(熱)歷史教研組工作總結15篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的歷史教研組工作總結,希望能夠幫助到大家。
歷史教研組工作總結1
本學期工作已結束,回顧緊張忙碌的一學期,我們歷史教研組在學校、教務處的領導下,始終堅持以“教研帶動教學”為中心理念,較好的完成了本學期的教研組工作。為使今后的工作揚長避短,進一步提高教學質量水平,現(xiàn)將本學期教研工作總結如下。
一、加強理論學習,強化師德師風和師資隊伍建設。
1.本學期,全組教師認真參加了師德師風學習,師德修養(yǎng)得到提升。
2.同時利用教研活動圍繞新課程學習了課程標準,提升了理論素養(yǎng)。
3.加強新老教師之間的溝通,利用傳、幫、帶活動促進青年教師迅速成長。根據(jù)前期的計劃我們組開設了一系列的公開課,既有新教師的匯報課;也有高三教師的復習課模式還有成長中教師的公開課。這些課對新教師的迅速成長幫助很大。
二、落實教學常規(guī),狠抓教育質量。
1.根據(jù)學科特點,結合學生實際,每位教師在開學出研究制定切實可行教學進度計劃,并按照計劃認真組織教學,努力完成教學目標任務。
2.組織教師學習先進的教學理論,在課堂教學中滲透先進的學科教育理念,在實踐中積極探究以學生為主體的課堂教學模式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
3.各任課教師均能做到課前認真?zhèn)湔n,做好教學設計,教學課后積極反思,總結課堂教學的'得失,促進教育教學能力提高。
三、存在不足:
1.教研形式缺乏多樣性,教研仍然是內容、形式沒有多少改變,模式固定,主要是開展聽課、評課活動,經驗總結等。
2應試理念制約了教研的方向應試理念制約了教研的方向,影響教研的深入開展。
四、整改策略:
1.豐富教研活動內容,激發(fā)教師的教研興趣根據(jù)學校的實際情況,積極組織教師開展多種形式的教研活動,如讓課堂教學有特色的教師指導年輕教師,通過集體備課、上示范課、共同研討等形式帶動大家一起提高。
2.加強專業(yè)引領,利用自身的資源優(yōu)勢,教研的開展要根據(jù)每個教師的特長,發(fā)揮教師個人、教師集體和專業(yè)研究人員的作用。充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的專業(yè)引領作用,創(chuàng)造良好教研的氛圍。
歷史教研組工作總結2
本學期,歷史教研組堅持以市教研室工作要點和學校工作計劃為指向,以提高教學效率和教學質量為目標,以提升師生整體素質為核心,堅持以人為本、開拓創(chuàng)新的理念,以敬業(yè)務實的態(tài)度投入到教育教學中去,圓滿完成各項任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、認真開展教育教學理論的學習,進一步轉變教育教學思想和觀念。
本學期,我組堅持集中學習和個人學習相結合,認真學習了新課程理論及本學科《課程標準》、新編教材,開展了“如何做好教學各環(huán)節(jié)”、“如何實施課堂目標”、“如何抓好學生的落實、實現(xiàn)堂堂清”等內容的學習和討論。通過此活動,提升了大家的教育智慧,更新了觀念,使新課程改革的理念內化成我們自己的理念,滲透性地應用于整個教學過程。
二、完善教學過程管理,提高課堂教學質量。
本學期,我們以學科組為單位,多次學習了新的課程標準,研究新教材,認真落實教務處加強教學常規(guī)管理的工作要求,著重抓好備課和上課等環(huán)節(jié)。
1、 加強集體備課,充分發(fā)揮團隊精神,強化教學資源共享和教學研討。
形成“說課---議課---聽課---評課---總結”的基本流程,利用集體備課時間進行資料互補,資源共享,質量分析,單元把關。注重分工合作,資源共享。同年級同教案老師做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一學案、統(tǒng)一練習等。
2、 狠抓課堂效益,向45分鐘要質量。
課堂是教育教學的主要陣地。我們主要通過抓課前預習、討論交流、啟發(fā)指導、鞏固訓練四個階段,充分發(fā)揮教師的主導作用,充分尊重學生的主體地位,營造良好的課堂氣氛,使課堂教學更具實效性。還利用學校多媒體教學設備,積極制作多媒體課件,使圖、文、聲、像融為一體,增進了教學效果。課堂上還十分注重學生良好學習習慣的培養(yǎng),關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意。發(fā)現(xiàn)有不認真聽課或搞小動作的學生,能及時提醒,引起他們的注意,以肯定鼓勵的評價培養(yǎng)學生的自信心,以多種形式的認知贊同滿足學生的成就感。
3、積極參加校內校外的聽課評課等活動和交流研討活動。
(1)堅持日常的推門聽課制度,平時全組老師也堅持相互聽課、評課。評課時既指明上課中的優(yōu)點,又指出了課堂教學中的不足,讓每位開課教師都能從開課中得到啟迪。不僅如此,我們還加強了與兄弟學校的校際交流。本學期高三備課組去二中和英中聽課,學習取經。這些活動的開展,促進了每位教師業(yè)務能力的提高,大大提高了課堂教學效益。
(2)本學期我組每位教師都精心準備了至少一節(jié)公開課。學科教學指導組和文綜學科教學指導組對每位教師都進行了指導,使大家的教學水平有了很大提高。其中王偉老師在文綜組范圍內出示了一節(jié)公開課,獲得好評。
4、除了做好常規(guī)工作,諸如:備課、聽課、評課工作,作業(yè)的布置、批閱、講評、訂正工作外,還根據(jù)不同年級落實不同的側重點,認真開展主題教研活動,以此來提高教研組、備課組工作的針對性和實效性。
(1)高一年級:注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的歷史學習方法,激發(fā)他們的學習興趣。
(2)高二年級:加強“史料研讀”,學會撰寫歷史小論文(3)高三年級:注重提高課堂教學的效率,不斷提高學生的學習成績。
三、積極參加各項比賽和活動。
1、積極參加教學能手講課比賽,注重過程,加強反思,形成文章。
2、六位青年教師參加學校組織的基本功大賽,其中在粉筆字比賽中,張全杰老師系“十佳”之一,高妙麗老師系“十優(yōu)”之一;在課件、光盤制作和展示活動中,王偉老師的作品獲得市級一等獎。
3、全組教師利用業(yè)余時間積極撰寫教育教學博客,陳長征、徐春華、高妙麗、張全杰、王偉、張春蕾等老師的多篇文章被推薦至新思考網教師成長博客主頁。徐春華老師被評為“名博”。其中博文《歷史教學中激發(fā)學生潛能,提高課堂效率》發(fā)表在《新課程·上》20xx年3月總第187期!稓v史課堂教學環(huán)境與學生參與意識培養(yǎng)》發(fā)表在《中學歷史教學參考》 20xx年第2期。4月份被聘為泰安市教科所兼職研究員。
4、在師德建設活動中,陳長征主任被評為泰安市師德建設先進個人。
5、配合市教研室編寫教輔資料。
四、在學校教務處、教科所等部門的指導、配合下,認真展開“目標教學模式的探索”課題研討活動,并順利完成結題的各項工作。在此過程中,我組教師分工合作,勇?lián)厝,取得了豐碩的成果。
五、配合學校教務處做好常規(guī)教學工作。
認真?zhèn)湔n、上課、聽課,在常規(guī)教學活動評選中,高妙麗、張全杰、王偉三位老師獲得優(yōu)秀。對于學校組織的`月考、期中、期末考試,我組成員也都能認真對待,考前認真組織復習、指導,考后能認真做好試卷分析和自我反思工作,使每一場考試都能成為我們工作的檢驗和新的起點。
六、加強對年青教師的培養(yǎng)工作。
根據(jù)學校要求做好新老教師“傳幫帶”工作。鼓勵年輕教師多向老教師學習請教,同時,老教師也應向年輕老師學習新的教育方法和信息技術。師徒間研討氛圍濃,青年教師的教育教學水平和駕馭課堂的能力得以提高。
七、利用歷史功能室展開興趣小組的活動。如“春節(jié)歷史大搜索”、“辛亥革命之我思”等,激發(fā)了學生的興趣,開闊了視野,提升了理解、分析問題的能力及創(chuàng)新思維能力。
八、工作中的不足及努力方向。
1、學習教科研理論的風氣還不很濃厚,今后要加強教科研理論的學習與研究,全面掌握教科研的基本要求和有效方法,積極參加教科研方面的培訓,對現(xiàn)有教材進行更大膽的整合和處理,使學生在活動中既提高能力,又靈活運用課本知識。充分利用網絡資源,加強學科資源的共享。
2、教師主動參與教研的意識還較差。進行教學經驗總結的意識較差,沒能及時將教育教學的實踐經驗上升到理論高度,獲獎或發(fā)表的論文太少。今后要及時反思,及時提升自己的教科研水平。
3、加強小課題研究,主要從以下兩個問題入手
。1)如何使歷史課堂能吸引全體學生?
目前學生的升學壓力大,不少同學功利主義色彩較強,認為反正自己高考不加試歷史,于是對高一、高二的歷史學習就比較放松。如何培養(yǎng)他們的學習興趣,使他們能轉變觀念,積極投入歷史學習,是我們必須長期努力的一項工作。
(2) 如何增強歷史學科德育的有效性?
對我們來說,怎樣進一步在歷史教學中提高學生的人文素養(yǎng),使優(yōu)秀的民族精神得以繼承和發(fā)揚,增強德育的有效性,是一個需要深入研究的課題。如今學生的心態(tài)、價值觀等都伴隨著社會的劇烈變化而改變并復雜化了,很多原先具有教育價值的內容無法引起學生共鳴,很少能激發(fā)學生的熱情,因此,歷史教學德育目標的細化、歷史教學德育資源的擴展、社會資源的充分利用、歷史學科社會實踐活動的開展,怎樣把歷史課程真正建成提升學生思想道德水平的有效平臺,都有待努力探索和實踐。
回顧歷史,成績和失誤并存。展望未來,機遇和挑戰(zhàn)同在,在教育教學的路上,我們會更加堅定地向前,書寫更多的輝煌。
歷史教研組工作總結3
本學期,在校領導和教導處的領導下,在全體歷史老師的努力下,順利完成了各項教學教研任務,并緊跟新課改的步伐,在學習中實踐,在實踐中總結提高。
一、認真制訂教學計劃
教研組在組織各年級教師開展教學大綱、教材學習研究的基礎上,根據(jù)不同年級教學目標、教學內容、學情特點,在學期之初,制訂教學教研計劃及教學教研進度表。
二、加強教學管理,提高教學質量
強化各年級備課活動,完善備課的組織與管理。本學期,教研組召開了兩次全組教師會議,具體落實各年級備課活動,要求各年級集體備課做到“三備”,即備教材、備教法、備學法;要求教師要按學校要求規(guī)范地寫好教案,以備講課及教學檢查之用;作業(yè)布置要適時適量,有針對性,按學校要求進行批改、檢查和講評。
強化教學檢查,督促備課落實。在學校的組織下,本學年對全組教師進行了多次抽樣檢查,檢查教案、練習、測試及評講情況,通過檢查,反饋出備課組集體備課落實得很好,同時也進一步促進了集體備課活動,保證了教學質量穩(wěn)步提高。
三、認真組織校內聽課活動。
本學期三位老師精心準備了一次公開課,課堂教學效果整體來說是十分好的,全體老師真正做到了互相學習,并且非常坦城的.指出各自的不足之處,每位老師都得到了鍛煉和提高,達到了本教研組的另一目標:“公開課不是完成任務,而是提高自己的絕好機會!
學無止境,教無定法。在平時的教研與指導中仍常感到“資源有限”,使用不暢,新課程的理念實踐不夠,以后的充電將是永恒的。
歷史教研組工作總結4
本學期教研工作在市教研室的直接領導下,積極鉆研學科理論,以新一輪基礎教育課程改革為中心任務,加強師資培訓,進一步提高教師隊伍素質和教育教學質量,在配合市、校教研工作與自身業(yè)務素質提高、指導教師教學工作中取得一定成績,歷史教研組工作總結,F(xiàn)將一學期來的主要工作回顧如下:
一、繼續(xù)抓好教研組風氣建設本學期歷史組強調繼續(xù)加強個人修養(yǎng),努力提高自己的業(yè)務水平,做人民滿意的教師。本組老師積極業(yè)務研究,認真進行教研活動,努力提升自己的業(yè)務水平成為我們組的共同追求。本組非常重視對青年教師的培養(yǎng)工作,要求他們寫詳案和教學后記,多聽有經驗老師的課,對青年教師注重思想的溝通交流,對他們的教學行為提出嚴格規(guī)范要求,提高教育教學能力。加強教研組內的合作氛圍,教學成果一起分享,有困難相互幫助,形成團結、和諧、向上的集體。
二、繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作的的檢查和落實教研組在組織各年級教師開展教學大綱、教材學習研究的基礎上,根據(jù)不同年級教學目標、教學內容、學情特點,在學期之初,制訂教學教研計劃及教學教研進度表,認真落實教務科制定的教學常規(guī)計劃。每個備課組都按要求進行集體備課并有記錄,每位老師都能做到認真?zhèn)湔n、聽課、上課;作業(yè)批改和聽課數(shù)都達到并超過了學校要求的次數(shù);在備課和授課中注意知識體系的建立及問題的設計和處理,注重習題的選編并保證質量,注重培養(yǎng)學生歷史學科的.學習能力和歷史思維能力;經常開展備課組內的轉轉課,每個備課組每學期聽課節(jié)數(shù)都達到20節(jié)課以上;課后全組老師暢所欲言,評出課的特色風格并提出建設性意見,這使每位老師都受益匪淺,今后要長期堅持這一做法,讓歷史組的課堂教學水平不斷提高,工作總結《歷史教研組工作總結》。本組每位老師本學期均精心準備了兩次以上的公開課,課堂教學效果整體來說是十分好的,全體老師真正做到了互相學習,并且非常坦城的指出各自的不足之處,從來沒有吹捧與互相吹捧,每位老師都得到了鍛煉和提高,達到了本教研組的另一目標:"公開課不是完成任務,而是提高自己的絕好機會。"
三、積極進行教學科研活動,提高理論水平在全面實行新課程改革中,我們歷史組利用教研組活動時間由一人主講、其余老師共同研究探討,本組歷史老師積極主持教研課題、撰寫的論文分獲國家級、省、市級獎勵,全組形成了良好的教研活動氛圍。強化各年級備課活動,完善備課的組織與管理。本學期,教研組召開了兩次全組教師會議,具體落實各年級備課活動,要求各年級集體備課做到"三備",即備教材、備教法、備學法;"四定",即"定主講、定內容、定時間、定地點";"五統(tǒng)一",即"統(tǒng)一教學案、教學進展、教學內容、測試、評卷"。要求教師要按學校要求規(guī)范地寫好教案,以備講課及教學檢查之用;作業(yè)布置要適時適量,有針對性,按學校要求進行批改、檢查和講評。強化教學檢查,督促備課落實。在學校的組織下,本學年對全組教師進行了多次抽樣檢查,檢查教案、練習、測試及評講情況,通過檢查,反饋出備課組集體備課落實得很好,同時也進一步促進了集體備課活動,保證了教學質量穩(wěn)步提高。
四、教研組網頁的建設在我校網站開通的基礎上,歷史組積極參加校園網站的建設以及進行空間教研工作,每位老師都認真對待,做了大量工作,今后歷史組全體成員會繼續(xù)努力為豐富充實我校的網站盡可能地多做些工作。本學期大家都感覺過得忙碌而充實,回顧總結已走過的路,取得的成績是全教研組老師辛勤勞動的結果。反思一個學期的工作,大家一致認為還有不足之處需要改進,為把教研組的工作做得更好,我們將會在在以下幾個方面努力:
1、加強對歷史課程標準、歷史學科最新教育理論的學習和運用,以備課組為單位進行學習,以教研組為單位進行討論,備課組各推出一堂示范課進行研究。
2、更多、更好地運用現(xiàn)代教育技術輔助教學,加強教研組老師之間教學資源的交流和共享;每個備課組負責教研組網頁的一個欄目,把教研組網頁建設得更好。
3、在常規(guī)教學方面,要改進的有:多聽課更要多評課,博采眾長;充分調動備課組長工作的熱情,充分發(fā)揮其學科骨干作用;在做好學校各項常規(guī)工作的同時,強化集體備課,發(fā)揮集體的力量。
4、學無止境,教無定法。在平時的教研與指導中仍常感到"資源有限",使用不暢,新課程的理念實踐不夠。
雖然半年來我們歷史教研組取得了一些成績,但在教科研、新課標教學模式的研究、教學論文的撰寫等方面我們做得還很不夠,我們一定會在以后的工作中進一步加強理論學習和業(yè)務鉆研,努力把工作做得更好。
歷史教研組工作總結5
本學期教研工作在學校領導直接領導下,積極鉆研學科理論,以新一輪基礎教育課程改革為中心任務,加強師資培訓,進一步提高教師隊伍素質和教育教學質量,在配合市、校教研工作與自身業(yè)務素質提高、指導教師教學工作中取得一定成績。現(xiàn)將一學期來的主要工作回顧如下:
一、認真制訂教學計劃
教研組在組織各年級教師開展教學大綱、教材學習研究的基礎上,根據(jù)不同年級教學目標、教學內容、學情特點,在學期之初,制訂教學教研計劃及教學教研進度表。
二、加強教學管理,提高教學質量
強化各年級備課活動,完善備課的組織與管理。本學期,教研組召開了兩次全組教師會議,具體落實各年級備課活動,要求各年級集體備課做到“三備”,即備教材、備教法、備學法;“四定”,即“定主講、定內容、定時間、定地點”;“五統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一教學案、教學進展、教學內容、測試、評卷”。要求教師要按學校要求規(guī)范地寫好教案,以備講課及教學檢查之用;作業(yè)布置要適時適量,有針對性,按學校要求進行批改、檢查和講評。
強化教學檢查,督促備課落實。在學校的組織下,本學年對全組教師進行了多次抽樣檢查,檢查教案、練習、測試及評講情況,通過檢查,反饋出備課組集體備課落實得很好,同時也進一步促進了集體備課活動,保證了教學質量穩(wěn)步提高。
三、認真組織校內聽課活動。
本組每位老師本學期均精心準備了兩次以上的公開課,課堂教學效果整體來說是十分好的,全體老師真正做到了互相學習,并且非常坦城的指出各自的不足之處,從來沒有吹捧與互相吹捧,每位老師都得到了鍛煉和提高,達到了本教研組的另一目標:“公開課不是完成任務,而是提高自己的絕好機會。”
學無止境,教無定法。在平時的.教研與指導中仍常感到“資源有限”,使用不暢,新課程的理念實踐不夠,以后的充電將是永恒的。
歷史教研組工作總結6
本學期,在校長室與師發(fā)處帶領下,歷史教研組全體成員以新課標為指引,以歷史教學為重點,以教育教學科研為抓手,努力提高教學質量,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。本學期在教研組建設以及個人專業(yè)成長上取得了一定的成績。
一、教研組建設
認真開展“每周一課”課題研究課。本學期歷史教研組每周一課開課率達130%,學科W報道篇數(shù)達100%。課后圍繞歷史核心素養(yǎng)展開研討,氛圍濃烈,每位開課教師的教學設計反思及時提交。每月一次的教研組活動和每周的備課組集備互動正常進行,每位教師一絲不茍地完成師發(fā)處布置的各項工作。
教研組課題研究。課題研究是一個教研組成長的重要抓手,要以科研促教學。目前歷史組教研組的課題《高中生史料實證素養(yǎng)的培養(yǎng)策略與案例研究》已申報第二批十三五課題,各項研究工作正在展開,準備迎接中期評估。
校本化作業(yè)。高二必修班使用的是暑期修訂的`必修123的課課練,收到的反饋信息說明課課練利用率高,效果好。
二、教研組成員專業(yè)成長
本學期歷史教研組成員不僅在校內認真學習和研討,還注重走出去學習與展示,并取得了一定的成果。
(一)不斷學習,拓展視野
本學期,我組成員經常走出去,學習先進經驗,博采眾長。歷史組教師不錯過任何一次市教研活動,積極赴各校參加公開課活動(省中、新橋、一中、田家炳)。衛(wèi)雪君、韓光、張坤玲老師參加國家骨干教師新課標培訓。倪紅娟老師參加《新班主任》全國名班主任帶班經驗培訓。
(二)勇于展示,初見成果
職稱評審:xx老師評上高級教師。
五級梯隊:xx老師獲xx市歷史骨干教師稱號;
歷史教學比賽:xx老師獲xx大市歷史優(yōu)質課評比二等獎。
班主任工作評比:xx老師獲xx市骨干班主任稱號;倪紅娟老師獲xx市班主任基本功一等獎。
論文獲獎或發(fā)表:xx:《基于云平臺培養(yǎng)高中生史料實證素養(yǎng)的實踐與反思》發(fā)表于《學界》;論文《大合唱排練中的“搗蛋者”》獲xx市中小學班主任優(yōu)秀工作案例評比一等獎;xx《一道學業(yè)水平測試真題帶來的教學啟示》獲師陶杯二等獎。
開展各級公開課:xx展xx市潘勤名師工作室公開課。xx在二中三中聯(lián)合開課活動中開設公開課《從百家爭鳴到罷黜百家》。
領銜工作坊:xx老師本學期領銜兩個工作坊:班主任工作坊《思想云工作坊》、歷史學科工作坊《理想國工作坊》,兩方面的工作都有序開展。
但是,歷史組的教育教學工作還是存在一些不足,下學期將在這些方面加以改進和完善。
1、學科特色活動。學科特色互動是歷史學科的重要陣地,《尋訪xx博物館》文物展示活動將在下學期高一年級開展。
2、歷史學科教室的利用。學校建立了政史學科教室,配備了先進的設備。下學期我們將進行學科教室使用培訓工作,歷史組的活動將主要在歷史學科教室開展。
3、教科研工作需加強。歷史組的課題尚未通過中期評估,而這取決于這一階段的研究過程與成果。在此期間,歷史組成員要定期開展研究活動并撰寫相關論文。
4、新課標、新高考研究是關鍵。新課標已經公布,新高考方案即將出臺,歷史組教師將認真研究新課標與新高考,力爭順應新課改的潮流并占據(jù)制高點。
相信,在新課改的東風下,歷史教研組一定會加強教育教學研究,提高課堂效率,提升歷史教學效果,促進個人專業(yè)成長,使歷史教研組成為優(yōu)秀的教研組。
歷史教研組工作總結7
回顧本學期工作,本教研組在學校各科室的領導下,法治歷史老師堅持以素質教育為目標,以新課程改革為核心,以課堂教學為主陣地,以學生發(fā)展為本,以教學常規(guī)為基礎,鉆研學法和教法,不斷總結和反思教育教學工作。經過全組教師的共同努力,順利完成了學校交給的各項任務,現(xiàn)將教研組學期工作總結如下:
1.抓好教學常規(guī)工作。
在常規(guī)落實方面,主要從備課,上課,教案,作業(yè),考試,公開課等方面入手。在備課方面,特別強調要結合省頒考試指導意見,使我們的教學更具有針對性,作業(yè)布置一定要精選精練,考卷命題在題型、難度等方面要符合省考的要求,公開課的開展繼續(xù)按磨課、開課、評課和反思的幾個環(huán)節(jié)進行,通過抓緊抓實教學常規(guī),我校法治和歷史成績有了明顯的`提高。
2.加強教學研究,提高理論水平。
積極參加知網文獻學習并撰寫心得體會,讓我們在教法學法領域有所收獲,積極參加上級主管部門組織的新教材培訓,認真學習省頒考試指導意見,更加透徹理解和掌握新教材理念,讓我們的教學更符合時代的要求,在促進教師成長的同時,也促進學生成才。
3.積極參加校校本研修活動。
在永定區(qū)校本研修推進會中,我組老師在磨課、開課、評課等方面,充分展示了我校的研修成果并獲得同行的好評。
4.開展近幾年來首次法治歷史知識競賽,一定程度上激發(fā)學生學習熱情,拓展知識面,培養(yǎng)閱讀習慣,也暴露了一些教學中的問題。
法治歷史教研組在取得一定成績的同時,也還有一些不足之處,主要體現(xiàn)在:
1.課題研究工作沒能正常開展。
2.校本研修活動中活動發(fā)布的任務量不足和部分組員參與積極性不高,導致部分成員校本研修課時不夠。
3.教學反思和成果提煉不足。
下學期我組將以教學常規(guī)、課堂效益、成果提煉、校本研修等方面為重點開展教學工作。
歷史教研組工作總結8
第二學期工作已結束,回顧緊張忙碌的一學期,我們歷史教研組在學校、教務處的正確領導下,始終堅持以“教研帶動教學”為中心理念,較好的完成了本學期的教研組工作。為使今后的工作揚長避短,進一步提高教學質量水平,現(xiàn)將本學期教研工作總結如下:
一、加強理論學習,強化師德師風和師資隊伍建設。
1.本學期,全組教師認真參加了學校組織的師德學習,每人都認真寫了心得體會,師德修養(yǎng)得到提升。
2.同時利用教研活動圍繞新課程學習了課改理論和課程標準,提升了理論素養(yǎng),使教學實踐以理論為支撐,各任課教師的教學水平普遍提高。通過組內老師互相聽課,認真評課,采取案例分析,教學診斷等方式開展了“如何備課”、“如何說課”、“如何組織課堂教學”的學習和討論。另外針對本組歷史學科特點,本組老師經常捕捉當前的人文、時政和科技的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動充滿了趣味性和生活化。
3.加強新老教師之間的溝通,利用傳、幫、帶活動促進青年教師迅速成長。根據(jù)期初的計劃我們組開設了一系列的公開課,既有優(yōu)秀教師、學科骨干的觀摩課又有新教師的匯報課;思想?yún)R報專題既有初三教師的復習課模式又有成長中教師的公開課。這些課對新教師的迅速成長幫助很大。
二.落實教學常規(guī),狠抓教育質量。
1、根據(jù)學科特點,結合學生實際,期初每位教師研究制定切實可行教學進度計劃,并按照計劃認真組織教學,努力完成教學目標任務。
2、加強集體備課,做到不備課不上課。為把集體備課做到實處,根據(jù)教務處的規(guī)定我們定時間、定地點、定內容、定主備人進行。不定期檢查教案,督促各任課教師充分做好教學準備工作。
3.組織教師學習先進的教學理論,在課堂教學中滲透先進的學科教育理念,在實踐中積極探究以學生為主體的課堂教學模式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師以學生為中心組織教學過程,把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來,努力規(guī)范課堂教育行為,進行課改研究,提高教育實效。
4、各任課教師均能做到教學課后積極反思,總結課堂教學的得失,促進教育教學能力提高。
5、在教案的撰寫和課堂教學活動中,本學期我組教師最大的優(yōu)點是普遍重視學生學法的'指導和知識鞏固環(huán)節(jié),切實提高學生學習能力。
三.深化教研氣氛,以教帶研,以研促教。
本學期里,我組又繼續(xù)在校內舉行了公開課,各位老師主動聽課學習,認真評課交流互相糾錯、互相鼓勵、共同進步。本學期主要有郭霞、李敏老師的校級研討課,張志學老師復習公開課課,通過講課,聽課,
評課,我們歷史教研組的教師能更好的交流教學心得與體會。讓年輕教師獲得更多經驗,讓老教師獲得更多新的教學思維。
四.存在不足
1、教研形式缺乏多樣性教研的"瓶頸"是專業(yè)引領不夠,許多教研仍然是內容、形式沒有多少改變,模式固定,主要是開展聽課、評課活動,經驗總結等。
2、應試理念制約了教研的方向應試理念制約了教研的方向,影響教研的深入開展。學校、家長要讓學生考高分,教師只能在這一指揮棒下培養(yǎng)應試能力,而對新的教學理念和策略缺乏深入研究和探討。
五、整改策略:
1、優(yōu)化教研工作程序,避免教研活動的盲目無效教師要從繁雜的事務性工作中解放出來,走上研究之路。除了學校給教師創(chuàng)造寬松、自由的氛圍外,教研組在常規(guī)工作中要優(yōu)化教研工作程序,教研活動有主題,理論學習有內容,教學方法有指導,專業(yè)發(fā)展有目標。
2、豐富教研活動內容,激發(fā)教師的教研興趣根據(jù)學校的實際情況,積極組織教師開展多種形式的教研活動,如讓課堂教學有特色的教師指導年輕教師,通過集體備課、上示范課、共同研討等形式帶動大家一起提高。組織各備課組結合實際開展專題研討、課題研究、教學方法交流。根據(jù)學年教師工作成績。如教學案例、教學反思、教學設計,論文獲獎情況評出先進。激發(fā)教師的工作熱情。
3、加強專業(yè)引領,突破教研"瓶頸"專業(yè)引領是制約教研發(fā)展的"瓶頸"。如何突破這個瓶頸呢?首先,利用自身的資源優(yōu)勢,教研的開展要根據(jù)每個教師的特長,發(fā)揮教師個人、教師集體和專業(yè)研究人員的作用。充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的專業(yè)引領作用,創(chuàng)造良好教研的氛圍。可采用結對子、隨堂研討等形式給年青教師以幫助和指導。其次,要積極爭取專業(yè)教研人員的支持,積極利用外部條件為促進教師的專業(yè)成長創(chuàng)造良好環(huán)境。再次,加強史學理論的學習,努力提高教師的教學理論素養(yǎng),對每次的理論學習要有具體的要求。最后,充分利用資源共享的機會,使學科組相互學習,取長補短以促進學科組共同發(fā)展。
盡管我們在教研中取得了一定的成績,但同時工作中也還存在許多不足,有待進一步改進。比如教師的參與積極性難以調動,教學研究效果不是很明顯,教學論文水平有待于提高等等?傊萄惺且粋不斷發(fā)展的過程,對教學的研究是無止境的,在以后的工作中還需探討更加有效的研究方式,不斷提高我校歷史教研組的教學質量。
歷史教研組工作總結9
一年的工作即將結束,在校領導的帶領下,歷史組教師按照學期初制定的工作計劃,團結協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實全面貫徹中心學校對教研工作的要求,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組教學水平及教學質量,以全面提高學生的學習能力為目的,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)將我們本學期的教研工作總結如下:
1、加強常規(guī)建設,夯實教學基礎。開學初我們認真討論、研究制定出清楚、規(guī)范、切實可行的教研活動計劃;并利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,以集體備課的形式展開每兩星期一次教研活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在集體備課的學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重了尊重學生的需要,大大提高了教學效果,培養(yǎng)了學生的'自學能力。
2、積極認真地參加市教研中心組織的的教研活動,本學期,共參加校外教研活動15人次。此外,我組教師還認真積極地開展校內聽課活動,鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與。大家集思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā)。
3、教學反思是實實在在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經驗。我們教研組的成員堅持做到系統(tǒng)全面的教學反思,使得我們更加客觀的認識到了自己的教育教學效果、促使我們及時總結教學經驗、科學的改進教學手段與教學技巧,并最終拓展提高了大家的教學能力,促進了本組教學質量的穩(wěn)步提升。
本學期我組取得了以下成績:
20xx年新疆歷史學會和烏魯木齊市中學歷史教學研究會聯(lián)合舉辦的新疆第五屆中學歷史教師教學技能大賽活動中,歷史優(yōu)秀論文評選中李志梅老師的論文獲一等獎,游碧、鄺愛飛兩位老師分獲二等獎和三等獎;教學設計評選中游碧老師獲二等獎及三等獎、鄺愛飛老師獲三等獎;多媒體課件評選中李志梅老師獲二等獎,游碧、鄺愛飛兩位老師的課件分獲三等獎。
雖然我們做了一些應該做的工作,但是我們仍有一些問題亟待解決:如
1、教師的教育教學水平還應繼續(xù)提高;
2、應嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生。
3、如何讓學生對于歷史課程的興趣進一步提高,從而更加主動的進行學習,提高成績。
在今后的教學教研中,我們歷史組將一如既往,扎實,平實,不斷努力,已取得更大的進步!
歷史教研組工作總結10
在本學期內,歷史教研組活動得到了教育局和學校領導的支持和指導,并在全組教師的共同努力下,按時、有序地展開,基本完成了本學期的各項教學教研工作。以下是我們的小結:
。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提高教育教學理論素養(yǎng)
根據(jù)學校教務處的安排,我們組織全組老師對新課程標準、生本教育、歷史教學理論和《燃狄》雜志進行了深入的學習,并對試卷評講和歷史生本課上如何調動學生積極性進行了研討。這些學習和研討的結果,使得我們初中歷史生本教學的有效開展能力得到了提升。
我們還充分利用了校百節(jié)好課活動,有計劃、有針對性地研討、分析教材。本學期,我們組開了3節(jié)校級公開課,分別是:吳秋亞老師的《科學技術的進步(二)》、徐解鋒老師的《香港澳門的回歸》和周赟老師的《海峽兩岸的交往》。這三節(jié)公開課都具有特色,具體表現(xiàn)在:吳秋亞老師全面詮釋了在新課程下我校的生本教學特色;徐解鋒老師介紹了香港澳門歷史的變遷,我們對比發(fā)現(xiàn),大陸與港澳在歷史上經歷了一些相同的事件;周赟老師重點講述了福州與金門之間的歷史故事,我們對南北島際的關系有了更深刻的認識。
此外,其他組員通過聽課評課,學習了開課老師的優(yōu)點與長處,并提出了建設性的修改意見。這種互相學習,使我們更細心地做好學好新課程改革和生本教學工作,同時也促進了新課改研討氛圍的初步形成。
。ǘ┘訌娊虒W教研工作,努力提高科研水平
我們充分利用教研活動機會,開展了“介紹各級教研活動經驗、傳授他人教學經驗”的活動。凡是本學期參加各級教研活動的老師,都要求做詳細的`活動記錄,回來以后要及時介紹所參加教研活動的情況,并對每次教研活動中出現(xiàn)的新現(xiàn)象進行總結與分析。例如,彭飛老師介紹了在雙鳳中學的聽課評課,孫杰老師介紹了在如東景安中學的活動情況,吳秋亞老師介紹了在市一中的學科組活動。這種分享經驗,讓全組成員都能分享到與眾不同的教研活動帶來的感悟與進步,促進了學校教研活動成為市級教研活動的延伸。
本學期末,全組成員參加了在本校舉行的提升教學質量活動,在聽課和評課中提高了各自的業(yè)務水平。
(三)加強課堂教學的改革,著力提高教學質量
根據(jù)學校生本教學的要求,我們組繼續(xù)開展歷史生本課堂的探討,并在多次探討中形成了明德初中歷史教學課堂模式。這種教學模式充分利用課前活動單,讓學生先學,先學后教,以學生完成課前活動單的實際情況為基礎,以學定教,通過一個個學生活動,使教學內容形象化、聯(lián)系化,教學形式疑問化,教學過程訓練化。我們相信,這種課堂教學模式能夠有效地提高教學質量。
據(jù)悉,孫杰老師在沙一中上的市級公開課《香港澳門的回歸》依照該模式進行,贏得參加活動的老師們的一致好評。彭飛老師的《練兵考試試卷的評講》開創(chuàng)了太倉市試卷評講公開課的先河。周赟老師的《試卷評講》榮獲該校青年教師評優(yōu)課三等獎。此外,彭飛老師的《導學案在初三復習課中的有效運用研究》課題也在持續(xù)開展。
在探索教學改革的同時,我們時刻關注教學質量的提升。經過半年的奮斗,我校初二年級歷史成績在期中和期末均表現(xiàn)不俗,超過了太倉市同年級的平均水平。尤其吳秋亞老師帶領的五個班級在平均分和及格率方面都超過了市場平均水平,有兩個班級的優(yōu)秀率也超過了市場平均水平。初三年級的練兵考成績也比上學期期末成績有了長足的進步。
。ㄋ模┘訌娗嗄杲處熍囵B(yǎng),實現(xiàn)教研組歷史教學的可持續(xù)發(fā)展
鑒于本組的特殊情況,我們在堅持學校導師制度的同時,注重青年教師的培養(yǎng)工作。本學期,吳秋亞老師繼續(xù)擔任周赟老師的導師,在教師和學生共同努力下,周赟老師的教學水平有了大幅度提高。他所帶的班級在期中和期末考試中都有較大幅度的提升。
。ㄎ澹┓此
在取得一些成績之余,我們也面臨著許多問題和挑戰(zhàn):在職稱評定和績效考核困境下,如何激發(fā)本組教師的積極性?如何縮小目前同年級不同班級之間教學質量的差距?如何讓全組成員都積極投入到歷史教研活動中?這些都是我們組仍在不斷努力的方向。
歷史教研組工作總結11
根據(jù)年度下學期學校的工作的指導思想“以學生為本”、“為了每一位學生發(fā)展”,和我校的“科研興!睉(zhàn)略,歷史教研組堅決擁護學校的正確決策,并在學校的有力領導下,扎扎實實地完成了本學科的各項教學工作,取得了一些進步,現(xiàn)將具體情況向學校匯報如下:
一、繼續(xù)抓好師德師風和師資隊伍的建設。
本學期歷史組強調繼續(xù)加強師德師風建設,做人民滿意的教師。本組老師在教學和班主任工作中反映良好,沒有不規(guī)范的行為。重視對青年教師的培養(yǎng),要求寫詳案和教學后記,多聽有經驗老師的課,對新教師注重思想的溝通交流,對他們的教學行為提出嚴格規(guī)范要求,提高他們的教育教學能力。
二、繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作的的檢查和落實。
本學期歷史組教研組認真落實教務處制定的教學常規(guī)。每兩周對本組5位老師的教學常規(guī)落實情況作一次全面而細致的`檢查。每個備課組都按要求進行了集體備課并有記錄,每位老師都能做到提前一周備課,且有各自特色。每位教師的作業(yè)批改和聽課都達到了學校要求的次數(shù)。每位教師在備課和授課注意知識體系及問題的設計與處理,注重培養(yǎng)學生的設計和解決問題題能力,高一備課組集體命制了七套供會考復習使用的練習卷?梢姎v史組的常規(guī)教學工作是規(guī)范扎實的。
三、深化組內的課堂教學研究氣氛。
推動新課程的實施本學期,結合本組的教學實際,每位教師圍繞學期初制定的校本研修課題提供一節(jié)研究課,組織了全組老師聽課、評課,進行業(yè)務理論學習,重點落實了學校提出的“科研興!钡闹笇枷耄瑥闹兄饾u摸索出適合不同年級學生心理特點的歷史課堂教學模式提高了學生學習的主動性和積極性,從面提高了學習效率。在六月份教務處組織的校本研究匯報會上歷史認真進行了總結匯報,并做了一節(jié)公開課展示本組的校本研修取得的成果。此外,還認真組織了對新教師的聽課,在這些活動中,備課組和教研組都是精心組織準備,討論教材、教法、學情,授課教師全力以赴地上好每一堂課,課后全組老師暢所欲言,評出課的特色風格并提出建設性意見,大家都感到在這樣的活動中,備課組逐漸成長起來,成為組織教學的最基層中堅力量,備課組長各盡其責,組內形成了一種較濃的教學研究氛圍,每位老師都受益匪淺,今后要長期堅持這一做法,讓歷史組的課堂教學更上一層樓。
四、積極參加省、市教研活動。
取得了較好成績,擴大了教研組的影響歷史組在市里的各項教學活動中,每次都是全組老師共同參加,形成了良好的教研活動氣氛,在各個學校老師心目中印象很好。在本學期召開的尚志市新課程引導會上初一歷史教師代表我校歷史組在會上做了經驗交流,對歷史教學提出自己的看法主張,得到與會教師和教研員的認可。
五、教研組網站的建設在我校網站開通的基礎上
歷史組積極參加了網站的建設,現(xiàn)已將本學期開展教研活動的相關材料傳至后臺,等候管理員的審批。內容包括:教研組工作計劃、教研組工作記錄、校本研修的相關材料、業(yè)務理論學習的相關材料、研討課、匯報課的教案和四評材料、科研工作計劃、科研工作記錄、科研工作階段總結、歷史課教學反思、教學案例、課件等。今后歷史組全體成員會繼續(xù)在豐富充實我校的網站,使一曼中學網站成為我校教育教學交流的前沿。本學期大家都感覺過得忙碌而充實,回顧總結已走過的路,取得的成績是全教研組老師辛勤勞動的結果。反思一個學期的工作,大家一致認為還有許多不足之處,為把教研組的工作做得更好,下學期應在以下幾個方面多努力:
一、加強對歷史課程標準、歷史學科最新教育理論的學習和運用,以備課組為單位進行學習,以教研組為單位進行討論,備課組各推出一堂示范課進行研究。
二、更多、更好地運用現(xiàn)代教育技術輔助教學,加強教研組老師之間教學資源的交流和共享。每個備課組負責教研組網站的一個欄目,把網站建設得更好。
三、在常規(guī)教學方面,要改進的有:多聽課,多聽其他學科的課,博采眾長。此外我們還要創(chuàng)造條件,走出去,引進來,激發(fā)教師提高課堂教學藝術的積極性及時調整教學內容與思路。
四、充分調動備課組長工作的熱情,使之成國各學年歷史學科教學的排頭兵。五、在做好學校各項常規(guī)工作的同時,強化備課創(chuàng)新,準備實施結構教案,加強教學設計的整體性。作為21世紀的教育工作者,我們深知自己責任重大,而20xx年對學校來講是至關重要的一年。歷史教研組一定會在學校的正確領導下,盡職盡責,為學校的興旺發(fā)達添磚加瓦。
歷史教研組工作總結12
本學期歷史組8位教師承擔了19個班的歷史教學工作。大家工作量都相當大,但大家克服困難,仍然按時順利完成了三個年級的教學任務。下面就這學期歷史教研組工作作如下總結。
一、加強學習,提升素質,推動教師的成長
1、利用教研活動時間,學習歷史課程標準,學習《人民教育》中《把握歷史和現(xiàn)實的結合點,不斷優(yōu)化歷史教學》、《優(yōu)化教學模式,構建高效課堂》文章,《談名師的培養(yǎng)》《教師如何提升自身修養(yǎng)》等文章。通過學習,提升了教師的業(yè)務水平和思想素質,為教書育人、愛崗敬業(yè)打下基礎。
2、為了保證教師有個不錯的辦公環(huán)境,我們做好一日一掃工作,保證地面無雜物和辦公桌面擺放整齊。同時,要求全體教師保持辦公室安靜,提倡和鼓勵教師晚辦公,辦公風氣濃了,集體備課觀念加強了,真正體會到了備好課才是上好課的前提,總體上提升了我組的教學質量,推動了我校教風的發(fā)展。
3、本組青年教師進行15套中考模擬題訓練,提升專業(yè)教學能力,并為參加學校組織的業(yè)務水平考試做好準備,王立真和石晶老師兩人獲得獎勵。
二、抓好教學常規(guī),提升教學質量。
1、教學常規(guī)工作做好,是提升教學質量根本保證。因此,教研活動強調教學常規(guī),督促本組成員認真?zhèn)湔n,精心設計每一堂課,并認真反思自己的'教學。每周一次的常規(guī)檢查緊抓不懈,及時認真對教案進行檢查并簽字。利用現(xiàn)代教育技術,制作優(yōu)質的多媒體教學課件,以改善、優(yōu)化教學方法,在調動學生學習歷史的興趣和積極性,提升教學效果方面起到積極作用。
2、全面協(xié)助教務處和年級組做好期中、期末和平時的月考工作,能按質按量出好試卷,在保證公正、公平和客觀的原則下及時批閱試卷,并克服了試卷多、人員少、時間短的眾多困難,為學校教學任務的順利完成,我組教師做出了一定的努力。
三、加強課堂教學研究,人人參與。
1、教研組長、骨干教師帶頭做課,大家積極聽課,最后教研組集中評課,大家對所聽之課明確提出了意見和建議,做課者及時修改、健全、寫出優(yōu)秀的教學設計,并落實到隨后的課堂教學中。教研組內教師互相學習,交流教學心得、教學方法,從而兼收并蓄,博采眾長,切實提升研究水平和業(yè)務能力,共同進步,共同提升。組內公開課進行8人次,聽課人次50人次。評課人次40人次。
2、初三備課組的教師加強相互隨堂聽課,并且在聽課后及時交流復習策略,商談復習內容和復習進度。月考后能及時做好質量分析工作,加強對學生學習方法的指導。密切關注高考走向,精選資料,精選試題,加強課堂教學和練習的針對性、實效性,提升教學效益。歷史組教師群策群力,重視對高考信息的采集、分析,常交流、多研究,為高三年級的復習出謀劃策。
3、初二年級備課組,就如何將人教版和人民版課本涉及的知識整合復習上,進行研討,寫出要點提綱,對第一輪復習有很好的指導性。高二年級落實好周練,及時反饋,不斷提升學生的解題技能。
4、初一年級組積極搜集、下載資料,建立了歷史課件庫和習題庫,用于組內教師教學參考使用。
總之,我組全體教師,能在學校年級組、教科室、教務處的領導下,努力工作、不斷創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進,以嶄新的姿態(tài),投入到教育教學中去,為學校事業(yè)的發(fā)展做出一定的貢獻。在今后的工作中,要再接再厲,更上一層樓。
下學期需要加以改善的是:
首先是進一步把教學常規(guī)管理工作抓得更實在,充分發(fā)揮備課組長的作用,使全體教師扎扎實實做好教育教學工作;
第二是要更進一步重視各年級的課堂教學,規(guī)范課堂教學行為,提升整體教學質量,全面培養(yǎng)和提升學生素質;
第三是進一步抓教學研究,探討解決課堂教學中以學為中心組織教學過程問題,探討解決在課堂教學中讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”等方面的問題。
通過教研推動教師改善教學方法,提升全組教師的整體素質,提升課堂教學藝術,以提升課堂教學實效。
歷史教研組工作總結13
本學期歷史教研組在校長室和教務處的直接領導下,積極鉆研學科理論,以新一輪基礎教育課程改革為中心任務,加強業(yè)務學習,進一步提高了歷史教師隊伍素質和教育教學質量,現(xiàn)將一學期來的主要工作回顧如下:
一、繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作的的檢查和落實
本學期歷史組教研組認真落實教務處制定的教學常規(guī)。每周對本組10位老師的教學常規(guī)落實情況作一次全面而細致的檢查。每個備課組都按要求進行了集體備課并有記錄,每位老師都能做到提前一周備課,且有各有特色。每位教師的聽評課都達到了學校要求的次數(shù)。每位教師在備課和授課時都注意知識體系及問題的設計與處理,注重培養(yǎng)學生的理解和解決問題的實際能力。歷史組的常規(guī)教學工作是規(guī)范而扎實的。
二、深化組內的課堂教學研究氣氛,推動新課程的實施
本學期,結合本組的教學實際,每位教師圍繞學校學期初制定的聽課計劃,組織了全組老師聽課、評課活動,不間斷的進行了業(yè)務理論學習,從中逐漸摸索出適合不同年級學生心理特點的歷史生態(tài)主體課堂教學模式,提高了學生學習的主動性和積極性,從而提高了學習效率。此外,在組織教研組教師聽課的時侯,備課組和教研組都是精心組織準備,討論教材、教法、學情,授課教師全力以赴地上好每一堂課,課后全組老師暢所欲言,評出課的特色風格并提出建設性意見,大家都感到在這樣的活動中,組內形成了一種較濃的教學研究氛圍,每位老師都受益匪淺,今后要長期堅持這一做法,讓歷史組的課堂教學更上一層樓。
三、加強了b集體備課,提高了備課組成員的整體水平。
各備課組認真落實學校對集體備課的相關要求。在集體備課的過程中,我們加強團結協(xié)作,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,促進了各位教師的專業(yè)化成長。
本學期大家都感覺過得忙碌而充實,回顧總結已走過的路,取得的成績是全教研組老師辛勤勞動的結果。反思一個學期的工作,大家一致認為還有許多不足之處:
1、學無止境,教無定法。在平時的教研與指導中仍常感到“資源有限”,使用不暢,新課程的理念實踐不夠,以后的充電將是永恒的。
2、綜合實踐活動課的教研教改工作在幾乎是空白,任重而道遠,需加強力度指導。
為把教研組的工作做得更好,明年應在以下幾個方面多努力:
一、加強對歷史課程標準、歷史學科最新教育理論的學習和運用,以備課組為單位進行學習,以教研組為單位進行討論,備課組各推出一堂示范課進行研究。
二、更多、更好地運用現(xiàn)代教育技術輔助教學,加強教研組老師之間教學資源的交流和共享。
三、在常規(guī)教學方面,要改進的有:多聽課,多聽其他學科的課,博采眾長。此外我們還要創(chuàng)造條件,走出去,引進來,激發(fā)教師提高課堂教學藝術的積極性及時調整教學內容與思路。
四、充分調動備課組長工作的熱情,使之成為各學年歷史學科教學的排頭兵。
五、在做好學校各項常規(guī)工作的同時,強化備課創(chuàng)新,準備實施結構教案,加強教學設計的整體性。
作為21世紀的教育工作者,我們深知自己責任重大,歷史教研組一定會在學校的正確領導下,盡職盡責,為學校的興旺發(fā)達添磚加瓦。
歷史教研組工作總結
我組是個積極向上、追求卓越、陣容整齊的團隊。十位教師擔任了全校三十九個班級歷史課的`教學任務,且其中有好幾位跨年級教學,除了高二以外,還擔任高一和高二的非選科教學工作,任務繁重,一個人頂其他組兩個人用。但大家都能全身心投入教學,教學效果顯著,佳績連連,深受學生歡迎?偨Y本學期工作如下:
組里堅持利用教研、集備的時間組織教師學習教學常規(guī)和師德規(guī)范要求,認真參加教研和集備活動。
按照學校的安排組里老師參與了每周的聽課、評課活動;不僅僅落實在現(xiàn)象上,而且切實進行,深入討論,使大家都有收獲。我們認為教研組工作的關鍵是研究教師怎樣教、學生怎樣學,最終的歸宿是改進學生的學習方式。聽課、評課是我們日常的教研內容之一,隨堂的“老帶新”觀摩課,我們往往采取兩節(jié)課對比著聽,同一個內容,先聽資深教師上,再聽青年教師上,課后把兩個聽課筆記放在一起對比,看同樣“元件”兩人分別怎么表達的,同樣的問題分別怎樣設計的。這樣可以對比出優(yōu)秀在何處、哪些教法和經驗值得借鑒學習。這樣不斷比較分析,聽課、評課的質量也就提高。
組里還根據(jù)學校布置,組織對外開放公開課,每個年級都成功開設了一堂鹽城市級公開課。
以備課組為單位,組織落實好本學期各年級的一系列考試準備及應考工作。各年級任課老師,都以自己努力地工作基本完成學校下達的畢業(yè)班質量要求目標。
組里認真落實了見習期教師的傳、幫、帶工作,新進教師和新上年級教師都由老教師結對幫扶,為組里的青年教師高起點、快成長創(chuàng)造了好的條件。
我們認為歷史教育應當源于教材,高于教材,實現(xiàn)教師角色成功轉換,必須充分發(fā)揮教師在問題的誘導,思路的引導,方法的指導,情意的輔導等方面的積極作用。教師對歷史本身的厚積、體味和感悟,直接決定著學生的認知水平;直接關系到能否機智地捕捉誘導良機,從而相機引導、指導、輔導,進而誘之有序、引之有路、指之有法、輔之有悟、導之有度。
我們認為創(chuàng)建“學習型組織”的教研組,努力成為“學習研究”型、“良師益友”型教師是當代教師的職業(yè)特性。我組教師的新理念:“師生關系——平等、互動。課堂教學——開放、創(chuàng)意。學業(yè)評價——多元、親和!睂崿F(xiàn)從過去的“以學科為中心”朝向“以教師為中心”、“以學生為中心”直到“以學習為中心”的轉變。我們認同建構主義學習理論,教學實踐注重學生知識學習的自我架構過程,注重在真實的情境下合理運用知識,解決復雜問題。
歷史教研組工作總結14
本學期,今年我們歷史教研組組內有新、老教師6位,教師的狀況是老中青組合,這樣的集體無論教學經驗、學科知識都有較大的差距,也有很大的發(fā)展空間。在校領導、教導處和教研室的的領導下,在全體歷史老師的努力下,順利完成了各項教學教研任務,并緊跟新課改的步伐,在學習中實踐,在實踐中總結提高,F(xiàn)將一學期來的主要工作回顧如下:
一、加強隊伍建設,形成優(yōu)秀群體
1、培養(yǎng)高素質的學生,需要有高素質的教師。
本學期,我們強化了備課組建設,要求老師具有先進、前位的教育教學思想;具有獨立科研的能力;具備扎實的專業(yè)素質;熟練掌握并運用現(xiàn)代教育教學技術。積極參加各類培訓、專家講座,結合學校讀書活動,積極開展相關閱讀,認真?zhèn)湔n,認真研討。組內教師風氣正,觀念新,能力強。青年教師成長迅速,初步形成了自己獨特的教學風格。
2認真制訂教學
教研組在組織各年級教師開展教學大綱、教材學習研究的基礎上,根據(jù)不同年級教學目標、教學內容、學情特點,在學期之初,制訂教學教研計劃及教學教研進度表。
3、抓好師德師風和師資隊伍的建設
本學期歷史組強調加強師德師風建設,做人民滿意的教師。本組老師在教學和班主任工作中反映良好,沒有不規(guī)范的行為。重視對青年教師的培養(yǎng),要求寫詳案和教學后記,多聽有經驗老師的課,對新教師注重思想的溝通交流,對他們的教學行為提出嚴格規(guī)范要求,提高他們的教育教學能力。
二加強學科建設,形成學科特色
1、加強教學管理,提高教學質量
強化各年級備課活動,完善備課的組織與管理。本學期,教研組定期召開全組教師會議,具體落實各年級備課活動,要求各年級集體備課做到“三備”,即備教材、備教法、備學法;“四定”,即“定主講、定內容、定時間、定地點”;“五統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一教學案、教學進展、教學內容、測試、評卷”。要求教師要按學校要求規(guī)范地寫好教案,以備講課及教學檢查之用;作業(yè)布置要適時適量,有針對性,按學校要求進行批改、檢查和講評。
每個備課組都按要求進行了集體備課并有記錄,每位老師都能做到提前一周備課,且有各自特色。每位教師的作業(yè)批改和聽課都達到了學校要求的次數(shù)。每位教師在備課和授課注意知識體系及問題的設計與處理,注重培養(yǎng)學生的設計和解決問題題能力。
2、認真組織校內聽課活動。
老師本學期均精心準備了觀摩研討課,骨干教師發(fā)揮帶頭引領作用,講了觀摩公開課,新教師講了評議課,課堂教學效果整體來說是十分好的,全體老師真正做到了互相學習,并且非常坦城的指出各自的不足之處,從來沒有吹捧與互相吹捧,每位老師都得到了鍛煉和提高。
認真組織了對新教師的聽課,在這些活動中,備課組和教研組都是精心組織準備,討論教材、教法、學情,授課教師全力以赴地上好每一堂課,課后全組老師暢所欲言,評出課的特色風格并提出建設性意見,大家都感到在這樣的活動中,備課組逐漸成長起來,成為組織教學的.最基層中堅力量,備課組長各盡其責,組內形成了一種較濃的教學研究氛圍,每位老師都受益匪淺,今后要長期堅持這一做法,讓歷史組的課堂教學更上一層樓。
本學期大家都感覺過得忙碌而充實,回顧總結已走過的路,取得的成績是全教研組老師辛勤勞動的結果。
反思一個學期的工作,大家一致認為還有許多不足之處,為把教研組的工作做得更好,下學期應在以下幾個方面多努力:
一、加強對歷史課程標準、歷史學科最新教育理論的學習和運用,以備課組為單位進行學習,以教研組為單位進行討論,備課組各推出一堂示范課進行研究。
二、更多、更好地運用現(xiàn)代教育技術輔助教學,加強教研組老師之間教學資源的交流和共享。每個備課組負責教研組一個活動課題。
三、在常規(guī)教學方面,要改進的有:多聽課,多聽其他學科的課,博采眾長。此外我們還要創(chuàng)造條件,走出去,引進來,激發(fā)教師提高課堂教學藝術的積極性及時調整教學內容與思路。
四、在做好學校各項常規(guī)工作的同時,強化備課創(chuàng)新,加強教學設計的整體性。
歷史教研組工作總結15
中學文科教研組在教導處的直接領導下,在全體組員的密切配合下,以新《課程標準》和學校總體工作為指導,認真總結、反思,深入探索課堂學習的有效途徑,不斷深化教學改革,努力轉變教育教學觀念,以生本教育為理念,課堂上盡量使用導學案,大力提高課堂教學效率,以全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,大面積提高文科教學質量為目標,結合學科自身的特點,扎實有效地開展了工作。對政史地教研組主要的工作作如下總結:
一、學好理論、更新觀念、提高素質
1、教研組每位成員認真學習了先進的教育教學理論和新的《課程標準》,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學觀念,樹立正確的教學觀和學生觀。
2、教研組每位成員利用課余時間上網,及時了解學科教學的動態(tài)和教改趨向,開拓視野,拓寬改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經驗,不斷練好自身的教學“內功”,從而更好地適應素質教育對教師所提出的更高要求。
3、教研組每位成員均緊密結合教育教學實際和課題研究,并根據(jù)自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率,努力做到了:自覺學習理論,研究探索,總結經驗,積極撰寫論文,使理論學習落到實處。
4、繼續(xù)加強學習,進一步轉變觀念。通過不斷的學習、討論、交流,教研組全體成員提高了思想認識,樹立了正確的價值觀,以良好的師德形象立足教育。一開學,我們每位老師認真研讀了《課程標準解讀》,了解了每個年級段的教學目標和要求。積極參加學校組織的教師展示課活動。
5、教師之間互相學習。文科組有歷史、政治、地理等科目,不同科目,不同年級的老師互相學習,解決問題,共同提高。
二、教研組教研活動正常開展
1、發(fā)揮我組名師、學科帶頭人的優(yōu)勢,開設示范課。
2、年輕老師的匯報課。年輕老師通過匯報課,從備課――上課――評課――備課的.形式,促進了年輕教師的快速成長。本學年,先后由李*老師開設了匯報課,得到了鍛煉。
3、發(fā)揮骨干教師的作用。我組擁有一批一線骨干教師,他們在本學科中起到了頂梁柱的作用。
4、為加強文科綜合研究,教師積極參加連片教研活動,取得了較好的效果。
三、狠抓常規(guī)、改革教學、提高效率
(一)落實學科教學常規(guī),重點是抓課堂教學常規(guī)的落實。
1、制訂教學計劃開學一周內各教師認真制訂好教學計劃。
2、精心備課(1)授課前認真編寫教案。(2)做好課后小結和分析,及時總結經驗,反思失誤及其原因,尋找對應策略。(3)在本學期的教案檢查中,我們組老師都符合學校要求。
3、認真上課作為文科教學,課堂上我們力求做到:①教學目標明確。②教學容量和課時安排合理,能突出重點、突破難點;③教師做到善“啟”善“導”,創(chuàng)設輕松、和諧的課堂氣氛,教學方法恰當;④讓學生積極參與教學過程,鼓勵學生質疑問難。⑤朝讀課上要使學生既能“書聲瑯瑯”,又能“議論紛紛”;⑥面向全體,注重個性差異,因材施教,使各類學生學有所得。此外,教師在課堂上要有一定的教學機智和教學應變能力;重視指導學生記好聽課筆記,并對聽課筆記作檢查評價。
4、規(guī)范作業(yè)(1)布置作業(yè)以學生的實際為依據(jù),作業(yè)的難度、數(shù)量適中,注意作業(yè)形式的多樣化及分層布置。(2)教師及時、認真批改學生作業(yè),重視作業(yè)講評,講究批改實效。每次批改有成績和日期,有訂正。
5、搞好分層輔導輔導要分層次。指導優(yōu)生要深化知識內容,發(fā)揮特長。對中差生要有輔導計劃,分析原因要中肯,措施要得力;輔導形式可多樣化,大多數(shù)的問題集體輔導,個別問題個別指導,也可采用提供資料、小組共同學習、同學幫助等辦法進行。
6、重視教學評價(1)教研組老師極重視評價學生對新知識的吸收率、鞏固率和運用率。及時檢查教學效果,重視教學反饋。(2)評卷后統(tǒng)計必要的數(shù)據(jù)和各題得分率,進行試卷和教學質量分析、講評,并及時查漏補缺,進行鞏固練習
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(三)組織公開教學活動,搭建了一個互相交流的平臺,提高了全組老師教學水平。
總之,在取得成績的同時,我們清醒地認識到我們組的工作還存在不少不足:如個別老師的作業(yè)量有時有過多或不足的情況;教育科研還要真正重視起來,還應讓多的老師積極主動參與課題研究,努力打造一支學習型、科研型的教師科。
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