縣委工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的縣委工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

縣委工作總結(jié)1

　　20xx年，在縣黨委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合新時期水庫移民工作的任務(wù)和要求，立足全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標(biāo)工作要求，扎實抓好目標(biāo)任務(wù)和各項工作落實，取得良好成效，全面完成年初制定和承諾的各項工作目標(biāo)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　（一）惠民政策落實情況

　　我縣共有移民10116人，按照納入后期扶持范圍的移民每人每年600元的補助標(biāo)準(zhǔn)，20xx年自治區(qū)財政撥付我縣移民補助資金萬元。全縣享受資金直補移民3714人，我局按自治區(qū)統(tǒng)一安排，按季做好移民補助資金發(fā)放工作，全年通過銀行直接打入移民個人賬戶直補資金萬元；發(fā)放到村民小組賬戶3342人，全年通過銀行打入村民小組賬戶共計萬元；實行項目扶持3060人，全年項目扶持資金萬元，對實施項目扶持的移民村屯，我局按照各移民村屯的申請，做好項目規(guī)劃設(shè)計工作，報縣人民政府審批后組織實施。

　�。ǘ�）政府履職承諾目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　20xx年縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子履職承諾事項涉及我局負(fù)責(zé)實施的項目共10個，其中確保完成目標(biāo)任務(wù)項目7個，力爭完成項目3個�，F(xiàn)已落實項目10個，已到位資金693萬元。

　　1、確保項目完成情況：履職承諾確保完成項目7個，總投資489萬元，資金已全部到位。目前，支林村屯道路、落沙村屯道路、雞德村巷道建設(shè)、六回村公共設(shè)施老年文化中心、新嶺南新村、新石排水庫移民新村、老石排村屯道路等7個項目已完工，完成率為100%，所有項目正在完善各項資料，做好驗收準(zhǔn)備工作。

　　2、力爭項目完成情況：20xx年力爭完成項目3個，總投資204萬元，分別為古柳村橋梁投資70萬元、龍座橋梁投資60萬元、其塘村屯道路投資74萬元。資金已全部到位，目前龍座村橋梁已開工建設(shè)，古柳村橋梁、其塘村屯道路項目正在做招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作。

　�。ㄈ�）向上爭取資金目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　縣人民政府下達我局20xx年向上級爭取資金目標(biāo)任務(wù)為400萬元。經(jīng)我局積極向上申報，20xx年共爭取到水庫移民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目12個，總投資708萬元，資金已全部到位，完成任務(wù)的177%。

　　（四）為民辦實事水庫移民新村績效考評項目完成情況

　　20xx年自治區(qū)繼續(xù)將水庫移民新村建設(shè)項目列入為民辦實事之強基惠農(nóng)工程的目標(biāo)績效考評中，年內(nèi)下達我縣水庫移民新村建設(shè)項目3個，即新嶺南、新石排水庫移民新村、老石排進村路項目3個項目，總投資176萬元。目前，3個項目已全部完工，并完善有關(guān)檔案材料，做好考評驗收準(zhǔn)備。

　�。ㄎ澹┝咙c工作：xxxx縣水庫移民增收工貿(mào)創(chuàng)業(yè)園已全面完工投入使用，目前已有8家企業(yè)進住工貿(mào)創(chuàng)業(yè)園，并通過自治區(qū)級驗收。

　　按時全縣“雙萬”春季大行動有關(guān)工作部署，組織干部職工深入聯(lián)系點開展“六同”活動，促進干部群眾交流，密切黨群干群關(guān)系。指導(dǎo)、幫扶聯(lián)系點超額完成春植蔗種植任務(wù)，扶持1500元修建古排村水利渠道；給2戶困難黨員送去慰問金共700多元，與聯(lián)系點黨支部共同開展黨日活動，聯(lián)開支部班子民主生活會；建立“結(jié)一聯(lián)十”工作臺賬，向聯(lián)系戶發(fā)放“黨群干群聯(lián)心卡”，投入近1000元資金購買化肥對聯(lián)系戶進行生產(chǎn)扶持。在“”抗洪救災(zāi)中，我局積極指導(dǎo)、幫扶聯(lián)系點中平鎮(zhèn)鳳陽村群眾開展救災(zāi)抗災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)重建工作，組織該村群眾清理受水毀公里農(nóng)毛渠的淤泥，扶持4100元，維修鳳陽村損毀的水利渠道約30米，使該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到及時恢復(fù)。

　　在“美麗xxxx、清潔鄉(xiāng)村”活動中，按縣委工作要求，積極組織干部職工深入聯(lián)系點開展“美麗xxxx、清潔鄉(xiāng)村”活動宣傳、發(fā)動工作，與群眾一道開展環(huán)境衛(wèi)生清理工作。同時，扶持12000多元資金給石龍鎮(zhèn)花山村委開展“清潔鄉(xiāng)村”活動，制作橫幅、標(biāo)語、清理陳年垃圾、維修村屯道路等。

　　結(jié)合我縣開展“美麗xxxx、清潔鄉(xiāng)村”活動，我局多方籌措資金共萬元，為xxxx鎮(zhèn)、石龍鎮(zhèn)、大樂鎮(zhèn)的14個大中型水庫移民村屯購置垃圾勾臂箱、斗車、垃圾桶等，進一步推動水庫移民村屯“清潔鄉(xiāng)村”建設(shè)成效。

　�。�六）安全生產(chǎn)和維穩(wěn)定工作：切實抓好安全生產(chǎn)工作，按照縣安全生產(chǎn)年目標(biāo)管理責(zé)任的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，定期或不定期對項目施工安全進行督促檢查，一年來，無安全事故發(fā)生。積極開展水庫移民矛盾糾紛排查化解活動，定期對全縣各庫區(qū)移民村屯開展不穩(wěn)定因素大排查，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)堅持每月下訪工作制度，有效將問題化解的基層。全年無水庫移民到市、赴邕、進京上訪事件發(fā)生，維護了水庫庫區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。

　�。ㄆ撸┯嬌�工作：落實計劃生育工作有關(guān)政策，為干部職工獨生子女購買“愛心保險”，100%兌現(xiàn)獨生子女保健費，本單位干部及職工家屬無一例違反計生政策現(xiàn)象發(fā)生。

　�。ò耍┱猩桃�資工作：我局高度重視招商引資工作，積極主動派出工作人員外出聯(lián)系招商引資工作。年內(nèi)共引進外資500萬元，投資建設(shè)石龍鎮(zhèn)九龍灣賓館項目，完成縣下達給我局500萬元招商引資任務(wù)的100%。

　�。ň牛┓e極配合重大項目征地工作：派出工作隊員及車輛到石龍鎮(zhèn)，配合開展華佳印染項目的`征地工作，目前該項目征地工作基本完成，同時，配合華佳公司做好項目有關(guān)前期工作。

　　（十）移民培訓(xùn)工作：組織兩期庫區(qū)移民共35人，到桂林恭城黃竹崗移民培訓(xùn)基地，參加拖駕駛技術(shù)和勞動技能培訓(xùn)，同時，通過與農(nóng)業(yè)、畜牧等有關(guān)部門合作，在移民村屯開展種養(yǎng)殖等方面的技術(shù)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)移民500多人次，提高了水庫移民綜合素質(zhì)，拓寬移民就業(yè)渠道，推進水庫移民轉(zhuǎn)就業(yè)。

　�。ㄊ�一）大藤峽水利樞紐工程建設(shè)相關(guān)工作：配合設(shè)計院做好移民安置規(guī)劃大綱規(guī)劃審查以及開展水利、工礦企業(yè)、交通設(shè)施等復(fù)改建專項初設(shè)工作。

　�。ㄊ�二）重點黨報黨刊征訂工作：按時完成縣委、縣人民政府分配給我局黨報黨刊的征訂任務(wù)。同時，完成縣委、縣人民政府交辦的各項工作。

　　二、主要工作措施

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)以至用，不斷強化隊伍建設(shè)

　　以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)”為目標(biāo)，加強干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。積極訂購有關(guān)學(xué)習(xí)資料，落實學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。重點組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神及全區(qū)、全區(qū)“兩會”精神，同時，按照全市移民系統(tǒng)開展“學(xué)政策、精業(yè)務(wù)、會管理、不出錯”活動要求，繼續(xù)加強水庫移民工作法規(guī)、條例和政策、文件的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，選派干部參加上級舉辦的有關(guān)移民安置、項目管理、信息寫作、資金管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共12人次。通過開展學(xué)習(xí)活動，干部職工的知識結(jié)構(gòu)得到不斷更新，業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平進一步提高，強化了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進工作效率和工作質(zhì)量的提高。

　�。ǘ�）加強資金管理，確保移民資金安全使用。

　　不斷完善資金管理制度，嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，加強了對移民資金的管理，做到專款專用。堅持大中型水庫移民后期扶持資金從財政部門封閉運行，按季撥付，在每個季度終了的20天內(nèi)，通過金融機構(gòu)直接發(fā)放到移民存折。第一季度移民補助資金按時、足額發(fā)放；在項目資金撥付上堅持做到“四無四不”，即無計劃不審批撥款、無合同不審批撥款、無工程進度報告不審批撥款、無竣工驗收報告不結(jié)算付款，確保手續(xù)完善、程序合法，操作規(guī)范，安全有效。

　�。ㄈ�）抓好項目規(guī)劃，扎實推進項目管理工作。

　　（1）做好項目前期工作。年初，我們對選定的本年度計劃項目認(rèn)真做好初步設(shè)計，并按要求及時向上申報。

　　（2）加強項目實施管理。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，做好每個工程項目的招投標(biāo)工作。為確保安全施工和工程質(zhì)量，所有工程建設(shè)項目均與施工單位簽訂了《項目工程安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工程技術(shù)人員，經(jīng)常下到施工現(xiàn)場，對整個施工作業(yè)的安全施工和工程質(zhì)量全程督導(dǎo)。

縣委工作總結(jié)2

　　縣委、縣政府：

　　今年以來，我部緊緊圍繞各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，結(jié)合縣委、縣政府“四爭一搶”工作任務(wù)，以周例會、月計劃的賬單式工作思路來進行工作總結(jié)和安排部署，適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機遇，狠抓落實，各項工作進展順利。

　　一.20xx年工作完成情況

　　我部確定了“一核兩園三亮點，四項改革促發(fā)展”的工作思路，并圍繞這一思路開展各項工作，取得一定成績。

　�。ㄒ唬┟利愢l(xiāng)村建設(shè)工作

　　20xx年美麗鄉(xiāng)村項目區(qū)包括宣風(fēng)鎮(zhèn)竹垣村、吐霞村、栗灣村開展建設(shè)，總面積達3.2平方公里，主要圍繞“一軸兩街三村四園多基地”的總體思路安排建設(shè)項目。

　　一是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。主要圍繞竹垣火龍果基地，完成了停車場建設(shè)（竹垣村火龍果基地旁）面積1300m2，游客接待及產(chǎn)品展示廳4000m2，火龍果基地鋪設(shè)瀝青路面，建設(shè)了木質(zhì)文化藝術(shù)長廊200余米，新修和維修排灌渠道3800米，新修硬化機耕路2500米，綠化苗木達5萬余株，新增了火龍果基地鋼架種植大棚230畝。二是居住條件改善。完成了房屋立面刷白XX1棟、1.6萬m2，其中竹垣村109棟、10300m2，栗灣村52棟、5700m2。三是完善基礎(chǔ)建設(shè)。新修了320國道至石斛基地的水泥路面硬化。四是服務(wù)中心建設(shè)。在竹垣村委會一樓，建立了便民服務(wù)中心，設(shè)置了包括美麗鄉(xiāng)村展示廳、實景沙盤，惠農(nóng)業(yè)務(wù)廳、農(nóng)村e郵電商平臺、愛心超市、農(nóng)家書屋等功能區(qū)。五是特色文化建設(shè)。目前繪制了文化藝術(shù)墻繪畫XX副1200余m2，竹垣以歷史名人、宣風(fēng)谷酒等傳統(tǒng)工藝畫風(fēng)格為主；吐霞以水岸、瓜果等農(nóng)家風(fēng)格為主；栗灣以花卉苗木綠色風(fēng)格為主。

　　（二）新農(nóng)村建設(shè)工作

　　今年省批復(fù)我縣新農(nóng)村點55個，其中20個中心村點安排在6個村，一般點35個，包括21個自建點，在布點安排上，以320國道為主，輻射武功山旅游公路、蘆南公路，大富路沿線。

　　一是村點一體規(guī)劃。握緊“三線兩庫三區(qū)”（三線：武功旅游公路沿線、滬昆高速公路沿線、320國道沿線，兩庫：山口巖水庫、鍋底潭水庫，三區(qū)：武功山風(fēng)景區(qū)、工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)）總體布局盤。聘請了萍鄉(xiāng)圣域規(guī)劃設(shè)計院，對中心村點的集鎮(zhèn)以及干道，按照布局要求，進行了房、渠、管線、綠化、活動場地等一體規(guī)劃設(shè)計。二是督查觀摩定期開展。6月份開展新農(nóng)村建設(shè)啟動情況督查；9月份開展“六改”和“三綠一處理”專項督查，11月份組織了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互交流觀摩。三是宣傳力度持續(xù)不斷。4月XX日，召開了全縣新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班，邀請專家對新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)知識和建設(shè)要求進行了講解，同時，將“干部技能化、農(nóng)民知識化”結(jié)合到新農(nóng)村建設(shè)中，縣委農(nóng)工部專門編制了《農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識讀本》，發(fā)放到參與培訓(xùn)的人員。四是設(shè)施建設(shè)力度大。共拆除危破房、空心房、破舊欄廁面積2.87萬m2，統(tǒng)一墻面貼瓷磚、刷白達353棟、4.26萬m2，農(nóng)民自我建新房面積1.71萬m2，拆舊后整理還耕面積0.81萬m2。共完成或在建農(nóng)民健身休閑為主的文體廣場37個，安裝了健身器材265套，LED太陽能路燈330余盞，部分村點還設(shè)了羽毛球場、門球場，極大的豐富了農(nóng)民群眾的文體生活。五是“三改”及“10+4”工作進展快。全縣新農(nóng)村建設(shè)點完成改廁2795戶，完成任務(wù)數(shù)95%；改水2942戶，完成任務(wù)數(shù)100%；改路41.7公里，通村主干道硬化100%，入戶路硬化達98%，中心村點農(nóng)家書屋（圖書室）、文化廣播室、文體活動場所、便民超市、金融服務(wù)網(wǎng)點等“10+4”配備已基本到位。六是亮點打造有成效。宣風(fēng)鎮(zhèn)竹垣村農(nóng)民街、新泉鄉(xiāng)移民村廟下、上埠鎮(zhèn)渙山村渙塘、張佳坊鄉(xiāng)楊佳田村橋邊、源南鄉(xiāng)龍泉村桐子坪等一批新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。

　�。ㄈ�）農(nóng)村生活垃圾治理工作

　　圍繞“兩年提前驗收”的目標(biāo)，按照“三合一處理模式”、“12345工作措施”開展各項工作。目前，該項工作被省、市評價為“七個有”（有基礎(chǔ)、有強度、有隊伍、有機制、有目標(biāo)、有行動、有成效）。

　　一是制定了工作措施。制定了《蘆溪縣農(nóng)村生活垃圾治理實施方案》，出臺了《網(wǎng)格管理方案》、《考評考核辦法》《資源化利用實施方案》等一系列具體措施，抽調(diào)了4名專職人員和9名巡查員，推進和巡查農(nóng)村生活垃圾治理工作。二是加強了宣傳發(fā)動。共印發(fā)了垃圾分類處理常識宣傳貼圖10萬份，制作了農(nóng)村生活垃圾治理工作指導(dǎo)手冊500冊，印發(fā)了《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》4.7萬份,編制了生活垃圾治理工作信息群發(fā)短信3次計2萬余條。制作了《蘆溪謠》《農(nóng)村垃圾分類宣傳片》和《匯報片》等視頻資料。開通了“蘆溪三農(nóng)”網(wǎng)站和“美麗蘆溪·留住鄉(xiāng)愁”農(nóng)村清潔工程電視專欄，已播出6期。三是配備了設(shè)施隊伍。配備了農(nóng)村保潔員754人(其中通過公益性崗位配備144人)，全縣拆除敞口老式垃圾池XX8個，統(tǒng)一更換了的垃圾箱(桶)2320個，新添置掛臂式清運車8輛、車載垃圾箱336只，灑水車4輛，壓縮中轉(zhuǎn)車1輛，新建垃圾焚燒爐7座，農(nóng)戶統(tǒng)一配發(fā)了垃圾桶4.2萬余只，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立壓縮中轉(zhuǎn)站5座。四是啟動了垃圾分類模式。在長豐鄉(xiāng)宗里、磨橋，新泉鄉(xiāng)河坑，南坑圭田學(xué)習(xí)永興方法，建立垃圾分類屋，試點垃圾分類處理。與蘆溪縣再生資源回收開發(fā)有限公司合作，已在上埠鎮(zhèn)鴨塘村、南坑鎮(zhèn)南坑村等建立了回收網(wǎng)點21個，并已選址在320國道邊(更田村境內(nèi))開始建設(shè)收集屋專門集中處理廢電池。五是開展了陳年垃圾整治。全縣上下已開展了多次陳年垃圾治理，共出動人次已達7.5萬，清理垃圾場(坑)360個，清運垃圾5790噸。六是加強了督察暗訪。由縣委督查組、縣清潔辦、縣電視臺組成的生活垃圾治理專項督查組，采取了不定時間、不定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不定路線的方式開展督查，并已下發(fā)整改通報7期。

　�。ㄋ模┺r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作

　　今年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作突出特色、注重實效，在加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展等方面取得了明顯成效。

　　一是積極爭取項目資金。為爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和資金，我們對國家的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策進行了認(rèn)真研究分析，明確項目申報方向，積極與省市主管部門聯(lián)系溝通，通過努力，申報爭取項目4個，到位資金908萬元。二是認(rèn)真實施2014年項目掃尾工作。土地治理項目共完成投資1224萬元，其中中央財政資金8XX萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田0.91萬畝，水利項目25處，疏浚襯砌渠道26.24公里，修建機耕路6.8公里，整治山塘2處、900平米。產(chǎn)業(yè)化項目圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)重點打造了火龍果基地，并抓好了投資180萬元（其中財政資金70萬元）的“蘆溪縣3萬平米標(biāo)準(zhǔn)化蘑菇種植基地建設(shè)項目”、投資105萬元（其中財政資金70萬元）的“蘆溪縣600畝草本咖啡種植基地改擴建項目”以及投資1025萬元（其中財政資金476萬元）的“蘆溪縣年產(chǎn)10萬頭綠色杜仲生豬養(yǎng)殖擴建項目”的建設(shè)。三是嚴(yán)格實施20xx年度項目。土地治理項目方面，主要集中在宣風(fēng)鎮(zhèn)和銀河鎮(zhèn)，該項目主要建設(shè)內(nèi)容是：水利項目11處，開挖疏浚渠道30.45公里，襯砌渠道30.45公里，修建機耕路3.6公里，修建山塘3處，目前項目進展順利。產(chǎn)業(yè)化項目方面，向省申報獲批兩個產(chǎn)業(yè)化財政補助項目，萍鄉(xiāng)市豫章現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的“年出欄1萬只優(yōu)質(zhì)黑山羊養(yǎng)殖基地改擴建項目”正處于緊張施工中，計劃20xx年8月份完成項目建設(shè)任務(wù)竣工運行；江西省蘆溪縣宣風(fēng)鎮(zhèn)栗灣農(nóng)民專業(yè)合作社的“800畝花卉苗木生產(chǎn)基地改擴建項目”已完成工作進度60%，計劃20xx年2月竣工驗收并投產(chǎn)。

　�。ㄎ澹┺r(nóng)村稅費改革工作

　　一是一事一議項目建設(shè)，安排一事一議項目98個，建設(shè)內(nèi)容涵蓋村組道路、小型水利設(shè)施，農(nóng)村垃圾處理，村民活動場所等內(nèi)容，完成投資701.9萬元，其中財政安排獎補資金4XX萬元，村集體和社會籌資286.9萬元。共修建村組道路8.5公里，農(nóng)村水渠7.8公里，群眾活動廣場9個，安裝鄉(xiāng)村路燈86盞，安全飲水設(shè)施6處。項目質(zhì)量合格，美觀實用，幫助廣大農(nóng)村群眾改善了生產(chǎn)生活設(shè)施。二是財政惠農(nóng)信貸通工作，向省、市申報并獲得批準(zhǔn)，財政惠農(nóng)信貸計劃8060萬元，全年累計完成信貸任務(wù)8060萬元，超出省考核我縣指標(biāo)任務(wù)760萬元，超出10.4%，推進效果列全市第一。爭取到省市財政風(fēng)險補償金604.5萬元。全縣共有200余家農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體獲得貸款支持，較好幫助他們解決融資困難，助推我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)壯大發(fā)展。三是“一村一名大學(xué)生工程”招生工作，20xx年繼續(xù)積極組織“一村一名大學(xué)生”招生報名工作，讓更多優(yōu)秀農(nóng)業(yè)從業(yè)人員接受高等教育。今年共審核學(xué)員27名報名江西農(nóng)業(yè)大學(xué)函授學(xué)院，其中本科專業(yè)9名，大專18名。江西廣播電視大學(xué)遠程教育正在招生之中。與縣黨校一起建立并完善宣風(fēng)沂源、竹垣、栗灣、新泉鄉(xiāng)移民村等四個“一村一”實踐教學(xué)基地，宣風(fēng)沂源教學(xué)基地被評為省示范基地。

　　（六）中心工作

　　一是四爭一搶工作，我部爭項爭資已落實項目資金3900萬元，較去年同比增長85.7%，圓滿完成了縣委縣政府下達的爭資任務(wù)。二是文明創(chuàng)建工作，通過公益廣告、掛橫幅、貼標(biāo)語、發(fā)公開信等多種方式進行宣傳發(fā)動，使創(chuàng)建工作深入民心，在定期組織開展每周五的衛(wèi)生志愿清掃活動的同時，開展了重點路段衛(wèi)生清理活動40余次，出動300余人次，責(zé)任區(qū)內(nèi)整體環(huán)境、秩序得到大幅提升。三是精準(zhǔn)扶貧工作，今年省批復(fù)我縣新農(nóng)村建設(shè)點55個，其中18個新農(nóng)村建設(shè)點安排在十二、十三五規(guī)劃期間的貧困村。我部對掛點幫扶的銀河鎮(zhèn)鄧家田村進行了新農(nóng)村建設(shè)點項目資金30萬元，一事一議獎補資金5萬元，并捐贈了電腦、桌椅等價值5000元物資。四是賬單式管理工作，探索出賬單式管理“六步曲”工作思路，嵌入民主決策、媒體宣傳“二重伴奏”特色元素，完善三類制度靠前指揮，實現(xiàn)了賬單式管理的常態(tài)化，促進了各項工作落到實處。五是招商引資工作，與深圳市君巨美科級有限公司簽約了5000萬元的宣風(fēng)鎮(zhèn)馬塘村的生態(tài)有機農(nóng)業(yè)建設(shè)項目，與長沙縣黃興鎮(zhèn)鑫壯苗圃簽約了30000萬元的竹垣、吐霞村花卉苗木種植項目，與廣東從化火龍果協(xié)會簽約了5000萬元的竹垣村火龍果種植項目。六是黨建工作，政法綜治方面，在工作中發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛立即處理，不拖延，對來部業(yè)務(wù)咨詢的通知，我部的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對其做到熱情接待和耐心解釋，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，盡量給予圓滿答復(fù)。廉政建設(shè)方面，開展了盧德銘烈士陵園祭掃活動，組織進行廉政司法考試，在單位醒目位置懸掛廉政標(biāo)語與圖片，提高廉政氛圍。書香蘆溪工作方面，我部設(shè)立閱覽室，用于機關(guān)干部學(xué)習(xí)，并出版《蘆溪三農(nóng)》、《三農(nóng)工作調(diào)研文集》一系列書籍。七是機關(guān)建設(shè)，制度建設(shè)方面，我部編排了單位制度匯編，對考勤、值班、財務(wù)、學(xué)習(xí)宣傳、“四爭一搶”等方面進行規(guī)范。學(xué)習(xí)方面，全體機關(guān)干部不定期進行集中學(xué)習(xí)，并每半年進行一次學(xué)習(xí)筆記評比，提升了干部素質(zhì)。

　　二.20xx年工作打算

　　思路清則方向明。歲末年終，能否認(rèn)真分析面臨的新形勢，高起點謀劃好明年工作，確定切實可行的工作目標(biāo)，制訂扎實有效的工作措施，對于做好新一年的工作，全力推進“山水之城·美麗蘆溪”建設(shè)，具有至關(guān)重要的意義。現(xiàn)將明年工作打算匯報如下：

　�。ㄒ唬┲�力抓好美麗鄉(xiāng)村試點項目建設(shè)

　　一是房相美化：重點完善竹垣農(nóng)民街、栗灣新街房相改造，即立面刷白掃尾、統(tǒng)一商戶門面招牌、統(tǒng)一黛瓦飄檐。二是融入文化：打造健航三寶文化園，主要按照“一線三區(qū)四站”設(shè)計規(guī)劃進行建設(shè)，項目在20xx年5月份前完工。建設(shè)百果園，在火龍果基地對面，吐霞村境內(nèi)百果園基地，主要扶持基地內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是設(shè)施硬化：做好健航實業(yè)文化園、火龍果基地、石斛基地接320國道竹垣農(nóng)民街的道路硬化。四是環(huán)境凈化：主要在竹垣村境內(nèi)建設(shè)生態(tài)污水處理設(shè)備，包括人工濕地+生物過濾塔設(shè)備建設(shè)，以及配備智能化環(huán)保公廁。五是路燈亮化：沿國道兩側(cè)安裝“中國紅”樣式路點亮化。六是環(huán)境綠化：做好竹垣村街道兩邊種植12公分以上桂花樹綠化。七是智能化：與移動公司合作建設(shè)蘆溪縣美麗鄉(xiāng)村無線視頻監(jiān)控系統(tǒng)。在竹垣、吐霞、栗灣各建立4個視頻直播點（共12個），通過PC端和手機端對各監(jiān)控地點進行實時圖像觀看，打造讓村民就地市民化的新農(nóng)村升級版。

　�。ǘ�）著力抓好中心村“六項重點”工作

　　一是著力抓基礎(chǔ)建設(shè)建設(shè)。抓好中心村建設(shè)“六項重點”，為中心村配置“10+4”基本公共服務(wù)設(shè)施和“七改三網(wǎng)”等硬件設(shè)施建設(shè)。做好一般點和自建點“三項建設(shè)”任務(wù)，因地制宜發(fā)揮地方特色和優(yōu)勢，敢于探索創(chuàng)新，打造一批有特色、有品位、上檔次的新農(nóng)村建設(shè)示范亮點。二是加強村點理事會建設(shè)。抓好理事會辦公場所建設(shè)達到“八個有”即有會議紀(jì)錄、有牌子、有桌凳、有制度、有臺帳、有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃含花名冊、有投工投勞花名冊、有規(guī)劃冊）。三是規(guī)范新農(nóng)村賬務(wù)工作。按照新農(nóng)村建設(shè)資金管理要求，積極規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理室新農(nóng)村建設(shè)資金轉(zhuǎn)賬建設(shè)，理事會資金臺賬建立，確保新農(nóng)村建設(shè)資金�？顚Ｓ�。

　�。ㄈ�）著力開展“美麗蘆溪·留住鄉(xiāng)愁”農(nóng)村清潔工程

　　一是推進“三合一”處理模式。即：分類減量+資源化利用+環(huán)衛(wèi)一體化“三合一”處理模式，并力爭在全省全市做出亮點，形成蘆溪經(jīng)驗，并順利完成省、市驗收。二是進行農(nóng)村“六亂”整治。即：整治垃圾亂倒、污水亂排、桿線亂拉、廣告亂貼、車輛亂停、攤點亂擺等“六亂”。三是抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部整治。明確劃分責(zé)任，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與村交界地衛(wèi)生死角地帶的.整治。四是極探索社會化服務(wù)問題。探索并實現(xiàn)對全縣城鄉(xiāng)生活垃圾“統(tǒng)一收集、統(tǒng)一清運、集中處理、資源化利用”，打造管理標(biāo)準(zhǔn)化、運作市場化、隊伍專業(yè)化、機制常態(tài)化、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運作模式。

　　（四）著力抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)

　　一是做好20xx年土地治理項目的組織實施工作。全面提高項目建設(shè)水平，嚴(yán)格實行項目公示制，監(jiān)理制，縣級報賬制，確保20xx年2月底以前高質(zhì)量完成全部建設(shè)任務(wù)。二是做好20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目申報工作。計劃上報20xx年度土地治理項目2個，預(yù)計引進財政資金800萬元，按上級要求，及時完成項目可研報告、實施方案等材料上報，積極爭取項目盡快開工建設(shè)。三是好20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化項目申報工作。要打造基地和產(chǎn)業(yè)化亮點，重點抓好健航（三寶休閑園）、宏廈花木的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點扶持花卉苗木和休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

　�。ㄎ澹┲�力抓好農(nóng)村稅費改革工作

　　一是一事一議工作。要廣泛聽取群眾的呼聲，使20xx年的一事一議獎補項目的布點能順民意，滿民心，并加強項目管理和資金監(jiān)管，確保工程質(zhì)量和資金�？顚Ｓ�，切實幫助廣大農(nóng)村改善生產(chǎn)生活環(huán)境。二是財政惠農(nóng)信貸通工作。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的貸款授信審批及貸款發(fā)放，努力做好貸款風(fēng)險防控，完成省、市下達的信貸任務(wù)，為我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體解決融資難題，助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是“一村一名大學(xué)生工作”。對于已畢業(yè)的學(xué)員，我部將隨時掌握和了解學(xué)員的創(chuàng)業(yè)動向，關(guān)注學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況，破解創(chuàng)業(yè)難題，滿足學(xué)員需求，增添創(chuàng)業(yè)動力。

　　20xx年，我部將緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標(biāo)與要求，明確思路、創(chuàng)新方法、落實舉措，做好縣委、縣政府“三農(nóng)”工作優(yōu)秀“參謀部”。

縣委工作總結(jié)3

　　夏邑縣委組織部20xx年上半年組工信息工作總結(jié)20xx年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導(dǎo)下，按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作，及時反映我縣在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的新進展，認(rèn)真總結(jié)成績、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，組工信息工作取得了一定成績。截至6月份，部機關(guān)和全縣各級黨組織共撰寫上報調(diào)研文章40多篇、組工信息140多篇，編發(fā)《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報黨刊宣傳采用30多篇次。

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視。部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，多次安排部署信息工作，先后制訂出臺了《關(guān)于進一步加強組工信息調(diào)研和黨建宣傳工作的意見》、《夏邑縣20xx年組工信息調(diào)研工作要點》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將組工信息工作擺上重要位置，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常深入一線調(diào)研，定期聽取匯報，在工作上創(chuàng)造便利條件，給予具體指導(dǎo)，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅強保障。

　�。ǘ�）加強隊伍。為加強信息工作人員隊伍建設(shè)，年初，及時調(diào)整充實了信息員隊伍并選聘50名優(yōu)秀大學(xué)生村干部擔(dān)任兼職組工信息員，充實和壯大了信息員隊伍力量。同時，通過組織召開培訓(xùn)會、經(jīng)驗交流會等形式，加強組工信息員

　　培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨和國家現(xiàn)階段的的路線、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺悟，把握正確的政治方向，培養(yǎng)自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實的基礎(chǔ)，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高稿件質(zhì)量。

　　（三）完善機制。一是實行全員信息員制。明確規(guī)定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責(zé)任和義務(wù)，并在單位出入口明顯位置設(shè)立警示通報牌，每月底將部機關(guān)全體人員每月組工信息報送和采用情況予以公示，量化任務(wù)，責(zé)任到人。二是實行定期例會制。每月組織召開一次由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、專職信息員參加的組工信息工作例會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息上報及采用情況，工作先進的作典型發(fā)言，工作落后的作表態(tài)發(fā)言，并將通報情況寄送給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。三是嚴(yán)格獎懲制。結(jié)合實際，制定嚴(yán)格的信息發(fā)稿獎懲制度。對于措施得力、工作任務(wù)完成較好的單位、個人在明年初的組織工作會議上隆重表彰，頒發(fā)獎牌和榮譽證書，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。對每月最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)，由分管部長對其進行誡勉談話，責(zé)令其限期整改。對年終統(tǒng)計后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其評先評優(yōu)資格。

　�。ㄋ模┳饔妹黠@。組工信息工作緊密圍繞全縣發(fā)展大局，圍繞縣鄉(xiāng)黨委換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“扶弱培強”工程、慶祝建黨90周年、抗旱救災(zāi)等重點工作，積極反映黨的建設(shè)和組織工作中的新情況、新思路、新經(jīng)驗、新問題，組工信

　　息不但成為各級黨組織推動工作的重要手段，而且成為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、科學(xué)決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實的重要途徑。

　　二、存在問題

　　總體來講，20xx年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績，但是，我們的工作還存在著明顯的差距和不足，與市委組織部的要求相比，與先進縣（市、區(qū)）的成績相比，還有不少差距。主要表現(xiàn)在：一是工作進展不平衡。從統(tǒng)計的情況看，部分單位上報稿件較多，而且被上級采用也較多；個別單位上報稿件較少，采用率也較低。二是報送信息質(zhì)量不高。各單位報送的動態(tài)性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調(diào)研信息，信息的參考價值有待提高，信息的`深度有待進一步拓展。三是工作主動性不強。個別信息撰寫人員工作積極性、主動性不高，不善于發(fā)現(xiàn)信息、尋找信息，一些好經(jīng)驗、好做法未能反映上來，不能及時形成典型材料。

　　三、下步打算

　　（一）樹立大局意識，堅持正確方向。把握大局、服務(wù)大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，著眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，推動組織工作各項任務(wù)加快落實。

　�。ǘ�）樹立質(zhì)量意識，把握工作規(guī)律。高質(zhì)量的信息對

　　推動工作有很強的指導(dǎo)意義和參考價值，采用率也高，要按上級組織部門的信息需求要點報送信息，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)政策，深入研究工作中存在的熱點、難點問題，精心選擇那些需要領(lǐng)導(dǎo)了解和領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況，對各類信息進行甄別、篩選，注重開發(fā)綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫有新意、有價值的信息。

　�。ㄈ�）樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)。以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為目標(biāo)，努力找準(zhǔn)信息工作服務(wù)大局、促進工作、推動創(chuàng)新的切入點和著力點，堅持從工作中來、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務(wù)，最大限度地發(fā)揮信息功能。同時，進一步加強各職能科室間的溝通協(xié)調(diào)，切實加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，爭取多發(fā)稿件，努力實現(xiàn)信息工作突破。

　　（四）樹立責(zé)任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組工干部要敢于承擔(dān)組工信息工作的重任，量化任務(wù)，完善制度，責(zé)任到人，并落實到具體行動中。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強信息觀念，切實加大對組工信息工作的投入，配備必要的工作設(shè)備，盡可能地為信息工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境，把那些政治素質(zhì)好、知識層次高、寫作能力強、有奉獻精神的同志集中到信息工作崗位上來，悉心培養(yǎng)，嚴(yán)格管理，加大獎勵，充分調(diào)動其工作積極性。

縣委工作總結(jié)4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家上午好!

　　常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實勤奮、珍惜時間、腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創(chuàng)新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王;因為勤奮，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學(xué)遺產(chǎn)《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學(xué)發(fā)明，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。

　　自從調(diào)到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來感覺最為充實的兩年，可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的'激情、滿懷著對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感激中度過的�？h委辦在我眼里已不僅僅是一個團結(jié)奮進的工作集體，而更像一個充滿溫馨、其樂融融的大家庭。這個大家庭擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)等多項工作，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務(wù)，又有協(xié)調(diào)左右、服務(wù)基層的職責(zé)。

　　記得剛來辦公室，面對陌生的環(huán)境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說自己在電視臺做過記者，有一定的寫作功底，但是面對領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說，既然來了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導(dǎo)下，認(rèn)真翻閱辦公室歷年的材料，努力學(xué)習(xí)各種公文的編寫，很快適應(yīng)了各項工作。說實話，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來上班，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂;當(dāng)你深夜挑燈完成一項寫作任務(wù)，保證了第二天會議按時召開時，你會覺得無比自豪，深刻感受到自身的價值。

　　兩年來，我感受最深的一句話是：“只要付出就會有回報”。來到縣委辦后，領(lǐng)導(dǎo)多次勉勵我們在報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體上發(fā)一些稿子�？吹綀蠹埳先思业奈恼潞兔�字，我很是羨慕，總是想我的名字什么時候能夠上報?機會總是留給有心人，我從報紙上查到了稿件郵箱，嘗試著給他們投稿，一天、兩天，一次、兩次，一個月過去了，兩個月過去了，還是沒有在報紙上看到我的名字，那個時候我真的泄氣了，心想不發(fā)算了，我也不投了。但仔細(xì)想想，為什么人家不用我的稿子呢，我開始仔細(xì)查看人家的稿件寫作方式，深入把握時機和形勢，廣泛收集縣里各種資料，功夫不有心人，我的稿子

　　終于在運城日報上出現(xiàn)了，那一刻我興奮、我激動，感受到自己的價值。慢慢的我得心應(yīng)手，各類稿件也被報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經(jīng)濟文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯、記者結(jié)下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和好評。

　　辦公室無小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會出大事。我認(rèn)為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”�！叭�勤”即手勤、口勤、腳勤。辦公室人員應(yīng)多走走，遇事多問問，意見多聽聽�！叭�心”即耐心、專心、細(xì)心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專心，不三心二意，平時要細(xì)心、多觀察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：

　　一、提高自身素質(zhì)。

　　縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。在工作中練好四個基本功。一是能說、二是會寫、三是多思、四是善干。

　　二、扎實做好工作。

　　辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實工作，努力完成各項工作任務(wù)。

　　三、樹立良好形象。

　　辦公室每一個工作人員的形象不但直接反映整個機關(guān)的精神風(fēng)貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說老實話，辦老實事，做老實人，在思想上、行動上始終和縣委保持高度一致。時刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力樹立縣委辦公室工作人員的良好形象。

　　總之，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時間，錘煉了我的意志、增強了我的本領(lǐng)、陶冶了我的情操，自己人生的目標(biāo)也因此更加明確而堅定�？h委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻的舞臺。

縣委工作總結(jié)5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　開年以來，我們緊緊圍繞縣委的中心工作，向省市委辦公廳（室）上報信息，取得了一些成績，但問題較多，差距明顯。

　　一、總體情況

　　1―6月，全室共上報信息3余條，采用條，采用得分分；其中信息股上報2余條，采用條，其中專刊一期，采用得分分。主辦內(nèi)部刊物《ＰＡ信息》8期。

　　二、存在的主要問題與不足

　　一是思想認(rèn)識上的問題。部分文秘人員對信息工作的重要性認(rèn)識不夠，積極性不高，重要信息上報不及時，沒能發(fā)揮信息工作宣傳蓬安的應(yīng)有作用。

　　二是上報數(shù)量不夠，質(zhì)量不高的問題。客觀分析，我們?nèi)丈蠄笮畔⒘坎蛔?條，文秘人員人平不足1條，并且上報的信息針對性、時效性不強，沒有新意。

　　三是報送不平衡。有的`同志已超額完成報送任務(wù)，有的同志還沒有實現(xiàn)零的突破；有時一天報1多條，有時幾天無1條；報市委辦的多，報省委辦的少，有的文秘人員甚至還不知登陸省委辦網(wǎng)站的用戶名和口令，從來就沒有這種意識。據(jù)不完全統(tǒng)計，1―6月僅有我與粼波向省委辦報送信息。

　　四是在全市排位較之去年明顯下滑。去年年終排位，列全市第三名，今年1―3月，滑至全市倒數(shù)第二名。1―6月，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過文秘人員和其他同志的共同努力，下滑局面得以扭轉(zhuǎn)，但要保持去年的較好成績?nèi)匀沃氐肋h。

　　三、關(guān)于近期做好信息工作的幾點辦法

　　1、鎖定年終考評前四名的目標(biāo)不動搖，充分發(fā)揮有信息上報任務(wù)的文秘人員廣采多報，并注重上報信息的時效性、針對性，努力提高信息上報質(zhì)量。

　　2、強化信息工作人員的責(zé)任意識，增強上報信息的自覺性和積極性。

　　3、加大報省力度，爭取在省委辦得分

縣委工作總結(jié)6

　　今年，政府采購工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)科室的大力支持與配合下，緊緊圍繞全區(qū)財政工作會議精神和總體要求，以《政府采購法》為準(zhǔn)繩，以服務(wù)部門工作為中心，以規(guī)范采購行為為重點，各項工作取得了良好的成績。采購形式由原來的自行采購詢價采購逐步轉(zhuǎn)向招標(biāo)，邀請招標(biāo)采購等�，F(xiàn)將全年政府采購工作總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬┠耆�年工作情況：

　　年我區(qū)政府采購工作順利開展，共為全區(qū)73個行政事業(yè)單位提供服務(wù)，年接受各單位采購的有25個單位，其中采購預(yù)算計劃資金是1267.6萬元，與上年同期相比增加46萬元，增長率為8%，實際采購資金1146.44萬元，與上年同期相比增加33.9萬元,增長率為7%，節(jié)約了資金121.16萬元,節(jié)約率為10%與上年同期相比增加11.2萬元。年共實施各種形式的的采購活動其中：①公開邀請招標(biāo)活動4次，采購金額：52.43萬元.②詢價采購76次,金額:729.96萬元。③單一來源采購4次金額：59.87萬元。分散采購304.18萬元，我區(qū)全年政府采購范圍是貨物類，主要是車輛、辦公自動化設(shè)備、辦公家具、局域網(wǎng)洛設(shè)備器材等。

　　（二）做好政府采購統(tǒng)計報表的報送工作，準(zhǔn)確詳實的做好采購基礎(chǔ)資料，做好政府采購統(tǒng)計報表報送工作，及時上報政府采購季報和月報工作。

　　（三）做好政府采購項目檔案工作。

　　政府采購項目活動的文件資料是政府采購檔案的重要資源，內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、真實的政府采購案卷是政府采購成果的歷史延伸的見證。因此我們對政府采購文件的形成，在每次采購期間，部門明確職責(zé)，文件的積累，項目的實施嚴(yán)格按照《政府采購法》的要求收集整理裝訂。政府采購文件資料及相關(guān)活動記錄切實做好原始的收集工作。同時按政府采購的方式和程序進行文件材料的形成和積累，保證了檔案的真實性、準(zhǔn)確性、完整性。

　　（四）構(gòu)建監(jiān)督體系，體現(xiàn)“三公”原則。

　　為了使政府采購項目操作程序制度化，規(guī)范化的運行軌道，進一步健全政府采購監(jiān)督制約機制，始終堅持“規(guī)范為重”的原則，把好采購審批關(guān)，并嚴(yán)格按照政府采購程序組織實施，重大項目請紀(jì)委、監(jiān)察、審計、物價等部門全過程參與，有力保證政府“公開、公平、公正”，增強了政府采購?fù)该鞫�，避免了操作的隨意性，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保政府采購真正成為“陽光采購”。

　�。ㄎ澹┘訌娬�府采購法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　政府采購工作是一項全新的系統(tǒng)工程，是個新生事物，很多的政策、法規(guī)和做法都是邊學(xué)習(xí)，邊摸索，邊總結(jié)，邊完善。我們先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《政府采購法》、《政府采購招投標(biāo)管理暫行辦法》等一系列涉及政府采購工作的各項法律法規(guī)等內(nèi)容，結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作。一是加強思想政治學(xué)習(xí)，堅持依法采購，規(guī)范操作，自覺抵制商業(yè)賄賂，不斷提高職業(yè)道德素養(yǎng)。二是加強業(yè)務(wù)交流，提高政府采購工作水平。年，我們學(xué)習(xí)了政府采購貨物類、工程類操作的.管理辦法和工作流程。通過借鑒兄弟縣區(qū)的先進經(jīng)驗，開拓了視野，增長了才干，推動了全區(qū)政府采購工作穩(wěn)步實施。

　　年來，政府采購工作取得了一些的成績，而且每一期的采購都有采購單位親自參與，規(guī)范了政府采購行為，制定了一些規(guī)章制度，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢，但是對照上級要求，仍然存在一定差距，政府采購各項改革在深度、廣度、力度上還不夠，采購規(guī)模和效益還不夠明顯，有的納入采購項目范圍內(nèi)的還沒有得到實施，宣傳政府采購法還沒有到位，有些單位有違規(guī)采購行為發(fā)生。

　　年，我們將配合局里今年推出的部門預(yù)算、國庫集中支付、非稅收入管理、國有資產(chǎn)管理等各項改革工作，盡快完善政府采購的各項實施意見、管理辦法和工作制度，不斷完善政府采購程序，盡快使全區(qū)政府采購工作一步一步有序的開展起來，逐步向科學(xué)、規(guī)范、公開、透明的政府采購方向發(fā)展。

縣委工作總結(jié)7

　　20xx年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。

　　一、謀求工作新思路，推進運作規(guī)范化，大力整合人才資源，狠抓機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，整體形象全面提升

　　為更好地應(yīng)對全面建設(shè)小康社會的新形勢，努力適應(yīng)貫徹落實黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng)新這個根本，大力推進管理的人性化、民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強，整體形象全面提升。

　　1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng)新思路，初步建立起了一整套較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路（“123441”思路：實踐一個理念、達到兩條標(biāo)準(zhǔn)、拓展三個服務(wù)、強化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍）。新思路的出臺，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華，為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。

　　2、運作日趨規(guī)范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設(shè)，嚴(yán)格按照黨建和精神文明建設(shè)考核的若干規(guī)定，認(rèn)真做好每一項工作，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般，特殊與普通的關(guān)系。繼續(xù)堅持建立完善和逗硬執(zhí)行各項規(guī)章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書會制度。工作關(guān)系的`理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道。

　　3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè)。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。倡導(dǎo)人性化管理，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。再次對機構(gòu)改革后掛牌和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。

　　4、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。鞏固和發(fā)展機關(guān)作風(fēng)整頓的成果，進一步強化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。推進服務(wù)用語的規(guī)范化，切實改進了服務(wù)態(tài)度，待人接物基本達到了“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認(rèn)可。

　　二、著眼高標(biāo)準(zhǔn)定位，注重結(jié)果式管理，全力打造學(xué)習(xí)型、奉獻型、務(wù)實型辦公室，綜合服務(wù)水平顯著提高

　　進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認(rèn)識，高標(biāo)準(zhǔn)定位，結(jié)果式管理，全力打造學(xué)習(xí)型、奉獻型、務(wù)實型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑，努力推進由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變，由主要為對上服務(wù)向?qū)ι吓c對下服務(wù)并舉轉(zhuǎn)變。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。

縣委工作總結(jié)8

　　一年來，在縣委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室的指導(dǎo)下，我室按照“圍繞中心，突出重點，抓住關(guān)鍵”的工作思路，緊緊圍繞上級黨委XX縣委的中心工作，突出“三個重點”，認(rèn)真開展督促檢查，狠抓工作落實。

　　一、突出“三個重點”開展督查活動，力促工作落實

　�。ㄒ唬┩怀鳇h委重大決策和重要部署，抓督查促落實為了使各級黨委XX縣委的方針、政策、決策在基層能盡快貫徹落實，今年初，我室對中央1號文件精神、省市經(jīng)濟工作會議精神、縣委十一屆四次全委擴大會議精神等，通過查看縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作布置會議的記錄、走訪村干等方式，進行了認(rèn)真督查。根據(jù)縣委年初部署的重點工作，我室在3-4月份對縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了“推行為民辦事全程代理制”情況督查；在5-6月份，深入14個實施整村推進扶貧開發(fā)項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督查了20xx年項目完成情況和今年項目實施情況；11-12月份，與縣政府督辦室和農(nóng)委相關(guān)職能部門開展聯(lián)合督查，對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶園建設(shè)情況進行督促檢查。這方面的督查，共下發(fā)《督查通知》5件，《督查通報》5期，做到了查前先督、查后再督。

　�。ǘ�）突出領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項，抓督查促落實今年，我縣工作頭緒多、任務(wù)重，我室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦，不僅參與了6月份的'保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改情況督查、7月份的機關(guān)效能建設(shè)情況督查，還參與了8月份的“兩基”驗收工作督查，特別是“9.2”洪災(zāi)后，縣委領(lǐng)導(dǎo)特別注重生產(chǎn)自救各項工作的督查，我室先后針對救災(zāi)款物發(fā)放、災(zāi)民安置、民房重建、水毀恢復(fù)工程等情況，進村入戶，明查暗訪，開展專項督查，了解情況，查找問題。特別是對15個重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持每半個月巡查一次。這方面的督查，共撰寫《督查報告》8期，實事求是反饋情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，做到了批則必查，查則必清，清則必果。

　�。ㄈ�）突出上級督查部門的專項查辦，抓督查促落實我室對市委督查室下發(fā)的每一份《督查通知》都認(rèn)真研究，組織督查活動予以落實，并按照堅持程序、確保質(zhì)量的要求，及時辦結(jié)，按時上報。如：學(xué)習(xí)貫徹市委八屆十次全會精神情況、貫徹落實“市五個會議”精神情況、貫徹落實市委經(jīng)濟形勢分析會情況、投資環(huán)境督查調(diào)研等。今年，共接到市委督查室《督查通知》7份，上報《督查專報》10期，按時辦結(jié)率100％，做到了件件有回音，事事有落實。

　　二、主要做法和經(jīng)驗

　　一）領(lǐng)導(dǎo)重視并親自督查�？h委領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公室督查工作，只要是有關(guān)督查方面的文件，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)都視為特辦件，及時閱辦批示；在平時工作中，為督查人員提供閱讀有關(guān)文件和資料、參加有關(guān)會議、跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研和檢查工作等必要的工作條件；辦公室領(lǐng)導(dǎo)定期 召集督查工作人員開辦公會議，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求。領(lǐng)導(dǎo)親自督查制度化，除了經(jīng)常深入自已聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研外，還經(jīng)常有針對性地到基層了解情況，并定期聽取督查匯報，及時、全面了解各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　�。ǘ�）督查室狠抓自身建設(shè)。完善督查工作制度，嚴(yán)格按制度開展工作，從立項、制定方案到整理總結(jié)、立卷歸檔都有章可循；創(chuàng)新督查方式方法，堅持明查與暗訪結(jié)合，以暗訪為主，總結(jié)經(jīng)驗與查找問題結(jié)合，以查找問題為主，變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進村入戶、實地訪查；拉高工作標(biāo)桿，不滿足于督促檢查、了解情況、反饋情況，加大督查調(diào)研力度，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出見解和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

　　（三）實行黨政聯(lián)合督查。凡是全局性的重大決策和重要工作部署，采取黨政聯(lián)合督查的辦法，即由縣委督查室和政府督辦室共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動，共同綜合反饋督查情況、發(fā)督查通報。從而，減少了對基層多頭下文、重復(fù)檢查的現(xiàn)象，增加了督查的權(quán)威性，提高了督查力度和效果。三、存在的主要問題回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實際需要還有不小的距離，特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力不能很好適應(yīng)新形勢的要求。我們將在新的一年里，加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，以更加飽滿的工作熱情，投身督查工作，力求工作再上新臺階。

縣委工作總結(jié)9

　　20xx年以來，團縣委以青春扶貧行動為主線，以建檔立卡農(nóng)村貧困青少年為對象，廣泛動員各級團組織、團員青年和社會各界參與扶貧開發(fā)，切實幫助貧困青少年成長成才、脫貧致富�，F(xiàn)將第一季度工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

　　創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶貧。

　　1月19日，深入實施青鳥計劃，服務(wù)籍在外重點高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，組織高校學(xué)子開展“‘青鳥計劃·學(xué)子歸巢’——高校學(xué)子看家鄉(xiāng)活動”、“‘青創(chuàng)10萬+’——考察交流暨創(chuàng)業(yè)沙龍活動”，鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力脫貧攻堅。

　　人才扶貧。

　　一方面，建立全縣農(nóng)村學(xué)校共青團、少先隊干部數(shù)據(jù)信息庫，有效配齊配強農(nóng)村學(xué)校團隊工作干部隊伍;另一方面，共青團、少先隊工作選評樹優(yōu)向農(nóng)村集體和個人傾斜，切實有效提升了農(nóng)村學(xué)校共青團、少先隊工作活力，夯實了農(nóng)村學(xué)校共青團、少先隊組織建設(shè)水平。

　　助學(xué)扶貧。

　　開展“青春扶貧——愛心助學(xué)行動”，為所幫包貧困學(xué)生申請“青春陽光”助學(xué)金、“騰訊公益1+1”助學(xué)項目，目前已為1名貧困生申請助學(xué)金2400元，15名貧困生助學(xué)金正在申請中。

　　公益扶貧。

　　“新冠肺炎”疫情發(fā)生以來，團縣委充分發(fā)揮組織化動員和社會化動員優(yōu)勢，募集捐贈愛心資金119305.8元、消毒液消毒液10000余斤、無菌口罩4300只、醫(yī)用檢查手套4600只、100箱方便面和100箱香腸、防護服4套、防目鏡4個、口罩100個。三次組織無償獻血58000ml。啟動本年度“金暉助老”志愿服務(wù)行動，對90名建檔立卡65歲以上貧困老人信息進行重新篩選核實，并聯(lián)系結(jié)對180名青年志愿者。

　　下一步，團縣委將繼續(xù)發(fā)揮共青團扶貧的'優(yōu)勢，注重加強與相關(guān)單位、部門溝通協(xié)作，積極整合社會資源，重點發(fā)力，尤其加大對我縣困境青少年、貧困孤寡老人的幫扶力度，深度助力我縣脫貧攻堅。動員全縣各級團干部、廣大青年團員、志愿者，積極參與到“金暉助老”、“牽手關(guān)愛”等扶貧濟困活動中來，探索形成結(jié)對幫扶長效機制，提供多種形式的志愿服務(wù)。

縣委工作總結(jié)10

　　近年來，密云的非公經(jīng)濟發(fā)展迅速，對經(jīng)濟和社會生活產(chǎn)生著愈益深刻的影響。非公經(jīng)濟組織已成為團員青年集聚的重要領(lǐng)域之一。20xx年5月，在全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作會議上，縣委常委、組織部長李文起同志在對非公企業(yè)黨建工作進行部署的同時，對非公企業(yè)團建工作也提出了目標(biāo)和要求�？h委書記夏強同志最后還特別強調(diào)：在今年6月底之前，符合條件的非公企業(yè)要全部建立團組織。按照縣委的要求，密云團縣委認(rèn)真開展規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作并取得可喜效果。目前，在全縣156家規(guī)模以上非公企業(yè)中，除53家不符合建團條件的企業(yè)和7家團組織建立在總部的企業(yè)外，其余已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來新建團組織31個�，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極學(xué)生會生活部工作總結(jié)-部署，狠抓落實

　　為切實把我縣非公團建工作進一步推向深入，團縣委積極行動起來，在狠抓落實上下功夫。

　　一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負(fù)責(zé)同志參加。領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時間召開會議，專題研究全縣非公團建工作，對當(dāng)前全縣非公團建工作現(xiàn)狀進行了分析，明確了的工作目標(biāo)、任務(wù)重點和時間進度安排，為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

　　二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作會議”，部署相關(guān)工作。

　　為盡快把非公團建工作在全縣鋪開，5月17日，團縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團組織召開工作會，對非公團建工作進行了部署。會上，團縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團組織的現(xiàn)狀及存在的問題進行了分析，并對建立團組織的目標(biāo)和時間進度進行了安排。

　　三是制定了非公團建工作指導(dǎo)和督促制度。

　　團縣委建立健全了非公團建工作周報制度，以便隨時掌握工作進度，為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作的開展提供了堅強的制度保障。

　　二、創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮基層團組織的積極性

　　為把非公團建工作落到實處，切實抓出效果，團縣委要求全縣各基層團干部要結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，區(qū)分不同情況，有針對性地開展工作。

　　一是充分認(rèn)識抓好非公團建工作的重要意義，進一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和非公企業(yè)主的大力支持，主動與沒有建立團組織的非公企業(yè)聯(lián)系，突破工作難點，積極探索有效的途徑和方式，為他們提供指導(dǎo)和幫助。

　　二是將建團和團建有機的結(jié)合起來，在服務(wù)非公企業(yè)團員青年、增強團組織的`影響力上下功夫。

　　三是深入調(diào)查研究。對轄區(qū)內(nèi)沒有建立團組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團員現(xiàn)狀進行“拉網(wǎng)式”調(diào)查，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)沒有建立團組織的原因，克服困難，組織企業(yè)建立各級團組織，對已經(jīng)上報建立團組織的企業(yè)要進行重新核實。

　　四是本著有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，有利于團員的集中管理等原則，根據(jù)工作需要和團員人數(shù)，靈活設(shè)置團組織。

　　五是把握時間進度，按照先易后難的原則，從規(guī)模較大、影響較大、團員青年人數(shù)相對穩(wěn)定的企業(yè)入手，以大促小，以點帶面，穩(wěn)步推進。

　　三、抓住重點，整體推進

　　為在規(guī)定時間內(nèi)順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業(yè)較多的團組織進行了重點督促和指導(dǎo)，組織召開了重點企業(yè)非公團建工作會。會上，大家就前一階段的宣傳、調(diào)研工作開展情況進行了匯報，客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題，團干部們一起交流了工作經(jīng)驗和做法，群策群力，研究了工作對策，確保了全縣團建工作的順利完成。

　　四、加大宣傳力度，挖掘、選樹非公企業(yè)團建工作典型

　　為給非公團建工作營造出良好的氛圍，團縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業(yè)團建工作典型，充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺、密云共青團網(wǎng)站等媒體，面向全縣進行宣傳，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，以點帶面，使全縣非公團建工作穩(wěn)步推進。

　　今后，密云團縣委將在全縣符合條件的非公企業(yè)全部建立團組織的良好基礎(chǔ)上，在狠抓團的建設(shè)上下功夫，將建團和團建有機結(jié)合起來，更好的在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)團員青年成長成才方面發(fā)揮團組織的積極作用

縣委工作總結(jié)11

　　“歲月不居，時節(jié)如流�！被厥�20xx，恍如隔日，這一年很短，節(jié)奏很快、腳步匆匆；這一年很長，多少個日夜加班工作，任勞任怨。一年來，我們認(rèn)真落實縣委辦各項工作安排，立足信息、調(diào)研兩項職責(zé)，分工明確、團結(jié)協(xié)作，付出很多，收獲滿滿。

　　一、夯實業(yè)務(wù)，參謀助手作用發(fā)揮較好

　　今年以來，我們牢固樹立精品意識，在信息、調(diào)研兩項工作上提量、提效、提準(zhǔn)、謀質(zhì)，同時緊盯領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點問題，拓寬視野、開拓思路，在提升服務(wù)成效上下功夫，參謀助手作用進一步強化。

　　一是經(jīng)驗性信息服務(wù)緊貼中心。我們牢固樹立信息服務(wù)要緊緊圍繞黨委領(lǐng)導(dǎo)想知道和我需要領(lǐng)導(dǎo)知道這一宗旨，緊盯主流媒體和黨委中心工作，及時收集上報“三大攻堅戰(zhàn)”、脫貧攻堅、淮河流域生態(tài)修復(fù)等方面的經(jīng)驗做法，全年上報經(jīng)驗性信息200余條，被省市采用30條。

　　二是緊急、問題信息及時有效。

　　我們切實提升政治站位，增強“四個意識”，強化底線思維，對緊急信息第一時間發(fā)現(xiàn)、報告，為黨委及早掌握、處置突發(fā)時間爭取主動。全年及時收集上報緊急信息10余條，《全省遭遇風(fēng)雹災(zāi)害》等4條信息被省采用。在問題建議信息上，我們堅持負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，始終研究上級政策落實中出現(xiàn)的問題和群眾的期盼問題，先后圍繞教育、扶貧、民生等領(lǐng)域上報《高中學(xué)位不足影響如期脫貧》《秋冬季流感呈高發(fā)態(tài)勢》等50余篇信息，為省委了解基層民生提供了第一手資料。

　　三是調(diào)研服務(wù)精準(zhǔn)有力。年初我們對全縣各單位及時下發(fā)《關(guān)于進一步做好調(diào)查研究的通知》，要求各單位分領(lǐng)域、分行業(yè)明確調(diào)研主題，限時上報調(diào)研報告，營造“大調(diào)研”的.良好氛圍。同時我們圍繞縣委關(guān)注的脫貧攻堅，精準(zhǔn)調(diào)研、調(diào)出成效，其中起草的《關(guān)于赴蘭考縣和滑縣考察脫貧攻堅情況的報告》呈報縣委后，縣委書記就報告提出的有關(guān)建議，召開縣委常委會議進行研究，并就有關(guān)事項多次召開專題會議進行研究部署，《報告》呈報一個月之內(nèi)，報告中提出的成立參照縣直一級單位管理的縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組督查辦公室、實現(xiàn)全縣207個行政村派駐第一書記全覆蓋、出臺在脫貧攻堅一線選拔重用干部的激勵政策、補充強化縣扶貧局人員力量等建議，均上升到縣委決策層面，一一得到落實；積極歸納、提煉我縣在脫貧攻堅中的典型經(jīng)驗，“一統(tǒng)攬三個不為過”、“雙百雙十”、“三包三聯(lián)”、“四個全覆蓋”、“遠抓茶近抓艾，香菇龍蝦致富快”等提法，得到全縣上下的廣泛認(rèn)同，同時被評為省政研先進單位。

　　二、完善機制，科室運轉(zhuǎn)高效規(guī)范

　　今年來，我們延續(xù)科室優(yōu)良傳統(tǒng)、強化機制建設(shè)，不斷提升科室管理的規(guī)范化水平，建立了分工明確、責(zé)任清晰、運轉(zhuǎn)高效的工作機制。

　　一是建立分工明確、責(zé)任清晰的分工機制。年初，分管領(lǐng)導(dǎo)召集科室會議，對信息、調(diào)研、改革工作進行分工，各項工作明確專人專職，同時每月召開科室會議對各項工作進行點評，提出建議，提升工作成效。二是建立以老帶新、以弱帶強的培育機制。建立分管領(lǐng)導(dǎo)管總、科室負(fù)責(zé)人把關(guān)、業(yè)務(wù)骨干幫帶新進同志的培育機制，每周召開科室信息研判會，定題目、定任務(wù)、定時限，對上報信息逐條修改、釋疑解惑。三是建立主動干事、互相競爭的考評機制。年初制定科室目標(biāo)考核任務(wù)，對科室人員每月、每季度按照任務(wù)完成情況進行量化排名，督促任務(wù)落實，形成主動干、爭著干的良好氛圍。

　　三、強化歷練，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象

　　一是注重從外出學(xué)習(xí)中開拓工作視野。積極組織科室人員參加省、市、縣組織的全省黨委信息視頻會、黨委信息座談會、青年干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)班次，通過外出學(xué)習(xí)，進一步拓寬了視野、增長了見識。

　　二是注重從服務(wù)縣委中心工作中得到綜合提升。一年來，科室人員先后參與年度干部考核、黨建和項目觀摩、中央巡視“回頭看”、省委扶貧專項巡視等中心工作，通過參與新工作、接受新鍛煉，提升了綜合能力。

　　三是注重從一線工作中接受磨煉�？剖胰�力支持干部深入一線接受鍛煉，在科室派出一名駐村第一書記、明確一名扶貧聯(lián)絡(luò)員，全年累計組織參加扶貧督查10余次，組織辦公室結(jié)對幫扶20余次，參與“大排查、大走訪、大整改、大提升”活動，通過扶貧一線鍛煉，干部隊伍更加成熟，能力更加過硬，科室負(fù)責(zé)人工作能力得到縣委認(rèn)可，被任命為縣扶貧督查辦副組長。

縣委工作總結(jié)12

　　按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想工作有關(guān)文件要求，認(rèn)真對照年初分解的目標(biāo)任務(wù)，我局對20xx年宣傳思想工作進行認(rèn)真自查，現(xiàn)將總結(jié)情況報告如下：

　　一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓目標(biāo)任務(wù)落實

　　按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想有關(guān)文件要求，局黨支部明確分管領(lǐng)導(dǎo)，研究措施辦法，進行認(rèn)真分解，落實責(zé)任人、物力和人力，并做到認(rèn)真抓好落實。

　　二、立足理論根本，聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)

　　根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，局黨支部把學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀等會議精神擺上重要議事日程，召開班子會議專題研究，并在全局有計劃有部署地開展了學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)宣傳形式多樣，突出重點。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，通過集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)，理論學(xué)習(xí)和專題發(fā)言相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，為廣大黨員干部掀起理論學(xué)習(xí)起到示范帶動作用。機關(guān)干部廣泛學(xué)。利用每周1次學(xué)習(xí)例會進行學(xué)習(xí)，組織機關(guān)干部結(jié)合自己工作崗位和自身實際，認(rèn)真領(lǐng)會。

　　三、服務(wù)中心建設(shè)，營造良好輿論氛圍

　　宣傳工作始終圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為縣發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍為工作重點，聯(lián)系實際，開展各項宣傳思想工作。認(rèn)真完成了橫江葡萄產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展觀活動和檔案登記、新農(nóng)村建設(shè)等重要政務(wù)活動和重大活動檔案資料的.采集、編輯工作，利用國家檔案局《中國檔案》、省檔案、井岡山報、縣報等報刊雜志向公眾發(fā)布，展示全縣兩個文明的重大成果。目前，中央人民廣播電臺已經(jīng)用稿4篇，共有12條信息被有關(guān)媒體采用。

　　針對當(dāng)前檔案工作的形勢需要，舉辦了“全縣20xx年文書檔案人員培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容包括《省檔案實施辦法》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《電子檔案操作和應(yīng)用》。

　　四、注重隊伍建設(shè)，增強自身素質(zhì)能力

　　我局黨支部圍繞誠信教育和“四德”建設(shè)，針對社會生活中存在的不誠信、不文明現(xiàn)象，以“公民道德宣傳教育月”活動為契機，結(jié)合本部門工作實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢和特長，動員廣大黨員從自身做起，從身邊小事做起，在全局開展以“時時想著查閱者，處處方便查閱者”為主題的文明查檔活動。工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，治奢治浮治懶治假收到成效，干部職工言行更加文明，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)水平進一步提高。真正做到了時時想著查閱者，處處方便查閱者。創(chuàng)造了一個和諧的辦事、辦公環(huán)境。

　　五、嚴(yán)格落實目標(biāo)，服務(wù)中心工作

　　堅持每月23日至25日，以電子郵件形式報送新聞線索和次月宣傳計劃工作；開展有針對性的思想政治工作調(diào)研，及時報送本部門思想政治工作的信息、動態(tài)50條；充分利用愛國主義基地基礎(chǔ)對未成年人開展教育，加強了愛國主義基地的建設(shè)、管理和使用。認(rèn)真完成了20xx年度黨報黨刊的征訂任務(wù)。

　　全力開展“講文明、樹新風(fēng)”清潔城鄉(xiāng)大行動�？朔�人員少、經(jīng)費缺、責(zé)任重的困難，對責(zé)任區(qū)村采取積極有效的清潔措施：組織全體干部職工到責(zé)任區(qū)，對垃圾池、路面、街旁綠化帶進行清掃，對臨街店鋪的不文明現(xiàn)象進行勸導(dǎo)。在縣檔案局工作人員的帶動下，店鋪工作人員也紛紛拿起掃帚清潔自己責(zé)任區(qū)；每天堅持對責(zé)任區(qū)進行督查，以確保責(zé)任區(qū)的街面衛(wèi)生、店鋪管理、街道設(shè)施、流動攤販管理、車輛管理以及流浪乞討人員管理達到創(chuàng)建要求。同時，我局組織專門人員對我局責(zé)任區(qū)村180余戶進行逐戶宣傳走訪，并將創(chuàng)建全國文明縣城手冊，宣傳單等資料送上門。

　　以“公民道德宣傳日”為契機，充分利用市局的主要宣傳陣地《市檔案信息網(wǎng)》，把公民道德建設(shè)、誠信建設(shè)和中華傳統(tǒng)美德宣傳教育作為首要任務(wù)進行廣泛宣傳，努力營造“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、爭做文明縣民、共創(chuàng)全國文明縣城”氛圍。

縣委工作總結(jié)13

　　按照“思想進一步統(tǒng)一、力量進一步凝聚、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學(xué)校、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達州行動、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。

　　1.突出學(xué)習(xí)教育，夯實群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進行重點輔導(dǎo)�？h委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動實現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。

　　2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個主題教育活動示范單位，成立8個活動指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實施蹲點指導(dǎo)，確保活動規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅持每周編發(fā)督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動搞形式、走過場。活動中，共進行集中督查5次，編發(fā)督查通報3期，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學(xué)、實干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機關(guān)干部，就實現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實事552件，讓群眾看到了變化、得到了實惠。

　　3.注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼�？h委書記帶頭深入基層聯(lián)系點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍圖，帶頭撰寫調(diào)研報告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20xx余人次，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實施開江“223”經(jīng)濟發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級縣級中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。

　　(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強班子隊伍建設(shè)

　　堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強勁動力。

　　1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進有退的工作機制，根據(jù)分管縣級領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展 “六個一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級機關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點項目重點產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等14個專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué)，共培訓(xùn)各級各類干部20xx余人。

　　2.銳意進取、務(wù)實創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制 (“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日�？己伺c民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，并及時匯報考察情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作，于9月25日在《達州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層干部競爭上崗。出臺《機關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關(guān)鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項工作經(jīng)驗，《達州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出臺《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關(guān)鍵中層崗位納入評價范圍，讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進行宣傳和推廣。

　　3.堅持以問題為導(dǎo)向，切實加強干部監(jiān)督。一是切實強化干部監(jiān)督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實績、獎優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機關(guān)工作績效考核評價體系，分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級管理，對全縣21個事業(yè)單位重新進行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動情況，對6名未辦調(diào)動手續(xù)的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍求真務(wù)實、真抓實干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動，面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的`來信來訪，開通部長信箱，設(shè)立舉報電話、干部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

　　(三)以夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點，深入推進基層組織建設(shè)

　　全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動。

　　1.“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出137個先進黨組織、293個一般黨組織、36個后進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級部門選派干部到后進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。

　　2.基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示范創(chuàng)建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個，并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記。大力實施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進一步加強大學(xué)生村官管理，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠程教育終端站點的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進遠程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。

　　3.“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進。深入農(nóng)村、機關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進行充實和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動強的示范線。同時，深入全縣黨建工作示范點申報單位，通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點，切實發(fā)揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。

　　4.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態(tài)管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動，123個機關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結(jié)對子”、7000余名機關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實，大力開展“走基層”活動，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難5000余件。

　　5.建黨92周年活動扎實有效。結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導(dǎo)各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。

　　6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達州電視臺播放，其中電教片《跨越門坎 美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作。達州電視臺《達州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經(jīng)驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《達州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。

　　(四)以對接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才

　　狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。

　　1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機制。堅持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯(lián)席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創(chuàng)建碩博人才工作QQ群，為“千名碩博進達州”提供咨詢和服務(wù)，實現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實行人才工作調(diào)研制，對7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個縣級部門進行了調(diào)研。

　　2.加強隊伍建設(shè)，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才130人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實用人才114人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運用機制，出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《開江縣20xx年人才工作要點》、《關(guān)于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財” 、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，促使農(nóng)村實用人才實現(xiàn)信息互補、市場互補、優(yōu)勢互補。

　　3.加強工作舉措，激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會10余次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。

　　(五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強自身建設(shè)

　　緊扣“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。

　　1.打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅持每周學(xué)習(xí)會、每月例會制度;開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強學(xué)習(xí);同時，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工干部個人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實增強服務(wù)理念。

　　2.打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動。實行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳�、用電夢�?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。

　　3.打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實做到為民務(wù)實清廉。

　　二、存在的問題

　　(一)班子隊伍建設(shè)方面：班子隊伍結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部隊伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊伍活力需進一步增強，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務(wù)員隊伍;干部工作民主需進一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>

　　(二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動性不強;一些干部在蹲點調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解。

　　(三)人才隊伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進達州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費投入不足。

　　三、20xx年工作打算

　　(一)圍繞中心大局，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

　　1.開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎勵懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評四個方面情況，對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行排名定位，并及時運用評價結(jié)果。

　　2.實施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展型、社會事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團型)，實施動態(tài)管理、適時進行調(diào)備，努力實現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評估”。

　　3.開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網(wǎng)絡(luò)測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿意達30%的干部進行組織處理。

　　4.加強干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作，充分運用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。

　　6.開展干部集中輪訓(xùn)。 全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨校“主陣地”，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色CEO”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強基層組織建設(shè)

　　1.推進基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺《加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，采取強化服務(wù)意識、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務(wù)功能。

　　2.深入開展“三化破解”行動。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。

　　3.縱深推進“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動新村建設(shè)，推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。

　　(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強人才隊伍建設(shè)

　　1.做好人才引進工作。繼續(xù)做好“千名碩博進達州”活動的資格初審、資格復(fù)審和實績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

　　2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺《開江縣關(guān)于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進和管理辦法實施細(xì)則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗，改進人才管理辦法。

縣委工作總結(jié)14

　　xx年，全縣宣傳思想工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級宣傳部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)，為我縣“三增三化一拓展”工作目標(biāo)和改革開放搖旗吶喊、提神鼓勁，營造昂揚向上的輿論氛圍，推進了全縣三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、強化理論武裝，狠抓干部職工的理論學(xué)習(xí)。

　　（一）縣委中心組學(xué)習(xí)扎實認(rèn)真，特色鮮明。今年我們把加強和改進各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)作為提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要措施和基礎(chǔ)工程來抓，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)因素在學(xué)習(xí)中的推動作用。堅持領(lǐng)導(dǎo)以身作則，縣委、縣政府堅持“先學(xué)習(xí)、再議事、后決策”制度，每次縣委常委會議、縣政府常務(wù)會議在開會、決策之前，首先學(xué)習(xí)一個小時的政治理論和法律法規(guī)。另外我們加強了一把手的督學(xué)�？h委領(lǐng)導(dǎo)按照年初的崗位分工，負(fù)責(zé)抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，科局單位的一把手則直接擔(dān)負(fù)起本單位中心組的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。由于有以上措施的保證，全年縣委學(xué)習(xí)中心組按規(guī)定學(xué)習(xí)了四次，每次都保證了三天以上的學(xué)習(xí)時間，參學(xué)率均達96%以上。圍繞提高執(zhí)政能力，縣委中心組堅持做到緊貼形勢學(xué)，緊貼市場學(xué)，緊貼中心學(xué)，舉辦了三次大型學(xué)術(shù)報告會，先后請省委黨校周正剛教授、省財經(jīng)專科學(xué)校副校長劉寒波、省財政廳非稅收入管理局局長易繼元和中南大學(xué)商學(xué)院陳曉紅教授等省內(nèi)外知名人士來我縣做專題報告，分別就“立黨為公、執(zhí)政為民”、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)與發(fā)展石門工業(yè)及縣級國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、宏觀經(jīng)濟走勢與縣域經(jīng)濟發(fā)展、科學(xué)發(fā)展觀、精神等做了專題輔導(dǎo)講座�？h委中心組形成了鮮明的特色：一是出了經(jīng)驗�？h委中心組的學(xué)習(xí)，在全省黨委中心組學(xué)習(xí)服務(wù)經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗發(fā)言。二是出了典型。省人大代表陳建教同志是我市唯一一位被推薦為全省“立黨為公、執(zhí)政為民”專題教育活動的先進個人典型。三是出了成果。今年全縣僅在省級以上刊物發(fā)表的理論文章調(diào)研文章就有120多篇。其中縣委主要領(lǐng)導(dǎo)公開發(fā)表的理論文章或內(nèi)參就有40多篇。

　　（二）鄉(xiāng)局級中心組學(xué)習(xí)、一般干部的政治理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)學(xué)工作進一步強化。各單位嚴(yán)格對照“十有”，即有陣地、有組織、有專干、有規(guī)劃、有內(nèi)容、有活動、有制度、有督查、有獎懲、有經(jīng)費，進一步加強了學(xué)習(xí)管理。一是學(xué)習(xí)考勤更嚴(yán)。各單位加大了學(xué)習(xí)考勤力度，將學(xué)習(xí)與干部職工的績效獎懲掛鉤，做到每次學(xué)習(xí)無一人遲到，無一人缺席，進一步保證了學(xué)習(xí)時間和參學(xué)率。二是督評措施更力。注意通過督導(dǎo)檢查、調(diào)閱筆記、交流討論、考試總結(jié)等形式提高干部職工的學(xué)習(xí)效果�？h委宣傳部每季度都對全縣各單位的學(xué)習(xí)情況和效果作一次詳情通報。三是激勵機制更科學(xué)。把學(xué)習(xí)與競崗評崗結(jié)合起來，建立“能者上、平者讓、庸者下、劣者出”的競爭激勵機制，使廣大干部對自身素質(zhì)和能力提高的要求越來越迫切，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。四是學(xué)習(xí)與本單位的主導(dǎo)工作結(jié)合更緊。如縣政法委牽頭組織了全縣政法系統(tǒng)崗位練兵和技能培訓(xùn)，開展了“警示教育月”活動。公安局把電腦操作和汽車駕駛作為警察的兩項基本技能，實行強化訓(xùn)練。此外，許多單位以“學(xué)習(xí)日”和創(chuàng)學(xué)活動為契機，有針對性地選擇了電腦、英語、普通話及其它專業(yè)或行業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，多層次補充知識結(jié)構(gòu)。宣傳部在具體抓理論學(xué)習(xí)時，注重為各單位規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點。做到了年度學(xué)習(xí)有規(guī)劃、季度學(xué)習(xí)有專題、每月學(xué)習(xí)有重點、每次活動有主題。

　�。ㄈ�）基層黨員教育工作進一步加強。一是集中辦好各類干訓(xùn)班。今年依托縣委黨校，共舉辦理論、組工、法治、婦青等各種主體培訓(xùn)班11批次共1800人。二是利用活動進行黨員教育活動。如總工會舉辦了“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，縣婦聯(lián)組織了創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭演講賽，團縣委舉辦了“國稅杯”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、爭做優(yōu)秀學(xué)習(xí)型人才演講賽，楚江鎮(zhèn)舉辦了“霜潔杯”兩個《條例》知識搶答賽，壺瓶山鎮(zhèn)舉辦了“外面的世界真精彩”演講賽和“生命之光”家庭知識講座，文化局、荊河劇團組織了送中央1號文件文藝下鄉(xiāng)巡回演出活動等。

　　二、圍繞經(jīng)濟中心，認(rèn)真組織策劃，新聞外宣工作持續(xù)上進。

　　（一）新聞“四上”勢頭不減。圍繞上大報大臺、上頭條要聞、上典型的目標(biāo)，我們加大了部署、策劃、調(diào)度力度。據(jù)統(tǒng)計，全縣在市級以上媒體上稿2131條，其中中央級媒體12條，省級媒體

　　324余條，《湖南日報》上稿就達140條。其中a1版頭條1條，b1版頭條3條，繼續(xù)保持全省100多個區(qū)縣市第一的地位�！冻５氯請蟆飞细�600余條，其中頭版頭條22條，在省級電視臺上稿24條，省電臺20條，市電視臺210條，市電臺390余條�！秾毸�救人》、《陳代表的民情日記》分別獲得了全市廣播電視作品一等獎、三等獎。尤其值得指出的是，今年3月29日、30日，我縣新關(guān)鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席陳建教的先進事跡在中央電視臺東方之子欄目中分二期播發(fā)，影響很大。

　�。ǘ�）經(jīng)濟報道持續(xù)走強。一是圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，繼續(xù)加大了特色產(chǎn)業(yè)的報道力度，《常德日報》頭條《鍛造“注意力”》、《高山上的驚喜》、《石門柑橘帶動效應(yīng)明顯》、《石門興起茶葉品牌大戰(zhàn)》等稿件全面推介了我縣鎖定山區(qū)特色，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的經(jīng)驗，反響較好。二是圍繞工業(yè)化，加大了招商引資的報道力度。《眼球經(jīng)濟打開石門市場之門》在《湖南日報》a1版頭條發(fā)表，《石門資源產(chǎn)業(yè)撐起工業(yè)一片天》、《石門硅砂藏在深山人未識》等稿件均在《常德日報》頭版頭條刊發(fā)。三是加大了“兩個置換”、勞務(wù)輸出、交通安全社會化管理、公民道德教育、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城等相關(guān)工作的報道力度。

　�。ㄈ�）戰(zhàn)役報道力作不斷。圍繞“一號文件”進農(nóng)家、皂市水庫建設(shè)、茶禪之春、常德周邊行、換位看湘鄂柑桔節(jié)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城等重大報道戰(zhàn)役，宣傳部精心策劃，認(rèn)真組織，報道有聲有色。皂市水庫建設(shè)在《湖南日報》發(fā)了一個專版，上a1版報眼一條，《常德日報》頭條一條�！安瓒U之春”茶文化活動和柑桔節(jié)期間，我們邀請了湖南日報、瀟湘晨報、農(nóng)民日報、湖南衛(wèi)視等10多家媒體來石進行了采訪報道，分別發(fā)稿40和100多篇，僅柑桔節(jié)期間，就在湖南日報上發(fā)文字稿5篇和圖片4幅、在課堂作文網(wǎng)發(fā)布消息10多篇，進一步提升了石門茶葉和柑桔在國內(nèi)外的知名度和美譽度。在縣級相關(guān)媒體上我們也進行了一系列的戰(zhàn)役報道，開辟了《一號文件進農(nóng)家》、《走進重點工程》、《衛(wèi)生與創(chuàng)建》、《消赤減債》等專題專欄對我縣的中心工作進行了系統(tǒng)的報道。另外，今年我縣的外宣制品也成績突出，以宣傳湖南屋脊壺瓶山為內(nèi)容的大型精美畫冊《壺瓶山探密》已正式出版在全國發(fā)行。由中央電視臺組織的異地看湖南活動，我縣的秀坪園藝場做為全省24個被采訪對象之一進入了被采訪行列，先進事跡在中央電視臺進行了12分鐘的專題播發(fā)。

　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO(shè)日益加強。廣大通訊員寫稿熱情日益高漲，侯碧海、張友亮、肖四清、劉遠景等通訊員寫出了大量優(yōu)稿好稿，極大地帶動了全縣通訊員的寫作熱情。與此同時，在5月下旬我們還邀請文萃報社、常德日報社資深編輯來石門給百余名通訊員授課，以此不斷提高通訊員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對全縣大部分電視編輯面向社會公開招聘，對主要欄目的負(fù)責(zé)人全部實行競爭上崗制度。在注重業(yè)務(wù)水平提高的同時，我們對全縣新聞隊伍的“三項”教育也絲毫沒有放松，除積極參與全市的教育學(xué)習(xí)活動外，我們也正在籌備全縣新聞隊伍的“三項”教育學(xué)習(xí)活動。

　�。ㄎ澹┘訌姾椭髁髅襟w的關(guān)系，確保黨報黨刊的發(fā)行。今年以來我們繼續(xù)保持和各主流媒體的密切關(guān)系，通過加強協(xié)作，爭取我縣的三個文明建設(shè)得到上級媒體的支持與報道，我們確保了全年無有損石門形象的`重大負(fù)面報道。XX年黨報黨刊發(fā)行能夠全面完成。

　　三、突出石門特色，注重面向基層，文化宣傳活動效果顯著。

　　（一）節(jié)慶、廣場文化活動推陳出新。我縣的.節(jié)慶、廣場文化活動圍繞縣委的中心工作，圍繞國家重點工程推陳出新，取得了較好的效果。

　　1、春節(jié)期間組織了全縣納稅大戶春節(jié)聯(lián)誼會，組織全縣廣大黨員干部觀看了大型現(xiàn)代花鼓戲“鄭培民”。中央、省市駐石單位舉行了大型焰火晚會。

　　2、成功組織了皂市水庫開工慶典系列活動。配合水電部到施工現(xiàn)場進行了五場慰問演出。為抓好庫區(qū)移民工作，由宣傳部牽頭，文化局、劇團到移民點村進行了30多場專題演出，宣傳移民政策，做好群眾思想工作。

　　3、圍繞中央“一號文件”的宣傳，組織了文藝演出隊，到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專場演出50場，讓農(nóng)民了解中央政策方針，提高了農(nóng)民種糧積極性。

　　4、組織了以“石門桔子紅了”為主題的柑橘節(jié)系列活動，進一步提高了石門柑橘的知名度，促進了石門經(jīng)濟的發(fā)展。

　　5、圍繞石門的特色產(chǎn)業(yè)，我們于4月18日在壺瓶山舉行了一場別開生面的“茶禪之春”山歌演唱會，將舞臺搭在茶園旁，將鏡頭對準(zhǔn)采茶女，讓石門茶葉走出深山，走向世界。

　　6、為配合石門創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城和迎世界環(huán)境日，我們組織了“健康之聲”廣場音樂會和“綠滿石門”廣場文化活動；配合誠信教育在石門大劇院舉辦了“誠信之光”大型文藝晚會。此外，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也利用節(jié)假日，開展了一系列宣傳文化活動，皂市鎮(zhèn)依托城區(qū)古建筑，舉辦了一次規(guī)格高，規(guī)模大，群眾參與面廣的中秋賞月及民俗表演活動。三圣鄉(xiāng)圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工銷售，進行了一場別開生面的民俗比武擂臺賽。這些活動的開展，豐富了群眾的文化生活，促進了石門經(jīng)濟的發(fā)展。

　�。ǘ�）“五下鄉(xiāng)”活動重實效。今年我縣的“五下鄉(xiāng)”活動，得到了市委宣傳部、市委組織部的高度重視。4月12日，由市委組織部牽頭，市委宣傳部等30多家單位到二都鄉(xiāng)南臺村開展“四送五下鄉(xiāng)”活動。4月18日，由市委宣傳部牽頭，市衛(wèi)生局、市文化局等四十多家單位到蒙泉鎮(zhèn)開展“四送”活動，為群眾送醫(yī)送藥，義診義演，開展法律咨詢。3月初，由縣委宣傳部牽頭，縣直40多家單位到磨市鎮(zhèn)進行“四送五下鄉(xiāng)”活動，重點開展對中央一號文件的宣傳。同時，全縣70多個扶貧后盾單位到各自的點村進行政策宣傳，共為群眾免費發(fā)放科技書籍1萬多冊，資料15萬多份，舉辦講座300多場，送支農(nóng)物資折款90多萬元。全年12支電影放映隊到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送戲60多場次，送電影6400多場，觀眾近20萬人次。

　�。ㄈ�）精品生產(chǎn)有新突破。年初，我們根據(jù)縣委《關(guān)于進一步繁榮和發(fā)展文化事業(yè)的意見》文件精神，狠抓文化藝術(shù)的精品生產(chǎn)，進一步提升文化藝術(shù)品位，首先認(rèn)真策劃組織“五個一”工程，我們采取利用優(yōu)勢，狠抓特色凝聚合力，打殲滅戰(zhàn)的辦法，生產(chǎn)了50多件文化藝術(shù)精品，其中由張福雄、盛中權(quán)創(chuàng)作的歌曲《永遠是太陽》，陳文署所著散文集《燦爛的門》分別獲市級“五個一”工程三等獎。萬里創(chuàng)作的《希望之光》、王勇創(chuàng)作的《世紀(jì)老人》獲湖南省第十屆攝影藝術(shù)展優(yōu)秀獎。張福雄、申象泉、鐘清林等創(chuàng)作的歌曲《拉起手》、《回家》、《山村老教師》等七首分別在《湘江歌聲》上發(fā)表。同時，由宣傳部牽頭組織編寫的小故事《人民的小黑臉》一書已由湖南人民出版，12月份在全國各大新華書店發(fā)行。以皂市水庫移民工程為主題的“渫水情”美術(shù)、攝影、詩詞、書法大賽已全面啟動，這是我縣歷年最高規(guī)格的一次大賽。全年來，全縣共在省市級以上發(fā)表理論文章80多篇，美術(shù)、書籍、書法攝影作品200多件。

　　（四）強化管理，文化市場進一步凈化。為了達到繁榮、凈化、優(yōu)化文化市場，我們首先從抓文化從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)著手，對全縣從事文化執(zhí)法人員、印刷廠負(fù)責(zé)人、部分娛樂場所業(yè)主進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并與100多個文化經(jīng)營業(yè)主簽訂了“安全經(jīng)營責(zé)任書”。同時，發(fā)動社會民眾參與監(jiān)督，進一步加大了對掃黃打非的力度。按照上級安排和群眾反映我們開展了以堅決取締“黑網(wǎng)吧”，堅決杜絕網(wǎng)吧接納未成年人、堅決禁止網(wǎng)吧超時經(jīng)營、堅決封堵網(wǎng)上有害信息、堅決清除安全隱患為主要內(nèi)容的網(wǎng)吧專項治理行動，縣文化稽查隊員將網(wǎng)吧經(jīng)營場所分片包干到人，實行24小時監(jiān)督，對全縣中小學(xué)周邊內(nèi)的網(wǎng)吧全部限期搬離，共取締“黑網(wǎng)吧”11家，查處接納未成年人的網(wǎng)吧24家，暫扣電腦38臺。另外我們還開展了打擊盜版光盤，保護知識產(chǎn)權(quán)的專項行動，共收繳盜版音像制品11700張，盜版軟件780張，收繳非法出版物2100冊，有力地凈化了文化市場。

　　四、明確創(chuàng)建重點，鞏固成果，文明創(chuàng)建活動和思想道德建設(shè)有序進行。

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真抓了以未成年人思想道德教育和誠信教育為重點的公民道德教育。今年，縣文明委把學(xué)習(xí)貫徹落實《中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》作為一項主要工作來抓，并列入年終宣傳思想工作的考評內(nèi)容進行考核。圍繞未成年人教育，縣委召開了三次專題會議，下發(fā)了《關(guān)于加強未成年人思想道德教育的實施意見》的文件，同時，還制定了《關(guān)于建立中小學(xué)德育工作社會考評體系的實施方案》，把加強和改進未成年人思想道德建設(shè)列入縣委中心組的必學(xué)內(nèi)容。為了讓這項工作長效、穩(wěn)步地發(fā)展，我們與縣教育局、縣婦聯(lián)、團縣委、縣關(guān)工委及有關(guān)職能部門密切配合，創(chuàng)造性地開展活動，取得了良好的效果。6月1日，由縣婦聯(lián)牽頭，在政府廣場舉辦了城區(qū)未成年人思想道德建設(shè)成果匯報表演，城區(qū)學(xué)生向全縣未成年人發(fā)出倡議，遠離毒品，遠離網(wǎng)吧，以自己的實際行動讓家長放心，讓社會滿意。8月12日，由縣關(guān)心下一代工作委員會牽頭，在石磷小學(xué)舉行了“道德銀行”現(xiàn)場會，將學(xué)生的操行情況每日存入“道德銀行”，每周一評，激發(fā)了孩子的參與熱情。為了打造誠信石門，樹立誠信政府，我們首先以縣委名義下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)誠信石門的實施意見》,之后開展了一系列誠信教育的具體活動。首先是組織了一場規(guī)模大，規(guī)格高，參與面廣、教育意義深遠的大型晚會《誠信之光》，以藝術(shù)的形式展現(xiàn)石門人的誠信風(fēng)采。二是組織開展了誠信典型企業(yè)的評選。我們參照市委下達的誠信、典范企業(yè)的評選標(biāo)準(zhǔn)，采取自己申報，工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等職能部門聯(lián)合考核的辦法，共評出市級典范企業(yè)兩家，縣級典范企業(yè)10家，并通過媒體向社會公式，接受社會監(jiān)督。

　�。ǘ�）、以“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)、改陋習(xí)”為主題，組織開展“四進”社區(qū)活動。根據(jù)省市委的統(tǒng)一部署，縣文明委組織牽頭在全縣范圍內(nèi)組織開展了“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)、改陋習(xí)”系列宣傳教育活動。首先是聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)、改陋習(xí)”宣傳教育活動的通知》。其次是開展了以讀書教育活動，知識競賽活動、“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”為主題的系列活動。在這些活動中，全縣共發(fā)行系列讀本8萬多冊。參加活動人數(shù)超過20萬人次。組織知識競賽20場次，收到主題征文2萬多篇，開展演講賽160多場次。第二是以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，開展了創(chuàng)衛(wèi)活動。每個社區(qū)都設(shè)置了健康教育宣傳櫥窗，普及了健康教育知識。通過典型引路，嚴(yán)管重罰，萬人簽名等措施，我縣衛(wèi)生現(xiàn)狀又上了一個新臺階，今年已通過了全國衛(wèi)生縣城的驗收。第三是開展了全民健身活動。由縣文明辦牽頭，縣體育局、各單位工會組織，今年來，我們開展了全縣職工乒乓球擂臺賽，社區(qū)籃球賽，射擊賽，拔河賽等，通過這些活動，達到了全民健身的目標(biāo)。

　�。ㄈ�）、開展“百里文明走廊”、文明行業(yè)，文明單位、文明窗口、創(chuàng)評活動和文明村鎮(zhèn)、“星級農(nóng)戶”創(chuàng)建評選活動。為擴大城區(qū)文明創(chuàng)建成果，今年我們將石陬、石清線納入”百里文明“走廊創(chuàng)建規(guī)劃，制定了《關(guān)于創(chuàng)建省百里文明走廊的實施方案》，提出了主要工作任務(wù)，對小城鎮(zhèn)的建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)濟發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，環(huán)境整治，社會治安綜合治理，思想道德建設(shè)、科教文衛(wèi)等方面提出了具體要求。取締了蒙泉、新關(guān)、白云的馬路市場，對市容市貌進行了徹底的整治。順利通過全省文明縣城的復(fù)查驗收。我們對全縣歷屆來省、市級文明單位標(biāo)兵單位進行了一次全面的走訪調(diào)查。對計劃申報的省、市級文明單位進行了現(xiàn)場指導(dǎo)，并定期召開座談會，碰頭情況，交換意見。由于共同努力，今年申報的四家省級文明單位，一家市級文明標(biāo)兵單位，一家市級文明單位，一家市級文明社區(qū)。窗口行業(yè)開展了文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的競賽活動。在農(nóng)村，我們以點帶面，開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)，“星級農(nóng)戶”的評選活動。如在二都鄉(xiāng)開展的“改水、改廁、改櫥”活動，在新關(guān)鎮(zhèn)開展的“公民道德千家園”活動，有力地促進了農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作積極健康發(fā)展。

　　五、深化改革，加強管理，宣傳隊伍和事業(yè)有新發(fā)展。

　�。ㄒ唬┬麄魉枷牍ぷ鞯哪繕�(biāo)管理得到進一步強化。為了唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，創(chuàng)新宣傳思想工作。年初，我們就帶頭開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型宣傳干部”等活動，根據(jù)實際制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃，每次學(xué)習(xí)均先由干部進行專題講座，之后圍繞講座又進行專題討論，通過學(xué)習(xí)提高了干部職工的綜合能力。另外為了將考核具體量化，我們將全縣的宣傳思想工作目標(biāo)任務(wù)分別以31項和29項向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位下發(fā)，使之更具有可操作性。同時，我們和相關(guān)部門還精心策劃出了全縣全年開展的14項宣傳文化主題活動，將活動策劃到了月，責(zé)任到了單位并報縣委常委會議討論同意，使全年工作開展做到了有章可循，不打亂戰(zhàn)。

　�。ǘ�）進一步推進文化廣播體制改革。為了發(fā)展和繁榮我縣的文化產(chǎn)業(yè)，我們廣泛征求社會各界意見，著手制定了《石門縣繁榮和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的十年規(guī)劃》。同時，我們積極響應(yīng)中央有關(guān)文化體制改革的號召，在全縣文化部門全面實行改革。縣電影公司成功實現(xiàn)“兩個置換”，成立了電影發(fā)行放映管理站，負(fù)責(zé)全縣電影發(fā)行和放映工作。廣播局繼續(xù)推行編輯“雙向選擇、競爭上崗”的制度，為遏制新聞事故的發(fā)生，繼續(xù)推行“百天公示制、經(jīng)濟處罰制和連帶追究制”，把新聞事故的發(fā)生率減少到了最低限度。

　�。ㄈ�）加大投入，進一步打牢了宣傳文化事業(yè)基礎(chǔ)。為了使全縣的宣傳文化工作上臺階上水平，縣委政府每年都在預(yù)算中列有意識形態(tài)導(dǎo)向基金和“五個一”工程獎勵基金，從今年起每年又增加“文學(xué)藝術(shù)獎勵基金”，對宣傳戰(zhàn)線所需的新聞采訪攝像機、編輯機、文化稽查機動車等設(shè)備全面更新，新聞采編質(zhì)量大大提高，稽查力度大大加強。另外，加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播文化站建設(shè)的扶持力度，按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、專人專職、陣地設(shè)施、基本活動、規(guī)范管理、創(chuàng)收補文”等6個方面的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我們確定了蒙泉、夾山、皂市三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為全市宣傳文化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴(yán)格按照6條標(biāo)準(zhǔn)抓好抓落實。目前，蒙泉鎮(zhèn)已基本通過了上級驗收。同時，我們還對今后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作了規(guī)劃，制定了近期和遠期目標(biāo)�？h文化藝術(shù)活動中心（原縣荊河戲劇團）這一公益事業(yè)項目的基建工程建設(shè)已正式啟動。

　　（四）強化措施，宣傳信息工作正常運行。年初，我們就制定了宣傳信息上稿獎勵制度，為了確保今年信息的上稿任務(wù)全面完成，我們還從相關(guān)部門聘請了10名信息聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)為我們提供信息源，在今年5月份舉辦的全縣通訊員培訓(xùn)班上，還專門安排了一堂信息寫作的課程，通

　　過培訓(xùn)，提高了通訊員撰寫信息的積極性和信息稿件質(zhì)量。到目前為止，我們已向省委宣傳部報送信息三十余篇，已被正式采用的有四篇，在全市處于領(lǐng)先地位。

　　（五）建設(shè)扶貧和招商引資工作成績突出。今年是建設(shè)扶貧的最后一年，為了鞏固扶貧成果，今年我們共為扶貧點村磨市鎮(zhèn)三岔溪村新建水渠1000米，改造溝渠XX米，修建人畜引水工程三處，解決6個小組，80個農(nóng)戶的吃水問題，修建沼氣池20個，共投入物資及現(xiàn)金10萬余元，目前全村人均年收入已由原來的900元提高到1100元。招商引資工作成效突出。裝機1000臺，就業(yè)人員達1300余人的世運針織廠已于今年年初開機生產(chǎn)，到目前為止，投資額已達XX萬元。另有幾個在談項目正在進行之中。

　　我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少問題，全縣的宣傳思想工作發(fā)展仍不平衡，有少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)對宣傳思想工作不重視，各單位工學(xué)矛盾問題仍然存在。

縣委工作總結(jié)15

　　縣委辦公室信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)需求，恪盡職守、自我加壓、埋頭苦干、求實創(chuàng)新，著力報送高質(zhì)量的信息，努力做到為本級領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為上級領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)和為基層領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，有力地促進了省、市、縣重大決策及重要工作部署的貫徹落實，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　（一）加強全縣信息員隊伍建設(shè)，健全信息網(wǎng)絡(luò)。

　　督促全縣九個大口和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確-名專兼職信息員，一般縣直企事業(yè)單位至少有一名專兼職信息員，重點單位有-名專兼職信息員，今年元月份對全縣專兼職信息員進行了重新登記造冊，及時充實調(diào)整信息員隊伍，與余個單位建立了網(wǎng)絡(luò)通道，實現(xiàn)網(wǎng)上傳送信息，縮短了信息傳送時間，提高了工作效率。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強信息工作的意見》、《關(guān)于進一步加強重要緊急信息報送工作的通知》， 日日，召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、縣屬企業(yè)單位分管信息的領(lǐng)導(dǎo)及信息員參加的全縣信息工作會議，全面總結(jié)年全縣信息工作，對年度信息工作中做出優(yōu)異成績的金鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室等個單位，個信息工作先進工作者及“十佳信息員”進行了隆重表彰，同時對年信息工作進行了安排部署；x月x日，又一次召開由各單位分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任參加的全縣信息工作會議，總結(jié)上半年信息工作，針對信息傳報中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，部署下半年信息工作尤其是重要、緊急信息的報送和信息調(diào)研工作；另外召開重點部門調(diào)度會、信息經(jīng)驗交流會、信息聯(lián)席會、重要緊急信息報送調(diào)度會、信息培訓(xùn)會共次，及時總結(jié)情況，分析問題，提出對策，安排部署信息工作措施，有重點地加強了對信息工作人員的培訓(xùn)和工作督促，同時.促進了信息工作人員之間的交流。

　　（二）抓制度規(guī)范，確保信息工作有序高效運行。

　　制訂完善了各項信息工作制度，包括信息工作收集登記制度、分析例會制度、審核簽發(fā)制度、緊急信息傳報制度、通報考核制度、評比表彰制度等，有力地促進了信息工作的開展。其中信息工作審核簽發(fā)上，辦公室信息工作人員收采整理好信息后，填寫《重要信息簽批單》，先交分管主任審簽，再交常委主任審簽，最后由縣委主要負(fù)責(zé)同志把關(guān)上報。由于嚴(yán)格按照工作程序，堅持信息工作制度，信息工作一直沒出現(xiàn)工作失誤。在通報制度上，進行改革創(chuàng)新，由往年的每季一通報，改為每月一通報，排出各單位上報信息數(shù)量、縣采用情況、報市報省及省市采用情況，再按綜合得分多少從高到低依次排名，對成績好的單位和個人通報表揚，對較差的單位通報批評，并確保送達縣級領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人。另外，選擇部分報市以上優(yōu)秀信息題目并列出下月報送重點附在通報后面，及時引導(dǎo)信息把握報送重點，提高信息質(zhì)量。

　　（三）注重質(zhì)量，突出特色，較好地發(fā)揮參謀助手作用。

　　一是加大超前性、預(yù)測性信息的收集、報送工作力度。根據(jù)本縣經(jīng)濟運行情況以及社會發(fā)展的需要，特別針對大蒜、棉花前景分析及銷售策略、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展、重點項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外貿(mào)出口等方面，收集大量資料，及時上報省市或以《信息參考》、《信息特刊》、《信息專報》的形式報送縣級領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀作用。二是努力挖掘深層次、綜合性信息。充分利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡(luò)和渠道，深入調(diào)研，并向一些部門領(lǐng)導(dǎo)定期出題約稿，把信息服務(wù)放在全縣工作的重點和難點上，放在縣委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的焦點上。注重加強對局部的、零星分散的信息綜合處理。尤其注意加強對零散信息的篩選、加工、整理，形成有觀點、有深度、有代表性的`材料。三是開發(fā)系統(tǒng)性、整體性信息。對一些重要工作，特別是經(jīng)濟工作重點進行全面系統(tǒng)地信息跟蹤。如對招商引資、民營經(jīng)濟、重點項目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等，開辟了專題信息欄目，以信息參考的形式報給領(lǐng)導(dǎo)，同時，自覺從全局出發(fā)，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，把握一個時期的工作重點，全面、客觀地反映全縣經(jīng)濟及社會情況，做到報送信息不片面、不遺漏，為領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供系統(tǒng)全面的材料。四是主動向基層和部門預(yù)約信息。如在大蒜、蒜苔及新棉上市之前，向貿(mào)易局、棉辦預(yù)約銷售準(zhǔn)備情況、市場價格預(yù)測情況，把掌握的信息及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送，為領(lǐng)導(dǎo)制定大蒜、蒜苔和棉花銷售策略提供重要依據(jù)。另外，在中央、省、市委重大決策出臺及各地重大事件發(fā)生后，及時了解廣大干部群眾的反應(yīng)，尤其是基層采取的措施，努力做到在最短時間內(nèi)把基層的動態(tài)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　截止目前，共收集各類信息條；報省委辦公廳信息條，報市委辦公室信息條；專報縣級領(lǐng)導(dǎo)共期，其中《信息特刊》期、《信息參考》期；發(fā)《金鄉(xiāng)信息》期，下發(fā)條數(shù)條。每個工作日上報市委辦公室信息均在條以上。被市采用條，縣級領(lǐng)導(dǎo)同志對信息批示余次。報市、報省及編發(fā)《信息參考》、《金鄉(xiāng)信息》的數(shù)量均比去年明顯增加。同時，積極做好綜合調(diào)研工作，擠時間下基層了解情況，采寫調(diào)研性信息篇，其中報市調(diào)研信息篇，情況交流篇，為上級和同級領(lǐng)導(dǎo)了解基層動態(tài)，掌握內(nèi)部情況，科學(xué)決策提供了大量詳實、具體、有較高參考價值的資料。

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