職業(yè)病防治工作總結(jié) 15篇
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)病防治工作總結(jié) ，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 1
為落實《關(guān)于開展20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》的要求，天津市衛(wèi)生監(jiān)督所研究制定了我市20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，印刷宣傳材料，要求各區(qū)縣對宣傳工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，突出重點，扎扎實實地做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作。在宣傳周期間，參加了由市衛(wèi)計委、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市安全監(jiān)管局、市總工會主持，天津市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業(yè)病防治法》宣傳義診活動。選派了職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關(guān)心的有關(guān)問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。
各區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所深入人員密集區(qū)、深入企業(yè)，答疑解惑選擇了職業(yè)病危害嚴重，勞動者較為集中的生產(chǎn)企業(yè)進行現(xiàn)場宣傳，在企業(yè)拉橫幅、立展牌、發(fā)材料、解答疑，普及了職業(yè)病防治知識，促進了勞動者的自我防范意識，起到了很好的宣傳效果。職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關(guān)心的有關(guān)問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。寧河縣、靜�？h、西青區(qū)等區(qū)縣組織業(yè)務(wù)骨干及專業(yè)技術(shù)人員深入重點企業(yè)對農(nóng)民工進行免費義診和職業(yè)健康檢查，受到企業(yè)特別是農(nóng)民工的普遍歡迎。紅橋區(qū)、津南區(qū)結(jié)合宣傳活動深入企業(yè)實地宣傳，與企業(yè)開展座談，并就職業(yè)病防治監(jiān)管職責和典型案例進行了深入交流與探討，在促進提升企業(yè)在職業(yè)病防治工作水平上達成了一定的共識，指導企業(yè)在職業(yè)病防治工作中遵章守法，切實保障勞動者職業(yè)健康�；顒悠陂g各區(qū)(縣)相關(guān)領(lǐng)導也參加了宣傳活動，并親臨現(xiàn)場向過往行人和前來咨詢的勞動者耐心解答各種職業(yè)病防治和相關(guān)維權(quán)法律知識，使廣大人民群眾了解《職業(yè)病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權(quán)益。
本次宣傳活動，共舉行新聞發(fā)布活動6次，廣播電視等媒體報道12次，公益廣告播出時間14天;深入企業(yè)宣傳198次;現(xiàn)場咨詢80余次，咨詢?nèi)藬?shù)約為3897人次;舉辦培訓班16次，培訓1886人次;出動宣傳車193輛次，張貼宣傳畫5000張，懸掛宣傳布標近60余幅，展出宣傳展牌180余塊，共發(fā)放宣傳材料109528份。
“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”是全社會共同的責任，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳活動現(xiàn)已結(jié)束，通過宣傳活動，增強了企業(yè)用人單位是職業(yè)病防治工作的第一責任人的意識，促進了廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益意識和自我保護意識，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的關(guān)注程度。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 2
4月25日—5月1日,是第16個《職業(yè)病防治法》宣傳周，為提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識，切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，xx開發(fā)區(qū)四舉措推動《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。總結(jié)如下：
一是營造氛圍。動員社區(qū)，依托當前職業(yè)健康工作重點，充分運用宣傳欄、宣傳橫幅、微信群、qq群等形式，多方位、多角度、多層次宣講職業(yè)病防治知識，有效整合各方面資源，廣泛營造濃厚的宣傳氛圍。
二是注重實效。整合安環(huán)局全部力量，建立4個檢查組，根據(jù)全年安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，結(jié)合職業(yè)健康執(zhí)法年活動方案，堅持“四不兩直”、明查暗訪等方式，督促企業(yè)自覺承擔主體責任，建立健全職業(yè)健康管理，加強對員工的宣傳和培訓，加大對職業(yè)病防治設(shè)施設(shè)備的投入，督促職工正確佩戴合格防護用品，做好職業(yè)病的防范，切實維護勞動者的合法權(quán)益。
三是部門聯(lián)動。借助《職業(yè)病防治法》宣傳周，聯(lián)合安環(huán)局、綜治辦、計生辦等多部門，以《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標準、勞動者應(yīng)當依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利；職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷與鑒定制度、常見職業(yè)病防治科普知識等為活動內(nèi)容，持續(xù)擴大職業(yè)病宣傳周活動影響力，為轄區(qū)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力輿論支持。
四是強化執(zhí)法。要求企業(yè)完成職業(yè)健康基本工作要求與評估工作，對于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，特別是作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標但未采取有效工程或個體防護措施的、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標但未進行職業(yè)病危害項目申報的、未對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測的、未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的等方面進行執(zhí)法檢查。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 3
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我處健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我處歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：
一、加強全面學習，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念
煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我處下發(fā)了《x龍煤x礦業(yè)有限責任公司辦公室關(guān)于印發(fā)職業(yè)危害防治管理辦法的通知》等相關(guān)文件，并結(jié)合會議精神和我處實際情況，進一步健全制度，完善標準，職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學化。處培訓中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全處安全生產(chǎn)。
二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權(quán)益的良好環(huán)境
開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全
面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。
三、加強技術(shù)更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境
堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進技術(shù)的應(yīng)用，以及機電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。進一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》
及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應(yīng)的法律責任和義務(wù)。企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我處和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻！
職業(yè)病防治工作總結(jié) 4
20xx年上半年，職業(yè)病防治所按照中心(所)"20xx年重點工作安排意見"和各項業(yè)務(wù)工作計劃，加強學習，科學管理，努力工作，在中心(所)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全科同志團結(jié)一致，熱情服務(wù)，克服困難，開拓進取。圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習，科學管理，努力打造"職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌"
為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業(yè)病防治所二0一0年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據(jù)實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負責業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作，同時設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測室，規(guī)范了各單項工作管理員負責管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能，進一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責，充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了一個團結(jié)、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內(nèi)實行了"周例會"和"季考核"制度，對所的各項工作做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結(jié)。全所始終貫徹中心(所)的工作重點，把經(jīng)濟創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年，全所制定了政治和業(yè)務(wù)學習計劃，每月開展一次集體講座學習，有7人次參加了省組織的業(yè)務(wù)培訓學習。全所人員注重加強政治和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責任心意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，能夠適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心(所)領(lǐng)導的的要求，職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的長遠發(fā)展，在提高業(yè)務(wù)水平、培養(yǎng)人才、熱情服務(wù)、開拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規(guī)范管理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支"職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌"隊伍。，
二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況
20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標準。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生"四個一"和"六進"工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結(jié)合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。主要完成了以下工作：
(一)健康監(jiān)護工作
20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān)，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。上半年，共體檢4315人。
1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：上半年共完成有害作業(yè)人員的體檢1378人，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了職業(yè)健康檢查。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協(xié)調(diào)。20xx年5月4日印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中未檢出職業(yè)病患者，檢出職業(yè)禁忌癥2例，相關(guān)慢性疾病率達55.4%，檢查結(jié)束后及時發(fā)出了體檢報告書，并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
2、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：上半年，共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢1768人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷招工831人、元濟元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。
3、開展勞務(wù)輸出人員健康體檢：上半年，共完成勞務(wù)輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。
(二)檢測評價工作
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價指標，努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。
1、建設(shè)項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成9家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵和有毒物質(zhì)372點次，合格345點次，合格率92.7%；檢測噪聲207點次，合格159點次，合格率76.8%。在檢測評價過程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生"六進"及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生"四個一"工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了"關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生’六進’宣傳活動的通知"。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生"六進"宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出動宣傳車25次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能德州電廠申報"山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)"進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華能德州電廠職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)和制度，領(lǐng)導重視，作業(yè)場所及工人防護較好，順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。
(三)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作
為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所在服務(wù)資質(zhì)方面進行了嚴格的管理。
1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預(yù)防控制中心"職業(yè)衛(wèi)生檢測"、"職業(yè)健康檢查"和"建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價(乙級)"進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設(shè)備及使用等管理檔案，多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規(guī)范。
3、申報了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請，并做好了相應(yīng)的準備工作。
4、規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項目評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生(輻射防護)檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內(nèi)容。
(四)、輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高了輻射防護技術(shù)服務(wù)能力和水平，并相應(yīng)提高了收費標準。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對52家次放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告52份。
2、進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。
3、開展了放射防護檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設(shè)備進行了放射防護檢測，合格率85%。并出具放射防護檢測報告5份。
三、經(jīng)濟創(chuàng)收情況
20xx年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導。克服了職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。上半年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收元。
四、下半年的主要工作
按照中心(所)的計劃和所實際情況，下半年主要有以下工作：
1、繼續(xù)理順、規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作制度、程序工作。
2、對市轄德州國棉一、二廠等用人單位健康監(jiān)護工作進行全面的監(jiān)督檢查，對長期不開展健康監(jiān)護工作的用人單位下達監(jiān)督意見書，并在全市范圍內(nèi)予以通報批評。
3、在市轄用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價。
4、邀請省衛(wèi)生監(jiān)督所對全市重點建設(shè)項目職業(yè)病危害評價用人單位進行一次監(jiān)督檢查，提高評價率。
5、開展放射衛(wèi)生防護檢測。
6、開展粉塵作業(yè)人員的體檢工作。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 5
國家衛(wèi)生計生委、國家安監(jiān)總局等部門認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，履行法定職責，20xx年主要開展工作如下：
一、完善規(guī)章標準，編制專項規(guī)劃
國家衛(wèi)生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門規(guī)章。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時期職業(yè)病防治工作，提出了到20xx年職業(yè)病防治的總體目標和工作指標，明確了主要任務(wù)及實施舉措。國家安全監(jiān)管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規(guī)劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛(wèi)生標準、放射衛(wèi)生標準和職業(yè)健康技術(shù)標準的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風設(shè)施控制風速檢測與評估技術(shù)規(guī)范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標準。
1配合修訂了《職業(yè)病防治法》;
2編制《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》;
3制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規(guī)劃》(安監(jiān)總局);
4修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案(安監(jiān)總局，還未頒布);
5制定了：
AQ/T4274-20xx局部排風設(shè)施控制風速檢測與評估技術(shù)規(guī)范
AQ/T4275-20xx家具制造業(yè)手動噴漆房通風設(shè)施技術(shù)規(guī)程
AQ/T4276-20xx噪聲職業(yè)病危害風險管理指南
AQ/T4277-20xx隧道運營場所防塵防毒技術(shù)規(guī)范
AQ/T4278-20xx水泥生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制細則
AQ/T4279-20xx汽車制造業(yè)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制細則
AQ/T4280-20xx火力發(fā)電企業(yè)建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價細則
等7項職業(yè)健康技術(shù)標準(安監(jiān)總局)。
二、提高服務(wù)水平，維護健康權(quán)益
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)加強各級職業(yè)病防治機構(gòu)能力和服務(wù)體系建設(shè)，舉辦兩期全國職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生管理培訓班，不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務(wù)水平，確保為用人單位和勞動者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部、全國總工會等10個部門出臺了《加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》，指導各地簡化診斷程序，強化全流程規(guī)范管理，方便勞動者接受職業(yè)健康服務(wù)，切實保護農(nóng)民工職業(yè)健康和相關(guān)權(quán)益。
1兩期培訓班(職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生，衛(wèi)計委)。
2出臺《加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》：
1、著力加強農(nóng)民工塵肺病源頭治理。
各地主動關(guān)閉粉塵危害嚴重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度，對違法違規(guī)企業(yè)堅決予以曝光。
2、大力推進農(nóng)民工職業(yè)健康檢查工作。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫(yī)療救治工作。
各級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、安全監(jiān)管等部門和工會組織要針對當前農(nóng)民工塵肺病診斷過程中存在的實際問題，研究制訂具體辦法，簡化診斷程序，縮短診斷時間，切實解決農(nóng)民工塵肺病診斷的實際困難。對診斷有爭議的，按照有關(guān)規(guī)定進行鑒定。
[簡化診斷程序好像還都沒出臺，其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]
4、有效保障符合條件的塵肺病農(nóng)民工工傷保險待遇。
對于未參保塵肺病農(nóng)民工，由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規(guī)定先行支付，并由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向用人單位追償。
[其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]
5、切實解決特困塵肺病農(nóng)民工醫(yī)療和生活問題。
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無法確認勞動關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫(yī)療保險的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險相應(yīng)待遇，并可向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。各地要落實大病保險和醫(yī)療救助制度，及時將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入大病保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫(yī)療救治問題的，要采取多種措施，使其獲得醫(yī)療救治。各級民政部門要將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對塵肺病農(nóng)民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，應(yīng)當按規(guī)定給予臨時救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會團體和個人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統(tǒng)美德，為塵肺病農(nóng)民工獻愛心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會關(guān)愛相結(jié)合的工作格局，共同解決塵肺病農(nóng)民工的生活困難。
6、全力維護塵肺病農(nóng)民工職業(yè)健康權(quán)益。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
7、全面強化政府落實責任。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
三、強化監(jiān)督執(zhí)法，查處違法行為
國家安全監(jiān)管總局積極指導和推動做好職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作，20xx年各級安全監(jiān)管部門共監(jiān)督檢查用人單位395289家，下達執(zhí)法文書284523份，行政處罰10487萬元，較20xx年分別增長6.0%、6.3%、77.7%。對6個省的39家建設(shè)單位執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度情況進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題358項，下發(fā)了專項檢查情況通報，并責令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管，及時向社會公開通報，并責成有關(guān)省市依法嚴肅處理。
處罰力度大幅度增強(安監(jiān))。
四、開展專項治理，強化源頭防控
國家安全監(jiān)管總局組織開展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理，對15個省(區(qū)、市)進行督導，起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監(jiān)督檢查要點》，為各地開展監(jiān)督檢查提供了依據(jù)。以塵毒危害嚴重的企業(yè)為重點，開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動，以點帶面，推動重點行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學毒物危害狀況抽樣調(diào)查，共抽查32個省級單位118個縣(市、區(qū))的29351家工業(yè)企業(yè)，涉及勞動者2815088人，形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學毒物危害狀況抽樣調(diào)查報告》。
專項整治：陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理，效果顯著(安監(jiān))。
五、加強監(jiān)測報告，履行防治職責
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)做好職業(yè)病報告管理工作，進一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時效性，組織編寫《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》。進一步推進中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項目，開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導檢查。組織支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局加強職業(yè)病防治機構(gòu)建設(shè)，目前全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家。
1編制《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》(衛(wèi)計委)。
2開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作(衛(wèi)計委)。
3目前(20xx年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家(安監(jiān)、衛(wèi)計委)。
六、廣泛開展宣傳，推動健康促進
國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動宣傳人員7萬余人次，舉辦研討會、報告會、知識講座等9000余場，參加現(xiàn)場咨詢213.4萬人次，發(fā)放宣傳材料1437萬余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個專版。國家安全監(jiān)管總局推動“中國職業(yè)健康”微信平臺建設(shè)，各級安全監(jiān)管部門培訓職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次，組織培訓企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員122萬人次，培訓接觸職業(yè)病危害勞動者1259萬人次。國家衛(wèi)生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵，搭載健康城市平臺，推動健康企業(yè)建設(shè)，編制相關(guān)指導文件。
《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，做了很多事情。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 6
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴格執(zhí)法，形成了株機特色的長效管理機制。
一、圍繞職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準，重規(guī)范，強基礎(chǔ)
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產(chǎn)實際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標準修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的編寫，將職業(yè)健康三同時推進規(guī)范化的軌道。
二、圍繞職業(yè)病防治宣傳教育，重實效，促普及
20xx年，職業(yè)健康培訓工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實施幾大舉措取得良效，一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看；二是與3M公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓；四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；五是組織了安全管理人員開展專題知識培訓接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓受眾面達100%。
為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓》《心肺復蘇培訓》。讓員工學會救自己、救他人的基本技能。
三、圍繞職業(yè)病危害源頭治理，重預(yù)防，保安全
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部B13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部B13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxD棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。
嚴格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業(yè)健康預(yù)控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。
為進一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫
除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。
四、圍繞職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)，重支撐，保權(quán)益
生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進行后續(xù)保護性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復查，在安排聽力異常人員復查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
五、圍繞員工勞動保護提質(zhì)改善，重保障，抓落實
員工的個體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開始進行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標準、維護使用、保養(yǎng)報廢進行了詳細規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標準和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務(wù)工進行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標準和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔當?shù)呢熑危_定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責使員工有勞動防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作，一是抓培訓，指導協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資，確保現(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設(shè)置了四十余個巡視點，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點設(shè)醫(yī)生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 7
20xx年，職業(yè)病防治所按照中心(所)“20xx年重點工作安排意見”和省市各項業(yè)務(wù)工作計劃，加強學習，科學管理，理順職能，規(guī)范業(yè)務(wù)，努力加大監(jiān)督力度，明確職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)方向，重點培養(yǎng)后備人才隊伍，促進經(jīng)濟創(chuàng)收再上新臺階。在中心（所）領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全所同志團結(jié)一致，熱情服務(wù)，克服困難，開拓進取。圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習，科學管理，努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”
為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，中心（所）于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心（所）對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據(jù)實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負責業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作，同時設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能，進一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責，充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了團結(jié)、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內(nèi)實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結(jié),并及時督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點，把經(jīng)濟創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年，全所制定了政治和業(yè)務(wù)學習計劃，注重加強政治和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，能夠適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心（所）領(lǐng)導的的要求，職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的長遠發(fā)展，在提高業(yè)務(wù)水平、培養(yǎng)人才、熱情服務(wù)、開拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規(guī)范管理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”隊伍。，
二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況
20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標準。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”和“六進”工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結(jié)合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。
20xx年，全所加強業(yè)務(wù)技術(shù)學習，進一步提高全員業(yè)務(wù)工作能力。形成了良好的學習氛圍。同志們結(jié)合實際工作，閱讀有關(guān)專業(yè)期刊和雜志，瀏覽有關(guān)專業(yè)網(wǎng)頁和網(wǎng)站。平常工作中遇到問題善于討論，理論聯(lián)系實際，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平得到了長足的進步。20xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫(yī)師資格、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價和放射人員防護培訓班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。部分培訓結(jié)束后通過了有關(guān)考試，取得了相應(yīng)的資質(zhì)。
主要完成了以下工作：
�。ㄒ唬┙】当O(jiān)護工作
20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān)，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢8692人。
1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人，查出有職業(yè)禁忌癥2人。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協(xié)調(diào)。20xx年5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者，相關(guān)慢性疾病率達55.4%，檢查結(jié)束后及時寫出了體檢報告書。并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
2、開展了粉塵作業(yè)人員的體檢：市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于開展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于 20xx年8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進行了體檢。本次體檢項目包括內(nèi)科常規(guī)檢查、五官及皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量委托省職防院協(xié)助拍片。共對6個大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規(guī)定進行了處理,并及時出具了體檢報告。
3、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。
4、開展勞務(wù)輸出人員健康體檢：今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。
5、加強了職業(yè)病報告及管理工作：20xx年，我所嚴格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統(tǒng)計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質(zhì)量、及時性和數(shù)字準確程度有了進一步的提高。本年度職業(yè)病統(tǒng)計報告在規(guī)定的時間內(nèi)共網(wǎng)報18家檢測企業(yè)，32家健康監(jiān)護企業(yè)，基本避免了漏報、遲報、錯報。
�。ǘz測評價工作
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價指標。努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。
1、建設(shè)項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成21家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質(zhì)450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生“六進”及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了“關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能電廠職業(yè)衛(wèi)生省示范企業(yè)進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華魯?shù)轮蓦姀S職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)和制度，領(lǐng)導重視，作業(yè)場所及工人防護較好。順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。
（三）、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作
為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心（所）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)和管理。
1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預(yù)防控制中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價（乙級）”進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設(shè)備及使用等管理檔案，多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規(guī)范。
3、申報通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請，并對職業(yè)健康監(jiān)護設(shè)備儀器設(shè)備使用、維修和管理進行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規(guī)范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展，并有力的促進了我中心職業(yè)健康監(jiān)護業(yè)技術(shù)的開展。
4、通過了省安監(jiān)局職業(yè)健康技術(shù)機構(gòu)登記備案：根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第23號）和省安監(jiān)局《山東省職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)登記備案管理暫行辦法》規(guī)定和通知要求，我中心向山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報了“建設(shè)項目職業(yè)病危害評價”、“職業(yè)病危害因素檢測與評價”職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)登記備案。12月份一次通過了省安監(jiān)局備案，為以后繼續(xù)開展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
5、對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器進行了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據(jù)中心（所）質(zhì)管科的統(tǒng)一安排，職防所對現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類采樣儀器33臺，微小氣候監(jiān)測儀器5臺，噪聲振動監(jiān)測儀器2臺，放射防護監(jiān)測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據(jù)檢定結(jié)果，及時同藥械科取得聯(lián)系，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養(yǎng)。
4月份，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。
6、逐步規(guī)范了各項業(yè)務(wù)工作，整理健全了業(yè)務(wù)檔案：規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項目評價、健康監(jiān)護、職業(yè)（輻射防護）檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內(nèi)容。
4月份，全所集中力量用加班加點對業(yè)務(wù)檔案進行了整理。按專業(yè)分門別類的進行了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。
�。ㄋ模�、輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高輻射防護技術(shù)服務(wù)。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告48份。
2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規(guī)培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規(guī)意識，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)，市所印發(fā)了《關(guān)于對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的通知》于20xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預(yù)防控制中心輻射防護專家進行了重點授課，同時我所三位放射防護專業(yè)人員也進行了講課。培訓內(nèi)容包括放射防護基礎(chǔ)知識，放射損傷，放射工作人員的健康監(jiān)護，放射防護法規(guī)標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結(jié)束時進行了考試，考試合格率為100%。
3、開展了放射防護檢測：20xx年，加大了放射防護的監(jiān)督監(jiān)測力度。共監(jiān)測放射設(shè)備74臺。其中x線機36臺，放療設(shè)備8臺，工業(yè)探傷機8臺，放射源22臺。監(jiān)測后均及時出具了放射防護檢測報告，并提出了改進建設(shè)或措施。
�。ㄎ澹�、其他業(yè)務(wù)工作
20xx年,按照省監(jiān)督所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結(jié)及報表。9月份，按照省所《關(guān)于對20xx年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進行監(jiān)督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進行了監(jiān)督檢查并上報了專項總結(jié).11月中旬，按照《關(guān)于印發(fā)山東省20xx年衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的通知（包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對生部分）》要求，對重點企業(yè)監(jiān)督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監(jiān)督所下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動的通知》和《關(guān)于大力推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進行了總結(jié)并上報。12月份，通過衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站的衛(wèi)生監(jiān)督報告系統(tǒng)，對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進行了網(wǎng)絡(luò)上報。
4月份，按照市委統(tǒng)一部署和市建材局聯(lián)合對寧津、陵縣等10多個企業(yè)開展了環(huán)境污染及職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查。20xx年11月，認真完成了《德州衛(wèi)生志》中相關(guān)專業(yè)的續(xù)編工作。主要內(nèi)容包括1985年—20xx年，職防所在放射衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生監(jiān)督及疾病預(yù)防控制等方面所做的工作及取得的成績。
自10月份開始，按照中心（所）的統(tǒng)一布置迎接省績效考核工作�？冃Э己松婕暗铰殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)7個指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專人負責，全體人員共同參與，對20xx~20xx年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結(jié)、數(shù)據(jù)資料全部進行了查漏補缺整理，12月中旬經(jīng)過了省檢查組的考核。
同時，我所按照中心（所）的要求完成了在衛(wèi)生局幫忙等部分臨時性工作。
三、加大職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度
20xx年，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)標準對市管用人單位加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，提高了監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率。
�。ㄒ唬╅_展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，職防所于上半年對部分省立項項目的建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向省衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。
�。ǘ╅_展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：今年對市轄用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對5家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了18份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了市轄用人單位健康監(jiān)護工作的開展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開具職業(yè)病史問題進行了多次監(jiān)督檢查。
�。ㄈ┘訌娏朔派湫l(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。
�。ㄋ模╅_展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進行了監(jiān)督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區(qū)疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設(shè)項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年，對縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。
四、經(jīng)濟創(chuàng)收情況
20xx年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的'職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導�？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。全年經(jīng)濟創(chuàng)收105萬元，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收歷史最高水平。
五、幾點工作體會及明年的工作思路
20xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領(lǐng)導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。
1、領(lǐng)導重視，提升職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)：20xx年初，為適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生形勢變化和發(fā)展需要，中心(所)審時度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設(shè)置了儀器室和個人劑量監(jiān)測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設(shè)備。在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)硬件建設(shè)上更加完善，使得我中心（所）順利通過了省衛(wèi)生廳健康監(jiān)護資質(zhì)續(xù)展和省安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)登記備案。這為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、轉(zhuǎn)變思路，突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)：由于我中心（所）體制的特殊性，肩負著監(jiān)督執(zhí)法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調(diào)整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能。所以我們中心（所）要適應(yīng)形勢，研究對策，轉(zhuǎn)變工作思路。把工作重心轉(zhuǎn)移到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)上來，加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)。
一年來，我們逐步規(guī)范體檢、檢測評價、建設(shè)項目評價等業(yè)務(wù)工作，完善工作程序，制定工作制度，切實提高業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢人數(shù)、監(jiān)測評價項目等均大幅提高。特別是實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收突破百萬的目標，創(chuàng)歷史最高。
3、立足長遠，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學士學歷的專業(yè)技術(shù)人員，人才濟濟。他們業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關(guān)系到職防所乃至中心（所）的未來發(fā)展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。
一年來，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環(huán)境，讓他們在實際工作中增長才干,給他們提供鍛煉機會和展示才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規(guī)劃人生，樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現(xiàn)實，不受環(huán)境影響，養(yǎng)成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質(zhì)，提高自己的修養(yǎng)和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對待工作一絲不茍，對承擔的任務(wù)有始有終，面對困難勇于挑戰(zhàn)，要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強、善于協(xié)調(diào)、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開拓具有綜合能力的后備人才。實踐證明，他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作能力方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。
4、20xx年工作中存在的不足和問題：一年來，所里組織集體業(yè)務(wù)學習少，學術(shù)科研氛圍不濃，沒有發(fā)表論文和科研成果。上下班時間及執(zhí)行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個別工作布置后看不到結(jié)果。有相當一部分業(yè)務(wù)仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。
5、20xx年的工作思路：20xx年，在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。根據(jù)專業(yè)工作需要，進一步調(diào)整理順各項職能，突出各專業(yè)管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專業(yè)負責人要切實負責，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現(xiàn)象。始終把培養(yǎng)年青人作為所里重點任務(wù)，盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、凝聚力強、具有戰(zhàn)斗力的集體。
20xx年，《職業(yè)病防治法》面臨著修改，中編辦又于20xx年10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》基本取消了衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能。我們要適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變思想，繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標準，加大職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，進一步規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作，切實加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的的市場競爭力，擴大職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)范圍，提高經(jīng)濟創(chuàng)收力度。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 8
5月19日，剛下夜班的x石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū)，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現(xiàn)在雨后，有人把玻璃擦干凈；現(xiàn)場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的健康環(huán)境�！�
石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，x石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監(jiān)督、治理到保障，升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)監(jiān)督為強化員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，x石化公司在相關(guān)職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標，實施HSE管理體系，成立了公司、分廠、車間相關(guān)部門組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年年初，這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調(diào)查，識別評價出各崗位的風險和環(huán)境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。
職業(yè)健康專項治理四步落實
x石化公司CPI污水預(yù)處理裝置，承擔著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預(yù)處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預(yù)處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大�！惫踞槍@一實際，進行了專項治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%，實現(xiàn)有毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度，公司增設(shè)了氣防站，提高�；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和危化品泄漏應(yīng)急防控能力。去年，x石化投入1800萬元，對員工職業(yè)健康安全進行治理，做到了人員、責任、措施、時間四落實。
安全技能培訓三個百分百
結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實際，x石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度，采取“100%接受安全防護應(yīng)知應(yīng)會知識培訓、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結(jié)。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達到100%，20xx年，x石化對員工健康療養(yǎng)費發(fā)放進行調(diào)整，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法，組織511名特殊崗位員工到x和興城進行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。
x石化職工醫(yī)院設(shè)有化工廠區(qū)急診急救、預(yù)防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等專區(qū)，為員工進行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達到國內(nèi)先進水平。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 9
為了深入貫徹《職業(yè)病防治法》，按照縣文件精神，我鄉(xiāng)在20xx年4月25日至5月1日開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，本次活動的主題是“防治職業(yè)病，愛護勞動者”。下面就我鄉(xiāng)宣傳周活動工作總結(jié)如下：
一、專人負責，加強領(lǐng)導
我鄉(xiāng)嚴格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合實際情況，成立職業(yè)病預(yù)防工作小組，確定相關(guān)工作重點，建立領(lǐng)導責任制，將工作任務(wù)和責任逐級分解，落實到人。
二、主抓源頭，加強監(jiān)管
我鄉(xiāng)堅持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責任制，指導企業(yè)完善職業(yè)衛(wèi)生管理，幫助企業(yè)建立預(yù)防控制職業(yè)病危害的管理機制，從根本上減少和消除職業(yè)病危害。
三、廣泛宣傳，營造氣氛
1、為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的合法權(quán)益，20xx年4月30日，我鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織派出所、供電所、中心校、衛(wèi)生院等相關(guān)職能部門在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。活動期間發(fā)放宣傳材料200余份，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?50余人。取得了良好的宣傳效果。
2、4月29日下午，新張集鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織人員學習《職業(yè)病防治法》，主要有鄉(xiāng)安委會成員單位負責人、各村委會主任、經(jīng)營危險化學品負責人代表、加油站點負責人代表、建筑隊負責人代表等42人參加了此次學習。
通過《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的開展，我鄉(xiāng)采取各種形式向廣大勞動者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的有關(guān)知識。使得廣大職工熟悉《職業(yè)病防治法》，學會用它維護自身的合法權(quán)益，提高職業(yè)病防治意識，同時要求企業(yè)嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定認真落實各項職業(yè)病防治措施，確保勞動者的身體健康和合法權(quán)益。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 10
20xx年年初這個時候，x開始出現(xiàn)新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所，以及疾病預(yù)防控制中心的職業(yè)病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調(diào)遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉(zhuǎn)回專業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)放射監(jiān)測、塵肺病攻堅行動、重點職業(yè)病監(jiān)測、分級分類職業(yè)病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數(shù)工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區(qū)還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預(yù)防控制中心組成的專業(yè)支撐機構(gòu)力量是非常薄弱的。絕大部分縣區(qū)級單位只兩三個兼職人員，采樣設(shè)備沒有，實驗室設(shè)備沒有，質(zhì)量管理體系沒有，連最基本的CMA認證與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)認可都是空白。要達成年初的支撐機構(gòu)愿望，任務(wù)還是非常艱巨的�？陀^講，是不可能的了。
社會第三方服務(wù)機構(gòu)工作量銳減，盡管承接了大部分專項工作，但只是杯水車薪。據(jù)我所知，x至少有3家機構(gòu)關(guān)門。任然堅持在崗的機構(gòu)，專業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作，只余下少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。
用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數(shù)據(jù)尚未出爐，依據(jù)圖表數(shù)據(jù)趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業(yè)健康檢查率不高，數(shù)據(jù)真實性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據(jù)摸底調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)該不高，絕大多數(shù)不會超過30%，平均水平可能在10%以下�！叭瑫r”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
到了20xx年，職業(yè)病防治工作會怎么樣？
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴峻帶來客觀影響。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理辦法等法律法規(guī)尚未出臺，大家心上心下。
職業(yè)病防治工作的驅(qū)動力來自職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和用人單位的社會責任。目前的監(jiān)督體系沒理順，人員嚴重不足，以及大面積的云監(jiān)督理想。用人單位經(jīng)濟利益掛帥仍然是職業(yè)病防治工作的重要阻力。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素檢測機構(gòu)不認真，甚至于虛假數(shù)據(jù)也不少見。完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系和標準規(guī)范，一直停留在口號中和文件里，也是影響職業(yè)病防治工作的一個重要因素。怎么辦？只能一個字，等。監(jiān)督單位等上級文件，服務(wù)機構(gòu)等處分，用人單位等罰款。勞動者等年中的職業(yè)病發(fā)病數(shù)據(jù)公布.......您認為呢？
為了廣大的勞動者職業(yè)健康，為了實現(xiàn)健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實際的運動式項目，腳踏實地做好本質(zhì)工作。其實，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護與安全生產(chǎn)重要100倍！
職業(yè)病防治工作總結(jié) 11
一、公司深入貫徹理念
我公司做為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
�。ㄒ唬�、加強職業(yè)病防治意識
公司在職業(yè)健康工作上認真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監(jiān)護為重點，同時對作業(yè)場所進行監(jiān)測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在XX年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范》和《中國石油天然氣集團公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，所屬企業(yè)按照《集團公司20xx年職業(yè)健康工作指導意見》抓職業(yè)健康工作的落實，加大對施工作業(yè)一線和大型施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測任務(wù)，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。
（二）、工作中主要做法和取得的成績
20xx年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場所進行了職業(yè)病危害因素普查，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。一、針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點，連續(xù)三年以“職業(yè)健康小分隊”的獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業(yè)體檢，體檢率達95.9%。通過以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。
二、公司深入貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，嚴格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，逐步落實一線員工的療養(yǎng)制度。
針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場所涉及職業(yè)健康危害種類多、環(huán)境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預(yù)防、控制，創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。
三、公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了資金投入，努力消除職業(yè)病危害影響因素。
努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
�。ㄈ�、今后工做發(fā)展
在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。
準備組織召開一次《職業(yè)病防治法》學習座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業(yè)病防治有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；開展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要制作宣傳標語，編寫宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進行現(xiàn)場咨詢，進一步增強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作：關(guān)注并指導員工開展施工作業(yè)衛(wèi)生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，把為基層職業(yè)健康服務(wù)同健康監(jiān)護、健康知識普及教育結(jié)合起來。為野外施工作業(yè)員工進行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導和心理咨詢，公司還準備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 12
近日，市安監(jiān)局專門下發(fā)通知，部署開展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
本次活動時間為4月25日至5月1日，主要開展“六個一”活動
一是開展一次“七進”活動現(xiàn)場咨詢。聯(lián)合衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障等部門開展一次職業(yè)病防治法進企業(yè)、進學校、進機關(guān)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所活動，通過現(xiàn)場咨詢、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關(guān)部門職責。
二是開展一次職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動。利用市安全監(jiān)管局官方微信微博，組織開展職業(yè)衛(wèi)生有獎知識競賽。同時，組織用人單位、職業(yè)健康體檢機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)參加全省職業(yè)病防治知識網(wǎng)絡(luò)學習競賽活動。
三是實施一次專項執(zhí)法。結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在4、5月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本地區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當?shù)氐拿襟w上進行典型曝光。
四是組織一次講法學法。組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業(yè)病防治法律法規(guī)。
五是實行一次免費體檢。各縣區(qū)選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構(gòu)，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。
六是發(fā)動一次集中報道。利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
同時，通知對活動提出要求，一是加強領(lǐng)導、精心組織。各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，結(jié)合實際制定具體實在的實施方案，確保宣傳周活動順利開展，取得實效。二是創(chuàng)新手段，形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會議和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認真總結(jié)，積累經(jīng)驗。各單位要全面總結(jié)活動開展的經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，及時上報工作總結(jié)。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 13
煤礦位于鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)東南3Km，行政區(qū)劃屬鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)管轄。地理坐標：東經(jīng)114°11′54″～114°12′15″，北緯35°48′51″。南北長1.3Km，東西寬0.7km，井田面積約0.6174km。開采標高：＋30m～－260m；煤礦（1979年建井，1983年投產(chǎn)，原設(shè)計能力9萬t／年。在20xx年煤炭資源整合中整合煤礦。20xx年通過了各項驗收。20xx年根據(jù)省政府煤炭企業(yè)兼并重組實施意見，改制為--集團控股的股份制企業(yè)，成立了--煤礦有限責任公司，隸屬于--集團領(lǐng)導下的--集團礦業(yè)投資管理有限公司�，F(xiàn)礦井核定年生產(chǎn)能力為21萬噸。屬于低瓦斯礦井，煤塵沒有爆炸性。
公司始終把安全環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康當做首要任務(wù)來抓；堅持“以科技為先導。以質(zhì)量求發(fā)展”為原則�，F(xiàn)在公司始終以“創(chuàng)綠色公司，做全球公民”為發(fā)展目標，堅持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”發(fā)展道路。針對職業(yè)健康危害，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。
職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果�，F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下：
一、重管理，完善制度
根據(jù)《職業(yè)病防治法》得要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作：同時制定《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理;建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組，下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由安全環(huán)保部負責，發(fā)生事故時，以指揮領(lǐng)導小組為核心，成立事故應(yīng)急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》和《事故應(yīng)急救援演練方案》，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
二、抓技術(shù)，防控職業(yè)危害
公司對職業(yè)病危害防治委托鶴煤總醫(yī)院進行技術(shù)服務(wù)。
�。ㄒ唬┯卸居泻怏w的控制措施
�。�1）散發(fā)有毒有害氣體的設(shè)備、裝置都進行了密閉，以避免直接操作。
（2）有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險的區(qū)域，設(shè)置了檢測報警裝置。
�。�3）高溫地點設(shè)置了機械通風設(shè)備及一氧化碳濃度監(jiān)測與報警裝置。
�。ǘ┰肼暱刂�
（1）管道與強設(shè)備連接時，采用柔性連接，對輻射強噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。
（2）鼓風機室與操作儀表室隔開或設(shè)隔音門。
三、加強職業(yè)衛(wèi)生防護
職業(yè)性健康監(jiān)護：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。我公司對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結(jié)果存入員工檔案。
四、從自身做起，加強職業(yè)防護
個體防護方面公司制定并執(zhí)行了《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞動用品管理制度》�！秳趧佑闷饭芾碇贫取穼�體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護用品（毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人隔離式自救器、報警裝置等應(yīng)急防護設(shè)備與用品。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內(nèi)上的成功經(jīng)驗，引進先進的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 14
一、領(lǐng)導重視，精心布署
20xx年4月25日至5月1日是第18個《職業(yè)病防治法》宣傳周，鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，及時召開會議，研究制定了工作實施方案，以宣傳落實《職業(yè)病防治法》為主線，堅持正面宣傳，貼近群眾，進一步落實職業(yè)病防治法工作責任，精心組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的工作。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
為使宣傳周活動深入人心，我鎮(zhèn)開展了形式多樣的宣傳活動，突出“職業(yè)健康保護。我行動”，利用宣傳欄、活動版面、橫幅、印制宣傳彩頁、微信群、QQ等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個宣傳周期間開展主題宣傳活動次數(shù)10次，制作宣傳咨詢10次，開展警示教育10次，印發(fā)職業(yè)病防治宣傳彩頁資料300余份，宣傳受眾人數(shù)300余人。出動宣傳人員20人，現(xiàn)場解答勞動者提出的健康保護及申請職業(yè)病診斷的相關(guān)問題，得到了現(xiàn)場群眾的好評，通過微信群傳播職業(yè)病防治法宣傳用語，宣傳職業(yè)病防治工作，聚焦塵肺病防治攻堅等重點工作，讓廣大群眾關(guān)注職業(yè)病防治工作，切實保障勞動者的職業(yè)健康保障。
三、結(jié)合宣傳，深入企業(yè)開展監(jiān)督執(zhí)法活動
堅持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。結(jié)合宣傳周對各企業(yè)進行了檢查，重點開展職業(yè)健康基本情況摸底調(diào)查，全面掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位基本信息、行業(yè)類型、職工總數(shù)及接觸各類職業(yè)病危害人數(shù)、有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護、企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設(shè)施的落實和企業(yè)繳納工傷保險等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，對部份企業(yè)存在的題目依法提出了整改意見。
四、取得的經(jīng)驗及存在的問題
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，多印制切合實際、解答勞動者工作中常見的防護問題、職業(yè)病診斷的相關(guān)問題彩頁資料，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康、促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治工作總結(jié) 15
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。
一、加強領(lǐng)導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、重管理，完善管理制度
1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據(jù)危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
1、對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺除塵設(shè)備和16臺通風設(shè)備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。
4、個體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F(xiàn)在XX分公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業(yè)衛(wèi)生防護
1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查申報。
3、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預(yù)評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認可。同時，公司請集團環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內(nèi)，符合國家標準要求，保障了員工的合法權(quán)益。
六、存在主要問題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
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