科協(xié)工作總結15篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的科協(xié)工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
科協(xié)工作總結1
XX年上半年,辦公室在部門領導的直接領導、關心和指導下,在機關各處室的大力支持配合下,以“三個代表”重要思想為指針,按照“服務、參謀、協(xié)調、效能”的指導思想,立足崗位,狠抓落實,扎實工作,經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力,較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。
一、發(fā)揮參謀服務職能,當好助手辦公室是承上啟下、綜合協(xié)調、提供服務和管理的重要部門。圍繞科協(xié)的工作重心,努力提供優(yōu)質服務,是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。半年來,在分管領導的關心支持下,在辦公室全體工作人員的共同努力下,克服了工作量大,日常事務繁雜瑣碎,人手不足等困難,全面完成了各項任務。
(一)做好各項呈請,為領導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務,辦公室根據(jù)本部門對外聯(lián)系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點,圍繞每月年的工作安排,對各階段信息進行收集、整理、篩選,努力做到為領導決策及時提供資料。
1、分解落實全年的工作計劃任務,與機關各部室一道抓好各項工作的督查及反饋,及時整理并呈送領導閱示。
2、做好了信息的收集工作,及時給各相關及上級部門發(fā)送科協(xié)工作簡訊等各種信息。
3、做好了省科協(xié)主席盧鐵成及成都市科協(xié)來德陽調研與考察的接待工作。
。ǘ┹^好發(fā)揮了協(xié)調與服務的功能。在做好為領導服務的同時,努力為基層服務。盡管辦公室事務繁雜,我們堅持“能辦的事情立即辦、份內的事情負責辦、份外的事情協(xié)助辦、大事小事一樣辦”的原則,認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事,無論節(jié)假日還是下班時間,我們都能隨叫隨到,并不厭其煩地熱情接待,能辦之事馬上就辦,難辦之事盡力辦,努力做到高效、快速,從不拖拉推諉。
。ㄈ⿵娀讲槎睫k工作。規(guī)范發(fā)文程序,加強文印管理,及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示。同時,嚴格執(zhí)行領導批示,抓好落實督辦工作。
二、強化效能建設,保持保量完成日常工作辦公室承擔的任務繁雜,公文及人員來往頻繁,辦公室不僅是內部事務的參謀部門,還是對外聯(lián)系的窗口,只有加強內部管理,忙中不亂,有條不紊地開展工作,才能保證政令暢通。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排,工作上分工而不分家,不分份內份外,相互配合,講求實效,計劃之事早籌備,力求當天工作不隔日,突擊之事不慌忙,在保證各項重要工作實施的同時,保質保量地做好日常政務、事務、外事等各項服務工作。
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1、認真完成大量的工作。半年來,共辦理科協(xié)及各部室發(fā)文件,無論工作量大還是量小,我們都力求做到耐心細致,不出現(xiàn)大的文字失誤,除此之外,認真完成了市委、市政府及上級下達的各類調研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作。
2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作,半年來收到的文件、信函、電話記錄等,都做到了有記錄、有處理意見和處理結果。每份材料都基本上做到準確、無誤,保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和及時回復。
3、認真辦好會務,力求高效有序。認真做好各種會議的準備工作,除科協(xié)的工作例會外,我們還參予了中共德陽市委XX春節(jié)團拜會的籌備及組織工作。
4、以認真的態(tài)度做好文件交換工作。半年來,在公文郵寄及交換工作中,均能做到及時準確無誤送達,從未出現(xiàn)遺漏和丟失現(xiàn)象。同時,盡量的作到節(jié)省郵資,減少開支。
5、搞好服務,當好勤務兵。半年來,認真的完成了領導交辦的其他各項任務。
。ǘ└愫脵C關內部的接待工作半年來,我們認真做好了無論是上級、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱情、周到、耐心、細致的工作作風,得到了好評。
(三)搞好交通、通信等服務工作
1、加強管理,努力做好各項后勤保障工作。全面完成了市科協(xié)網(wǎng)頁改版工作,同時繼續(xù)加強管理,制定相應的管理辦法,嚴格按照上級有關部門的規(guī)定作好信息添加。
2、切實保證工作用車需要。合理安排、科學調度,盡量滿足有關處室及單位正常接待工作的需要,切實保證公務用車和職工上下班接送車的正常運轉,從未出現(xiàn)車輛調度失誤。加強車輛的內部管理,吸取先進經(jīng)驗和做法,進一步完善車輛的維修及管理制度。
三、加強政治學習,努力提高整體素質半年來,辦公室根據(jù)科協(xié)行政及黨組的統(tǒng)一部署和支部制定的學習計劃,認真執(zhí)行有關決定,顧全大局,盡心服務。
。ㄒ唬╅_展各項政治理論學習活動積極參加深入學習貫徹“三個代表”重要思想、省委七屆八次全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求,認真學習有關材料。通過集中學習與個人自學的方式,達到凝聚力量、統(tǒng)一思想、明確任務、協(xié)調配合的目的。
。ǘ┌l(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用干部帶頭加強自身學習,積極參加單位召開的有關理論學習。在學習傳達文件過程中,注重在理論聯(lián)系實際,解決問題上下功夫。通過聽取輔導報告、集中學習、專題研討、座談交流、撰寫心得體會等多種方式強化學習,達到統(tǒng)一思想,增強信念的目的,提高了辦公室的整體政治素質和理論水平。同時,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。吃苦在前,享受在后,不計個人得失。在各自的崗位上起表率作用,在業(yè)務中起骨干作用,樹立了良好的勤政形象。
。ㄈh員干部嚴格要求自己認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本。要求每位黨員都要以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,倡導團結協(xié)作、無私奉獻、開拓進去、愛崗敬業(yè)的精神,努力把辦公室的`工作提高到一個新的水平。
四、總結經(jīng)驗找差距,開創(chuàng)工作新局面上半年,我們的工作取得了一定的成績,這得益領導對辦公室工作的高度重視和正確領導,得益于各部門的通力協(xié)作以及辦公室工作人員的共同努力。在總結工作的同時,我們也清醒地看到,我們的工作離科協(xié)領導對我們工作中提出的標準和要求還有一定的差距,XX年下半年中,我們將繼續(xù)圍繞科協(xié)的中心工作和目標,圍繞存在的問題及年初制定的工作計劃,以鞏固和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,奮力拼搏,盡心服務,努力做好參謀助手和協(xié)調服務中的各項工作。
1、勤抓政治學習,提高辦公室工作人員的思想素質和理論水平。圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項要求,通過集中學習和個人自學,不斷提高隊伍的思想素質和理論水平,貫徹落實中央、地方和。ㄊ校┛茀f(xié)的各項文件精神和要求,為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。
2、深入調研,提高參謀助手水平。統(tǒng)籌安排時間,盡力多下基層所了解情況,及時整理呈報資料,為領導決策提供有力、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作,使督查工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,為各項決策落到實處提供有力保障。
3、盡心盡責,提高日常服務水平。完善市科協(xié)各項管理制度,努力做到開源節(jié)流。辦好對內對外文件公文發(fā)送、接收與交換工作,拓展與其他部門的交流。
科協(xié)工作總結2
為了加強農(nóng)村留守兒童工作是構建社會主義和諧社會的必然要求,結合我場實際情況,認真開展了關愛留守兒童工作,現(xiàn)就開展情況作如下總結:
一、健全組織,加強領導
為了加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領導,管理及跟蹤工作,我場領導高度重視,成立了關愛留守兒童領導機構。把關愛留守兒童工作落到實處,我場建立健全組織,明確分工、責任到人的機制。確保關愛留守兒童活動順利開展,這樣有利于提高留守兒童的自我管理, 自我保護和自我調節(jié)的能力。
二、健全制度,明確責任
為了確保關愛留守兒童工作落到實處,我場制定了一系列的管理制度,有《關愛留守兒童談心制度》、《關愛留守兒童幫扶制度》、《關愛留守兒童家訪制度》等。
三、進一步建立健全關愛留守兒童檔案
全面了解留守兒童的`生存狀況和成長需求,建立健全留守兒童檔案。在深入調查研究,掌握第一手資料的基礎上,立足實際,研究制定切實可行的應對措施,增強工作的針對性和實效性。
四、開展關愛幫扶活動
為了讓留守兒童健康全面成長,我場按照"一對一"的幫扶方式,深入開展了關愛幫扶活動。 要求黨員與留守兒童建立"一助一"結對幫扶,在生活上,學習上關心幫助他們。 認真做好每月與留守兒童一次談心活動,掌握他們的思想動態(tài),以便更好地引導留守兒童健康成長。 每月與留守兒童的臨時監(jiān)護人溝通一次,知曉他們的生活和身心健康狀況。
以上是我場對關愛留守兒童工作中的一些摸索,還有待進一步創(chuàng)新。留守兒童是當前的一個社會問題,全社會都需要關愛他們,用愛去滋潤,用心去呵護,用情去溫暖,就能讓“留守兒童”走出心靈的荒漠,走進親情的綠洲。以后我們將更務實工作,不懈努力做好關愛“留守兒童”工作,讓每一個留守兒童都能健康、快樂成長。
科協(xié)工作總結3
本文作者:宣紅才 原創(chuàng)投稿
根據(jù)縣委分工,下面將20xx年前三季度分管的統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)等項工作開展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路,做如下匯報:
一、20xx年前三季度統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)工作簡要總結
——統(tǒng)戰(zhàn)部機關建設工作。
一是加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。
把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要領導的實績考核內容,在年初召開的全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上認真總結了去年的工作,安排部署了今年工作任務。同時,根據(jù)縣委、縣政府的中心工作和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署,制定下發(fā)了《20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》,進一步明確了工作目標。
二是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
按照縣委統(tǒng)一部署,認真完成“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各階段各項任務,進一步增強了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性和堅定性,黨員和機關干部職工的思想素質得到提高,工作效率得到加強。
三是強化統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作。
到目前累計向市委統(tǒng)戰(zhàn)部門及各大新聞媒體報送各類信息40多條,被市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、市民委及縣新聞中心、中國廣播新聞網(wǎng)、網(wǎng)易、新浪等媒體采用了20多條。組織機關干部、黨外干部等統(tǒng)戰(zhàn)成員向市委統(tǒng)戰(zhàn)部報送文化統(tǒng)戰(zhàn)征文12篇。今年5月份,配合市委統(tǒng)戰(zhàn)部在全縣范圍內開展了統(tǒng)戰(zhàn)理論大宣講活動,圍繞“和、合、善、義、根”等統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策,組織開展統(tǒng)戰(zhàn)理論知識宣講活動,全縣300多名統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員參加了宣講活動。
——服務民營經(jīng)濟發(fā)展工作。
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)積極發(fā)揮職能作用,采取各類措施,為民營企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質高效的服務和保障。
一是加大對民營企業(yè)的扶持力度。今年在做好100萬創(chuàng)業(yè)促就業(yè)專項資金貸款收回工作的基礎上,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部會同工商、地稅、農(nóng)業(yè)銀行等有關部門經(jīng)過認真考察,嚴格篩選,重新選擇了9戶發(fā)展前景好,信譽好的中小企業(yè)進行扶持,目前受貸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好,預計今年的銷售收入將比20xx年增加15%以上,新增就業(yè)75人。同時組織協(xié)調工商聯(lián)、金融辦、各大銀行、中小企業(yè)貸款公司開展銀企對接,召開市縣兩級銀企洽談會兩次,參與企業(yè)40多家,達成貸款意向1.2億元,目前到位資金3000萬元。
二是注重企業(yè)人才選聘,提高企業(yè)整體素質。一方面為企業(yè)選聘人才,解決企業(yè)用工難問題。今年3月9日,協(xié)調縣工商聯(lián)、經(jīng)委等有關部門召開了“春風行動20xx民企用工招聘會”。來自北京、遼寧等50多家外地企業(yè)和本地企業(yè),5000多名求職者參加了招聘會,提供用工崗位2600個,達成意向1620個。另一方面加強民營企業(yè)負責人培訓,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。5月下旬選派了6名優(yōu)秀民營企業(yè)家參加了在大連財經(jīng)學院舉辦的全市企業(yè)經(jīng)營管理培訓班,進一步提升了民營企業(yè)家的綜合素質。
三是大力塑造企業(yè)良好形象。與電視臺聯(lián)合拍攝了《走進開魯民營企業(yè)》專題片一部,制作《民營企業(yè)在開魯》系列報道五期,全面展示我縣民營企業(yè)的'創(chuàng)業(yè)風采。
四是不斷強化招商引資工作。年內引進新源房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司富源小區(qū)建設項目資金3000萬元。
五是商會友好往來和基層商會建設取得新進展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區(qū)工商聯(lián)和企業(yè)家代表團來我縣考察投資環(huán)境,并締結為友好商會。10月份組織成立了保安農(nóng)場商會,使全縣基層商會達到6個,鎮(zhèn)級商會組建率已達60%。
——黨外干部培養(yǎng)選拔工作。
按照中央和區(qū)市黨委要求,不斷探索黨外干部培養(yǎng)選拔使用工作的新途徑、新舉措,認真完善了抓好黨外干部培養(yǎng)選拔工作的四項制度:
一是完善聯(lián)系制度。積極和黨外干部結對子、交朋友,全面掌握他們工作、生活的情況,有針對性地進行幫助教育,為他們排憂解難,確保他們健康成長。
二是完善培養(yǎng)制度。將黨外干部的培訓納入全縣干部培訓的總體規(guī)劃,有計劃、有步驟地進行培訓。根據(jù)不同層次、不同類別、不同崗位的需要,本著“缺什么補什么”的原則,有針對性地進行培養(yǎng),在今年6月份和10月份先后安排5名黨外干部到市社會主義學院和江蘇社會主義學院培訓學習。
三是完善檔案制度。對全縣黨外干部的整體狀況、隊伍的綜合素質等情況進行調查摸底,了解和掌握黨外干部的新情況新特點,加強對黨外后備干部動態(tài)管理。通過向各級黨組織選優(yōu)推薦,請知識分子集中的單位重點推薦和發(fā)動廣大干部群眾踴躍推薦等渠道,現(xiàn)已健全了黨外干部簡明情況檔案和黨外后備干部人事檔案。
四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外干部時,組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部明確職責、分工合作、協(xié)調配合,按照“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的方針進行統(tǒng)一考核任用,并真正做到在同等條件下對黨外干部優(yōu)先任用。今年協(xié)助組織部通過公開選拔的方式,選派了2名享受副科級待遇的黨外干部到鎮(zhèn)場任鎮(zhèn)長助理,使鎮(zhèn)場副科級黨外干部達到了1/3配備要求。
科協(xié)工作總結4
回想起當選時的惶惶不安,感覺經(jīng)過一學期的鍛煉,自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累,也可以做得很快樂。而在我看來,我一學期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的,除非根本沒有真正投入?yún)f(xié)會工作中。
我和現(xiàn)任的干部們都是在科協(xié)里共同成長的伙伴,我們相互信任,私下里我們是很好的朋友,當然工作中我也不想有太大的等級差別,所以我很重視他們的意見,每次在重大問題面前都是盡量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱為我的xx只手臂,我希望自己能做到懂得權力的下放,工作的合理分配。在每次活動前,我都會找到各部門的平衡點,盡量每個部門都會有工作。在熟諳每個干部的辦事風格后,我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性,他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎么做,這反而會讓他罷工;而有些則正好相反,他做事認真但是會拖拖拉拉,這些部長就需要你布置下任務后,隔三差五地發(fā)個短信提醒他、督促他,否則會壞大事。在對待干部方面,每次活動結束后,在開總結會議時適當?shù)谋頁P嘉獎是必要的,但有些表現(xiàn)不如意的也需要及時明里暗里得提醒和指出。經(jīng)過將近一學期的磨合,因為有了各位干部的幫助和分擔,才使我的工作輕松了很多,當我短信通知事情后,伙伴們一個接一個回復短信說“收到”,“好的”,“放心”……即使我很累很煩躁,也覺得心里甜甜的,仿佛有很大的安慰和力量,因為我看到了協(xié)會核心的團結和凝聚力!
自從本學期納新后,我們協(xié)會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上,看著會員們那一張張期待的臉,師兄師姐們那鼓勵的眼神,我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年里,要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機會,能讓他們真正得到鍛煉,政行科協(xié),你我共同成長!
自從入會典禮后,我不再是簡單的個人,當我走在雁山大道上,我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協(xié)會長!我不想一年后,科協(xié)的伙伴們,助理們離開協(xié)會說:原來科協(xié)也不過如此。
在會長的位置上,可以說我現(xiàn)在是在中點,眺望遠方,不斷摸索向前。回顧走過的路,我感慨萬千,這一學期,說實話,我失去了很多,但是也得到了很多,我覺得自己在有得有失中飛快成長了,在大一和大二的這階段,我跨越了很多級!
和上一任的干部相比,我的管理經(jīng)驗、領導才能相對缺乏,我認為自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰(zhàn)斗力和影響力團隊的'重任著實讓我感到有些束手無策,我是一個熱情有余而經(jīng)驗不足的人,我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。
作為會長,我會嚴格約束自己,本著對所有成員負責的原則把協(xié)會的各項工作統(tǒng)籌做好。加強協(xié)會內民主制度建設,給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協(xié)會員的數(shù)量較少,開展的活動相對來說不算多,會員的滿意度也不是高,所以我們開始規(guī)劃,爭取積極策劃和開展一些符合我們協(xié)會特色的活動,督促干部做好本職工作,引導和培養(yǎng)助理的工作能力,讓科協(xié)的整體實力得到提升。
我沒有過多的奢望,沒想過要超越前幾屆或者要創(chuàng)造什么空前的輝煌,我只想平安地祈求著,協(xié)會在我手上的一年里可以運作正常,繼續(xù)穩(wěn)步向前,并盡自己最大的努力帶好協(xié)會,成功得把她交給下一任我信任的德才兼?zhèn)涞男『⑹掷铮M行他們的下一個旅程!
科協(xié)工作總結5
(一)科普教育基地和科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作略顯成效
1、已完成2個科普教育基地創(chuàng)建任務。其中微生物菌科基地已在3月1日正式授牌,珠寶溯源基地批準文件在3月24日正式下發(fā),將在4月21日正式授牌。
2、2個科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作有序推進。目前已發(fā)動3個社區(qū)開展創(chuàng)建工作,其中人民橋社區(qū)開展了2次科普活動、銀湖社區(qū)開展了2次科普活動、新秀社區(qū)已完成了對接工作。
(二)積極開展科普活動
1、第五屆羅湖區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽。今年共舉辦5大類13項比賽,已正式向各學校印發(fā)通知。
2、科普手拉手活動。2月召開20xx年羅湖區(qū)科協(xié)系統(tǒng)工作會議,對全年工作進行部署,研究討論科普“手拉手,結對子”進社區(qū)等有關事宜。先后組織轄區(qū)各街道科協(xié)、科普示范社區(qū)與科普教育基地、學會協(xié)會等單位開展“手拉手”科普活動共計19場。
3、3月21日國際航空運動聯(lián)合會主席Frits Brink與第四屆亞洲航空運動聯(lián)合會峰會代表一行蒞臨螺嶺外國語實驗學校,就深圳市航空(航天)運動及其相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展、青少年航空(航天)運動發(fā)展及深圳市“三!笨破战逃嘤柣氐惹闆r進行考察?疾靾F觀看了學生的“電動和平鴿”表演、無人機操控表演,與學生進行火箭發(fā)射互動,還參觀了螺嶺小學的三模創(chuàng)客室和部分企業(yè)航空(航天)產(chǎn)品展示等。
考察團對羅湖區(qū)在推動航空(航天)運動及其相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓好青少年航空(航天)科普教育等工作給予肯定。
科協(xié)工作總結6
xx科協(xié)在區(qū)科協(xié)的指導下,在街工委辦事處的正確領導下,緊扣區(qū)科協(xié)年初目標,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢.積極開展科普工作,對照區(qū)科協(xié)目標責任書自查分為98分,較好完成目標任務,主要工作如下:
一、強化領導,增加投入,積極做好科普基礎工作
一是突出組織體系建設。街工委辦事處把科普工作列入了主要議事日程,在思想上統(tǒng)一認識到加強科普工作是提高勞動者科技素質,培養(yǎng)一代新人的主要途經(jīng),是提高全民精神生活水準和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)經(jīng)濟建設轉移到依靠科技進步的必要措施,并明確把科普工作的落腳點放在社區(qū),把社區(qū)科普工作與社區(qū)建設緊密相結合。在組織上,建立了以辦事處主任任組長,副主任任副組長和街民政社會事務科、城管、婦聯(lián)、計生,經(jīng)協(xié)科等部門負責人參加的xx科普工作領導小組,定期研究討論全街科普工作規(guī)劃或重大科普活動,同時在xx8個社區(qū)全部建立社區(qū)科普站,由社區(qū)書記任站長,形成了區(qū)、街和社區(qū)科普工作三級工作機制。在工作方法上,將科普工作納入了全街目標管理考核范圍,并責成經(jīng)協(xié)科落實,把軟指標變成硬指標。
二是在社區(qū)形成了一支穩(wěn)定的科普工作隊伍。我們加強社區(qū)科普志愿者隊伍建設,注重把社區(qū)熱衷于科普工作的離退休干部和科技人員組織起來,使他們活躍在居民小區(qū)、門棟和家庭,成為街和社區(qū)科普工作的組織者、推動者和科學知識的傳播者。目前8個社區(qū)都有一支比較穩(wěn)定的科普工作隊伍,科普工作志愿者80名。
三是加大科普陣地建設。全街共有10米以上的長廊2處(江漢社區(qū),楊子社區(qū)),科普活動室2個,科普學校1個,8個社區(qū)均有宣傳欄1處,墻報、板報30處,各社區(qū)充分利用長廊、板報、墻報宣傳科普知積,并根據(jù)不同時期及時更換不同內容的科普內容宣傳,營造人人講科學、用科學、愛科學的良好氛圍。
二、開展形式多樣的科普活動,促進社區(qū)精神文明建設。
一是抓好“科普周”和“科普日”活動。在5月份的科普周活動中,我們圍繞“建設新型國家”主題,在全街開展了一些活動。街科協(xié)舉行了一場科普報告會,宣傳經(jīng)濟建設與人口、資源、環(huán)境協(xié)調的重大意義,普及推廣環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)、保護生態(tài)的知識和技術,突出與人的全面發(fā)展相關的公共衛(wèi)生、健康問題、推廣和普及科學的健康觀念、倡導文明的生活方式。到會的到居民深受教育。我們組織8個社區(qū)科普站站長學習科普工作相關文件及創(chuàng)建節(jié)約型社會內容,并編寫和發(fā)放了“xx創(chuàng)建節(jié)約型城市”倡議書800份,號召xx轄區(qū)居民、機關事業(yè)單位和企業(yè),從自已做起,由小事入手,過“簡單”生活,創(chuàng)節(jié)約型家庭。
在2008年9月全國科普日活動日活動中,xx科協(xié)積極配合、參加區(qū)科協(xié)組織的以“節(jié)約能源,保護環(huán)境”為主題的活動,直接面向社區(qū)居民,開展了形式多樣的科普活動。同時8個社區(qū)也分別開展了健康講座、醫(yī)療咨詢服務、育令婦女婦檢、庭院綠化、小手工藝品和根雕刻品展出法律咨詢、家政咨詢服務等活動受到了社區(qū)居民的熱情歡迎。
二是社區(qū)志愿者攜手共創(chuàng)美好家園。xx8 個社區(qū)都有一支穩(wěn)定的.科普志愿者,他們?yōu)樯鐓^(qū)綠化、美化,宣傳科普知識,奉獻著自已的一片愛心,許多社區(qū)的居民把自已家中的花種、盆景放在社區(qū)里巷,為社區(qū)增添了一道亮麗的風景線。楊子社區(qū)有一位熱愛科普的志愿者,自已動手把科普小常識編集成小手冊,并主動的將小常識編寫在黑板報,還有一位殘疾人,她是業(yè)余畫畫愛好者,在寒暑假免費輔導中小學生學習畫畫,家長們深受感動。同福社區(qū)的一位根雕愛好者,匯集自已根雕的作品放在社區(qū)展出,并輔導愛好者學習根雕技術。
三、緊扣中心,發(fā)揮優(yōu)勢,不斷開科技服務領域。
xx科協(xié)大力實施"金橋工程",認真履行橋梁紐帶職責,重點抓住轄區(qū)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉化。
08年xx科協(xié)申報的〈〈武漢博匯貿(mào)易發(fā)展有限公司的激光無線通信系統(tǒng)〉〉項目被區(qū)科協(xié)上報到市科協(xié)。此項目以光為信息載波,以大氣為傳輸介質,可實現(xiàn)與光纖通信同等帶寬、而成本又大大低于光纖通信系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸。此項目在所申請的國家發(fā)明專利的基礎上,研制及生產(chǎn)大氣激光傳輸寬帶接入通信系統(tǒng)產(chǎn)品,在湖北省及中國石油新疆油田公司幾個試點應用單位運行正常,本項目的推廣應用,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
在2008年我們較好完成區(qū)科協(xié)下達的目標任務的同時,還存在不足,我們也深深地體會到:科協(xié)工作是以提高居民科學素質為目的社會系統(tǒng)工程,是全社會的共同事業(yè),它重在全社會的廣泛參與,因此,城區(qū)社區(qū)科普工作內容、形式到方法都應盡快適應新形勢的要求,促進公眾理解科學,激發(fā)公眾對科學的興趣,注重開展科普活動的實效性,增強社區(qū)的凝聚力、居民的認同感和歸屬感,使廣大居民在科普工作潛移默化的作用下不斷提高自身的科學素質。
四、20xx年工作打算
1、認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》及省市區(qū)關于進一步加強和改善科協(xié)工作的意見,增強科普工作的責任感和緊迫感,切切實實把科普工作滲透在街道社區(qū)。
2、以“科普日”和“科普周”辦契機廣泛開展活動。結合實際,打造特色,積極開展形式多樣、內容豐富多彩的社區(qū)科普活動。
3、樹立典型,以點帶面,積極推廣楊子社區(qū)創(chuàng)建科普示范區(qū)經(jīng)驗,使其它社區(qū)提高科普工作水平。
4、加強對社區(qū)科普工作人員的培訓,增強組織協(xié)調能力,適應新形勢開展科普工作的要求。
科協(xié)工作總結7
一、制定“江西銅業(yè)集團公司科學技術協(xié)會業(yè)務工作規(guī)程” 引進ISO9000的科學思想和方法,建立和推行黨建質量管理體系,是一項重要工作?茀f(xié)全體同志參加了公司組織的學習培訓,分工撰寫工作規(guī)程,經(jīng)多次修改定稿,同時借此契機,全面疏理了科協(xié)多年尚不盡完善的基礎工作,順利通過公司的內審和省認證中心的審核。此項工作的完成,奠定了科協(xié)工作制度化、規(guī)范化、科學化的基礎。
二、創(chuàng)建“科技工作者.”活動是工作的主線 年初,修改了活動的實施辦法,對“建家”活動作了精心安排和布置;年中,對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報;年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領導的重視下,開展得有聲有色,得到廣大科技工作者的認可,有經(jīng)驗和特色。極少數(shù)單位的“建家”活動不夠理想。經(jīng)過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價,集團公司的德興銅礦科協(xié)、永平銅礦科協(xié)、貴溪冶煉廠科協(xié),武山銅礦科協(xié)、職工中?茀f(xié)五個單位被評為20xx年度“科技工作者.”。
三、圍繞技術創(chuàng)新,加大了“講、比”活動的`力度 今年是全國開展“講、比”活動十五周年,公司科協(xié)已連續(xù)四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體。“講、比”活動受到最為廣泛的重視,尤其是在立項、節(jié)點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環(huán)節(jié)上把住了關口。全年共立項401項,完成331項,創(chuàng)經(jīng)濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優(yōu)秀項目69.1萬元。集團公司科協(xié)還將對各成員單位推薦的優(yōu)秀項目進行評審、表彰和獎勵。 四、開展專項學術交流 為交流和總結( 提供更多總結)堆浸技術,經(jīng)過充分的準備,五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術”現(xiàn)場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現(xiàn)場工藝控制、尚存在的技術問題,急需協(xié)調解決的難點作了廣泛的交流;十八名科技人員宣讀了專業(yè)論文。學術交流很成功,為德興、永平堆浸上規(guī)模,為東鄉(xiāng)銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術信息。會后,公司科協(xié)編輯了堆浸—萃。姺e技術論文集,印發(fā)150冊。
五、完成了20xx年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編“優(yōu)秀論文集”工作 20xx年度,各單位科協(xié)共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評委會依據(jù)統(tǒng)一評分標準對這44篇論文進行評分,評出一等獎三篇,二等獎六篇,三等獎十篇,對獲獎論文的作者進行了表彰和獎勵,獲獎論文匯編成冊,共印發(fā)《20xx年度優(yōu)秀論文集》150本,供科技人員交流。另外,公司科協(xié)將20xx—20xx年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協(xié)》報上進行了公示。
六、第十個“科技進步活動月”活動 今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側重地將各項活動有機地與生產(chǎn)、經(jīng)營結合在一起,活動開展有新的形式和內容,有成效?萍既藛T的創(chuàng)新取得顯著的經(jīng)濟效益。經(jīng)過評比,公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為20xx年度科技進步活動月活動優(yōu)勝單位。 “科技進步活動月”期間,全公司共組織專題研討會近50場次,參加人員近20xx人次。組織各類講座和培訓43場次。組織科普知識競賽17場次,參加人員達3000多人次;出科普宣傳欄228期,另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務科技咨詢、便民服務25場次,受益群眾達4000余人次。書寫各類宣傳標語、布質條幅237條(幅),報導活動月電視(廣播)稿件185篇。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè)—貴冶版》上開辟了“科技進步活動月傳真”和科普專
科協(xié)工作總結8
一、領導重視,明確考核的重要性。
為了準確評價我單位工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,單位領導對這次考核工作十分重視,就20xx年度工作人員考核工作召開黨組會議,認真學習了《關于認真做好20xx年機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的.通知》,研究部署今年年度考核工作,明確指出一年一度年度考核工作的重要性,使大家從思想了提高了對此項工作重視程度,為年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
二、嚴格按照考核程序,保證工作有序進行。
一是成立了考核領導小組,切實加強對考核工作的領導和指導,扎實做好年度考核工作;
二是嚴格按照考核程序,分類、分層組織考核,增強年度考核的科學性和準確性,不隨意降低考核等次標準,不隨意減少考核環(huán)節(jié)。
三是進一步建立和完善了各項規(guī)章制度,將平時績效考核,作為年度考核的基礎,并將每年的年度考核工作作為了干部調整使用、升降去留的重要依據(jù),充分發(fā)揮了考核工作的獎勵和鞭策作用。
三、嚴格考核結果反饋和公示制度
確保結果公平、公正。單位及時將考核結果通知被考核人,被考核人在年度考核登記表上簽署個人意見,如對等次有不同意見,可提出復核和申訴申請,同時,設立公示欄,對考核結果進行了為期7天的公示,并公布了監(jiān)督舉報電話,廣泛接受群眾監(jiān)督。
科協(xié)工作總結9
在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下和縣老科協(xié)的具體指導下,我鄉(xiāng)老科協(xié)工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的黨的會議精神,緊緊圍繞縣老科協(xié)的工作安排和鄉(xiāng)黨委、政府的工作思路,結合科技工作者的自身特點,用心開展工作,在科技咨詢、技術指導、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面,做了一些工作,也取得了點滴成績,現(xiàn)簡要總結如下。
一、領導重視,夯實科技工作基礎
加強領導,明確職責,為科技工作帶給組織保障。一是及時調整和充實“科技興鄉(xiāng)”工作領導小組,鄉(xiāng)黨委書記任組長,親自抓,負總責,構成了黨政領導親自抓,分管領導全力抓,其他領導配合抓,各相關部門齊抓共管的良好局面。二是實行“科技進步目標職責制”,把科技工作納入年度綜合目標考核之中,并與各村簽定科技工作目標管理職責書,做到職責分明,任務明確,目標具體,年底進行考核,獎懲分明。三是堅持“科技例會制”,每月召開科技工作專題會議,聽取科技工作匯報,及時研究解決科技工作中的實際問題,討論制訂依靠科技發(fā)展的規(guī)劃和措施。四是充分發(fā)揮科技信息網(wǎng)絡作用,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收帶給信息服務。
二、加大科技項目引進,促進科技與經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展
今年我鄉(xiāng)依靠科技進步,認真貫徹落實市、縣科技戰(zhàn)略思路,結合我鄉(xiāng)實際,因地制宜的規(guī)劃了我鄉(xiāng)的發(fā)展思路。
。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)方面以種養(yǎng)業(yè)為主導,力求特色農(nóng)業(yè)有突破。
我們結合自身實際,全面調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,大力推進“公司加農(nóng)戶”和建立農(nóng)業(yè)合作社的運營方式,引導農(nóng)民投身于種養(yǎng)業(yè)。依托鍋底潭水庫資源優(yōu)勢引導周邊群眾紛紛從浙江、攸縣等地購進良種果苗,在鍋底潭庫區(qū)四周及房前屋后和荒土荒坡栽種楊梅、黃梨、櫻桃等果樹500余畝;依托宗里“凡星種養(yǎng)專業(yè)合作社”,全鄉(xiāng)種植茶葉300余畝;依托羊田“綠洲農(nóng)林種養(yǎng)專業(yè)合作社”,改造竹林面積達8000余畝,種植油茶林300余畝;依托旺角黑山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社,全鄉(xiāng)圈養(yǎng)黑山羊5000余頭;依托半山天然蜜蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社,以孔任凡為首的蜜蜂養(yǎng)殖已達1500余箱;以陳克紹為首的苗木培植已達100余畝;王羅生的野豬養(yǎng)殖基地大200余頭。目前,全鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)板塊已初步構成,有力地促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型進程,為村民致富打下堅實的基礎。
。ǘ┕I(yè)方面以項目建設為龍頭,促進工業(yè)經(jīng)濟大繁榮。
俗話講“無農(nóng)不穩(wěn),無工不富,無商不活”。為此,我們進一步樹立“你創(chuàng)業(yè)我鋪路,你發(fā)展我服務”的服務意識,幫忙企業(yè)掃清一切障礙,保證新項目順利開工建設,保證原有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。今年我們工業(yè)建設的主要做好了神灸醫(yī)療器械項目的靠大靠強和萍鄉(xiāng)科宏機電制造有限公司自主研發(fā)的KTL100數(shù)控凸輪軸仿形車床獲國家專利(專利號:ZL2008201994071);最近又成功開發(fā)出更高技術含量的KTLX150全數(shù)控凸輪軸銑床,該項技術目前正在申報省科技新產(chǎn)品和國家專利;蘆溪裕江服裝廠已勝利投產(chǎn),帶動了全鄉(xiāng)50余人就業(yè)。
三、精心組織,扎實開展培訓工作
為了提高農(nóng)產(chǎn)品質量,使我鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品在市場上占有一席之地,我鄉(xiāng)把抓好農(nóng)民的科技培訓,提高農(nóng)民整體科技素質作為一項長期工程常抓不懈。在開展科技培訓工作中,我鄉(xiāng)想方設法向廣大農(nóng)民推廣普及科學知識。在科普培訓活動中,我鄉(xiāng)圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整和重大技術的.推廣應用,一是圍繞花卉苗木管理方面的問題,邀請專家講課。二是為鞏固畜牧養(yǎng)殖業(yè)的主導地位,邀請畜牧專家多次到我鄉(xiāng)進行培訓;三是抓好田間現(xiàn)場會、外出觀摩會。今年上半年共舉辦各類培訓班3次,培訓農(nóng)牧民1094人次。
四、加大科技投入力度,規(guī)范科技管理工作
總之,我鄉(xiāng)的老科協(xié)工作取得了點滴成績,也存在很多不足,在今后的工作中,我們將繼續(xù)牢固樹立“科技是第一生產(chǎn)力”的觀念,進一步總結經(jīng)驗,不斷開拓創(chuàng)新,迎難而上,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展帶給科技支撐。
科協(xié)工作總結10
隨著今年全國經(jīng)濟形勢的好轉、鐵路改革的深化和機車車輛產(chǎn)品市場需求的擴大,我廠今年的經(jīng)營狀況有了明顯的好轉;旧蠈崿F(xiàn)了扭虧的目標。但工廠的資金仍然很緊張,很多技改、大修項目欠帳太多,技術革新和技術攻關活動很難組織。使我們科協(xié)工作受到很大限制。尤其是去年九月,工廠為了增加銷售額,把我們科協(xié)的科技咨詢業(yè)務全部上收到工廠銷售部,使我們技協(xié)本來就不高的經(jīng)濟收入更陷入困境。如果沒有我們自己的經(jīng)濟實體,我們的工資都成問題。這就迫使我們必須下力量加強實體建設,調整我們內部的核算分配機制,在基本保證我們自己工資的前提下,盡量籌積一部分活動經(jīng)費,力所能及地開展科協(xié)的活動。今年我們主要做了以下幾方面工作:
一、發(fā)展經(jīng)濟實體,落實經(jīng)濟責任制,鞏固科協(xié)經(jīng)濟基礎。
今年初,我們對辦公室內部機構和作用進行了調整,并相應制定了經(jīng)濟責任制考核辦法和職能作用考核辦法。打破了過去的統(tǒng)算統(tǒng)分,形成了按經(jīng)濟效益和職能作用獨立的考核機制。明確了各部門工作的指標和目標,并實行獨立核算。一年來,取得了較好的效果:科協(xié)自己創(chuàng)辦的機械加工廠在去年股份制改造的基礎上,實現(xiàn)了經(jīng)理和骨干的新老交替。使企業(yè)在年輕化、產(chǎn)品化、規(guī);矫嬗辛诵碌倪M展。經(jīng)濟效益得到鞏固。科技樓自年初施行獨立承包以來,充分挖掘內部潛力,不斷尋求新得經(jīng)濟增長點,調整資產(chǎn)和人才的合理配置。經(jīng)營和管理有了很大提高。不但承擔起科技樓所有消耗費用和辦公室一半在職職工的工資,還自費更新了一部捷達汽車。增加了科協(xié)的自有資產(chǎn)。辦公室本部在搞好科協(xié)活動的同時,注意資金的合理利用和投資收益的回收。有效的保證了科協(xié)的經(jīng)濟來源。彌補了失去廠內科技咨詢業(yè)務收入的損失。為科協(xié)的生存和科技活動的開展提供和了有利的保障。
二、圍繞促進企業(yè)技術進步,開展科協(xié)活動。
我們對辦公室內部機構的調整和獨立考核機制的實施,使辦公室本部的職能作用突出出來。使我們可以拿出更多的精力,投入科協(xié)活動的開展。今年,我們圍繞促進企業(yè)技術進步,在科普宣傳、科技論文評選、科技講座、科技培訓以及豐富科技人員業(yè)余文化生活方面做了一些工作:
5配合社會形勢和工廠中心工作,開展政治與科普宣傳教育。今年我們的科普櫥窗共出刊八期。(160個版面)
5春節(jié)前,我們與廠報社聯(lián)合,搞了一期集知識性、科技性、趣味性為一體的科技知識競賽活動。主要內容是一年來廠報上刊載的工廠科技信息、科技動態(tài)以及與鐵路機車車輛行業(yè)有關的科普知識。全廠職工踴躍參加,共收到答卷846份,由于大家認真查閱有關資料,答卷的正確率很高。有124人獲獎。
5今年三月,我們還組織全廠科技人員參加了中國科協(xié)舉辦的科學知識答題活動。我們作為一個分賽區(qū),把中國科普研究所出的科學知識競賽題轉載在廠報上。還買了80本《當代科學知識》發(fā)至各科協(xié)分會供大家參考。此次活動得到廣泛參與,共收到答卷1860份。(全部報到中國科協(xié)科學知識競賽組委會)經(jīng)驗卷,95分以上的就有951份。我們?yōu)殡S機抽取的120名參賽者發(fā)了獎。此次活動獲中國科協(xié)科學知識競賽組委會組織獎。
5今年上半年,我們組織了科技論文評選活動。對征集來自科技一線的40篇科技論文,組成了包括總師、副總師在內的專家評審組進行了認真的.評審。最后以打分的辦法評出一等論文二篇,(各獎1000元);二等論文四篇,(各獎800元);三等論文六篇,(各獎500元);四等論文八篇,(各獎100元)。并將入選論文編輯成科技論文集印刷1000冊,用于廠內外科技交流。我們還從中優(yōu)選四篇推薦參加第四屆**工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀科技論文評選。其中兩篇獲三等獎,兩篇獲鼓勵獎。
55月16日,協(xié)助**市技協(xié)在我廠工人文化宮舉辦了由中國科普研究所所長袁正光教授主講的科技報告會。各單位參加報告會的有600多人,其中我廠職工有近500人參加。
5今年9月中旬至11月中旬,我廠科協(xié)配合教育處,舉辦了工廠中層領導干部微機基礎知識普及培訓班。以適應辦公自動化和信息化的要求,提高其掌握、運用微機進行辦公的能力。這次參加培訓的共有196人,按不同的基礎分為A、B、C三個班,每周半天脫產(chǎn)學習,有考核,有考試。大家感到收獲很大。
5在“**科技周”活動中,我們組織科協(xié)、技協(xié)骨干50多人,參觀了中國科技館、觀看了穹幕電影《夢想成真》并游覽了居庸關長城。
5評選廠級優(yōu)秀青年科技工作者26名,并又科協(xié)出資組織他們赴張家界、三峽參觀旅游。
5今年,我們出資兩萬多元給全廠1400多名科協(xié)、技協(xié)會員每人購買了一本由我們總公司編輯出版的《鐵路機車車輛工業(yè)新技術》,做為日常學習的科普資料。也為我們下一步組織科普知識競賽打下基礎。
5今年我們還在全廠科技人員中,組織了業(yè)余飛標比賽。先給各分會配置了120個標盤,讓大家練習、選拔,然后進行分組預、決賽。共有近千人興致勃勃地參加了這項活動。
三、配合廠工會開展“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”活動。
今年四月份,廠工會下發(fā)文件,決定在全廠職工中開展以“技術比賽”、“創(chuàng)一新”和“征三絕”(絕活、絕技、絕招)為主要內容的“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”活動。我們科技協(xié)辦公室做為組織成員之一,積極配合這項活動的開展。
“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”活動,是以年度為考核的。明年“五一”節(jié)前進行總結表彰。開展半年來,已經(jīng)初見成效。截止到目前的統(tǒng)計,各分會在“技術比賽”活動中,參加技術培訓的達45個工種,1045人次;參加各種(主要是焊工、車工和油工)技術比賽的達852人次;在“創(chuàng)一新”活動中,學習一門新知識的達1698人次;掌握一門新技能的達563人次;應用一門新技術的達915人次;改進一項新工藝達53項;攻克一項技術難題達118項;推廣一項科技成果達13項;創(chuàng)造一項操作方法達40項;總結一套新服務模式達52項;制作一項小工裝達154項;搞一項技術革新達164項;提一項合理化建議達766項;刷新一項記錄達7項。在“征三絕”活動中,共征集絕活、絕技、絕招11項。這些階段性成果預示這一活動具有很大的發(fā)展性和可操作性。必將促進企業(yè)的技術創(chuàng)新和經(jīng)濟效益的提高。這將是我們科技協(xié)明年的主要工作內容。
20xx年即將過去,新的世紀即將到來。在國家整個宏觀經(jīng)濟日趨好轉的形勢下,我們盼望國企在改革、發(fā)展方面有更大的進展,也盼望科協(xié)工作更多地得到社會和企業(yè)的支持。我們將繼續(xù)努力工作,發(fā)揮科協(xié)的作用,以自己的實際工作贏得企業(yè)得重視和支持。
**機車廠科協(xié)
20xx年*月*日
科協(xié)工作總結11
20xx年,公司科協(xié)在上級科協(xié)和公司黨委、行政的領導和支持下,以建家為基礎、以“講、比”活動為主線,團結帶領廣大科技人員,緊密圍繞企業(yè)改革與發(fā)展,認真組織開展學術交流、科技攻關、科技咨詢等活動,為促進企業(yè)科技創(chuàng)新和技術進步做出了貢獻。
。ㄒ唬.深入開展以技術創(chuàng)新為內容的“講創(chuàng)新、比貢獻”的競賽活動,科協(xié)同業(yè)務競賽活動持之以恒。
公司科協(xié)在組織開展“講、比”競賽活動中,要求各單位科協(xié)以本單位的科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理為內容開展愛崗敬業(yè)教育,以本單位的任務重點、技術難點和經(jīng)濟增長點作為活動內容,并貫穿到科協(xié)業(yè)務競賽活動中。公司科協(xié)年初修改了科協(xié)同業(yè)務競賽考核辦法,從“領導重視、學術交流、建科技工作者之家、科技進步與創(chuàng)新、科普工作、科協(xié)經(jīng)費、日常工作”等七大方面在16個廠礦科協(xié)之間進行同業(yè)務競賽,年底考核總結,取得較好的效果。公司科協(xié)協(xié)助行政簽訂了55個公司科研計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃項目,其中重大專項5個,內部科研項目30個,橫向科研項目6個,縱向科研項目7個,國家、行業(yè)標準起草5個,省科技廳重大專項1個。除結轉項目外,預計年底前大部分項目可以進行結題驗收。
(二)、積極開展學術交流活動,公司的學術氣氛日益濃厚
、旁诟鲝S礦科協(xié)、公司各專業(yè)學組的大力支持和督促下,20xx年度公司學術論文發(fā)布會征集了38篇學術論文,其中采、選、地測方面的論文有關8篇,重冶、稀貴方面15篇,化工方面有3篇,機械電氣方面有6篇,計控信息有4篇,安環(huán)2篇。這38篇論文經(jīng)過各專業(yè)學組組長初評,收集了31篇學術論文編輯了60本“20xx度學術論文發(fā)布會論文集”發(fā)放到科技人員手中交流。公司科協(xié)擬于12月20日召開了20xx年度學
術論文發(fā)布會,在發(fā)布會上將有15名科技人員利用圖文并茂的形式在會上進行了論文交流。
⑵.公司科協(xié)下發(fā)公司科協(xié)專業(yè)學組考核辦法以來,專業(yè)學組學術交流日趨活躍。公司礦山學組、重冶學組、計控學組、信息學組、質管學組、統(tǒng)計學組、醫(yī)療學組等多個學組分別召開了學術研討會,對水口山發(fā)展遠景、冶煉“三廢”整治、低空污染治理、職業(yè)病防治、重金屬減排、水口山“十二五”規(guī)劃等方面課題進行了認真討論、深入研究。礦山學組組織召開了9300雙巷運輸建設工程可行性研討會議。重冶學組邀請金利鉛業(yè)集團公司總工程師楊華峰來我公司作了一場“鉛冶煉技術現(xiàn)狀與趨勢”技術報告會。選礦學組召開了老專家座談會。冶煉學組召開了青年冶煉技術人員座談會。
(三)、組織公司科技人員圍繞公司“控虧增效”目標獻計獻策 今年以來,全球金融危機仍在演化發(fā)展,國內經(jīng)濟疲軟,有色金屬市場需求不旺,銅鉛鋅價格持續(xù)低迷。資源短缺矛盾日益突出,冶煉企業(yè)加工區(qū)間進一步壓縮。這樣的`宏觀經(jīng)濟環(huán)境,使公司面臨比20xx年更加嚴峻的考驗。為化解不利局勢,公司號召全面動員,全力以赴,打好控虧增效攻堅戰(zhàn)。公司科協(xié)積極響應黨委和行政的號召,在全體科技人員中組織開展了一次獻計獻策活動,要求廣大科技工作者圍繞公司下半年“控虧增效”的目標及公司生產(chǎn)經(jīng)營技改的重點、難點,深入基層,貼近實際,找準問題,調查研討,總結經(jīng)驗,分專題撰寫建議。下半年,在公司科技人員中征集了30多份有價值的獻計獻策建議書。 如柏坊銅礦雷開生、徐旭東提出的“用窯渣部分替代本渣入鼓風爐處理”,技術中心的歐也斐“四廠酸浸渣選銀采用提高入選濃度提高銀回收率建議”,八廠的鄭菊初“煙化爐搭配處理鼓風爐水淬渣及渣殼的研究”等都很好地為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營管理與企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
。ㄋ模⒓訌娏俗陨斫ㄔO,加大了建家力度,積極為科技人員辦實事。
、拧⒕幕I備組織召開了集團公司科技大會暨公司科協(xié)第三屆會員代表大會。
5月上旬,按照公司行政安排,公司科協(xié)精心籌備組織召開了公司20xx年科技大會暨集團公司科協(xié)第三屆科協(xié)會員代表大會。會上,選舉產(chǎn)生了第三屆公司科協(xié)委員會。公司行政對模范科技工作者、科協(xié)先進單位、先進專業(yè)學組、科技先進工作者、公司20xx度科技進步獎、合建獲獎項目、20xx度重點科技攻關獲獎項目予以了表彰,獎勵金額達90多萬元。并對20xx年科技工作進行了周密安排、部署。會上,公司總經(jīng)理吳世忠同志與廠礦負責人簽訂了重點技改項目責任書。 ⑵、召開集團公司科協(xié)委員會,及時下達20xx年度科協(xié)工作要點
3月份,公司科協(xié)召開公司科協(xié)委員會,對20xx年度科協(xié)工作要點、科協(xié)同業(yè)務競賽辦法進行了討論,提出了提出了充分發(fā)揮科協(xié)組織的橋梁紐帶作用,密切黨委、行政和科技工作者的聯(lián)系、加強科協(xié)組織建設,努力建設科技工作者之家、為公司生產(chǎn)建設服務,組織好各項科技活動、認真做好學術交流工作等多項措施。并調整了公司科協(xié)專業(yè)學組,修改完善了公司科協(xié)專業(yè)學組考核辦法。
、.為科技人員辦實事,積極推薦和宣傳優(yōu)秀科技工作者,廣舉人才
在為科技人員辦實事方面,不少單位科協(xié)積極向黨委、行政反映科技人員的思想動態(tài)及工作、生活、學習上的困難,并為他們排憂解難。經(jīng)公司科協(xié)推薦,有6名中青年科技工作者被評為公司20xx年度模范科技工作者,有兩名優(yōu)秀科技人員分別被評為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進個人、衡陽市科協(xié)系統(tǒng)先進個人。公司科協(xié)被市科協(xié)推薦為全國“講理想、比貢獻”競賽活動先進集體、湖南省《科學素質綱要》實施工作先進集體。公司被評為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進單位。完成了公司科技專家?guī)斓耐扑]工作。
公司科協(xié)還配合政工部辦了一期模范科技工作者櫥窗,協(xié)助《水口山報》、水口山電視臺表彰了大量優(yōu)秀科技人員的先進事跡,配合
衡陽市科協(xié)、衡陽電視臺做好了為迎接黨的十八大、廣大企業(yè)科技工作人員奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的宣傳報導工作。
、.積極開展科技咨詢和科技培訓工作,推廣先進工藝。
為更好地推廣我公司SKS煉鉛氧氣底吹環(huán)保工藝,公司科協(xié)繼續(xù)組織并協(xié)助八廠、三廠、六廠做好了赴印度進行技術服務的有關事宜。并接待了中南大學、內蒙錫盟雙源有色金屬冶煉有限公司、中廣核鈾業(yè)發(fā)展有限公司等單位的學生和技術人員來我公司的培訓。
五.狠抓內部基礎管理工作,成效顯著
1.發(fā)布實施了多項管理制度,明確了單位職責和辦事程序,理順了管理流程,解決了工程結算拖沓的問題;
2.重新梳理了部門職責和管理崗位職責;
3.嚴格按五礦要求對20xx年內控檢查中發(fā)現(xiàn)的18內控缺陷進行整改,從管理制度、執(zhí)行力、記錄臺賬進行了全方位、全過程的對標落實。在10月份控股集團內控檢查中,18項內控缺陷除1項不達標項(科研工程項目沒有進行項目后評價),其余17項均已達標。
公司科協(xié)
20xx-12-10
20xx年科協(xié)工作要點
。1)、協(xié)助行政組織召開集團公司20xx年科技大會。(20xx年4月份)
(2)、組織開展以科技創(chuàng)新為主題的“講創(chuàng)新、比貢獻”活動(20xx年1~12月)。
。3)、組織開展科協(xié)同業(yè)務競賽活動(20xx年1~12月)。
。4)、組織、督促、考核公司各專業(yè)學組開展學術交流活動(20xx年1-12月)。
(5)、組織開展“建家”示范點的創(chuàng)建活動(20xx年1~12月)。
(6)、配合省、市科協(xié)舉辦公司優(yōu)秀科技論文的評審20xx年4~5月)。
。7)、配合團委辦好“青年成才講壇”(20xx年1~12月)。
(8)、組織一次廠礦科協(xié)專干到先進單位學習考察活動(20xx年10月)。
。9)、舉辦一次集團公司科技人員聯(lián)誼活動(20xx年12月)。
科協(xié)
20xx-12-10
科協(xié)工作總結12
一、市科協(xié)的基本情況
市科協(xié)是市委領導下的科學技術工作者群眾性團體。主要職責是:
1、領導全市自然科學學會、協(xié)會、專業(yè)技術研究會及廠礦科協(xié)工作、指導縣(區(qū))。
2、開展學術交流,提高學術水平,發(fā)揮學術先導的作用,促進科技進步。
3普及科學知識,推廣先進技術,為科技經(jīng)濟社會可協(xié)調發(fā)展進行決策咨詢、技術咨詢服務。
4開展繼續(xù)教育,幫助科技工作者補充新知識,進行技術培訓和青少年科技活動。
5、協(xié)調自然科學與社會科學團體之間的聯(lián)系,開展學術交流,發(fā)展科技團體與科技科技工作者的友好往來。
6、組織國際學術交流,開展國際民間科技技術合作,促進祖國和平統(tǒng)一。
7、編輯出版學術刊物和科普讀物,活躍學術思想,為科技工作者都服務。
8、向黨和政府反映科技工作者的意見和要求;維護科技工作者的合法權益;培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技工作者茁壯成長。
9、依照協(xié)會章程,協(xié)調組織部門、向黨和政府推薦優(yōu)
秀科技干部。
10、完成市委、市政府交辦的其它工作。
市科協(xié)行政編制6人,工勤人員1人;其中:主席1人;副主席1人;副處級干事1人;科級干部3人(辦公室主任1人、部長2人);司機1人。
市科協(xié)內設3個職能部(室)。設有普及工作部、學會工作部、辦公室。
二、20xx年工作情況
幾年來,市科協(xié)克服了人員少,經(jīng)費不足等諸多困難,創(chuàng)造性地開展工作,緊緊圍繞中心,服務大局,為松原市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了一定的貢獻。科協(xié)工作在省里位次靠前,有些工作走在了全省前列,多次受到中國科協(xié)和省科協(xié)的表彰。
下面,把市科協(xié)20xx年工作情況簡要匯報一下。
。ㄒ唬、以建設社會主義新農(nóng)村為目標,全面深入地開展農(nóng)村科普工作。
1、“一站、一欄、一員、一田”建設取得了顯著成果。 市科協(xié)在社會主義新農(nóng)村建設中,主動占位,把“一站、一欄、一員、一田”(科普宣傳站、科普宣傳欄、科普宣傳員、科技示范田)建設作為科普工作直接服務于新農(nóng)村建設的一個切入點,從二00五年開始試點,采取重點突破,全方位推進的措施,積極主動的與市縣社會主義新農(nóng)村建設
辦公室聯(lián)系,密切協(xié)作,把“一站、一欄、一員、一田”,參與到社會主義新農(nóng)村建設中去。目前,全市各級新農(nóng)村試點村和部份村都建成了“一站、一欄、一員、一田”,全市已有80個村建成了“一站、一欄、一員、一田”科普示范村。僅去年就完成了40個村的建設任務。這些科普示范村,設備、設施完備,建有科技活動室。配備有電視機,放像機,光蝶,科技圖書及科技資料;并建有科普宣傳欄;科普宣傳員一般都有科技致富大王和能手來擔任科普宣傳員。“一站、一欄、一員、一田”科普示范村的建設,增強了這些村干部及群眾的科技致富意識,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了很好的示范作用。
2、堅持長期有效的開展送科技下鄉(xiāng)活動。市科協(xié)每年都組織多名農(nóng)業(yè)科技人員和各類科技致富大王、能手參加的送科技下鄉(xiāng)活動。通過組織農(nóng)業(yè)科技講師團、科技致富大王、能手報告團,層層舉辦培訓班等多種形式,培訓農(nóng)村基層干部和群眾,同時,還制作播放農(nóng)村實用技術講座,舉辦科普大集,現(xiàn)場發(fā)放科技圖書資料,發(fā)布致富信息,答疑解惑等。僅20xx年就培訓農(nóng)村干部群眾12萬多人次,制作播放58講農(nóng)村實用技術廣播電視講座,發(fā)放40萬份科技圖書資料,發(fā)布近千條科技致富信息,答疑解惑4000多個,開展100多場次送科技下鄉(xiāng)活動,推廣48項農(nóng)業(yè)新技術,引進新品種76個。
3、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設成果顯著。建設農(nóng)業(yè)科普示范園區(qū),是推廣農(nóng)業(yè)實用技術,普及農(nóng)業(yè)科技知識,促進農(nóng)業(yè)科技進步的有效手段,是農(nóng)村科普工作直接為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務的重要措施。連續(xù)六年來,我們市縣兩級科協(xié)每年都創(chuàng)辦12個科技示范園區(qū),每年都引進100多個新品種,幾十項新技術,很受農(nóng)民歡迎。從去年開始,我們又把單一的建設農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)擴展到建設農(nóng)村其它各業(yè)科技示范園區(qū),由單一的農(nóng)業(yè)園區(qū)向畜牧業(yè),林果業(yè),水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等方向擴展。
4、農(nóng)村百業(yè)科技致富競賽活動取得了豐碩成果。市科協(xié)已連續(xù)六年開展農(nóng)村百業(yè)科技致富競賽活動,為農(nóng)村培養(yǎng)科技致富帶頭人,促進農(nóng)村科技致富起到了積極的作用。每年都有20xx多個各類科技示范戶參加活動,先后有100多名農(nóng)民被評為省級科技致富大王、能手,如養(yǎng)鵝大王、瓜菜大王、葡萄大王、井旁經(jīng)濟大王,養(yǎng)兔大王等。去年我市又有11名農(nóng)民被評為全省科技致富大王、能手。
5、農(nóng)技協(xié)組織成為農(nóng)村科普活動的一支生力軍。目前,全市已建立1089個農(nóng)技協(xié)組織,總計有會員60640個。其中,市級6個,縣級11個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級232個,村級807個。農(nóng)技協(xié)組織,是農(nóng)村實用技術傳播,提供市場信息,開展實用技術交流的一支有生力量。像長嶺縣的三青山粉條協(xié)會,被評為全國百強農(nóng)技協(xié)組織,前郭縣毛皮動物養(yǎng)殖協(xié)會去年被中國科協(xié)評為科普惠農(nóng)興村農(nóng)技協(xié)組織,獎勵20萬元。
。ǘ┴瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀,扎實有效的開展城區(qū)科普活動。
在城區(qū)科普工作中,市科協(xié)堅持以人為本的原則,不斷創(chuàng)新工作思路,以創(chuàng)建科普示范城區(qū),實施科普畫廊工程,大力組織科普活動,促進城區(qū)科普工作扎實有效開展。
1、創(chuàng)建科普示范城區(qū)取得了新成果。市科協(xié)在市區(qū)XX個街道,51個社區(qū)均建立了科普組織,每個街道都建有一處科普畫廊,每個社區(qū)都建有移動科普櫥窗,并建有3個科普教育基地、15個科普活動中心,62個科普圖書室,每年都有幾十萬人次參加科普活動,寧江區(qū)已被中國科協(xié)命名為全國科普示范城區(qū),有兩個社區(qū)被命名為省級科普示范社區(qū)。
2、科普畫廊成為城區(qū)科普宣傳的.一個重要窗口。目前,全市已建成科普畫廊36個(420 延長米),其中,僅市科協(xié)就在城區(qū)建成標準科普畫廊31(370延長米),爭取80多萬元社會資金,松原市區(qū)的科普畫廊數(shù)量比其它8個市州的總和還多。科普畫廊的建成,增加了城市的一道靚麗的風景,也為成為了科普宣傳的一個重要窗口。
3科普周活動產(chǎn)生了廣泛的社會影響。市科協(xié)每年都在9月份舉辦科普周活動。僅去年9月10日至16日的科普活動周期間,全市共計組織823名科普工作者及科協(xié)會員,組織舉辦5項23次大型科普活動。其中,舉辦3次大型科
科協(xié)工作總結13
20xx年度,惠山區(qū)區(qū)屬學(協(xié))會圍繞創(chuàng)建“全國科普示范區(qū)”的目標要求,結合各自的工作實際,深入開展“星級”學(協(xié))會創(chuàng)建活動,積極開展各項工作,充分發(fā)揮服務經(jīng)濟社會發(fā)展和學術交流主渠道的作用,取得了可喜的工作成效。主要工作總結如下:
一、深入開展“星級”創(chuàng)建活動,學(協(xié))會工作質量明顯提高
繼20xx年開展“星級”學(協(xié))會創(chuàng)建活動后,今年,各學(協(xié))會把創(chuàng)建活動作為自身建設的主要抓手,以創(chuàng)建為紐帶,不斷拉高工作起點,提高工作質量。區(qū)財會學會繼續(xù)推進“五好”分會評比活動(五好即一是組織建設加強、學組活動開展好,二是繼續(xù)教育深入、會員素質提高好,三是愛崗敬業(yè)顯著、服務經(jīng)濟成效好,四是誠實守信廉潔、財會人員信譽好,五是維護合法權益、會員之家建設好。),組織8個分會開展明爭暗賽、爭先創(chuàng)優(yōu)活動;顒佑杏媱潯⒂心繕、有檢查、有評比,很有成效,既受到廣大會員的歡迎,又得到財政局的充分肯定。區(qū)監(jiān)察學會結合反腐倡廉工作,在廣大會員爭當學習型會員的活動,引導、組織廣大會員學理論、學業(yè)務、不斷提高個人的思想道德素質。同時,以調研為基礎,以探索新形勢新時期新階段反腐倡廉工作新途徑新方法為主旨,帶動廣大會員不斷堅定理想信念,努力做好本職工作,取得很好的實效。區(qū)醫(yī)藥學會在創(chuàng)建活動中,以會員中的志愿者隊伍建設為重點,以服務群眾為宗旨,以各種活動為載體,工作有計劃、有步驟、有組織、有檢查,活動開展很扎扎實實、并朝著經(jīng)常化、制度化的方向發(fā)展。區(qū)農(nóng)林學會在創(chuàng)建活動中,以服務“三農(nóng)”為方向為重點,年初工作有計劃,每月工作有安排,主要工作有專人負責,主要活動常年不斷,主要會員有定向職責,并且投入較多的資金,創(chuàng)建工作開展得有聲有色,富有成效。區(qū)桃農(nóng)學會針對面廣量多的桃農(nóng)急需技術服務的情況,把創(chuàng)建的工作落實到為桃農(nóng)產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后的各種服務上,深受桃農(nóng)歡迎。區(qū)青少年輔導員協(xié)會在創(chuàng)建中突出抓好青少年的科普教育,以科普活動為載體,組織廣大中小學生學科學、講科學、用科學,成效顯著。區(qū)環(huán)境科學學會、區(qū)計量學會、區(qū)蔬菜協(xié)會等學會在創(chuàng)建中都做了大量工作,也取得較好的成效?傮w上看,20xx年學會工作的活力增強了,工作的質量和效率提高了,學會建設得到明顯加強。
二、服務社會經(jīng)濟發(fā)展,廣泛深入
。ㄒ唬┤轿淮罅﹂_展科普宣傳,提高全民科技素質
科普宣傳也是學會工作的一項重要任務。在區(qū)科協(xié)的組織和統(tǒng)一部署下,各學會積極組織專家深入農(nóng)村開展了服務“三農(nóng)”、區(qū)第五屆“雙科周”和“9·17”全國科普日活動,獲得了良好的社會效應。
一是區(qū)科協(xié)組織區(qū)農(nóng)林學會、醫(yī)藥學會、環(huán)科學會等學會,攜帶各類科普資料,充分利用廟會、集市,開展了一系列的科普下鄉(xiāng)服務活動,先后在堰橋、陽山、玉祁、洛社等鎮(zhèn)開展科普集市活動。參與科技人員達100多名,共計發(fā)放各類科普資料2萬余份。區(qū)農(nóng)林學會還專門組織農(nóng)業(yè)科技人員編寫了“水蜜桃無公害生產(chǎn)技術”、“水蜜桃全年病蟲害防治日歷”等技術資料,受到廣大桃農(nóng)的熱烈歡迎。
二是“雙科周”期間,各區(qū)屬學會(協(xié)會、研究會)結合自己的業(yè)務編寫了相關科普資料,撰寫了有關科技論文,舉辦了不同規(guī)模和多層次的學術研討會、科技報告會和多種形式的科普宣傳活動。充分利用宣傳櫥窗、科普畫廊、宣傳標語、橫幅和科普宣傳車等載體,以講座、板報、科普掛圖、開培訓班、外出參觀、志愿服務等形式強化科普宣傳,開展了豐富多彩的科普活動。
三是“9·17”全國科普日期間,各區(qū)屬學會(協(xié)會、研究會)共拉出橫幅10多條,獲得了較好的宣傳效應。此外,區(qū)科協(xié)帶領區(qū)醫(yī)藥學會等單位送科普進社區(qū),在堰橋鎮(zhèn)新惠苑小區(qū)擺攤設點,為小區(qū)居民送上了一份豐盛的科普大餐。
。ǘ└鲗W會充分發(fā)揮橋梁作用,穩(wěn)步推進科經(jīng)結合
惠山區(qū)科協(xié)組織各學會投入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,充分發(fā)揮學會作用,做好“金橋工程”和“廠會協(xié)作”工作。各學會(協(xié)會、研究會)通過組織牽線搭橋、技術服務、成果轉化等多種形式,幫助民營企業(yè)推進技術進步,使這項工作逐步向科學化、正;、規(guī)范化和成效化的方向發(fā)展。今年的“金橋工程”、“廠會協(xié)作”工作,以“百名科技專家‘民企’行”為主題,據(jù)不完全統(tǒng)計,20xx年度惠山區(qū)共實施“金橋工程”項目16項,其中區(qū)級學會完成7項,如惠山區(qū)環(huán)科學會與石塘灣綜合污水處理廠和楊市污水處理廠的協(xié)作項目;共組織驗收了“廠會協(xié)作”項目14項,其中區(qū)級學會完成4項,如惠山區(qū)農(nóng)林學會和江蘇農(nóng)科院的水蜜桃全園套袋技術的推廣和應用等。這些項目的實施,加快了現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉化,促進了我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
。ㄈ┘訌娗嗌倌昕萍冀逃,成效顯著
青少年科普教育是學會工作的'重點。為培養(yǎng)中小學生的科普觀念、創(chuàng)新意識和實踐能力,20xx年區(qū)科協(xié)會同區(qū)教育局和青少年科技輔導員協(xié)會做了大量工作。聯(lián)合下發(fā)了《關于參加第十七屆“國際科學與和平周”全國中小學生(江蘇地區(qū))“金鑰匙”科技競賽的通知》(惠教發(fā)[20xx]29號),積極組織全區(qū)中小學生參加省、市“金鑰匙”科技競賽活動,據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)共有24所中小學參加競賽活動,參加人數(shù)達6584人。在中小學科技創(chuàng)新大賽和科技小制作比賽中,共有8587人參加;在科學小論文競賽,參加人數(shù)達5688人。今年四五月間,區(qū)科協(xié)還會同其他部門聯(lián)合舉辦了一次科普征文比賽活動,組織全區(qū)中小學生參加,其中有1000多名學生撰寫了征文,其中,53名學生和20名指導老師獲獎。全區(qū)各校特別是省錫中等學?破栈顒迂S富多彩,成效顯著。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)各校組織科普講座13次,參加人數(shù)11713人;組織科普知識競賽8場,參加人數(shù)達4052人;有2所學校舉辦科普圖片展覽;4所學校建立科普網(wǎng)站或氣象站;各校還普遍開展網(wǎng)上讀書活動。陽山中心小學顧芳老師榮獲江蘇省優(yōu)秀科技工作者稱號。洛社初中、天一實驗小學參加了無錫市科技實驗學校的評比。
此外,為了培養(yǎng)孩子們對科學的濃厚興趣,區(qū)科協(xié)今年還舉行了向部分小學贈送科普圖書活動(送科普圖書進校園活動),向天一實驗小學、陽山中心小學、錢橋中心小學、前洲中心小學等學校分別贈送了一批科普圖書,為廣大小學生送去了“精神食糧”,先后贈送了價值近萬元的科普圖書4000余冊。
三、推動學術交流活動,成效顯著
。ㄒ唬┘夹g培訓富有成效。各區(qū)屬學會圍繞本單位的中心工作,大力開展技術培訓,舉辦各種培訓班110余次,14000多人得到了培訓。土地、質監(jiān)、醫(yī)藥、質量、桃農(nóng)、蔬菜、紀監(jiān)、農(nóng)林、環(huán)境等學會今年開辦的培訓班最少的3期,最多的達30多期。區(qū)財會學會常年辦班不斷,累計培訓達9000多人次;區(qū)農(nóng)林學會今年共辦班30多期,培訓人數(shù)達2500多人次;區(qū)蔬菜協(xié)會今年共辦班9期,累計培訓菜農(nóng)600多人次;區(qū)醫(yī)藥學會還舉辦了婦產(chǎn)科和中西醫(yī)結合等學習班,邀請江蘇省人民醫(yī)院教授來授課,有120多名醫(yī)務人員參加了聽講。
。ǘ⿲W術交流有聲有色。各學會結合實際,舉辦了一些綜合性的學術交流活動,以進一步提高學術層次,擴大學術活動的影響力和受益面。區(qū)醫(yī)藥學會僅在本年度的年會上,收到學術論文35篇,其中,10篇優(yōu)秀論文進行了大會交流。區(qū)紀律監(jiān)察學會收到學術論文近30多篇,并計劃再出一本學術專著。區(qū)農(nóng)林學會定期開展學術研討,專人專題交流,今年收到論文近50篇;區(qū)環(huán)境學會結合實際工作開展學術研討,收到論文17篇,區(qū)財政會計學會第一分會舉辦了學術研討會,有10篇論文進行了大會交流。區(qū)水利農(nóng)機學會、質監(jiān)學會和土地學會等單位的學術交流活動也搞得有聲有色。今年來各區(qū)屬學會開展學術交流活動26場次,1260多人參與了學術交流;萆絽^(qū)科協(xié)把學術交流作為一項基礎工作來抓,全年組織各學會舉行學術交流130余次,有10000多人參加,交流學術論文1200余篇。學會舉辦各種咨詢活動160余次,有20萬人次進行了咨詢。今年5月雙科周期間,區(qū)科協(xié)會同環(huán)保局、科技局在全區(qū)范圍內開展了以“保護生態(tài)環(huán)境、共建美好家園”和“科技以人為本、全面建設小康”為主題的優(yōu)秀科技論文征集評選活動,本次活動共收到論文推薦稿264篇,共評出一等獎3篇、二等獎5篇、三等獎10篇和提名獎30篇,并將獲獎作品結集出版,書名為《創(chuàng)造未來——惠山區(qū)科普論文集錦》,各學會所推薦的論文在評選中都獲得了好成績。
四、加強學會組織建設,真抓實干
。ㄒ唬⿵娀M織力量。學會組織建設是做好學會工作的基礎,惠山區(qū)科協(xié)十分注重學會的基礎建設和組織建設。在區(qū)科協(xié)的指導下,區(qū)農(nóng)林學會等單位順利換屆,區(qū)紀律監(jiān)察學會、區(qū)微循環(huán)學會、區(qū)鴨業(yè)協(xié)會相繼成立,另有區(qū)花卉苗木和鱖魚2個協(xié)會尚在籌建中。此外,各學會通過換屆選舉、爭取經(jīng)費支持、成立分會、學會小組等形式,大力發(fā)展會員,20xx年度共發(fā)展會員3000多名;萆絽^(qū)蔬菜協(xié)會為幫助解決菜農(nóng)銷售難的問題,專門召開了二次農(nóng)企對接座談會,6戶蔬菜大戶與華順公司正式簽訂了定單,年銷售蔬菜達200噸,發(fā)展會員100多名。
(二)狠抓制度建設。為了確保區(qū)科協(xié)的工作能夠不斷適應新形勢的要求,保障創(chuàng)建工作順利進行,在組織開展常規(guī)性工作之外,著力加強制度建設,狠抓各項工作的規(guī)范化。區(qū)科協(xié)除定期召開辦公會和有關會議外,著力抓好各學會(協(xié)會、研究會)每季度的工作例會。從今年一季度起,每季度召集區(qū)屬學會(協(xié)會、研究會)負責人參加工作例會,通報區(qū)創(chuàng)建工作情況、部署下階段主要工作、各單位交流工作情況等,使學會管理工作向制度化和規(guī)范化邁進。
。ㄈ┟鞔_考核機制。按照年初制定的工作要求,今年區(qū)科協(xié)繼續(xù)在區(qū)屬學會(協(xié)會、研究會)中開展創(chuàng)建“星級”學會活動,該活動明確了學會年度工作中的十幾項硬性指標,豐富了學會工作的內容,對學會工作起到了一定的指引作用。區(qū)財政會計學會、區(qū)醫(yī)藥學會、區(qū)環(huán)境科學學會、區(qū)水利農(nóng)機學會和土地學會等學會依據(jù)創(chuàng)建標準,都積極開展了“星級”學會的創(chuàng)建活動。
20xx年整體工作思路
一是圍繞科普創(chuàng)建目標,著力開展科普創(chuàng)建活動。
20xx年是我區(qū)創(chuàng)建“全國科普示范區(qū)”的正式啟動之年,區(qū)科協(xié)學會工作將繼續(xù)圍繞創(chuàng)建目標,來策劃和組織落實各項工作,努力與創(chuàng)建工作相銜接。要按照創(chuàng)建要求,一方面深入開展“星級”學會的創(chuàng)建工作,繼續(xù)拉高起點,提高標準,以“星級”創(chuàng)建促科普創(chuàng)建。一方面從各自的實際出發(fā),繼續(xù)開展好各種科普實踐和科普服務活動,以活動為抓手,大力擴大學會工作的影響,進一步提高學會工作效益。要按照今年印發(fā)的創(chuàng)建工作臺帳,做到任務、職責和考核要求三明確、三落實。
二是不斷開展學術交流活動。
組織動員各學會圍繞全區(qū)經(jīng)濟、社會、科技發(fā)展的重大問題開展多學科、綜合性的學術交流和研討活動,促進學術交流活動進一步提高水平和質量,為實現(xiàn)“兩個率先”的目標提供智力支持。鼓勵支持學會舉辦學術研討、技術交流與高新技術、新成果、新產(chǎn)品展示相結合的展覽交流活動,配合會展經(jīng)濟,發(fā)展科技會展業(yè),努力打造活動品牌。
三是繼續(xù)發(fā)揮好為經(jīng)濟建設架橋服務的作用。
發(fā)揮學會各自優(yōu)勢,廣泛開展“金橋工程” 、“廠會協(xié)作”等活動,對上年度的對子和項目進行檢查驗收,并推動區(qū)科協(xié)會同區(qū)級學會聯(lián)合開展相關技術服務活動,選擇企業(yè)或重點選擇有關項目進行技術服務。
四是繼續(xù)加強完善學會組織建設。
20xx年區(qū)科協(xié)將以改進和加強對學會組織和學會活動的管理為重點,推進管理工作科學化、信息化、規(guī)范化、制度化,全面提高學會管理和服務工作水平。通過改進管理和加強服務,引導學會適應形勢發(fā)展和需要,加強學會基礎建設和能力建設。繼續(xù)實行星級學會評估指標體系評估工作。
五是學會常規(guī)工作力求突破,增強新亮點,取得新成果。
有創(chuàng)新才有發(fā)展,20xx年惠山區(qū)科協(xié)將以科普創(chuàng)新為龍頭,以實踐為抓手,努力開創(chuàng)學會工作新局面。
科協(xié)工作總結14
我協(xié)會在這半年發(fā)展過程中,通過全體干部和會員的共同努力,取得了一系列的顯著成效。
1、我協(xié)會會員數(shù)從05年下半年的36人增至50余人,通過考察和選拔,找出了一批工作積極,認真負責的干部。
2、從這學期開始,我協(xié)會又恢復了干部例會(兩周一次)全體會員大會(一學期兩次)制。每次開干部例會讓干部對自己兩周以來的`工作做以總結,并說一下接下來兩周的工作計劃。對他們起到了督促作用,充分調動了他們的工作積極性。通過會員大會制,讓會員發(fā)表對協(xié)會近段的看法,提出意見和建議,以及自己的要求,對協(xié)會起到了督促作用,促進協(xié)會的發(fā)展。
3、我協(xié)會從本學期開始除每月一期的“科技之光”宣傳板,讓同學們更多地了解科協(xié),關注我協(xié)會。
4、我協(xié)會在本學期舉辦了一系列豐富多彩的活動,如:組織陳現(xiàn)杰同學的“山羊心臟纖維骨骼的大體解剖及意義”講座、播放科教片“宇宙與人”、去社會主義新農(nóng)村“劉莊”作參觀調查、給會員播放“劉莊變遷”紀錄片、給會員播放實驗技術視頻、邀請劉恒興作解剖學講座、組織會員做生理開放性實驗。
5、這半年科研部為會員新找了幾個科研課題供會員做,如:寄生蟲課題“弓形蟲性傳播途徑”解剖課題“間腦研究”。
科協(xié)工作總結15
半年來,xx市科協(xié)在市委、市政府的正確領導和州科協(xié)的關心支持下,以經(jīng)濟建設為中心,以"科技進鄉(xiāng)村"和"科普進社區(qū)"為重點,大力弘揚科學精神,充分發(fā)揮科協(xié)組織和廣大科技工作者在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的生力軍作用,按照州、市兩級目標管理要求,緊扣我市實際,突出重點狠抓落實,各項工作都取得了新的成績。
一、傳達全州科協(xié)工作會議精神
3月5日下午,市科協(xié)召開全體工作人員會議傳達全州科協(xié)工作會議精神,市科協(xié)主席滕興紅傳達了州科協(xié)主席劉小剛在全州科協(xié)工作會議上的講話,還傳達了州委常委、副州長陳瀟結合當前形勢和今年科協(xié)工作任務所提出的三點意見。市科協(xié)根據(jù)會議精神,作出了下一步工作打算。會上,滕主席還認真宣讀了州科協(xié)發(fā)布的《為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)開展科技服務提高科技就業(yè)率的倡議書》,并強調這次會議精神很重要,要求大家在工作中,壓濾機的濾布大家要互相支持、配合,不分彼此,把科協(xié)工作做好,共同完成上級部門交給的各項工作任務。
二、順利通過08年冰災恢復生產(chǎn)項目驗收
20xx年4月17日,南京愛德基金會湖南片的負責人黎慧萍女士與省統(tǒng)戰(zhàn)部的李處長一行來到xx市,檢查"基金會"捐贈的08年柑桔恢復生產(chǎn)資金、物質的使用情況。
通過這次實地走訪,愛德基金會一行對xx市災后生產(chǎn)自救工作情況以及捐贈資金、物質的使用信譽給予了高度評價,一致認定通過了"基金會專項救災資金項目"的驗收。
三、"科技活動周"內容豐富、亮點紛呈
5月16日--22日,以"提高自主創(chuàng)新能力,攜手建設創(chuàng)新型xx"為主題的"科技活動周"系列活動在我市城鄉(xiāng)展開。此次活動組織了宣傳、科技、農(nóng)業(yè)、畜牧、氣象、教育、文化、衛(wèi)生等部門的專業(yè)技術人員和科普志愿者參與;顒又芫o扣"學習實踐科學發(fā)展觀,科技惠及民生"開展了科普一條街、科普集市、農(nóng)村實用技術培訓等活動,內容豐富、亮點紛呈。
5月16日,在城區(qū)團結路工商銀行路段,科普一條街活動現(xiàn)場,吸引眾多的市民朋友前來咨詢。濾布甲型H1N1流感、手足口病等疾病的防控,以及地震、氣象、知識產(chǎn)權相關知識成為市民關注的熱點。
5月18日,河溪鎮(zhèn)馬鞍村,農(nóng)業(yè)專家針對椪柑、西瓜、香瓜的培管、防治病蟲害等開展現(xiàn)場答疑、咨詢和培訓;還向大家推介了新品種、新技術,得到了農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。
在矮寨鎮(zhèn)、馬頸坳鎮(zhèn)科普集市上,各展位的宣傳資料,在短短一小時內全部被熱情的農(nóng)民朋友搶空。矮寨鎮(zhèn)一位80的老人家拿著宣傳資料說:"我不識字,看不懂,我拿給屋里的后生去學,現(xiàn)在不懂技術,什么都搞不成"。農(nóng)民朋友紛紛表示,現(xiàn)在最需要的就是開闊眼界,學習新技術、新知識和新理念,希望這樣的科技活動多開展。
整個活動周期間,參與的科技人員達到200余人次,為群眾義診280人次,咨詢服務800多人次,發(fā)放各種宣傳資料55種24000多份,取得了很好的社會效果。
四、農(nóng)業(yè)適用技術培訓形式多樣。
一、本文來自www.t262.com開辦基層農(nóng)技人員知識更新培訓班
3月13日,xx市基層農(nóng)技人員知識更新培訓班在市農(nóng)業(yè)局四樓會議室舉辦。全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分管農(nóng)口工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副主任以及農(nóng)技站站長、農(nóng)技員和種植示范大戶120余人參加。培訓主要內容有"生態(tài)農(nóng)業(yè)的理論與實踐"、"時鮮水果開發(fā)與培管"、"水稻標準化栽培與高產(chǎn)創(chuàng)建"、"椪柑提質增效的主要措施及對策"、"農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識講座"、"農(nóng)作物測土配方知識講座"、"農(nóng)作物病蟲綜防與專業(yè)化防治"等。通過三天的理論學習和培訓,百分之八十的學員都取得了80分以上的.好成績。
這次培訓對取得好成績的學員和組織比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),www.t262.com給予了表彰,頒發(fā)了證書和獎金。這次培訓內容很豐富,既有政策理論方面的講座,又有適合當前農(nóng)村發(fā)展需要的科技知識。為基層的技術干部農(nóng)技人員知識更新,促進為農(nóng)服務思想的`認識、掌握科學技能、文化科學素質的提高、為新農(nóng)村建設的發(fā)展,都起到了推波助瀾的積極作用。
2、油茶胚芽嫁接技術培訓開班典禮
4月20日,油茶胚芽嫁接技術培訓班在xx市鑫土地果木專業(yè)合作社五樓培訓室舉行了隆重的開班典禮儀式。這次油茶胚芽嫁接技術培訓班共400余人,分4期培訓完,第一期參訓對象來自我州7個縣市、21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個行政村,共有學員138人,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工有62人。
培訓的主要內容:一是油茶胚芽嫁接主要技術。包含:①種子的采集與胚芽苗的培育;②接穗采集與嫁接; ③嫁接苗的移栽與管理。二是結合理論知識進行油茶胚芽嫁接技術實踐操作。三是對參訓的每一個學員進行綜合考核。
此次培訓中,返鄉(xiāng)農(nóng)民工--xx市排綢鄉(xiāng)河坪村24歲的女青年張曉英,非?炭,最后經(jīng)考核全部合格。她坦誠地對老師說:"我本來一直在外地打工,而現(xiàn)打工越來越難,還不如學門適合農(nóng)村的技術回家搞,如果還有這樣的技術培訓,我一定還要來。"
這次培訓班辦的很及時,也很有特色,既有理論方面的適用技術知識,又有實打實的技術操作,最后還有對參訓的每個學員進行點評和考核。通過考核、參訓學員合格率達100%。這次以農(nóng)村合作社為載體的技術培訓班,開創(chuàng)了我市推廣農(nóng)業(yè)適用技術的一種新模式,收到了良好的效果。學員學到技術回到家鄉(xiāng)后,積極投身于當前農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結構調整,將會為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供新的技術支撐。
3、油茶大樹高接換種技術培訓順利開展
5月31日,金土地果木合作社培訓室,進行了油茶大樹高接接種技術培訓。由特聘林業(yè)專家朱夏文、毛建華、符啟茂老師講課,學員是來自馬頸坳合群村、白巖上坪村、排綢鄉(xiāng)槐花村、鳳凰縣吉信鎮(zhèn)油茶村的農(nóng)民技工,共107人。
培訓會上,老師傳授了砧木的接前管理,接穗的采運和保存、嫁接,接后管理等各環(huán)節(jié)的技術要領,老師講得詳細,學員聽得認真。此次培訓具體實用,農(nóng)民技工們聽得懂學得會,培訓會后,立即輸出農(nóng)民技工70人,主要輸往永順縣、湖北當陽市。預計創(chuàng)經(jīng)濟收入達68.6萬元,人均1.96萬元。
五、加強宣傳,提高科技工作要位
為了應對科普發(fā)展的新態(tài)式,加強對科學普及的宣傳,提高廣大市民的科學素質,我們結合自己的工作、利用不同的場合、宣傳自己工作的重點,積極投稿,已在湘西科技投稿7篇反映科技和科普工作的文章,并編發(fā)《xx科技》7期。
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