種植、養(yǎng)殖大戶的交流。在培訓(xùn)結(jié)束后,開展跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。通過開展培訓(xùn),教師與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐結(jié)合得更為緊密,實踐能力得到顯著提升。

 。﹨⑴c學(xué)校“對口村”技術(shù)扶貧

  為了加快淮安區(qū)某村的經(jīng)濟發(fā)展,結(jié)合該村的實際情況,選派兩位教師為駐村指導(dǎo)技術(shù)員。學(xué)校投入一定的扶貧資金,以水稻秸稈和附近奶牛場的牛糞為主要原料,利用廢棄的幾間小學(xué)教室做廠房,組織白蘑菇生產(chǎn)。駐村教師從場地整理、原料準備、材料購置、菇床建設(shè)、生產(chǎn)原料堆放、高溫發(fā)酵、菇床管理,直到蘑菇采收銷售等環(huán)節(jié)提供全程指導(dǎo)。在此項目帶動下,多位農(nóng)戶參與到項目實施中來,做到了“做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫著農(nóng)民富”,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  三、多形式幫助教師提高實踐能力

  首先,參加各級各類技能大賽、創(chuàng)新大賽,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,鍛煉教學(xué)技能。職業(yè)學(xué)校技能大賽的項目設(shè)置多數(shù)與生產(chǎn)實踐結(jié)合得比較緊密,對教師團隊的要求也比較高,通過參加或指導(dǎo)技能大賽,教師的動手能力必然會有很大的提升。

  其次,鼓勵、幫助教師參與研究市級以上科研課題及相關(guān)的專利項目。例如,鼓勵教師積極申報省農(nóng)委“三新”工程項目、市級科技支撐項目,鼓勵教師“把論文寫在大地上,把成果留在百姓家”,深入田間地頭,深入生產(chǎn)一線,通過課題申報和實施,真正做到產(chǎn)、學(xué)、研一體。從立項到結(jié)題,教師參與生產(chǎn)實踐的機會大大增加,動手能力也顯著增強。

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