女工工作總結(jié)15篇

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編整理的女工工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

女工工作總結(jié)1

　　女工部是一個為廣大女生服務(wù)的部門，目前在全體學(xué)生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結(jié)求實的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全體女生服務(wù)。我們的主要職能是維護女大學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)女大學(xué)生自尊、自愛、自立、自強的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力，做到關(guān)心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通學(xué)院男女生情感，建立積極健康的同學(xué)友誼，提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì)，使女生成為校園中一道亮麗的風(fēng)景線。新學(xué)年來臨后，女工部的各項工作隨之展開，現(xiàn)對女工部20xx-20xx年第一學(xué)期工作總結(jié)如下：

　　一、日常工作

　　1、積極配合團委、學(xué)生會做好日常工作，并做好學(xué)生會辦公室檔案建設(shè)工作及各項活動方案的制定等各項工作。

　　2、女工部內(nèi)部建設(shè)。在工作中，女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育，切實執(zhí)行了例會考勤制度和工作匯報制度等，并將調(diào)動干事的工作主動性和提高干事的工作效率提上工作計劃中。

　　二、重點工作

　　1、干事培養(yǎng)工作

　　干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會日程工作質(zhì)量及學(xué)生會自身的發(fā)展建設(shè)，因此，女工部將干事培養(yǎng)問題當(dāng)作一項重點工作來抓。為此，女工部定期對部門成員進行思想教育，向部員傳達學(xué)校及學(xué)院的最新動態(tài)及新的指導(dǎo)方針，并要求部員定期瀏覽學(xué)校的各個相關(guān)網(wǎng)站，鼓勵部員積極參加學(xué)校各項活動，同時對部員投入情感關(guān)注，走進他們的內(nèi)心，了解他們生活、學(xué)習(xí)、情感中的困難和問題，比如向他們傳授一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗，討論大學(xué)應(yīng)該如何更精彩等，努力營造一種關(guān)愛和諧的氛圍，使內(nèi)部形成良好的工作合作氛圍以保證內(nèi)部成員有良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度、持久的工作熱情和較強的.責(zé)任感，保證今后各項工作有序高效的展開。

　　2、禮儀隊組建工作

　　為方便學(xué)院各項活動中的禮儀需求，女工部將禮儀隊的建設(shè)作為這學(xué)期的工作重點列入工作計劃中。新學(xué)期伊始，我部在大一新生中選擇了9名形象好、氣質(zhì)佳的女生組建了學(xué)院自己的禮儀隊，并在隊員招新結(jié)束后邀請校禮儀的專業(yè)禮儀對禮儀隊成員進行了多次禮儀培訓(xùn)，成效顯著。同時，為使禮儀隊的管理更加科學(xué)化、有序化，我部制定了詳細的禮儀隊管理制度和禮儀出勤考核表，禮儀隊的各項事宜均按照規(guī)章制度有序進行。經(jīng)過一段時間的管理培訓(xùn)后，禮儀隊各成員在學(xué)院各項活動中均有較好的表現(xiàn)。

　　3、加強部門間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部開展工作

　　學(xué)生會是一個整體，每個活動都需要各部的積極參與和配合，所以加強部門間的交流合作就顯得尤為重要，這學(xué)期女工部積極參與學(xué)生會的各項活動，在做好部門本職工作的同時積極配合學(xué)生會其他部門完成籃球比賽、文藝匯演等活動，在此過程中切實加強了與各部間的交流與合作，并通過與各部的溝通，取長補短，加強了自身的建設(shè)與發(fā)展。

　　總之，我部在這半年的工作中各項工作進展基本順利，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，我們一定認真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績，做到更好的服務(wù)于大眾，使女工部的工作更上一個臺階。

女工工作總結(jié)2

　　作業(yè)站女工委以作業(yè)站經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護女工權(quán)益為重點，以加強女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍發(fā)展作業(yè)站經(jīng)濟開展女工工作，取得了一定實效。

　　一 、積極組織女工參加各項學(xué)習(xí)活動

　　為調(diào)動女工在作業(yè)站“講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)建禮儀新華”活動和創(chuàng)建文明家庭發(fā)展經(jīng)濟活動中的積極性，增強作業(yè)站的凝聚力和團隊精神，女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動，提高了女工的思想素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了作業(yè)站的精神文明建設(shè)，增強了作業(yè)站工作的凝聚力。為豐富廣大女工的業(yè)余文化生活，作業(yè)站工會采取多種形式開展文體活動，如組織女工50多人參加座談聯(lián)誼會和“慶三八、比技能、爭先進”為主題的演講比賽，并選出一名優(yōu)勝者石俊蘭參加農(nóng)場演講比賽，獲得三等獎。此次活動彰顯了作業(yè)站婦女圍繞農(nóng)場中心工作，積極開展“學(xué)、比、創(chuàng)、爭”競賽、“爭四好”活動。為作業(yè)站文化增添了新的內(nèi)容。為慶�！捌咭弧秉h的生日，迎接建黨90周年，組織婦女參加農(nóng)場黨委、工會舉辦的“慶七一紅歌演唱會”職工大合唱。

　　二、積極為女工辦實事，調(diào)動女工的積極性。

　　上半年，我們以調(diào)動女工的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點，從關(guān)心愛護女工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女工的勞動保護工作。結(jié)合作業(yè)站實際，我們創(chuàng)新“三八”活動內(nèi)容，組織全體男職工在“三八”節(jié)期間，對自己的妻子開展“顯真情、獻愛心”行動，真心感謝他們在家庭與事業(yè)上對自己的.關(guān)心、幫助和支持，作業(yè)站還根據(jù)農(nóng)場工會的要求，積極開展“團體女性安康保險”工作。5月份作業(yè)站衛(wèi)生員為女工進行了女性知識專題講座，開展了圍繞以“計生關(guān)懷，溫暖民心，真情服務(wù)”為主題的 關(guān)愛婦女活動，根據(jù)女工的特殊情況，作業(yè)站還與農(nóng)場衛(wèi)生科聯(lián)手舉行了為婦女免費體檢等活動，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，加大了計生國策的宣傳力度，為保證婦女的身體健康作出了一定的工作。

　　三、激發(fā)女工的工作熱情，推動崗位建功立業(yè)。

　　在開展女工活動中，作業(yè)站注意結(jié)合農(nóng)場的形式任務(wù)，積極開展思想道德及科技文化培訓(xùn)，實施“女職工素質(zhì)提升工程”，建設(shè)“四有”女職工隊伍。同時在活動開展中，注重典型的培育工作。結(jié)合農(nóng)場黨委開展的“講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)建禮儀新華”活動，作業(yè)站黨支部樹立了16年如一日精心照料和呵護癱瘓在床的丈夫，到現(xiàn)在已精心照顧丈夫16個年頭，孩子當(dāng)時只有6歲，在她的關(guān)懷教育下，孩子也在媽媽的精神感召下，勤奮刻苦，努力學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績考入寶泉嶺重點中學(xué)的“講文明、樹新風(fēng)”典型女工史俊蘭。在作業(yè)站全體女工當(dāng)中引起了強烈的反響，并成為了作業(yè)站開展“五好文明家庭，和諧家庭”創(chuàng)建活動的先進典型；與此同時，廣大婦女在“綠色新華”建設(shè)中積極參加作業(yè)站環(huán)境建設(shè)，形成了家庭和睦，鄰里團結(jié)的好風(fēng)氣，促進了女工素質(zhì)的全面提高。

　　在今后的工作中，我們將不斷提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

女工工作總結(jié)3

　　20xx年，全市各級工會女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會十六大精神，強化自身建設(shè)和權(quán)益維護，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟建設(shè)，在推進轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。

　　一、主動融入大局，積極引領(lǐng)女職工為爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)勇立新功

　　各級工會女職委動員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在“推進試點、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。

　　1、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級工會女職委通過女職工周末學(xué)校、流動課堂、職工書屋等陣地，推動和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”，宣傳先進、展示風(fēng)采。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時尚禮儀、技能展示、時裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進的崗位風(fēng)采。有xx個市級五一巾幗標兵崗和71名市級五一巾幗標兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。

　　2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級工會女職委宣傳發(fā)動廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在xxxx網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《xx工人報》上。主題征文活動的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

　　二、突出服務(wù)主線，推動女職工幫扶服務(wù)工作實現(xiàn)新突破

　　各級工會女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動為抓手，切實為廣大女職工辦實事、解難事、做好事。

　　1、傾情實施女職工關(guān)愛行動。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢獎學(xué)金；實施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項行動，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康。市及各市（區(qū)）總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開展免費體檢和減免費治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險補助金xxxx元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚州xx機場、中國醫(yī)藥城和xx大橋，并贈送節(jié)日禮物；12月1日，市及各市（區(qū)）總工會與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動，深入廣大職工中“送政策、送知識、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項目。在市總工會職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺。

　　2、強力推進女職工就業(yè)工作。一是加強技能培訓(xùn)工作。立足工會培訓(xùn)陣地或依托社會培訓(xùn)機構(gòu)，加大對下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件，聯(lián)合商務(wù)、財政、城管等單位赴山東濟南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實事，以帶動更多下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會，62家單位提供了2700多個工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達成用工意向。各市（區(qū)）也同步開展了專場招聘活動。

　　3、主動融入陽光快車集中服務(wù)行動。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動”之中，以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點，按需推出送保險、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動扎實有效、深受歡迎。同時各級工會女職委，面向外來務(wù)工女職工，實施“陽光助醫(yī)、陽光助學(xué)、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權(quán)、陽光服務(wù)”等六大行動。一周中，全市各級工會女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務(wù)外來務(wù)工女工x萬多人次。

　　三、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護工作取得新進展

　　各級工會女職委從源頭維護工作入手，切實加強女職工權(quán)益維權(quán)工作。

　　1、宣傳、考核并舉，推進女職工專項集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項合同，推動女職工特殊權(quán)益專項合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進，同步簽訂率達98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護特別規(guī)定》深入人心。xx市總工會、靖江市總工會榮獲全國優(yōu)秀組織獎，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個人；6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎，70名職工榮獲省級優(yōu)秀個人。

　　2、認真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實。下半年，各級工會女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動標準執(zhí)行情況專項調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實情。市總女職委形成調(diào)研報告，分析存在問題及成因，并提出對策建議，推動企業(yè)貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動標準。

　　四、夯實組織基礎(chǔ)，促進女職工工作再上新臺階

　　各級工會女職委切實加強女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。

　　1、以抓組建、嚴培訓(xùn)強化女職工工作基礎(chǔ)。堅持女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓(xùn)班，通過為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對工會理論和業(yè)務(wù)知識、女職工法律法規(guī)知識等有了進一步的了解，工作能力和水平得以進一步提高。

　　2、以抓規(guī)范、強督導(dǎo)推進女職工工作不斷發(fā)展。大力推進女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，通過強化督導(dǎo)檢查、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標準、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會制度和完善工作臺賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機制更加健全、運行更加優(yōu)化、效果更加顯著。

　　在肯定成績的同時，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強；調(diào)查研究、服務(wù)基層還不夠深；運作機制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認真加以改進。

　　20xx年工作思路

　　20xx年全市工會女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻的目標任務(wù)，傾力實施建功立業(yè)、權(quán)益維護、陽光關(guān)愛、固本強基等“四大行動”，深化拓展女職工“五件實事”，切實當(dāng)好女職工的“娘家人”，團結(jié)動員全市女職工為推進我市“三個名城”建設(shè)建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個方面的工作：

　　一、服務(wù)發(fā)展，團結(jié)動員女職工為全面深化改革勇立新功。

　　各級工會女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會和中國工會十六大精神上來，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員和引導(dǎo)廣大女職工在促進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。

　　1、全力開展女職工素質(zhì)提升活動。組織廣大女職工積極投身“xx市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級圓夢計劃”，落實五年規(guī)劃（20xx—20xx年），以實現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升、技能提級、素質(zhì)提高、全面發(fā)展為目的，以女職工周末學(xué)校、流動課堂、職工書屋、培訓(xùn)基地、網(wǎng)上平臺等多種形式和陣地，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機制，努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊伍。廣泛開展名師帶徒活動，積極參與“首席員工”、“金牌工人”評選，激勵廣大女職工崗位成才，爭當(dāng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。積極組織女職工參與以“陽光女性、幸福中國”為主題的第二屆全國“書香三八”讀書征文活動，引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽光心態(tài)，樹立與時俱進的人生觀、世界觀和價值觀。

　　2、繼續(xù)深化女職工“雙爭”表彰活動。繼續(xù)通過層層表彰女職工五一巾幗標兵崗和五一巾幗標兵，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進典型、模范人物，展示女職工豐碩成果和時代風(fēng)采，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在全市女職工中唱響勞動光榮、工人偉大的主旋律，在全社會營造尊重女職工、關(guān)愛女職工的濃烈氛圍。進一步深化“雙爭”活動，把“雙爭”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動中擦得更亮，叫得更響，做得更實。

　　3、創(chuàng)新開展女職工主題宣傳活動�！叭�八”期間，在全市開展“中國夢、勞動美、巾幗情”主題宣傳系列活動，引導(dǎo)和激勵廣大女職工支持改革、參與改革，積極投身切合企業(yè)實際和女職工特點的技能競賽和合理化建議活動，努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛力。

　　二、源頭參與，切實維護廣大女職工合法權(quán)益

　　各級工會女職工組織要注重源頭參與、強化法律宣傳，以維護女職工特殊權(quán)益為重點，加強維權(quán)機制建設(shè)。

　　1、設(shè)法健全女職工維權(quán)機制。將女職工權(quán)益維護工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動中，推進女職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。充分發(fā)揮女職工組織在推進基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用，擴大女職工代表在職代會等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道。主動參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，協(xié)助有關(guān)部門加強對女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實女職工特殊保護規(guī)定。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理，由點及面，防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生。

　　2、切實加強女職工專項合同制度。在提高女職工權(quán)益專項合同實效性上下功夫，努力提升專項合同質(zhì)量，積極推動企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè)、同工同酬、禁忌勞動、四期保護等納入制度性協(xié)商內(nèi)容，真正發(fā)揮女職工專項合同制度在維護女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用。針對小微企業(yè)平等協(xié)商難以開展的現(xiàn)實，積極探索加強行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè)，以此帶動和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約。建立督查工作長效機制，將女職工權(quán)益專項合同建制情況納入各級人大、政協(xié)和政府勞動關(guān)系三方重點督查內(nèi)容，納入各級工會勞動法律監(jiān)督檢查目標體系。

　　3、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)廣泛開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動，送法律進社區(qū)、進企業(yè)、進車間、進班組，使維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，使女職工特殊保護規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實。

　　三、傾情關(guān)愛，落實幫扶服務(wù)舉措惠及廣大女職工

　　各級工會女職委要以“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈��?wù)女職工作為工作主線，加大幫扶服務(wù)力度，進一步落實女職工陽光關(guān)愛行動。

　　1、繼續(xù)加強女職工心理關(guān)懷工作。進一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋、xxx網(wǎng)站、心理疏導(dǎo)師資隊伍的作用，通過多種形式關(guān)愛女職工心理健康，打造女性關(guān)愛特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級心理咨詢培訓(xùn)班，為各級工會女職委開展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干。將心理疏導(dǎo)知識納入各級工會女職工干部培訓(xùn)的必要課程，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度，努力把這項工作打造成為具有女性特點的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌。

　　2、全面維護女職工生命健康權(quán)益。推動普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開展女職工健康知識講座，增強女職工自我保健意識。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點，組織實施“兩癌”檢查工作。開展新一輪安康互助保障入會工作，宣傳發(fā)動更多女職工加入互助保障，不斷擴大保障金規(guī)模，增強其救助功能。

　　3、盡心盡力開展女職工扶貧幫困活動。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛月”活動，擴大范圍、拓展領(lǐng)域，進一步加大對特困、單親困難女職工（女農(nóng)民工）及其家庭的幫扶救助力度，做到女職工普遍受益與重點人群受益相結(jié)合，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細做實對困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛心社”等關(guān)愛單親困難女職工的愛心平臺的`作用，發(fā)動各級工會女職委與單親困難女職工結(jié)對助困。繼續(xù)做好促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作，鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開展女職工“星級再就業(yè)示范基地”培育和選樹工作。繼續(xù)將女職工關(guān)愛行動融入“陽光快車”行動之中，融入工會幫扶服務(wù)大局之中，加強內(nèi)外配合，借助社會力量，為困難女職工提供全方位的扶助。

　　四、固本強基，增強女職工組織的凝聚力和社會影響力。

　　各級工會女職委要切實加強女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。

　　1、確保同步組建。認真貫徹落實《工會女職工委員會工作條例》，抓住“兩個普遍”契機，依托“黨工共建”機制，同步推進基層女職工組織建設(shè)，努力做到工會組建到哪里，工會女職工組織就同步跟進到哪里，女職工委員會要與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進城務(wù)工人員吸納到工會女職工組織中來。突出企業(yè)工會的主體地位，分類指導(dǎo)、因企制宜，加強“兩新”組織工會女職工組織的組建工作，確保建會企業(yè)女職工組織的全覆蓋。

　　2、狠抓規(guī)范建設(shè)。大力推進女職工組織規(guī)范化建設(shè)，切實加強對基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，認真總結(jié)交流各地女職工組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗，探索新形勢下女職工工作的特點和規(guī)律，加強與市及市（區(qū)）婦聯(lián)的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮好企業(yè)工會女職工委員會的作用，用新觀念、新思路、新舉措推進女職工工作運行機制和活動方式的創(chuàng)新。

　　3、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強女職工組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會女職工組織。發(fā)動各級工會女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，治四風(fēng)，樹新風(fēng)，建立健全和完善聯(lián)系服務(wù)女職工制度，及時聽取和反映女職工的意見建議和利益訴求，竭盡全力做好服務(wù)女職工、服務(wù)女會員、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作，力爭在解決女職工特殊困難方面有新的突破。

女工工作總結(jié)4

　　第26屆國際志愿者日期間，共青團民和縣委按照團地委統(tǒng)一部署，集中開展了以“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)”為主題的志愿服務(wù)活動，通過廣泛開展愛心捐贈、結(jié)對幫扶、真情救助等活動，把關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動作為團縣委的品牌工作，做精做深志愿服務(wù)活動，為我縣農(nóng)民工子女撐起一片愛的天空。

　　1、深入開展關(guān)愛農(nóng)民工子女慰問活動。11月29日，團縣委在古鄯鎮(zhèn)福和希望小學(xué)舉行了志愿服務(wù)活動，捐贈了共計1000多元的`學(xué)習(xí)用品和體育器材，給希望小學(xué)的農(nóng)民工子女發(fā)放了書包、筆記本、鉛筆、文具盒等學(xué)習(xí)用品，向?qū)W校捐贈了籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球等體育器材。

　　2、扎實推進聯(lián)姻結(jié)對幫扶工作。12月3日，團縣委書記張松萍、副書記李小花、康永英以及全體干部深入到官亭鎮(zhèn)趙木川村小學(xué)，與學(xué)校師生和村社干部開展聯(lián)誼活動。趙木川村是團縣委聯(lián)姻結(jié)對幫扶村，通過此項活動，團縣委旨在進一步掌握村情校況，為該村幫扶工作找準切入點，為學(xué)校建設(shè)建言獻策，促進素質(zhì)教育，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

　　3、積極救助重病回族學(xué)子。海東是我縣馬營中學(xué)高三（5）班學(xué)生，今年3月，專注于高考備戰(zhàn)的他頭痛難忍，后經(jīng)青海省人民醫(yī)院檢查確診為巨幼紅細胞貧血、骨觸增生異常綜合癥、傷寒、敗血病、胃病糜爛性胃炎。巨額的治療費使這個原本就不富裕的回族家庭陷入了一貧如洗的境地，我委得知此事后，積極聯(lián)系縣紅十字會，將縣紅十字會捐助的1000元愛心款送到了海東媽媽的手中。

女工工作總結(jié)5

　　xx集團工會在認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會、中央第二次新疆座談會精神等一系列重要會議精神，準確理解和把握兵、師工會對今年工會工作的部署后，嚴格按照上級工會及集團黨委的工作要求，以完善工會維權(quán)機制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，全面提高工會履行職能的能力和實效，凝聚集團職工力量，為集團事業(yè)改革發(fā)展充分發(fā)揮基層工會組織的作用，目前，各項工作扎實有序穩(wěn)步推進�，F(xiàn)結(jié)合集團實際，將20xx年工會女工工作情況總結(jié)如下：

　　一、開展對職工的形勢任務(wù)宣傳教育，提高職工綜合素質(zhì)工會是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作，根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)放緩，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級任務(wù)艱巨，經(jīng)濟下行壓力增大的總體形勢，認真開展形勢任務(wù)教育，配合集團黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等，扎扎實實增強了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政策水平達到了一個新的高度，對集團的長遠發(fā)展有了高層次的認識。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)�身心的投身于集團的發(fā)展和創(chuàng)新之中，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標在職工們的辛勤努力下正如期實現(xiàn)。職工們積極參政議政，熱情飽滿的為集團的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策。

　　二、強化激勵機制，及時做好20xx年度集團的總結(jié)評比和表彰獎勵年初，向基層單位下發(fā)通知，開展了20xx年度集團先進典型推薦評比活動。全集團共推薦各類先進典型57余人，工會對推薦上來的人選進行了認真篩選考核，對突出的`事跡做了進一步總結(jié)整理。經(jīng)過審定，集團黨委研究通過，有49名個人和12個集體獲得了先進榮譽稱號。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的20xx年度總結(jié)表彰大會，動員全體職工，立即行動起來，為完成20xx年行政工作會議提出的各項工作任務(wù)做出貢獻。

　　三、堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處

　　1、基層單位民主管理更加規(guī)范。今年開始，集團工會進一步強化督促基層單位職工代表大會的召開，通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序，充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃，堅持聽取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結(jié)，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經(jīng)費審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護等情況的報告。保證了民主管理的質(zhì)量，調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性，使領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強。新動力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進行。

　　2、企務(wù)公開工作得到了深入開展。企務(wù)公開是民主化管理工作的立足點，沒有企務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到

　　保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為集團的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，集團領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在集團公開欄、oa平臺公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團的各項管理工作。

　　四、勞動競賽與安全文化交織，建設(shè)“安康之家”

　　集團工會圍繞集團中心工作，黨政工團積極組織參與開展各項有益于企業(yè)發(fā)展的活動，為圓滿完成集團20xx年的各項經(jīng)濟指標任務(wù)，工會在全集團范圍內(nèi)開展以“凝心聚力促發(fā)展，攻堅克難立新功”為主題內(nèi)容的“大干150天”勞動競賽活動，為各基層單位分別下達了經(jīng)濟指標，公布了考核辦法，競賽活動于7259月1日正式開始進行，為完成全年目標任務(wù)起到了積極作用。集團工會還將結(jié)合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進工作者學(xué)習(xí)活動以及“導(dǎo)師帶徒”活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。為實現(xiàn)公司全年無重大傷亡事故和設(shè)備機械事故的目標，公司工會還將“安康杯”競賽活動內(nèi)容融入勞動競賽中，通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳。同時，規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓(xùn)教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。

　　五、關(guān)愛職工，為困難職工排憂解難，增強公司凝聚力

　　1、扶貧幫困工作平穩(wěn)推進。集團注重把好工會經(jīng)費和困難職工幫扶資金使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和困難職工補

　　助。在經(jīng)費使用上，按照規(guī)定建立了嚴格的經(jīng)費開支程序，專款專用、杜絕亂支和浪費現(xiàn)象，做到管好、用好工會經(jīng)費和幫扶資金，自覺接受上級工會和本級紀檢的監(jiān)督檢查。集團現(xiàn)有在職職工262人，困難職工總數(shù)154人，其中，人均500元以下的困難職工100人；截至目前，共收到中央專項資金合計發(fā)放第一筆款項119000元，今年春節(jié)前期集團向德華板材6名職工發(fā)放過節(jié)慰問金7200元，林建忠、孫海利癌癥分別救助11000元、5000元；慰問機關(guān)3名困難職工4500元；金秋助學(xué)2人，發(fā)放助學(xué)金5000元，發(fā)放“國酒茅臺”希望工程助學(xué)金2人，共計10000元；“五一”慰問2名勞模20xx元，2名困難職工20xx元；為使集團困難職工“一對一”幫扶工作扎實有效開展，困難職工幫扶站、社區(qū)社會保障部經(jīng)過多次上門入戶開展調(diào)研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫扶站針對每位困難職工的實際情況，制定了《xx集團公司20xx年結(jié)對幫扶人員情況表》下發(fā)集團了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門、所屬企業(yè)進行結(jié)對幫扶，20xx年集團目前救助總額共計165700元。

　　2、職工身體健康是集團最大財富，也是集團得以穩(wěn)定發(fā)展的保證。為確保職工身體健康，同時體現(xiàn)集團對員工的關(guān)愛，上半年，集團工會在適當(dāng)聽取醫(yī)院專家的意見后，撥款近4萬元在卡子灣醫(yī)院為機關(guān)90余名職工組織了一次職工體檢活動，充分體現(xiàn)了集團以人為本的管理理念，增強了集團的凝聚力。

　　六、以企業(yè)文化為引領(lǐng)，以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標，積極開展豐富多彩的文化活動

　　1、開展豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)職工風(fēng)采。 20xx年，集團黨委結(jié)合發(fā)展建設(shè)，拿出專項資金，支持工會積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的企業(yè)環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。春節(jié)期間舉行了迎新春團拜會，集團領(lǐng)導(dǎo)、工會為職工集體拜年，廣大職工們表演了自編自導(dǎo)的歌舞節(jié)目，一起歡度春節(jié)；“三八”婦女節(jié)專門為女職工舉辦了跳繩比賽，促進女職工緊密團結(jié)，相互幫助，調(diào)動女職工創(chuàng)造美好生活的積極性；為培育和弘揚社會主義核心價值觀，積極引導(dǎo)職工牢牢把握富強、民主、文明、和諧的價值目標，深刻理解自由、平等、公正、法治的價值取向，弘揚集團企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，集團工會聯(lián)合團委4月28日精心策劃和組織了一場以“社會主義核心價值觀我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽，讓選手們結(jié)合單位和個人實際，盡情詮釋對核心價值觀的理解，盡情抒發(fā)與企業(yè)共成長的感受；工會還在xx影院運營之際，組織集團全體職工及所屬企業(yè)單位職工共計416人前去觀影；社區(qū)黨委堅持群眾文化群眾建的原則，以相繼組建的太極拳、健身操、秧歌、乒乓球、臺球、門球、柔力球、健身球等14支群眾文體隊伍為主體，以500余人的文化活動積極分子為主力，以節(jié)日為契機，真正做到了月月有謀劃，周周有安排，上半年織開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”為主題的科技活動周宣傳活動、學(xué)習(xí)憲法，遵法守法”主題法制宣傳及現(xiàn)場法律咨詢活動、以“科學(xué)減災(zāi)，依法應(yīng)對”為主題的“防災(zāi)減災(zāi)”日宣傳活動，并選送4名女工去市藝術(shù)學(xué)院、四川參加手工編織及電子商務(wù)技能培訓(xùn)。

女工工作總結(jié)6

　　20xx年第一季度醫(yī)院感染管理科在院領(lǐng)導(dǎo)和院感染管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》和《傳染病防治法》等有關(guān)文件與規(guī)定，制定相應(yīng)的院內(nèi)感染控制計劃，并組織實施，及時監(jiān)測效果，及時修訂措施，使我院院內(nèi)感染發(fā)生率控制在較好的范圍內(nèi)，無院內(nèi)感染的暴發(fā)流行�，F(xiàn)將第一季度主要工作總結(jié)如下：

　　一、完善管理體系，發(fā)揮體系作用。

　　1.為進一步加強醫(yī)院感染管理工作，明確職責(zé)，落實任務(wù)，今年xx月重新調(diào)整充實了醫(yī)院感染管理委員會、臨床科室感染監(jiān)控小組，成立了醫(yī)院感染管理科，完善了三級網(wǎng)絡(luò)管理體系。在工作中，遇到需要多科室協(xié)調(diào)和配合時，及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)解決問題。

　　2.xx月份在感染管理委員會的倡議下和院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，醫(yī)院感染管理部分加入了我院的醫(yī)療護理質(zhì)量督察中，制訂了嚴厲的獎懲辦法。

　　二、醫(yī)院環(huán)境監(jiān)測方面。

　　醫(yī)院感染管理科與游仙區(qū)疾病控制中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所簽訂了醫(yī)院感染監(jiān)測協(xié)議，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)，消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染存在的危險因素，尋找有效的預(yù)防和控制辦法。通過監(jiān)測—控制—監(jiān)測，最終減少和控制醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

　　20xx年xx月xx日，xx區(qū)疾病控制中心對我院手術(shù)室、供應(yīng)室、注射室、換藥室的空氣、物表、器械、消毒液等共抽檢了十三個樣品，所采樣品經(jīng)檢驗，符合國家衛(wèi)生標準率在92%以上，在今后應(yīng)監(jiān)督各科室嚴格按照消毒操作規(guī)程，采用正確的消毒方法，使符合國家衛(wèi)生標準率達到100%。

　　三、病歷監(jiān)測。

　　漏報率的監(jiān)測：20xx年第一季度，我院將醫(yī)院感染管理納入醫(yī)療護理質(zhì)量管理，未出現(xiàn)一例醫(yī)院感染病例漏報，漏報率0。

　　四、積極參與醫(yī)院建筑設(shè)計。

　　1.根據(jù)衛(wèi)生部《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》要求，配合醫(yī)院及科室完成對胃鏡室、支氣管鏡室建筑改造工作。

　　2.在新建病房樓時，建議使用感應(yīng)性水龍頭、重點科室配備干手紙，院領(lǐng)導(dǎo)同意并正付諸實施。此措施大大提高了我院醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生;建議治療室和換藥室的空氣消毒全部采用動態(tài)紫外線循環(huán)風(fēng)消毒機，同樣得到支持并正積極加以落實。

　　3.積極參與新建消毒供應(yīng)中心建筑及流程的.設(shè)計。

　　4.根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》中第三章第十七條的有關(guān)規(guī)定，對我院的醫(yī)療廢物暫存地進行了選址，并將具體方案和建筑要求提交院領(lǐng)導(dǎo)，得到院領(lǐng)導(dǎo)的批準。

　　五、加強醫(yī)療廢物管理，規(guī)范下收制度。

　　1.促成全院各科室部門產(chǎn)生的醫(yī)療廢物確定由指定人員下收工作的最終實施，并完成對下收專職人員進行必要的法律、法規(guī)和個人防護方面的培訓(xùn)。使得醫(yī)療廢物的管理過程更符合實際，減少了污染和醫(yī)護人員受傷害的.機會。

　　2.重新設(shè)計醫(yī)療廢物回收登記本，利于回收存檔。

　　3.在xx月份，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的醫(yī)療廢物專項檢查中，為我院加強醫(yī)療廢物管理，規(guī)范下收制度，提出了進一步的整改意見，我科正在積極加以落實中。

　　六、重點科室、重點部位醫(yī)院感染管理。

　　1.定期抽查重點科室的感染管理，發(fā)現(xiàn)問題，主動與科主任或護士長溝通并督查改進。

　　2.定期查看中心靜脈置管及留置導(dǎo)尿病人情況，要求醫(yī)務(wù)人員根據(jù)病人具體病情避免不必要的侵入性操作，減少導(dǎo)管留置日。

　　4.通過感染管理委員會，協(xié)調(diào)制定了CSSD與手術(shù)室的之間器械交接具體操作程序，修訂了CSSD各區(qū)職責(zé)和標準作業(yè)程序以及清洗、消毒滅菌效果的監(jiān)測

　　5.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，通過衛(wèi)生廳網(wǎng)站下載重點科室、重點部位醫(yī)院感染SOP，并下發(fā)到相應(yīng)科室并對照執(zhí)行。

　　七、多渠道開展培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識。

　　1.新職工培訓(xùn)對近三年新上崗職工進行了醫(yī)院感染概論、醫(yī)療廢物管理知識培訓(xùn)與考核，考核合格率為100%;對新入院見習(xí)醫(yī)生、護士進行了醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，使他們對醫(yī)院感染概況有一個初步的認識;

　　2.采取多種形式的感染知識的培訓(xùn)

　　將集中培訓(xùn)與晨會科室培訓(xùn)有機結(jié)合，增加了臨床醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識，提高院感意識。

女工工作總結(jié)7

　　旗婦聯(lián)：20x以來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會及自治區(qū)婦聯(lián)八屆五次執(zhí)委會，市一屆四次全委會，全旗婦女工作會議精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)的中心工作，服務(wù)大局，認真履行職能，深入開展了“五好文明

　　家庭”及“巾幗科技致富工程”。同時積極開展培訓(xùn)、服務(wù)工作，幫助農(nóng)村牧區(qū)婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作簡要總結(jié)如下：

　　(一)統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　婦女工作是黨的群眾工作的重要組織部分，一直以來，我鎮(zhèn)十分重視婦女工作，把婦女事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，并提上重要議事日程，今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府進一步完善了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，婦聯(lián)協(xié)調(diào)，各方參與”的婦聯(lián)工作格局。同時，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進一步加強了對女黨員的教育和培訓(xùn)，不斷提高她們的政治素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮她們的先鋒模范作用。

　　(二)緊密聯(lián)系地區(qū)實際，不斷豐富主題實踐活動內(nèi)容

　　圍繞上級提出的“五好文明家庭”、“雙學(xué)雙比”及“巾幗科技致富工程”、“巾幗建功”活動等主題實踐活動，結(jié)合實際，我鎮(zhèn)切實加強宣傳教育工作，擴大婦聯(lián)工作的社會影響。一是扎實開展了“巾幗科技致富工程”和“雙學(xué)雙比競賽”及“巾幗建功”活動，圍繞農(nóng)村牧區(qū)增收致富的目標，我鎮(zhèn)切實加強了農(nóng)村牧區(qū)婦女科技培訓(xùn)力度，提高了農(nóng)牧區(qū)婦女增收致富能力，今年以來，我鎮(zhèn)結(jié)合地區(qū)實際，通過各種集會、計劃生育普查日及各嘎查每月舉行的黨員活動日，在開展常規(guī)性的適用技術(shù)培訓(xùn)的`基礎(chǔ)上，重視抓了種優(yōu)良牧草、青貯玉米，育肥羊、育肥牛等專業(yè)性較強的培訓(xùn)，今年，我鎮(zhèn)聯(lián)合農(nóng)牧局、科技局、科協(xié)、社保、民政等單位舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班21期，其中舉辦婦女就業(yè)培訓(xùn)班4期，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班1期，受訓(xùn)農(nóng)牧民達到6820人次，其中婦女達1540多人次。印發(fā)衛(wèi)生保健知識、法律法規(guī)有關(guān)知識3000多份，接受宣傳教育婦女2200多人(次)。二是年內(nèi)，我鎮(zhèn)結(jié)合地區(qū)實際，以養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)和“四個千戶”示范工程為依托，建成高標準三八綠色工程示范基地2個、“雙學(xué)雙比”示范基地2個，結(jié)對幫扶貧困婦女25戶，轉(zhuǎn)移勞動力420人，其中婦女139人，并協(xié)助有關(guān)部門對我鎮(zhèn)的下崗失業(yè)婦女進行了再培訓(xùn)，同時介紹我鎮(zhèn)昂素嘎查巴德瑪?shù)?名婦女為嘎查計劃生育嘎查長和學(xué)校教師，現(xiàn)我鎮(zhèn)下崗婦女再就業(yè)人員共32名。三是深入開展了“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，“五好文明家庭”的開展是婦聯(lián)參與精神文明建設(shè)的最好形式，今年我鎮(zhèn)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展了以農(nóng)村牧區(qū)家庭美德與道德建設(shè)為載體，深化美德在農(nóng)家的“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動，抓了1x5戶“五好文明家庭”，25戶婦女科技示范戶，激發(fā)廣大農(nóng)牧民婦女學(xué)文化、學(xué)科技的文明生活熱情。三是深入開展了“

　　(三)優(yōu)化環(huán)境為婦女事業(yè)創(chuàng)造良好的社會條件。

　　針對廣大農(nóng)村牧區(qū)婦女法律知識缺乏、法律意識淡薄等實際，我鎮(zhèn)成立法律法規(guī)知識講師團，深入到嘎查村，組織培訓(xùn)班、座談會宣傳法律知識。一是年內(nèi)我鎮(zhèn)利用“三下鄉(xiāng)”宣傳，召開座談會、演講等形式進一步加大了男女平等基本國策和“婦女權(quán)益保障法”“新婚姻法”等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育力度，促進形成全社會關(guān)心婦女發(fā)展自覺維護婦女權(quán)益的良好局面，不斷提高廣大婦女的法律意識和自我保護意識，截止目前，印發(fā)蒙漢雙語“婦女權(quán)益保障法”“新婚姻法”等宣傳材料4800多份。二是積極參與維護社會穩(wěn)定工作，進一步健全和完善了婦女兒童權(quán)益聯(lián)席會議制度及法律援助制度，加強了婦女兒童基層維權(quán)陣地和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，密切了與派出所、法庭和司法所等部門的聯(lián)系與合作，積極為被侵權(quán)婦女、殘、弱等特殊婦女群體提供法律援助，因家庭矛盾引發(fā)的糾紛處理率達100。三是加大了農(nóng)村牧區(qū)婦女剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。鎮(zhèn)婦聯(lián)、社保辦及人口轉(zhuǎn)移辦公室聯(lián)合起來對我鎮(zhèn)婦女剩余勞動力提供就業(yè)信息，進行轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)。大力宣傳了婦女維權(quán)及安全方面的法律法規(guī)，共參與人員x0多人次。四是深入基層，深入婦女群體，圍繞家庭暴力、勞動保護、土地承包、外出務(wù)工婦女權(quán)益及其子女就學(xué)等農(nóng)牧區(qū)婦女關(guān)心的熱點和難點問題進行深入地專題調(diào)查研究，為黨委、政府和有關(guān)部門提供決策依據(jù)，并積極爭取各級黨委和政府對婦女工作的重視和支持，加強婦女組織建設(shè)，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。并建立了以農(nóng)牧業(yè)專業(yè)技術(shù)人員等為主體的農(nóng)村牧區(qū)婦女科技指導(dǎo)服務(wù)隊和巾幗文明服務(wù)隊。為她們解決了籌措資金、購買化肥、籽種、救助子女上學(xué)、科技指導(dǎo)等實際困難。四是不斷加大了婦女工作宣傳力度，20xx年，全鎮(zhèn)通訊員在旗級報刊、電視臺、電臺發(fā)稿30篇;市級報刊、電臺上稿122篇;自治區(qū)級

　　報刊、電臺上稿27篇，創(chuàng)辦編發(fā)《工作簡報》42期，其中宣傳婦女工作的文章、簡報x個。

　　(四)抓活動，豐富精神文明建設(shè)。

　　一是豐富多彩地開展了“三·八”國際婦女慶�；顒�，在“3·8”前夕，我鎮(zhèn)各嘎查以牧業(yè)社婦女小組為單位開展慶祝“三·八”活動28次，參加、婦女達到2400多人次，活動以“男女平等”為主題，舉辦有獎知識競賽

　　及各種家庭式體育比賽，娛樂活動為“三·八”節(jié)日增添了新的色彩。二是“六·一”期間，我鎮(zhèn)開展了校園文藝匯演、運動會、演講等豐富多彩的“六.一”活動，同時鎮(zhèn)黨委、政府、婦聯(lián)、學(xué)校及團委聯(lián)合表彰了20xx年度鎮(zhèn)級“三好學(xué)生”8名、“優(yōu)秀少先隊員”12名、“紅花少年”5名，優(yōu)秀團員2名。三是今年4月份，由鎮(zhèn)政府出資萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。組織我鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)生及各級黨員舉辦了紀念活動，進行了愛國主義教育，革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進性教育與愛國主義教育基地。

　　(五)大力宣傳，提高婦女參政、議政。

　　近年來，一是我鎮(zhèn)積極為婦女參政、議政提供機會，今年8月7日，我鎮(zhèn)查干德格德出席中華各界婦女創(chuàng)新與發(fā)展高層討論會。二是我鎮(zhèn)進一步加大了對婦女干部的宣傳推薦力度，積極向鎮(zhèn)黨委、政府，旗有關(guān)部門舉薦優(yōu)秀婦女干部，及時溝通信息，上下努力配合有關(guān)部門做好婦女干部的培養(yǎng)和推薦工作。現(xiàn)我鎮(zhèn)配有女干部x名，17個嘎查村婦代會主任進村委會比例為100，婦女人大代表比例為20，進一步提高了婦女參政、議政的意識。

　　(六)不斷加強婦女兒童工作，促進婦女兒童健康生活。

　　一是繼續(xù)抓家庭教育工作。以提高家長素質(zhì)為重點認真在全鎮(zhèn)實施了“雙合格”活動和“六個一”工程，使“為國教子、以德育人”的觀念更加深入人心。

　　二是認真開展了農(nóng)村牧區(qū)家長學(xué)校，并開展爭創(chuàng)“示范家長學(xué)�！被顒印�

　　三是加大“春蕾計劃”及有關(guān)兒童教育發(fā)展等項目的實施。今年我鎮(zhèn)婦聯(lián)采取積極有力的措施，開展“春蕾計劃”獻愛心活動。通過開展多種形式的資助活動，動員社會各界為貧困兒童辦實事辦好事，擴大貧困女童受助面。年內(nèi)，鎮(zhèn)黨委、政府開展了新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療和住校生補貼活動，由鎮(zhèn)政府拿出6萬多元，為農(nóng)牧民代繳農(nóng)村牧區(qū)新型合作醫(yī)療基金農(nóng)牧民自籌部分的50和小學(xué)住校生的住宿費和學(xué)雜費的50;同時，鼓勵黨員聯(lián)系小學(xué)學(xué)生代繳住校生伙食費兩個月，計每人300元;并積極協(xié)調(diào)長慶石油等駐鎮(zhèn)單位領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)貧困學(xué)生給予關(guān)注，我鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)生敖云珠拉從現(xiàn)在起至大學(xué)畢業(yè)的學(xué)費及生活費全部由長慶石油公司的王鵬飛經(jīng)理負責(zé)。

　　四是加大對貧困家庭的幫扶力度，年內(nèi)，發(fā)放救濟款萬元、救濟糧13噸，受益人員1200多名;發(fā)放農(nóng)村牧區(qū)低保萬元，受益人員454名。五是加強了婦女兒童衛(wèi)生保健服務(wù)。今年我鎮(zhèn)進一步加大了對婦女兒童的健康檢查和保健服務(wù)力度，婦女兒童健康檢查率達90以上，衛(wèi)生保健知識及計劃生育知識普及率達80以上，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)后服務(wù)率達100，各種免疫接種達90以上。

　　(七)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷推進我鎮(zhèn)婦女工作。

　　加強婦女組織建設(shè)，提高婦女工作者整體素質(zhì)，是做好新時期婦女工作的重要保證。今年以來，我鎮(zhèn)進一步加強了婦聯(lián)組織自身建設(shè)。

　　一是面對新的形勢和任務(wù)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我鎮(zhèn)對廣大婦女工作者政治鑒別、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、協(xié)調(diào)、調(diào)研等六個方面的能力進行了加強，進一步提高了我鎮(zhèn)婦女工作者做好婦女群眾工作的素質(zhì)和水平，牢固了我鎮(zhèn)婦女工作者為婦女兒童服務(wù)的宗旨。

　　二是我鎮(zhèn)積極推進基層組織建設(shè)，增強基層組織的凝聚力。今年以來我鎮(zhèn)堅持黨建帶婦建，加強了鄉(xiāng)村兩級婦女組織建設(shè)與農(nóng)村牧區(qū)婦代會的整頓和社區(qū)婦女組織建設(shè)工作。

　　三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷增強了農(nóng)村牧區(qū)婦女黨員的黨性意識與致富意識，按照旗委的統(tǒng)一布署，我鎮(zhèn)從今年7月下旬開始，全鎮(zhèn)6個黨支部131名黨員參加了第二批先進性教育活動。5個多月來，各級黨組織和廣大黨員認真開展落實旗委的決策部署，以高度的政治熱情，積極參加教育活動，圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求，精心組織、扎實推進，取得了明顯成效，得到了擴大黨員、群眾的擁護和社會各界的好評，第二批先進性教育活動，群眾滿意度達到98以上。第三批先進性教育活動，從11月下旬開始，有17個嘎查村黨支部377名黨員參加活動，其中婦女黨員86名，目前，此項活動工作正在扎實有效的開展。

　　我們婦聯(lián)組織緊緊圍繞大局，瞄準全面建設(shè)小康社會的總體目標，按照婦女九大要求，結(jié)合實際進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢保持特色，理清工作思路，明確工作重點，有任務(wù)、有布置、有檢查、有落實完善工作制度，創(chuàng)新工作機制，突出重點、難點扎扎實實抓好我鎮(zhèn)婦聯(lián)的各項工作。

女工工作總結(jié)8

　　一、服務(wù)企業(yè)，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

　　生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項工作，一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。

　　在生產(chǎn)經(jīng)營中，女員工們自我加壓，深入調(diào)研，細分市場，運用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業(yè)績顯著．如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的８個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持＂拿事當(dāng)事辦，超前辦，按步辦，認真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量３３萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量．客戶評價＂雙優(yōu)＂。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色，成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶．雅士林駐地網(wǎng)．成章實驗中學(xué)系統(tǒng)集成項目等集團電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績贏得同行的認同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。

　　今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一批攬機、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進個人．衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內(nèi)，共發(fā)展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)、街道門面設(shè)點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業(yè)務(wù)，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)４名分部員工上門營銷，創(chuàng)下了４０天完成８３５臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近５０％的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)效益為已任，不斷完善業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)形象，以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務(wù)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、提升素質(zhì)，創(chuàng)建活動全方位展開

　　為全面提升女職工的綜合素質(zhì)，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達標成果賽活動。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標，制定競賽方案，女員工參與率達100%。如營業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個能力”活動安排，要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計劃，制定崗位職責(zé)，細化考核指標。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”創(chuàng)建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動中；市公司的賀湘榕因成績突出，現(xiàn)已向市總申報“創(chuàng)新能手”。目前，公司已申報了全國三八紅旗單位，2個班組分別申報了省、市級“芙蓉標兵崗”，1人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標兵崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。二是將“女職工建功立業(yè)工程”融入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”活動中，倡導(dǎo)全體女工立足崗位，努力拼搏，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。女工委通過組織廣大女員工參加服務(wù)員評定、技術(shù)比武、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等活動，極大地提高了女員工的整體素質(zhì)與班組的創(chuàng)建能力。目前，學(xué)習(xí)已成為女職工發(fā)展需求的自覺行動；全體女工以做學(xué)習(xí)型女工為目標，在崗位上，學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能蔚然成風(fēng)。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作，衡陽縣開展了女工服務(wù)整治活動，使涉外女員工的服務(wù)素質(zhì)得到了提高。祁東分公司通過開展營業(yè)員技術(shù)比武活動，在女職工中掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)高潮�！皪徫怀刹�、素質(zhì)達標”的創(chuàng)建氛圍，促進了“女職工建功立業(yè)工程”的順利開展。市分公司網(wǎng)絡(luò)操作維護分部的女員工積極參加集團公司組織的崗位技能認證考試。每位女職工均通過了兩個以上的專業(yè)崗位技能認證,涌現(xiàn)了陳冰、龍利平等一批技術(shù)骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓(xùn)，年內(nèi)上稿30余篇，成為進步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優(yōu)化創(chuàng)新市場預(yù)測模塊，實現(xiàn)逆向資源派單it化，將多個工作流程整合在同一系統(tǒng)中運轉(zhuǎn)，使工單流程形成閉環(huán)管理，有效地優(yōu)化了資源，提高了響應(yīng)速度。

　　三是開展主題活動，提高女員工的競爭力。積極組織女員工參與“建功‘xxx’，轉(zhuǎn)型做貢獻”活動，組織全體女員工參加了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型知識考試，各基層組織開展了學(xué)習(xí)、討論及征文活動，使女職工認識到企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，在工作中付諸行動，為企業(yè)轉(zhuǎn)型做貢獻。市分公司市場拓展部的女員工們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中勇挑重擔(dān)，提出了以企業(yè)轉(zhuǎn)型為契機提高綜合管理水平的口號，她們認真履行崗位職能，為自己的生存和企業(yè)的發(fā)展積極學(xué)習(xí)，努力工作。南岳區(qū)女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組織女員工為企業(yè)分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場，串門面，戰(zhàn)斗在營銷前列，力保任務(wù)排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的.“月服務(wù)明星”評比活動，極大地提高了女職工參與競爭的意識，共評出月服務(wù)明星60人次，激發(fā)了女工們的集體榮譽感和團隊精神。市公司的增值業(yè)務(wù)部為做好號碼百事通的推廣工作，開展了“背號碼，記編碼”崗位練兵活動，號碼百事通被評為全省標桿單位。

　　四是借助女職工業(yè)余學(xué)校平臺，開展各類培訓(xùn)，不斷提高女職工的個人內(nèi)涵及魅力。在開展電腦基礎(chǔ)知識、辦公自動化、新業(yè)務(wù)、小靈通、增值業(yè)務(wù)等知識講座的基礎(chǔ)上，今年我們重點推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業(yè)禮儀等提升自身修養(yǎng)的課程。倡導(dǎo)女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家心理輔導(dǎo)講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》、《關(guān)注形象，提升魅力》等有關(guān)婚姻、家庭及個人素質(zhì)提升方面的知識，共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍，互動踴躍，女員工們通過學(xué)習(xí)，明白了個人修養(yǎng)、婚姻、事業(yè)三者之間的關(guān)系。授課內(nèi)容很符合女性的需要，深受女員工的歡迎。同時，各縣級分公司也開展了營銷技巧、網(wǎng)上大學(xué)等學(xué)習(xí)，使女員工在學(xué)習(xí)中更好地完善自我。如，耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯(lián)舉辦的如何做一個自強自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動。全市共舉辦培訓(xùn)21次，共有90余人次參加了培訓(xùn)。三、履行職責(zé)，女職工的合法權(quán)益得到維護

　　一年來，我們將維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益工作落到實處，盡職履行。一是從源頭上維護。今年，分公司女工委將簽訂“女職工權(quán)益專項集體合同”的工作作為維權(quán)重點，將此項工作作為XX年全市女工工作目標考核的重要內(nèi)容，各單位明確了簽訂的時間，并對已簽的合同內(nèi)容監(jiān)督、落實到位，目前未發(fā)生侵權(quán)事件。我們將在今明兩年實現(xiàn)全市電信女工專項集體合同簽訂率達100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報女員工在XX年度所獲得的榮譽。特報請分公司對在XX年榮獲、省級和市級榮譽的集體及個人進行獎勵。行政對分公司女工委榮獲“全國先進女職工組織”表示祝賀，獎勵市級“標兵崗”原客戶服務(wù)部營銷回訪班崗長300元，班組成員人平200元，獎勵省級“百崗明星”張美英800元，市級“百崗明星”曾軍600元。

　　二是關(guān)愛女職工，為女職工辦實事。今年我們加大了對困難、單親女職工的關(guān)愛，共慰問、探視困難女職工35人次，慰問金達8000元。今年5月，市分公司計費賬務(wù)部的譚華英在上班途中，突遇摩托車飛車搶劫，造成左手骨折，頭部受傷，治療期間女工委及時探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥，難以承受昂貴的治療費，耒陽女工委及時向行政匯報，在單位開展了一次捐助活動，共捐款5000元，緩解了患病女職工的經(jīng)濟壓力。開展了獻愛心捐款的活動。“三八”期間，我們積極參與了市總工會舉辦的“情暖雁城捐助活動”，捐款XX元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統(tǒng)包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款XX元。開展了婦科普查工作，市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進行了婦檢，共有354人參與了婦檢。同時，也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險。各級女工組織將關(guān)愛女員工視為已任，如，市公司的增值業(yè)務(wù)部針對號碼百事通話務(wù)班的工作性質(zhì)，為當(dāng)班女員工購買喉片以保護嗓子。

　　三是積極開展普法教育活動。今年，我們在全市電信女員工中開展了《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育及“五好文明家庭”評選活動。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預(yù)工程啟動儀式暨宣傳有獎競答活動，組織50余名未婚待孕女職工觀看了優(yōu)生優(yōu)育的影片《美麗的音符》。

　　四是開展形式多樣的文體活動。分公司女工委了開展形式多樣、有益女職工身心健康的活動。市分公司設(shè)定了舞蹈興趣小組活動日，南岳分公司舉辦了拉丁舞、瑜珈培訓(xùn)，常寧分公司參加了“萬通杯”健美舞大賽，并獲得了二等獎，市公司客戶服務(wù)部舉行了東江漂流、游園活動，同時，認真做好“三八”期間的表彰慶�；顒�。“三八”期間，行政也給每位女員工發(fā)放了節(jié)日費，我們對榮獲XX年度女職工先進集體及個人、“百崗明星”、 “五好文明家庭”進行了表彰；在戶外舉辦了女子趣味接力賽，分公司共有400余名女員工參加了此項活動。節(jié)日期間，各級女工組織均獨立開展了形式多樣的適合女員工特點的慶�；顒�。衡南、衡山、常寧、祁東、耒陽、衡陽縣開展了卡拉ok、拔河、跳繩、登山等比賽�；顒拥拈_展，使廣大女職工感受了企業(yè)大家庭的溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。四、完善機制，女工工作整體水平得到提高

　　為確保各縣分公司、分公司各部門工會的女工工作的順利開展，我們在3月份制定下發(fā)了《衡陽市電信分公司女工委XX年工作考核辦法》，針對機構(gòu)、人員的變動，我們對分公司的女工小組進行了重新設(shè)置，市分公司共設(shè)置了女工小組21個，對部分女工小組長進行了調(diào)整。

　　其次依托女工網(wǎng)頁，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年我們通過“女工風(fēng)采”、“女工工作”、“芙蓉爭輝”、“溫馨家庭”欄目積極宣傳女職工先進集體和個人，以點帶面，進一步推動了先進典型的標桿作用�！皩W(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進”已成為女職工們的奮斗目標。截止11月底，女工網(wǎng)頁共刷新信息28條。

　　第三，積極完成省工會女工委布置的臨時性工作任務(wù)。及時上報了女職工業(yè)余學(xué)校的培訓(xùn)計劃和女職工工作情況統(tǒng)計表，做好全省電信工會第xx屆女職工代表大會代表的選舉工作，共有4名女代表參加了會議。

　　分公司女工委在維護女工權(quán)益，關(guān)心女工生活、關(guān)心女工成長等方面做了大量的工作，女職工隊伍在企業(yè)的影響力和作用也越來越受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但離上級的要求還有一些不足之處。XX年，我們將繼續(xù)開展好女職工素質(zhì)達標競賽，全面提高女職工隊伍的思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)，激勵女職工認清形勢、不斷進取、超越自我，迎接挑戰(zhàn)，為推進通信建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻。

　　XX年工作重點：

　　一、以簽訂女職工專項集體合同工作為重點，從源頭上維護女員工的合法權(quán)益。

　　二、關(guān)愛女員工，為女員工辦實事，做好事。特加是加大對困難、單親女員工的關(guān)心力度。

　　三、以建功立業(yè)、創(chuàng)新為主題，繼續(xù)開展女職工素質(zhì)達標活動。

女工工作總結(jié)9

　　為總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見與建議。

　　一、重點總結(jié)的內(nèi)容

　�。ㄒ唬┥钊雽嵤�“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

　　1。開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”（我學(xué)、我練、我能）活動情況；以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

　　2。開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。

　　（二）切實維護女職工合法權(quán)益的情況

　　1。推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

　　2。加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

　　3。維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

　　4。《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

　�。ㄈ�）開展女職工幫扶系列活動情況

　　1。開展金秋助學(xué)活動的情況。

　　2。開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

　　3。“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況；為留守兒童做好事、辦實事情況。

　�。ㄋ模┩七M工會女職工組織建設(shè)工程情況

　　1。推進女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。

　　2。開展市縣兩級女職工委員會標準化建設(shè)工作情況。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)造性開展女職工工作的'情況

　　各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。

　　二、20xx年開展女職工工作的打算

　�。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢與成效的特色工作，重點抓實抓好；

　�。ǘ�）對市總女職工工作的意見與建議。

　　三、工作要求

　　（一）各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。

　�。ǘ�）產(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)與明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。

　　（三）工作照片3—5張。

　�。ㄋ模┧�有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。

女工工作總結(jié)10

　　根據(jù)省會傳真電報精神，現(xiàn)將****工會女工工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，履行維護和保障職責(zé)

　　為維護和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害，實現(xiàn)男女同工同酬，推進企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的作用，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，幾年來，***工會在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、履行維護和保障職責(zé)。成立了女工委員會，局長***親自擔(dān)任女工委員會主任，人事教育部主任***擔(dān)任副主任，市局工會具體負責(zé)女工工作。

　　幾年來，女職工委員會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動競賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會實行例會制度，每半年召開一次專題會議，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來，我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

　　二、組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

　　幾年來，根據(jù)省、市總工會的部署，***局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節(jié)合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動，女職工勇挑重擔(dān)，利用自身營銷的'優(yōu)勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務(wù)，特別是在*****競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

　　三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活，開展豐富多彩的活動

　　根據(jù)《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對女職工進行一次婦科檢查，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀念品，開展各種活動來提高女職工“四自”意識，“三八”節(jié)召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識，女職工生育工會送去紀念品，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補助，以解后顧之憂。

　　幾年來，****工會女職工委員會帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻，女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會，被市婦聯(lián)評為“三八”先進集體，*****被評為市勞模，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會評為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”。

女工工作總結(jié)11

　　一、加強女職工思想道德教育，努力提高女工隊伍素質(zhì)。

　　1. 一是女職工委員會圍繞如何提高女員工的思想道德素質(zhì)，向全體女工發(fā)出了倡儀：樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及“愛崗敬業(yè)、奉獻社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。二是以職業(yè)道德教育為重點，組織女工參加程偉事跡座談會，形勢任務(wù)教育等活動，提高了女工的思想道德素質(zhì)，并把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X行為。

　　2．加強對女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作,提高了女工的應(yīng)急防護處置能力，在實際工作中，及時糾正違章行為，消除了不安全隱患。加強對女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作。在安全月，配合有關(guān)部門對全體女工進行了安全考試，有130余人次參加；部分女工參加了安全演練，從而提高了女工的應(yīng)急防護處置能力。如：后1、勤服務(wù)站的一名普通女工，主要工作是廠區(qū)綠化和打掃環(huán)境衛(wèi)生，在發(fā)現(xiàn)違章行為時，她能夠運用所學(xué)的安全知識，按照《員工安全守則》和《崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》等安全規(guī)章制度，及時進行有效的制止，表現(xiàn)出很強的安全意識。女工委員會號召全體女工向同志學(xué)習(xí)，不斷提高個人安全意識，加強反“三違” 力度，杜絕安全事故的.發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)。

　　3. 大力開展大慶精神、鐵人精神宣教活動。將《大慶精神解讀》手冊編輯成分類指導(dǎo)本，印制后發(fā)放到100余名女工手中。參加了學(xué)習(xí)大慶精神知識競賽。在參賽的9個單位的中，有16名女工認真進行了備賽，80多名女工現(xiàn)場參與了知識競賽活動，以此促進了大慶精神、鐵人精神進一步深入人心。同時還收看《鐵人王進喜》專題記錄片，到油田教育基地參觀等形式多樣的宣教活動。通過開展多種形式的教育活動，女工們統(tǒng)一了思想，堅定了信心，鼓舞了干勁，以實際行動投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為建設(shè)現(xiàn)代大油田奉獻自己青春。

　　二、深入開展“巾幗建功”和爭做和諧家庭活動。

　　為充分發(fā)揮女工在公司兩個文明建設(shè)中的“半邊天”作用，引導(dǎo)廣大女工為油田的發(fā)展建功立業(yè)，女工委員會組織女工參加了學(xué)習(xí)程偉同志先進事跡座談會，來自基層的5名女工，分別以工作搭檔、女干部、女同事、新分配的女大學(xué)生、黨支部這五個角度進行發(fā)言，女工們有的講述了程偉在工作、生活中一些不為人知的感人小事；有的敘述了在工作交流中高尚的品格和嚴謹?shù)膽B(tài)度；有的立志以程偉為榜樣，爭取迅速地成長起來，為xx公司的發(fā)展做出貢獻，工作總結(jié)《女工工作總結(jié)范文》。并表彰6名優(yōu)秀女工和3戶五好家庭上掛在女工工作網(wǎng)頁上，作為女工學(xué)習(xí)的榜樣，在女工中宣傳她們愛崗敬業(yè)，自強不息、頑強拼搏精神，使女工們學(xué)有榜樣，趕有目標。

　　為充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女工的能動性和創(chuàng)造性，進一步激發(fā)全體女工的工作熱情，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，為建設(shè)現(xiàn)代化大油田做出積極的貢獻，女工委員會積極組織女工參加增強“大干一百天，安全生產(chǎn)”勞動競賽活動，在競賽中，參賽的女工克服重重困難，在各自的崗位上充分發(fā)揚“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點，保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。從而增強女工們的創(chuàng)新意識和技術(shù)水平，樹立了新的女工形象。

　　2.按照xx公司工會重點工作運行表，開展爭做和諧家庭活動，每個家庭都以愛國守法為準則，熱心公益事業(yè)；在工作中愛崗敬業(yè)，共同學(xué)習(xí)；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時尊老愛幼，勤儉持家，愛護環(huán)境；增進了員工家庭的和諧。

　　三、依法維護，確保女工的安全與健康。

　　1.強化法律教育,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動，提高女工依法維護自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、培訓(xùn)及考試，組織部分女工參加安全演練。

　　2.為維護女工的特殊利益，確保女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。女職工委員會與勞動保護監(jiān)督檢查委員會定期檢查女工的勞動保護工作。如：，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

　　四、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。

　　為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。在兩節(jié)期間，深入患腰肩盤突出且長期在家休養(yǎng)的女工家中慰問，專程到唐山婦幼醫(yī)院接產(chǎn)后母嬰出院，陪女工到醫(yī)院上節(jié)育環(huán)等，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

　　五、積極組織和參加各項文體活動

　　為調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性

　　，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，女工委員會積極組織女工參加公司工會舉辦的各項活動，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了企業(yè)的文化建設(shè)，增強了企業(yè)的凝聚力。

　　1.為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，公司工會采取多種形式開展文體活動。組織元宵節(jié)燈展，共99盞燈具，100條謎語展出，這次活動彰顯了團圓和美、其樂融融的氣氛，為企業(yè)文化增添了新的內(nèi)容。為促進全民健身活動，舉辦了第四屆員工長跑比賽。舉辦了排球友誼賽，共有9個單位的女工組成4個代表隊參加。

　　2.組織和參加局黨委、工會舉辦的“慶七一，慶祝歌唱祖國歌唱黨”職工大合唱。參加公司工會舉辦的撥河比賽獲得季軍，參加公司冬季長跑比賽。

　　在總結(jié)工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

女工工作總結(jié)12

　　按照團中央、團市委關(guān)于做好“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”的有關(guān)要求。昌平團區(qū)委結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，扎實開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女”結(jié)對工作，積極組織動員廣大團員青年和志愿者開展志愿服務(wù)活動,有效幫扶農(nóng)民工子女健康成長。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，推動關(guān)愛農(nóng)民工子女工作有序開展

　　“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”是共青團服務(wù)黨政工作大局和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要載體。近年來，昌平區(qū)農(nóng)民工子女人數(shù)日益增多，昌平團區(qū)委按照團中央、團市委有關(guān)要求，將關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動作為全年重要工作，成立“關(guān)愛行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，團區(qū)委副書記擔(dān)任組長，區(qū)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心、社會工作部負責(zé)具體工作�！瓣P(guān)愛行動”小組定期研究工作思路，并將有關(guān)精神及時傳達到各基層團組織，要求全區(qū)各級團組織統(tǒng)一推進，積極行動。

　　二、狠抓結(jié)對，搭建關(guān)愛農(nóng)民工子女工作橋梁

　　昌平區(qū)經(jīng)北京市教委審批，有辦學(xué)資質(zhì)的農(nóng)民工子弟學(xué)校共有15所，為切實有效的幫扶農(nóng)民工子女學(xué)校，團區(qū)委對15所學(xué)校進行了全面摸底，詳細了解了學(xué)校學(xué)生人數(shù)、資源需求、人力需求、已結(jié)隊單位等情況，并建立數(shù)據(jù)檔案，為結(jié)對工作的開展打下了基礎(chǔ)。

　　經(jīng)過摸查，全區(qū)已經(jīng)開展長期結(jié)對的學(xué)校共有6所，為實現(xiàn)結(jié)對工作的`全覆蓋，昌平團區(qū)委參考摸查情況，動員區(qū)內(nèi)高校、機關(guān)企事業(yè)單位、志愿者組織，逐個落實結(jié)對單位。目前15所學(xué)校的結(jié)對工作已經(jīng)全部完成，結(jié)對單位涵蓋高校、企事業(yè)單位、社會組織等13家單位，實現(xiàn)了每所學(xué)校有一支固定的志愿服務(wù)隊對應(yīng)。

　　三、豐富項目，打造關(guān)愛農(nóng)民工子女品牌項目

　　昌平團區(qū)委積極發(fā)動社會力量在結(jié)對的基礎(chǔ)上合理設(shè)計服務(wù)項目和服務(wù)內(nèi)容，從學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等方面開展了以結(jié)對幫扶為重點的關(guān)愛活動，在全區(qū)逐步形成了“愛心助成長”系列關(guān)愛農(nóng)民工子女品牌項目。

　　一是愛心助成長健康義診類志愿服務(wù)項目。聯(lián)合區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)隊為打工子弟學(xué)校開展健康義診、健康講座等志愿服務(wù)。全年累計服務(wù)2000余人。在教師節(jié)期間，區(qū)醫(yī)院彩*志愿服務(wù)隊為雨竹學(xué)校老師進行了全面體檢，將幫扶對象由農(nóng)民工學(xué)校學(xué)生擴大到學(xué)校老師。

　　二是愛心助成長教育輔助類志愿服務(wù)項目。一方面聯(lián)合區(qū)政法大學(xué)、石油大學(xué)、化工大學(xué)等高校青年志愿者協(xié)會和區(qū)計算機網(wǎng)絡(luò)協(xié)會成立支教助學(xué)志愿服務(wù)隊8支，定期開展英語、體育、音樂、等方面的義務(wù)授課。另一方面結(jié)合志愿者日、六一兒童節(jié)等活動為契機，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動。今年3月5日“中國青年志愿者服務(wù)日”區(qū)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心組織北京科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的志愿者來到昌平區(qū)雨竹學(xué)校，開展“志愿者在行動，大手拉小手”志愿服務(wù)活動，志愿者和學(xué)生們共同進行了拓展訓(xùn)練。5月，昌平區(qū)安利志愿服務(wù)隊在昌平智泉學(xué)校邀請“北京最帥交警”孟昆玉為學(xué)生講解了交通安全知識。9月1日，鄧亞萍等世界冠軍來到昌平打工子弟學(xué)校為學(xué)生上了開學(xué)第一課。9月8日中國石油大學(xué)志愿服務(wù)隊開展了“高校一日游”活動，組織打工子弟學(xué)校參觀校園。

　　三是愛心助成長愛心捐贈類志愿服務(wù)項目。

　　團區(qū)委積極聯(lián)系各界社會企業(yè)開展為打工子弟學(xué)校獻愛心活動，募集愛心捐款310192元，籌集愛心物資價值1萬元。其中佳蓮集團捐贈善款20萬元，用于為打工子弟學(xué)校提供冬季取暖用煤部分費用，為全區(qū)8所打工子弟學(xué)校捐贈“愛心煤”，解決了打工子弟學(xué)校冬季供暖問題。安利集團志愿服務(wù)隊為打工子弟學(xué)校捐贈愛心圖書，建立愛心書庫。一系列的愛心活動為農(nóng)民工子女健康快樂成長提供了支撐和保障。

　　四、擴大宣傳，營造關(guān)愛農(nóng)民工子女的濃厚氛圍

　　昌平團區(qū)委關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動啟動以來，積極爭取各級媒體的支持，加強與新聞媒體的合作，加大對各項活動的宣傳報道力度，擴大活動的影響面。同時，借助志愿者日等活動契機，制作專題報道，進行廣泛深入的宣傳，形成鼓勵全社會關(guān)愛農(nóng)民工子女的濃厚氛圍。

女工工作總結(jié)13

　　一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針，著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，積極探索新時期婦女工作的改革和創(chuàng)新，以全新的姿態(tài)，為爭創(chuàng)新世紀我鎮(zhèn)婦女工作新特色做了一些工作：

　　1.加強對婦女的教育、培訓(xùn)，促進婦女的整體素質(zhì)的提高。

　　1）、住婦女學(xué)校這塊陣地，認真組織全鎮(zhèn)各層次婦女開展多樣化的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，今年已會同科協(xié)、成校、農(nóng)技等部門組織舉辦了6次360多人次的農(nóng)村雙學(xué)雙比女能手及婦女干部、青年養(yǎng)殖能手、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)戶參加了實用技術(shù)等新科技、新知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，農(nóng)函大辦班2期(參加人數(shù)83人)，綠證班2期(參加人數(shù)56人)，英語培訓(xùn)班2期，xx大知識考試2次，由300多人次婦女骨干參加的更新知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由46名婦女干部參加的女性素質(zhì)工程讀書班，形成了一個學(xué)習(xí)制度：即每月的月會制，舉辦學(xué) 習(xí)班10期，參加人數(shù)460人次，采用自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方式，并進行了2次書面考試。通過學(xué)習(xí)來提高工作水平，并收到了36篇讀書心得體會、46本工作手冊，鎮(zhèn)婦聯(lián)以版面形式進行了展示，深化了學(xué)習(xí)內(nèi)涵，對新形勢下的婦女進行了四自、四有的教育，強化了各層次婦女的學(xué)習(xí)和成才意識。

　　2）、利用有利契機，開展多種形式的活動。

　　抓住元宵節(jié)聯(lián)合旅游文化、團委開展旅游之春燈謎活動。

　　抓住三八節(jié)開展系列活動，舉辦城鄉(xiāng)24個婦代會199名婦女代表參加的迎三八全民健身奔小康環(huán)城接力賽活動(即慶祝、健身、宣傳三結(jié)合活動)，同時，還開展了送鮮花，祝健康活動，把一束束鮮花送給住院的婦女姐妹，祝她們節(jié)日快樂、早日康復(fù)。為積極響應(yīng)上級婦聯(lián)提出的愛心傾注20xx活動開展了愛心扶弱勢捐款活動，共捐款人民幣120xx元。

　　抓住學(xué)雷鋒日，會同團委等部門組織30余人參加的以學(xué)雷鋒、送溫暖為主題的社區(qū)志愿者活動。為敬老院老人們量血壓、聽心臟、測體溫。并幫助院內(nèi)清除雜草、打掃衛(wèi)生、擦洗門窗、樓道欄桿等。為老人們送上了一份關(guān)愛。

　　抓住母親節(jié)，會同中心小學(xué)舉辦了歌頌?zāi)赣H征文活動，共收到文章118篇，入圍文章18篇，孩子們用感人的故事和動人的描述表達出對母親的無限真情和愛，反映當(dāng)代女性身上平凡而又偉大的美。

　　六一節(jié)為配合黨委、政府搞好農(nóng)村消防試點教育工作，組織幼兒園、中心小學(xué)40余名小朋友開展消防安全知識、墻面畫宣傳，讓他們從小懂得消防安全的重要性。

　　在暑假期間開展了社區(qū)青少年夏令營40天的`活動。其中：有法律知識講座、書畫比賽、乒乓比賽、十米長卷簽名、家庭組合才藝比賽、下村聽村干部講當(dāng)代農(nóng)村的變化等多種形式，在畢業(yè)典禮上，由團委、婦聯(lián)給獲獎的小朋友及家庭組合進行了頒獎。

　　在紀念抗非期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)專門發(fā)了紀念抗非5號文件，并發(fā)出了齊心合力，共同構(gòu)筑抗擊‘非典’的家庭防線-給全鎮(zhèn)廣大婦女和城鄉(xiāng)家庭的一

　　封公開信5000余份，同時還組織志愿者上街你丟我撿活動，加入了人人動手搞衛(wèi)生、清潔抗非典的行列。

　　聯(lián)合宣傳、團委、文化開展文藝宣傳志愿者文化下鄉(xiāng)活動，宣傳農(nóng)村消防知識。

　　聯(lián)合社區(qū)、團委、開展醫(yī)療志愿者上街，并在社區(qū)、街頭、敬老院、幼兒園等場所開展醫(yī)療服務(wù)。

　　6·26國際禁毒日前夕，聯(lián)合警署開展了不讓毒品進我家宣傳咨詢活動，分別在郵電路、西街社區(qū)、中心小學(xué)進行了黑板報及毒品圖片15個版面巡回展覽，并發(fā)放禁毒宣傳資料1700余份。

　　旅游節(jié)開展志愿者活動，女子舞龍隊及小天使志愿者分別活躍在旅游廣場及各個景點。

　　利用農(nóng)村有線廣播的宣傳工具，大力宣傳兩法、兩綱要的宣傳。我鎮(zhèn)的婦女之聲廣播專題節(jié)目，今年已有26期播出，特別是反映婦女維權(quán)知識欄目，章律師信箱獲得較高評價，根據(jù)聽眾要求，節(jié)目增設(shè)了王醫(yī)生信箱欄目，專門解答婦女姐妹們在日常生活中遇到的各種生理、心理等方面的問題，很受婦女姐妹們的歡迎。

　　強調(diào)研，拓思路，對新時期婦女工作的新情況、新問題開展調(diào)研，已收到6個村婦女組織調(diào)查的失地婦女花名冊，有4個村婦女組織調(diào)查的無圍墻就業(yè)花名冊。通過調(diào)研，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)提出的婦女·就業(yè)·發(fā)展為主題的春風(fēng)行動，組建了婦字號龍頭企業(yè)女業(yè)主為帶頭人的鈕扣聯(lián)誼組，由此開展了大舜杯職業(yè)女性露一手擂臺賽及愛心驛站授牌儀式，同時還開展了擴大農(nóng)村兩個來源暨無圍墻就業(yè)經(jīng)驗交流傳技活動。

　　2.以發(fā)展為主題，繼續(xù)深化雙學(xué)雙比、巾幗建功活動。

　　1）、圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立雙學(xué)雙比科技互聯(lián)網(wǎng)，形成鎮(zhèn)、村、戶三級服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，成立科技服務(wù)隊，開展交流，聯(lián)誼技術(shù)推廣培訓(xùn)科技下鄉(xiāng)等活動3次，參加人數(shù)68人，受益人數(shù)300多人，引導(dǎo)農(nóng)村婦女走科技增收之路，提高農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)運用新品種、新技術(shù)的能力，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加農(nóng)民收入。

　　2）、繼續(xù)發(fā)揮8個雙學(xué)雙比生產(chǎn)示范基地和6個生產(chǎn)女能手的示范帶動作用，使更多的婦女參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)，同時以發(fā)揮女能手、女專業(yè)戶的作用，開展科技結(jié)對143戶、科技幫扶活動60多次，使更多的婦女進入市場，增加經(jīng)營本領(lǐng)，提高創(chuàng)收能力，形成一支女性特色隊伍。

　　3）、新發(fā)展巾幗建功和爭創(chuàng)巾幗文明示范崗系列活動，已組建巾幗建功聯(lián)誼組1個，結(jié)對5個，示范崗5個，目的是抓典型、樹榜樣、學(xué)先進、揚新風(fēng)，為全鎮(zhèn)廣大婦女群眾營造一個干、學(xué)、比、幫、超的爭先氛圍，其次，在幼兒園、旅游公司等部門開展爭創(chuàng)市級巾幗文明示范崗的競賽活動，著力創(chuàng)建行業(yè)、崗位品牌，樹立我鎮(zhèn)職業(yè)女性良好的形象工程。

　　3.加大維權(quán)工作力度，強化婦兒教育工作。

　　針對新時期維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揮婦女組織代表與維護職能，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針，全年已接待來信來訪例

　　多人次，會同司法、公安、法庭等有關(guān)部門及時疏理引導(dǎo)，曾有二次聯(lián)合辦公到基層，其中一次出動110警車護送被維權(quán)者度過難關(guān)，深化了婦聯(lián)的維權(quán)力度，把喚起社會意識，拓展社會維權(quán)渠道作為維權(quán)工作的重點來狠抓落實。

　　1）、建立婦女干部維權(quán)讀書會制度。要求婦女干部必須參加計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)活動，收聽四五普法，以及《婦女之聲》的專題廣播講座，特別是《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)知識的講座，切實幫助婦女群眾運用法律，維護自身的合法權(quán)益，引導(dǎo)婦女正確對待家庭和社會矛盾，提高依法維權(quán)和學(xué)法用法的本領(lǐng)。

　　2）、加大兩規(guī)劃的宣傳力度，促進我鎮(zhèn)十五兩規(guī)劃的全面實施，各婦女組織積極行動，關(guān)注困難兒童、困難婦女、困難家庭，尋求社會力量的資助等途徑開展幫困助學(xué)15對，其中今年新結(jié)11對。各單位積極捐款，有效地幫助、推動春蕾計劃的順利開展。

　　4.強婦女組織的自身建設(shè)，努力提高婦女工作水平。

　　1）、以鎮(zhèn)、村婦女組織換屆為契機，穩(wěn)步推進婦女組織建設(shè)，在縣、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，已于8月28日全部勝利完成鎮(zhèn)、村兩級換屆工作。全鎮(zhèn)已有41婦女組織，其中村16社區(qū)5、其它非公企業(yè)及教育、金融等單位有16個。根據(jù)上級婦聯(lián)的要求對未進村班子的婦女主任全部調(diào)整，達到100%進村兩委班子。同時開展了創(chuàng)婦代會規(guī)范化制度建設(shè)，對26個村、4個社區(qū)全部進行了婦工園地版面上墻，各婦女組織分別建立了婦女臺帳、婦女工作手冊及聯(lián)系戶手冊。

　　2）、以改革與創(chuàng)新的精神，加強婦女組織的自身建設(shè)，針對本鎮(zhèn)實際和婦女工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究。各基層婦代會相應(yīng)建立了一整套制度(即：婦女干部讀書制度、婦女干部會議制度、婦女干部聯(lián)系調(diào)研制度、婦女干部交流匯報制度)等，通過這些制度的健全，進一步了解婦女的思想狀況、工作狀況及生活狀況。

　　3）、加強婦女組織的作風(fēng)建設(shè)，樹學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高婦女工作知識化、現(xiàn)代化水平。號召全鎮(zhèn)婦女干部開展讀書活動，并進行三個一的活動(即：記好一本筆記、寫好一篇心得、作好一次交流)，并進行了36篇體會文章展示與19篇調(diào)研文章評比的活動，要求以自學(xué)為主結(jié)合輔導(dǎo)，發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持實事求是，改進工作作風(fēng)，形成講大局，講奉獻的良好氛圍。圍繞兩個年活動。創(chuàng)造性的開展各項工作，切實做到把群眾的愿望和要求作為想問題、辦實事的靈感，把婦女群眾的滿意程度作為檢驗各項工作的第一標準，把工作真正做到婦女群眾中去，增加婦女組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，因地制宜、突出重點、爭創(chuàng)特色，創(chuàng)造性地開展工作，干一件，成一件，把每一件事情做到位。

女工工作總結(jié)14

　　我們xxxx工程有限責(zé)任公司是由原xxxx總公司和xxxx公司通過改制而成的。全公司現(xiàn)有在冊職工xxx人，女職工xxx人（不含今年x、x月份退休的兩名女職工），占職工總數(shù)的40％。女職工年齡最大的48歲，最小的25歲。主要分布在二線和承包廠點。

　　一年來，xx公司的女工工作在xx公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx公司工會女工部的具體指導(dǎo)下，堅持以黨的十六大精神和十六屆四中全會為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，圍繞我公司的經(jīng)營目標，廣泛開展了“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”主題競活動，組織開展形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　回顧一年來的工作，我們主要做好了以下工作：

　　一、圍繞經(jīng)營目標，廣泛開展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”主題活動。

　　xx公司的女同志絕大多數(shù)都工作在二線，如何發(fā)揮女同志的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關(guān)鍵所在。20xx年，為了充分發(fā)揮天茂公司女員工的“半邊天”作用，我們以“爭做知識型、技能型女職工”活動為載體，結(jié)合xx公司開展的“形勢、目標、責(zé)任”教育以及“千人崗位自學(xué)成才”活動，在我公司工會的具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，工作開展的扎實有效。一是加強了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了以工會干事牽頭，有關(guān)崗位女工參加的活動指導(dǎo)小組，定期向工會匯報工作，取得工會的指導(dǎo)、支持，確�；顒勇鋵�。二是活動的具體內(nèi)容有方案、操作有規(guī)劃。一項活動操作起來，也是一項具體工作，同時也與其它工作有著相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。因此，我們在開展活動時，注意與其它活動緊密結(jié)合起來。比如，結(jié)合一些崗位在執(zhí)行制度、操作技能低的狀況進行培訓(xùn)等。今年x月，公司調(diào)整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，應(yīng)一些女工的要求，我們請了有關(guān)業(yè)務(wù)的同志專門對他們進行培訓(xùn)，受到了良好的效果。三是抓好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳活動的目的和意義，提高了廣大女員工的參與意識。今年我們在xx報社僅宣傳此項工作的稿件就發(fā)兩篇，調(diào)動了女職工的積極性。

　　二、結(jié)合“崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動。

　　今年年初，我們結(jié)合公司開展的“崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動，在全公司范圍內(nèi)開展了以“保工期、保質(zhì)量，保安全，降成本”為主題的勞動競賽活動，同時為了進一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理素質(zhì)，分別組織開展了保管員、驗收員、計劃員及管理人員等崗位練兵活動，共有xxx人次參加了此項活動。

　　圍繞降成本這個中心任務(wù)，綜合服務(wù)中心和建安三個公司的女同志配合施工現(xiàn)場的同志回收廢舊物資，清理利用庫存物資，為公司的創(chuàng)效工作作出了貢獻。

　　三、提高女員工素質(zhì)，開展“千人崗位自學(xué)成才”活動及各類有益活動。

　　為了進一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來，我們認真開展“千人崗位自學(xué)成才”活動，通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo)，已涌現(xiàn)了一些典型，女職工xxx從核算員崗位轉(zhuǎn)到合同管理員、預(yù)算員崗位后，通過自學(xué)，取得了突出的'成績，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽。倡導(dǎo)讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認識。加大法律知識的學(xué)習(xí)力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護力度。努力開展各種文化活動，今年，我們在工程任務(wù)緊張的條件下，在govyi.com公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極參加供水公司的各種文化文體活動，女工自編自導(dǎo)的舞蹈受到好評，參加的文體比賽有兩項獲得團體第一名�；钴S了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。

　　四、努力做好女工權(quán)益保護工作。

　　今年以來，我們組織女員工開展獻愛心活動1次，共收到捐款253元，同時我們注重了解和關(guān)心女職工生活情況。特別主動了解困難職工的生活狀況，幫助包括子女就學(xué)等困難。加強對女工保健知識的宣傳。今年x月x日，我們發(fā)動女職工在特別《遼寧省計劃生育條例》發(fā)布x周年之際，發(fā)傳單、出板報進行宣傳。及時發(fā)放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工思想，起了一定的積極作用。

　　回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。在今后，我們將繼續(xù)努力做好各項工作，不斷地向其他單位學(xué)習(xí)借鑒他們好的經(jīng)驗和作法，來彌補自己工作上的不足，使我公司明年女工工作邁上一個新臺階。

女工工作總結(jié)15

　　為了增強廣大女生自我修養(yǎng)及自我防護等方面的意識，豐富同學(xué)們的課余生活，我部在4月份開展了一次具有教育意義的活動，此次活動以觀賞教育性影片為主要形式，該活動同學(xué)們對此反映較好，為此，特向組織做此次活動的工作總結(jié)。

　　一、 活動內(nèi)容：組織我院廣大女生參加此活動，對其進行自我修養(yǎng)及自我保護等方面的教育，觀看教育性題材影片《美人魚》(美)，觀賞后征集觀后感。

　　二、 活動影響：使廣大女生提高對自身修養(yǎng)的重視程度，增強了自我防護意識，通過觀看影片對自身的性格塑造，對惡勢力的反抗，及對親情、友情、愛情方面產(chǎn)生一定的感悟，對自身未來發(fā)展起到了一定指導(dǎo)作用。本活動受到廣大同學(xué)的好評，提高了同學(xué)們參加課余活動的積極性，以至更好的進行學(xué)習(xí)生活。

　　三、 活動總結(jié)：在本次活動中，我們做了充分準備，挑選了積極向上的影片供同學(xué)們觀看，在活動進行中，同學(xué)們能夠積極配合工作，準時到場，使我們的活動進程順利進行，觀看影片時，會場秩序井然，活動整體效果良好。

　　此次活動第一次開展得到了廣大同學(xué)的一致認可，我們在接下來的.工作中會吸取本次活動的經(jīng)驗，彌補過程中仍存在的不足，做到考慮更細微，工作更嚴謹，不斷的揚長避短，使我們的工作開展的更好。

　　女工部

　　20xx-12-29

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