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單位考核工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-13 05:58:07 工作總結(jié) 我要投稿

單位考核工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?以下是小編精心整理的單位考核工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

單位考核工作總結(jié)

單位考核工作總結(jié)1

  公司本年度績(jī)效考核工作的主要對(duì)象是職能部門(mén),分管副總。績(jī)效考核工作的目標(biāo)是督促部門(mén)開(kāi)展好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮員工的工作積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們的工作潛能,體現(xiàn)多勞多得,不勞不得?(jī)效考核就是對(duì)考核對(duì)象做出的工作成績(jī),取得的經(jīng)濟(jì)效益及工作能力,態(tài)度,責(zé)任心的考核評(píng)價(jià)。

  一、上半年績(jī)效考核工作的開(kāi)展

  績(jī)效考核小組從2月份開(kāi)始對(duì)職能部門(mén)進(jìn)行了4次績(jī)效考核,2次員工訪談工作,圍繞“加強(qiáng)溝通,狠抓落實(shí)”這個(gè)主題開(kāi)展績(jī)效考核工作。

  年初各職能部門(mén)制訂了各自的內(nèi)部考核辦法,初始部門(mén)負(fù)責(zé)人還存在等、靠、要的思想,未能主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,并通過(guò)考核、座談、評(píng)價(jià)等一系列針對(duì)性工作,來(lái)對(duì)員工、干部進(jìn)行綜合性的考評(píng),從而達(dá)到預(yù)定目標(biāo)———完善公司考核體系。有些部門(mén)在考核初期,工作主動(dòng)性不夠,在內(nèi)部考核工作的開(kāi)展上不能積極與部門(mén)員工進(jìn)行溝通,導(dǎo)致員工有意見(jiàn),部門(mén)的內(nèi)部凝聚力下降,不能達(dá)到和諧向上,共同發(fā)展的目的。無(wú)論在什么樣的企事業(yè)單位,團(tuán)隊(duì)的合作能力是開(kāi)展好工作的首要前提,大家能夠心往一處想,勁往一處使,再大的難題也能迎刃而解。

  考核中也存在提出問(wèn)題,解決、落實(shí)問(wèn)題效果不理想的情況,在某些問(wèn)題多次提出后,部門(mén)能夠及時(shí)去落實(shí)解決問(wèn)題,但是由于一些思想性的因素還沒(méi)有得到解決,導(dǎo)致在問(wèn)題的落實(shí)上效果還有所欠缺。如何督促并協(xié)助這些問(wèn)題的有效解決是下半年工作的重點(diǎn),績(jī)效考核小組是考核部門(mén)工作的成績(jī)好壞,但也同時(shí)擔(dān)負(fù)著協(xié)助部門(mén)有效開(kāi)展工作的重責(zé)。

  多數(shù)部門(mén)能在績(jī)效考核中堅(jiān)持考核原則,做到定性分析與定量分析相結(jié)合,目標(biāo)考核與績(jī)效考核相結(jié)合,堅(jiān)持客觀性、全面性和可操作性,改進(jìn)和完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。但有些部門(mén)在績(jī)效考核的定量考核上還有所欠缺,導(dǎo)致部門(mén)員工與部門(mén)經(jīng)理的思想不能統(tǒng)一,考核工作不能順利進(jìn)行。

  上半年績(jī)效考核工作較之去年還是對(duì)部門(mén)的工作有較大的促動(dòng),在內(nèi)部員工量化考核,部門(mén)內(nèi)部會(huì)議召開(kāi),針對(duì)考核中提出問(wèn)題的整改,工作主動(dòng)性等方面都有了較大的改進(jìn),尤其是經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部和行政人事部做的比較好,但也有些部門(mén),思想根源沒(méi)有解決,沒(méi)有清晰的工作目標(biāo)和工作思路,部門(mén)工作的開(kāi)展仍沒(méi)有大的改觀,沒(méi)有真正發(fā)揮部門(mén)的管理職能,這也是績(jī)效小組下半年的工作重點(diǎn)目標(biāo)。

  經(jīng)過(guò)半年的績(jī)效考核工作的開(kāi)展,通過(guò)與部門(mén)的溝通交流,通過(guò)與員工的訪談中發(fā)現(xiàn):公司在人才的培養(yǎng),引進(jìn)方式方法和程序上還存一定的問(wèn)題;管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力,執(zhí)行力還需很大的提高,很多管理干部甚至高層領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有把“勇于負(fù)責(zé),勇于任事,勇于創(chuàng)新,敢于勝利”企業(yè)精神作為開(kāi)展工作的指南;一些制度的制定和出臺(tái)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,周密性,績(jī)效工資翻番,職崗津貼沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。

  二、績(jī)效考核小組上半年工作的不足

  上半年績(jī)效考核小組認(rèn)真、盡職的對(duì)職能部門(mén)開(kāi)展了績(jī)效考核工作,但由于績(jī)效考核小組成員均為兼職人員,考核的溝通工作只能做到每月開(kāi)展一次?己诵〗M成員上半年在遇到不能解決的問(wèn)題的時(shí)候有過(guò)退縮,有過(guò)彷徨,這樣的想法和現(xiàn)象會(huì)造成了考核工作的不順暢,考核的結(jié)果更多的是對(duì)各部門(mén)工作的陳述和平鋪,沒(méi)有達(dá)到考核的激勵(lì)效果。這就要求考核小組成員在遇到困難時(shí)要積極的想出對(duì)策,不能退縮,這個(gè)方面的工作將在下半年力爭(zhēng)做好做順。

  上半年考核小組成員對(duì)四個(gè)工作小組的`工作關(guān)注度不夠高,還有待加強(qiáng),要切實(shí)了解四個(gè)工作小組的工作狀態(tài),及時(shí)將溝通情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  三、20xx年下半年工作的想法和目標(biāo)

  下半年績(jī)效考核小組將加強(qiáng)執(zhí)行力的考核力度,將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于說(shuō)話,敢于指出問(wèn)題,敢于評(píng)價(jià)的`作風(fēng),加大對(duì)關(guān)鍵事件的關(guān)注力度,跟蹤,督促,檢查公司各項(xiàng)制度,決策的落實(shí),具體目標(biāo)如下:

  1、在每月的考核中繼續(xù)加強(qiáng)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人的溝通與交流工作,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題要咬住不放,直至部門(mén)解決問(wèn)題為止,對(duì)于總是不能有效解決問(wèn)題的部門(mén)要加強(qiáng)溝通,督促部門(mén)做好部門(mén)工作。

  2、加強(qiáng)四個(gè)工作小組的工作關(guān)注度,真正的讓四個(gè)工作小組發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,協(xié)調(diào)好需各部門(mén)能力合作的各項(xiàng)工作,真正成為各職能部門(mén)、項(xiàng)目部之間的紐帶。

  3、進(jìn)一步從基層獲取對(duì)于部門(mén)管理、公司發(fā)展有用的信息,加強(qiáng)與一線員工的交流工作,讓他們能夠充分了解公司的動(dòng)態(tài),發(fā)展的方向,同時(shí)也把基層的心聲帶到公司層面上來(lái),想員工之所想,讓他們切實(shí)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核的宣傳工作,讓部門(mén)(或項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的重要性,將之作為提高部門(mén)管理的一種有力手段,同時(shí)績(jī)效考核的工作還要加大推廣范圍,逐步輻射到所有在建工程項(xiàng)目部,所有分公司,讓績(jī)效考核真正起到加強(qiáng)管理、創(chuàng)造效益的作用。

單位考核工作總結(jié)2

  我是教育界政協(xié)委員、中共黨員、中學(xué)高級(jí)教師,現(xiàn)任石阡縣文博中學(xué)校長(zhǎng)。一年來(lái),在縣政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能,認(rèn)真工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的履職情況匯報(bào)如下:

  一、積極主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  學(xué)習(xí)政協(xié)及政治理論、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十七大”,特別是十七屆五中全會(huì)精神,不斷提高自己的政治覺(jué)悟,不斷提高自己的參政議政能力,結(jié)合縣城經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展,參加了專題學(xué)習(xí),重點(diǎn)是《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。

  二、按時(shí)參加活動(dòng),履行委員職責(zé)

  認(rèn)真參加縣政協(xié)有關(guān)會(huì)議、調(diào)研、觀察工作,參加了對(duì)全縣幼兒教育的調(diào)研和座談會(huì),并撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告,作為一名政協(xié)委員,在感到光榮和自豪的同時(shí),感到更多的是責(zé)任和義務(wù),自己能夠遵守紀(jì)律,按時(shí)參加政協(xié)會(huì)議,積極參加政協(xié)活動(dòng),特別是對(duì)教育有關(guān)的各項(xiàng)工作,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  三、認(rèn)真撰寫(xiě)提案,反映社情民意

  將提案和及時(shí)反映社情民意作為履行委員職能的一個(gè)重要方面,平時(shí)注重走訪、調(diào)研、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真思考,撰寫(xiě)文字材料,主要附議了《石阡中學(xué)圍墻封閉》的提案。并為石阡中學(xué)申辦省級(jí)示范普通高中盡心盡力。

  四、立足本職崗位,扎實(shí)開(kāi)展工作

  一年來(lái),在縣四大班子和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,我校全校師生秉承奠定發(fā)展基礎(chǔ)教育,構(gòu)建和諧校園的.理念,狠抓德育工作,強(qiáng)抓教研教改,取得了一定的成績(jī):20xx年中考成績(jī)?nèi)貐^(qū)第二名(全地區(qū)243所初中);平均分達(dá)434.75分(全區(qū)平均分282.41分);《貴州省初中數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)示范基地》(貴州省教育廳教科所掛牌);縣先進(jìn)基屋黨組織;培養(yǎng)教師14人次獲縣級(jí)以上優(yōu)秀課名類等次獎(jiǎng)(梁超教師獲全國(guó)第七屆初中數(shù)學(xué)優(yōu)秀課一等獎(jiǎng)),指導(dǎo)學(xué)生37人次獲獎(jiǎng)(毛遠(yuǎn)同學(xué)獲全國(guó)中小學(xué)作文大賽一等獎(jiǎng)、赴香港參加頒獎(jiǎng)典禮)。我被評(píng)為20xx年全省歸僑僑眷先進(jìn)個(gè)人并出席貴州省第七次僑代會(huì)。

  五、存在的問(wèn)題和不足

  一年來(lái),本人雖然盡力盡力、勤勉工作,但是仍然感到還有很多不足之處,如學(xué)校管理方面有待加強(qiáng)。應(yīng)積極創(chuàng)新,進(jìn)一步聯(lián)系教職工,更有利于今后的工作、學(xué)習(xí)。

  今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力,不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)我的希望和重托,努力做一名合格的政協(xié)委員,為石阡縣的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

單位考核工作總結(jié)3

  一、思想品德方面

  作為一名青年體育教師,且是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(宣傳委員)的我,在思想上我是:嚴(yán)于律己,熱愛(ài)教育事業(yè),全面貫徹教育方針,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭(zhēng)從思想上和形象上改變自己,在學(xué)生的心目中樹(shù)立起良好的榜樣作用,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治思想活動(dòng)。

  二、體育教學(xué)工作方面

  我兼任了三、四、五年級(jí)八個(gè)班的體育教學(xué)工作,在教學(xué)中我以“健康第一”為指導(dǎo)思想,著力抓好課堂管理和教學(xué)的有效性。我認(rèn)為提高學(xué)生的體質(zhì)體能,耐力的鍛煉很重要。所以我堅(jiān)持讓學(xué)生進(jìn)行耐力跑。使得學(xué)生的耐力水平提高了不少。我也重視培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育的興趣,為終身體育奠定了良好的基礎(chǔ)以及培養(yǎng)學(xué)生有大膽的創(chuàng)新精神。在教學(xué)上考核上,我采用了狠抓這一手段,也使很多學(xué)生的體育成績(jī)得到了提高。

  三、校內(nèi)外的工作

 。ㄒ唬﹨f(xié)助好大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作:

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校金穗鼓號(hào)隊(duì)的各項(xiàng)工作,在這一年來(lái)鼓號(hào)隊(duì)參加過(guò)多次比賽和表演,其中有國(guó)際(香港)友誼交流賽,榮獲金獎(jiǎng)。參加七校聯(lián)盟活動(dòng)的表演。參加廣東省首屆鼓號(hào)交流會(huì)表演。學(xué)校學(xué)困生課題結(jié)題會(huì)的表演。七一文藝會(huì)演等。

  2、負(fù)責(zé)學(xué)生的美儀檢查,及每個(gè)月美儀少年的評(píng)比工作。

 。ǘ┱J(rèn)真做好黨支部的各項(xiàng)工作,盡了宣傳委員的責(zé)職。

  主要的工作有撰寫(xiě)黨支部20xx學(xué)年黨支部的計(jì)劃以及20xx學(xué)年黨支部的總結(jié)。負(fù)責(zé)好每次活動(dòng)的。方案、小結(jié)。每次會(huì)議的筆記。填寫(xiě)好組織人事科要求填寫(xiě)上交的每張表格和資料等。

 。ㄈ┓e極參加各項(xiàng)有益的活動(dòng):

  1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)亞運(yùn)助威操,并且參加區(qū)的評(píng)比。

  2、組織學(xué)校呼啦圈表演隊(duì)的'訓(xùn)練。

  3、協(xié)助組織學(xué)校開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)工作。

  4、參加青年教師基本功大賽等。

  5、組織參加區(qū)運(yùn)會(huì)同學(xué)的訓(xùn)練,并且拿到一定的成績(jī)。

  6、組織五年(1)班的學(xué)生訓(xùn)練奇奇運(yùn)動(dòng)會(huì)中的雷霆戰(zhàn)鼓游戲,參加區(qū)的比賽拿了雷霆戰(zhàn)鼓小組的第二名,并且代表區(qū)參加市賽。

  7、帶領(lǐng)學(xué)生參加區(qū)和市的百米定向跑比賽,榮獲XX區(qū)百米定向跑團(tuán)體第一。個(gè)人賽一名學(xué)生第四名,一名學(xué)生第六名的好成績(jī)。XX市的比賽,榮獲女子團(tuán)體第五名,男子團(tuán)體第七名。個(gè)人賽一名同學(xué)榮獲第六名。

 。ㄋ模┳ズ脤W(xué)校課間操、田徑隊(duì)訓(xùn)練、乒乓球興趣小組的工作。

  (五)在副班主任崗位中盡己所能,認(rèn)真協(xié)助好班主任的工作。

  (六)認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待好每周周二的值日組長(zhǎng)工作,在學(xué)校值日組長(zhǎng)工作中也是盡心盡力去完成好每一項(xiàng)工作。

 。ㄆ撸┓e極參加區(qū)組織的教研活動(dòng)以及安排的任務(wù),今年還負(fù)責(zé)了XX區(qū)體育中考的裁判工作,星期六、日都沒(méi)休息,在烈日下堅(jiān)持認(rèn)真工作了七天半。

 。ò耍┙M織負(fù)責(zé)好學(xué)校的消防演練和防震演練工作。

  回顧這一學(xué)年的工作,雖然能按時(shí)完成一些常規(guī)的工作和學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,但還存在著一定問(wèn)題,比如,在工作中比較缺乏創(chuàng)新意識(shí),未能取得更多的業(yè)績(jī)。但是,我相信只要能調(diào)整好心態(tài),用愉快的心情應(yīng)對(duì)每一天的工作,努力讓自己迅速的發(fā)展起來(lái),提高我的個(gè)人水平。我的工作肯定就會(huì)很有所突破。

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