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初中教務處工作個人總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢?下面是小編精心整理的初中教務處工作個人總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
初中教務處工作個人總結1
本學期,教務處以“爭先進位、再創(chuàng)新高”為教學工作的總目標。強化中考工作,完善復習計劃,注重提高復習的質量和效率;精心研究中考和學生情景,高度重視中考信息的收集、整理和使用,高度重視對優(yōu)秀生的指導和關心,繼續(xù)強化了對教學全過程的監(jiān)控和管理,保證了各項措施落實到位,保證了各項質量指標全面完成。對本學期教務處工作總結如下:
一、教學常規(guī)
1、修訂了“江蘇省昆山中學教學常規(guī)工作的要求及考核辦法”。
2、堅持以“五認真”工作為重點的教學常規(guī)管理和檢查,實施教學全過程的管理。提倡團體備課,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一難度、統(tǒng)一練習,杜絕了一份教案全組用,千篇一律的現(xiàn)象。
3、在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業(yè)批改情景進行了檢查。優(yōu)秀備課為32.2%,良好備課為65.0%,合格為2.8%。作業(yè)批改優(yōu)秀占49.4%,良好占48.7%,合格占2.0%。檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題是:備課數(shù)量不足,備課馬虎似草稿,對教材的分析不到位,不能確定明確的教學目標和重難點。
4、學生測評。針對教師的教學情景,在期中考試后,由全體學生參與的對教師教學情景的測評,測評結果為:初一年級的滿意率達93.38%,初二年級的滿意率為89.24%,初三年級的滿意率為87.93%。針對學生測評中出現(xiàn)的問題,由教務處及時組織學生座談會進行全面了解和找個別教師進行談心。
5、加強聽課評課活動。教齡在3年(含3年)內的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié),中層以上領導、教研組長、導師聽課節(jié)數(shù)不少于25節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。期中檢查的結果是全校人均聽課11.68節(jié)。
二、教學績效
1、期中考試:
初二年級:總平均分541.70,列昆山市第一,25.86分,600分以上人數(shù)190人,列昆山市第一,占比為72.24%;初一年級也實現(xiàn)了預定目標。
初三年級:一?荚囍芯譃553.78分,列昆山市第一,3.01分,600分以上人數(shù)為130人,占比76.92%;二?荚囍芯譃513.82分,列昆山市第一,17.58分,600分以上人數(shù)為68人,占比87.18%。
2、中考:本學期圍繞期初確定的初三工作目標,經過精心研究、精心管理、精心輔導、精心組織,全面布暑初三工作,取得了令人滿意的成績。
初三(8)班莊曉波同學以特征分693的高分取得了省第八名、蘇州市第二名、昆山市第一名的好成績,初三(8)班吳軍一同學以672分高分與莊曉波一齊獲得蘇州市李政道獎學金;我校有七名同學列蘇州市考分前五十名;包攬了昆山市前十名。
我校平均總分533.30分,列昆山市第一,13分。單科平均分均列昆山市第一。
600分以上的高分人數(shù)為115人,列昆山市第一,占比71.88%。
3、全體初二學生參加了省級理化生實驗操作考試,全部經過。初三學生參加了省級英語口語測試。
4、學科競賽。加強了競賽等課外輔導工作。學生獲獎有:
xx年全國中學生英語本事競賽一等獎3人,二等獎7人,三等獎11人;
“興中杯”江蘇省第四屆初中作文大賽現(xiàn)場決賽江蘇省二等獎1人,江蘇省三等獎1人;
xx年度江蘇省中學生生物學全國聯(lián)賽(江蘇賽區(qū))江蘇省二等獎5人;
xx年全國初中數(shù)學聯(lián)賽成績全國二等獎1人,全國三等獎1人,蘇州市一等獎2人,蘇州市二等獎4人,蘇州市三等獎4人;
xx年蘇州市初中學生《歷史小報》評比蘇州市二等獎1人;
xx年江蘇省初中數(shù)學聯(lián)賽初賽蘇州市一等獎13人,蘇州市二等獎16人,蘇州市三等獎12人;
xx年全國初中生化學競賽江蘇省二等獎13人,江蘇省三等獎8人。
5、教師獲獎。第八屆多媒體教學軟件大賽省一等獎1名;蘇州市多媒體教學軟件制作評比一等獎2名;昆山市初中語文教師教學基本功比賽特等獎1名,一等獎2名,二等獎2名,三等獎1名;昆山市中學信息技術教師三項基本功比賽一等獎1名;論文評比有1人獲江蘇省三等獎,1人獲蘇州市一等獎,3人獲蘇州市二等獎,3人獲蘇州市三等獎。
三、教學管理
1、校內調研。開學初對初一、初二年級進行了教學調研,尋找差距、發(fā)現(xiàn)不足,及時解決教學中出現(xiàn)的問題。初三年級經過教育局、學校二級調研,改善和修正了教學過程中出現(xiàn)的偏差和有關問題,及時調整了復習的思路和策略。今后有待于進一步激活校內調研機制,完善校內調研的管理。
2、備課組活動調研。各備課組做到了有活動有記載,有活動資料,有主講人。針對各學科組存在的問題,及時進行備課組調研,糾正和改善教學工作,初三年級共進行了二次備課調研,取得了較好的效果。
3、教研活動。確保教研活動的正常開展:以抓好教師的師德規(guī)范、教學常規(guī)和業(yè)務研討為重點,進行主題教研,積極探索校本課程建設的途徑,努力構成教研特色;規(guī)定了教研組內公開課節(jié)次,大組不少于8節(jié),小組不少于6節(jié),實際開設校內公開課為:語文組8節(jié)、數(shù)學組6節(jié)、英語組7節(jié)、物理組5節(jié)、生化組6節(jié)、政治組4節(jié)、史地組5節(jié)、音體美組6節(jié)、信息勞技組5節(jié)。全校共52節(jié)。
4、中層聽評課。本學期始,學校的中層及以上領導,由教務處確定聽課對象,進行聽課和評課,及時匯總聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,在教師會議上公布。從目前的情景看效果是好的。
5、嚴格考務。本學期以強化考務考紀教育為重點,進行考前培訓和公示相結合,確保了考試的客觀、真實、有效,構成優(yōu)良教風和良好的的班風、學風。本學期共進行了中考等各類蘇州、省、全國性考試14次,共設考場464個,在校領導的關心指導下,在后勤等處室的通力合作下,保證了各類考試的正常進行。
四、教學研究
1、試行期中復習示范課。本學期在期中考試期間,在初一、二年級試行骨干教師開設復習示范課,總體是好的,可是存在不少問題,有待于今后改善。備課組內聽評課不到位,沒有起到應有的作用;我們教務處管理不力,缺乏督促;部分教師不愿意開設示范課,馬虎對待;等等。今后有待于完善該項工作,使之成為一項常規(guī)工作。
2、外出研討。本學期外出各類活動很多,有外出聽課,有外出開會,有外出培訓,有外出研討等等。省級研討有4次;蘇州市級學科研討會有13次;昆山市級學科研討會有18次。外出聽課1次,經過這些活動,有利于教師了解目前教學的動態(tài)和掌握中考復習的`信息,為教學復習工作供給了很好的素材。
3、文化測試。本學期對青年教師和三年內在校未上初三的教師進行文化測試,旨在促進全體教師自覺進行有效的教學研究,使得教師能時刻關注當前教學的動態(tài)和初三復習的狀況,有利于青年教師的成長。本學期共進行了一次文化測試。從測試結果看,教師間的測試成績差距較大,新教師成績優(yōu)于其他教師,部分教師成績較低,原因可能是:部分教師重視不夠,部分教師準備不足,部分教師心理上有畏懼感等。
回顧一學期來教務處的工作,全體同志團結一致、腳踏實地完成了各項工作任務,可是也有做得不夠好的地方,這是我們今后努力的方向,也是我們今后工作的動力和目標,有待于在今后的工作中加以改善。我們將努力做好本職工作,充分落實學校的工作意見,把教務處工作做得更好。
初中教務處工作個人總結2
一學期以來,我本著關愛學生,懷著高度的責任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),較順利地完成了本學期的班務工作任務,F(xiàn)將本人本學期班務工作總結如下:
一、培養(yǎng)好班干部。班干部是一個集體的靈魂,在班級工作的雙邊活動中,是聯(lián)系老師與學生的紐帶,是師生互相溝通的橋梁,他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如班長楊霄、副班長紀委光等,堪稱學生的楷模,在同學中有很高的威信。因此,我要求班隊干部無論在學習、紀律、衛(wèi)生等方面都要起到表率作用,還要求他們要有高度的責任心,并且還要細心觀察班里同學的細微變化及時向老師反映。像宿舍李曉杰、高宏遠總是及時地向我反映同學在學習生活方面的情況,使很多事情做到了防微杜漸。我還定期召開班隊干部會議,教給他們工作方法,小干部們都能認真負責,順利完成各項工作。
二、建立班級管理體系。為了建立一個團結協(xié)作、積極向上的班集體,我建立了班級管理體系,層層落實,并每星期評比出優(yōu)秀干部及先進小組,先進個人。本學期由呂艷華同學負責衛(wèi)生工作,該生有很強的責任感,在她的負責下,本學期我班的衛(wèi)生工作做得特別好,一直是年級最整潔的。她本人期末也一致被同學評為“優(yōu)秀學生干部”。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀,學生的集體榮譽感也增強了。
三、搞好班容班貌班風班紀建設。按領導要求搞好班風班紀建設,4班班風定為“努力、創(chuàng)新、活潑、上進”。全體同學都努力使自己的形象符合班風內容,班紀為之好轉。原來不太講衛(wèi)生的個別同學,在師生的共同幫助下,也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下,搞好班容班貌布置,同學自己設計制作學習園地,定期出好了黑板報,尤其是“七一”節(jié),同學們把黑板報布置得充滿了節(jié)日的氣氛。
四、上好班會、晨會課。我努力組織好每一節(jié)班會、晨會課,力爭讓學生每節(jié)課都有所收獲。一學期來,每周一次的主題班會,涉及理想、道德、安全等方面,全班學生踴躍發(fā)言,為班級出謀獻策,提高了教師的工作效率,班隊活動課也有聲有色。在教師組織了一次團隊會后,每周班會由團隊委組織,團員隊員參與的熱情很高,也紛紛向班干部同學提出下一次團隊活動的建議,都盼望著下一次班會的到來。提高班會活動,提高了同學們的認識,幫助他們樹立了遠大的理想,逐步培養(yǎng)了他們較正確的.人生觀價值觀。
五、積極家訪。家訪是班主任工作的一個重要方面。一個學期來,我對學生進行了普訪。形式不一,如到家家訪,打電話,寫信給家長,通過努力,家長與教師達成共識,在教育學生上達到了事半功倍的效果。如屈柏松同學,有一段時間我發(fā)現(xiàn)他很消沉,顯得無精打采,成績也開始退步,找他談話又不愿意說。通過到家家訪,得知他父母正鬧離婚。找到癥結后,我一方面做他父母的工作,一方面告訴他要以學業(yè)為重。經過一段時間的調整,他從這一段陰影中走了出來,我們又看到了一個活潑向上的學生。
六、做好學生的安全教育工作。平日里,不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜,只要發(fā)現(xiàn)了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。
1、認真做好安全教育工作。我始終把安全工作放在首位位置,做到時時講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結合文件精神制定切實可行措施,認真落實。做到每周一次主題安全教育晨會,每月一次安全教育主題班會。教育學生無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。讓學生從思想上重視安全,認識到安全的重要性。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛(wèi)生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、加強檢查,及時整改。不定期的對學生的物品進行檢查,對安全隱患及時排查。
4、家校聯(lián)系,保障安全。學生家長的聯(lián)系電話表格,我始終時刻攜帶著,隨時可以與學生家長取得聯(lián)系。同時強調家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識,認識到:“安全第一”。學生意識到安全第一,健康第一。
總之,一個學期來,我對班級基本功抓得較扎實,整個班級呈現(xiàn)出一積極好學、樂觀向上的氛圍,深受科任教師的欣賞。但是,在工作中還有不夠的地方需不斷改進、加強。
初中教務處工作個人總結3
本學期,教務處全體工作人員在李校長的領導下,在曹永忠副校長的直接指導下,緊緊圍繞學校辦學思路,乘著課堂成長年的東風,科學合理的計劃安排,扎實有效的工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結:
一、立足校情、狠抓常規(guī)促質量
1、加強常規(guī)管理是提高教育教學質量的重要途徑,以制度制約、以機制激勵,抓好教學流程的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教師的教育教學行為。繼續(xù)加強領導抓年級組包學科組工作,繼續(xù)實行領導巡課聽課制度,人人深入課堂聽課,和教師溝通交流,及時反饋,每周一的行政會上,由校長親自檢查每個人的聽課記錄,并在會上一一反饋課堂教學中存在的問題,使后續(xù)工作的思路清晰方向明確。
2、加強教學常規(guī)檢查。
1)、本學期在教研組長,學科組長定期檢查本組教師教學常規(guī)的基礎上,教務處每月對教師的履行職責情況進行檢查,由于督查檢查及時,本學期,教師的上課滿意度平均在85%以上,教學設計及作業(yè)批改等的合格率均在95%以上。
2)、加強早、晚自習及教師上課情況的檢查。教務處每天安排人員輪流值班檢查,做好檢查記錄并及時公示。為了體現(xiàn)早讀的特點,凸顯早讀的效果,我們要求早讀必須要有朗朗的讀書聲,我們也在努力嘗試各種做法,以求達到更好的早讀效果。對教師的課堂教學情況,每月按時下發(fā)“評教評學”表,由學生對任課教師的課堂教學情況進行全面評價,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
3、認真組織各級類考試,并做好質量分析。按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考,每次月考、期中、期末考試,都實行交叉編排,狠抓考風、考紀,并對學生進行誠信教育,培養(yǎng)他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務安排、監(jiān)考、閱卷、到成績統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,真正做到客觀合理科學,體現(xiàn)了公平公正的原則,以考風促進我校學風。在學期初的質量分析會上,通過對數(shù)據(jù)的分析對比,引領教師們對上學期教學中存在的問題進行了梳理,特別是結合教學成績分析了上學期“實踐教學模式”中存在的問題,在分析會上,李愛萍校長結合成績談了學校教學管理中存在的問題,提出加強教學管理的精細化、深入開展“實踐”活動、強化質量意識、把握工作細節(jié)、關注后30%學生等問題,是目前不斷提升五中質量的關鍵所在。在期中質量分析會上,一改以往單一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教師個人——備課組(命題人)——教研組分析;班級質量分析——年級組的質量分析會。這樣的分析流程重在通過“微觀分析,具體分析”,直面教師教學和學生學習中存在的問題,找準問題根源,提出解決措施。在年級組質量分析會上,各命題教師根據(jù)命題意圖,結合學生的答卷情況分析了教學中存在的問題,提出了整改策略;各學科組長結合學科特點和年級學生特點分析了提升成績的方法;年級組長以數(shù)據(jù)為依托具體詳盡地分析了本年級的教學質量情況,對全年級期中考試情況做了簡潔精練的總結,在總結成功經驗、查找問題源頭的基礎上,提出了切實可行的整改措施。包組領導也從“團結、分享、合作、凝聚力”等方面進行了評價總結。
4、組織教師及學生的各類競賽。
1)本學期,組織了初三學生的數(shù)學、物理、化學、信息技術學科的奧林匹克競賽的輔導及參賽工作。特別是楊炳會主任輔導的信息技術奧賽,取得了較好的成績,我校有12名學生獲獎,名列吳忠市第一。在楊炳會老師輔導的全國中小學生電腦制作比賽活動中,我校有三名學生分別獲得了吳忠市級一二三等獎的好成績。陳仙梅組長組織的七年級語文學科的作文競賽活動,也極大的調動了學生的寫作積極性,這些活動及成績的取得,離不開輔導教師的精心組織、在發(fā)現(xiàn)人才的同時、活躍了學生的學習生活,同時也提高了他們的學習興趣,也促進了教學工作。
2)3月份,學校組織六位數(shù)學青年教師參加了市區(qū)青年教師說教材比賽,我校教師發(fā)揮出色,取得了1個一等獎,3個二等獎,2個三等獎的好成績。繼說課活動之后,馬春燕老師被選送參加市區(qū)青年教師優(yōu)質課競賽,也取得了二等獎的好成績。
5、加強學校現(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術在教學中的作用,提高教學效果。加強學生對課外書籍的閱讀,使其不斷擴大知識面,提高自身素質。為此,學校于5月21日隆重舉行“打造書香校園,培育儒雅師生”啟動及圖書配發(fā)儀式,并為七八年級各班學生配發(fā)圖書1400多本(每班70+20本),為七年級教師贈送圖書(每人4本)320本,此活動的開展,目的在于促進教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師的綜合素養(yǎng),也以此培養(yǎng)學生的讀書興趣,開闊視野,提高寫作水平。儀式的啟動,也標志著“多讀書、讀好書、好讀書”將成為每一位五中人日常的生活習慣!按蛟鞎阈@”也將成為我校走內涵發(fā)展之路,為學生創(chuàng)建享受成長快樂的理想樂園,為教師搭建實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺,提升學校教育品質,建設特色鮮明校園文化的又一個抓手。
二、立足課堂、開展教研促提高
學期初,我們召開了學科組長和備課組長共同參與的第五中學教學教研“回頭看”研討會。對開學一個多月以來的教學教研工作特別是“先學后教當堂訓練”教學模式的實踐活動情況進行了回顧總結,并就下一階段的“實踐”研究活動工作進行了相關部署安排。曹永忠副校長全面回顧了開學以來的教學教研工作,提出本次“回頭看的”主題就是要分學科總結和推廣“實踐“經驗;梳理實踐中存在的問題;探索后階段實踐活動的措施和方法。隨后學校行政領導(學科組聯(lián)系領導)分學科結合開學初“推門課”發(fā)現(xiàn)的問題和教師期初教學教研自查小結進行了專題交流。最后李愛萍校長圍繞“相信學生”“加強集體備課”“關注細節(jié)”幾個方面進行了動員講話。研討會上,既有理論教學的探討,又有實踐教學的總結與反思,在對全校“實踐”活動取得成績肯定的基礎上,指出了存在的問題與不足,并提出了改進措施,對教學教研工作管理的完善、教學教學教研工作檔次的提高,產生了積極的作用。
1、建立新型校本教研制度,促進校本教研活動開展。為了加強集體備課的實效性,為了使大家在實踐中反思提升,在研討中共同成長不斷提高,5月份(5月10日開始),在第一輪組內賽課的基礎上,教務處安排了校級優(yōu)質課競賽,由教研組在第一輪賽課的基礎上推選出1-2名選手,共計10名教師參賽,此次競賽,教師都能夠嚴格按照模式課靜心準備,發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,反復試講提煉,確保了本次活動的質量。優(yōu)質課比賽活動,為每位教師提供了互相學習、互相交流的平臺。為青年教師提供了鍛煉、成長的舞臺,也為其他教師提供了學習的機會。通過組內反復的磨課,在活動中我們看到了教師成長的印記,也為我們今天的校本教研開辟了新的思路,為我們的教學工作積累了豐富的經驗。本學期我們把提高教研活動的針對性和實效性作為我們本學期的研究重點,做到普及與提高相結合,反對形式主義,避免一般化、低水平,避免不切實際的盲目拔高,因此教務處要求每位教師根據(jù)自己教學中存在的問題,在學科組進行交流,通過發(fā)揮教研組、年級組、備課組的作用,有效開展教師間的交流與合作研究,做到互相學習、共同切磋、分享經驗,提高教學研究水平。完成課堂教學由低效向高效的'過渡。
2、加強師資培訓,不斷學習提高教師的專業(yè)水平。督促鼓勵教師加強學習,學習優(yōu)秀的教育刊物和教育論著,課標解讀、《課程標準》及課表解讀等相關資料,促進教師教育理念的轉變,提高教師文化底蘊。學校為每位教師配發(fā)了《如何備課》、《如何說課》、《如何評課》、《如何做的教師》4本書,要求教師認真學習并做好讀書學習筆記,寫好反思、心得及相關的論文,并由教務處定期統(tǒng)一檢查。
3、堅持巡課聽課制度。以聽課查找發(fā)現(xiàn)問題,以溝通交流促提高,以嚴格規(guī)范的管理促提高。按學校制度要求教師之間要互相聽課,一般教師聽課應在15節(jié)以上,教研組長、備課組長聽課在20節(jié)以上,學校領導聽課至少在30節(jié)以上。領導的聽課情況由校長親自檢查,教師的聽課由組長檢查,做到有檢查有反饋交流,通過聽課,以具體的課例為載體加強了教師與教師之間的教學交流與研究。
4、集體備課。抓好集體備課是本學期重點工作之一,充分發(fā)揮集體備課組的作用,重點采取備課組集體研討的方式,重點針對教案的設計、落實模式教學過程中存在的問題、課例剖析等作為集體備課教研的切入點,教研組、同組課任教師互談互評,相互借鑒,反復切磋不斷修訂完善教學設計,以達到共同提高的目的。
5、和十二小的“中小學教學的有效銜接”活動,為中小學課堂教學的有效銜接搭建了平臺,為中小學教師的溝通和交流提供了機會。本次活動,有語文、數(shù)學、英語教師共計300余人,參會的教師們圍繞教學內容、教學方法、學習方法、教學評價和情感培養(yǎng)等方面就如何做好銜接進行了充分的交流,深化了交流的層次,拓寬了合作的渠道,豐富了活動的載體,形成中小學有效銜接的長效機制。做好了“銜接”問題,我們的學生從小學到中學乃至更高層次的學校才能夠一直都能持續(xù)、和諧、健康發(fā)展。
三、加強畢業(yè)班工作
九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽,學校出臺《初中畢業(yè)班工作管理方案》,使畢業(yè)班工作制度化、系列化。本學期召開了三次畢業(yè)班教師工作會議,五三次家長會,四次畢業(yè)班學生會議,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃,學科備課組長認真履行工作職責,認真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學難點。九年級領導小組經常深入年級檢查督促工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業(yè)班工作。同時加強與兄弟學校的交流、學習。在九年級中考備考工作會上,曹永忠副校長首先分析了學生的現(xiàn)狀,保學斌、佟慧、顧正芳分別介紹了學科備考策略,寇麗梅、馬璐、馬春燕老師分別交流了班級備考策略。教務處從加強學生管理、加強集體備課、全力做好綜合素質測試準備等方面對班主任及任課教師提出了具體的要求,最后李愛萍校長從“管理、研究、激勵”三個方面進行了工作動員,為中考的備考工作奠定了基礎。
四、做好學生檔案的管理工作
加強對學生的學籍檔案管理,嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,做到學生既有電子檔案又有文本檔案。學生的檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等相關資料,規(guī)范建檔,妥善保管,按時上報,做到學籍管理制度化,規(guī)范化。
五、本學期發(fā)現(xiàn)的問題
1、集體備課活動的效率有待于進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為需要進一步加以引導和規(guī)范。
2、"先學后教,當堂訓練"教學模式的落實有待于加強。
3、個別教師上交、上報材料不夠及時。
4、早讀的秩序和效果不是很理想。
5、需要加強小課題研究。
6、七八年級的英語口語訓練及測試要作為下學期的常規(guī)工作之一來抓。
7、七八年級信息技術課程的開設及測試還是一個有待思考的問題。
初中教務處工作個人總結4
本學期,初中教務處以創(chuàng)新教學常規(guī)管理、深化課堂教學改革為重點,以申報市級課改實驗校為目標,通過教學、教研、教改三位一體共同推進的手段,加快學校課堂教學改革進程。
初中部全體老師心系學校發(fā)展,心系學生終身發(fā)展,潛心教學、悉心教改,熱心工作,在浮躁的世風中,能秉承“非寧靜無以致遠,非淡泊無以明志”的古訓,踏踏實實堅守著教育教學這片凈土,為千家萬戶的希望默默地奉獻著,較好的完成了本學期的前期工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、弘揚敬業(yè)務實精神
本學期,作為中考學期,初中部教學具有其特殊性。中考前的微機考試、理化生實驗考試、體育測試,使得正常的教學秩序被打亂,教務處能及時調整、沉著應對,保證各年級教學平穩(wěn)推進,全力以赴為中考的學生們服務,在學生中考的重要人生節(jié)點,能與九年級的老師們一道,為孩子們默默地奉獻著,工作不打半點折扣。
1.教務處中層干部率先垂范,處處起帶頭作用
其身正,不令則行。本學期,在中考與部分教師因病請假無人上課雙重壓力下,教務處擔任語文、數(shù)學主科的三位主任能挑重任、作表率、勇于擔當,每位主任都承擔代課任務,周課時都在12節(jié)以上,有時一天要上三個班的課或跨年段上課,工作強度非常大,但毫無怨言,并且三位主任的教學成績均名列前茅,在教師中間也樹立了較高的威信,為開展教育教學管理工作打下了良好的基礎。
特別值得表揚的是郭海霞主任,全面策劃九年級工作,有條不紊、扎扎實實,使得計算機和理化生考試取得9.29(滿分10分)和19.41(滿分20分)的較好成績。自開學起,她始終堅持代課,周課時在16節(jié)以上。她兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度更令人敬佩。為了減輕學生負擔,她跳進題海,分析、篩選、整理出了一套高質量的中考復習題,這樣,學生跳出了題海,減輕了中考壓力。為提高課堂效率,她作到“堂堂清”,每堂課都有跟進檢測,對不能完成當天學習任務的學生,利用放學后的時間輔導。有時,她給輔導的學生留下學習任務,然后跑到操場擦看體育訓練情況,然后再后來輔導學生,看到她忙碌的身影,看到她日見憔悴的面容,不覺讓人心生敬佩。她的時間是重疊使用的,她的工作是成倍累加的,如此務實,難能可貴,更為可貴的是,她默默無聞,高調做事、低調做人,從不夸耀。
蘇曉明主任,本學期八年級數(shù)學任課教師進行調整,他服從學校安排,接手數(shù)學成績較差的班級,經過半學期的努力,成績有了大幅度的提高,不但樹立了個人的威信,也樹立了中層干部的威信,這比任何說教都有信服力。
2.全體教師精誠團結,盤活教學一盤棋。
沒有團隊意識,就不會有學校的全面發(fā)展。初中部全體教師,顧大局,識整體,始終把學校利益放在第一位。
中考學科教師,默默承擔繁重工作任務,微機、理化生、體育老師,在中考前集中輔導的幾周內,人均周課時在20—30節(jié),體育老師經歷著室外的風吹日曬,實驗老師忍受著室內的陰暗潮濕,微機老師放棄了午休的時間,各位班主任,早七點到校,晚六點還沒回家,全程指導學生。誰是最可愛的人,我們這些平凡而有不平凡的老師才是最可愛的人,他們用自己的雙肩,擎起的是學生們的未來,是學校的未來。
非中考年級的老師,全力支持學校工作。在微機、理化生、體育等學科中考前集中輔導的幾周內,七、八年級有超過一百節(jié)的自習課,教務處進行統(tǒng)一調整,所涉及的20多名代課教師欣然接受,默默的支持著學校的中考工作,這是什么,這就是教師的職業(yè)素養(yǎng)。在教務處加大這一時間段的課堂教學檢查力度時發(fā)現(xiàn),課堂教學井然有序。
教務處的三名干事,田文、高君、王智英,每天忙于繁瑣的事物性工作,能夠實現(xiàn)走動式服務,各項工作落實到位。中考報名的一系列工作井然有序,九年級臨時課表排了一版又一版,每周的課時統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計,精準入微……,在人們午休酣然入睡的時候、在人們吃過晚飯散步遛彎的時候,他們經常還在辦公室忙碌著,正因為他們的精益求精,我校對外上報的材料數(shù)據(jù)準確、整理規(guī)范,為學校樹立了作風嚴謹、工作務實的形象。從中我們體會到,任何時候,任何工作,這種求實、務實的人都是不可或缺的。
在細微之處見精神,是初中教師團隊最寶貴的財富。張露老師辛勤耕耘在學校,為了讓母親幫助帶孩子,卻影響了母親家的春播;賀寧、呼明、張建秋、陳瑩、鄭惠媛、陶濤、白劍俠、劉佳佳、秦娜新老師,為了別人的孩子(學生),卻無暇照顧自己的孩子,把孩子委托給父母或朋友;李清、孫學敏、劉艷杰、李麗昕、溫冬梅、李珍一、于萌、郭淑萍等許多老師,生病不休息,或吃藥、或晚上輸液白天堅持上班。張素華、楊慧正、張紅衛(wèi)等老教師,工作熱情與干勁不減當年。24名班主任早來晚走,付出常人難以想象的艱辛。正因為有這樣的兢兢業(yè)業(yè)、默默堅守、不圖名、不圖利的教師團隊,學校的教學質量才不斷提高,才贏得了學生和家長的認可。我們的老師非常珍惜我們今天的教學成績,因為我們曾經歷過生源大量流失、學校門庭冷落的痛苦,許多生源路過校門而不入的尷尬局面永遠成為我們的教訓,追求高質量的教學水平是每位老師的追求。
3.面對突發(fā)事件,應對自如。期中考試,監(jiān)考教師嚴肅認真,及時發(fā)現(xiàn)了泄題情況,教務處能夠冷靜處理,一方面保證了學生考試思想不受波動;另一反面及時采取補救措施,晚上七點多,布置英語教研組長才曉敏老師重新出一份英語試卷,才曉敏老師能連夜趕出一份高質量的英語試卷,保證了第二天的英語考試,嚴肅了考紀,端正了考風。
二、創(chuàng)新教學常規(guī)管理
加強常規(guī)管理是做好一切教學工作的根本,為此,本學期,教務處在常規(guī)管理方面出臺了一系列新的舉措。
1.以流程規(guī)范行為,強化常規(guī)管理。即任何工作安排與布置必配有相應的流程,例如,開學初教學工作例會,明確了本學期教學常規(guī)工作流程,使老師們對全學期工作做到心中有數(shù),便于統(tǒng)籌安排;明確了集體備課流程、教研活動流程、教案書寫流程等等,使得具體工作得到規(guī)范。
2.通盤策劃教學工作,做到未雨綢繆。其一,教務處根據(jù)初中部三個年級的教學實際,為畢業(yè)年級能有充分的復習時間,整合了三個年級的教學任務,八年級語、數(shù)、外三科已經有計劃的提前開設九年級課程;其二,調整體育、信息技術學科的考試內容,把中考內容分解到平時教學與考試當中,體育、信息技術組出臺了三年考試總體計劃,以指導三個年級的教學及考試工作,并將考試成績計入學生總分,以引起學生對這些學科的重視。
3.集體備課從常規(guī)走向高效。從上學期堅持的建立電子教案資源庫,已儲備的大量的、系統(tǒng)的電子教案,本學期,又有新的補充與完善,為教師的`備課提供了寶貴的資源,同時也減輕了教師的備課負擔。
同時,拓展了集體備課的渠道,教師通過QQ群集體備課也已成為常態(tài)。
4.課堂教學實現(xiàn)小教研方式。提倡教務處各位主任聽推門課有相應學段學科教師一同聽課,提倡同年段同頭教師互聽互評。通過聽課、巡查發(fā)現(xiàn),楊欣梅老師此項工作做得非常出色。她帶領白劍俠、秦娜新兩位年輕教師互相聽課已經成為常態(tài),指導兩位年輕教師課堂教學已經成為工作的重要組成部分,白劍俠、秦娜新兩位老師聽楊欣梅老師的課,僅半學期就已經達到了幾十節(jié)課。
5.減輕學生課業(yè)負擔舉措有效。教務處印制了“開發(fā)區(qū)一中作業(yè)留批公示表”,實現(xiàn)了作業(yè)的公開性。每天由各班學習委員記錄教師留作業(yè)情況和學生交作業(yè)情況,有效的控制了題海作業(yè)和學生不交作業(yè)現(xiàn)象,教務處隨時與學習委員了解各班情況,有利于教學管理工作的開展。
6.完善教學管理制度。根據(jù)學校課改工作實際,教務處已經出臺教學管理制度15條,整理現(xiàn)代教育技術、實驗室、音體美器材室、圖書館等相關管理規(guī)章制度83條。
7、強化服務意識,為師生服務
開學第一周,組織布置樓道圖書擺放工作,讓學生課余時間及時能夠閱讀。
提前為九年級理化生實驗培訓做好儀器藥品的準備購買工作,培訓期間及時做好儀器藥品的補充。
三、深化課堂教學改革
1.走向研究,課改向內涵方向發(fā)展
隨著教學改革的深入發(fā)展,我校的課改已經進入深水區(qū)。面對艱難的課改形勢,初中教務處提出了“教學教研一體化,課改向內涵發(fā)展”的總體思路,確定“如何有效實施前置自學、小組合作、成果展示教學環(huán)節(jié)”為本學期教研主題,旨在通過教學研究,促進教學改革的科學化、內涵化、系統(tǒng)化發(fā)展。
20xx年4月10日下午,初中教務處組織了召開了課改主題教研培訓會,黃志研主任針對“如何有效實施前置自學”的教研主題進行專題培訓。此外,各個教研組也根據(jù)學科特點進行組內培訓。通過各級培訓,老師在思想上達成共識:前置自學是生本教育理念的重要表現(xiàn)形式,是培養(yǎng)學生養(yǎng)成自主學習習慣、培養(yǎng)學生終生學習能力的重要途徑。本學期通過聽推門課和主題研討課,老師們培養(yǎng)學生自主學習的理念基本得到了落實,一言堂現(xiàn)象已經消除。
2.專家引領,開展“名師伴我行”論壇活動
20xx年3月27日,初中教務處組織了“名師談備課、評課”的“名師伴我行論壇”活動,黃志研主任主持了活動,學習了竇桂梅和余映潮等名師的備課經驗以及王崧舟老師的評課經驗,名師們精益求精的執(zhí)教態(tài)度,感染和鼓舞了每一位教師。
語文教研組在活動中,觀看了余映潮、韓軍等名師的課堂實錄和專題講座視頻,許多老師看完視頻后,表示一定要加強學習,提高自身業(yè)務水平。
3.領導帶頭,課改研討課質量提升
本學期,教務處提出了課改研討課三個優(yōu)先的要求,即教研組長優(yōu)先上課、中層干部優(yōu)先上課、沒上過研討課的教師優(yōu)先。截止目前,教研組長溫冬梅、楊欣梅、李珍一、才曉敏、張偉明,中層領導馮曉清、楊彩霞、蘇曉明,已經先后上課,行動是做好的榜樣,在領導的帶領下,各教研組主題研討課按計劃順利推進,出現(xiàn)了許多高質量了課改研討課,如:楊欣梅、李珍一、董麗艷、溫冬梅、楊彩霞、馮曉清等老師的課,具有示范引領作用。
4.主題研討,成果凸顯予以推廣
為了使主題研討形成有價值的推廣的經驗,教務處出臺了“教研主題研究辦法”,通過設置“主題研討課教研主題研究記錄”,對研究“前置自學”“小組合作”“展示分享”提出了具體要求,并要求老師在常規(guī)教學及主題研討課中總結研究方法。經過半個學期的研究,已初見成效。
語文教研組的“以教材為例,拓展閱讀法”;數(shù)學教研組的“通讀教材,學生試講例題(仿例題)法”;綜理教研組的“在實驗體驗中自學,以理解和掌握物理知識法”;
綜文教研組的“以案例分析入手自學,進而歸納法律知識法”,已在各組內得到推廣,這些教研成果,極大鼓舞了全體教師,激發(fā)了教師投身課改的積極性。
5.校本課程,為學生搭建個性成長平臺
郭海霞在主抓九年級工作到同時,負責校本課程的管理,每周五校本課程都能如期開課,各位任課教師創(chuàng)造性的開發(fā)教材。第六周,董蕊老師為七年級學生做了科技知識主題講座,第八周,朱月君老師組織了科技小論文展評活動。
通過課改,我校老師在各項活動中,能用課改理論指導教學,取得了一定成績。在德育滲透工作檢查中,黃志研老師講的《送東陽馬生序》德育滲透課,得到檢查組領導的高度贊揚,稱為是所檢查過的學校中最好的一節(jié)課,為學校爭了光。在開發(fā)區(qū)語文基本功大賽中,王雅玲、李文斌以扎實的基本功名列前茅,摘取了開發(fā)區(qū)三個代表開發(fā)區(qū)參加市級比賽的兩個名額。
總之,一學期來,教務處認真落實學校工作計劃,較好的完成了工作任務,反思工作,也存在許多不足。
存在問題:
1.校內外過多的會議和活動,嚴重沖擊教學,80%的老師在校沒有時間備課,也靜不下心鉆研業(yè)務,制約了老師的成長。
2.對于升學與課改的關系,部分教師有認識誤區(qū),認為課改影響升學考試,沒能看到二者相輔相成的關系。
今后設想:
1.處理好教師自我成長與學生成長的關系。通過“名師論壇”“校內外交流”
更好地為教師成長搭建平臺。
2.拓展集體備課內容,階段復習、專題復習納入集體備課范疇。
3.從課堂教學改革向課程教學改革過度,挖掘和培養(yǎng)綜合實踐與學科整合教師。
初中教務處工作個人總結5
一學期來,本人擔任初三兩個班的數(shù)學教學,在教學期間認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,充實自己的頭腦,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,教育民主,使學生學有所得,學有所用,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
一、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練
初三總復習是重要的教學階段,是學生再學習的過程,也是全面提高學生文化素質,發(fā)展學生思維能力,培養(yǎng)學生分析問題解決問題能力的“收獲季節(jié)”,是學生繼續(xù)學習和參加工作的準備階段,讓學生滿載著素質教育的豐碩果實結束義務教育。
二、總復習工作面向全體學生
具體做法是:
1、教師的板書與學生的板演
教師的板書應體現(xiàn)知識的發(fā)生過程,知識之間的縱橫聯(lián)系,對問題的解答要讓學生看解題思路及學生參與情況,教師的板書布局要合理,層次要分明。
強化學生板演作用,讓不同層次學生都有機會表現(xiàn),因為學生板演可為教師提供反饋信息,如暴露知識上的缺欠,可彌補講課中的不足,同時,學生板演中出現(xiàn)的優(yōu)秀解題方法,為教師提供向學生學習的良好機會;另外也可以培養(yǎng)學生膽識,培養(yǎng)學生獨立思考能力,促進記憶。
2、注重學生解題中的錯誤分析
在總復習中,學生在解題中出現(xiàn)錯誤是不可避免,教師針對錯誤進行系統(tǒng)分析是重要的,首先可以通過錯誤來發(fā)現(xiàn)教學中的不足,從而采取措施進行補救;錯誤從一個特定角度揭示了學生掌握知識的過程,是學生在學習中對所學知識不斷嘗試的結果,教師認真總結,可以成為學生知識寶庫中的重要組成部分,使學生領略解決問題中的探索、調試過程,這對學生能力的培養(yǎng)會產生有益影響。
首先,應預防錯誤的'發(fā)生,要了解不同層次學生對知識的掌握情況,調查中發(fā)現(xiàn):⑴字面理解水平⑵聯(lián)系的理解水平⑶創(chuàng)造性水平其次,在復習過程中,提問是重要復習手段,對于學生錯誤的回答,要分析其原因進行有針對性的講解,這樣可以利用反面知識鞏固正面知識。
最后,課后的講評要抓住典型加以評述。事實證明,練是實踐,評是升華,只講不評,練習往往走過場。結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔
三、抓住學生心理,營造良好的教與學環(huán)境
中考競爭形勢的嚴峻。由此帶來的各種壓力,使學生的“厭學”情緒比以往任何時候都強。不管優(yōu)生和學困生,他們的學習都是被動型的。而學生是學習的主體,主體能動性沒有調動起來,我們教師的工作怎樣努力也沒用,這就迫使我們去研究學生的心理,找出適合學生心理特征的教法。
我把學生分為三個層次,并確定我們工作的重點和工作措施:優(yōu)生——拓展;中等生——狠抓;學困生——輔導。優(yōu)生有較好的思維習慣,上課前我們先把問題布置給他們,讓他們自已先研究,提高他們自己解決問題的能力,上課時則采用討論式教學方式,讓他們舒展自己的見解,然后老師加以歸納總結,并進行深化、類比和提高,從高、嚴、難三個方面要求他們;中等生是一個大的群體,在普通班是學習的主流,上課時我們以他們?yōu)橹鳎η笤谡n堂上消化所有的知識點,作業(yè)和練習題也以基礎題為主,強化訓練,普遍提高。對于差生,我們本著提高一個算一個的心理,用愛心從思想上感化他們,用耐心從學習上幫助他們,在課堂上編出讓這部分學生能夠完成的題目,力求使他們每節(jié)課有事可做,每節(jié)課有收獲,調動他們學習積極性。
數(shù)學是一門比較抽象的學科,要維持學生的學習興趣,必須重視與學生的情感溝通。比如給學生及時的輔導;給注意力不集中的學生及時的提醒;給有好的解法的學生及時表揚;給失去信心的學生及時的心理安慰;給學有余力的學生各種能力的培養(yǎng)和發(fā)揮潛能的機會。只有教師與學生有充分足夠的情感交流,才能在教學中在一種愉悅、競爭、合作的環(huán)境下完成。
四、加強對教材的研究,營造課堂教學高效益
實施素質教育的主渠道是課堂教學,大面積提高教學質量的關鍵是每節(jié)課的高效益。中考要取勝,必須從初一開始抓起,打好基礎很重要,當然初三復習的后期工作也十分重要,要在有限的兩個月時間里,把六本書復習好,不講技巧,不講方法,不拿出有效的措施肯定是不行的。所以在后一階段,我很講究“精講”這一環(huán),學校給我們的教學時間與別的學科一樣,時間緊,任務重,要做到“精講”,對教師來講,要求是非常高的。我們注意引導學生對概念、定理、公式、規(guī)律的消化;注意針對學生的知識缺陷和疑難問題作重點講述;注意新舊知識、新題舊題的對比,把復雜抽象的問題作連貫解決;注意解題方法的延伸,摸索解決的規(guī)律;注意一題多解的研究和條件多變的問題的對付方法;注意富有思考性的新問題,與學生一起探索研究。
“練”這一環(huán)也是我們后一階段的工作重點,基本上保證每節(jié)課有30分鐘以上的練習時間,而練習題必須是經過我們精雕細啄的、與中考接近的、有代表性的題目:理解概念、鞏固定理的基礎題;運用知識的能力題;一題多解的思維題;易出錯的常見題;綜合分析的提高題等等。通過一系列的強化練習,學生的解題準確度,應變能力,及技能會有很大的提高。
中考是一場硬仗,要打好這場硬仗,不能強攻,只能智取。我們只有不斷去面對、去解決客觀存在的問題,切實遵循教育教學的方針辦事,團體智慧+個人努力=一定能成功。
這學期已經過完了,回顧自己的教學,雖然做了許多工作,但也存在許多不足,函數(shù)復習時講的比較系統(tǒng),但學生還是說好多不理解,最后也沒補充講。在以后的工作中再把工作做細些,讓每個學生都理解透。
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