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學(xué)校后勤總務(wù)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的學(xué)校后勤總務(wù)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)校后勤總務(wù)工作總結(jié)1
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標(biāo)，下面分三個方面做以總結(jié)：
一、主要做的幾項工作
1、調(diào)整了各班的桌椅，進(jìn)行歸類登記。
2、安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油。
3、對各班桌椅進(jìn)行了兩次維修，每月檢查一次。
4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進(jìn)行了消防安全檢查，落實了責(zé)任。
5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。
6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務(wù)進(jìn)行了布置安排。
8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
9、食堂、住宿生工作有較大進(jìn)展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。
10、強(qiáng)化了門衛(wèi)工作。
二、工作主要表現(xiàn)
1、食堂工作方面食堂工作人員本著對工作負(fù)責(zé)的.態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學(xué)校做出了貢獻(xiàn)，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三、四百人的飯菜如何做？開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦？我們就是多看、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學(xué)校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解，不擔(dān)心被人糊弄，上當(dāng)受騙。每天早上買菜回來，xxx、xxx就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。
家離學(xué)校又遠(yuǎn)，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神，才獲得了豐碩成果，本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬元指標(biāo)翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學(xué)生，做思想工作，每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚(yáng)。
2、住宿生方面本學(xué)期住宿人數(shù)最多時達(dá)70多人，本學(xué)期有100左右人次住宿，一學(xué)期以來沒發(fā)生過事故，學(xué)生在校吃得好，睡得安全。學(xué)習(xí)成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導(dǎo)老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導(dǎo)，精心呵護(hù)，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被，打掃衛(wèi)生，有時側(cè)所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學(xué)以來始終最多人數(shù)的班是六年一，其特點是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚(yáng)，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達(dá)到了十五人。
3、賣店工作賣店工作人員，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)，不進(jìn)三無產(chǎn)品，確保學(xué)生的健康，經(jīng)一學(xué)期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標(biāo)。再值得表揚(yáng)的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領(lǐng)導(dǎo)，群眾都會看到。
三、存在問題。
1、住宿生在活動和管理上還有待改進(jìn)。
2、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。
3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié)。
學(xué)校后勤總務(wù)工作總結(jié)2
總務(wù)工作已經(jīng)結(jié)束，總務(wù)部門全體人員能夠做好本職工作，完成后勤保障任務(wù)。下面把一年來總務(wù)工作總結(jié)如下：
一、思想方面
牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的宗旨，團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)配合。忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，堅持參加學(xué)校組織的各項政治活動。認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，根據(jù)學(xué)�？倓�(wù)工作實際情況，努力搞好財務(wù)管理，財產(chǎn)管理，環(huán)境管理，安全管理。
二、明確責(zé)任目標(biāo)，做好后勤服務(wù)工作。
后勤工作涉及到財務(wù)，基建，水電，綠化等，層次多，頭緒多。我們根據(jù)總務(wù)工作臨時性，突發(fā)性，任務(wù)多等特點，盡力做好服務(wù)工作。學(xué)校的`公開課、評優(yōu)課、文藝演出、運動會等中心活動�？倓�(wù)人員都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動有序進(jìn)行。在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的盡量自己做，節(jié)省每一份開支。學(xué)校商店食品嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕食品安全事故的發(fā)生。會計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法，嚴(yán)格執(zhí)行三個“一”，即一只筆審批，一個部門管理，一本帳登記。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，每月按時結(jié)賬，上報資產(chǎn)報表，每月按時發(fā)放教師工資，每學(xué)期結(jié)束各種帳務(wù)核算。
三、工作實績
1、每學(xué)期初及時將教材從書店運到學(xué)校，保證學(xué)生正常使用教材。
2、學(xué)校春季種植快擺球，云杉，景桃樹，花池種花，綠化了校園環(huán)境。
3、簽定班級備品管理責(zé)任書，實行班級備品由班級師生共同管理，有效提高了設(shè)施完好率。
4、購置消防器材，粉刷學(xué)校廁所，學(xué)前班修建南韓炕。
5、更換學(xué)生桌椅改善教學(xué)條件。
6、學(xué)校實行定點供應(yīng)水，節(jié)水節(jié)電工作落到實處，定期召開門衛(wèi)更夫會，加強(qiáng)崗位責(zé)任制。
7、及時上報校舍數(shù)據(jù)庫，裝備儀器及時上帳入庫，做到專人管理，帳物卡一致。
8、解決殘疾人就業(yè)，辦理健康證，商店辦理衛(wèi)生許可證。
9、與環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系將學(xué)校院內(nèi)垃圾及時運走。
10、冬季供熱期間，由于管路年久老化，經(jīng)常漏水，組織工勤人員維修，確保無一次重大漏水事故，保證教學(xué)正常進(jìn)行。
11、辦公室，班級發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時進(jìn)行維修，確保無安全事故發(fā)生。
我們工作與上級主管部門比還有很大距離，無論在思想上還是業(yè)務(wù)水平上還有待于進(jìn)一步提高，以適應(yīng)后勤社會化改革的要求，在新的一年里，要以嶄新的姿態(tài)，飽滿熱情，投入到工作中去。
學(xué)校后勤總務(wù)工作總結(jié)3
后勤工作是學(xué)校整體工作的一個重要組成部分，承擔(dān)著當(dāng)家理財、營造良好校園環(huán)境，為教學(xué)提供保障的重任，學(xué)校取得教育教學(xué)成績，應(yīng)該說離不開后勤保障，我校后勤工作以學(xué)校教育目標(biāo)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行"教書育人，管理育人，服務(wù)育人"方針，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的方向，從"勤快，務(wù)實、高效、優(yōu)秀"四個方面進(jìn)行要求，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，在全體后勤人員和全體教師的通力合作下，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成績。本學(xué)期我們主要做了以下方面的工作：
一、食堂管理方面
繼續(xù)加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)管力度，加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理，蔬菜和大米、鹽油等跟固定的食品小店和蔬菜小販購買，并索取食品合格證和生產(chǎn)批號;食堂人員對每天的飯菜都采取留樣保存三天，預(yù)防食品中毒事件發(fā)生。食堂管理員經(jīng)常下到食堂進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進(jìn)入校園，危害學(xué)生身體健康。本學(xué)期根據(jù)家長會家長們提出的問題進(jìn)行整改，要求食堂管理員及食堂人員盡可能在有限的伙食費中改善飯菜花樣，盡量把飯菜做得可口，每天給學(xué)生加一餐菜。
二、物質(zhì)管理方面
1、加強(qiáng)物質(zhì)的使用管理
制作物品使用領(lǐng)取登記表格，經(jīng)常清點倉庫的物品使用情況，發(fā)現(xiàn)缺貨及時添加。厲行節(jié)約，對還能使用的物品不輕易扔掉，能維修的盡量維修。
2、做好了開學(xué)初辦公用品準(zhǔn)備和發(fā)放，各種教育教學(xué)物資的供應(yīng)工作。
學(xué)期初發(fā)放教師辦公用書及用品，教學(xué)儀器和班級用品及學(xué)生用書，做好物質(zhì)進(jìn)出登記，使教學(xué)工作正常進(jìn)行。加強(qiáng)教師錄音機(jī)的使用管理，為提高我校英語教學(xué)水平，保證英語教師能正常使用錄音機(jī)，我們專門給每一位英語教師配備一臺錄音機(jī)，解決了英語教師的教學(xué)問題。
3、添置教學(xué)用品和辦公用品，改善辦學(xué)條件
(1)、為了解決教學(xué)樓樓梯照明，節(jié)約用電，在教學(xué)樓兩邊樓梯安裝了電源時控開關(guān);
(2)、為了方便老師們學(xué)習(xí)及查找資料，本學(xué)期將教師電子備課室的電腦分別配給每間教師辦公室各2臺，并購買了5個電腦音響，分別放在每間教師辦公室，方便老師們學(xué)習(xí)用。
(3)、為了提高老師們上課效率，加強(qiáng)小黑板的使用管理和使用頻率，本學(xué)期在原有小黑板的基礎(chǔ)上又購買了兩塊小黑板，并對小黑板進(jìn)行重新分配，語文組6塊，數(shù)學(xué)組7塊，綜合組3塊，并要求各教研組長負(fù)責(zé)管理，期末清點。
(4)、為了學(xué)生能在好的教學(xué)條件下上課，本學(xué)期把反光比較大的教室黑板更換掉，購買了6塊磁性黑板，分別安裝在6間教室。
(5)、為了提高開會和舉行各種活動的音響效果，購買了2個高音喇叭，立式、臺式麥克風(fēng)架各1個。
(6)、為了方便記錄學(xué)校開展的各種活動的需要，購買了一臺攝像機(jī)。
(7)、為了學(xué)生的安全管理和學(xué)校資產(chǎn)安全，本學(xué)期在物質(zhì)倉庫、體育用品倉庫、教學(xué)樓辦公室、學(xué)生宿舍一樓安裝了防盜網(wǎng);學(xué)生宿舍一樓安裝防盜網(wǎng)不久，發(fā)生了宿舍三樓被盜6床被子案件，我們及時向縣教育局及鄉(xiāng)政府匯報，縣教育局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，及時增拔款給我校安裝了宿舍二樓、三樓的防盜網(wǎng)，解決了宿舍安全管理的困擾，給學(xué)生物品安全提供了保障。
(8)、我校籃球場的籃板破舊，不利于學(xué)生打球，本學(xué)期學(xué)校更換了2塊玻璃鋼籃板。
(9)、為了加強(qiáng)校園文化建設(shè)，更換了教學(xué)樓前的標(biāo)語"每天進(jìn)步一點點"。
上學(xué)期末教育局又給我校配置了5臺臺式電腦，1臺手提電腦，1臺數(shù)碼復(fù)印機(jī)。
4、抓好循環(huán)教材、英語錄音帶的發(fā)放和回收工作
開學(xué)初，發(fā)放循環(huán)教材給科任老師，要求管理好，學(xué)期末再把教材回收登記后放回倉庫保管，留到下一學(xué)年用。
開學(xué)初，打印"英語磁帶借還記錄冊"，發(fā)給科任老師，由科任老師按實際學(xué)生的需求領(lǐng)取錄音帶，并進(jìn)行登記，學(xué)期末再由科任老師按記錄冊的名單回收錄音帶，放回倉庫保管，留到下一學(xué)年用。
5、抓好門窗、暗鎖、桌椅、電風(fēng)扇、電鈴等維護(hù)工作
本學(xué)期在班級教學(xué)設(shè)施、物品損壞維修管理上，采取各班教室的門窗、暗鎖、桌椅、電風(fēng)扇、電鈴等出現(xiàn)問題，由班主任向總務(wù)匯報，總務(wù)進(jìn)行登記，然后安排洪煉膠老師、李智慧老師及時的去處理和維修更換。對不能處理的比如電風(fēng)扇、電鈴等，由總務(wù)及時請專業(yè)人員來處理，保障學(xué)校教學(xué)工作的正常進(jìn)行。本學(xué)期學(xué)生損壞玻璃5塊，更換和維修暗鎖12個，維修門8次，更換電風(fēng)扇9個，全面調(diào)整玻璃窗一次，更換玻璃窗扣11個。
三、財務(wù)管理方面
后勤報帳員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律規(guī)章，財經(jīng)制度，做到帳目日清月結(jié)，帳款相符無差錯，建立預(yù)算支出報帳員把好第一關(guān)，校長審核的層層把關(guān)制，做到收支有計劃，有審批，有手續(xù);做好校長的參謀和助手，為學(xué)校當(dāng)家理財。協(xié)助校長堅決執(zhí)行縣教育局、物價局文件，規(guī)范學(xué)校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀(jì)律，為學(xué)校管好、用好錢。加強(qiáng)學(xué)生伙食的管理，報帳員每月負(fù)責(zé)向?qū)W生收取伙食費，并交給總務(wù)記帳，對每天的伙食開支都有帳可查，做到�？顚Ｓ�，盡量改善學(xué)生的伙食狀況，每天保證加菜1次。
四、宿舍管理方面
1、繼續(xù)抓好教職工輪流值班制度
在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理工作，教職工照常輪值班，做好交接班及填寫宿舍值班反饋表，學(xué)生宿舍的管理在全體教職工的共同努力下，本學(xué)期沒有發(fā)生大的安全事故，這是大家辛勤勞動的結(jié)果。
2、加強(qiáng)住宿生管理，豐富住宿生傍晚的文化生活
為了充實住宿生每天傍晚6點至8點晚修這段時間的.文化生活，本學(xué)期開始，每天傍晚6點至8點這段時間，我們安排6位后勤人員輪流值班，在食堂餐廳放電視給學(xué)生看，并注意管理學(xué)生。周末和節(jié)假日除外。每天補(bǔ)助5元，從績效工資發(fā)放。
3、宿舍管理員抓好宿舍的日常管理工作
李智慧老師負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，每天到宿舍巡查，幫助學(xué)生解決遇到的各種問題和困難，維修水龍頭、燈管等宿舍用品，發(fā)現(xiàn)問題并及時的反映給有關(guān)負(fù)責(zé)人。每天填寫"宿舍管理日記"，登記學(xué)生違規(guī)情況，對學(xué)生進(jìn)行教育。
4、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)務(wù)管理，抓好宿舍衛(wèi)生。
由于學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)較差，特別是衛(wèi)生較差，本學(xué)期我們在學(xué)生宿舍繼續(xù)開展"衛(wèi)生流動紅旗"評比制度，給評分較高的寢室頒發(fā)"流動紅旗"和獎狀，并給予物資獎勵。
五、環(huán)境衛(wèi)生方面
1、繼續(xù)開展班級"衛(wèi)生流動紅旗評比"制度，抓好校園環(huán)境建設(shè)
開展"衛(wèi)生流動紅旗"評比，班主任都能認(rèn)真對待，教師們積極協(xié)助，效果明顯。本學(xué)期我們在原有獎勵的基礎(chǔ)上，對獲得"流動紅旗"的班級給予現(xiàn)金獎勵，每班30元，用于充實班里的活動經(jīng)費。
2、每周二下午第三節(jié)課繼續(xù)開展全校教職工義務(wù)勞動
結(jié)合建設(shè)國際旅游島的宣傳活動，抓好校園衛(wèi)生、改善校園環(huán)境，每周二下午第三節(jié)課全校進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，除上課和帶班的班主任外，其余人員分在各個班里參加勞動，或者集中勞動，每周如此。還指派專人管理，進(jìn)行樹木的修剪，草地綠化。坡地上的雜草請專人負(fù)責(zé)用噴霧器進(jìn)行滅毛，盡量使校園內(nèi)的雜草矮化、凈化。全校劃分12個衛(wèi)生區(qū)，分配到班，由班主任負(fù)責(zé)，每天一小掃，每周一大掃，每逢節(jié)假日都進(jìn)行全校大掃除，并進(jìn)行衛(wèi)生檢查打分評比，把衛(wèi)生檢查評分列為學(xué)期評選先進(jìn)班的評分條件之一。教學(xué)樓的公共場所和衛(wèi)生間、科學(xué)館、學(xué)生宿舍樓有專職的后勤人員負(fù)責(zé)每天打掃，通過大家的努力，校園環(huán)境有了很大的改變。
3、購置大籮筐12個、長掃把6把、鐵爬子10把等衛(wèi)生工具
六、綜合治理安全方面
1、每月對學(xué)校建筑物和用電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行排查登記，消除安全隱患。
2、繼續(xù)實行全體教職工坐班制，以應(yīng)對突發(fā)事件。
3、加強(qiáng)對門衛(wèi)人員職業(yè)道德教育，落實門衛(wèi)人員崗位責(zé)任制，獎罰分明的原則，我們制定了《保安人員職責(zé)》、《保安人員值班時間表》，本學(xué)期新增加了《住宿生出入校門規(guī)定》，要求保安嚴(yán)把校門關(guān)，上班時間校園內(nèi)24小時保持有人值班。
4、學(xué)生不許攜帶水管、木棍、刀具等進(jìn)入校園。
5、成立"金波實驗學(xué)校護(hù)校隊"，成員為學(xué)校的男教師，共16人。
6、制定《外來人員來訪登記表》、《學(xué)生出入登記表》、《住宿生出入登記表》、《班主任聯(lián)系電話》、《住宿生名單及家長聯(lián)系電話》、《宿舍值班教職工聯(lián)系電話》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系電話》、《金波實驗學(xué)校護(hù)校隊隊員名單》等放在校門值班室。
7、繼續(xù)采取憑學(xué)生胸卡出入校門，分走讀生和住宿生，并要求學(xué)生每天必須佩戴胸卡，便于加強(qiáng)學(xué)生管理。
8、加強(qiáng)消防安全，定期對安放在學(xué)校教學(xué)樓、科學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、食堂等建筑設(shè)施內(nèi)的滅火器進(jìn)行檢查，并登記造冊。
9、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，對校園內(nèi)住戶宣傳教育，不準(zhǔn)在公共場所放養(yǎng)家禽、家畜，預(yù)防傳染病的發(fā)生。
10、做好校園安全每月信息上報工作
每月初將我校上月校園社會治安綜合治理情況以書面形式上報到金波鄉(xiāng)綜治辦，以便上級了解學(xué)校存在的社會治安問題。
七、工會工作方面
工會工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，在學(xué)校行政大力支持下，我們著重落實"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，打造良好的教育形象，堅持履行維護(hù)職能，為教職工說話辦事;進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，強(qiáng)化教代會制度，切實推行校務(wù)公開工作，健全工會組織。發(fā)揮工會各職能部門的作用。本學(xué)期主要從以下方面入手：
1、關(guān)心職工冷暖，為教職工說話辦事。
學(xué)校工會時刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病，工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都前往看望慰問，教職工家中的喪事，都派人前往吊唁和慰問，本學(xué)期共慰問病號1人(陳梅香)，喪葬家庭3戶(黃玉梅、唐雄英、黃蘭香)。春節(jié)前代表縣教育工會慰問困難老教師章伯玄，慰問金300元及水果。通過上述方法，工會把學(xué)校黨政的關(guān)懷送入教職工家中，使每一位教師能深感到集體的溫暖。
2、推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主化管理。
校務(wù)公開是依法落實教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我們建立健全各項規(guī)章制度，并照章執(zhí)行，本學(xué)期公開的內(nèi)容有
在校務(wù)公開的內(nèi)容上我們分類進(jìn)行，采用張貼在公示欄的方式進(jìn)行公開，并做好公示資料的歸檔工作。
3、開展教職工文體活動，樹立教師健康向上的形象。
今年"三八"節(jié)我校組織教職工到金波鄉(xiāng)政府參加慶"三八"活動，項目有女子籃球賽，我校獲得第三名;女子割膠比賽，我校一人參加;"夫妻三條腿"趣味比賽，我校有三對夫妻參加。每天下午學(xué)校開放大禮堂給教職工打羽毛球、乒乓球，開放音樂室給女職工跳健身操，通過一系列活動促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。
"六一"兒童節(jié)，我校舉辦了全校性的學(xué)生運動會，所有教職工積極參與，充當(dāng)裁判員、記分員、服務(wù)員等，大家扮演著各種角色，雖然辛苦，但看見學(xué)生們面帶汗水的笑容，取得勝利的喜悅，心里是甜滋滋的。
4、繼續(xù)開展"送溫暖獻(xiàn)愛心"活動。
"一方有難、八方支援"是中華民族的傳統(tǒng)美德。今年我校教職工響應(yīng)教育局的倡議，為邦溪中學(xué)一位患白血病的學(xué)生捐款，教職工59人，捐款1565元，學(xué)生498人，捐款1055元。學(xué)校和教職工為白沙縣政府建"牙叉會議"舊址建碑捐款20xx元。
5、加強(qiáng)工會會費管理和使用，實行會員收費制度，補(bǔ)助工會經(jīng)費開支。
6、加強(qiáng)"金波實驗學(xué)校女職工互助互濟(jì)基金會"基金管理
我校"女職工互助互濟(jì)基金會"從20xx年6月成立，有會員40人，募集基金800元，20xx年2月，有會員37人，募集基金740元，至20xx年7月，共募集基金1540元。
7、做好工會報刊雜志的訂閱工作
20xx年我校根據(jù)上級教育工會的精神，訂閱了《工人日報》1份，《中國教育報》1份、《教師報》1份、《華夏女工》1份，《工會工作信息》1份、《工會工作通訊》1份。
8、加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育
3月22日，中國關(guān)工委家長學(xué)校講師團(tuán)孫保平教授到我校給學(xué)生家長講課，有308多人參加，老師們及學(xué)生家長聽得上津津有味，都覺得受益匪淺。
八、其它工作
1、做好一年一度的申報中級教師職稱材料的整理上報工作
今年6月，我校有4位教師申報中級職稱，其中2個小高，1個中一，1個中高。
2、做好上級要求的各種表格及總結(jié)材料。
回顧一學(xué)期來的工作，總務(wù)辦和后勤人員能團(tuán)結(jié)一致、克服困難、腳踏實地完成了學(xué)校各項后勤工作任務(wù)，成績是有目共睹。同時總務(wù)辦也存在著這樣或那樣的問題，例如：后勤工作還缺乏創(chuàng)新意識，個別工人的工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動性不夠等等，這些問題有待在今后的工作中加以改正克服，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高兩個服務(wù)的自覺性，落實各項改革措施，把今后的后勤服務(wù)工作做得更好。
學(xué)校后勤總務(wù)工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼間已奔過去，年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節(jié)點，回顧過去一學(xué)期的工作，大大小小的事情，零零總總的工作，錯綜繁雜，千頭萬緒，一時竟不知從何說起。
一學(xué)期來，學(xué)校總務(wù)處本著“服務(wù)教育教學(xué)，服務(wù)師生生活”的宗旨，抓住校園建設(shè)的機(jī)遇，促進(jìn)總務(wù)管理規(guī)范化，努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量，著力改造校園環(huán)境，努力改善辦學(xué)條件，各項工作取得明顯成效。
1、抓住校園建設(shè)十年難遇的機(jī)遇期，合理規(guī)劃校園布局，努力建設(shè)環(huán)境美好的校園。本學(xué)期，我校抓住國家應(yīng)對金融危機(jī)，拉動內(nèi)需的發(fā)展機(jī)遇，通過前期校舍安全鑒定，學(xué)校精心準(zhǔn)備材料多次申報，上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確指導(dǎo)，我校終于在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款，建成學(xué)校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓，并對學(xué)生公寓進(jìn)行了改造，師生住宿、生活條件大為改善。在此，我們要特別說說我們的領(lǐng)導(dǎo)朱校長、梅校長，他們跑項目，察現(xiàn)場，設(shè)計建設(shè)方案，為學(xué)校發(fā)展操了不少心，項目建設(shè)的完成，凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任，為了學(xué)校的建設(shè)，放棄了暑假休息，一頂草帽，兩腳灰塵，炎炎烈日，烤黑了臉膛，他用自己默默的付出，為我校校園建設(shè)寫下新的華章。
為了改變長期制約學(xué)校發(fā)展的電力問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找教育局、找財政局領(lǐng)導(dǎo)，爭取了十萬元資金進(jìn)行校內(nèi)電網(wǎng)改造。為彌補(bǔ)電改資金缺口，朱校長、梅校長、周書記南下化緣，找木梓中學(xué)走出去友好人士，多方尋求資金。求人辦事的個中滋味，難于言表。可喜的是資金終于到位了，校園原本凌亂的電線不見了，微機(jī)室的電腦不跳閘了，教室里的燈明亮了。
目前，學(xué)校又爭取財政項目資金，正在修建教學(xué)樓前護(hù)坡，水泥路面，并將改造旗臺、路燈等，校園建設(shè)正按學(xué)校發(fā)展規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)。在校園建設(shè)中，我們讓工程給樹讓路，保住了食堂前具有標(biāo)志意義的老柳樹，做護(hù)坡時避開已成型的.綠化帶，并把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信，通過合理的布局和建設(shè)，我們學(xué)校的校園環(huán)境，必將更加亮麗。
2、后勤管理日趨規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。開學(xué)初，鑒于學(xué)生人數(shù)減少，總務(wù)處在后勤人員編制方面適當(dāng)從緊，并根據(jù)需要，由教師推選，重新聘用了后勤人員。對新聘人員，學(xué)校重新簽定了聘用合同，總務(wù)處修訂了《司務(wù)長責(zé)任目標(biāo)及考核細(xì)則》、《食堂工作人員責(zé)任目標(biāo)及考核細(xì)則》、《超市工作人員責(zé)任目標(biāo)及考核細(xì)則》、《勤雜人員責(zé)任目標(biāo)及考核細(xì)則》，按月考核，根據(jù)考核情況發(fā)放后勤津貼。為規(guī)范管理，我們總務(wù)處還完善了《食堂準(zhǔn)入制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《食堂財務(wù)管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度，并張貼上墻，便于監(jiān)督。我們還將這些制度匯編成了《木梓中學(xué)后勤管理辦法》。這些制度的制定為規(guī)范后勤管理提供了依據(jù)，也得到市勤工辦及木梓學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。一學(xué)期來，正是因為這些制度的落實，后勤工作人員的服務(wù)意識增強(qiáng)了，服務(wù)質(zhì)量提高了。我們可以看到：過去食堂菜葉亂扔，現(xiàn)在食堂整齊衛(wèi)生；過去工友著裝不戴帽，現(xiàn)在工友衣帽整齊；過去熱水限量供應(yīng)，現(xiàn)在熱水滿足師生。
更難能可貴的是，本學(xué)期食堂工作人員克服開學(xué)食堂未竣工和期中考試后經(jīng)常停電兩大難題，保障了學(xué)校教學(xué)工作的順利進(jìn)行。在開學(xué)初，為保證九年級提前上課，總務(wù)處臨時搭灶，后勤人員在冒著酷暑，克服炎熱，在狹小的房間揮汗如雨，準(zhǔn)備師生的飯菜。七、八年級開學(xué)后，由于學(xué)生增加，食堂無法蒸飯，總務(wù)處臨時安排，后勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出現(xiàn)在哪里；年過半百黃全軍師傅，鋪蓋未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸飯，回木梓賣飯洗盤，年齡大大不過工作責(zé)任，天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的后勤隊伍，用他們默默的奉獻(xiàn)，鑄就了木梓中學(xué)前勤工作堅強(qiáng)的后盾。
3、加強(qiáng)財產(chǎn)財務(wù)管理，落實了理賠制度。面對生員日益減少的不利狀況，為了確保學(xué)校有限的資金用到學(xué)校發(fā)展和教師福利的刀刃上來 ，學(xué)初總務(wù)處確定了適度從緊的財金管理思路,并把嚴(yán)格財產(chǎn)管理作為一項重要工作來抓。
財金管理方面：學(xué)校規(guī)定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度，在一定程度上減少了非公務(wù)用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制，由經(jīng)手人登記，總務(wù)處核查。食堂賬目一月一算，期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開, 專人負(fù)責(zé)，現(xiàn)金結(jié)算，每日繳款。
在財產(chǎn)管理方面：學(xué)初，總務(wù)處兌現(xiàn)了上學(xué)期班級財產(chǎn)驗收結(jié)果。并重新登記了各班級、辦公室財產(chǎn)，責(zé)任到人。班級財產(chǎn)按月檢查，損壞財產(chǎn)當(dāng)月理賠，大大減少了財產(chǎn)損失。
這些措施的實施，為學(xué)校資金正常運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
4、加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善了辦學(xué)條件。在爭取上級撥款的同時，學(xué)�？朔щy，加強(qiáng)硬件建設(shè)，大大改善了辦學(xué)條件。學(xué)初，學(xué)校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳，投資5千余元更換了各班講臺，投資2千余元更換教室門，投資4千多元安裝各班窗戶鋼膜網(wǎng)，投資1千5百多元購買教師床鋪，投資1萬3千元添置校園廣播系統(tǒng)，投資4千多元添置歌唱比賽舞臺。這些硬件設(shè)施的建設(shè)，大大改善了學(xué)校辦學(xué)條件，并為學(xué)校開展教育教學(xué)活動提供了物質(zhì)保障。
5、安全工作警鐘長鳴。為了加強(qiáng)校園安全，學(xué)校兩名教師負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，學(xué)生寢室專人管理，學(xué)校與相關(guān)人員簽定了安全責(zé)任狀。學(xué)�？倓�(wù)處定期檢查電線、教學(xué)設(shè)施、床鋪安全，并重點檢查了食堂、超市食品衛(wèi)生安全工作，及時清理變質(zhì)或過期食品；對寢室、廁所、廚房進(jìn)行消毒、除蠅等，對個人衛(wèi)生經(jīng)常檢查;對其他安全隱患及時采取相應(yīng)措施，消除安全隱患。一學(xué)期來，學(xué)校沒有發(fā)生一起因電線、教學(xué)設(shè)施、床鋪安全發(fā)生的學(xué)生人身安全事故，食品安全事故發(fā)生率為零。
過往的這些成績，已暗淡成日漸遙遠(yuǎn)的記憶。反思過去的不足，卻讓人深深銘記。
我們清醒地認(rèn)識到：
1、“大學(xué)�！彼枷朐谖覀冾^腦中依然存在，節(jié)約意識還沒有真正形成。隨著生員減少，學(xué)�？芍滟Y金日趨緊張。但目前學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師，從老師到工友很多人還沒有真正轉(zhuǎn)變“大學(xué)�！彼枷�，總認(rèn)為我們是中學(xué)，跟小學(xué)不在一個檔次，辦事講“派頭”，活動求“大氣”，節(jié)約意識缺乏。其實我們學(xué)生人數(shù)已少于木梓小學(xué)，相當(dāng)于王店小學(xué)。上撥資金少得可憐，出納手中捉襟見肘。再不形成節(jié)約共識，學(xué)校將難持續(xù)發(fā)展。
2、工作仍屬“粗放型”，“精細(xì)化”管理剛剛起步。在食堂、超市及校園管理、財務(wù)管理等方面，我們的工作還不細(xì)致，如：食堂用料管理；功能室財產(chǎn)管理；公車公餐管理；超市購物管理；校園樹木管理等方面還存在很多管理上的“空白”，這些都是擺在我們木梓中學(xué)總務(wù)管理人員面前急待解決的問題。
3、勤工儉學(xué)創(chuàng)收微薄，教師福利提高不大。一學(xué)期來，食堂成本（特別是燃料）高位運行，校內(nèi)公餐標(biāo)準(zhǔn)較高，學(xué)生就餐收費偏低等，致使食堂利潤幾近于無，很大程度上制約著教職工福利的提高。
過去的一學(xué)期如同日歷已經(jīng)翻過的一頁。新的一年，正虎虎而來。在新的一年里，我們總務(wù)處將銘記過去不足，發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)點，以務(wù)實的態(tài)度，勤奮的工作，努力書寫木梓中學(xué)后勤工作的新篇章！
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